導語：如何才能寫好一篇工作先進事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

 煙草局綜合工作先進事跡材料

漫漫絲綢古道，連接著無數(shù)人對神秘西域的無限遐想……

這里，佇立著著萬山之祖的昆侖，俯視華夏三山五岳。這里，奔騰著滔滔滾滾的玉龍喀什河，羊脂美玉名振天下；這里綠洲條田縱橫交錯，擁有被譽為 “天下奇觀”的千里葡萄長廊。

這里，就是歷史悠久、物產(chǎn)豐富、風光旖旎、瓜果飄香、日新月異的邊疆小城——xx！

就在這座古代文明與現(xiàn)代文明交相輝映的城市，有一個求實務(wù)實，自強不息，充滿活力，銳意進取，奉獻愛心，用心創(chuàng)造感動的優(yōu)秀團隊！

他們就是特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻，特別能學習、特別能適應(yīng)，特別能創(chuàng)新的xx煙草人。

xx地區(qū)煙草局(公司)成立于XXXX年XX月，現(xiàn)轄x縣x（市）縣局（營銷部）, 有干部職工xx人，主要負責xx地區(qū)市場專賣管理和卷煙銷售工作。近年來，***地區(qū)煙草局(公司)在區(qū)局（公司）黨組、***地委、行署的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，緊緊圍繞 “三高”目標建設(shè)，全面落實“六個更加注重”工作任務(wù)，深入開展“感動”團隊建設(shè)，全力推進“卷煙上水平”，各項工作均取得了顯著成績，卷煙銷量和稅利連年不斷增長,為行業(yè)發(fā)展和地方建設(shè)做出積極的貢獻。2009年、2010年連續(xù)兩年榮獲自治區(qū)局(公司)工作目標考核先進單位,近幾年先后榮獲***地區(qū)消防工作先進單位、 “三八紅旗集體”、 “巾幗文明崗”青年文明號、***市首屆“團結(jié)創(chuàng)業(yè)”、優(yōu)秀納稅先進單位等榮譽稱號。

篇2

一、堅持監(jiān)管與服務(wù)并舉，確保法律法規(guī)正確實施

近年來，我省各級質(zhì)監(jiān)部門嚴格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《認證認可條例》等相關(guān)法律法規(guī)，圍繞源頭抓質(zhì)量，充分質(zhì)量監(jiān)管、標準化、計量、認證、檢驗檢測等工作平臺，不斷提高依法行政水平，增強服務(wù)經(jīng)濟的有效性。

1、貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》，扎實推進質(zhì)量監(jiān)管工作。圍繞源頭抓質(zhì)量，建立和完善定期檢驗、專項抽查、應(yīng)急抽查等產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督制度，加大對安全產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品、主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品、大眾日常生活必需品的監(jiān)督力度，開展定期檢驗和專項監(jiān)督抽查。組織開展專項整治，加大后處理工作力度，采取召開專題質(zhì)量分析會、督辦、復查等形式，促進整改措施落實和產(chǎn)品合格率的提高，如20*年國家監(jiān)督抽查合格率為72.2%，比20*年提高了8.6個百分點，省級抽查合格率84.52%，比20*年提高了1.88個百分點。生產(chǎn)許可證管理工作更加嚴格，改革許可證管理工作程序，啟動全省眼鏡驗配企業(yè)、食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)的取證工作，加強對許可工作的監(jiān)督檢查，發(fā)證產(chǎn)品的監(jiān)督抽檢合格率穩(wěn)定在95％以上。積極推廣科學的質(zhì)量管理方法，組織參與總局的“制造業(yè)質(zhì)量競爭力指數(shù)”調(diào)查測評，我省制造業(yè)質(zhì)量競爭力指數(shù)獲得84.39分，排名居全國第二。

2、貫徹《標準化法》，深入開展標準化工作。嚴格按照《標準化法》、《福建省標準化管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，強化措施，促進了我省標準化水平的提升。建立健全標準體系，組織制修訂省地方標準，進一步健全了適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展需求的標準體系。企業(yè)標準化工作扎實開展，鼓勵企業(yè)實施技術(shù)標準戰(zhàn)略，企業(yè)標準化良好行為試點工作進展順利，電力企業(yè)標準化良好行為試點工作全面啟動。標準化示范區(qū)建設(shè)取得突破，福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成為我省首個國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)標準化示范區(qū)；農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步實施，國家級和省級示范區(qū)分別達35個和65個。服務(wù)業(yè)標準化工作向前推進，有4家和15家農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場分別被確定為國家級和省級標準化農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場；制定出臺了《美容美發(fā)服務(wù)質(zhì)量與規(guī)范》、《美發(fā)美容服務(wù)企業(yè)星級劃分與評定》等省地方標準，促進了服務(wù)業(yè)的規(guī)范發(fā)展。

3、貫徹《計量法》，切實加強計量工作。根據(jù)建設(shè)節(jié)約型社會的需要，積極籌建計量標準和計量檢測新項目。認真貫徹落實國務(wù)院、省人民政府、國家質(zhì)檢總局關(guān)于加強節(jié)能工作的要求，積極開展能源計量管理工作，積極幫助企業(yè)建立和完善計量檢測體系，改進檢測手段，提高檢測精度，降低能源和原輔材料消耗，使三鋼、福煉、雪津啤酒、龍巖卷煙等一批重點用能企業(yè)加強了對煤、電、油、氣和水消耗的控制，企業(yè)效益名列全國同行業(yè)前列。圍繞節(jié)能降耗，指導幫助200家重點企業(yè)建立完善了計量檢測體系，促進企業(yè)的節(jié)能降耗和經(jīng)濟效益的提高。積極拓展計量監(jiān)管范圍，加強電能表強制檢定的計量授權(quán)管理，保證電能計量的準確可靠；加強道路交通安全計量管理和機動車安檢機構(gòu)的監(jiān)督管理，為交通安全提供技術(shù)服務(wù)。突出抓好民生計量監(jiān)督管理工作，開展醫(yī)療衛(wèi)生單位，特別是農(nóng)村、城鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生所及私人診所計量器具的強制檢定；認真開展計量加油機作弊的專項整治，有效防止了加油機作弊行為；組織開展定量包裝商品凈含量監(jiān)督管理等工作，定量包裝商品凈含量監(jiān)督工作取得實效。

另外，還嚴格執(zhí)行《認證認可條例》等，認證工作不斷加強。積極推動ISO14000、ISO18000、飼料產(chǎn)品、無公害農(nóng)產(chǎn)品、良好農(nóng)業(yè)規(guī)范、食品質(zhì)量、綠色食品、綠色市場、有機產(chǎn)品、HACCP等認證工作，促進食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高；組織認證有效性檢查、認證機構(gòu)辦事處專項檢查、3C認證產(chǎn)品專項檢查、認證咨詢機構(gòu)違法行為檢查等各種專項監(jiān)督抽查工作，提高認證有效性；嚴格實驗室監(jiān)管，組織實驗室能力驗證比對，啟動機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)的計量認證。

（二）深入推進打假整規(guī)工作，依法維護市場經(jīng)濟秩序

健全轄區(qū)打假責任制，強化法技結(jié)合的打假理念，以專項整治為重點，強化打劣扶優(yōu)、法技結(jié)合的理念，深入推進打假整規(guī)工作，主要是用好用好職業(yè)打假舉報人、行業(yè)打假舉報、企業(yè)打假舉報等三個渠道的舉報信息，開展信息、計量、標準、檢測四種打假，深入查找案源，查處制假案件，深入推進打假整規(guī)工作，為進一步規(guī)范市場秩序做出了積極貢獻。一是組織開展了農(nóng)資專項打假活動。每年在“3.15”和春耕期間，組織開展了“質(zhì)量檢測進鄉(xiāng)村、服務(wù)農(nóng)民到田頭”農(nóng)資專項打假活動和“四個下鄉(xiāng)”（檢測下鄉(xiāng)、咨詢服務(wù)下鄉(xiāng)、受理投訴下鄉(xiāng)、打假力量下鄉(xiāng)）活動，福建電視臺等新聞媒體到現(xiàn)場采訪，社會各界反應(yīng)強烈。二是組織開展旅游市場質(zhì)量專項整治。以“五一”黃金周為契機，省、市、縣三級聯(lián)動，組織開展旅游區(qū)計量、標準、特種設(shè)備、食品為內(nèi)容的“四合一”專項檢查行動。三是組織開展茶葉質(zhì)量專項整治。對全省茶葉企業(yè)、小作坊、初加工農(nóng)戶、茶莊進行全面調(diào)查、專項整治和咨詢服務(wù)，并結(jié)合茶葉市場準入，引導茶葉企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)，全省有近百家企業(yè)獲得QS證書。四是組織開展絮棉產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治。重點整治衛(wèi)生巾、一次性尿布、貼身的內(nèi)衣內(nèi)褲、“黑心棉”等產(chǎn)品，特別是以9月新生入校為契機，重點打擊“黑心棉”。與此同時，還組織開展了建材、“六一”兒童食品、玩具、腐竹、化妝品、電熱毯、人造板、液態(tài)奶、水泥、煤炭、含乳飲料甘氨酸、含蘇丹紅蛋制品等產(chǎn)品的專項查處和整治，督辦了總局轉(zhuǎn)來的案件和其他一批案件，取得了明顯成效。

（三）加大行政執(zhí)法力度，切實保障“兩大安全”

從體制、機制、管理等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手，以維護人民群眾生命健康為己任，嚴把食品和特種設(shè)備兩大安全關(guān)，有效防止事故和問題的發(fā)生。

1、不斷強化食品質(zhì)量安全監(jiān)管。在全面落實總局"三員四定、三進四圖、兩書一報告"為主要內(nèi)容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制的基礎(chǔ)上，根據(jù)我省情況，增加了"兩冊一證"的要求，形成了"11223344"的監(jiān)管制度；認真開展食品質(zhì)量安全市場準入工作；全面開展食品生產(chǎn)加工小企業(yè)小作坊專項整治工作；加大巡查力度；《福建省食品質(zhì)量監(jiān)督與檢驗管理系統(tǒng)》和《福建省食品安全指標查詢系統(tǒng)》開發(fā)成功并投入使用，初步實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)管；制定了《風險與重點監(jiān)管食品及食品用產(chǎn)品目錄》，對加工食品實行分類監(jiān)管；加強對食品添加劑的管理。

2、特種設(shè)備安全工作得到加強。特種設(shè)備使用、檢驗、監(jiān)察的責任機制進一步完善，安全責任落實，完成了省政府下達的安全生產(chǎn)管理責任目標任務(wù)，全省沒有發(fā)生特種設(shè)備重大以上（一次死亡3-9人）事故，年度下達的各類特種設(shè)備法定檢驗?zāi)繕巳蝿?wù)全部完成。大力推行“使用單位定期檢驗申報制度”、“特種設(shè)備使用狀態(tài)變更告知制度”和“特種設(shè)備延期檢驗報備制度”，促進了使用單位主動申報、檢驗機構(gòu)按期檢驗和監(jiān)察機構(gòu)依法監(jiān)管工作格局的形成。動態(tài)監(jiān)管工作繼續(xù)深化，在全國率先建立并實施了動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，通過特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)對設(shè)備超期未檢實行安全監(jiān)察量化考核管理，對“違規(guī)單位”實行限時重點監(jiān)察，目前全國有27個省、市采用我省編制的軟件開展工作，該軟件獲得20*年國家質(zhì)檢總局科技二等獎。專項整治成效明顯，組織開展了礦山用桅桿起重機、電站鍋爐等專項整治工作，率先組織制定了全國第一個《礦山用桅桿起重機》省地方標準，為全面開展礦山用桅桿起重機專項整治工作提供技術(shù)法規(guī)依據(jù)。加強了省重點工程特種設(shè)備安全監(jiān)察，為重點工程建設(shè)的質(zhì)量安全提供了有力保障。

（四）完善執(zhí)法監(jiān)督工作，強化對行政行為的監(jiān)督制約

1、加強對規(guī)范性文件的備案審查，規(guī)范抽象行政行為。認真貫徹落實規(guī)范性文件的起草、審查、公布、備案等程序制度。起草規(guī)范性文件都經(jīng)過認真調(diào)查研究，出臺前充分征求法制工作部門的意見，并進行了合法性審查，內(nèi)容涉及其他部門管理職能的，還征求了相關(guān)部門的意見；規(guī)范性文件通過后，及時向社會進行了公布。對省局出臺的《關(guān)于對全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)上報的辦班情況進行審查的意見》、《省鍋爐維修單位監(jiān)督管理規(guī)則》、《省工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理辦法》、《關(guān)于加強電能表計量器具監(jiān)督管理工作的若干意見》、《省機動車安檢機構(gòu)行政許可程序》等規(guī)范性文件，法制工作部門進行了認真細致的合法性審查，提出修改的意見和建議。

2、改革責任制評價體系，增強考核的有效性。建立健全福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法和打假責任制評價體系，改革考評內(nèi)容，對行政許可和辦案規(guī)范性、執(zhí)法打假有效性、履行政令嚴肅性等內(nèi)容進行考評。一是自查自評。各設(shè)區(qū)市局對本單位自查和各縣局的考核工作，并將20*年度本單位自查報告、20*年度各縣局考核總結(jié)材料送至省局。二是組織檢查。由省局組織檢查組分別深入九個設(shè)區(qū)市局重點對行政許可和辦案規(guī)范性、執(zhí)法打假有效性、履行政令嚴肅性等內(nèi)容進行考核評分。并隨機抽調(diào)每個地市5個行政執(zhí)法案卷帶到省局。三是組織閱卷。對全省各設(shè)區(qū)市局抽取的案卷材料組織相關(guān)人員進行審閱，綜合計評各設(shè)區(qū)市局分數(shù)。四是總結(jié)通報。省局政策法規(guī)處將行政執(zhí)法責任制考核情況匯總，綜合計評各設(shè)區(qū)市局的考核成績，對各地行政執(zhí)法責任制開展情況進行通報。

3、認真貫徹行政復議法，加強行政復議工作。加強行政復議機構(gòu)建設(shè)，省局行政復議機關(guān)配備13名行政復議工作人員，并提供必要的工作經(jīng)費和辦案條件。嚴格依法辦理行政復議案件，促進辦案質(zhì)量的提高，在辦理行政復議案件中，審點放在促進地方經(jīng)濟發(fā)展、保障行政相對人權(quán)益、保證依法行政和辦案質(zhì)量，并通過行政復議引導、指導基層提高行政執(zhí)法水平。為促使下級機關(guān)進一步強化依法行政意識，不論復議決定是撤銷、撤訴還是維持，事后復議機構(gòu)針對復議案件中存在的問題，向下級機關(guān)提出法律建議，建議在今后的辦案中予以注意；對于錯誤的行政行為堅決予以撤銷，決不袒護，對于行政執(zhí)法案件中存在的重大問題和重大失誤，在全系統(tǒng)予以通報，并要求反饋糾錯措施，以便引起足夠的重視，以防再犯。通過采取以上幾項措施，加大行政復議案件的審查力度，有力地促進了行政執(zhí)法案件辦理質(zhì)量的提高。

4、強化監(jiān)督意識，自覺接受外部監(jiān)督。全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)自覺接受同級人大及其常委會的監(jiān)督，重大事項應(yīng)當及時向同級人大及其常委會報告，自覺接受質(zhì)詢，加強同人大代表的聯(lián)系，認真辦理人大代表議案，及時回復代表的建議和意見。認真聽取政協(xié)對質(zhì)監(jiān)工作的意見和建議，認真辦理政協(xié)委員提案，自覺接受政協(xié)委員對質(zhì)監(jiān)部門的民主監(jiān)督。接受人民法院依照《行政訴訟法》的規(guī)定對質(zhì)監(jiān)部門實施的司法監(jiān)督，對人民法院受理的行政訴訟案件，各級質(zhì)監(jiān)部門積極出庭應(yīng)訴、答辯；逐步推行質(zhì)監(jiān)部門主要負責人出庭應(yīng)訴制度；自覺履行人民法院依法作出的生效的行政判決和裁定；認真對待人民法院提出的司法建議，進一步規(guī)范行政行為。

（五）強化各項措施，為依法行政提供有力保障

1、加強普法和法制宣傳工作。加強與各新聞媒體的合作，按照“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的原則，加強普法和法制宣傳工作，開展生動有效的質(zhì)量法規(guī)宣傳活動，營造全社會尊法、守法、依法維權(quán)的良好環(huán)境。一是組織媒體報道質(zhì)監(jiān)動態(tài)新聞。積極向媒體發(fā)送稿件，共撰寫、提供質(zhì)監(jiān)動態(tài)新聞稿件370多篇，擬寫新聞通稿60多件，省級媒體共報道我省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)新聞940余篇（次）。二是積極開展專題宣傳活動。組織開展"3.15"活動、質(zhì)量月、世界標準化日、"查無證食品，保兩節(jié)安全"等專題宣傳活動；在福建日報上開辟專版，開展創(chuàng)建中國名牌產(chǎn)品、福建名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品等專題宣傳，召開20*年福建省“國家免檢產(chǎn)品”授牌大會等。三是積極組織重點宣傳活動。組織記者采訪關(guān)于果凍標準實施的情況、開展含乳飲料中違規(guī)使用甘氨酸行為的治理情況、打擊黑心棉情況、三明市品牌大會情況、檢查食品生產(chǎn)企業(yè)情況、計量節(jié)能降耗和加油機專項整治情況、查獲"涉紅"雞蛋情況等，營造了依法行政的良好氛圍。四是及時向新聞媒體公布質(zhì)量監(jiān)督抽檢情況。向省內(nèi)主流新聞媒體通報了總局產(chǎn)品抽檢報告28篇（次），組織報道了我省相關(guān)產(chǎn)品省級監(jiān)督抽查情況15篇（次），曝光部分產(chǎn)品質(zhì)量問題嚴重的部分企業(yè)，切實引導了消費。

篇3

多年來，公司始終堅持“打造國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地，打造中國刻花瓷第一領(lǐng)軍品牌，打造最具幸福感的文化產(chǎn)業(yè)”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局為經(jīng)營理念，努力踐行“崇尚文化，締造品牌聲譽;倡導責任，彰顯以人為本”的企業(yè)核心文化價值觀，在市、縣婦聯(lián)的領(lǐng)導下，以夯實組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以強化學習，踐行責任為抓手，引領(lǐng)女職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，女工工作取得顯著成效，先后被市、縣婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“三八”紅旗手標兵等榮譽稱號。

健全組織 夯實基礎(chǔ) 隨著公司規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)實力的不斷增強，企業(yè)女工由當初建廠的十幾名陸續(xù)增加到現(xiàn)在的100余名，分別來自周邊村落的農(nóng)村婦女、國有企業(yè)下崗職工和大中專畢業(yè)生，而且大都分布在刻花生產(chǎn)一線，銷售和管理等主要崗位。為切實調(diào)動女職工的工作熱情和積極性，真正發(fā)揮其半邊天作用，根據(jù)婦聯(lián)《章程》，公司于今年3月份正式成立了平定古窯陶藝有限公司婦委會，有9人組成。設(shè)主任1名，副主任2名，委員6名，而且分工明確，責任到人。同時建立健全了婦女學習、培訓、會議、活動工作職責，評比表彰等各項規(guī)章制度，做到了學習有安排，會議有記錄，活動有總結(jié)，工作有獎懲，成立了婦女之家，女工活動室，各種宣傳版面圖文并茂，有內(nèi)容，有目標，并懸掛上墻，婦委會工作步入了制度化，規(guī)范化，科學化運行軌道，形成了一支思想有活力，工作有動力，組織有合力，產(chǎn)業(yè)有凝聚力、影響力的群團組織。婦女工作的不凡業(yè)績在工作中日益凸顯。

強化學習 提升技藝 公司自成立以來，一直彰顯以人為本的用人觀，十分重視女工工作，把提升女職工的刻花技藝管理水平，作為了一項重要工作來抓。積極組織女工學習《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》等相關(guān)法律法則，不斷增強了女職工的法制觀念，提升了女職工的職業(yè)道德素質(zhì)和自身維權(quán)意識。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面，針對女工文化層次的不同，技術(shù)嫻熟程度的差異，分類施教，采取“請進來，走出去”的方法，學習充電，開闊視野提高技能，培養(yǎng)指導，提升管理技藝水平。從畫、劃、刻等基礎(chǔ)工序從手，開展了“傳、幫、帶”等學習活動;為進一步提升刻花技藝，全員開展了“比、學、趕、幫、超”等崗位練兵活動;為嚴把產(chǎn)品質(zhì)量觀，公司根據(jù)女職工手勤、心細、認真的特性，在質(zhì)檢崗位，抽調(diào)工作認真，技術(shù)過硬，責任性強的女工進行質(zhì)檢專業(yè)培訓，并嚴格執(zhí)行考試合格上崗，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)用人機制，從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步上升。今年初，根據(jù)公司文化建設(shè)發(fā)展需要，為滿足女工對知識的渴求欲望，全面提高女工綜合素質(zhì)，公司特外聘資深團隊提升教練，組織女工開展了每周一次的“學習沙龍”活動，通過理論和實踐的結(jié)合、創(chuàng)新，女工的敬業(yè)精業(yè)意識明顯增強。幾年來，努力學習、提升自我成為了公司女工的自覺行動，“根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”，成為了女工的共識和目標。

踐行責任 彰顯風采 多年來，公司婦委會始終把維護擴大女工的合法權(quán)益和實現(xiàn)女工自我價值作為義不容辭的責任來抓。從關(guān)愛女工，關(guān)心女工，呵護女工作為切入點，制定方案，扎實推進，不流形式。今年“三八”節(jié)前組織公司全體婦女定點進行婦科病體檢，保證了婦女的身心健康，如遇女職工生病，住院，家庭拮據(jù)，子女上學等困難，婦委會都要入家到戶，幫忙協(xié)調(diào)，把組織的溫暖送到女工心中，解決女工的后顧之憂，使女工能夠全身心的投入到工作中。同時，利用各種節(jié)慶組織女工開展個人才藝展示和交流，開展交誼舞培訓活動，植入新時代、新女性時尚情操，喚發(fā)工作熱情和積極性，傳遞迸發(fā)女工工作正能量。幾年間，來自女工手中的一件件重量級刻花作品，遠赴深圳文博會，上海世博會等大型展會參展，先后榮獲10多項國家級、省級獎項和榮譽。XX年，她們傾心創(chuàng)作的《盛世昇平》和《棕紅釉龍鳳呈祥刻花梅瓶》兩件刻花作品被入選人民大會堂永久陳列。去年以來，先后有20多名女工被公司表彰和晉升，其中有5名女工由生產(chǎn)一線變成生產(chǎn)骨干和班組長，3名女工充實到公司中層管理崗位，1名女工成為省級工藝美術(shù)大師，1名女工由中層晉升為公司高管，成為核心團隊成員。

“巾幗不讓須眉，女工再展風采”。作為xx市文化產(chǎn)業(yè)示范孵化器的平定古窯陶藝有限公司暨中國刻花瓷文化園，公司婦委會表示，今后工作中在市、縣婦職的領(lǐng)導下，要充分依托行業(yè)自身優(yōu)勢，進一步發(fā)揮女工工作正能量，團結(jié)和帶領(lǐng)全體女工不負眾望，努力拼搏，為實現(xiàn)刻花園區(qū)建設(shè)夢想，促進轉(zhuǎn)型跨越，再創(chuàng)新業(yè)績，再展新風采。

篇4

重學習，抓理論，促統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展

學習是搞好工作的根本，是提高執(zhí)政能力的基礎(chǔ)。韓旭華同志始終堅持用理論武裝頭腦，用理論指導實踐，用理論推動工作，用理論促進發(fā)展。他強調(diào)：要找準載體，加強對統(tǒng)戰(zhàn)知識的學習和宣傳，努力形成良好的統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。針對基層干部群眾對統(tǒng)戰(zhàn)知識了解甚少的實際情況，他說“要以宣傳開路，來創(chuàng)造良好的統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍”。要抓住一切有利時機，如借召開鎮(zhèn)“兩會”、或鎮(zhèn)開展“七.一系列紀念活動或舉辦大型群眾性活動、各類培訓班之際，通過文藝匯演、以會代訓、懸掛標語和橫幅、出刊宣傳專欄等各種形式，宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針、政策和統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要意義以及鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)容，準確地宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作的最新動態(tài)。同時要狠抓統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識的學習，以學習這一形式深化統(tǒng)戰(zhàn)宣傳的層次。要求鎮(zhèn)黨委中心理論學習組要將統(tǒng)戰(zhàn)知識列為學習內(nèi)容，同時結(jié)合鎮(zhèn)各階段的中心工作，運用機關(guān)干部周一、周四學習會等形式，組織機關(guān)干部學習統(tǒng)戰(zhàn)（宗教）知識，特別是要讓機關(guān)干部知曉有關(guān)宗教和維穩(wěn)工作方面的法律、法規(guī)。對各村的兩委、鎮(zhèn)屬機關(guān)聯(lián)絡(luò)員也要以以會代訓的形式組織業(yè)務(wù)知識培訓，讓他們對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有新的認識。要結(jié)合各類工作會議，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的有關(guān)階段性任務(wù)進行布置和強調(diào)。要認真做好信息調(diào)研工作，及時到村企和各有關(guān)宗教活動場所了解各方面情況，從而建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作各方面的檔案資料，適時向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門報送有關(guān)工作信息。切實抓好統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的報刊雜志征訂工作，進一步提升基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳聲勢。

重調(diào)研，抓基層，促統(tǒng)戰(zhàn)全面展開

工作，他始終堅持在一線開展；問題，他始終堅持在一線解決；成績，他始終堅持在一線取得；經(jīng)驗，他始終堅持在一線總結(jié)。他強調(diào)要以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，明確基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要任務(wù)，大力推進統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新。在當前多變的國際國內(nèi)形勢下，切實推進現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展這三大歷史任務(wù)，很大程度取決于我們能否把一切可以團結(jié)的力量團結(jié)起來，為實現(xiàn)黨的奮斗目標而共同努力。而隨著改革開放的不斷深入和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快，基層統(tǒng)一戰(zhàn)線的范圍、對象構(gòu)成和相互關(guān)系也發(fā)生了很大的變化，基層統(tǒng)一戰(zhàn)線的天地越來越廣闊。作為黨務(wù)書記的同志始終強調(diào)：統(tǒng)一戰(zhàn)線歷來是為黨的中心工作服務(wù)的，以“科學發(fā)展觀”重要思想指導基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，就要體現(xiàn)在基層統(tǒng)一戰(zhàn)線要多做廣泛團結(jié)、凝聚力量、促進發(fā)展的工作，動員基層非公經(jīng)濟代表人士當好繁榮區(qū)域經(jīng)濟和促進當?shù)厣a(chǎn)力發(fā)展的領(lǐng)頭雁；要多做溝通思想、化解矛盾、統(tǒng)一認識的工作，通過農(nóng)村宗教工作、維穩(wěn)工作等領(lǐng)域穩(wěn)步推進社會的繁榮和進步，要多做體察民情、反映民意、集中民智的工作，為基層統(tǒng)戰(zhàn)對象辦好事、辦實事，使統(tǒng)戰(zhàn)對象隊伍不斷壯大，使黨的各項方針、政策更加深入民心。要堅持與時俱進，力求推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新，著力在觀念、機制、方法創(chuàng)新方面進行探索。要實現(xiàn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作方式的多樣化，運用和依靠政法、行政、法律、經(jīng)濟等多種手段開展各項工作，寓統(tǒng)戰(zhàn)工作于聯(lián)誼活動之中，滲透到各(來源：文秘站 ）項具體工作中去。

重團結(jié)，抓協(xié)調(diào)，促統(tǒng)戰(zhàn)整體合力

團結(jié)就是力量，互相配合才會有更大的合作，相互合作才會產(chǎn)生很大的合力。要加強領(lǐng)導，健全工作網(wǎng)絡(luò)，為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展夯實基礎(chǔ)。他多次的講：鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作是基層黨群工作的重要組成部分，因此，主動爭取黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的首要前提。在他的努力下鎮(zhèn)黨委多次將統(tǒng)戰(zhàn)工作的研究、協(xié)調(diào)、落實擺上黨委的重要議事日程，作為基層黨建的一項重點內(nèi)容來抓，要探索黨委領(lǐng)導下的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，努力形成基層的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。建立黨管統(tǒng)戰(zhàn)系列例會制度，全年至少要召開2次以上的[，！]黨委會專題會議研究統(tǒng)戰(zhàn)工作，每季度的農(nóng)村黨建工作例會，均要對統(tǒng)戰(zhàn)工作的階段性任務(wù)做出明確的部署。推行統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核責任制，他將全鎮(zhèn)的統(tǒng)戰(zhàn)工作目標和任務(wù)分解到村，責任到人。同時相應(yīng)建立目標考核落實督促機制，堅持年中有檢查，年末有考核，有效地促進各項工作的開展。為了使鎮(zhèn)級統(tǒng)戰(zhàn)工作不在基層“斷層”，他還積極建立健全基層統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)本級設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)辦公室，配備好專職統(tǒng)戰(zhàn)干事。要結(jié)合村兩委換屆或開展村級組織規(guī)范化建設(shè)之際，由鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確要求各村配備統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員，并提出配備村級統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員的基本條件，必須由村黨支部委員或村委會委員擔任。同時視實際情況有選擇性地選配好重點非公企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員，壯大基層統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員隊伍?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)的建立，為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

重引導，抓重點，促統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范

“積極引導，嘗試推行規(guī)范化管理，力爭使本級民族宗教工作向有序化方向發(fā)展。做好宗教工作無疑是做好鎮(zhèn)級統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)鍵所在。我們要以保持本級宗教工作穩(wěn)定態(tài)勢為根本目標，進一步加強宗教日常事務(wù)的規(guī)范化管理工作”，他這樣說。在他的督促下鎮(zhèn)上建立宗教工作領(lǐng)導小組，通過制定鎮(zhèn)領(lǐng)導干部聯(lián)系主要宗教活動場所、聯(lián)系宗教界代表人士等制度，強化鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的宗教工作責任制意識。推行村級目標考核責任制，配備好村級宗教工作信息員，堅持形成宗教工作 黨政齊抓共管、各村各司其責的工作格局。同時要認真調(diào)研，分類應(yīng)對，全面掌握全鎮(zhèn)宗教工作動態(tài)。統(tǒng)戰(zhàn)干部必須深入基層，全面掌握工作轄區(qū)內(nèi)的宗教場所、信教群眾的相關(guān)情況，把宗教工作的重心放在重點部位、重點人員上。要堅持注意把握宗教活動場所的最新動態(tài)，建立鎮(zhèn)本級的少數(shù)民族人員基本情況檔案，關(guān)注他們的生產(chǎn)、生活情況。要積極主動，認真做好黨派工作及非公經(jīng)濟領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作。黨派工作及非公經(jīng)濟領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，做好這方面的工作將有助于擴大基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的影響面。他常說要加強非公經(jīng)濟領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作，開展非公經(jīng)濟代表人士的基本情況調(diào)查工作，建立全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟代表人士的基本情況檔案。要通過下企業(yè)調(diào)研，組織非公經(jīng)濟代表人士開展聯(lián)誼活動等形式，進一步密切與非公經(jīng)濟代表人士的溝通與聯(lián)系，使黨委更好地掌握非公經(jīng)濟代表人士的思想狀況。要相應(yīng)提高非公經(jīng)濟代表人士的政治待遇，在鎮(zhèn)“兩會”和鎮(zhèn)人大代表換屆選舉時，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部要積極主動向黨委推薦一定數(shù)量的非公經(jīng)濟代表人士擔任鎮(zhèn)人大代表及政協(xié)委員，積極發(fā)揮非公經(jīng)濟代表人士的參政議政作用。要視鎮(zhèn)的實際情況，適時組建基層商會組織，為非公經(jīng)濟人士搭建一個互相交流的平臺，使之成為黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶。要著眼于非公經(jīng)濟的發(fā)展，繼續(xù)開辟基層商會組織發(fā)揮作用的渠道，鼓勵非公經(jīng)濟人士積極投身“光彩事業(yè)”，參與市場竟爭，進一步做大做強自己的企業(yè)，為加快本地經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。

重實際，抓作風，促統(tǒng)戰(zhàn)效能建設(shè)

篇5

不忘初心顯本色，草長鶯飛出倩影

眾所周知， 學生資助工作已上升為國家扶貧的戰(zhàn)略高度。在我們學校，擔當這一重任的就是年輕的曹倩老師。

每年，從招生報名開始，曹倩老師就及時將資助政策打印成宣傳頁告知學生及家長；新生入校時，她與班主任們一道深入班級，講解資助知識；學籍注冊完，她一遍又一遍地核對學生的資料，常常工作到深夜。領(lǐng)導經(jīng)常關(guān)心地提醒夜以繼日工作的曹倩老師別累壞了身體，她總是揚起笑臉說：我就是想把資助工作這樣的好事做好做細，絕不能在我們手里漏掉一名學生。曹倩老師的事跡讓我們深深懂得雖然我們無法成為偉大的人，但只要我們心懷偉大的愛去做好細微的事，平凡的事！這也是偉大?。?。

2019年5月31日，連續(xù)超量的工作讓曹倩老師病倒了。領(lǐng)導讓她休息看病時，她卻樂觀地說：我雙休日在家歇兩天就好了。然而由于病情的發(fā)展，她還是不得不住進了醫(yī)院。6月3日，市資助中心緊急通知，讓第二天上午8點之前上報建檔立卡的學生報表。于是，曹倩老師就躺在病床上，用手機花了一個白天的時間進行數(shù)據(jù)的收集，眼看勝利在望，但是匯總的時候，卻發(fā)現(xiàn)手機不能支撐數(shù)據(jù)的全部制表，難道就要前功盡棄了，她急哭了，沒辦法，迫不得已，她只好打通了學生科長的電話，此時已是晚上9點：科長，醫(yī)生讓我全天臥床輸液，身邊也沒有電腦，工作怎么辦呢？明天就要上報呀！科長一聽，趕緊說：臥床休息不要動，我現(xiàn)在馬上安排人接替你的工作?？崎L打電話聯(lián)系到了精通電腦的孟琨老師，讓她倆趕緊對接。然而事實是，資助工作的報表是需要數(shù)據(jù)的，曹倩老師還不能完全放下手中的工作去休息。為了按時完成工作，曹倩老師還只能趴在醫(yī)院的病床上用手機不間斷地傳輸數(shù)據(jù)，并不停地指導從未涉及資助工作的孟琨老師。時間一分一秒地過去，轉(zhuǎn)眼已是夜里12點了，既操心曹倩身體又糾結(jié)于工作，忐忑不安的科長小心問詢進度時，曹倩微信回復：科長休息吧！今晚肯定能完成?？吹蕉绦?，科長趕緊用語音通話：我不單單是說工作，我更擔心的是你們的身體......靜夜里，伴隨著時鐘的滴答聲，兩位老師的數(shù)據(jù)傳輸還在一點一點地進行，反反復復的校對，一遍又一遍的審核，校對，審核，校對，終于各項工作圓滿完成，而此時，時鐘的指針已悄悄地來到了凌晨2點半......

有人說，草長鶯飛的季節(jié)是校園最美的時刻，是的，在鮮花盛開的生機中，我們看到了教育工作者甘于奉獻的美麗倩影。這樣的倩影像流動的詩，飄揚的歌，滋潤著學生，鼓舞著學生，讓每一個學生在追逐夢想中出彩青春、走向未來?。?！

篇6

讓群眾放心、安心、舒心在家配合疫情防控工作

近日，復工復產(chǎn)企業(yè)陸續(xù)開工，城區(qū)各小區(qū)的包靠單位陸續(xù)撤離小區(qū)回工作單位上班。很多小區(qū)居民對疫情有所松懈，放松警惕。開始不安分，有急于想外出逛逛的心情。

2020年3月3日早上八點多，昌樂縣公安局城關(guān)派出所接到一張女士110報警稱：其女兒高某某（14歲）找不到了。張女士在派出所大廳里來回轉(zhuǎn)圈，著急至極，一臉擔心。一聽是未成年孩子，還是個女孩兒，事情發(fā)生在自己社區(qū)，在這個疫情防控的關(guān)鍵期間，早已將“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”根植腦中的社區(qū)民警楊京軍本能的第一反應(yīng)就是趕緊找孩子。他積極地調(diào)取監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)走失女孩是通過小區(qū)圍墻漏洞翻出去的。然后順藤摸瓜，通過多路口監(jiān)控綜合分析，沿途打聽了多個路邊群眾，經(jīng)過三個多小時的翻溝越嶺，終于將故意躲避其母親、離家出走的女孩高某某找到，當場做工作說服女孩回到派出所?？膳⒁坏脚沙鏊簝?nèi)，看到其母親在一樓大廳，接著轉(zhuǎn)身就想離開，不愿意跟其母親見面。面對該情況，社區(qū)民警楊京軍一方面自己做好小女孩和其母親的心理勸導工作，另一方面及時向所長匯報，讓所長邀請專業(yè)的心理咨詢師來給小女孩進行心理疏導，通過努力，最后她們母女最后順利平安的回了家。

篇7

1月10日，連續(xù)下了幾天的凍雨，使氣溫下降到零攝氏度?？墒窃谑】h文昌路道路建設(shè)工程現(xiàn)場，仍可見一位神色剛毅的男子，不顧道路泥濘，手拿圖紙勘測線路。他就是供電公司下派副總經(jīng)濟師。

原任浦城供電公司營銷部主任。5月，他作為“南平機制”首批雙掛人員來到供電公司，主要分管營銷和配網(wǎng)安全生產(chǎn)工作。雖說從浦城供電公司到供電公司做的是一樣的工作，但是對初來乍到的來說，卻是“老本行”遇到了新問題。人生地疏，做法各異，要想取得成績就得付出加倍的努力。周一到周五，他白天深入施工現(xiàn)場，晚上和周末用來熟悉新單位的工作情況。這樣一來，他把本該用來陪伴家人的時間都用在了查數(shù)據(jù)、寫筆記、想對策上，常常一忙就到深夜。

供電公司一直實行“輸配合一”的管理體制，由于員工人數(shù)少，往往顧了“輸”就顧不上“配”，客戶時常抱怨停電。剛上任一個月，就帶上照相機，把城區(qū)配網(wǎng)逐根電桿地走了個遍，用照片記錄問題，回頭制定解決方案。他還向該公司負責人建議改“輸配合一”體制為“營配合一”。建議被采納后，又開始重新劃分配網(wǎng)路線、設(shè)備維護責任分界，明確具體人員的管理責任，從而大大減少了因故障搶修和維護不到位造成的停電問題。8月初改造工作順利完成之前，他很少回家，用他自己的話說就是，“要做的事就要做好，要做好不能總往家跑?！?/p>

縣城區(qū)配網(wǎng)路線是從中間向東西方向單輻射供電，路線互聯(lián)率低，只要有一處出現(xiàn)故障或搶修，整條線路都會“罷工”。為了解決城關(guān)配網(wǎng)主干線路“單一回路供電”的問題，11月氣溫驟降的那幾/，！/天，仍然帶領(lǐng)員工翻山越嶺勘察線路。他們早上動身，天黑回城，渴了喝一口礦泉水，餓了就啃幾口方便面。用了近一周時間，終于把環(huán)網(wǎng)線路走向勘察清楚，也為環(huán)網(wǎng)線路改造奠定了基礎(chǔ)。

篇8

在我們工程二隊提起“猴子”大家都會豎起大拇指，“猴子”也是大家給他起的綽號，他的真名叫陳濤，是一個干活干活不要命，一心為他人著想的人。

記得那是一個雪花飄舞的下午，我們隊正在假設(shè)三合線的最后一段2級鐵塔的線路。雪下得很猛，一會兒就看不見桿子上的人。隊長在塔下喊著，不要著急，越是最后越要注意安全。

西北風卷著雪花一陣陣撲向我們，塔頂上的身影在舞動，掛在塔上的避雷器如同也在舞動的身影，被風吹的前仰后合，一路線接火完畢，第二路線接通接火完畢——，待到全都接火完畢時“猴子”的頭上、身上已落滿了雪，而身子卻是潮濕的汗水。

篇9

一、技術(shù)過硬，身先士卒，當好表率

“勤奮”是××*同志的最大特點。她高標準要求自己，在平時利用業(yè)余時間勤奮學習理論知識，不斷提高自身的文化素質(zhì)，增強自身的業(yè)務(wù)水平，她通過刻苦學習，取得了本科學歷。同時，××*同志帶領(lǐng)班組成員看圖紙、看實物、排故障，提高了班組成員的技術(shù)水平?！痢?同志勤奮學習、苦練技能，始終把學習作為第一工作需要，把對自己的高標準作為第一工作動力，把奉獻作為第一工作狀態(tài)的高尚情操，憑著個人扎實的理論功底和過硬的操作技能，她在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。參加工作十三年來，沒有發(fā)生任何操作事故和設(shè)備事故，受到領(lǐng)導與同事的一致好評本文來源：文秘站 。

夾鉗吊車班組所分管的吊車多，人員相對較少，吊車作業(yè)頻繁，夏天吊車作業(yè)環(huán)境溫度高達50多度，故障率也易發(fā)。艱苦的環(huán)境雖然對人是一種煎熬，但也能給人最好的磨練！她就是這樣一位充滿堅強意志的女性。吊車小車體上，夾鉗體上，電氣倉內(nèi)，到處都留下了她矯健的身影，處處都灑下了她辛勤的汗水。08年7月8號，武漢酷熱難耐，當天××*同志在當班檢查中發(fā)現(xiàn)夾鉗鉗體不平需要調(diào)整，若不及時處理會發(fā)生掉坯的事故，通常這樣的工作需要鉗工與司機2人配合反復完成調(diào)整。但由于維護鉗工當天休息，為不影響工廠生產(chǎn)，她立刻將夾鉗落到地面，冒著被紅坯烤燙的鉗體散發(fā)出的高溫，將手小心地伸入涂滿脂的鉗體內(nèi)，擰動螺帽，對夾鉗進行了調(diào)整。完成第一次調(diào)整后又爬到車上吊起鉗體進行檢查調(diào)整到位與否。如此這樣上下吊車反復幾次，等調(diào)整完畢，手臂上、衣服上糊滿了油，汗水也濕透了工作服，××*同志在簡單的清理了一下衣物以后，又投入到工作中去了。

二、勤奮敬業(yè)，真誠熱情，受到大家一致好評

優(yōu)質(zhì)完成本職工作對于吊車作業(yè)來說，不光要操作好設(shè)備，還要做好設(shè)備的點檢。只有及時發(fā)現(xiàn)問題，及時把隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效預防事故的發(fā)生，才能確保工作順利進行。在××*同志的帶領(lǐng)下，全班組認真抓好設(shè)備的點檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，圓滿完成各項工作任務(wù)。在操作上做到“精心、精細、精確”不出任何事故，努力做到車間要求的“主動不盲動，到位不越位”；在設(shè)備上帶頭做好點檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患時，能自己處理的不交班組，班組能處理的不交工段，有效為工段減負?！痢?同志不論是在工作上、學習上，還是在生活中，都能做到尊老愛幼，待人真誠！在她的帶動下，班組成員團結(jié)合作，齊心協(xié)力認真工作，在長期缺員期間，大家共同面對困難，也沒有給工段添麻煩，可謂“面對困難，心齊者勝！”

三、精心操作，認真點檢，降本增效

為積極響應(yīng)降本增效的號召，××*同志努力動員班組人員降成本、反事故、反三違，強化“事故就是最大的浪費”意識，落實行動。在她的表率帶領(lǐng)下，大家精心操作，認真點檢，按照車間的“三精操作”、“六個認真”工作態(tài)度，實現(xiàn)隱患整改率100％，吊車開動率100%。為響應(yīng)公司“降成本”號召，在修舊利廢方面她們急公司所急，各種處理故障或是檢修換下來的廢舊接觸器拆零，如觸頭、線辮、u形架、銷軸等常用零部件被當作備件留下來；在設(shè)備點檢方面，多次發(fā)現(xiàn)較大隱患，如卷揚鋼繩斷絲，大車連接螺栓斷、卷揚閘調(diào)節(jié)拉桿滑絲，夾鉗鉗體大渦桿的固定大螺栓松脫等等，都及時發(fā)現(xiàn)并處理，有效降低了故障時間，預防事故的發(fā)生，大大節(jié)約安全成本；在操作上，精心操作，認真總結(jié)，降低操作能耗，200*年累計產(chǎn)生“降成本”效益達64萬元，為廠里“降成本”做出了自己的貢獻！

作為一位女同胞，她“巾幗不讓須眉”，不怕苦不怕累，哪里有活就能在哪里看到她的身影；作為一名班組長，她一直以身作則，要求別人做到的，自己一定做到并且還要做好，要求別人不做的，自己堅決不做。正是在這樣的精神和行動的影響下，全體組員勤于工作、樂于奉獻，臟活、累活干在前，團結(jié)帶領(lǐng)全班克服種種困難，圓滿完成了各項任務(wù)。

篇10

——醫(yī)藥制藥業(yè)公司

****有限公司是一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的現(xiàn)代化綜合性制藥民營企業(yè)，發(fā)展至今已有15年歷史。

近幾年來，醫(yī)藥行業(yè)政策發(fā)生了翻天覆地的變化，新的技術(shù)要求、新的技術(shù)指導原則都鋪天蓋地的涌過來，由此也引發(fā)了一波醫(yī)藥技術(shù)人才的爭奪熱潮。公司及時關(guān)注到行業(yè)的動態(tài)，深刻認識到人才就是創(chuàng)新力，就是企業(yè)的未來，即刻開展了人才培養(yǎng)及引進計劃，并取得了較大成效。

一、聚焦人才引進，大力聚集業(yè)內(nèi)人才

近三年來，我司通過人才渠道從重慶市先后引進了公司高管3名，均擁有超過20年藥物研發(fā)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗，為公司在規(guī)范化生產(chǎn)及藥物研發(fā)方面提供了技術(shù)保障。引進的研發(fā)團隊和高端人才分別于2017年3月和2020年12月獲得了****市委市人民政府頒發(fā)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊稱號和2020年領(lǐng)軍人才稱號。

二、重視人才培育，提高團隊創(chuàng)新實力

在醫(yī)藥行業(yè)形式巨變的時期，為提高運營成效，公司進一步加強了員工培訓管理，每年設(shè)置了一定的培訓預算經(jīng)費，通過多層次，多渠道、多形式的方式開展人才培訓工作，并十分注重培訓成效，將培訓納入了公司績效考核管理，以有獎有懲的機制確保培訓效果。2020年，公司內(nèi)部開展技術(shù)類培訓多達300余場，外派專業(yè)培訓多達22場，如《生產(chǎn)一線主管管理技能提升》、《2020中國藥典分析檢測方法管理及應(yīng)用》、《BOCL102液相色譜LC/LabSolutions DB/CS》、《新藥管法背景下藥品生產(chǎn)領(lǐng)域配套文件制度解讀》等。團隊創(chuàng)新能力得到了極大提升，平均每年開展項目6項，近年申報了發(fā)明專利近10項。

三、搭建技術(shù)平臺，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力

公司成立以來，便把創(chuàng)新平臺的建設(shè)放在重要位置，于2009年便成立了企業(yè)技術(shù)中心，經(jīng)過不斷的開展平臺創(chuàng)新能力建設(shè)，在軟件和硬件方面都取得了巨大進展。研發(fā)技術(shù)中心于2018年認定為***省企業(yè)技術(shù)中心，并于2020年順利通過了再次評價；通過引進專家成功建立了市級專家工作站。目前研發(fā)設(shè)備原值超過1000萬，擁有科技人員達到50人，2020年研發(fā)投入達到1500萬元，每年可同時開展10個研發(fā)項目。

四、發(fā)揮人才作用，創(chuàng)新實踐出新品

企業(yè)技術(shù)人才實現(xiàn)了醫(yī)藥制藥業(yè)專業(yè)全覆蓋，包括有機化學、分析化學制藥工程、藥學、微生物學、藥理學等專業(yè)。團隊戮力同心，潛心鉆研藥物制劑，對60多種研發(fā)項目的制備工藝、質(zhì)量控制如數(shù)家珍；秉承科研人員能吃苦、講奉獻的優(yōu)秀鉆研精神，踐行新時代醫(yī)藥人的責任與擔當，率先在國內(nèi)****研究領(lǐng)域中取得新突破，為同行提供了技術(shù)參考。自**年以來，公司主持了**多個藥物品種的研發(fā)，共有**、***等60個品種取得生產(chǎn)批件，獲得臨床批件*個，授權(quán)國家發(fā)明專利*項。

五、帶頭共克時艱，同心協(xié)力創(chuàng)佳績