導(dǎo)語：如何才能寫好一篇村述職述廉報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在我擔(dān)任村會計工作這段時間里，我在黨委政府、村支兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)，較好地完成了上級部門下達的任務(wù)和本人分管的各項工作，經(jīng)過這一年多的工作實踐鍛煉，我的個人工作能力得到了極大的提高，現(xiàn)根據(jù)會議安排，就本人在2015年全年工作向各位匯報如下，請予評議。

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)

在這一年里，我積極學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí)，我更加堅定了自己的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于黨，忠于人民，忠于本職。同時督促自己不斷加強修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴(yán)謹(jǐn)、細致地搞好會計工作在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法，以會計法做為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好：

1.會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù)，做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時。

2.會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級部門和村支書報送反映我村財務(wù)狀況的各種報表，使上級部門和支書及時了解我村資金收支運轉(zhuǎn)情況，為全村工作做好基礎(chǔ)保障。

3.會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù)，所以非常重要。

4.預(yù)算外資金收費工作。嚴(yán)格按照收支兩條線管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。

三、做好管家，嚴(yán)格按照財金紀(jì)律辦事

對全村財務(wù)統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標(biāo)招標(biāo)，對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭碰硬。

四、積極參加各項中心活動，圓滿完成各項中心任務(wù)

今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動，拆遷工作是一項進門難、臉難看的工作，對拆遷戶要耐心細致做好宣傳政策工作，確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時努力完成統(tǒng)計站、社保、農(nóng)業(yè)等各項統(tǒng)計上報資料任務(wù)，確保及時準(zhǔn)確。

五、存在的不足和問題

篇2

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)

在上半年里，我積極參與支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí)，我更加堅定了自己的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于黨，忠于人民，忠于本職。同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴(yán)謹(jǐn)、細致地搞好會計工作

在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法，以會計法做為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的規(guī)定做好：

1．會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù)，做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細分類準(zhǔn)確無誤。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時。

2．會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向村支書報送反映本我村財務(wù)狀況的各種報表，使支書及時了解我村資金收支運轉(zhuǎn)情況，為全村工作做好基礎(chǔ)保障。

3．會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù)，所以非常重要。每月的會計憑證，我都分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，使我村會計資料完整無缺，妥善保管，有序存放。

4．預(yù)算外資金收費工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。

三、做好管家，嚴(yán)格按照財金紀(jì)律辦事

對全村財務(wù)統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標(biāo)招標(biāo)，對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。每月的25日定為我村帳務(wù)結(jié)算日，到期能及時和各組組長主動結(jié)算。對我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭碰硬。

四、存在的不足和問題

由于經(jīng)驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務(wù)意識不強等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí)，進一步明確思想，提高認(rèn)識，增強為民服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。

篇3

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的大力支持下，在部門同志的通力協(xié)作下，通過自己的努力工作，圓滿完成了分管的各項工作，下面就一年來的工作情況和廉潔自律情況做如下述職述廉報告。

一、今年工作的整體情況

我在政府班子成員中分管村鎮(zhèn)建設(shè)工作，一年來完成鄉(xiāng)村公路大修任務(wù)三個村即工部、北芮、馬莊。全長2.43公里。完成鄉(xiāng)村公路上兩座橋梁的大修任務(wù)，即老艾莊橋和梁家莊橋。完成鎮(zhèn)區(qū)寶新路段1.2公里的大修工程完成環(huán)境綜合整治工作對主干公路寶新路沿線的溝渠進行了清整、建成了垃圾中轉(zhuǎn)站，初步完成了塘承高速公路的前期工作，在宅基地管理工作中完成了土地二次調(diào)查的前期工作。查處9起違章建筑，調(diào)解矛盾糾紛30起。在包村工作中自己是用心呵護村級政府的團結(jié)，穩(wěn)定發(fā)揮村干部作用。工作中自己總是身先士卒，站在一線解決問題，在工作中積極主動努力設(shè)法化解矛盾，讓鄰里更加和諧，在工作中遇到問題不躲不讓，在時間上，不管是早不管是晚，還是公休日，節(jié)假日，只要問題不解決，決不回家，在寶新路大修前期工作中，今年十一長假七天一直在工地解決問題，一天沒休，等等。

二、廉潔自律方本文面

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行，一舉一動都代表著黨委政府的形象嚴(yán)格要求自己，同時對部門同志也嚴(yán)格要求自己，要求部門同志做到的自己首先做到。無論是八小時之內(nèi)還是八小時之外，管住自己的嘴，管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。

三、存在的不足

在工作中有時存在急躁情緒，對矛盾的發(fā)展的預(yù)期性還有待進一步提高，在提高村干部解決問題的能力上還不夠強包辦的多于指導(dǎo)。

四、今后的努力方向

在今后的工作中，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會黨的路線，方針政策和機關(guān)的業(yè)務(wù)知識做到學(xué)深學(xué)透并用于工作當(dāng)中去。

二要在工作中發(fā)揚一竿子插到底的精神，辦事情解決問題要深入一線，早發(fā)現(xiàn)早解決

篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專文化，2007年至今任xxx市三七市鎮(zhèn)相岙村村長。

作為xx村村長，我在鎮(zhèn)黨委政府和相岙村支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村干部、群眾共同努力下，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作為重點，與時俱進，開拓進取，盡職盡責(zé)，使得全村的各項事業(yè)按照預(yù)定的目標(biāo)全部完成，現(xiàn)在就我任職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下三、依托創(chuàng)建工作加大大項目建設(shè)投入，加強基層建設(shè)。

在我任三七市鎮(zhèn)相岙村村長以來的時間里所做的一切工作，既離不開上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開村干部之間的相互配合，更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。在今后的工作中，我要一如既往踏實工作，不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為相岙村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。

篇5

一、加強學(xué)習(xí)，提升水平

學(xué)習(xí)是提升自己的思考能力、提高自己執(zhí)政水平、明確自己的政治方向的途徑，更是適應(yīng)新形勢、新時代、新發(fā)展的必須要求。所以，在平時的工作中，我特別注重學(xué)習(xí)，同時掌握國家法律、法規(guī)和現(xiàn)行對農(nóng)村的有關(guān)政策、文件精神，力求把黨的政策宣傳到每個村民手中，用于到工作上去。通過學(xué)習(xí)使我進一步提高了自己的政治覺悟和工作能力。在平時的工作中，我緊緊圍繞在支村兩委周圍，力求把計劃、準(zhǔn)備工作做在前，成為支部的一名得力助手。對分管的各項工作更是精益求精，確保各項工作有序開展。

二、勤奮工作，爭創(chuàng)佳績

民政工作是最貼近百姓的工作，搞好民政工作，是黨和政府對基層百姓關(guān)懷的具體體現(xiàn)。如何樣使民政的每一分錢用在刀刃上，用在弱勢群體、困難家庭最需要的人群中去，帶著這樣一份感情，我經(jīng)常下組下戶調(diào)查了解，特別是對患有重大病人員、危房戶、困難戶、殘疾人、貧困學(xué)生進行了解和登記、掌握第一手資料。為2016年新考上大學(xué)的貧困戶申請助學(xué)資金，并且我村還申請參與了“雨露計劃”解決部分困難家庭的助學(xué)資金。在2016年10月14日我村進行了殘疾人培訓(xùn)，為期7天，學(xué)員通過培訓(xùn)不但增長了知識也提高了自身技術(shù)能力。通過不懈努力和積極爭取，2016年我村解決安居工作9戶危房戶改建。社保一卡通的資料信息收集工作，圓滿完成了社保卡的辦理和發(fā)放工作。

新農(nóng)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保是黨和政府對農(nóng)村的兩大惠民工程，是縮小農(nóng)村與城市的差距，讓廣大村民病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，過上與城里人一樣有保障的生活。對于繳費，個別村民不愿意，甚至有抵觸情緒，爭對這些情況，我和其他村干部一道，不厭其煩上門做工作，通過努力，圓滿完成了新農(nóng)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保的收繳工作。

戶政管理方面，嚴(yán)格按鎮(zhèn)戶政管理政策辦事，耐心細致向村民做好宣傳解釋工作。完成了2016年78戶低保戶的年審工作。完成了糧食面積的核定工作。

農(nóng)村農(nóng)業(yè)方面，在全村范圍內(nèi)開展山塘清淤、塘壩整修工作，共計6多畝；對龍?zhí)两M1.1公里的公路實施了硬化，方便了村民出行。同時及時發(fā)放早稻、搞了育秧基地，為農(nóng)戶解決了1000多畝早稻的秧苗種植，另外為合心組搞完350多米的水渠建設(shè)，既解決了抗旱用水又解決了農(nóng)戶出行問題。鼓勵村民搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，杜絕農(nóng)田拋荒。

三、廉潔奉公，清白做人

立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對每一個黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求，嚴(yán)格要求自己，從未利用職權(quán)謀取私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，自覺養(yǎng)成奉公守法的習(xí)慣，堅持以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。

篇6

一、以項目建設(shè)為先導(dǎo)，切實加大招商引資力度

今年，我鎮(zhèn)以項目建設(shè)為先導(dǎo)，扎實推進招商引資工作，全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成1億元，招商引資到位資金達到2000萬元。新引進三個稅源類項目，總投資1500萬元的加氣站項目,已完成征地及部分設(shè)備購置工作；總投資3500萬元的混凝土攪拌站項目,已進入試生產(chǎn)；總投資1100萬元的鑫大眾汽車維修服務(wù)站項目,已正式運營。配合做好縣域重點項目的跟蹤服務(wù)工作，協(xié)助旅游局開展迎月山滑雪小鎮(zhèn)項目的前期工作；協(xié)助州供電局做好220千伏變電站建設(shè)工作；協(xié)助水利局完成長興水利樞紐前期工作。扎實做好項目的包裝儲備工作，完成碳酸鈣項目和生物菌肥加工項目的可行性研究報告編制工作。協(xié)調(diào)項目單位委托編制福滿生態(tài)驢養(yǎng)殖和深加工項目的可行性研究報告。

二、以環(huán)境整治為突破口，切實推進新農(nóng)村建設(shè)

我鎮(zhèn)堅持“以點帶線、點面結(jié)合、整體推進”的原則，繼續(xù)以公路沿線、旅游沿線和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點，特別是以長白山旅游沿線的大砬子、永新、福興、島興、福滿、永勝等6個村為重點，扎實開展環(huán)境整治工作。申請專項資金269.8萬元，扎實推進連片整治項目，修建水源地防護欄720米，新建垃圾分類站6個，購買垃圾箱100個，運輸車6輛，翻斗車6輛，鏟車6輛，堆肥場700平方米。投資50.8萬元對永新、島興等9個村進行綠化美化，栽樹3100棵，種花71000株。組織機關(guān)干部、志愿者、村干部和村民開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動和“門前三包”活動。今年，我鎮(zhèn)創(chuàng)建6個標(biāo)兵村，25個先進村，14個達標(biāo)村。

加大投入繼續(xù)打造三條產(chǎn)業(yè)帶。申請產(chǎn)業(yè)化項目資金675萬元，扎實推進永勝、福興等5個村的鋼架大棚建設(shè)，裕民村藍莓基地建設(shè)，西北村、紅星村食用菌建設(shè)和福林村養(yǎng)豬場建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)食用菌擺放規(guī)模達到2600萬袋，藥材種植面積達到420公頃，牛的發(fā)展數(shù)達到近7400頭、鹿的發(fā)展數(shù)達到5000只、蜂的發(fā)展數(shù)達到7580群、蛙的養(yǎng)殖數(shù)達到5000余萬只。今年，我鎮(zhèn)新建64棟蔬菜溫室大棚和18公頃矩形鋼架大棚。同時，發(fā)展專業(yè)農(nóng)場5家，使全鎮(zhèn)專業(yè)農(nóng)場數(shù)達18家。

三、以民生發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)調(diào)發(fā)展社會各項事業(yè)

今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)加大投入完善基礎(chǔ)設(shè)施。申請資金400.4萬元，新建龍山、豐產(chǎn)等6個村的道路11.8公里，修建涵洞6處，妥善解決村民“行路難”問題。投資123.7萬元，修建永新、豐產(chǎn)等4個村的邊溝5185米。投資160.7萬元，新建永新、島興等4個村的圍欄8250米。投資3200萬元，完成4000米長興下段堤防工程和11000米長興上游堤防工程，有效保護沿岸百姓生命財產(chǎn)安全。投資150萬，有效解決福林村、光興村、龍泉村、龍豐村、大興村297戶、1028人的飲水安全問題。投資700萬元，完成五一村、奉陽村、大砬子村的6200米防滲渠道建設(shè)。投資59.5萬元，建設(shè)永勝村村部300平方米，園藝村村部260平方米。投資225萬元，對永新、島興等5個村的322戶危房進行改造。

新建9個村的文化大院和4個村的農(nóng)村休閑健身廣場，切實保障農(nóng)村文娛生活。新發(fā)放33個村屯的音響設(shè)備，使全鎮(zhèn)音響設(shè)備的覆蓋率達到99%。開展12次“送戲下鄉(xiāng)”活動，3次娛樂活動，切實豐富了農(nóng)村文化生活。開展農(nóng)村婦女“兩癌篩查”工作，惠及人數(shù)達200人。在河?xùn)|、龍山、明安、興安4個村，免費實施60周歲以上老年人體檢。積極開展新農(nóng)保工作，龍林、光興等6個村申報省級新農(nóng)保示范村。新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)人員271人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5327人。新農(nóng)保參保率達到100%，續(xù)保率達到92%。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人數(shù)達到64人，享受待遇人數(shù)達到108人。扎實開展醫(yī)療救助、新農(nóng)合等工作。新建村級衛(wèi)生所、完善醫(yī)療設(shè)備，切實提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。大力開展農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)機使用等實用技術(shù)培訓(xùn)，全年共組織培訓(xùn)115場次，培訓(xùn)人數(shù)4600人次，召開大小型現(xiàn)場會4次。投入資金完善長興中心校、福興中心?；A(chǔ)設(shè)施，繼續(xù)開展教學(xué)樓、教師周轉(zhuǎn)房、學(xué)生宿舍的二期工程建設(shè)；投資3萬元，為5個村小配備電腦、一體打印機等設(shè)備。大力抓好防火及防汛抗旱工作，保障人民生產(chǎn)生活安全。深入推進“六五”普法工作。扎實開展計生工作，今年4月榮獲州計劃生育工作先進集體。全力做好武裝工作，被縣人武部推薦為省軍區(qū)愛軍精武標(biāo)兵。

四、以嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，圓滿完成農(nóng)村“三委”換屆

今年，我鎮(zhèn)按照縣有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，強化領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格程序、發(fā)揚民主，圓滿完成了農(nóng)村“三委”換屆選舉工作。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事”的原則，以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律為抓手，切實做到了準(zhǔn)備工作扎實有效、組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力、實施過程依法有序、選舉結(jié)果成效顯著,為加強基層組織建設(shè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎(chǔ)。6月4日，我鎮(zhèn)農(nóng)村“三委”換屆工作全部結(jié)束，通過選舉、下派等方式共產(chǎn)生村黨支部書記37人，村委會主任45人，村委會委員98人村務(wù)監(jiān)督委員會主任45人，村務(wù)監(jiān)督委員會委員92人。

五、以安全生產(chǎn)為重點，著力鑄造平安

今年，我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實省、州、縣安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，突出重點，多措并舉，全力抓實安全生產(chǎn)工作。專門成立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，制定詳細的安全生產(chǎn)工作方案和應(yīng)急預(yù)案，健全各項安全生產(chǎn)管理制度，明確各項責(zé)任。與45個村屯簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀和消防安全責(zé)任狀，進一步促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的落實。同時制定《開展安全生產(chǎn)隱患大排查、大整改行動實施方案》，針對各村的消防安全、食品安全、交通設(shè)施及危橋險段、老舊供電線路、河堤等水利設(shè)施和生產(chǎn)企業(yè)，進行安全生產(chǎn)隱患大排查、大整改。今年，我鎮(zhèn)共出動執(zhí)法力量82人次，累計檢查企業(yè)戶數(shù)35戶，做到了常態(tài)監(jiān)督，規(guī)范管理，確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

六、以群眾工作為統(tǒng)攬，扎實推進社會管理工作

針對我鎮(zhèn)積案多，涉事人員廣的情況，鎮(zhèn)黨委、政府每月定期進行專題研究，對重點人員全部實行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制。積極探索工作新模式，把被動“接訪”模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印邦I(lǐng)訪”和“陪訪”，緩解了地方政府與上訪戶間的關(guān)系，減少了“上訪”數(shù)量。通過努力有效化解孫慶禮大棚糾紛、佳坪林地糾紛、鄭安憲土地糾紛等一批案件。安排專人對政務(wù)信息網(wǎng)、信息港等網(wǎng)站平臺進行關(guān)注，對群眾提出的各類訴求，鎮(zhèn)黨委、政府均做到了及時研究、答復(fù)。依托鎮(zhèn)民事民議工作站，及時受理群眾的來電、來信、來訪，今年共收到群眾訴求18起，通過積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，已把問題全部解決?？h級領(lǐng)導(dǎo)進社區(qū)共提出涉及我鎮(zhèn)的群眾訴求7件，都已圓滿答復(fù)、解決。結(jié)合“三幫扶”和“局包村”活動，主動聯(lián)系包保部門和包保領(lǐng)導(dǎo)，采取多種渠道和方式，積極向上爭取資金和政策。同時，根據(jù)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)包保任務(wù)，通過走訪調(diào)查，及時準(zhǔn)確的掌握了包保困難群眾和貧困黨員的生產(chǎn)、生活狀況，并制定了詳細的幫扶計劃。今年，共走訪慰問困難群眾88人，貧困黨員79人，解決了部分群眾住房困難、出行難、看病難等問題。

七、以求真務(wù)實為原則，大力開展黨務(wù)工作

（一）加強基層黨建工作，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展

一是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。今年，我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展思路，以強村富民、共同富裕為目標(biāo)，積極探索新型村級集體經(jīng)濟有效實現(xiàn)方式。對沒有集體經(jīng)濟收入的村今年已依托上級項目支持，集體參與入股，發(fā)展食用菌、棚膜蔬菜等產(chǎn)業(yè)的方式和集體提留的方式增加村級集體經(jīng)濟收入。爭取每村10萬元的資金扶持新安、水西、奉陽、裕民、發(fā)財、園藝等6個村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。此外，福林村、光興村、安坪村、永勝村等村集體經(jīng)濟收入也會有較大增長。二是穩(wěn)步推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作。以“解民憂、集民智、促發(fā)展、惠民生”為目標(biāo)，按照“屬地管理、優(yōu)勢互補、服務(wù)便捷、相對穩(wěn)定”的網(wǎng)格劃分原則，建立鎮(zhèn)、村兩級組織機構(gòu)和指揮平臺，實現(xiàn)了鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格三級管理。全鎮(zhèn)共劃分168個網(wǎng)格、成立4個服務(wù)團隊、45個村服務(wù)組、參與人數(shù)達504名、化解矛盾糾紛700余件，解決民生實事2000余件。三是開展新一輪“三項工程”。加強對農(nóng)村黨員、干部的培養(yǎng)，全年組織集中培訓(xùn)2次，專項培訓(xùn)8次；新培養(yǎng)“項目支書”11人，項目黨員90人，使他們帶動村民走上致富路。四是扎實開展人才建設(shè)。建立鄉(xiāng)土人才庫，成員達39人，壯大鄉(xiāng)土人才隊伍；重視后備干部培養(yǎng)，確定副科級后備干部2人，村級后備干部198人。

（二）加強精神文明建設(shè)，營造良好氛圍

一是重視理論學(xué)習(xí)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部、農(nóng)村干部的思想政治學(xué)習(xí)，使他們用先進的思想、科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦。二是正確把握輿論導(dǎo)向，努力營造良好的輿論氛圍。加強黨的十、十八屆三中全會精神和省、州、縣重要會議精神的宣傳，同時圍繞農(nóng)村“三委”換屆、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)、全民創(chuàng)業(yè)、安全生產(chǎn)等重點工作做好宣傳，引導(dǎo)全鎮(zhèn)各族人民群眾積極參與到我鎮(zhèn)的各項建設(shè)中來。加大新聞報送力度，準(zhǔn)確、真實、全面地反映全鎮(zhèn)的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況。三是開展各項主題活動。開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)、“雷鋒服務(wù)月”、“書香”、“星級文明戶”評選、“孝親敬老”楷模評選、“身邊好人”推薦、踐行《道德公約》、弘揚“精神”等主題活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成良好的氛圍。四是開展文明創(chuàng)建工作。進一步加快新屯村的文明建設(shè)步伐，扎實開展創(chuàng)建文明單位、文明村屯工作。五是圓滿完成黨報黨刊征訂工作。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高防腐拒變能力

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作中黨委書記負(fù)總責(zé)，班子成員各把一關(guān)，形成各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。二是把改進工作作風(fēng)放在突出位置，嚴(yán)格執(zhí)行中央的八項規(guī)定以及省“32條規(guī)定”的具體規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格落實厲行勤儉節(jié)約的各項要求，自覺當(dāng)好改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的表率。著力改進學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，著力控制“三公”經(jīng)費支出，規(guī)范和完善公務(wù)用車、公務(wù)接待和財務(wù)管理制度。三是進一步加大案件查處力度。今年，共接到13起來信來訪舉報案件，查實查辦3起違紀(jì)違規(guī)案件，其中1名黨員除名、1名黨員嚴(yán)重警告、1名黨員警告處分。四是開展公開透明的“陽光政務(wù)”。積極推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開、村務(wù)公開，真正做到從源頭上防范腐敗問題的產(chǎn)生。五是著力提高全鎮(zhèn)軟環(huán)境實力。開展經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動，解決軟環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題，全面優(yōu)化政治輿論環(huán)境、政策扶持環(huán)境、社會服務(wù)環(huán)境、法治管理環(huán)境和人文道德環(huán)境。

（四）加強綜治維穩(wěn)工作，維護社會和諧穩(wěn)定

篇7

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆四中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委關(guān)于進一步加強基層干部隊伍建設(shè)的有關(guān)精神，強化責(zé)任意識和奉獻意識，引導(dǎo)全處各級干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，堅定信心，團結(jié)拼搏，迎難而上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，進一步增強基層干部為民服務(wù)、廉潔自律，努力做群眾表率的自覺性，促進街道、社區(qū)（村）各項工作的順利開展。

二、基本原則

1．堅持實事求是、客觀公正的原則；2．堅持實績導(dǎo)向，推動發(fā)展的原則；3．堅持突出重點、兼顧一般的原則；4．堅持尊重創(chuàng)造、鼓勵探索的原則。

三、述職述廉對象

各社區(qū)（村）及機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人

四、述職述廉方法

（一）內(nèi)容

今年以來社區(qū)（村）各項工作及各部門工作完成情況，履職過程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的情況，以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告的執(zhí)行情況；學(xué)習(xí)法律知識，依法行政及個人遵章守法的情況。

方式方法：1、各社區(qū)（村）負(fù)責(zé)人述職述廉：由社區(qū)（村）組織社區(qū)（村）干部、黨員代表、群眾代表等30人參加社區(qū)（村）負(fù)責(zé)人述職述廉大會，社區(qū)（村）負(fù)責(zé)人向與會人員作述職述廉報告。街道掛點領(lǐng)導(dǎo)和干部到各自掛點社區(qū)（村）參加并指導(dǎo)述職述廉。

2、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人述職述廉：由辦事處組織全處黨員干部、部分群眾代表參加述職述廉大會，各部門負(fù)責(zé)人在大會上向與會人員作述職述廉報告。

2．民主測評

在述職、述廉的基礎(chǔ)上，組織黨員、干部、群眾、服務(wù)對象代表對各社區(qū)（村）及機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人進行民主測評。測評分為“德、能、勤、績、廉”等五個類別，主要了解各負(fù)責(zé)人道德品德、工作思路、勤奮敬業(yè)、組織協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問題、工作實績、依法行政、廉潔自律等方面的情況。同時，組織與會人員對社區(qū)（村）班子在完成上級中心任務(wù)，團結(jié)協(xié)作，勤政廉等方面進行民主測評。

五、時間安排

述職述廉從12月16日開始至12月31日左右結(jié)束，各社區(qū)（村）負(fù)責(zé)人具體述職述廉時間研究確定后報黨政辦。

六、述職述廉大會要求

1．高度重視，精心準(zhǔn)備。各社區(qū)（村）及機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人要以飽滿的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的作風(fēng)認(rèn)真準(zhǔn)備好述職述廉書面報告，認(rèn)真查找與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足并提出下一步的努力方向。

篇8

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，周密安排全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹中央、省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，保證全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展，鄉(xiāng)黨委及時召開了去年度全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，周密安排，全面部署，研究制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工》等指導(dǎo)性文件，成立了由黨委書記為組長，政府鄉(xiāng)長和鄉(xiāng)黨委副書記為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各黨支部書記為成員的楊舒鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了年度目標(biāo)任務(wù)，制定了切實可行的制度措施，與各支部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方向，夯實了工作責(zé)任，量化了目標(biāo)任務(wù)，制訂了考核辦法，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)逐條細化、分解到人，形成了人人負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作機制。增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)性和可操作性，有力的推動了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序開展。

2、修訂和完善了各項規(guī)章制度。圍繞效能建設(shè)八項制度，進一步修訂和完善各類規(guī)章制度43個，編印了《制度匯編》，形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制。

二、狠抓制度落實，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展

堅持把推行“五項制度”和新的“七項制度”作為開展“反腐倡廉制度建設(shè)創(chuàng)新年”活動的突破口，以此推動全鄉(xiāng)反腐倡廉工作深入開展。

1、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作“報告、檢查、責(zé)任追究、考核、一票否決”等五項制度。鄉(xiāng)黨委班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部定期向縣紀(jì)委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況和個人廉潔自律情況；鄉(xiāng)上副科級領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人和村“三委”會負(fù)責(zé)人也分別向鄉(xiāng)紀(jì)委匯報了上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況，并分析了問題，找出了差距，明確了今后的努力方向。對各項工作實行一月一檢查，半年一考核的辦法，有效地推動了各項工作的落實和開展，對在工作中存在的問題及時糾正，并對相關(guān)責(zé)任人，按照相關(guān)責(zé)任追究辦法，進行責(zé)任追究。對計劃生育、護林防火等重大工作實行一票否決制。此項工作制度的建立，從源頭上制止了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的各種腐敗行為，提高了廉政建設(shè)的工作成效，使得反腐倡廉制度更完善，在今后的工作當(dāng)中，我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，建立起此項工作制度的長效機制。

2、積極推行述職述廉述效制度。鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)于去年7月份向縣紀(jì)委全委會進行了述職述廉述效，我鄉(xiāng)基層干部共分七批開展“三述活動”，第二批“三述”對象包括基層站所負(fù)責(zé)人、村主要干部共15人，組織召開了“三述”匯報會，提交“三述”報告15份，反饋意見36條，提出建議21條，解決問題10項，通過開展鄉(xiāng)村兩級的述職述廉述效活動，使得各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加明確自己的職責(zé)，做到廉潔自律，提高工作效率，更好的服務(wù)于本職工作，增強了工作積極性和主動性，另一方面我們在“三述”匯報會上，可以聽到各種意見和建議，為我們當(dāng)前和以后的工作提供了寶貴的參考資料，隨后我們還將分批在基層干部中開展此項活動。

3、認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪活動。鄉(xiāng)上建立了接訪領(lǐng)導(dǎo)無假日制度和24小時接訪制。制作了領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度欄，向群眾公布了接訪領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系電話等，以此來方便人民群眾的來訪，保證時時有人接，事事有管。今年此項活動開展以來，共接待群眾來信來訪5件，辦結(jié)5件。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪活動，使廣大群眾的各種來信來訪，能夠得到及時有效的解決，實現(xiàn)小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

4、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和任前廉政法規(guī)考試制度。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、述職述廉、民主生活會、任期經(jīng)濟責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、民主決策等制度，及時組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全縣廉政法規(guī)考試共計13人次，并將考試成績存入本人廉政檔案，從而增強了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和廉潔自律的自覺性和長期性。在今后，我們要進一步加強廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，努力提高廉潔自律水平。

篇9

作，保持了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭。現(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)

為了更好地履行政府的各項職能，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心的工作能力，我時刻不忘加強學(xué)習(xí)，積極參與機關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)活動，并能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和“三個代表”重要思想、十六屆六中全會、十七大的理論內(nèi)涵及精神實質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀理論，并結(jié)合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的工作水平。

二、認(rèn)真履職，全力推進社會全面進步

在履行工作職責(zé)中，我重點做到了以下幾個方面。

一是突出經(jīng)濟建設(shè)，提高財政運行質(zhì)量。通過狠抓財源建設(shè)及引稅工作，既開源又節(jié)流、嚴(yán)格控制不合理經(jīng)費支出。同時建立健全了適應(yīng)棗園經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的財政管理相關(guān)機制。

四是突出個私經(jīng)濟，提高企業(yè)發(fā)展活力。按照“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)抓規(guī)范，上規(guī)模、引進企業(yè)抓龍頭，樹典型”的工作思路，大力發(fā)展個私經(jīng)濟。

五是突出平安建設(shè)，提高政府公眾形象。大力宣傳“平安棗園”建設(shè)的重要意義，教育廣大群眾遵紀(jì)守法，對每個村的不安定因素進行逐一排查，即時解決，嚴(yán)厲打擊了一大批嚴(yán)重影響社會治安穩(wěn)定的不法分子，改善了投資環(huán)境。目前，全鄉(xiāng)治安狀況良好，人民安居樂業(yè)。

六是高度重視棗園的穩(wěn)定工作，特別關(guān)注涉及到群眾切身利益的熱點、難點問題，如房屋拆遷、土地征用和其他社會管理中易發(fā)性、群體性的矛盾和問題。先后多次開展“矛盾糾紛集中排查調(diào)處月”活動，健全并強化了矛盾糾紛排查調(diào)處機制，有效地預(yù)防和妥善處置群體性突發(fā)事件。健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，堅持“打、防、治、建”多措并舉，建立健全突發(fā)事件預(yù)警機制，全面落實維護社會穩(wěn)定各項措施，提高維護社會穩(wěn)定的能力，確保棗園總體穩(wěn)定。

七是重視安全生產(chǎn)。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，與各村、各企事業(yè)單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，大力宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)，努力提高全民的安全防范意識，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，通過檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時整改，有效的預(yù)防了安全事故的發(fā)生。

篇10

供電所所長述職述廉報告【一】

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

20xx年在上級部門、鄉(xiāng)黨委的關(guān)心正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全所職工，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,以維護農(nóng)民群眾切身利益為出發(fā)點,開創(chuàng)了農(nóng)電管理的新局面，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、人文的管理、成效明顯。

科學(xué)管理新措施，強化考核力度。自20xx年以來，我們認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司和省公司安全生產(chǎn)精神,開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案和十條措施有關(guān)要求，結(jié)合支公司“百問百查”活動，深刻領(lǐng)會其精神，組織全體人員進行學(xué)習(xí)、討論。結(jié)合工作中存在問題進行自查，制定方案及措施。在原來檢查考核的基礎(chǔ)上調(diào)整了工作思路，改變了考核辦法。以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對象，具體考核按照排序抽查的形式為主導(dǎo)，對供電所各項工作進行全面考核的模式。每次考核時，針對人員的分工、所要考核的范圍等等都要進行認(rèn)真考慮研究，確?？己说墓?、公平、公開，考核目的就是使全所人員充分認(rèn)識到每個村每月都有被考核的可能，進一步提高供電所安全生產(chǎn)管理水平，確保全所職工的人身安全和電網(wǎng)的正常運行。

目標(biāo)責(zé)任落實，一流管理顯成效。嚴(yán)格按照公司系統(tǒng)對供電所的管理要求和供電所的管理標(biāo)準(zhǔn)，制定我所的管理目標(biāo)計劃崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項制度，完善各種基礎(chǔ)資料，對全體員工進行業(yè)務(wù)知識和有關(guān)法律、法規(guī)培訓(xùn)。為做好“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”工作，查找我們在實際工作中的不足之處，進一步深化“雙向溝通、一流服務(wù)、追求于客戶零距離”的目標(biāo)。要求全體員工做好新形式下的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,公開引導(dǎo)客戶監(jiān)督，使“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在我所得到具體體現(xiàn)。

二、深化細質(zhì)管理，各項工作得到創(chuàng)新發(fā)展。

1、經(jīng)營管理水平進一步提高。20xx年1-6月份供電量累計完成1355.69萬kWh,售電量累計完成1247.32萬kWh， 10kV線損率累計完成10.39%。比計劃指標(biāo)12%降低了1.61個百分點，因線損率降低累計多增收電量21.691萬kWh 。0.4kV線損率累計完成14.03%。比支公司分配指標(biāo)15%降低了0.97個百分點，累計多增收電量15.047萬kWh，按0.477元/kWh計算，增收7.177萬元。低壓線損管理取得了在支公司最好的成績。

2、以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真分析當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟社會形勢，穩(wěn)定社會，把握大局，堅定信心，把實踐宗旨的落腳點放在做好本職工作上，集中精力解決好本鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的實際問題，打破用電瓶頸，積極改善用電環(huán)境，促進和保持我鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，并為加快發(fā)展創(chuàng)造有利條件。一是20xx年年底至今爭取開發(fā)、智能表安裝3205快，安裝智能表箱1678臺，在全市10各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維途我所一家智能表箱安裝完成。使各村的蝕繡表箱不宜存在。二是積極改造落后的設(shè)備線路，加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，打破用電瓶頸，保障工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活用電。隨著我鄉(xiāng)個私經(jīng)濟的飛速發(fā)展，供用電的各種弱點也逐漸暴露出來。配合上級部門爭取中央財政資金對老夭頭、半坡村線路改造。高低壓線路的改造工作已納入了申請和改造計劃，預(yù)估算73萬余元。準(zhǔn)備于20xx年內(nèi)進行改造。改造工程基礎(chǔ)資料以完善，上報運城分公司。三是5月份配合市政府、鄉(xiāng)政府對老夭頭的10KV線路改造基本到位。逐步把下化鄉(xiāng)的用電落后帽子一一解掉，促進和保障我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展。

我們始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實安全責(zé)任制，加強了安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷加大對安全和設(shè)備管理工作的考核力度。進一步提高了農(nóng)村安全供用電水平，保證了未發(fā)生重大設(shè)備事故，未發(fā)生火災(zāi)和交通事故，未發(fā)生供電所負(fù)主要責(zé)任的農(nóng)村觸電死亡事故，明顯降低了農(nóng)村觸電傷亡事故率。同時，進一步提升了電業(yè)形象，取得了良好的社會效益，創(chuàng)造了安全、和諧、文明的用電環(huán)境。

3、加強行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進一步提升。在營銷管理上和省公司營銷管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)互動，對3205塊智能表，運行了智能表聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。用戶在家可以網(wǎng)購、銀行卡購、為客戶可就近交納電費，用上明白電、放心電，進一步方便了客戶。從而達到一流管理水平。同時依據(jù)總站綜合管理考核辦法,嚴(yán)格制定本所的考核辦法,并將指標(biāo)細化量化,逐月予以考核兌現(xiàn)。向社會公開公布分類綜合電價的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)擴報裝實現(xiàn)內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)，只要用戶申請報裝，保證在規(guī)定工作日驗收、送電。使綜合電價及“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”確實落實到實處。

三、加強學(xué)習(xí)，廉潔自律，不斷提高自身的素質(zhì)。

1、加強學(xué)習(xí)，改進工作。以做一名學(xué)習(xí)型干部為目標(biāo)，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，創(chuàng)新方式方法，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級的一系列指示精神，另一方面廣泛學(xué)習(xí)企業(yè)管理、電力新技術(shù)新成果、法律法規(guī)、市場營銷等方面的知識，堅持做到學(xué)習(xí)日?；ぷ鲗W(xué)習(xí)化，不斷提高理論知識、素質(zhì)能力、工作水平和工作成效。

2、加強監(jiān)督，廉政勤政。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“團結(jié)、奉獻、廉潔、進取”的目標(biāo)，積極開展反嫌疑腐敗，反商業(yè)賄賂專項治理活動及 “四項”專項監(jiān)察活動，注重發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等渠道的作用，繼承了廉政、勤政、清明的優(yōu)良黨風(fēng)。團結(jié)帶領(lǐng)全體農(nóng)電員工，以企為家，工作第一。大事講原則，小事講風(fēng)格，做好表率，建設(shè)了一個團結(jié)進取、高效運轉(zhuǎn)農(nóng)電團隊。 四、下一步工作重點

1、加強組織管理，加快用電村改造治理進度。強化“精品”意識，牢固堅持安全第一和進度服從質(zhì)量，合理安排計劃，精心施工，抓好協(xié)調(diào)，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成改造計劃。

2、加強安全與經(jīng)營管理，確保各項指標(biāo)取得新的突破。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實安全責(zé)任制。對照指標(biāo)，制定措施，加強指標(biāo)的分析和預(yù)測，搞好成本控制，做好節(jié)能降耗管理。

3、加強自身建設(shè)，做好表率。進一步加強學(xué)習(xí)，從思想、管理、業(yè)務(wù)等多方面進行全方位的學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和能力，更好地適應(yīng)工作要求。同時，做到嚴(yán)以律己，清正廉潔，經(jīng)常性地召開民主生活會，開展批評和自我批評。

總之，我所各項工作都有了很大的進步和發(fā)展，這些成績的取得，是上級部門及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是我所同志們苦干實干的結(jié)果，也是轄區(qū)用戶支持的結(jié)果。我們決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風(fēng)、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路，團結(jié)和帶領(lǐng)全所職工銳意進取，奮發(fā)向上，扎實工作，強化安全管理責(zé)任，想用戶之所想，急用戶之所急，為用戶提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快轄區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展做出新貢獻。為大美的河津建設(shè)作出貢獻。

以上述職報告懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

供電所所長述職述廉報告【二】

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體農(nóng)電職工、農(nóng)電工，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，開創(chuàng)了農(nóng)電管理的新局面，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、理思路、講奉獻，凝心聚力干事業(yè)。

創(chuàng)新管理新措施，加大考核力度。自xx年以來，我們在原來檢查考核的基礎(chǔ)上調(diào)整了工作思路，改變了考核辦法。形成了以部室人員帶隊供電所所長參加，以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對象，具體考核按照排序抽號的形式為主導(dǎo)，.網(wǎng)對供電所各項工作進行全面考核的模式。每次考核時，針對人員的分工、所要考核的范圍等等都要進行認(rèn)真考慮研究，確?？己说墓?、公平、公開，考核結(jié)果在**農(nóng)電簡報上公布，考核發(fā)現(xiàn)的問題通過郵件反饋到各供電所。目的就是使全體農(nóng)電人員充分認(rèn)識到每個村每月都有被考核的可能，只有全面消缺，才能確保受檢時無問題，從而大大促進了管村人員對設(shè)備消缺的主動性、自覺性。通過幾個月的運作，我們開始時擔(dān)心的所長可能對考核發(fā)現(xiàn)問題不報或者所長間發(fā)生矛盾等現(xiàn)象沒有發(fā)生。反而通過這種形式，使所長看到了別所的長處，彌補了本所的不足，增進了感情，帶動了各所對用電村的全面整改治理，促進了設(shè)備健康水平的迅速提高。

創(chuàng)新技術(shù)新措施，實施末級保護器外移工程。通過多年來農(nóng)村觸電傷亡事故的分析發(fā)現(xiàn)，絕大部分事故都發(fā)生在電表箱以下，所以說，整改治理電表箱及以下的用電設(shè)施是提高農(nóng)村安全用電水平的關(guān)鍵。通過對用電村整改治理，實現(xiàn)末級保護器的外移，使屬于用戶資產(chǎn)的套戶線由供電企業(yè)中級保護器保護轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎脩舻哪┘壉Ｗo器進行保護，其安全責(zé)任非常明確，避免了發(fā)生觸電傷亡事故引起的法律糾紛，有效地規(guī)避了安全風(fēng)險。同時通過調(diào)研，老百姓對供電系統(tǒng)滿意不滿意的主要矛盾是停電時間及停電次數(shù)，通過對電表箱及以下部分的整改治理，這個問題就可以解決，供電可靠程度會隨之提高，老百姓對供電系統(tǒng)的滿意度就會上升。

創(chuàng)新資料管理新措施，一流管理成效明顯?；A(chǔ)資料的管理是反映一個供電所綜合管理水平的具體表現(xiàn)。為達到一流的目標(biāo)，按照國一流工作考核細則，根據(jù)部室分管資料人員反饋的供電所資料狀況及人員素質(zhì)情況，及時組織人員對供電所資料管理進行了細致的研究，制定了切實、合理、實用的資料目錄，確定了培訓(xùn)指導(dǎo)方案，修訂了新的考核辦法。形成了以部室資料分管人員對全縣供電所資料總負(fù)則，供電所會計對本所資料總負(fù)則，各相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)相應(yīng)資料的管理模式，加強了對會計、資料員、微機員等培訓(xùn)工作。采取定期召開會議集中培訓(xùn)、供電所分工互查、相互學(xué)習(xí)、互相提高的形式，從而帶動了供電所資料基本做到了規(guī)范、準(zhǔn)確、閉環(huán)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、專家一致好評，在一流驗收反饋意見中沒有對農(nóng)電管理提出任何問題。一流檢查驗收后，累計有20多家兄弟單位來參觀交流，得到了較高的贊揚。

二、開拓進取，深化管理，各項工作得到創(chuàng)新發(fā)展。

1、經(jīng)營管理水平進一步提高。1-12月份供電量累計完成14443.0768萬kwh,售電量累計完成14093.8197萬kwh， 10kv線損率累計完成2.42%。比計劃指標(biāo)3.0%降低了 個百分點，因線損率降低累計多增收電量 萬kwh 。0.4kv線損率累計完成7.92%。比國一流指標(biāo)

11%降低了3.08個百分點，累計多增收電量221.11萬kwh，按0.61元/kwh計算，增收134.88萬元。低壓線損管理取得了在全省1-4季度同業(yè)對標(biāo)中第五名，全市第一名的好成績。

2、安全生產(chǎn)保持了良好局面。始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實安全責(zé)任制，加強了安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷加大對安全和設(shè)備管理工作的考核力度。進一步提高了農(nóng)村安全供用電水平，保證了今年未發(fā)生重大設(shè)備事故，未發(fā)生火災(zāi)和交通事故，未發(fā)生供電所負(fù)主要責(zé)任的農(nóng)村觸電死亡事故，明顯降低了農(nóng)村觸電傷亡事故率。同時，進一步提升了電業(yè)形象，取得了良好的社會效益，創(chuàng)造了安全、和諧、文明的用電環(huán)境。

3、農(nóng)電管理實現(xiàn)了專業(yè)化，隊伍素質(zhì)逐步提高。xx年，供電所引入了新的管理體制，供電所實現(xiàn)了專業(yè)化管理，為適應(yīng)專業(yè)化管理的需要，我們利用多種形式，加強了對各級人員的培訓(xùn)，開展了多次業(yè)務(wù)技能競賽，通過技能比武競賽活動，激發(fā)了各級人員的學(xué)習(xí)積極性，整體素質(zhì)逐步提高。6月份，參加了公司組織的計量技能比武，安鎮(zhèn)所廉慶強同志獲得了農(nóng)電工個人第一名，劉希波同志獲得了正式工第二名。8月份，在市供電公司舉辦的全市供電所長崗位知識及技能競賽活動中，羅前、周廣方、馬云躍代表公司經(jīng)過頑強拼搏，獲得團體第一名，且均進入了前六名，羅前獲得個人第一名。目前，18個供電所全部被省公司命名為規(guī)范化管理供電所，有石佛、景陽岡供電所國家級示范窗口2個，閆樓供電所省級示范窗口1個，并且閆樓供電所已經(jīng)達到國家級示范窗口標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)上報國家電網(wǎng)公司等待驗收。

4、加強行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進一步提升。加強了“彩虹工程”運行機制建設(shè)，保證“彩虹工程”常態(tài)高效運轉(zhuǎn)。積極開展了行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，定期對客戶進行走訪，為弱勢群體及特殊客戶提供上門服務(wù)，加強了與客戶的聯(lián)系和溝通。開發(fā)、運行了銀電聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。同郵政儲蓄實現(xiàn)了銀電聯(lián)網(wǎng)，客戶可就近交納電費，進一步方便了客戶。急客戶所急，想客戶所想，牢固樹立“愛客戶，講誠心”的理念，促進了今年的越級報修大幅度降低，投訴舉報為零的良好局面。

三、加強學(xué)習(xí)，廉潔自律，不斷提高自身的素質(zhì)。

1、加強學(xué)習(xí)，改進工作。以做一名學(xué)習(xí)型干部為目標(biāo)，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，創(chuàng)新方式方法，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級的一系列指示精神，另一方面廣泛學(xué)習(xí)企業(yè)管理、電力新技術(shù)新成果、法律法規(guī)、市場營銷等方面的知識。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大會議精神，使我對責(zé)任、敬業(yè)、服從、執(zhí)行的內(nèi)涵有了更加深入的理解，對如何做好下一步工作有了更加深刻的認(rèn)識。堅持做到學(xué)習(xí)日常化，工作學(xué)習(xí)化，不斷提高理論知識、素質(zhì)能力、工作水平和工作成效。

2、加強監(jiān)督，廉政勤政。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“團結(jié)、奉獻、廉潔、進取”的目標(biāo)，積極開展開展反嫌疑腐敗，反商業(yè)賄賂專項治理活動及 “四項”專項監(jiān)察活動，注重發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等渠道的作用，繼承了廉政、勤政、清明的優(yōu)良黨風(fēng)。團結(jié)帶領(lǐng)全體農(nóng)電員工，以企為家，工作第一。大事講原則，小事講風(fēng)格，做好表率，建設(shè)了一個團結(jié)進取、高效運轉(zhuǎn)農(nóng)電團隊。

四、當(dāng)前工作中存在的問題

1、思想解放程度不夠。隨著電力體制改革的進一步深化，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，在思想認(rèn)識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當(dāng)前形勢的發(fā)展變化。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性、前瞻性，習(xí)慣于傳統(tǒng)思維定勢和工作方式，給工作帶來了被動。

2、安全生產(chǎn)外部環(huán)境不容樂觀。通過xx年對用電村設(shè)備的治理和家用保護器的外移，初步創(chuàng)造了安全、和諧、文明的農(nóng)村用電新環(huán)境。但是，安全隱患依然存在，由于室內(nèi)改造需要老百姓自己出資備料并承擔(dān)工時費用，部分經(jīng)濟較薄弱的村用戶對室內(nèi)線改造積極性不高，改造進展速度不快。低壓資產(chǎn)移交后，安全管理范圍擴大，隱患增多，管理難度加大。

五、下一步工作重點

1、加強組織管理，加快用電村改造治理進度。強化“精品”意識，牢固堅持安全第一和進度服從質(zhì)量，合理安排計劃，精心施工，抓好協(xié)調(diào)，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成改造計劃。

2、加強安全與經(jīng)營管理，確保各項指標(biāo)取得新的突破。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實安全責(zé)任制。對照指標(biāo)，制定措施，加強指標(biāo)的分析和預(yù)測，搞好成本控制，做好節(jié)能降耗管理。

3、加強自身建設(shè)，做好表率。進一步加強學(xué)習(xí)，從思想、管理、業(yè)務(wù)等多方面進行全方位的學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和能力，更好地適應(yīng)工作要求。同時，做到嚴(yán)以律己，清正廉潔，經(jīng)常性地召開民主生活會，開展批評和自我批評。

總之，通過對今年自己工作的總結(jié)，成績與不足共存。在今后的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的關(guān)心、幫助下，通過努力學(xué)習(xí)，扎實工作，我一定能做到發(fā)揚成績，克服不足，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與我們?nèi)w同仁一道，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、奮發(fā)進取，為xx供電所在新的一年里取得更加輝煌的業(yè)績!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

供電所所長述職述廉報告【三】

自參加工作至今已一年有余，在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)，研究技術(shù)，無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。

今年以來，從我的工作職責(zé)方面，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的。現(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié)：

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認(rèn)真仔細的巡檢，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西。

二、技術(shù)上用心鉆研，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力讓自己熟記操作規(guī)程；

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電，補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴(yán)抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學(xué)習(xí)，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí)。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力。

若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那幺“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時開打排污，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達到合格，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進行檢驗，一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。