導語：如何才能寫好一篇限牌細則，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關鍵詞：高校 委派會計 職責權限 工作關系 會計委派制

伴隨我國高等教育體制改革的深入實施，我國高校集中與分級相結合的財務管理體制逐步形成，并開始發(fā)揮其重要作用，但是也隨之引發(fā)了高校財務資金“濫用”問題；為了能夠做到依法使用資金，達到規(guī)范校內經濟秩序、提高資金使用效益的目的，高校財務管理工作推行、實施了“會計委派制”。為了更好推進“會計委派制”實施，筆者結合工作實際，對委派會計所具有的職責、權限及如何處理好與原高校財務工作的關系問題進行了專門探討，并探索性提出應對措施與改進建議。

一、高校“會計委派制”概述

就“會計委派制”而言，其是指資產的實際所有者向資產的實際經營管理單位委派專門會計人員一種制度；委派的會計人員則依據相關法律、法規(guī)，反映與監(jiān)督資產及經營管理者關于資產的經營活動，最終目的是幫助資產所有者實現預期目標。從高校角度來說，會計委派制是指由高校財務管理部門代表學校向所屬的院系、后勤服務中心、校辦產業(yè)、科研所和基建等二級單位委派專門的會計人員，由委派會計人員“指導”、“監(jiān)督”二級單位資金的使用；委派會計人員編制、人事關系等不在二級單位，仍屬高校財務管理部門；高校會計委派制的實施，對確保二級單位財務工作秩序的規(guī)范化、遏止高校會計信息失真及國有資產流失等發(fā)揮了重要作用。

二、高?！拔蓵嫛彼哂械穆氊熍c權限

就高?！拔蓵嫛钡目傮w職責、權限制而言，委派會計人員總體上是代表學校來“參與”二級單位的財務管理工作，確切的說是參與二級單位的會計核算和資金使用監(jiān)督，既要按照我國《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《高等學校財務制度》等規(guī)章、制度要求，行使財務工作監(jiān)督權、向上級部門反映財務工作情況。就高校委派會計的具體職責而言，主要有以下幾點：第一，監(jiān)督二級單位國有資產的運行情況，同時承擔其資產流失責任；第二，監(jiān)督二級單位財務收支狀況及相關財務活動，負有保證上報財務報表真實、完整、合法的責任；第三，監(jiān)督二級單位相關財政法規(guī)執(zhí)行、落實情況，同時承擔其違法、違規(guī)責任。就高校委派會計的具體權限而言，主要有以下幾點：第一，具有參與編制、審查財務報表的權限；第二，有參與、制訂財務管理規(guī)章制度的權限；第三，有參與、指導二級單位各項經濟活動的權限；第四，有擬訂、審核二級單位年度預算的權限；第五，有參與擬訂、審核年度決算及分配方案的權限；第六，有審核、聯簽二級單位重大財務收支項目及有關經濟合同的權限。上述職責、權限是高校委派會計人員開展工作的基礎，也委派會計人員努力工作的目標和方向，更是委派會計人員工作績效考核的標準。

三、高校“委派會計”財務工作關系的處理

（一）做好信息溝通，協(xié)調好高校財務部門與二級單位間的工作關系

高校財務部門與二級單位之間，各自的利益目標有所不同，且存在著信息的高度不對稱，工作過程中不可避免的存在利益矛盾與信息沖突，這時就需要切實發(fā)揮委派會計的作用，作為委派會計要深入認識到自己的“中間人”作用，切實做好高校財務部門與二級單位間的信息溝通工作，使雙方關系趨向協(xié)調化；總體上保證二級單位財務工作要服從于學校整體利益安排。比如，委派會計要向高校財務部門提供真實的二級單位會計信息，保證高校財務預算編制準確性、科學性，以及及時向二級單位傳達高校財務部門的最新工作計劃、資金管理制度及使用安排信息等，保證二級單位財務工作與高校財務工作的協(xié)調、一致。

（二）立足崗位職責，處理好與二級單位領導及財務主管的工作關系

如前所述，高校委派會計在編制、人事關系上是獨立于二級單位而存在的，這就使得其在會計業(yè)務上與二級單位領導及財務主管之間是一種相互制約、相互監(jiān)督關系。為了保證委派會計在二級單位會計業(yè)務的順利開展，需要委派會計及二級單位領導、財務主管等雙方面對工作中的實際問題，及時調整工作上的關系，堅決避免“對立事件”的發(fā)生。簡言之，就是委派會計要處理好工作中的“獨立性”，即不能要求完全的獨立性，也不能不堅持原則、完全放棄“獨立性”，應該考慮的是一定“獨立性”前提下的與二級單位領導、財務主管合作開展會計業(yè)務，既要服務上級部門指揮，也要聽從二級單位領導、財務主管指導。

（三）把握崗位權限，處理好發(fā)揮監(jiān)督與做好服務的財務工作關系

高校委派會計在二級單位除了要行使會計“監(jiān)督”職能外，還有很重要的一項職能就是“服務”；委派會計在二級單位行使會計職能時，是以遵守國家、高校相關財經法規(guī)、制度及保證二級單位資產所有權、資金使用權和財務自為前的，然后在此基礎上規(guī)范管理與有效監(jiān)督二級單位的各經濟收入、支出、資產、資金等，適時拒絕辦理、制止二級單位的不合法收入、不合理支出等會計事項。除對二級單位會計業(yè)務進行監(jiān)督外，委派會計工作更多的是“服務”，本著為二級單位著想的原則，為二級單位財務工作提供更多、更好的指導與幫助，支持與配合二級單位領導、財務主管開展好工作。

參考文獻：

[1]楊程程.我國高校會計委派制研究[J].改革與開放，2016，（08）

篇2

今年1至8月，山西省兩條曲線一“升”一“降”引人注目：全省地區(qū)生產總值、固定資產投資大幅增長，各類安全生產事故死亡人數在連續(xù)兩年共減少1523人的基礎上，同比又減少170人，下降10.19%。兩條曲線一“升”一“降”表明，山西省已經進入安全生產良性軌道。

安委會升格 省長、副省長“披掛上陣”

山西省政府安全生產委員會是省人民政府的議事協(xié)調機構，擔負著全省安全生產工作的研究部署、指導協(xié)調，研究提出方針、政策等重大職責。今年7月，山西省再度從制度上“破題”，提升安委會規(guī)格，由省長擔任省安委會主任，所有副省長擔任副主任。成員單位增加至46個。省公安廳、省發(fā)改委、省經信委等單位主要負責人任成員，強化對安全生產工作的組織領導，重新明確省政府安委會成員單位職責和重點工作分工。各市各企業(yè)也比照省政府安委會調整了本級安委會組成人員。

實行掛牌責任制 責任人與企業(yè)無縫對接

7月30日，山西省發(fā)出《關于在煤礦尾礦庫危險化學品生產企業(yè)實行安全生產掛牌責任制的通知》（晉政辦發(fā)電〔2011〕108號），在全省實施安全生產掛牌責任制，市長、縣長、董事長等監(jiān)管責任人無縫對接煤礦、尾礦庫、?；髽I(yè)的掛牌安全責任，把安全生產責任真正落實到“人頭”。掛牌責任人負責指導、督促企業(yè)落實安全生產工作規(guī)章制度，搞好安全生產工作，并定期檢查掛牌企業(yè)安全生產情況。對不按規(guī)定掛牌的企業(yè)，對相關企業(yè)董事長和屬地政府主要負責人問責，如掛牌企業(yè)發(fā)生事故，將對掛牌責任人依法依規(guī)問責。同時，強化企業(yè)主體責任落實，把安全生產責任層層落實到車間、班組和每個工作崗位，嚴格現場管理。目前，省級負責監(jiān)管的尾礦庫、危險化學品企業(yè)掛牌責任人已確定，煤礦企業(yè)掛牌責任制已在9個市落實。

誰批準、誰負責 重大隱患治理逐級掛牌督辦

篇3

繼北京、上海、深圳正式網約車新規(guī)細則草案公開征求社會意見后，昨天，杭州市交通局、市物價局、市法制辦、市經信委等多個部門召開了杭州市網約車管理政策座談會，了《杭州市網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法實施細則(試行)》公開征求意見稿。今天，該份征求意見稿正式公布，征求意見時間為7天。實施細則自2019年11月1日起試行，試行期為一年。

之前北京、上海、深圳新規(guī)草案，引發(fā)網友熱議，被有些網友稱為史上最嚴網約車新規(guī)。其中，上海網約車需滬籍滬牌，北京網約車需京人京車，深圳有本市戶籍或居住證可申請當司機。

那么，杭州的網約車，網約司機門檻如何?乘客乘坐網約車會有哪些變化?

司機：需杭州戶籍或在本市取得居住證半年以上

根據征求意見稿，在杭州，申請參加網絡預約出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試的，應符合以下條件：

(一)杭州市戶籍或者在本市取得《浙江省居住證》6個月以上;

(二)取得相應準駕車型機動車駕駛證并具有3年以上駕駛經歷;

(三)無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒記錄，無飲酒后駕駛記錄;　最近連續(xù)3個記分周期內沒有記滿12分記錄;

(四)無暴力犯罪記錄;

(五)自申請考試之日前3年內沒有被吊銷出租車汽車駕駛員從業(yè)資格證的記錄。

此外，巡游出租汽車也可以申請變更為網約車;連續(xù)3年考試等級在A以上的巡游出租車汽車駕駛員，可以申請換發(fā)《網絡預約出租汽車駕駛員證》。

車輛：浙A牌照

使用年限不超過5年

申請《網絡預約出租汽車運輸證》的車輛，應符合以下條件：

(一)具有本市號牌，使用性質登記為預約出租客運的7座及以下乘用車;

(二)燃油車車輛軸距達到2700毫米以上或者車輛購置的計稅價格在12萬元以上，新能源車車輛軸距達到2600毫米以上或者綜合工況續(xù)航里程達到250千米以上;

(三)車輛使用年限不超過5年，行駛里程不超過60萬公里;

(四)車輛技術性能符合環(huán)保和運營安全相關標準要求;

篇4

1、 活動主題：國慶7天樂 萬國歡迎您

活動內容 ：

3、當天為生日的客戶可憑身份證在前臺可直接享受高級198+8元的特惠價格。，并贈送歡迎水果1份。

4、憑工作牌和聯盟商家卡等在酒店預訂、入住可享受內部員工工價優(yōu)惠。 活動細則

僅限指定消費小票參與此次活動，小票當日有效，第二日作廢;活動房型有限，每天僅限30間。

具體執(zhí)行

1、活動期間，商場營業(yè)員須配合宣傳商場、酒店活動規(guī)則。

2、酒店員工須預先告知客人活動的具體實施辦法，前廳部要核實好參與活動的客戶憑證以及將商場收銀小票與客戶入住RC單裝訂送交財務部審核，并在備注上注明，對于需要贈送水果或啤酒的客戶入住要及時的告知房務部。對生日當天入住的客人要致以生日快樂。

篇5

分戶驗收、建筑節(jié)能分部

監(jiān)

理

工

作

總

結

XX建設監(jiān)理有限公司

二0一一年X月

XX工程分戶驗收、建筑節(jié)能分部

驗收監(jiān)理工作總結

一、工程概況

1、工程名稱：XX街工程

2、建設單位：XX置業(yè)有限公司

3、設計單位：XX省城鄉(xiāng)綜合設計院有限公司

4、勘察單位：XX省工程物探勘察院

5、質監(jiān)單位：XX市建筑工程質量監(jiān)督站

6、施工單位：XX建設有限公司

7、監(jiān)理單位：XX工程建設監(jiān)理有限公司

8、結構類型：框架結構

9、層次：五層

10、建筑面積：3#地塊為17539.74㎡，4#地塊為11238.96㎡

二、分戶驗收情況

根據《XX市住宅工程質量分戶驗收實施細則》及《XX市住宅工程質量分戶驗收操作指南》的要求，監(jiān)理單位會同建設單位、施工單位對工程住宅進行了工程質量分戶驗收。

1、分戶驗收數量

3#地塊共驗收114套，其中3-4#樓驗收28戶，3-5#簡陋驗收14戶，3-6#樓驗收16戶。

4#地塊共驗收92套，其中4-1#樓驗收28戶，4-2#樓驗收16戶，4-3#樓驗收24戶，4-4#樓驗收24戶。

2、分戶驗收內容

樓地面、墻面和天棚面層質量，門窗安裝質量，欄桿安裝質量，防水工程質量，室內空間，構件尺寸，給排水系統(tǒng)安裝質量，室內電氣工程安裝質量等。

3、分戶驗收資料

XX市住宅工程室內空間尺寸質量分戶驗收記錄表；XX市住宅工程門窗、欄桿安裝質量分戶驗收記錄；XX市住宅工程樓地面，墻面與天棚抹灰質量和防水質量分戶驗收記錄表；XX市住宅工程給排水安裝質量分戶驗收記錄表；XX市住宅工程電氣安裝質量分戶驗收記錄；XX市住宅工程質量分戶驗收記錄了；XX市住宅工程分戶驗收匯總記錄等均齊全且符合要求。

三、建筑節(jié)能工程概況

1、墻體節(jié)能工程

墻體保溫采用外墻內保溫系統(tǒng)，保溫層材料為聚合物無機清集料保溫砂漿，保溫層厚度為25㎜。

外墻內保溫自內而外分別為：混凝土（磚）墻面；界面砂漿；二遍保溫砂漿；第一遍抗裂砂漿+網格布+第二遍抗裂砂漿；內墻飾面。

2、門窗節(jié)能工

外窗采用“百合花”牌88系列塑鋼推拉窗，玻璃采用XX東玻玻璃有限公司生產的5+9A+5普通中空玻璃。

3、屋面節(jié)能工程

屋面保溫層采用擠塑式聚苯乙烯保溫板，保溫板厚度為40㎜。

瓦屋面自下而上分別為：現澆鋼筋混凝土結構；水泥砂漿找平層；SBS防水卷材；擠塑聚苯板保溫層；40×40杉木順水條；30×30掛瓦條；水泥彩瓦。

平屋面自下而上分別為：現澆鋼筋混凝土結構；水泥砂漿找平層；SBS防水卷材；擠塑聚苯板保溫層；無紡布一層；40厚C30細石混凝土防水層。

四、監(jiān)理依據和工作范圍

（一）監(jiān)理依據：

1、監(jiān)理合同和建筑工程承包合同；

2、國家現行的法律、法規(guī)及技術規(guī)范；

3、設計圖紙及聯系單；

4、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則。

（二）監(jiān)理工作范圍

本工程房屋施工階段的質量、投資、進度控制和合同管理，重點是質量控制和資料管理。

五、監(jiān)理實施

根據本工程結構特點，我公司采用總監(jiān)負責制，成立項目監(jiān)理機構，明確職責，按《監(jiān)理規(guī)劃》要求制定《監(jiān)理細則》，按照工序質量管理要求，對各階段工程質量控制具體如下：

（一）旁站監(jiān)理

1、屋面防水工程；

2、樓地面工程；

3、門窗安裝工程。

（二）檢查巡視，發(fā)現工序質量問題及時糾正。

（三）試驗

1、對原材料進行抽樣并送市檢測中心試驗。

2、監(jiān)督施工方按規(guī)范要求制作試塊。

（四）測量檢查

1、對室內空間、構件尺寸進行測量。

2、對沉降觀測簽證、記錄。

3、隱蔽工程驗收。

六、質量控制情況

本工程資料基本齊全，各種報驗程序，質保資料基本完好。

1、施工單位資質證書、營業(yè)執(zhí)照、主要技術人員上崗證，規(guī)劃許可證、施工許可證、施工合同等資料齊全；

2、建筑節(jié)能工程專項施工方案基本符合設計及施工規(guī)范要求。

3、材料設備及構配件進場有質保書及復試報告。

4、沉降觀測：

3-1#樓沉降觀測點共設10點，第一次觀測時間是2009年9月13日，最后一次觀測時間是2010年6月13日，共測11次，累計最大沉降量為19㎜，最小沉降量為15㎜。

七、工程安全和功能檢驗情況

1、墻體保溫原材料檢測試驗報告4份，墻體保溫厚度現場檢測報告10份，墻體保溫砂漿同條件試塊報告4份。

2、門窗物理性能檢測報告1份，中空玻璃露點檢測報告1份，外墻保溫檢測報告1份，建筑外窗現場檢測報告1份。

八、監(jiān)理結論

本工程在施工方的努力下，業(yè)主的大力支持及質監(jiān)部門檢查和監(jiān)理人員的督促下，工程質量總體較好，保證資料基本齊全。經監(jiān)理人員根據施工質量控制過程，本工程分戶驗收、建筑節(jié)能分部的評定及觀感質量為合格。

XX建設監(jiān)理有限公司

篇6

×活動策劃方案

一、活動基本元素：，全國公務員公同的天地

×⒈活動時間：年月日（：—：）

×⒉活動地點：××××××大酒店（二樓）

×⒊活動對象：公司營銷人員、公司所有中層干部、近兩年招聘的大學生（約人左右）

二、活動目的：增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感；

×激發(fā)員工團結一致、攜手并進共創(chuàng)××××××的美好未來。

三、現場環(huán)境布置：、指示牌：用××××××大酒店門口數量：位置：××××××大酒店門口

×文字：“參加××××××藥業(yè)年春節(jié)招待會的人員請上二樓”

、橫幅：數量：塊位置：二樓舞臺上內容：××××××藥業(yè)年春節(jié)招待會

活動流程：

×時間

×準備工作及節(jié)目安排

×演出（參加）人員

×：

×全體員工入場，

×

×：—：

×主持人致辭

×

×：—：

×領導致辭

×

×：—：

×節(jié)目

×

×：—：

×幸運之星“抽獎”第一輪

×劉總、朱總抽獎（名）

×：—：

×節(jié)目

×全體在場員工

×：—：

×節(jié)目

×

×：—：

××節(jié)目

×

×：—：

×幸運之星“抽獎”第二輪

×吳總、吳書記抽獎（名）

×：—：

×節(jié)目

×

×：—：

游戲合力吹氣球

×現場員工自由報名參加

×：—：

×節(jié)目

×在場員工

××：—：

游戲“三人角力”（配音樂）

×現場員工自由報名參加

××：—：

×節(jié)目

×

××：—：

×報紙拔河

×

××：—：

×幸運之星“抽獎”第三輪

×徐總、賈書記抽獎（名）

××：—：

×晚宴

五、幸運之星“獎品設置”：

×⒈獎金設置：

×獎項名稱

×數量

×獎品設置

×金額

×三等獎

×

×

×

×二等獎

×

×

×

×一等獎

×

×

×

×游戲優(yōu)勝勝

×

×

×

×節(jié)目表演獎

×

×

×

×游戲參與獎

×

×

×

×工作人員勞務費

×

×

×

×共計

×

×

×元

六、游戲細則：每位參加人員獲得一份游戲參與獎。

⒈頭腦風暴：

⒉三人角力：使用道具：皮筋（）和礦泉水三支游戲規(guī)則：

×每次三個人參加比賽。共玩二次，一次為女生組，一次為男生組。

×三人站在由紅綢布組成的一個等邊三角形的里面，將紅綢布放在腰間

×三人開始后，朝相對的方向去取放在自己面前的瓶子，通過角力看誰能夠取到。

游戲獲勝者獎品設置：電熨斗一個

游戲參加者紀念品設置：電動牙刷一把

（）合力吹汽球借著分工合作來完成任務

人數：每組限六人道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個）游戲方法：分組，不限幾組，但每組必須要有六人。主持人請每組每人抽簽。首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

（）英雄救美

每隊有名女隊員排成一列，每人間隔約米，每人前有兩個椅子，用一根環(huán)形鎖鎖住。（鑰匙要差不多樣子。）然后每隊選名男隊員，在他面前有⒍把鑰匙，他一次只能那一把鑰匙，去打開鎖救出美人，必須按前后順序進行。打不開鎖就必須回來換。看哪隊先救出所有人。

×游戲道具

×

×皮筋（米）

×一條

×

×礦泉水

×瓶

×

×剪好兩個洞的報紙

×張

×

手銬

×對

×

×氣球

×個

×筆

×支

×

×紙

×張

×

×抽獎獎品

×

×

×卡片（獎品與處罰）

×

×

×抽獎箱

×

×

×抽獎卷

×

×

×橫幅

×

×

篇7

關鍵詞：勞動組織；質量安全；管理

中圖分類號：TD8 文獻標識碼：B 文章編號：1009-9166（2010）035(C)-0108-01

一、勞動組織

井巷掘進施工實行定量、定時、“滾班制”作業(yè)，各班組負責各工序的施工。對每個班組的作業(yè)時間及工作量進行考核，超時或提前實行不同的獎罰措施。工程量及施工質量與經濟掛鉤，實行多勞多得的分配原則。這樣輔助工“三八制”作業(yè)。機電隊采用大班、小班和包機班三種形式。小班“三八制”負責24h井下機電故障的處理。各班組對自用設備要及時維修和保養(yǎng)，并負責對使用過程中出現的故障及時處理，保證井下掘進工作順利進行。設備維修應不占用或少占用掘進時間。

二、質量安全管理

為保證井巷掘進施工質量和安全。應制訂各項管理制度，對工期、質量、成本、安全等方面嚴格管理控制，并建立相應的控制體系，貫穿各階段、各環(huán)節(jié)、各工序實行決策民主化、管理科學化、施工機械化。項目部建立六大生產保證體系：（一）質量管理系統(tǒng)；（二）安全管理系統(tǒng)；（三）經營管理系統(tǒng)；（四）生產管理系統(tǒng)；（五）物資供應系統(tǒng)，材料采購、驗收、實際庫存發(fā)放系統(tǒng)；（六）職工生活治安系統(tǒng)。實行班、隊長、技術員及項目經理全員風險抵押制度，提高全員質量及安全意識，調動職工的積極性，出現了職工保班組，班組保聯隊，聯隊保項目部的良好局面。為優(yōu)質快速施工創(chuàng)造了條件。

三、爆破掘進安全管理

（一）爆破作業(yè)人員安全管理

爆破工程技術人員應持有安全作業(yè)證。其職責是：

1、負責爆破工程的設計和總結，指導施工，檢查質量。2、制定爆破安全技術措施，檢查實施情況。3、負責制定盲炮處理的技術措施；并指導實施。4、參加爆破事故的調查和處理。

爆破班長應有爆破工程技術負責人或有三年以上爆破工作經驗的爆破員擔任。

做好放炮員的管理工作是煤礦爆破安全管理的主要內容。井下放炮工作必須由專職的放炮員擔任。擔任放炮員的條件：（1）從事兩年以上采掘工作；（2）取得放炮員合格證。要取得放炮員合格證，必須經過不少于一個月的培訓，并經考試合格。某礦發(fā)生煤塵爆炸，死亡5人。經調查，全礦15名放炮員參加培訓的時間最長不超過30天。只有經過培訓，通過考試選拔，才能保證相對有素質有經驗的人員擔任爆破任務。放炮員的安全職責：①嚴格執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”；②遵守領退制度，保證爆破器材不丟失；③遵守運送制度，保證沿途安全；④遵守安全放炮各項操作規(guī)定，保證放炮過程安全；⑤遵守處理放炮故障及特殊情況下放炮的規(guī)定和要求，防止放炮事故的發(fā)生。安全員應由經驗豐富的爆破員或爆破工程技術人員擔任，其職責是：①負責本單位爆破器材購買、運輸、儲存和使用中的安全管理；②督促爆破員、保管員、押運員及其他作業(yè)人員按照本規(guī)程和安全操作細則的要求進行作業(yè)，制止違章指揮和違章作業(yè)，糾正錯誤的操作方法；③經常檢查本單位爆破工作面，發(fā)現隱患及時上報或處理，工作面瓦斯超限時有權制止爆破作業(yè)；④有權制止無安全爆破作業(yè)證的人員進行爆破工作；⑤檢查爆破器材的現場使用情況和剩余爆破器材的及時退庫情況。

（二）爆破器材安全管理

使用不合格爆破器材會釀成爆破事故；使用爆破器材不符合環(huán)境要求造成拒爆事故或引發(fā)其他事故。

（三）施工過程安全管理

嚴格按照煤礦安全規(guī)程施工操作和施工，“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”杜絕事故的發(fā)生。（煤礦安全規(guī)程）規(guī)定，在瓦斯礦井中放炮作業(yè)、放炮員、班組長、瓦斯檢查員都必須在現場執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”?！耙慌谌龣z制”是在采掘工作面裝藥前、放炮前和放炮后，放炮員、班組長、瓦斯員都必須在現場，由瓦斯員抽查瓦斯，放炮地點附近20米以內風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時，不準裝藥放炮；放炮后瓦斯?jié)舛冗_到1%時，必須立即處理，并不準用電鉆打眼。無數次瓦斯爆炸事故說明，不論是高瓦斯還是低瓦斯礦井的采掘工作面，絕不應忽視放炮前的瓦斯檢查。執(zhí)行“一炮三檢”，正是防止放炮前瓦斯漏檢，避免在瓦斯超限的條件下放炮的有力措施。

“三人連鎖放炮制”就是放炮員、班組長和瓦斯檢查員三人必須同時自始至終參加放炮工作的全過程。放炮前放炮員將警戒牌交給班組長，由班組長派人警戒，下達放炮命令，并檢查頂板與支架的情況，將自己攜帶的放炮命令牌交給瓦斯檢驗員。瓦檢員經檢查瓦斯、煤塵合格后，將自己攜帶的放炮牌交給放炮員。放炮員接到放炮牌后，才允許將放炮母線和連接線聯結，檢查網絡正常，發(fā)出放炮信號，進行放炮。放炮后三牌各歸原主。執(zhí)行“三人連鎖放炮制”可以防止放炮混亂，放炮警戒不嚴或警戒不落實造成放炮崩人事故；放炮前認真檢查頂板與支架情況，可以避免因放炮而引起的冒頂事故。

總之，只有提高與爆破有關人員的素質，做好安全管理工作，才能實現安全生產。

篇8

水閘管理單位領導班子要有統(tǒng)籌大局的觀念，按照可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略方針，對單位的機構進行科學設置。領導在進行機構設置時要根據國家的方針政策進行長遠規(guī)劃，要考慮把“安全生產”放到首位，如成立安全生產委員會或領導小組等，然后設置專門負責安全生產管理職能的部門或人員，構建一個“縱向與橫向”交叉的矩陣型安全管理網絡。要求職能部門必須定期安排安全生產工作會議，及時發(fā)現、排除、反饋安全隱患。設置職能部門時，必須要考慮到職能部門在面對突發(fā)事件時，能夠獨立處理，能夠獨立狠抓安全生產工作。在制定職能部門的工作職責時，必須要求管理人員能夠以“五同時”來嚴格要求自己，即在計劃、布置、檢查、總結、評比單位工作的同時，要同步進行安全生產工作。

2完善各項規(guī)章管理制度

實施科學化管理水閘管理單位要在當地政府的政策指導下，根據本單位的實際情況，建立健全各項合理合法又符合實際工作條件的管理規(guī)章制度，將安全生產落實到位。水閘管理單位還必須要根據指導方針和戰(zhàn)略規(guī)劃去不斷調整、不斷完善規(guī)章制度，甚至制定一些詳細的工作細則及要求，如檢測流程，巡視流程等，讓管理工作做到有章可循，用政策指導工作，用制度規(guī)范工作。水閘管理單位必須熟悉各項業(yè)務規(guī)章制度，必須設立各項崗位責任制來規(guī)范管理人員的工作。如：安全生產責任制度、消防管理制度、安全保衛(wèi)制度以及用電管理制度等。領導必須根據實事求是、科學制定、以人為本的原則，建立健全各項安全規(guī)章細則，以保證安全管理工作的順利進行，科學管理，創(chuàng)新服務，提高管理效率和管理水平。尤其是安全生產責任制度，是規(guī)范管理人員工作的最基本的崗位責任制度，是水閘管理單位崗位責任制度的重要組成部分，而且還是最基本的安全管理制度和各項安全生產規(guī)章制度的核心。在日常管理中，必須把各項管理工作明確落實到每個人，每個崗位，每個環(huán)節(jié)。

3加強管理隊伍建設

提高業(yè)務技能水閘工程一般建設在較為偏遠的地方，交通不方便，工作時間長，不規(guī)則，遇到雨季時需要時刻在崗，屬于艱苦行業(yè)。管理人員的工作環(huán)境較差，生活配置設施少，生活條件艱苦，責任又重大，因此領導應該重視基層管理人員的工作環(huán)境建設，加強基層水閘管理工作的生活設施配套建設，注重提高基層管理人員的生活待遇，優(yōu)先考慮基層管理人員的評優(yōu)評先活動或學習進修培訓機會，以提高管理人員的工作積極性。領導只有通過各項措施來加強管理隊伍的人才培養(yǎng)和建設，才能激發(fā)管理人員的工作激情和活力，才能讓整個單位充滿活力。

4加強現場安全管理和安全檢查

水閘工程的管理單位必須時刻加強現場安全管理，需要各在水閘管理范圍內的各個醒目位置設立各種相應的安全警示牌，如：有毒污物、嚴禁爆破、禁止捕魚、禁止傾倒垃圾、禁止游泳等，在變壓器、高低壓配電柜等位置要張貼警示標志等。在需要預防火災的地方配置適量的滅火器，若有需要限載或限高的要張貼明顯的警示牌。對于安全操作規(guī)程要上墻明示，防護用品、防護設施要齊全到位，正確使用，定期檢測其可靠性。水閘管理單位的安全檢查主要有定期檢查、經常性檢查和專項檢查。定期檢查一般是周期性檢查，如汛期前、汛期中、汛期后等，這種檢查范圍較廣，能及時發(fā)現問題并及時跟進解決。經常性檢查主要是利用個別的、日常的巡視方式來開展進行的，這類檢查可以把它當成日常工作一部分，要求要做好檢查日志記錄，如對啟閉機的日常檢查，檢查剎車、限位器、行程開關、閘門啟閉高度顯示器等是否準確可靠。經常性檢查的作用主要是能及時發(fā)現隱患并消除隱患。專項檢查主要是單項定性或定量檢查，如利用專業(yè)儀器對如液壓啟閉機系統(tǒng)、各種導線的絕緣電阻等的檢查。

5加強技術檔案管理

工作技術檔案是對水閘管理單位各種安全管理工作真實情況的記錄，是水閘安全運行的重要保障。因此水閘管理單位需要配置專人負責管理，及時將相關的會議記錄、檢測維護記錄和事故處理情況記錄等存檔，嚴格按照檔案保管要求來加強技術檔案管理工作，并按時移交管理局綜合檔案室。

6結語

篇9

針對我市道路交通管理中存在的無牌無證車輛上路、機動車輛懸掛假號牌、挪用、套用其它車輛號牌、故意遮擋號牌、故意污損號牌、不按規(guī)定安裝號牌、持假行駛證、假駕駛證，公、檢、法、司機關單位警用車輛和晉“0”公安專用號段牌照管理使用混亂的問題，經研究決定，從5月1日開始在全市深入開展為期三個月的專項治理。現制定專項治理實施方案如下：

一、專項治理的目標

在全市范圍內通過繼續(xù)深入開展對無牌無證、假牌假證等違法車輛專項治理，使城鄉(xiāng)道路上駕駛無牌無證行為和駕駛假牌假證、挪用號牌、遮擋號牌、不按規(guī)定安裝號牌、懸掛單面號牌等違法行為基本消除；違規(guī)車輛偷逃稅費的追繳到位；全市警用車輛和晉“0”號牌車輛的管理使用基本規(guī)范；駕駛員遵章守法的自覺性明顯增強，為全市經濟社會和諧發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的道路交通環(huán)境。

二、專項治理的內容

（一）無牌無證、假牌假證車輛；

（二）挪用、套用其它號牌車輛；

（三）私自涂改、遮擋號牌車輛；

（四）不按規(guī)定安裝號牌車輛；

（五）偷稅逃稅車輛；

（六）警用和晉“0”號牌車輛違規(guī)行為。

三、有關政策規(guī)定

國稅部門：根據《中華人民共和國車輛購置稅暫行條例》，車輛購置稅的稅率為10%；納稅人購買自用應稅車輛的，應當自購買之日起60日內申報納稅；納稅人應當在向公安機關車輛管理機構辦理車輛登記注冊前，繳納車輛購置稅。根據《財政部、國家稅務總局關于減征1.6升及以下排量乘用車輛購置稅的通知》，對2009年1月20日至12月31日購置1.6升及以下排量乘用車，暫減按5%的稅率征收車輛購置稅。根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條，納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

地稅部門：根據《山西省貫徹落實〈中華人民共和國車船稅暫行條例〉和〈中華人民共和國車船稅暫行條例實施細則〉實施辦法》，微型客車(排氣量小于或等于1升)每輛180元/年；小型客車（載客人數小于或等于9人）每輛360元/年；中型客車（載客人數大于9人且小于20人）每輛420元/年；大型客車（載客人數大于20人）每輛480元/年；載貨汽車按自重每噸80元/年。此辦法從2007年1月1日起執(zhí)行。補繳方法：需要“交強險”的，“交強險”時車船稅由保險機構按規(guī)定代收代繳；不需要“交強險”的，到車籍地地稅機關補繳稅款。

交警部門：根據《中華人民共和國道路交通安全法》，第九十五條：上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌，未放置檢驗合格標志、保險標志，或者未隨車攜帶行駛證、駕駛證的，公安交警管理部門應當扣留機動車，通知當事人提供相應的牌證、標志或者補辦相應手續(xù)，并可以依照本法第九十條的規(guī)定處警告或者20元以上200元以下罰款。當事人提供相應的牌證、標志或者補辦相應手續(xù)的，應當及時退還機動車。故意遮擋、污損或者不按規(guī)定安裝機動車號牌的，依照本法第九十條的規(guī)定予以處罰。第九十六條：偽造、變造或者使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標志、保險標志、駕駛證或者使用其他車輛的機動車登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標志、保險標志的，由公安交警管理部門予以收繳，扣留該機動車，并處二百元以上二千元以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。當事人提供相應的合法證明或者補辦相應手續(xù)的，應當及時退還機動車。

四、專項治理的方法步驟

此次專項治理，由市紀委監(jiān)察局、市糾風辦牽頭，市公安局、市公安交警大隊、市國稅局、市地稅局配合開展。

1、聯合行動，嚴格執(zhí)法。公安督察、交警查扣違法車輛后，向有關部門互通情況，由公安交警、國稅部門、地稅部門按政策規(guī)定分別對查扣的違法車輛處理處罰到位，再行放車。對違規(guī)警用車輛嚴格按《警用車輛規(guī)定》處罰。

2、對2009年前查處的違規(guī)車輛進行追訴，對公安交警處罰后已及時補齊手續(xù)的，不再追究；對交警處罰后沒有補齊手續(xù)，現在繼續(xù)上路被查處的按高限處罰。要關注民生，對農村五小車輛的違規(guī)行為低限處理；突出重點，這次行動主要針對市鎮(zhèn)兩級黨政機關及民用違規(guī)車輛。

3、對城建系統(tǒng)的環(huán)衛(wèi)、灑水、城市監(jiān)察及大型水泥灌車、各種工程車輛等違法車輛，與其它車輛一樣，一視同仁，從嚴查處。

五、專項治理的要求

1、要加強領導，認真組織部署。各鎮(zhèn)(街道)、各部門一定要高度重視這次專項整治工作，迅速行動，精心組織，成立工作協(xié)調機構，制定工作方案，調配得力人員，明確各自職責，做到領導到位、責任到位、人員到位、工作到位。

2、要加強管理，做到文明執(zhí)法。各單位執(zhí)法人員要按照山西省行政執(zhí)法條例的要求，執(zhí)證上崗，亮證執(zhí)法，既要嚴格執(zhí)法，也要人性化執(zhí)法，使此次整治活動既能教育群眾，又能達到預期的效果。

3、要加強督查，嚴格責任追究。各單位要對本單位的專項治理行動加強監(jiān)督檢查，市紀委監(jiān)察局、糾風辦對因工作扯皮，效率不高，不依法處理處罰違法車輛的，要追究有關人員責任。

篇10

“______藥業(yè)20__年春節(jié)招待會”

活動策劃方案一、活動基本元素：

1、活動時間：20__年1月18日（16：00—21：00）

2、活動地點：______大酒店（二樓）

3、活動對象：公司營銷人員、公司所有中層干部、近兩年招聘的大學生（約150人左右）

二、活動目的：增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感；

激發(fā)員工團結一致、攜手并進共創(chuàng)______的美好未來。

三、現場環(huán)境布置：1、指示牌：(用______大酒店門口)數量：1位置：______大酒店門口

l文字：“參加______藥業(yè)20__年春節(jié)招待會的人員請上二樓”

2、橫幅：數量：1塊位置：二樓舞臺上內容：______藥業(yè)20__年春節(jié)招待會

活動流程：

時間

準備工作及節(jié)目安排

演出（參加）人員

15:50

全體員工入場，

16：00—16：05

主持人致辭

/

16：05—16：15

領導致辭

/

16：15—16：20

節(jié)目

/

16：21—16：30

幸運之星“抽獎”第一輪

劉總、朱總抽獎（15名）

16：31—16：35

節(jié)目

全體在場員工

16：36—16：40

節(jié)目

/

16：41—16：55

節(jié)目

/

16：55—17：05

幸運之星“抽獎”第二輪

吳總、吳書記抽獎（10名）

17：06—17：10

節(jié)目

/

17：10—17：15

游戲合力吹氣球

現場員工自由報名參加

17：16—17：20

節(jié)目

在場員工

17：21—17：30

游戲“三人角力”（配音樂）

現場員工自由報名參加

17：31—17：35

節(jié)目

/

17：36—17：45

報紙拔河

17：46—17：58

幸運之星“抽獎”第三輪

徐總、賈書記抽獎（5名）

18：00—21：00

晚宴

五、幸運之星“獎品設置”：

1、獎金設置：

獎項名稱

數量

獎品設置

金額

三等獎

10

30

300

二等獎

8

50

400

一等獎

4

100

400

游戲優(yōu)勝勝

10

30

300

節(jié)目表演獎

15

20

300

游戲參與獎

9

10

90

工作人員勞務費

5

100

500

共計

2290元

六、游戲細則：每位參加人員獲得一份游戲參與獎。

1、頭腦風暴：

2、三人角力：使用道具：皮筋（6M）和礦泉水三支游戲規(guī)則：

l每次三個人參加比賽。共玩二次，一次為女生1組，一次為男生組。

l三人站在由紅綢布組成的一個等邊三角形的里面，將紅綢布放在腰間

l三人開始后，朝相對的方向去取放在自己面前的瓶子，通過角力看誰能夠取到。

游戲獲勝者獎品設置：電熨斗一個

游戲參加者紀念品設置：電動牙刷一把

（3）合力吹汽球借著分工合作來完成任務

人數：每組限六人道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個）游戲方法：1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。2.主持人請每組每人抽簽。3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

（4）英雄救美

每隊有5名女隊員排成一列，每人間隔約2米，每人前有兩個椅子，用一根環(huán)形鎖鎖住。（鑰匙要差不多樣子。）然后每隊選1名男隊員，在他面前有6、7把鑰匙，他一次只能那一把鑰匙，去打開鎖救出美人，必須按前后順序進行。打不開鎖就必須回來換?？茨年犗染瘸鏊腥?。

游戲道具

1

皮筋（5米）

一條

2

礦泉水

3瓶

3

剪好兩個洞的報紙

4張

4

手銬

4對

5

氣球

16個

6

筆

8支

7

紙

16張

8

抽獎獎品

/

9

卡片（獎品與處罰）

10

抽獎箱

11

抽獎卷

150

12

橫幅

1

13