最多跑一次工作匯報(bào)范文
時(shí)間:2023-04-11 14:21:04
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篇1
一、實(shí)施背景:“不見(jiàn)面”審批是指公民、法人和其他組織辦理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)時(shí),可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、快遞、代辦等方式傳送材料,在申請(qǐng)材料齊全,符合法定條件情況下,從申請(qǐng)到領(lǐng)取辦理結(jié)果與該事項(xiàng)審批服務(wù)人員全過(guò)程不見(jiàn)面的工作。
“不見(jiàn)面、馬上辦”審批模式是自治區(qū)第十二次黨代會(huì)報(bào)告提出的全新審批模式。為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神,依托寧夏政務(wù)服務(wù)網(wǎng),構(gòu)建“一網(wǎng)通辦,一門(mén)對(duì)外、一號(hào)服務(wù)、一端在手、一碼認(rèn)證、一庫(kù)共享”的線(xiàn)上線(xiàn)下一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái),建立“不見(jiàn)面、馬上辦”審批模式,加快推進(jìn)“網(wǎng)上辦、集中批、聯(lián)合審、區(qū)域評(píng)、代辦制、不見(jiàn)面”。“不見(jiàn)面、馬上辦”政務(wù)服務(wù)工作下沉到社區(qū)后,社區(qū)給居民提供的服務(wù)就是“代辦制、就近辦、最多跑一次”。
自2018年4月23日太陽(yáng)城社區(qū)接通政務(wù)服務(wù)網(wǎng)后,社區(qū)按照服務(wù)居民的“四零模式”訊速、及時(shí)的開(kāi)展這項(xiàng)工作,將黨的惠民政策及時(shí)落實(shí),取得了良好的社會(huì)效應(yīng)?,F(xiàn)將社區(qū)開(kāi)展這項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下:
二、基本情況:太陽(yáng)城小區(qū)位于賀蘭縣城的南邊,轄區(qū)東起習(xí)崗街、南至銀新干溝、西至京藏高速、北到豐慶路,轄區(qū)面積2.4平方公里。太陽(yáng)城現(xiàn)有常住和流動(dòng)居民6074戶(hù),16000余人。其中60歲以上的老年人1933人,70歲以上的老年人707人,80歲以上的老年人169人、90歲以上的老年人13人,行動(dòng)不便老年人38人。寧煤退休職工1200余人。
三、搭建“零距離”服務(wù)平臺(tái):自2018年4月24日政務(wù)服務(wù)網(wǎng)安裝于社區(qū)后,太陽(yáng)城社區(qū)非常重視此項(xiàng)工作,成立以書(shū)記為組長(zhǎng),民政專(zhuān)干、就業(yè)專(zhuān)干、衛(wèi)計(jì)專(zhuān)干及社區(qū)網(wǎng)格員為成員的的政務(wù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)將政務(wù)服務(wù)網(wǎng)安裝于大廳接訪(fǎng)臺(tái),要求每名值班人員都要“三會(huì)”即會(huì)登錄、會(huì)操作、會(huì)辦理。同時(shí),要求每名工作人員先在自己的手機(jī)上下載寧夏養(yǎng)老退休待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證掌上12333APP,上門(mén)入戶(hù)為行動(dòng)不便的老人、年齡大的老人進(jìn)行退休待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證。
四、構(gòu)筑“零盲點(diǎn)”宣傳體系:在上門(mén)服務(wù)的同時(shí),通過(guò)社區(qū)政策宣傳微信群、業(yè)主交流群教居民安裝掌上12333APP,使居民“一機(jī)在手,退休認(rèn)證不在愁”。并通過(guò)構(gòu)筑網(wǎng)上通知、小區(qū)張貼紙質(zhì)通知的形式,大力宣傳政務(wù)服務(wù)下沉社區(qū),居民就近辦、最多跑一次、代辦便民服務(wù)事項(xiàng)35項(xiàng)的政策。
篇2
紹興市總工會(huì)以抓“實(shí)”和抓“效”為總要求,堅(jiān)持強(qiáng)化黨建引領(lǐng),把準(zhǔn)“兩基”工作的方向盤(pán),在基層工會(huì)組建上向“小”延伸、向“新”突破,推動(dòng)工會(huì)改革向“專(zhuān)”擴(kuò)展、向“智”演進(jìn)、向“實(shí)”顯成效,夯實(shí)工會(huì)工作的基層基礎(chǔ),推動(dòng)全市基層工會(huì)“組織覆蓋、工作覆蓋、服務(wù)覆蓋”上新臺(tái)階,推進(jìn)全市“兩基”工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
一、摸清基層工會(huì)“基本盤(pán)”,精準(zhǔn)普查把脈“兩基”工作方向。
今年4-6月,在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了一次為期三個(gè)月的工會(huì)組織大普查,普查以已錄入浙江省工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),結(jié)合各級(jí)工會(huì)組織管轄調(diào)整情況,對(duì)全市各級(jí)工會(huì)組織狀況進(jìn)行了一次全面普查,普查采取自上而下的順序,在逐級(jí)理清組織架構(gòu)的同時(shí),一級(jí)抓一級(jí)逐步推進(jìn)。通過(guò)普查,摸清了市各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員狀況,進(jìn)一步理清了全市各級(jí)工會(huì)組織構(gòu)架,使錄入浙江省工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制采集系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確、完整(截至10月中旬,全市錄入實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)的工會(huì)組織8351個(gè)、會(huì)員1102589人)。同時(shí)為確保工會(huì)組織建設(shè)信息實(shí)時(shí)傳遞與對(duì)接,打破傳統(tǒng)管理模式下工會(huì)組建、變更信息與實(shí)名制采集系統(tǒng)各自為政的局面,要求全市各級(jí)工會(huì)對(duì)錄入浙江省工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制采集系統(tǒng)的數(shù)據(jù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)工會(huì)組織變動(dòng)情況,及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)相關(guān)信息,確保實(shí)名制采集系統(tǒng)信息的精準(zhǔn)性和及時(shí)性,為推動(dòng)“兩基”精準(zhǔn)發(fā)力和我市工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、點(diǎn)面結(jié)合推進(jìn)工會(huì)組建,夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。
一是開(kāi)展工會(huì)組建專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)基層工會(huì)向“小”延伸,提升工會(huì)組織覆蓋面。今年9月底開(kāi)始到12月中旬,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展第三次工會(huì)組建專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)針對(duì)開(kāi)業(yè)或者設(shè)立一年內(nèi)仍未建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、特色小鎮(zhèn)、貨運(yùn)企業(yè)、物流快遞、房產(chǎn)中介、民宿等小范圍群體。要求各級(jí)工會(huì)要把工會(huì)組建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,將工會(huì)組建工作與工會(huì)系統(tǒng)評(píng)選表彰、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳等工作緊密結(jié)合,按照“邊摸排、邊組建、邊推進(jìn)”,對(duì)未建會(huì)企業(yè)較多的,堅(jiān)持先易后難、突出重點(diǎn),以求全面完成100人職工以上未建會(huì)企業(yè)消除空白點(diǎn)、25人職工以上未建會(huì)企業(yè)應(yīng)建盡建,切實(shí)提高工會(huì)組織覆蓋面。對(duì)無(wú)未建會(huì)企業(yè)的區(qū)(縣、市)總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和部門(mén)(系統(tǒng))工委,明確要求“零報(bào)告”,以壓實(shí)工作責(zé)任。
二是創(chuàng)新組建新興行業(yè)工會(huì),推動(dòng)基層工會(huì)向“新”突破,深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。圍繞《紹興市實(shí)施“雙十雙百”集群制造(培育)行動(dòng)計(jì)劃》提出的新興產(chǎn)業(yè),在市發(fā)展和改革委員會(huì)、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局大力協(xié)助下,成功組建了紹興市集成電路行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、紹興市生物醫(yī)藥行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和紹興市高端裝備行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)三個(gè)新興行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),首批會(huì)員單位55家,涵蓋會(huì)員5萬(wàn)余名。該項(xiàng)工作被列為2020年市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議議題,三個(gè)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的成立,是我市建立健全與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的行業(yè)工會(huì)組織體系的一大創(chuàng)新舉措,是工會(huì)助推紹興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的有效途徑,是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系推進(jìn)基層治理、精準(zhǔn)服務(wù)穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍的有效保障。
三、多措并舉推進(jìn)基層工會(huì)改革,激發(fā)工會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)活力。
1.構(gòu)建“三位一體”工會(huì)改革體系,推動(dòng)工會(huì)改革向“專(zhuān)”擴(kuò)展,打造基層工會(huì)示范高地。扎實(shí)推進(jìn)《關(guān)于全域推進(jìn)基層工會(huì)改革工作的通知》《關(guān)于開(kāi)展區(qū)域性黨建帶工建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的通知》《關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)五力、增三性”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)高質(zhì)量推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》3個(gè)文件落地見(jiàn)效,分解落實(shí)“強(qiáng)五力、增三性”基層工會(huì)、區(qū)域性黨建帶工建示范點(diǎn)和區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會(huì)(工會(huì)聯(lián)合會(huì))示范點(diǎn)創(chuàng)建任務(wù),層層壓實(shí)責(zé)任。今年計(jì)劃在全市范圍內(nèi)打造20家“有特色、上水平、可持續(xù)”的區(qū)域性黨建帶工建示范點(diǎn),計(jì)劃在各區(qū)(縣、市)總工會(huì)推選基礎(chǔ)上,通過(guò)考核驗(yàn)收(現(xiàn)場(chǎng)踏勘、查閱臺(tái)賬等),進(jìn)行表彰命名,并給予一定專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。通過(guò)典型示范,推動(dòng)全市基層工會(huì)改革進(jìn)一步深入。