導(dǎo)語：如何才能寫好一篇巡察工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

主要負(fù)責(zé)人組織落實XX區(qū)委第X巡察組巡察反饋問題整改工作方案

XX區(qū)委巡察辦：

2020年X月X日至2021年X月X日，XX巡察組對XX公司黨支部進(jìn)行了巡察。2021年X月X日，XX巡察組向我本人反饋了巡察情況，實事求是地指出了我公司工作中存在的主要問題和不足，并提出了整改要求。為全面落實巡察意見，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本方案。

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真組織巡察整改。

巡察組反饋的巡察意見實事求是、客觀全面，針對性和指導(dǎo)性強(qiáng)。指出了公司黨支部在黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)3個方面存在的15個問題,并有針對性的提出了整改意見和建議巡察意見反饋后，X月X日下午我們立刻召開巡察整改專題會。我在會上首先指出，我們要明確政治態(tài)度，提高政治站位,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決服從上級黨委的安排,虛心接受整改建議,舉一反三,全面整改。并成立了巡察整改工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組,XX同志任組長,XX同志任副組長,其他班子為成員,組織落實、考核評價巡察問題整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由黨支部書記王軍兼任,辦公室負(fù)責(zé)問題整改的具體布置、檢查和督促。

二、統(tǒng)一思想認(rèn)識，帶頭謀劃整改方案。

為確保整改措施落實到位,我做為公司主要負(fù)責(zé)人必須切實履行第一責(zé)任職責(zé),梳理出責(zé)任清單、厘清責(zé)任范圍、劃出責(zé)任重點、明確整改時限。巡察反饋會后, 針對巡察組反饋的15個問題,公司全員逐條逐人發(fā)表了看法,進(jìn)行了深入分析,提出了整改建議。我牽頭主持制定和修訂了臨桂物資總公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制、財務(wù)管理、公車管理、等4項規(guī)章制度。并按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確公司成員分別牽頭負(fù)責(zé)的工作,各具體落實,形成了齊抓共管、責(zé)任明確的整改工作格局。并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行,讓制度真真落地。對反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署,明確責(zé)任人，要求各責(zé)任人立即部署研究制定反饋措施,并立即開展整改落實。

三、突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)執(zhí)行巡察意見。

貫徹巡察組反饋意見，嚴(yán)格巡察整改工作，我們堅決做到不回避、不護(hù)短、不手軟，強(qiáng)調(diào)要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認(rèn)識，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識，逐條形成整改任務(wù)清單，建立并實施整改銷號制度，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回應(yīng)。從嚴(yán)強(qiáng)化黨支部“黨要管黨”責(zé)任，規(guī)范了黨支部工作運(yùn)行機(jī)制，落實黨建工作責(zé)任制，抓實“”等基本制度，著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現(xiàn)象。強(qiáng)化明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的壓力傳導(dǎo)，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識與行為，自覺著力解決廉潔從業(yè)要求“入耳”不“入心”的問題。我們注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運(yùn)用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業(yè)意識真正入腦、入心。

篇2

按照省委、省政府關(guān)于隱患排查的相關(guān)部署和要求，結(jié)合全縣防汛減災(zāi)工作實際，現(xiàn)將全縣防汛安全隱患排查防治工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）主要工作措施1、組織形式：全縣組織召開防汛安全隱患排查防治專題會議4場次，主要采取政府集體組織部門聯(lián)動、各部門分別排查的形式對全縣存在防汛安全隱患的區(qū)域、點進(jìn)行排查。2、采取方式：全縣集體組織、分部門共組織檢查組5組次22人次，根據(jù)山洪災(zāi)害點、地質(zhì)災(zāi)害點和其他隱患點的類別，對全縣存在防汛安全隱患的區(qū)域不分大小，不放過一處死角的進(jìn)行拉網(wǎng)式逐一排查，確保各隱患排查到位，整改到點。3、主要工作措施（1）進(jìn)一步發(fā)揮職能作用。按照“發(fā)現(xiàn)隱患、立即整改、整改到位、徹底排除”的工作原則，以防汛減災(zāi)和除險加固為重點，對全縣防汛隱患排查工作進(jìn)行總體籌劃和合理安排，加強(qiáng)排查力度，針對每個排查出的隱患點一一對應(yīng)，及時做出整改方案，落實整改措施，以達(dá)到徹底消除隱患的目的。（2）集中人力、物力、財力，扎扎實實做好重點隱患點排查防治工作。切實按照縣委、縣政府對防汛安全隱患排查防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，合理安排，盡力保證人員投入，把重點隱患排查工作真正落到實處，確保消除一處，保障一處安全。（3）切實做好存在安全隱患點“一處一案”整改措施。針對全縣防汛安全隱患排查工作中排查出的存在安全隱患的點，我辦根據(jù)類別劃分，建立整改臺賬，分別采取下發(fā)整改通知書、立即督促整改、移交相關(guān)部門納入下一年新建、改建項目進(jìn)行整改，以達(dá)到全面排查，整改到位的目的，做好“一處一案”落實到位。（二）工作成果全縣共排點部位89處、發(fā)現(xiàn)隱患5處，完成整改3處、正在整改2處。其中，山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)共排查79處、發(fā)現(xiàn)隱患2處，完成整改0處、正在整改2處；水庫水電站共排查0處、發(fā)現(xiàn)隱患0處，完成整改0處、正在整改0處；江河防洪工程共排查10處、發(fā)現(xiàn)隱患0處，完成整改0處、正在整改0處；重要城鎮(zhèn)共排查0處、發(fā)現(xiàn)隱患0處，完成整改0處、正在整改0處；在建涉水工程共排查0處、發(fā)現(xiàn)隱患0處，完成整改0處、正在整改0處；其他共排查3處、發(fā)現(xiàn)隱患3處，完成整改3處、正在整改0處。

二、隱患處置情況

（一）發(fā)現(xiàn)的隱患經(jīng)過全面排查，全縣共發(fā)現(xiàn)隱患點5處，主要是山洪災(zāi)害危險區(qū)2處，其他隱患3處。（二）根據(jù)全縣防汛安全隱患排查工作中發(fā)現(xiàn)的5處隱患，全縣已建立問題清單、責(zé)任清單和措施清單；并分類別將隱患移交相關(guān)責(zé)任部門，落實了隱患點的整改措施和處置措施，與相關(guān)部門保持聯(lián)系，隨時掌握隱患點處置進(jìn)展。對發(fā)現(xiàn)的隱患點地區(qū)，著重向受威脅群眾宣傳告知安全隱患防御措施及避讓常識，讓群眾及時知曉了解隱患點具體情況，提高群眾避險意識，達(dá)到了告知率和宣傳率100%。

三、經(jīng)驗教訓(xùn)

（一）明確責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管、健全機(jī)制堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，縣政府成立了防汛安全隱患排查防治工作小組，由縣應(yīng)急管理局長任組長，各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員。落實責(zé)任，層層負(fù)責(zé)，人人有責(zé)。按照全面排查、分類排查、具體摸查的方式對全縣防汛安全隱患點進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，并做好排查臺賬。（二）做好宣傳、提升意識、制造氛圍對發(fā)現(xiàn)的隱患點，利用口頭宣傳、發(fā)放資料等方式告知存在安全隱患點的具體情況，深入開展安全隱患避險知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)群眾的應(yīng)急避險能力。（三）整改隱患、查處違規(guī)、不留死角對查出的隱患迅速落實了整改措施，并移交相關(guān)部門進(jìn)行處置。做到了排查不漏死角、落實一處、整改一處，排查效果明顯突出。（四）存在不足發(fā)現(xiàn)的隱患點不能及時盡快整治。由于個別隱患涉及工程治理，雖然及時采取措施進(jìn)行處置，但治標(biāo)不治本，仍舊存在安全隱患。

篇3

一、培訓(xùn)目的

培訓(xùn)工作是普查準(zhǔn)備階段的一個重要環(huán)節(jié)，通過培訓(xùn)，使全體普查人員明確普查目的、意義，掌握普查對象、范圍、指標(biāo)含義、資料來源及普查的具體操作要求等，切實提高廣大普查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證普查方案統(tǒng)

一、規(guī)范地貫徹實施，保證客觀、準(zhǔn)確、及時地填報普查表。

二、培訓(xùn)對象

四唯街機(jī)關(guān)科室包點人普業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（13人）及社區(qū)普查指導(dǎo)員、普查員（176人），共計189人。（注：社區(qū)普查指導(dǎo)員除負(fù)責(zé)一個普查小區(qū)普查工作外，還必須負(fù)責(zé)本社區(qū)4—5個普查小區(qū)普查員指導(dǎo)工作。）

四唯轄區(qū)將劃分成為7個普查區(qū)（7名人普首席指導(dǎo)員協(xié)助街分包科室負(fù)責(zé)人完成對應(yīng)普查區(qū)域的人普工作），176個普查小區(qū)（176名普查員，其中35名骨干普查員同時兼任指導(dǎo)員工作）。

三、培訓(xùn)組織

全街的培訓(xùn)工作在街人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下，組織實施。街人普辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)各街轄普查區(qū)的普查指導(dǎo)員和普查員，并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促各街轄普查區(qū)的業(yè)務(wù)答疑工作；各街轄普查區(qū)普查指導(dǎo)員負(fù)責(zé)本普查區(qū)中普查小區(qū)普查員的普查業(yè)務(wù)咨詢工作。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

普查指導(dǎo)員和普查員的培訓(xùn)主要以《第六次全國人口普查普查員手冊》為基本內(nèi)容，掌握繪制和使用《普查小區(qū)圖》、編制《戶主姓名底冊》、填寫普查表（四種）、搞好復(fù)查和快速匯總等工作的方法。要強(qiáng)調(diào)工作職責(zé)、工作紀(jì)律、調(diào)查技巧、填報方法和注意事項，并加強(qiáng)對普查員保密教育的培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)會議議程

(一)9月13日上午8：30四唯路小學(xué)階梯教室大會

1、領(lǐng)導(dǎo)講話；（高小?。?/p>

2、講解第六次人口普查方案及工作流程；（宋國祥）

3、講解區(qū)域劃分、地址編碼和繪圖細(xì)則。（焦菲）

(二)9月13日下午2：30四唯路小學(xué)階梯教室大會

1、講解摸底細(xì)則及相關(guān)內(nèi)容、摸底測試、講解摸底測試題；（焦菲）

2、講解長表抽樣；登記、復(fù)錄工作細(xì)則。（宋國祥）

(三)9月14日上午8：30四唯路小學(xué)階梯教室大會

1、講解長短表填寫說明、講解港澳臺、外籍人員和死亡人口調(diào)查表填表說明；（焦菲）

2、長&短表測試、講解長&短表測試題。（焦菲）

(四)9月14號下午2：30四唯路小學(xué)階梯教室大會

1、快速匯總工作細(xì)則；（焦菲）

2、編碼工作細(xì)則、資料包裝、運(yùn)送和管理細(xì)則、調(diào)查技巧。（宋國祥）

六、培訓(xùn)要求

培訓(xùn)方式以教員面授為主，輔之以課件等多媒體手段，教員要認(rèn)真?zhèn)湔n，授課時要有實際的案例，要通俗易懂，在培訓(xùn)講課前要先進(jìn)行試講。培訓(xùn)保證全部參訓(xùn)人員都能比較熟練地掌握普查內(nèi)容和方法，對試填中的疑難問題，要認(rèn)真討論，并進(jìn)行講評和總結(jié)。如遇疑難問題，要及時向上級請示匯報，由上級人普辦負(fù)責(zé)解釋，防止出現(xiàn)大范圍系統(tǒng)性差錯。

普查指導(dǎo)員和普查員經(jīng)培訓(xùn)并測試合格后，由縣級人普辦統(tǒng)一頒發(fā)全國統(tǒng)一的證件。普查證件須張貼本人照片(一寸)，并加蓋當(dāng)?shù)厝似辙k印章，進(jìn)行編號。普查員入戶登記以及普查指導(dǎo)員指導(dǎo)、檢查工作時，必須佩帶證件。

七、培訓(xùn)物資

市人普辦負(fù)責(zé)《第六次人口普查普查員手冊》、《第六次人口普查工作手冊》、《第六次人口普查宣傳手冊》、《致被調(diào)查戶一封信》、各種樣表、普查指導(dǎo)員和普查員證，并統(tǒng)一制作下發(fā)培訓(xùn)課件，以保證全市人口普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)口徑的一致性。街道人普辦負(fù)責(zé)本地培訓(xùn)所需要的物資（包、筆、本等調(diào)查員所需用品）及測試題目。

八、其他事項

（一）培訓(xùn)費(fèi)用

1.講義費(fèi)（指筆記本200個、水性筆200支和資料袋200個）：5元/人200=1,000元

2.午餐費(fèi)：10元/餐2190=3,800元

3.礦泉水：1元/瓶2002（上/下午）2天=800元

4.培訓(xùn)橫幅:100元

全程培訓(xùn)需要開支費(fèi)用人民幣5,700元新晨

（二）參加培訓(xùn)人口普查員名單

由各社區(qū)人普首席指導(dǎo)員于2010年9月3日前將各普查小區(qū)參加培訓(xùn)的人口普查員名單（姓名、聯(lián)系方式），以EXCEL格式上報街人普辦。

本方案由四唯街人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：焦*

篇4

四不兩直！縣應(yīng)急管理局聯(lián)合執(zhí)法檢查二青會期間非煤礦山安全生產(chǎn)和防汛工作

2019年8月8日至18日，第二屆全國青年運(yùn)動會即“二青會”在我省舉行。為切實做好非煤礦山領(lǐng)域安全監(jiān)管工作，確保二青會期間全縣非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)、有序。8月10日，由我局牽頭，局黨組書記、局長里培杰帶隊，組織公安、國土等部門采取“四不兩直”方式對陶寺鄉(xiāng)恒鑫礦業(yè)、原半山聯(lián)營鐵礦、新城鎮(zhèn)狄家莊聯(lián)辦一號石膏礦等企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，督查“二青會”期間非煤礦山安全生產(chǎn)和防汛工作。

“上級安全例會會議精神傳達(dá)了沒有”“隱患臺賬建立了沒有”“調(diào)度室通訊電話能不能打通”“絞車司機(jī)是否持證上崗”“防汛物資準(zhǔn)備的充分不充分”…… 每到一處，局黨組書記、局長里培杰都對企業(yè)各項安全措施落實情況進(jìn)行了仔細(xì)詢問，強(qiáng)調(diào)企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，叮囑企業(yè)要時刻繃緊安全弦，高度重視安全生產(chǎn)，不能有絲毫麻痹。隨后到井口對提升系統(tǒng)、提升設(shè)備、井下人員管理、防汛物資準(zhǔn)備情況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。督查中發(fā)現(xiàn)：恒鑫礦業(yè)主井絞車所用鋼絲繩多處有斷絲，存在安全隱患。督查組對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出了整改建議，對其絞車予以查封，并責(zé)令立即更換鋼絲繩。

在二青會期間，我局將持續(xù)開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域督查活動，確保二青會期間全縣安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序！

篇5

 

x月x日院務(wù)會后，我庭于x月x日組織全庭干警學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合工作實際與整改問題，進(jìn)一步鞏固黨風(fēng)廉政思想工作建設(shè)成果，完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當(dāng)中?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、及時傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神。

會議紀(jì)要下發(fā)后，我庭立即組織召開了專題學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了會議精神，庭長對會議紀(jì)要進(jìn)行了宣讀，并結(jié)合工作實際談對廉政思想的認(rèn)識和理解，使全庭上下充分認(rèn)識到做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好中省市委巡視巡察反饋問題整改工作的重要性，把全庭干警的思想認(rèn)識和工作作風(fēng)統(tǒng)一到了貫徹落實會議精神的具體行動中。

二、針對我庭存在的中省市委巡視巡察反饋問題整改工作進(jìn)行梳理，并對下階段整改工作作安排部署。

（一）全力梳理存在問題，細(xì)化整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中所存在的不足之處，梳理出了工作中存在的風(fēng)險點，對標(biāo)不同問題細(xì)化了責(zé)任分工，確保整改工作有序推進(jìn)。

（二）堅持問題導(dǎo)向，形成長效機(jī)制。就如何做好整改工作，何定云要求要堅持問題導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展整改工作。全庭干警要深刻意識到自己的責(zé)任感和使命感，履職盡責(zé)，強(qiáng)化措施，精準(zhǔn)對標(biāo)，對短時間能夠整改完成的地方要及時整改，需要長期堅持的地方要形成督責(zé)機(jī)制，整改工作非一時，要建立規(guī)范、穩(wěn)定的長效機(jī)制。 

篇6

截至目前共審計（調(diào)查）了16個單位（項目）。審計共查出管理不規(guī)范資金70580萬元。其中應(yīng)上交財政427.8萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額317.4萬元，應(yīng)歸還原渠道資金69834.79萬元。另對XX市XX區(qū)小白河應(yīng)急分洪區(qū)項目二期工程等81項工程已經(jīng)完成結(jié)算審計，送審金額為37726.91萬元，審定金額為26827.45萬元，審計核減金額為10899.46萬元。

一、深化財政資金監(jiān)督,做好區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計

按照審計工作安排，除完成區(qū)財政局和區(qū)地稅局的審計，對我區(qū)的民政局、文體廣電旅游局、區(qū)紅十字會和XX區(qū)蒙古族小學(xué)4個部門的資金使用情況進(jìn)行了延審。本次審計重點關(guān)注了預(yù)算收入、支出執(zhí)行情況、專項資金分配管理、財政存量資金問題、稅收政策落實和稅費(fèi)征管情況等方面。審計后，我們已向區(qū)委區(qū)政府、區(qū)人大分別報告審計結(jié)果，審計報告得到區(qū)人大的充分肯定，并獲得高票通過。為區(qū)委、政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。

二、加強(qiáng)政策落實跟蹤審計，促進(jìn)上級部門下達(dá)的各項任務(wù)圓滿完成

一是根據(jù)上級審計機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，對我區(qū)2016年城鎮(zhèn)保障性安居工程進(jìn)行跟蹤審計，此次審計涉及居民3573戶，涉及房屋3408套，同時關(guān)注以前年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和落實情況。這都在促進(jìn)保障資金撥付，加強(qiáng)棚改項目和資金管理工作，推進(jìn)閑置保障房及時分配，保障項目規(guī)范、順利實施等方面發(fā)揮了積極作用。

二是完成對2017年度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計任務(wù)，主要圍繞財政存量資金管理使用情況、“旅游+”戰(zhàn)略相關(guān)政策措施落實情況和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況開展跟蹤審計。

三、加強(qiáng)重點項目投資審計，保障我區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展

一是按照XX區(qū)棚戶區(qū)（城中村）搬遷改造實施方案的要求，認(rèn)真做好110國道、210國道沿線等重點地段，以及我區(qū)北出口、沙河、賽汗、白音席勒等重點區(qū)域拆遷等棚改項目的資料審核工作。堅持“監(jiān)督與服務(wù)并重”的理念，對搬遷改造期間征收補(bǔ)償、土地及地上物評估、資金的管理、撥付、使用、項目建設(shè)等工作進(jìn)行審計監(jiān)督，確保各重大市政工程順利實施。截止目前，審計組已配合完成99家企業(yè)、651戶居民的審核，涉及補(bǔ)償金額16.81億元。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《XX市XX區(qū)政府投資建設(shè)工程審計監(jiān)督管理辦法（試行）》及其實施細(xì)則，對工程建設(shè)前期及過程中與工程投資有關(guān)的各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督。充分發(fā)揮審計在政府投資項目科學(xué)決策、規(guī)范管理、控制成本、提高質(zhì)量上的監(jiān)督和服務(wù)作用，提高了項目管理水平，最大限度地節(jié)約財政資金，避免資源浪費(fèi)。

四、積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題再清查和集中整頓工作

按照XX市、XX區(qū)兩級《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題再清查和集中整頓工作的通知》要求，會同組織、人社、編辦、財政等部門，對XX區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位是否存在“吃空餉”問題進(jìn)行了再清查和集中整頓工作，確保底數(shù)清楚,清理到位。本次清查共涉及全區(qū)所有行政事業(yè)單位3760人，清理并扣回違規(guī)領(lǐng)取的退休養(yǎng)老金30177元。在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時，也強(qiáng)化了責(zé)任，規(guī)范了財務(wù)管理，健全了各項規(guī)章制度。

五、充分發(fā)揮職能作用，配合做好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作和區(qū)委巡察工作

一是按照《XX區(qū)開展集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題工作方案》的要求，充分發(fā)揮審計在集中整治中的揭示、促進(jìn)整改與建制作用，為全區(qū)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作取得實效作出積極貢獻(xiàn)。目前已上報清理核查問題數(shù)2個。

二是按照XX區(qū)巡察工作的需要，專門派出審計人員對被巡察單位進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督并提供違紀(jì)違規(guī)問題線索。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和審計隊伍建設(shè)，提升審計能力

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一、工作目標(biāo)

根據(jù)市環(huán)保專項巡察問題清單，全面開展自查，做到問題不查清不放過，整改不到位不放過，群眾不滿意不放過，責(zé)任不落實不放過，全面深入展開，杜絕問題反復(fù)。

二、主要問題和整改措施

問題：1、落實環(huán)保工作政治責(zé)任有待加強(qiáng)。

具體任務(wù)：全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷學(xué)習(xí)，提高自身環(huán)境保護(hù)意識，在工作中堅持生態(tài)主導(dǎo)，保護(hù)優(yōu)先，全面履行生態(tài)環(huán)保重要責(zé)任，落實生態(tài)環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”

整改完成情況：1.鎮(zhèn)黨委政府定期研究環(huán)境部署保護(hù)工作，部署環(huán)境整治工作進(jìn)展趨勢，提出相關(guān)工作要求，及時解決突出生態(tài)環(huán)境問題。2.經(jīng)與鎮(zhèn)政府制定了《鎮(zhèn)貫徹落實是為環(huán)保專項巡察反饋意見工作方案》，明確細(xì)化了整改工作要求，各村、各社區(qū)設(shè)置12名生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督員也參與到這次整改工作中來，實現(xiàn)了排查“網(wǎng)格化”責(zé)任落實，確保整改工作到位。

問題：2、農(nóng)村垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)和處理問題嚴(yán)峻

具體任務(wù)：負(fù)責(zé)農(nóng)村垃圾日常清運(yùn)工作，逐步實現(xiàn)村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理的目標(biāo)。

整改完成情況：1.鎮(zhèn)轄區(qū)屬于縣縣城所在地，為加強(qiáng)農(nóng)村生活垃圾管理，進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境綜合治理。對全鎮(zhèn)7各村所設(shè)垃圾堆放點制定以村收集統(tǒng)一清運(yùn)到縣立即處理廠。2.對全鎮(zhèn)7個村衛(wèi)生死角邊溝暗渠進(jìn)行了大清理，并實行保潔員全天候監(jiān)管隨時保潔，農(nóng)村環(huán)境得到了改善，防止垃圾落地造成二次污染。

問題：3、農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目未達(dá)到預(yù)期效果。

具體任務(wù)：加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目日常維護(hù)管理，保障正常運(yùn)行。

整改完成情況：對全鎮(zhèn)所轄七個村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了集中大清理、大整治，積極開展春季環(huán)境整治，特別對村屯越冬垃圾、河道垃圾進(jìn)行了重點整治，共清運(yùn)居民小區(qū)點、重點路段、河道河堤等處產(chǎn)生的各類垃圾1500立方米，出動車輛200多臺次，出動人員500余人次，投入各類整治資金12萬元。同時加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化管理，成立鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了環(huán)境衛(wèi)生整治督察隊，定期開展巡邏檢查，檢查結(jié)果隨時在鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作群進(jìn)行公布，獎懲關(guān)用，對整治效果好的村增加整治經(jīng)費(fèi)對整治不好的與村干部績效掛鉤，年底扣發(fā)獎金，通過各項措施有力的促進(jìn)了各村環(huán)境整治工作;今年準(zhǔn)備對姜家溝1500延長米路段、爬犁房子3000延長米路段進(jìn)行重點美化綠化，預(yù)計投入資金**，栽種各類花卉50000棵。

問題：4、入河排污口整治工作遲慢。

具體任務(wù)：鎮(zhèn)村污水處理設(shè)施建設(shè)規(guī)劃與計劃

整改完成情況：1、鎮(zhèn)轄區(qū)屬于縣縣城所在地，全鎮(zhèn)各村村民生活污水已并入縣城污水管線，全鎮(zhèn)各村污水處理設(shè)施由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一建設(shè)規(guī)劃與計劃。2、鎮(zhèn)政府為加強(qiáng)水污染防治，結(jié)合鎮(zhèn)“河長制”工作責(zé)任監(jiān)管體系，對全鎮(zhèn)不同區(qū)域、不同河流實行上下游、左右岸，統(tǒng)一監(jiān)管，實行了一河一策，系統(tǒng)推進(jìn)，隨時巡查、看護(hù)、保潔、科學(xué)施潔，解決好河流生態(tài)環(huán)境保護(hù)的突出問題。鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共計5條河流，分別為河流域長度共計13221米，鎮(zhèn)長級河長9人、村級河長7人、巡查員7人、保潔員7人。

問題：5、林業(yè)生態(tài)保護(hù)工作力度仍需加強(qiáng)。

具體任務(wù)：增強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村林業(yè)生態(tài)保護(hù)意識，杜絕毀林種參等現(xiàn)象發(fā)生

整改完成情況：按照《省林業(yè)廳關(guān)于下達(dá)中央環(huán)保督察反饋的“長林區(qū)毀林種參”問題整改任務(wù)的通知》，根據(jù)《縣林業(yè)局毀林種參問題整改任務(wù)實施方案》。鎮(zhèn)林業(yè)工作站經(jīng)過一個多月的調(diào)查核實，共查處2015-2018年“新”“老”

毀林種參案件37起，涉案人員37人，行政案件34起，刑事案件3起。按照文件精神要求2018年8月底前完成全部違法參地的查處工作，并同步推進(jìn)違法違規(guī)種參林地的清收(起參)和還林(造林)工作。2018年無法實施還林的(造林)，務(wù)必2019年底前完成還林(造林)，先以全面整改完成。

問題：6、農(nóng)村飲用水存在安全隱患

具體任務(wù)：清理一級保護(hù)區(qū)保護(hù)區(qū)存在的違規(guī)問題，加強(qiáng)水源地日常監(jiān)管

整改完成情況：1.鎮(zhèn)轄區(qū)屬于縣縣城所在地，全鎮(zhèn)7個行政村使用的飲用水是城鎮(zhèn)自來水統(tǒng)一供水，經(jīng)縣疾病預(yù)防控制中心檢驗報告中說明7個行政村水質(zhì)都達(dá)標(biāo)

2.飲用水水源一級保護(hù)區(qū)不在鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)。

三、下一步整改措施

（一）認(rèn)識再提高。堅持黨委帶頭，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真反思總結(jié)，把反饋問題整改落實作為促進(jìn)環(huán)保工作健康發(fā)展的一次難得機(jī)遇，讓整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力的過程，成為促進(jìn)全局系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。

篇8

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“好懷念哦”為你整理了這篇監(jiān)管科述職材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

今年以來，監(jiān)管科在市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、安全生產(chǎn)專項整治和涉農(nóng)項目統(tǒng)籌監(jiān)管等各項工作都取得一定成績，具體匯報如下：

一、各項工作開展情況

（一）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作

1.食用農(nóng)產(chǎn)品制度試行

制定食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度實施工作方案，積極推廣落實食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度，采取“合格證＋農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯二維碼”的“一證一碼”模式，推動構(gòu)建以合格證管理為核心的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管新模式。

2.基層網(wǎng)格化監(jiān)管

全區(qū)排定重點監(jiān)管農(nóng)產(chǎn)品基地229家，納入?yún)^(qū)、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，實時上傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全巡查、快檢、宣傳、培訓(xùn)等日常監(jiān)管信息。

3.追溯體系建設(shè)

全區(qū)已在省追溯平臺注冊的生產(chǎn)基地達(dá)431個，已打印追溯合格證標(biāo)簽540521張，全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯率可達(dá)83%。

4.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測

2020年截至目前農(nóng)業(yè)部抽檢蔬菜樣品8個，全部合格。省級抽檢蔬菜樣品139個，合格率為100%；市級共抽檢蔬菜樣品 140個，合格率為 98.6%；區(qū)級果蔬抽檢樣品385個，合格率為100%；畜產(chǎn)品省、市共抽檢樣品291個，合格率為100%。

（二）安全生產(chǎn)專項整治工作

1.全面開展安全生產(chǎn)宣傳教育

先后組織局屬科室站所負(fù)責(zé)人集中觀看安全生產(chǎn)視頻，分發(fā)《安全生產(chǎn)法律法規(guī)資料匯編》，通過懸掛宣傳橫幅、開展培訓(xùn)會、到基地、進(jìn)企業(yè)、入農(nóng)戶等多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作。

2.全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

前后召集轄區(qū)飼料加工、屠宰廠、糧食烘干等企業(yè)及種植、養(yǎng)殖企業(yè)（專業(yè)戶）主要負(fù)責(zé)人和局屬相關(guān)科室、站所負(fù)責(zé)人，開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任宣講活動；組織高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、畜牧等條線企業(yè)單位負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)督查和執(zhí)法檢查動員會，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

3.全面抓好督導(dǎo)巡查反饋問題

堅持把抓好督導(dǎo)反饋問題整改作為重要任務(wù)，涉及省督導(dǎo)組反饋的水月灘農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社及市巡察組反饋的雙胞胎飼料有限公司等企業(yè)存在安全生產(chǎn)隱患問題，均及時敦促企業(yè)整改，現(xiàn)已按照要求全部整改完成。

（三）涉農(nóng)項目監(jiān)管工作

成立專家?guī)?，項目評審和驗收從專家?guī)祀S機(jī)抽??；2、今年參與項目驗收共計35次，涉農(nóng)項目監(jiān)管流程從評審、實施和驗收形成制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、存在問題

1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管：基層監(jiān)管人員不足，規(guī)?；剌^少，散戶難監(jiān)管，追溯監(jiān)管難度大，種養(yǎng)殖戶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識薄弱，相關(guān)知識缺乏。

2、安全生產(chǎn)專項整治：少數(shù)企業(yè)管理層人員不穩(wěn)定，安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)。

三、下一步打算

一是加強(qiáng)宣傳，不斷提高群眾農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識。二是繼續(xù)完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系，加快形成職能齊全，覆蓋全面，運(yùn)行高效農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)。

篇9

公司團(tuán)總支緊緊圍繞公司團(tuán)委下達(dá)的各項工作計劃、結(jié)合車間的實際情況開展團(tuán)的工作。始終本著“團(tuán)組織服務(wù)于團(tuán)員青年，團(tuán)員青年促進(jìn)生產(chǎn)”的原則，在上半年的時間里團(tuán)總支以青工技能大賽為依托點，制定了公司的青工振興培訓(xùn)計劃。二個車間的團(tuán)支部也積極配合，調(diào)動廣大團(tuán)員青年的工作能動性，使團(tuán)員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標(biāo)。

在完成公司團(tuán)委下達(dá)的工作計劃中，團(tuán)總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做工作計劃和安排，讓大家齊心協(xié)力作好每一項工作，經(jīng)過近半年的工作運(yùn)行，支部已經(jīng)形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學(xué)雷鋒活動中、在開展圍繞生產(chǎn)，主動奉獻(xiàn)。特別在團(tuán)活動中都可以看見車間的團(tuán)員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團(tuán)組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

車間兩團(tuán)支部在落實中堅持重實效，通過培訓(xùn)使得員工素質(zhì)及工作質(zhì)量有了明顯提高；根據(jù)員工在年初簽定的師徒合同對子，兩支部在考核中也主抓實效，讓徒弟在最短的時間內(nèi)提高工作技能，早日成為公司的中流砥柱，車間及團(tuán)支部堅持有培訓(xùn)就有考核，有考核就有比武的工作原則，上半年兩車間比武兩次，四個工種參加比武。通過技術(shù)比武，找到自身的差距，為即將舉辦的青工振興計劃做準(zhǔn)備工作。車間及團(tuán)支部提出了“打破平衡，展開競爭，螺旋上升”的工作原則，使得車間的特種工種掀起了學(xué)科學(xué)、比技術(shù)的工作熱潮，通過公司青工技能比武我們也發(fā)現(xiàn)在青工中有不少人基礎(chǔ)知識薄弱，我們計劃在以后工作中以逐步提高青工基礎(chǔ)知識為主?！扒嗄晖粨絷牎被顒邮求w現(xiàn)凝聚力的活動，在車間團(tuán)支部組織的各次突擊任務(wù)中，團(tuán)員起到了模范帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團(tuán)員的身影！

在爭創(chuàng)“青年文明號”活動中，支部根據(jù)公司團(tuán)委提出的“狠抓基層、抓基礎(chǔ)、抓特點”的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，并以支部對抗為主的形式爭創(chuàng)青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功！

在“青年安全示范崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進(jìn)行檢查，并將整改部分交與車間。同時加強(qiáng)安全宣傳和教育，安全永遠(yuǎn)是第一位的，支部為了提高團(tuán)員青年的安全意識，開展的”安全巡察員“活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強(qiáng)；結(jié)合車間的實際情況完善了”共青團(tuán)服務(wù)臺“把團(tuán)組織服務(wù)于團(tuán)員青年，團(tuán)員青年服務(wù)于生產(chǎn)的思想原則作到實處，經(jīng)過半年的運(yùn)行已受到了良好的群眾反映。

團(tuán)總支組織團(tuán)員青年配合公司工會開展送溫暖活動。炭素二車間是高溫車間，支部提前聯(lián)系車間為員工熬制綠豆湯，并向員工宣傳防暑知識，力爭平安度過高溫期。支部堅持把送溫暖活動作到實處，洗工作服等都是工作的一部分，讓員工始終感覺到團(tuán)組織的溫暖。

在3月份團(tuán)總支聯(lián)合工會，利用業(yè)余時間組織一次員工的文體活動—乒乓球比賽，共有30多人參加。比賽分為團(tuán)體賽和個人賽，中控女工也組隊參加到比賽當(dāng)中，雖然沒有獲得名次，但這種精神是可嘉的。通過比賽提高了員工的集體榮譽(yù)感。

篇10

國網(wǎng)江西省電力公司萍鄉(xiāng)供電分公司

[摘要]黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價工作已開展多年，在整個黨風(fēng)廉政建設(shè)系統(tǒng)中具有“把關(guān)”“問責(zé)”等重要作用，是保持反腐倡廉工作自省、自檢、自改的重要保障，對于全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)必不可少。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價制度、構(gòu)建科學(xué)的考核評價實施模式，實現(xiàn)考評過程科學(xué)、高效，考評結(jié)果公開、透明，對于樹立企業(yè)正氣，激發(fā)正能量，努力構(gòu)建“三化三有”（企業(yè)化、責(zé)任化、業(yè)務(wù)化，預(yù)防有方、監(jiān)督有效、懲治有力）特色懲防體系，服務(wù)和保障“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)具有重要意義。

[

關(guān)鍵詞 ]廉政建設(shè)；考核評價；制度建設(shè)

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的現(xiàn)狀分析

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)中，不僅僅包括前期的責(zé)任分解、中期的責(zé)任落實和后期的責(zé)任追究，還包括后置的考核評價，考核評價在整個黨風(fēng)廉政建設(shè)系統(tǒng)中具有“把關(guān)”“問責(zé)”等重要作用。目前，公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核具有以下特點：

一是考核周期明確。二是考核內(nèi)容明確。三是考核程序嚴(yán)謹(jǐn)。四是考核方式多樣。五是考核辦法合理。六是考核結(jié)果運(yùn)用得當(dāng)。雖然經(jīng)過多年的探索發(fā)展，但責(zé)任制落實并不能滿足當(dāng)前工作的需要，在實際操作與運(yùn)用中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是重年終考核，輕日常監(jiān)督與管理；二是年終考核方式不夠科學(xué)規(guī)范；三是考核評價實施過程及結(jié)果確定的合理性有待加強(qiáng)。這些問題在一定程度上造成了考核評價工作“走過場”，被考評單位和個人參與熱情不高，以及利用廉政評價這一路徑檢驗反思工作的主動性不強(qiáng)等問題的出現(xiàn)。因此，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和廉政評價機(jī)制，建立科學(xué)統(tǒng)一的考核評價指標(biāo)體系和考核評價方法，就成為當(dāng)前公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和廉政評價領(lǐng)域研究的重要問題。

二、構(gòu)建科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價體系

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價體系的構(gòu)建思路

1、統(tǒng)籌兼顧，突出考核評價指標(biāo)的科學(xué)性和全面性 妥善解決考核評價工作針對性不強(qiáng)、指標(biāo)權(quán)重偏差等問題。一方面，妥善解決考核評價指標(biāo)的量化問題。另一方面，科學(xué)設(shè)置考評指標(biāo)。一是設(shè)置逆向考評指標(biāo)。在精選正向考評指標(biāo)的同時，針對不同時期群眾最不滿意的現(xiàn)象、中央明令禁止的行為、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題有重點地設(shè)置若干逆向考評指標(biāo)進(jìn)行扣分，從中發(fā)現(xiàn)每個被考評對象存在的具體問題。二是設(shè)置個性考評指標(biāo)。區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，設(shè)置一些能夠體現(xiàn)崗位特點的考評指標(biāo)，檢驗其落實情況。三是設(shè)置“兩極”考評指標(biāo)。讓考評主體寫出責(zé)任制執(zhí)行“最好者”和“最差者”，從中發(fā)現(xiàn)典型，抓兩頭帶中間。

2、注重實效，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理工作效用 日常監(jiān)督管理與年度目標(biāo)考核是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中相互關(guān)聯(lián)的兩個重要環(huán)節(jié)，單一重視哪一方面，都不能最大程度地發(fā)揮其功用，達(dá)到促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展的效果。因此，在實際工作中，要注意加強(qiáng)日常監(jiān)督管理與年度目標(biāo)考核工作的相互協(xié)作，達(dá)到日常監(jiān)督為考核評價提供準(zhǔn)確信息、考核評價為日常監(jiān)督提供需注意的重點問題的效果。嘗試創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)上考評系統(tǒng)，實行責(zé)任制工作網(wǎng)上考評、公開排名、過程督查，減少年底扎堆考核的壓力，改變以往考核時間跨度大、方式單一、效果滯后等問題，有效促進(jìn)責(zé)任制工作的日常落實并貫穿全年。

3、科學(xué)實施，確?？己嗽u價結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性 考核評價的實施是否科學(xué)，直接關(guān)系到考核評價結(jié)果是否客觀準(zhǔn)確。因此，在實施過程必須設(shè)計符合考評原則要的考核程序。年初，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，量化分值輸入考評系統(tǒng)，各個被考評單位按照任務(wù)表要求，在相應(yīng)時限內(nèi)將落實責(zé)任制工作的有關(guān)圖片和文字等資料通過考評系統(tǒng)報送，再進(jìn)行審核。審核通過的，系統(tǒng)自動計分，并將各單位得分情況實時排名；審核不通過的，向報送單位反饋，要求其重新報送或該項不予計分。年底，將各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾測評結(jié)果與考評系統(tǒng)得分進(jìn)行綜合，再考慮“一票否決”事項、巡察發(fā)現(xiàn)的問題等因素，可得出各單位全年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的最終考評結(jié)果。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價的制度體系

考評制度是否嚴(yán)謹(jǐn)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作能否開展好的重要保障。制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價制度，明確考評方式、考評標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)體系構(gòu)建等重要內(nèi)容。主要有以下三點；明確動靜結(jié)合的考核評價方式；明確統(tǒng)一的考核評價標(biāo)準(zhǔn)；明確考核評價結(jié)果的公開和運(yùn)用等方面內(nèi)容。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價的指標(biāo)體系

考核評價指標(biāo)體系是考核評價的核心內(nèi)容，它將提供考核評價的標(biāo)準(zhǔn)，是考評結(jié)果量化的基礎(chǔ)，因此，構(gòu)建科學(xué)的指標(biāo)體系是考核評價工作是否科學(xué)有效的關(guān)鍵?？荚u指標(biāo)的構(gòu)建必須堅持主觀指標(biāo)與客觀指標(biāo)相結(jié)合，投入指標(biāo)、過程指標(biāo)與產(chǎn)出指標(biāo)相結(jié)合，肯定性指標(biāo)與否定性指標(biāo)相結(jié)合，絕對指標(biāo)與相對指標(biāo)相結(jié)合的原則。依據(jù)這些原則，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價指標(biāo)體系要包括目標(biāo)任務(wù)評價指標(biāo)和民主測評指標(biāo)。

（四）科學(xué)實施考核評價

1、考評準(zhǔn)備

（1）制定考核評價工作方案 考核評價工作方案要包括考核評價實施機(jī)構(gòu)組成（人員及分組情況）、考核對象名單及分類、考核方法、考核內(nèi)容、考核程序、考核結(jié)果賦分比重及計算方式、考核結(jié)果如何公開與運(yùn)用及其他需要明確的內(nèi)容?？荚u方案由考核評價實施機(jī)構(gòu)制定，供考核評價領(lǐng)導(dǎo)小組和審核工作組使用。同時根據(jù)考評方案擬定考核評價通知，印發(fā)至被考評單位。

（2）組成考核評價審核工作組 為了保障考核評分的公開公正，考評系統(tǒng)審核工作組除明確專人負(fù)責(zé)外，還抽調(diào)部分被考核單位紀(jì)檢專責(zé)參與審核評分。定期對各單位報送資料與實際工作開展情況進(jìn)行抽查核實，并邀請監(jiān)督員參與監(jiān)督。

（3）考評預(yù)告 將各單位報送的具體工作情況在系統(tǒng)內(nèi)被考核單位之間公開，便于互相學(xué)習(xí)和監(jiān)督。同時，公布相關(guān)的考評時間、考評方式、內(nèi)容、舉報電話等有關(guān)信息。

2、考評實施

（1）評價主體：包括領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員和員工代表。（2）評價方法：利用網(wǎng)上考核評價系統(tǒng)和網(wǎng)上測評平臺進(jìn)行。（3）實施機(jī)構(gòu)：公司各級紀(jì)檢組（紀(jì)委）。

3、考評結(jié)果的確定、反饋及歸檔

（1）考評工作小組評價 綜合分析后提出對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評的初步評價等次。

（2）反饋考評結(jié)果 公司紀(jì)檢組及時向被考核單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋考核評價結(jié)果，結(jié)果反饋可以通過書面或面談形式進(jìn)行。

（3）歸檔考核評價工作資料 考核評價工作全部結(jié)束后，審核工作組將有關(guān)資料按要求整理，交公司紀(jì)檢組統(tǒng)一歸檔，作為復(fù)查和考評結(jié)果運(yùn)用依據(jù)。

（五）考評結(jié)果的運(yùn)用

考評結(jié)果能否被科學(xué)合理地使用，關(guān)系到考核評價本身的意義和價值?？己私Y(jié)果的使用應(yīng)是考核工作的歸宿和落腳點。

1、實行考評結(jié)果“一票否決”制 對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和廉政評價為“不合格”的，實行“一票否決”。

2、公開考評結(jié)果 公司系統(tǒng)各級黨組（黨委）應(yīng)將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果進(jìn)行通報。