導語：如何才能寫好一篇巡察反饋問題整改報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)市委巡察組工作領導小組《關于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》 (晉巡辦發(fā)【2018】6號)的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務量化表要求，認真查找自身存在問題，對問題逐一明確措施、認真整改，著力加強長效機制建設，確保整改工作全面推進。現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實，晉州市巡察工作領導小組辦公室《關于關于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開專題會議，認真學習領會《通知》精神，研究貫徹落實措施。及時成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，相關科室負責人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領導小組。領導小組按照責任分工，堅持主要領導親自抓、負總責，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實，按照“一崗雙責”要求，切實加強對所分管整改工作的指導把關，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對整改問題逐個落實責任同時，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。

二、按照“五查”要求，切實做好整改

   我單位認真對照《巡察整改“五查”任務量化表》及《市委第二巡察組關于巡察規(guī)劃局黨組的反饋意見》中列出的三個方面10項問題，逐一對照檢查，對本單位關于落實巡察反饋意見整改進行“回頭看”， 認真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內(nèi)容全覆蓋。根據(jù)巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室(單位)負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措經(jīng)過全面梳理，目前已基本整改完成。

三、鞏固整改成果，建立長效機制

 

篇2

各位領導：

大家上午好！

4月17日下午，有幸參加了區(qū)教體系統(tǒng)整改反饋視頻會議，對巡察整改又有了新的認識。巡察整改既是一項政治任務，也是一項硬性工作，必須高度重視。巡察整改工作是檢驗“四個意識”、“兩個維護”的試金石，也是檢驗“兩個責任”的重要標尺，其根本目的是實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升。針對區(qū)委第二巡查組對我校的反饋意見，我們將以從善如流的態(tài)度和抓鐵有痕的作風，做好巡察的“后半篇文章”，切實在問題整改上發(fā)力。

篇3

根據(jù)市公司《開展黨建工作巡查問題整改的通知》的要求，黨支部高度重視，積極開展各項自查工作，對照《巡察反饋問題清單》,從問題和整改措施兩個方面進行了系統(tǒng)的落實，現(xiàn)將詳細情況匯報如下：

一、落實上級決策部署方面：

存在對《重大事項請示報告》過程管控、臺賬跟蹤管理不到位情況。措施：對照通知嚴格落實內(nèi)容。

二、形式主義官僚主義問題方面：

支部學習存在以拍照和記錄為目的，會議記錄存在摘抄學習文件原文的形式主義。措施：1.學習材料使用電子版2.學習記錄本簡要記錄發(fā)言人、主題。

篇4

根據(jù)省、市河長制工作統(tǒng)一安排部署，我縣全面開展“清四亂”專項行動，主動作為、真抓實干，明確整治要求，敢于動真碰硬，根據(jù)排查問題全力整治，截至目前明察暗訪反饋及排查摸底“四亂”問題共17個，已全部整改到位，全面銷號，為推進我縣河長制工作取得了階段性成果，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：

一、工作成效

（一）建立工作機制，強化組織領導

一是成立了以縣委副書記張慶文為組長，以政府副縣長汪小波、

政府副縣長縣公安局局長尚步才，縣水務局局長呂小文為副組長，水務、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、住建、發(fā)改、工信、國土、公安等相關部門分管領導及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為成員的“清四亂”行動領導小組，由縣河長辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動“清四亂”行動工作。二是印發(fā)了《兩當縣河道管理專項整治行動實施方案》兩河辦發(fā)【2019】2號和《關于開展紅崖河河道“清四亂”專項行動的實施方案》兩河辦發(fā)〔2019〕8號，印發(fā)《關于成立紅崖河河道“清四亂”工作組的通知》，明確了行動目標、工作任務、職責分工、時間節(jié)點及工作要求。三是聯(lián)合兩當縣人民檢察院組織召開“攜手清四亂，保護母親河”專項行動工作推進會議，聯(lián)合印發(fā)了《兩當縣“攜手清四亂，保護母親河”專項行動實施方案》，就信息溝通、日常聯(lián)絡、線索摸排、線索移送、聯(lián)合巡查、情況反饋等方面達成一致意見，全方位協(xié)作配合整治格局。聯(lián)合開展了“清四亂”回頭看專項行動，防治問題反彈回潮。

（二）加強監(jiān)督檢查，做好工作宣傳

針對整改任務重、進展工作難的突出問題，制定方案統(tǒng)一部署。印發(fā)了《關于開展紅崖河河道“清四亂”專項行動的實施方案》，由水務局局長、河長制辦公室主任呂小文負責河道巡查總指揮進行統(tǒng)一領導，水務局副局長、水政監(jiān)察大隊隊長負責“清四亂”專項行動及具體河道整治工作的實施，抽調(diào)我局相關站所骨干人員分工協(xié)作、輪班值守，以日為周期對于河道整治進行現(xiàn)場監(jiān)督指導，并制成河道巡查人員表以及河道現(xiàn)場巡查工作記錄。自2月以來我縣指導檢查“清四亂”30余次，通過明察暗訪、抽查和重點檢查等方式，確保專項行動達到預期效果。加強宣傳力度，聯(lián)合各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過微信、微博方式清四亂公告15期，發(fā)放宣傳單3000余份，在重點河段制作宣傳牌4個，為全縣“清四亂”工作營造良好社會氛圍。

（三）全面摸排清理，突出整治重點

截至目前,我縣對境內(nèi)所有江、河、湖、庫管理保護范圍內(nèi)亂占、亂采、亂堆、亂建“四亂”問題都進行了調(diào)查摸底。經(jīng)過調(diào)查摸底，建立了兩當縣河湖“清四亂”問題清單，涉及“四亂”問題共有17個，其中省級明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題共12個，市縣兩級自查發(fā)現(xiàn)共5個。并對摸底發(fā)現(xiàn)的江河湖庫管理范圍內(nèi)亂占、亂采、亂堆、亂建等“四亂”突出問題問題進行全面清理整治。全縣境內(nèi)的采砂企業(yè)共3家已全部關停。東盛建材有限公司采砂權出讓合同已于2019年3月14日到期，現(xiàn)所有采砂場已全部撤出河道，砂臺共拆除8處，板房共拆除8處，清理砂石料2.156萬方，清理非法占用河道4500平方米，平整河道共933.9米。

二、經(jīng)驗做法

我縣以努力營造一個“水清、岸美、生態(tài)好”的水域環(huán)境為目標，高度重視、認真組織，明確重點，主動對接縣鄉(xiāng)聯(lián)動加強清四亂工作。一是充分發(fā)揮河長制作用。全面建立縣、鎮(zhèn)、村河長工作制度，各級河長定期巡河，發(fā)現(xiàn)“四亂”問題及時進行清理；同時加大村民愛河、護河的宣傳教育，讓大家都自覺維護河流生態(tài)。二是開展聯(lián)合執(zhí)法行動。在實施河長管理保護的同時，使聯(lián)合執(zhí)法成為常態(tài)，適時針對河道管理保護中的突出問題，由河長牽頭，組織水務、環(huán)保、國土、公安、交通、建設等部門，針對河道“四亂”突出問題開展專項整治，依法制止河道亂占亂建、亂圍亂堵、濫采亂挖、亂倒亂排等現(xiàn)象，推動河長制工作更上新臺階。三是建立河道管理長效管理機制。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，鞏固好、堅持好整改成果，通過整改促進工作，促進全局干部作風轉(zhuǎn)變，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動水利科學發(fā)展的強大動力。

三、下一步打算

下階段，我縣將在繼續(xù)推進河湖“四亂”整治的同時，開展河湖“清四亂”行動“回頭看”工作，鞏固整治成效，并積極探索長效管理機制，促進“清四亂”工作制度化、常態(tài)化，助力美麗河湖建設。

一是加大巡查力度，完善巡查制度。

河道巡查面廣量大，任務艱巨，但作為預防和發(fā)現(xiàn)水事違法行為的最佳途徑就是巡查。下一步我們將完善巡查制度，加大巡查力度，充分借助鄉(xiāng)、村河長和河道監(jiān)督員的積極性，設立舉報電話，將河長制工作網(wǎng)絡體系的作用發(fā)揮好、利用好，為依法保護河道，加強河道監(jiān)管，保障河道生態(tài)安全保駕護航。

二是加強管理，規(guī)范開采。

嚴格要求企業(yè)在采砂作業(yè)中進行規(guī)范、依法、依歸合理有序開采，并對采砂企業(yè)加強法律法規(guī)知識學習，要求提交河道采砂規(guī)范作業(yè)保證書，在采砂作業(yè)中，禁止使用水泵和大型挖掘設備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將停止采砂作業(yè)。在采砂作業(yè)中邊挖邊回填、及時平整恢復河道，及時消除安全隱患。嚴格執(zhí)行河道巡查制度，開展定期不定期巡查，現(xiàn)場填寫巡查記錄、在河道巡查和水事違法查處過程中本著批評教育和行政執(zhí)法相結(jié)合的原則，嚴格按照水行政執(zhí)法程序，依法嚴謹辦理。及保障了水行政法律法規(guī)的嚴肅性、又對屢禁不止、亂挖亂采行為起到良好的震懾作用。

篇5

一、整改工作總體情況

鎮(zhèn)及時召開了脫貧攻堅作風建設調(diào)研指導組反饋問題整改部署會議和調(diào)度會議，對所涉及的問題及時進行整改，沒有涉及到的村要對此次整改問題進行自查自糾，并下發(fā)了整改工作方案和整改問題清單，現(xiàn)已全部整改完成。

二、具體整改任務整改落實情況

（一）工作職責不清，責任落實不力。

1、縣明確非貧困村駐村干部參照貧困村駐村干部管理辦法實行管理，但調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，縣大部分非貧困村駐村干部均未與原單位脫鉤，身兼雙職。

整改措施：

①從嚴加強駐村干部管理。深入貫徹落實《縣駐村干部管理辦法（試行）》，推動駐村干部食宿在村、與原單位脫鉤、考勤請假、工作報告等管理制度落地落實落細。②嚴把駐村干部“調(diào)整關”，保持隊伍穩(wěn)定性和工作連續(xù)性，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、各部門（單位）對不勝任的駐村干部必須抓緊調(diào)、馬上調(diào)，確保不出現(xiàn)空檔。③進一步加強駐村干部對扶貧政策的培訓與自我學習。重點學習關于扶貧工作的重要論述和相關政策文件，進一步提高政治站位，樹立正確的政績觀，切實增強扶貧一線黨員干部脫貧攻堅主體責任意識和脫貧攻堅政策理論水平。

完成情況：鎮(zhèn)已召開全鎮(zhèn)駐村工作隊會議，會議要求全鎮(zhèn)駐村工作隊及時與原單位領導溝通，要與原單位脫鉤，不允許身兼雙職，截止9月8日，全鎮(zhèn)上級部門下派的駐村工作隊都能與原單位脫鉤，能夠按要求進行駐村。（已完成）

（二）政策落實不到位，群眾滿意度不高。

1、四棵樹鄉(xiāng)扶貧辦主任不熟悉扶貧小額信貸政策的具體規(guī)定及工作要求，沒有將扶貧政策學懂悟透。

整改措施：

①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領導和主管扶貧人員對扶貧政策熟悉知曉，做到“一口清”。②加強黨員干部對扶貧政策的培訓和學習，確保各項工作有效開展。

完成情況：我鎮(zhèn)主要領導及主管扶貧領導、扶貧辦主任對扶貧政策都已達到“一口清”。我鎮(zhèn)利用每周二例會時間，對全鎮(zhèn)各村及貧困村第一書記進行扶貧政策的培訓和學習。（已完成）

2、個別改建房屋偷工減料。劉家館鎮(zhèn)王河村2017年危房改造36戶，合同約定由施工方完成“衛(wèi)生間安門、室內(nèi)刮大白”工作，但調(diào)研組走訪發(fā)現(xiàn)，該村改建房屋衛(wèi)生間門多用木板簡易安裝或不安裝，室內(nèi)墻面用簡單粉刷代替刮大白（有的水泥墻面已經(jīng)），群眾對此意見較大。

整改措施：

嚴格落實危房改造房屋驗收標準，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）要切實履行監(jiān)督責任，非自建房屋要按照合同標準嚴格執(zhí)行，做到讓貧困群眾滿意。

完成情況：我鎮(zhèn)立即召開了整改會議，要求全鎮(zhèn)各村對所有參加危房改造的貧困戶室內(nèi)大白工作進行自查自糾，全面整改，嚴格按照合同履行，現(xiàn)危房改造室內(nèi)大白工作已全部整改完畢。（已完成）

3、有的貧困戶住房存在安全隱患。蔡家鎮(zhèn)下坎子村貧困戶王國芹家舊房只拆除了一半，剩一半當作倉房使用，存在安全隱患。白山鄉(xiāng)裴家村貧困戶鄭海龍當前居住房屋被評定為D級危房，該房屋面積在80平米左右，且臨近主路，有拆遷可能，按現(xiàn)行危房改造政策，重建后房屋面積將變小，故其個人堅決不同意改造。此戶住房安全問題需研究解決，否則無法脫貧。

整改措施：

嚴格執(zhí)行危房改造政策和拆除要求，針對貧困戶鄭海龍房屋問題，在核實的基礎上，認真研究，妥善解決其住房安全的問題。

完成情況：我鎮(zhèn)所有危房改造貧困戶的老房子已全部拆除扒倒，不存在拆除一半留一半現(xiàn)象。（已完成）

4、縣2019年已經(jīng)開工改建、重建的危房檔案材料不齊全、不規(guī)范，十家堡鎮(zhèn)鐵嶺窩堡村貧困戶楊有臣竣工驗收檔案僅有戶主簽字。

整改措施：

對危房改造檔案資料進行全面梳理，按照部門職責分工完善相關手續(xù)和程序，規(guī)范2019年危房改造檔案，不再出現(xiàn)類似問題。

完成情況：我鎮(zhèn)2019年危房改造工作已全部完成，危房改造檔案已建立完成。（已完成）

5、部分村衛(wèi)生室日常管理不到位。孤家子鎮(zhèn)馬家窯村、蔡家鎮(zhèn)下坎子村衛(wèi)生室發(fā)現(xiàn)藥品柜里擺放過期藥物；林海鎮(zhèn)夏甸子村衛(wèi)生室管理不規(guī)范，為村民使用的注射液（氯化鈉250ml）沒有按照規(guī)定存放在陰涼處。

整改措施：

強化和規(guī)范村衛(wèi)生室日常管理工作，開展常態(tài)化督導檢查，確保過期藥品下架，不再出現(xiàn)類似問題。

完成情況：強化和規(guī)范管理村衛(wèi)生室日常工作，衛(wèi)生院定期督導檢查，保證村衛(wèi)生室藥品達到80種以上，過期藥品及時下架，按規(guī)定存放藥品及擺放。（已完成）

6、有的衛(wèi)生室沒有落實村級報銷政策。孤家子鎮(zhèn)馬家窯村、沈洋鄉(xiāng)遼河村貧困戶在村衛(wèi)生室購藥全額付費，未能享受貧困戶購藥村級報銷政策。

整改措施：

督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室進一步落實村級報銷政策，確保貧困戶享受購藥村級報銷政策。

完成情況：我鎮(zhèn)17個村衛(wèi)生室已全部開展新農(nóng)合報銷政策，貧困患者持新農(nóng)合醫(yī)療證，當時買藥當時報銷。（已完成）

7、有的村沒有慢病隨訪手冊。調(diào)研組在四棵樹鄉(xiāng)四棵樹村共走訪了6戶貧困戶，其中只有1戶孫少忠家有慢病隨訪手冊，并且隨訪記錄中村醫(yī)有1個月沒有開展隨訪工作，其余5戶家里均沒有隨訪手冊。

整改措施：

①加強政策宣傳，明確家庭醫(yī)生簽約服務項目，規(guī)范化填寫簽約協(xié)議書。②按照省衛(wèi)健委要求，在精準核實的基礎上及時更新家庭醫(yī)生簽約協(xié)議書內(nèi)容及隨防手冊。

完成情況：貧困患者全部建立慢病隨訪手冊，組織縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)生定期入戶巡診，加強政策宣傳規(guī)范化填寫簽約協(xié)議書。（已完成）

（三）工作落實不力，工作成效不明顯。

1、貧困人口沒有分類管理。貧困人口分類管理是精準施策的前提，是科學設置公益性崗位、合理進行資產(chǎn)收益分配、避免“大水漫灌”“一分了之”的有效途徑。我市早在2018年8月下發(fā)的《市脫貧攻堅百日行動工作方案》中就明確要求，貧困人口要實行分級分類管理，以提高工作的精準度。調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，縣尚未落實此項工作要求，精準扶貧、精準幫扶的工作要求難以實現(xiàn)。

整改措施：

①進行貧困人口分級分類管理，制定分紅計劃，對分紅資金的發(fā)放情況進行自查自糾。②合理進行扶貧資產(chǎn)收益分配，按照有勞動能力、弱勞動能力和無勞動能力情況分類，結(jié)合公益崗位、庭院經(jīng)濟等貧困戶增收項目進行年底分紅。

完成情況：我鎮(zhèn)及時召開了整改會議，同時對2018年分紅資金的發(fā)放進行了自查自糾，對未按規(guī)定將分紅資金按照有勞動能力、弱勞動能力和無勞動能力分類（ABC三類）的村及時整改，基于2018年各村分紅資金已發(fā)放完畢，無法重新發(fā)放，故而各村在2019年底分紅資金發(fā)放時，均都會按照有勞動能力、弱勞動能力和無勞動能力分類（ABC三類）發(fā)放，讓有、弱勞動能力的貧困戶根據(jù)不同情況參與或村分配勞動任務，按參與次數(shù)或勞動量累計積分，按照積分量年底給予分紅。（已完成）

2、識別（標注）不精準。根據(jù)我省貧困識別標準，原則上按戶識別，對于“人在戶不在”“戶在人不在”的情況，按照在同一住宅內(nèi)，常住或者與戶主共同生活的成員為準。蔡家鎮(zhèn)下坎子村貧困戶郭守利其三兒子郭春昌、兒媳任文紅2人常年在外打工，非家庭常住成員卻被識別為貧困人口，屬于錯評。另外，郭守利的二兒子郭春剛為服刑人員，該情況未按規(guī)定在數(shù)據(jù)系統(tǒng)中標注。

整改措施：

篇6

一、指導思想

以《條例》為依據(jù)，以迎世博三年行動計劃為契機，以“清潔城區(qū)，從門前做起”為主題，建立健全市容環(huán)境衛(wèi)生管理體系，推進管理、執(zhí)法、作業(yè)、責任單位(人)“四位一體”和監(jiān)督的市容環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)工作機制，與網(wǎng)格化管理相連接，形成管理執(zhí)法與市民參與互動的環(huán)境效應，實現(xiàn)沿街市容環(huán)境責任區(qū)內(nèi)道路整潔、門前有序、立面規(guī)范、垃圾分類的目標，形成市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制。

二、組織領導

責任區(qū)制度落實工作是市容環(huán)境管理的一項基礎性工作。為加大責任區(qū)制度落實工作力度，鎮(zhèn)成立由分管領導為召集人，市容環(huán)衛(wèi)管理所、環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊、城管分隊、公安、工商、五房辦、食藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、社區(qū)衛(wèi)生中心、市政科、綜治辦等負責人為成員的鎮(zhèn)市容環(huán)境綜合建設和管理聯(lián)席會議，下設辦公室，辦公室設在市政科，負責全鎮(zhèn)責任區(qū)制度管理的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估等日常具體事務。

三、責任分工

責任區(qū)制度的落實，管理是核心、責任單位(人)自律是關鍵、作業(yè)是基礎、執(zhí)法是保障的“四位一體”和監(jiān)督是保證的長效管理機制。

(一)市容環(huán)境衛(wèi)生管理所

1、市容環(huán)境衛(wèi)生管理所是責任區(qū)制度落實的行政管理主體，要按《條例》的規(guī)定和市、區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理部門公布的標準劃分責任區(qū)范圍，確定責任單位(人)，并指導責任單位(人)按照責任區(qū)范圍和責任要求建立相應的管理制度，督促其依法履行責任義務。

2、開展責任區(qū)管理的宣傳教育和業(yè)務培訓；建立責任單位

(人)管理檔案，定期組織檢查考核評比。

3、在責任區(qū)管理中，發(fā)現(xiàn)責任單位(人)未履行義務的，要

責令其改正。對拒不改正的，要會同城管執(zhí)法部門依法給予行政處罰。

4、受理違反市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定行為的舉報和投訴。

(二)城管分隊

1、城管分隊是責任區(qū)制度落實的執(zhí)法主體，要依照《條例》的有關規(guī)定，對未履行責任區(qū)義務的責任單位(人)依法處理。

2、對執(zhí)法巡察中發(fā)現(xiàn)的管理問題，要及時向市容環(huán)境衛(wèi)生管理所和聯(lián)席會議辦公室提出加強管理的意見和建議。并積極配合市容環(huán)境衛(wèi)生管理所做好相關工作。

3、受理對責任區(qū)內(nèi)違反市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定行為的投訴和舉報，并依法處置。

4、負責鎮(zhèn)域內(nèi)道路亂設攤和集市“市場尾巴”的執(zhí)法。負責市容環(huán)境協(xié)管員隊伍責任區(qū)協(xié)管工作的業(yè)務領導。

(三)環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊

1、環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊是責任區(qū)制度落實的基礎，要按照《條例》的有關規(guī)定和保潔服務質(zhì)量標準，負責道路(含人行道)、公共廣場等公共區(qū)域的保潔，及時清除道路和公共場所環(huán)衛(wèi)公共設施內(nèi)的廢棄物，并保持環(huán)衛(wèi)公共設施的整潔、完好。

2、對委托收集垃圾的責任單位(人)，采取定點、定時或上門收集等方法，做好垃圾的收集工作。

3、其他的委托保潔任務，按照有關規(guī)定要求和合同，做好清掃保潔工作。

(四)責任單位(人)

1、責任單位(人)的自律是責任區(qū)制度落實的關鍵，要依法履行責任區(qū)的責任義務，做到責任告知書公開、措施落實，人員落實。

2、建立責任單位(人)值勤員或聯(lián)系人的管理制度，在市容環(huán)境衛(wèi)生管理所和城管分隊的指導下，開展工作。

3、自覺遵守《條例》和有關規(guī)定要求，不跨門營業(yè)、不亂堆雜物，并保持門前的整潔、有序，協(xié)助管理和執(zhí)法部門勸阻責任區(qū)內(nèi)違反市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的行為和損壞環(huán)衛(wèi)設施的行為，或者及時向行政管理和執(zhí)法部門舉報。

(五)聯(lián)席會議辦公室

1、市容環(huán)境綜合建設和管理工作聯(lián)席會議辦公室是責任區(qū)制度落實的保證，要根據(jù)聯(lián)席會議的要求，抓好責任區(qū)制度落實的綜合協(xié)調(diào)、督促整改和檢查評估等工作。

2、要充分整合行政管理和執(zhí)法資源，形成城區(qū)管理合力。定期組織管理、執(zhí)法、作業(yè)部門負責人和公安、工商、食藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和社區(qū)商業(yè)管理隊伍等有關部門人員研究解決責任區(qū)管理中碰到的新情況和新問題，協(xié)調(diào)處理相互之間關系和矛盾，確保責任區(qū)“四位一體”工作機制有效運轉(zhuǎn)。

3、對道路上集中亂設攤等嚴重影響市容環(huán)境衛(wèi)生行為，需要由鎮(zhèn)政府牽頭集中整治的，及時向鎮(zhèn)市容環(huán)境綜合建設和管理工作聯(lián)席會議提出，根據(jù)聯(lián)席會議精神組織進行集中整治執(zhí)法。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識責任區(qū)管理工作的重要性。各職能部門要充分認識到，實行責任區(qū)管理是建立和完善市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理的重要性和必要性，要根據(jù)責任分工，認真履行各自職責，落實工作責任，切實提高管理、執(zhí)法、作業(yè)和監(jiān)督的工作效率。

2、整合資源，形成合力，確保責任區(qū)“四位一體”有效運作。要堅持教育與處罰相結(jié)合、管理與疏導相結(jié)合、專業(yè)管理與網(wǎng)格化管理相結(jié)合。公安、工商、食藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、愛國衛(wèi)生、社區(qū)商業(yè)等職能部門和管理隊伍，要關口前移，主動配合做好執(zhí)法保障、專業(yè)檢查和執(zhí)法、責任單位(人)的宣傳教育等工作，形成責任區(qū)行政管理和執(zhí)法的合力。

3、加強檢查，強化責任，確保責任區(qū)管理工作落實。聯(lián)席會議辦公室要定期和不定期地組織有關部門，對“四位一體”責任區(qū)管理的情況進行檢查評估，提出整改意見，抓好監(jiān)督和反饋。

五、考核辦法

(一)實行責任追究制，鎮(zhèn)政府把市容環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)“四位一體”管理制度執(zhí)行和落實情況，納入派出機構(gòu)和職能科室年度工作目標績效考核的重要內(nèi)容。