導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇評(píng)選工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定的這段時(shí)間里，我們的工作得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，各年級(jí)輔導(dǎo)員及班主任的大力支持。細(xì)到每一張登記表，每一張審核表，每一張學(xué)生的照片，沒(méi)有你們的大力支持，這項(xiàng)工作，我們是不會(huì)完成的這么順利的。

在評(píng)定工作中，我也遇到了很多問(wèn)題，很多是關(guān)于學(xué)生對(duì)獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定的疑惑甚至抱怨。我們想和大家說(shuō)，國(guó)家助學(xué)金，國(guó)家助學(xué)金是國(guó)家為保障在校學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難的能夠順利完成學(xué)業(yè)而專(zhuān)門(mén)設(shè)立的一種資助。評(píng)定流程是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹Ｊ紫葒?guó)家助學(xué)金的名單范圍是在我院的擁有貧困證明的同學(xué)中篩選的。也就是說(shuō)，只有你被認(rèn)定為擁有貧困證明中相對(duì)貧困的學(xué)生才有資格評(píng)定國(guó)家助學(xué)金。我院每年都對(duì)貧困生檔案進(jìn)行更新，以便更好照顧到一此家庭經(jīng)濟(jì)有變動(dòng)的困難學(xué)生。但是并不是所有的貧困生都能被評(píng)上國(guó)家助學(xué)金，這也就是問(wèn)題的所在，許多學(xué)生已經(jīng)被評(píng)定為貧困生，可是在國(guó)家助學(xué)金的名單上卻沒(méi)有他。這又是為什么呢？國(guó)助的評(píng)定是對(duì)學(xué)生素質(zhì)的綜合考量，對(duì)成績(jī)上的要求是有標(biāo)準(zhǔn)的，如果未達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那么你就不能參加評(píng)選，并且，國(guó)助評(píng)定還要加上綜合素質(zhì)考核，如果你在校期間有違規(guī)違紀(jì)行為，也將取消參評(píng)資格。以上便是，本次國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家助學(xué)金評(píng)定工作中較為突出的幾點(diǎn)問(wèn)題，當(dāng)然，在評(píng)定工作中，也出現(xiàn)了許多細(xì)小的問(wèn)題，但是我在這里還要感謝那些，理解學(xué)院，理解老師的學(xué)生，是你們的理解和支持才讓本次工作進(jìn)展的如此順利。

評(píng)選結(jié)束以后給同學(xué)門(mén)做思想工作。疏導(dǎo)他們心里問(wèn)題。

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篇2

一、召開(kāi)行政會(huì)

校長(zhǎng)羅林主持召開(kāi)行政會(huì)，學(xué)習(xí)文件，嚴(yán)格按文件要求進(jìn)行操作。

二、召開(kāi)工會(huì)會(huì)議

由工會(huì)主席牽頭，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，討論按照行政會(huì)提出的推選辦法。

三、推選人員辦法

①由工會(huì)主席主持，召開(kāi)由教代會(huì)、教師代表參加的投票選舉，從高分到低分，從中選取兩人。

篇3

一、基本情況

救助管理站為局下屬股級(jí)全額撥款事業(yè)單位，編制2名，實(shí)有工作人員2名。近年來(lái)，在相關(guān)部門(mén)的配合下，救助站對(duì)主城區(qū)的流浪乞討人員進(jìn)行流動(dòng)救助、勸導(dǎo)救助，盡職盡責(zé)抓好對(duì)救助人員的接待、救助服務(wù)、宣傳教育等工作。今年以來(lái)，全縣共救助流浪乞討和生活無(wú)著人員198人次，救助經(jīng)費(fèi)支出25.82萬(wàn)元，受助人員得到了妥善安置。

二、工作開(kāi)展情況

（一）努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年上半年，投資近5萬(wàn)元改造救助站辦公場(chǎng)所，辦公環(huán)境有了極大改善，安全隱患基本排除。根據(jù)市局的工作要求，我縣作為未成年保護(hù)中心的試點(diǎn)單位，未成年保護(hù)中心9月底已交付使用。

（二）加強(qiáng)救助服務(wù)能力建設(shè)。為了拓展救助工作，在社區(qū)和彩虹社區(qū)設(shè)置救助點(diǎn)。改變過(guò)往“守株待兔”式的被動(dòng)救助方法，通過(guò)“引進(jìn)來(lái)，走出去”的主動(dòng)救助工作方法，拓展救助服務(wù)的范圍?！耙M(jìn)來(lái)”是指在人員經(jīng)常聚集的車(chē)站、廣場(chǎng)等附近設(shè)置救助引導(dǎo)牌，并通過(guò)向社會(huì)公布24小時(shí)救助電話等各種形式，確保社會(huì)公眾在最大范圍內(nèi)感受救助各種的存在，引導(dǎo)有需要的群眾進(jìn)站接受幫助。“走出去”即通過(guò)“流動(dòng)救助車(chē)”上街做好日常巡查的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持極端天氣下和節(jié)假日的救助，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在街上流浪乞討的對(duì)象，提供主動(dòng)救助、靠前救助、親情救助。共設(shè)置引導(dǎo)牌4面，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料500余份。

（三）健全制度、規(guī)范管理。我縣救助站各項(xiàng)制度的制定嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細(xì)則》之規(guī)定制定。從站內(nèi)各項(xiàng)管理制度到其他工作、學(xué)習(xí)制度；從工作人員崗位職責(zé)到受助人員站內(nèi)生活制度；從受助人員入站程序規(guī)定到離站程序，做到了有法可依、有章可循、有據(jù)可查，先后制定了工作流程圖、承諾制度、上下班指紋簽到制度、值班工作制度、規(guī)范文明用語(yǔ)、學(xué)習(xí)制度等。同時(shí)，加強(qiáng)救助路徑指引，在火車(chē)站、汽車(chē)站設(shè)立救助站指引牌，在城區(qū)主要街（路）口張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)和求助電話，方便救助對(duì)象尋找救助地點(diǎn)。

（四）部門(mén)聯(lián)動(dòng)、密切配合。為進(jìn)一步做好城市街頭流浪乞討人員救助和管理工作，維護(hù)流浪乞討未成年人的合法權(quán)益，救助站認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣民政局等部門(mén)關(guān)于城市生活無(wú)著的流浪乞討人員中危重病人精神病人救治棄嬰救助工作預(yù)案的通知》等文件精神，確定了救助對(duì)象和就醫(yī)地點(diǎn)（縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣精神病院），明確了民政、公安、衛(wèi)生、財(cái)政等部門(mén)職責(zé)，并要求加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)、密切配合，確保了救助工作有序開(kāi)展。

篇4

2011年中教室5月份工作總結(jié)

1、5月4日—5月8日,進(jìn)行了全區(qū)七、八年級(jí)的期中檢測(cè)、閱卷、登統(tǒng)、成績(jī)分析工作

2、5月10日---5月11日,組織了全區(qū)九年級(jí)學(xué)生市第一次摸擬檢測(cè),并進(jìn)行了成績(jī)分析

3、5月9日，組織了數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、政治、歷史4個(gè)學(xué)科，到蔚縣送教下鄉(xiāng)活動(dòng)

5、5月12日，參加了全市全面提升縣（區(qū)）域教育工作水平動(dòng)員大會(huì)

6、5月17日，英語(yǔ)學(xué)科到懷安送教下鄉(xiāng)

7、5月20日，組織了全區(qū)進(jìn)行了申報(bào)市級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新星“四個(gè)一”的初評(píng)工作

8、5月26日，組織了語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科到察北牧場(chǎng)送教下鄉(xiāng)活動(dòng)

7、組織了參加市信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)及課件評(píng)比活動(dòng)

9、5月30日—5月31日，組織評(píng)選了省骨干教師評(píng)選的區(qū)級(jí)初評(píng)工作

2011年中教室6月份工作計(jì)劃

1、組織全區(qū)畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行第三輪中考模擬檢測(cè)

篇5

一、本部門(mén)納新面試工作。新的學(xué)期、新的氣象，我校迎來(lái)了一批朝氣蓬勃的大一新生，正所謂長(zhǎng)江后浪推前浪，江山代有才人出。八月二十六日至九月五日期間，我部在我校卡機(jī)中心二樓處以面試和復(fù)試的形式面向大一新生納新，本次賢才的納入為本部門(mén)注入了新的血液。

二、參加學(xué)生會(huì)全體例會(huì)。開(kāi)學(xué)初期，我校學(xué)生會(huì)在黨委報(bào)告廳內(nèi)隆重召開(kāi)本學(xué)年學(xué)生干部第一次例會(huì)，我部全體干部并作了本次例會(huì)的會(huì)議記錄。學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，學(xué)生干部是學(xué)生團(tuán)結(jié)的中心，我們學(xué)生會(huì)應(yīng)該通過(guò)學(xué)生干部帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識(shí)去實(shí)現(xiàn)學(xué)校的工作目標(biāo)，積極帶動(dòng)廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。

三、參加除雜草活動(dòng)。作為我校學(xué)生干部，我們除了掌握知識(shí)及技能外，在校期間應(yīng)該積極參加某些課外活動(dòng)實(shí)踐中去，我部數(shù)名干部參加除掉校園雜草的活動(dòng)，看著被我們美化的草坪，何樂(lè)而不為。

四、召開(kāi)部門(mén)例會(huì)。多次召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，希望把日常工作落實(shí)好。為了嚴(yán)管內(nèi)部紀(jì)律、策劃活動(dòng)、作工作匯報(bào)等，這些工作問(wèn)題都在召開(kāi)的部門(mén)例會(huì)中得以解決。

五、本部門(mén)以“銘記香花滿徑 續(xù)寫(xiě)琉璃青春”為主題承辦學(xué)生干部演講比賽活動(dòng)。隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷，學(xué)生干部們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學(xué)生會(huì)舉辦一些如演講比賽等多層次的活動(dòng)，為此，學(xué)習(xí)部集思廣益、力推精品，打造了一場(chǎng)美輪美奐的演講比賽活動(dòng)。本次演講比賽活動(dòng)旨在提醒我校學(xué)生干部，作為當(dāng)代大學(xué)生，我們堅(jiān)決不辱青春與責(zé)任中應(yīng)該去完成的使命，就讓青春負(fù)起責(zé)任，讓責(zé)任點(diǎn)亮青春。十月二十五日十九點(diǎn)三十分，比賽正式開(kāi)始，從參賽者們義憤填鷹的精彩演講中，我們明白一點(diǎn)，每個(gè)人都有存在的理由，同時(shí)也有許多該履行的義務(wù)。

六、本部門(mén)發(fā)放學(xué)生工作證。學(xué)生工作證作為學(xué)生干部身份的標(biāo)志，每次活動(dòng)或重要會(huì)議時(shí)必須要求學(xué)生干部佩戴學(xué)生工作證上崗執(zhí)勤，每日十六點(diǎn)整到學(xué)生會(huì)部門(mén)辦公室簽到時(shí)必須佩戴學(xué)生工作證，這樣做是為了使我們時(shí)刻銘記著自己是一名學(xué)生干部，必須嚴(yán)格要求自己的言行舉止，樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象，爭(zhēng)做我校優(yōu)秀學(xué)生學(xué)生的模范先鋒。

七、參加女工部組織的禮儀培訓(xùn)。為了解決各種活動(dòng)或會(huì)議中的禮儀問(wèn)題，學(xué)生會(huì)女工部特別組織部分學(xué)生干部，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，我部派出幾名大一干事參與本次禮儀培訓(xùn)，在多次的活動(dòng)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中，禮儀者們表現(xiàn)得突出，這種成效受到眾人的一度好評(píng)。

八、參加安全部承辦的11.9安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。我部派出十名成員參加本次活動(dòng)，十名成員從本次活動(dòng)中吸取精華，活動(dòng)結(jié)束后，我部積極幫忙安全部撰寫(xiě)本次11.9安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通訊稿。

九、參加“三紅十月”活動(dòng)的執(zhí)勤任務(wù)。紅歌、紅舞、紅詩(shī)，它們是革命年代的贊禮、紅色歲月的緬懷、改革開(kāi)放的頌歌，它把人們又一次帶回那段激情燃燒的激情歲月，通過(guò)唱紅色之歌、跳紅色之舞、誦紅色之詩(shī)，把學(xué)校的歷史和黨的歷史教育相結(jié)合，增強(qiáng)師生“愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校”的感恩情懷，本次“三紅十月”活動(dòng)中，我部積極派出數(shù)名干部參與此次執(zhí)勤任務(wù)。

十、參加體育部主辦的第十七屆籃球聯(lián)賽活動(dòng)。體育運(yùn)動(dòng)能夠提高學(xué)生們的身體綜合素質(zhì)，我部積極投入到本次籃球聯(lián)賽中，打籃球?qū)φ鞂W(xué)習(xí)和工作沉悶的心理起到一定程度的舒緩作用。

十一、參加我校舉辦的第二屆學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)的執(zhí)勤任務(wù)。我校學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)在大禮堂隆重舉行，學(xué)生會(huì)各部門(mén)派出部分學(xué)生干部負(fù)責(zé)維護(hù)本次會(huì)場(chǎng)秩序，我部及時(shí)派出兩名成員參加本次執(zhí)勤任務(wù)。

十二、參加學(xué)生會(huì)全體成員合影。學(xué)生會(huì)全體干部相聚一起呈數(shù)百人的大合影，就在那刻留下了我們最燦爛的笑靨和年輕的姿態(tài)，學(xué)生會(huì)這次全體合影見(jiàn)證了那段我們共同在學(xué)生會(huì)工作期間的難忘歲月。

十三、每月月底評(píng)選本部的“十佳”干事代表。平日的工作中，一些優(yōu)秀干事的工作態(tài)度和每日考勤都表現(xiàn)得很好，因此，每月月底我部都會(huì)評(píng)選本部門(mén)的“十佳”干事代表，希望用他們的良好作風(fēng)作紀(jì)去帶動(dòng)身邊的每位學(xué)生干部。

十四、策劃下學(xué)期本部將要舉辦的讀書(shū)月活動(dòng)。讀書(shū)月活動(dòng)作為學(xué)習(xí)部的主體活動(dòng)，我部準(zhǔn)備在下學(xué)期以“好書(shū)進(jìn)宿舍 好書(shū)進(jìn)教室”為主題創(chuàng)辦一次讀書(shū)月活動(dòng)，我們希望把這次活動(dòng)策劃得更佳，也期待在下學(xué)期把此次讀書(shū)月活動(dòng)創(chuàng)辦得更好。

十五、參加卸職大會(huì)。秋風(fēng)拂來(lái)了又一屆的離別。十一月十五日下午，我校學(xué)生會(huì)全體干部在大學(xué)生活動(dòng)中心處隆重舉行學(xué)生干部卸職暨任大會(huì)，隨著一首背景音樂(lè)《相親相愛(ài)一家人》的嘹起，新干部和老干部緊緊相擁一起，現(xiàn)場(chǎng)激動(dòng)的情緒和太多離別的感嘆難以掩飾離別的傷痛之情。

十六、參加任職大會(huì)。隨著卸職大會(huì)上老干部向?qū)W生會(huì)的揮淚告別，各部門(mén)評(píng)選出新的副部長(zhǎng)級(jí)別以上職務(wù)的干部負(fù)責(zé)人，十一月十七日中午，學(xué)生會(huì)各部門(mén)正式任命部門(mén)負(fù)責(zé)人上任指導(dǎo)本部工作。

十七、參加迎新年晚會(huì)。我校為了喜迎新年的到來(lái)，特別舉行迎新春晚會(huì)。我部獻(xiàn)上的舞蹈節(jié)目《畢業(yè)照》中洋溢著我們青春的活力。同時(shí)也跳出了我們的喜悅之情。

縱觀近一學(xué)期以來(lái)我部的工作歷程，不難發(fā)現(xiàn)，我們每一項(xiàng)工作的順利完成均離不開(kāi)部長(zhǎng)的正確指導(dǎo)、其它部門(mén)的大力支持和主席團(tuán)的親切領(lǐng)導(dǎo)，那么多的工作也是廣大學(xué)生干部本著無(wú)私、奉獻(xiàn)、高效和創(chuàng)新的精神，把寶貴的時(shí)間和精力無(wú)私的投入到工作中去，把淚水和心血傾注到自己熱愛(ài)的崗位之上。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部全體成員向關(guān)心和幫助我部成長(zhǎng)的主席團(tuán)和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們表示崇高的敬意！在近幾個(gè)月的時(shí)間里，我部成員以熱情的心態(tài)和信心努力工作，成功是我們工作的動(dòng)力，在充滿動(dòng)力的工作中，我們學(xué)到了很多寶貴的東西。我們還是一個(gè)年輕的學(xué)習(xí)部，所以我們正在不斷實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，希望學(xué)習(xí)部在創(chuàng)新中慢慢成長(zhǎng)、蒸蒸日上！

西京學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部：

二〇一一年十二月

附：學(xué)生會(huì)干部工作總結(jié)

2012年學(xué)生會(huì)第一學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告

學(xué)生會(huì)文體部11月份工作總結(jié)

2012年團(tuán)支部11月份工作總結(jié)

篇6

xxxx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了xxxx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。推薦：工作總結(jié)范文專(zhuān)題

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

篇7

各支部、各科室：

我院在市委、市政府和衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“醫(yī)療質(zhì)量管理效益年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善制度措施、狠抓內(nèi)涵管理，各項(xiàng)工作均取得了一定成績(jī)，為了發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，促進(jìn)醫(yī)院加快發(fā)展，經(jīng)院總支、院委會(huì)研究決定，從今日起利用一周的時(shí)間搞好年終總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量為主題，圍繞醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展，緊密聯(lián)系當(dāng)前醫(yī)院工作的實(shí)際，全面回顧總結(jié)全年的工作，在肯定成績(jī)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)問(wèn)題和差距，深入分析原因，為新一年的工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、總結(jié)的主要內(nèi)容

1、根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)管理方案，看是否實(shí)現(xiàn)了全面完成任務(wù)和超額完成任務(wù)，服務(wù)態(tài)度是否得到了進(jìn)一步改善，一年工作的主要成績(jī)是什么，對(duì)完成和超額完成指標(biāo)任務(wù)的科室要總結(jié)出有哪些好的經(jīng)驗(yàn)、做法需要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)和改進(jìn)，對(duì)沒(méi)有完成指標(biāo)任務(wù)的科室要總結(jié)出存在的突出問(wèn)題和主要原因是什么，應(yīng)采取哪些有效措施，認(rèn)真加以解決。

2、在管理工作方面，各職能科室是否嚴(yán)格履行了各自的職責(zé)，各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是否真正做到了盡職盡責(zé)、大膽管理，在管理中存在的主要問(wèn)題是什么，有無(wú)畏首畏尾和好人主義等現(xiàn)象，是否真正做到了以身作則和表率作用。全院干部職工是否能夠服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，有無(wú)遲到、早退竄崗、脫崗等問(wèn)題。

3、在政治思想方面，看加快醫(yī)院發(fā)展的緊迫感、壓力感和責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，促發(fā)展的氛圍濃不濃，看思想觀念的轉(zhuǎn)變是否能跟上醫(yī)療市場(chǎng)發(fā)展的需求，集體主義觀念是否樹(shù)立的牢固，是否真正做到了團(tuán)結(jié)協(xié)作謀取發(fā)展，有無(wú)相互拆臺(tái)、不思進(jìn)取和消極怠工等問(wèn)題。

4、業(yè)務(wù)技術(shù)方面，醫(yī)療程序是否規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量是否得到保證，特別是看業(yè)務(wù)水平是否有了新的提高，新技術(shù)、新項(xiàng)目完成的如何，醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)開(kāi)展的是否扎實(shí)有效，有無(wú)醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的苗頭發(fā)生。

5、行風(fēng)建設(shè)方面，治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作開(kāi)展的是否扎實(shí)有效，有無(wú)吃、拿、卡、要，收受紅包現(xiàn)象，有無(wú)參與藥品促銷(xiāo)活動(dòng)、私自收受商家藥品回扣的不法行為，有無(wú)開(kāi)搭車(chē)藥、逃費(fèi)檢查等違規(guī)行為，有無(wú)私自收費(fèi)、亂收費(fèi)行為等。

三、方法步驟

1、認(rèn)真回顧，自下而上的進(jìn)行總結(jié)，個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)并在科室交流發(fā)言，然后再進(jìn)行科室總結(jié)。

2、在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上，針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，制定出下一年度的工作思路。

3、各科室要在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上評(píng)選出本年度先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人。

四、時(shí)間安排

1、12月15日：召開(kāi)院周會(huì)，搞好思想發(fā)動(dòng)。

2、12月16-17日：個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)并在科室交流，然后進(jìn)行科室總結(jié)。根據(jù)總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題，結(jié)合本科實(shí)際，制定整改措施，提出新一年的工作計(jì)劃。

3、12月20日前將科室總結(jié)、整改措施、新一年的工作計(jì)劃交政工科。

4、評(píng)先選優(yōu)工作時(shí)間、具體指標(biāo)和要求另行通知。

五、要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室對(duì)今年的工作總結(jié)要高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)通知精神，使職工能充分認(rèn)識(shí)年終工作總結(jié)的重要性，保證人人參加，集中時(shí)間、集中精力，結(jié)合科室實(shí)際認(rèn)真搞好總結(jié)。

2、各科室要結(jié)合本科工作特點(diǎn)實(shí)事求是的總結(jié)一年的工作，做到既要看到成績(jī)，又不回避存在的問(wèn)題。

篇8

今年，開(kāi)始正式接手公司的企業(yè)文化工作，加上薪酬管理、辦公室雜務(wù)，共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容。

一、企業(yè)文化

這是自己最喜歡的工作，可能是因?yàn)楹托侣剛鞑?zhuān)業(yè)好歹有點(diǎn)關(guān)系，也可能是因?yàn)閹в醒芯啃再|(zhì)，需要研讀大量書(shū)籍。

半年工作總結(jié)

1、上半年，企業(yè)文化工作真正啟動(dòng)是從月份開(kāi)始的，當(dāng)月主要撰寫(xiě)本年度工作計(jì)劃。

2、5月，舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，邀請(qǐng)咨詢公司老師，主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力。

3、5月，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)品牌logo征集及評(píng)選活動(dòng)，目前已經(jīng)聯(lián)系了專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，在這方面，大家都沒(méi)有明確的想法，希望能夠通過(guò)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的大量作品刺激大家，形成比較清晰的思路。

4、5月，撰寫(xiě)加快服務(wù)品牌建設(shè)的分析報(bào)告。

5、6月，舉辦企業(yè)文化小型研討會(huì)，探討不同文化的對(duì)接工作。

工作思路總結(jié)：

上半年工作不多，但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路——以服務(wù)品牌為主要抓手，輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升。

個(gè)人總結(jié)：

工作方法：寫(xiě)計(jì)劃，全年工作計(jì)劃、每周工作計(jì)劃，盡量每天有工作回顧。

在這些工作中，作為組織者，溝通協(xié)調(diào)能力得到了一定提高，在如何尋找中間人搭線、如何與對(duì)方溝通、怎樣在價(jià)格上討價(jià)還價(jià)、如何招待對(duì)方等方面，找到了一些方法。作為參與者，培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍，寫(xiě)作文風(fēng)、寫(xiě)作思路慢慢將自己所長(zhǎng)和企業(yè)所需結(jié)合起來(lái)。

下半年工作計(jì)劃：

1、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師比賽或者巡講活動(dòng)；

2、規(guī)范行業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的使用；

3、服務(wù)品牌體系建設(shè)及評(píng)估、注冊(cè)工作；

4、企業(yè)文化對(duì)接論壇；

5、企業(yè)文化案例集定稿；

6、企業(yè)楷模報(bào)告會(huì)；

7、企業(yè)文化頒獎(jiǎng)典禮；

篇9

今年，開(kāi)始正式接手公司的企業(yè)文化工作，加上薪酬管理、辦公室雜務(wù)，共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容。

一、企業(yè)文化

這是自己最喜歡的工作，可能是因?yàn)楹托侣剛鞑?zhuān)業(yè)好歹有點(diǎn)關(guān)系，也可能是因?yàn)閹в醒芯啃再|(zhì)，需要研讀大量書(shū)籍。

半年工作總結(jié)

1、上半年，企業(yè)文化工作真正啟動(dòng)是從4月份開(kāi)始的，當(dāng)月主要撰寫(xiě)本年度工作計(jì)劃。

2、5月，舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，邀請(qǐng)咨詢公司老師，主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力。

3、5月，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)品牌logo征集及評(píng)選活動(dòng)，目前已經(jīng)聯(lián)系了專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，在這方面，大家都沒(méi)有明確的想法，希望能夠通過(guò)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的大量作品刺激大家，形成比較清晰的思路。

4、5月，撰寫(xiě)加快服務(wù)品牌建設(shè)的分析報(bào)告。

5、6月，舉辦企業(yè)文化小型研討會(huì)，探討不同文化的對(duì)接工作。

工作思路總結(jié)：

上半年工作不多，但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路——以服務(wù)品牌為主要抓手，輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升。

個(gè)人總結(jié)：

工作方法：寫(xiě)計(jì)劃，全年工作計(jì)劃、每周工作計(jì)劃，盡量每天有工作回顧。

在這些工作中，作為組織者，溝通協(xié)調(diào)能力得到了一定提高，在如何尋找中間人搭線、如何與對(duì)方溝通、怎樣在價(jià)格上討價(jià)還價(jià)、如何招待對(duì)方等方面，找到了一些方法。作為參與者，培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍，寫(xiě)作文風(fēng)、寫(xiě)作思路慢慢將自己所長(zhǎng)和企業(yè)所需結(jié)合起來(lái)。

下半年工作計(jì)劃：

1、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師比賽或者巡講活動(dòng)；

2、規(guī)范行業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的使用；

3、服務(wù)品牌體系建設(shè)及評(píng)估、注冊(cè)工作；

4、企業(yè)文化對(duì)接論壇；

5、企業(yè)文化案例集定稿；

6、企業(yè)楷模報(bào)告會(huì)；

7、企業(yè)文化頒獎(jiǎng)典禮；

篇10

一、參與幼兒園管理，維護(hù)教工利益2、學(xué)期初工會(huì)組織召開(kāi)全體教職工大會(huì)，鼓勵(lì)教職工為幼兒園的建設(shè)提合理化建議30多條，其中對(duì)工會(huì)方面的建議13條。聽(tīng)取職工意見(jiàn)，讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設(shè)，這就大大激發(fā)了教職工的主人翁意識(shí)，使廣大教工把工會(huì)真正當(dāng)成了自己的家，教師們有心事、難事都愿意到工會(huì)傾訴。

3、9月初，在進(jìn)行民主評(píng)先活動(dòng)時(shí)我工會(huì)召開(kāi)了職代會(huì)，充分讓教職工發(fā)表意見(jiàn)，使評(píng)先工作在公開(kāi)、公正、透明中進(jìn)行。評(píng)先結(jié)束后及時(shí)將評(píng)先結(jié)果進(jìn)行公示，選出的優(yōu)秀教師參加了教師節(jié)新華區(qū)教師表彰大會(huì)。

二、提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高

1、園工會(huì)積極支持教工們提高科研能力，增強(qiáng)研究意識(shí)，今年我園在省《優(yōu)化師幼互動(dòng)關(guān)系的研究》中征集了大量的教學(xué)案例和教育隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊(cè)，為以后的工作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專(zhuān)家的好評(píng)。3、為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動(dòng)如：參觀小學(xué)、體驗(yàn)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活、與小學(xué)生交流、設(shè)計(jì)課程表等；6月底精心設(shè)計(jì)組織畢業(yè)典禮，并把活動(dòng)制作成光盤(pán)送給了每一個(gè)孩子，為孩子留下美好的回憶。

4、利用多種形式為幼兒提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)，今年我園組織了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫(huà)展、我為祖國(guó)媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦會(huì)、拍球跳繩比賽、集體舞比賽等活動(dòng)。在平時(shí)的一日主題活動(dòng)中把孩子采集到的信息及一些繪畫(huà)作品加以整理、裝飾到走廊、活動(dòng)室內(nèi)等進(jìn)行藝術(shù)教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)；在區(qū)角活動(dòng)中提供各種便于孩子探索、創(chuàng)造的材料；在周一升旗時(shí)舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動(dòng)，這些活動(dòng)充分體現(xiàn)了“以幼兒為本”的教育理念，受到了各界領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)內(nèi)著名幼教專(zhuān)家劉占蘭博士的高度評(píng)價(jià)。

5、工會(huì)鼓勵(lì)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，重視師資隊(duì)伍建設(shè)，今年有兩名新教師參加了普通話水平培訓(xùn)和測(cè)試，有5名教師參加了本科在職學(xué)習(xí)。

三、開(kāi)展豐富多彩的職工活動(dòng)

本年度，我工會(huì)組織開(kāi)展了豐富多彩的繪畫(huà)、文體活動(dòng)，活躍教工生活如：開(kāi)展小制作活動(dòng)、唱歌賽、交誼舞會(huì)、體操比賽、邊彈便唱、繪畫(huà)賽、踢毽子、跳繩、乒乓球賽、羽毛球賽活動(dòng)等，每月開(kāi)展活動(dòng)簡(jiǎn)列如下：三月份: 5日，組織了職工卡拉ok賽，為職工發(fā)放了紀(jì)念品.18日組織職工進(jìn)行全面體檢,并為職工發(fā)放了板蘭根沖劑。五月份：為了配合“六一”建園十周年慶典，月初組織部分會(huì)縫紉的職工制作演出服裝，在28日慶典后對(duì)設(shè)計(jì)新穎、有創(chuàng)新意義的服裝道具制作者給予了獎(jiǎng)勵(lì)；中旬，對(duì)各班組的義務(wù)消防員，進(jìn)行了模擬發(fā)生意外的緊急集合演習(xí)，組織織工學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)單的營(yíng)救小常識(shí)，同時(shí)每人發(fā)放消防小冊(cè)子一本；月底，為了慶祝全國(guó)總工會(huì)成立80周年，園工會(huì)組織全體職工學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí)，進(jìn)行了知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽活動(dòng)；在建園十周年慶典中廣大教職工踴躍參加，獻(xiàn)上了精彩的《好日子》、《越來(lái)越好》、《精忠報(bào)國(guó)》等歌舞。七月份：為防暑降溫，工會(huì)為每位教職工發(fā)放了茶葉、綠豆和白糖。中旬利用我園的室內(nèi)游泳池進(jìn)行了游泳比賽。下旬，工會(huì)籌措經(jīng)費(fèi)對(duì)幼兒園室內(nèi)走廊進(jìn)行了維修粉刷，園工會(huì)積極組織職工進(jìn)行粉刷后的衛(wèi)生整理工作；29 日至31日，在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，11名保育員參加了市婦幼舉辦的培訓(xùn)班。 2012年地稅分局工會(huì)工作總結(jié)

創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

區(qū)教育工會(huì)女職工委員會(huì)工作總結(jié)社區(qū)工會(huì)2012年工作總結(jié)

街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)上半年女職工工作總結(jié)

社區(qū)工會(huì)五級(jí)網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié)

社區(qū)上半年工會(huì)工作總結(jié)

查看更多>> 工會(huì)工作總結(jié)

八月份：21日，我園對(duì)36名一線帶班教師進(jìn)行了美術(shù)、邊彈邊唱、即興編舞、特長(zhǎng)展示等項(xiàng)目的崗位練兵活動(dòng)。組織保育員進(jìn)行了職業(yè)道德講演和幼兒廣播體操表演，組織炊事人員進(jìn)行了蒸包子、切土豆絲基本功比賽活動(dòng)。十月份：工會(huì)配合幼兒園開(kāi)展愛(ài)祖國(guó)教育活動(dòng)，組織老師和幼兒同唱《愛(ài)我中華》等歌曲；組織教職工練習(xí)乒乓球活動(dòng)。十二月份：在園工會(huì)的大力配合下，我園順利通過(guò)了市、區(qū)兩級(jí)教育部門(mén)的安全、衛(wèi)生保健大檢查。我園的安全工作和衛(wèi)生保健工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。22日，工會(huì)組織全體職工對(duì)中層干部，進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)工作。計(jì)劃本月底組織開(kāi)展:先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選工作、羽毛球乒乓球決賽、慶“元旦”聯(lián)歡活動(dòng).

四、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部和教職工的培訓(xùn)。五、合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)

一年來(lái)，我園堅(jiān)持依法合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持每一項(xiàng)工會(huì)開(kāi)支都由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審核小組監(jiān)督審核，做到了開(kāi)支透明化。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，想辦法籌集資金為教職工辦實(shí)事，全力解決教職工生活和工作上的困難。教職工凡有婚喪嫁娶的，工會(huì)都拿出資金并組織全園職工購(gòu)買(mǎi)禮品親問(wèn)或祝賀。每月從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一部分為職工購(gòu)買(mǎi)生活小用品。在改善工會(huì)之家活動(dòng)器材方面，今年添置了乒乓球臺(tái)、5米跳繩、籃球燈等活動(dòng)器材。完備的活動(dòng)設(shè)施器材、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、富有人文關(guān)懷的工會(huì)組織給教工創(chuàng)造了身心愉悅的職工之家。

2012年地稅分局工會(huì)工作總結(jié)

創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

區(qū)教育工會(huì)女職工委員會(huì)工作總結(jié)社區(qū)工會(huì)2012年工作總結(jié)

街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)上半年女職工工作總結(jié)

社區(qū)工會(huì)五級(jí)網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié)