導語：如何才能寫好一篇團章心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

軍隊離休干部是歷史的功臣、人民的功臣，我們今天的一切都凝聚著他們的心血、汗水和智慧，現(xiàn)階段如何做好離休干部的醫(yī)療保障工作是我們這些軍隊醫(yī)務工作者應該深入思考并積極實踐的問題。我部為團級單位，因為歷史問題，承擔了五位離休干部的醫(yī)療保障工作，在實際工作中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，我積極探索、尋找解決問題的思路和方法，總結了一部分心得體會。

1 面臨的實際困難

1.1 衛(wèi)生所實際情況 我部衛(wèi)生所隸屬團級單位，按規(guī)定僅配備一名軍醫(yī)和一名衛(wèi)生員，不具備化驗、心電圖、B超、X光等常規(guī)檢查手段，與干休所和師醫(yī)院相比醫(yī)療資源和人力資源均簡單、匱乏，更無法開展設立家庭病房。我部距離體系醫(yī)院較遠，最快也要30分鐘才能到達，救護車不具備急救設備，因此突發(fā)狀況下的院前急救任務重且存在隱患。

1.2 離休老干部實際情況 我部離休老干部年齡最大96歲，最小也有85歲，且多年老體弱，并同時患有多種疾病，其中不乏心梗、腦梗、“三高”等突然發(fā)作時可致命性疾病。部分離休老干部不理解支持我們工作，經常要求在我團級單位衛(wèi)生所享受干休所同等環(huán)境待遇，有時還不按規(guī)定不按醫(yī)囑私自購買藥品和醫(yī)療器械，加上近年來離休干部醫(yī)療費用漲幅過大，導致離休老干部經常擔心醫(yī)療經費被他人占用、挪用，要求把經費下發(fā)到個人手中，并認為錢是自己的，想怎么花就怎么花，甚至出現(xiàn)一人享受醫(yī)療政策全家跟著沾光等現(xiàn)象。且離休老干部上了年紀多耳聾眼花，有的甚至不配合、不聽取解釋工作，獨斷獨行，給我們的醫(yī)療保障工作帶來極大的困難和挑戰(zhàn)。

2 應對措施及心得體會

2.1 端正醫(yī)療工作態(tài)度 樹立“愛心、誠心、耐心、熱心、責任心”等“五心制度”。全心全意為離休老干部服務，想老干部所想，急老干部所急，平事快辦，急事特辦。

2.2 建立健全健康檔案 熟知所屬離休老干部的健康狀況、病情種類及治療方案，為每個老干部建立日常健康檔案，詳細記載病程變化及治療過程，以便在疾病突發(fā)的情況下能有條不紊的做到院前急救、院中隨訪、院后保障等一系列醫(yī)療保障工作。

2.3 醫(yī)藥器械管理統(tǒng)計 在符合規(guī)定的范圍內，按照醫(yī)囑和病情需要采購藥品和購買醫(yī)療器械，存留醫(yī)囑清單和領取藥品及醫(yī)療器械清單，使所用所購藥品及醫(yī)療器械的名稱數(shù)量制度化透明化，讓離休老干部知道醫(yī)療經費的所去所用在何處。

2.4 做好健康宣傳教育 自制糖尿病、高血壓、冠心病等常見老年病飲食運動注意事項卡片，做好保健宣傳工作，擴充自己的醫(yī)療保健知識面，幫助老干部抵制社會上電視上推薦的五花八門的保健品保健器械廣告的宣傳誘惑。

2.5 加強多方溝通配合 建立衛(wèi)生所、離休老干部自身、家屬、體系醫(yī)院四位一體的聯(lián)系網(wǎng)絡，把老干部的身體狀況隨時通報給家屬，必要時爭取家屬配合和勸解。在老干部住院期間，隨時探訪，積極跟主治醫(yī)生溝通，了解病情進展情況。