導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況匯報(bào)材料

自全縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我鎮(zhèn)立足本鎮(zhèn)各支部實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，并取得顯著效果。

一是緊緊圍繞土地流轉(zhuǎn)工作開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)組織各村支部書(shū)記或村主任、部分黨員群眾到山東壽光、青島等高效農(nóng)業(yè)種植地區(qū)參光考察，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合大司營(yíng)百畝花卉土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)模式，由鎮(zhèn)出臺(tái)相關(guān)政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施及配套服務(wù)，鼓勵(lì)村民以連片承包的形式搞高效農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)集約化經(jīng)營(yíng)新模式，現(xiàn)已有12個(gè)村正在積極謀劃中，其中北小王莊子完成80畝土地轉(zhuǎn)租手續(xù)，并通過(guò)農(nóng)業(yè)辦組織經(jīng)營(yíng)大戶到小馬莊鎮(zhèn)高效大棚基地進(jìn)行參觀，準(zhǔn)備夏收后建70個(gè)高效農(nóng)業(yè)大棚，同時(shí)成立農(nóng)民合作社，為村民舉辦種植管理技術(shù)培訓(xùn)班，吸收村民入股從而使村民變工人、變股民。

二是緊緊圍繞“環(huán)境衛(wèi)生整治”活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。采取鎮(zhèn)干部包村、村干部包街包戶，加大督導(dǎo)獎(jiǎng)懲力度，充分發(fā)揮村干部帶黨員，黨員促群眾的有效工作機(jī)制，在各村再次掀起清運(yùn)垃圾整治活動(dòng)的，現(xiàn)已投入資金近2萬(wàn)余元，更新了各村垃圾桶和清掃車(chē)輛，完善了各項(xiàng)制度，充實(shí)了清潔隊(duì)伍?，F(xiàn)已清運(yùn)垃圾3000噸，全鎮(zhèn)43個(gè)示范村已率先在全縣各鎮(zhèn)中通過(guò)了縣有關(guān)部門(mén)的驗(yàn)收。

三是緊緊圍繞“惠民工程”開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?，F(xiàn)完成14個(gè)村、51978平方米戶戶通工程和8個(gè)村、55814平方米的村街路面硬化工程。姜莊現(xiàn)已完成總投資80萬(wàn)元，完成村西400畝荒地開(kāi)發(fā)任務(wù)，已打深水井6眼，架線6000米，更換變壓器一臺(tái)，埋設(shè)地下管道4000米，修路2400平米，新增麥田200畝，玉米100畝，植樹(shù)3000棵，僅此一項(xiàng)全村可新增產(chǎn)值100余萬(wàn)元。

篇2

二、調(diào)研制度。調(diào)研依據(jù)：根據(jù)鄭州市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室的要求，根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，根據(jù)市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室工作需要。調(diào)研準(zhǔn)備：選派人員臨時(shí)組成調(diào)研組，制定調(diào)研提綱，確定調(diào)研步驟和方法，明確調(diào)研要求。開(kāi)展調(diào)研：深入基層一線，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、開(kāi)座談會(huì)、查資料、實(shí)地走訪等方式，認(rèn)真做好記錄，全面了解情況，形成調(diào)研報(bào)告。

三、報(bào)告制度。報(bào)告事項(xiàng)：上級(jí)的重要文件、會(huì)議、決定等重大事項(xiàng)，市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦的重要建議、進(jìn)展情況、活動(dòng)方案、上報(bào)材料、工作總結(jié)、重大表彰等，基層推薦的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)做法等。報(bào)告程序：按照市活動(dòng)辦分工，由各組擬定工作報(bào)告或建議，經(jīng)組長(zhǎng)把關(guān)后，先后報(bào)辦公室、領(lǐng)導(dǎo)小組閱知。報(bào)告用途：讓領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

四、例會(huì)制度。時(shí)間安排：一般情況下，每月安排一次例會(huì)，遇有特殊情況和重大事情時(shí)，可隨時(shí)召開(kāi)例會(huì)。會(huì)議內(nèi)容：簡(jiǎn)要總結(jié)前一階段工作，安排下步工作，并討論有關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議議程：市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)主持并講話，與會(huì)人員就工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行研討。

五、會(huì)務(wù)制度。當(dāng)召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、總結(jié)會(huì)議等會(huì)議時(shí)，要做好以下準(zhǔn)備工作：一是合理分工。綜合組把所需要做的工作進(jìn)行詳細(xì)分工，并責(zé)任到組，各組再分解到人。二是溝通協(xié)調(diào)。與市委辦、政府辦等有關(guān)單位主動(dòng)溝通，確定領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)、講話、主持等事宜。三是準(zhǔn)備材料。根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容，相關(guān)組要認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議有關(guān)材料，涉及市委主要領(lǐng)導(dǎo)的，要經(jīng)市委辦把關(guān)。

篇3

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合支部實(shí)際，制定了溫宿縣旅游局支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，成立了以支部負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，油區(qū)辦、扶貧辦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，全體黨員、業(yè)務(wù)骨干為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旅游局行政辦，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。嚴(yán)格做到五落實(shí)，即：“落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間、落實(shí)學(xué)習(xí)場(chǎng)地、落實(shí)參學(xué)人員、落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”。

二、做好公開(kāi)承諾。旅游局支部采取發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查30余份，征求到群眾最想承諾的事項(xiàng)5條，一是要實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制；二是要實(shí)現(xiàn)辦事首辦責(zé)任制；三是要實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制；四是要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)公開(kāi)制；五是要實(shí)行惠民承諾事項(xiàng)督查責(zé)任制。目前，旅游局支部已將以上制度和支部原有制度進(jìn)行完善匯編，進(jìn)行公示，并定期對(duì)黨員干部承諾事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，確保每件承諾事項(xiàng)都落到實(shí)處。

三、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。旅游局支部通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，并邀請(qǐng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)和縣直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)參加的方式，認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。采取集體點(diǎn)評(píng)和個(gè)人點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)支部黨員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)及其他黨員群眾的點(diǎn)評(píng)，我支部和支部黨員都及時(shí)制定了整改措施，并主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

四、召開(kāi)民主生活會(huì)。嚴(yán)格按照自己查、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、會(huì)議審的方式對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針大家提出的問(wèn)題，制定整改措施，設(shè)定整改時(shí)限，確保民主生活會(huì)內(nèi)容得到全面落實(shí)。

五、實(shí)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核制。制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核機(jī)制，結(jié)合每月開(kāi)展的點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，對(duì)每名黨員干部工作開(kāi)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)入前三名的工作人員，給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)連續(xù)三次保持在前三名的工作人員給予重獎(jiǎng)；對(duì)工作開(kāi)展末位工作人員進(jìn)行誡勉談話，對(duì)連續(xù)兩次處于末位的工作人員給予扣除半個(gè)月津貼的處罰。通過(guò)激賞和處罰，激發(fā)了全體干部的“六比六看”意識(shí)。

六、做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與落實(shí)惠民政策、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

（一）把深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與全面推進(jìn)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

1、旅游局要求各旅游景區(qū)凡事?tīng)?zhēng)先、處處創(chuàng)優(yōu)，積極提升景區(qū)旅游“硬件和軟件”質(zhì)量。天山神木園景區(qū)投資480余萬(wàn)元遷移有礙景觀和諧的建筑物，開(kāi)展服務(wù)崗位大練兵活動(dòng)，采取有效措施推進(jìn)景區(qū)文明服務(wù)素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)旅游從業(yè)人員服務(wù)意識(shí)。根據(jù)各景區(qū)、農(nóng)家樂(lè)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀景區(qū)的進(jìn)度，縣旅游局主動(dòng)向地區(qū)、自治區(qū)旅游主管部門(mén)提出創(chuàng)建高級(jí)別國(guó)家a級(jí)景區(qū)的申請(qǐng)，通過(guò)旅游局的多方努力和景區(qū)、農(nóng)家樂(lè)的積極配合，今年3月，天山神木園被旅游主管部門(mén)評(píng)為國(guó)家aaaa級(jí)景區(qū)，成為阿克蘇地區(qū)僅有的三處4a級(jí)景區(qū)之一。

2、加大旅游景區(qū)建設(shè)，積極打造一批成熟景區(qū)、農(nóng)（牧）家樂(lè)、民俗餐飲點(diǎn)及星級(jí)賓館（飯店），切實(shí)增加農(nóng)村富余勞動(dòng)力（城鎮(zhèn)下崗職工）就業(yè)?？h旅游局多次前往自治區(qū)發(fā)改委爭(zhēng)取溫宿大峽谷旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，現(xiàn)溫宿大峽谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可研報(bào)告已通過(guò)評(píng)審，大峽谷開(kāi)發(fā)建設(shè)資金有望通過(guò)國(guó)家財(cái)政直撥。同時(shí)，溫宿大峽谷游步道二期工程已于3月25日完成招投標(biāo)進(jìn)入施工階段，平臺(tái)子景區(qū)牧家樂(lè)正忙于裝修迎接旅游旺季，溫宿鎮(zhèn)公園建設(shè)前期談判進(jìn)展順利。目前，溫宿縣有a級(jí)景區(qū)5家，農(nóng)（牧）家樂(lè)70家，旅游行業(yè)直接從業(yè)人員突破1000人。

3、扶貧辦積極與地區(qū)、自治區(qū)扶貧部門(mén)協(xié)調(diào)，目前，自治區(qū)扶貧辦322萬(wàn)元的扶貧項(xiàng)目計(jì)劃已經(jīng)下達(dá)，扶貧資金有望在5月底以前全部到位。

4、油區(qū)辦積極與中石油、中石化協(xié)調(diào)，強(qiáng)化油地關(guān)系，爭(zhēng)取到位資金20萬(wàn)元。

（二）把深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與全面落實(shí)惠民政策相結(jié)合/！/。

旅游局公開(kāi)承諾惠民六件事（其中加大旅游景區(qū)建設(shè)，積極打造一批成熟景區(qū)、農(nóng)（牧）家樂(lè)、民俗餐飲點(diǎn)及星級(jí)賓館（飯店），切實(shí)增加農(nóng)村富余勞動(dòng)力（城鎮(zhèn)下崗職工）就業(yè)，前面已講），現(xiàn)已全面展開(kāi)，情況如下：

1、已協(xié)調(diào)溫宿大峽谷、天山神木園、托木爾峰三大重點(diǎn)景區(qū)在今年6月初、7月1日請(qǐng)全縣“四老”人員免費(fèi)游覽景區(qū)，8月1日邀請(qǐng)溫宿縣駐地官兵免費(fèi)參觀游覽旅游景區(qū)，9月10日教師免費(fèi)游覽景區(qū)。

2、已協(xié)調(diào)景區(qū)

對(duì)持溫宿縣身份證的居民和農(nóng)牧民均實(shí)行半價(jià)門(mén)票參觀游覽。3、已完成在溫宿大峽谷選擇扶持1戶駱駝養(yǎng)護(hù)人和1戶馬匹養(yǎng)護(hù)人，在天山神木園扶持1戶駱駝養(yǎng)護(hù)人，在托木爾峰扶持10戶馬匹養(yǎng)護(hù)人，定期培訓(xùn)旅游服務(wù)常識(shí)，協(xié)調(diào)景區(qū)提供免費(fèi)場(chǎng)地，幫助農(nóng)牧民銷(xiāo)售農(nóng)副產(chǎn)品和利用畜力工具增收。

篇4

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》以及區(qū)教育局等有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一部署，突出重點(diǎn)，立足我校實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大教師恪盡職守、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和進(jìn)取精神，促進(jìn)教育事業(yè)跨越式發(fā)展。

二、活動(dòng)對(duì)象

參加活動(dòng)的對(duì)象為北大街幼兒園全體教職工。

三、主要內(nèi)容

1、比責(zé)任看投入。在履行崗位職責(zé)的過(guò)程中，比一比是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心；是否珍惜現(xiàn)在的工作崗位；是否有干不好就對(duì)不起幼兒園、對(duì)不起幼兒、對(duì)不起崗位的愧疚感；是否有不達(dá)目標(biāo)不罷休、一心一意抓質(zhì)量的執(zhí)著和韌勁?？匆豢词欠裼辛己玫墓ぷ髦刃蚝团畈蛏系木耧L(fēng)貌；是否勤奮敬業(yè)、忠于職守，全身心地投入工作。通過(guò)比責(zé)任看投入，切實(shí)增強(qiáng)全體教師的事業(yè)心、責(zé)任感和危機(jī)感，樹(shù)立不怕困難、奮力趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，始終保持強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)和永不懈怠、永不自滿、求實(shí)創(chuàng)新、勇往直前的精神狀態(tài)。

2、比服務(wù)看效率。在服務(wù)幼兒、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)家長(zhǎng)的過(guò)程中，比一比是否牢記黨的教育方針與宗旨；是否帶著深厚感情和滿腔熱情去工作；是否誠(chéng)實(shí)守信、立說(shuō)立行、日事日清?？匆豢垂ぷ餍适欠襁m應(yīng)當(dāng)前課程改革、奮力趕超、率先發(fā)展的要求；服務(wù)效率和質(zhì)量是否不斷提高；以及工作態(tài)度、工作效率等問(wèn)題。通過(guò)比服務(wù)看效率，切實(shí)加強(qiáng)教師的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想，逐步完善有關(guān)制度，明確服務(wù)準(zhǔn)則，規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)服務(wù)手段，提高工作效率和質(zhì)量，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓人民滿意。

3、比本事看效果。在凝神聚力、干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超，實(shí)現(xiàn)教育率先發(fā)展的過(guò)程中，比一比是否善于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)；是否具有崇高的師德風(fēng)尚，有能干、會(huì)干、巧干、干就干好的真本事；是否有課堂改革的思路、創(chuàng)新教學(xué)的手段、科學(xué)管理的方法和不斷推動(dòng)教育教學(xué)改革與提高質(zhì)量的能力。看一看是否有精益求精、誓爭(zhēng)一流的追求；是否在工作中有創(chuàng)新的內(nèi)容與措施；是否全面完成了年度工作任務(wù)指標(biāo)；是否取得了讓上級(jí)部門(mén)和人民群眾滿意的工作成績(jī)。通過(guò)比本事看效果，進(jìn)一步增強(qiáng)教師不進(jìn)則退，落后就會(huì)被淘汰的緊迫感和危機(jī)感，樹(shù)立以教立身意識(shí)、終生求知觀念和求真務(wù)實(shí)精神，認(rèn)真抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)，努力為教育事業(yè)快速、健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、方法步驟

“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)從現(xiàn)在開(kāi)始，大體分四個(gè)階段進(jìn)行：

1、思想發(fā)動(dòng)階段。主要教育引導(dǎo)全體教師加深對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”基本內(nèi)容的理解，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)的重要性和必要性，明確開(kāi)展活動(dòng)的基本內(nèi)容、目標(biāo)要求和方法步驟，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到活動(dòng)中來(lái)。一是在全園召開(kāi)“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)部署會(huì)。二是組織年級(jí)組長(zhǎng)采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)師德行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，以及教育政策法規(guī)。三是要緊密聯(lián)系當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，結(jié)合工作和個(gè)人的思想實(shí)際，人人寫(xiě)出心得體會(huì)，做到邊學(xué)習(xí)邊思考，要注重效果，防止空對(duì)空。

2、對(duì)照檢查階段。按照“三比三看”要求，要認(rèn)真查找教師在思想觀念、工作責(zé)任、工作能力、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問(wèn)題，并深刻剖析根源，有針對(duì)性地制定整改計(jì)劃。重點(diǎn)把握好以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一要廣泛征求意見(jiàn)。要采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱和投訴電話等多種形式，廣泛聽(tīng)取和征求意見(jiàn)與建議，并認(rèn)真匯總分析，分清共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題。屬于共性的問(wèn)題，要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專(zhuān)題研究，屬于教師個(gè)人的問(wèn)題，如實(shí)向本人反饋。二要深入分析思想根源。要通過(guò)民主生活會(huì)、談心活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、同事互評(píng)、家長(zhǎng)參評(píng)的辦法，幫助和督促教師進(jìn)行深刻反思，深挖根源，找準(zhǔn)癥結(jié)。在此基礎(chǔ)上，每位教師要形成書(shū)面對(duì)照檢查材料，辦公室會(huì)同年級(jí)組進(jìn)行檢查評(píng)閱。三要召開(kāi)情況交流匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。四要制定整改措施。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)癥結(jié)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體工作制定整改措施，要有針對(duì)性和操作性，保證切實(shí)可行、有效管用。

3、整改提高階段。主要是抓好目標(biāo)責(zé)任制和整改措施的落實(shí)。要把“三比三看”要求落到實(shí)處，切實(shí)形成人人身上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)心中有動(dòng)力，用心想事、扎實(shí)干事的局面，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。突出抓好六個(gè)結(jié)合：一是與履行崗位職責(zé)相結(jié)合。根據(jù)工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，合理確定工作崗位職責(zé)，制定具體的量化考核指標(biāo)，與在崗的教師簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)。崗位目標(biāo)要采取園務(wù)公開(kāi)、教代會(huì)等多種形式向教職工公布，有關(guān)內(nèi)容要向社會(huì)公布。二是與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、園務(wù)公開(kāi)等制度，認(rèn)真執(zhí)行教師從教“十不準(zhǔn)”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是與抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色相結(jié)合。從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)，確定幾項(xiàng)影響大、有創(chuàng)新的工作，明確責(zé)任主體，把任務(wù)目標(biāo)分解到人，落實(shí)到人，鼓勵(lì)教師大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，使工作不斷創(chuàng)出新特色、新水平。四是與開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展教學(xué)比賽、技能等級(jí)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)“示范園”、“黨員先鋒崗”，爭(zhēng)當(dāng)“課改之星”、師德標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人等，形成濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，不斷把活動(dòng)引向深入。五是與教師經(jīng)常性年度考核相結(jié)合。建立教師“三比三看”實(shí)績(jī)檔案，每季度進(jìn)行一次量化打分，記入檔案，并作為教師考核的重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)突出的，要大張旗鼓地進(jìn)行表彰；對(duì)思想不重視、工作不力的，要進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)通報(bào)，限期整改。整改效果不明顯的，要待崗學(xué)習(xí)，造成不良后果和影響的，要追究責(zé)任，直至采取相應(yīng)的組織措施。六是與教育內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合。廣泛宣傳改革的重要性、必要性，使全體教師認(rèn)清改革形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，自覺(jué)理解、支持改革，積極參與改革，為改革實(shí)施營(yíng)造良好的輿論氛圍。通過(guò)改革進(jìn)一步激發(fā)教育內(nèi)部活力，形成多勞多得、優(yōu)質(zhì)厚酬的分配機(jī)制和能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的教育內(nèi)部管理體制，促進(jìn)教育事業(yè)快速、健康發(fā)展。

4、檢查總結(jié)階段。將活動(dòng)開(kāi)展情況與年度工作目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行客觀地分析與總結(jié)。幼兒園將適時(shí)召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，隆重表彰“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)師德標(biāo)兵。

五、保證措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為努力開(kāi)創(chuàng)幼兒園教育工作新局面，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)率先發(fā)展，我園領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園成立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

篇5

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識(shí)水平

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作之初，正值我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展之際，作為一名黨員，我緊緊把握住這次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想讀本、《中國(guó)共產(chǎn)》等一系列的政治理論知識(shí);結(jié)合區(qū)及鎮(zhèn)的具體情況，主動(dòng)學(xué)習(xí)了張書(shū)記的講話和各類(lèi)文件、制度;同時(shí)還在工作中以及工作之余自覺(jué)充實(shí)自身的文秘知識(shí)，先后學(xué)習(xí)了《辦公室那一世》、《機(jī)關(guān)應(yīng)用公文寫(xiě)作》等。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)有了新的提高。

二、勤于動(dòng)筆，增強(qiáng)文字功底;大膽實(shí)踐，將理論應(yīng)用于實(shí)際

秘書(shū)工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，思路清晰、總結(jié)性強(qiáng)、提煉深刻的材料才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫(xiě)作能力，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任秘書(shū)們的經(jīng)驗(yàn)、做法，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙把關(guān)，提出意見(jiàn)和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲，最后定稿。同時(shí)，抓住先進(jìn)性教育期間文件、制度制定較多的機(jī)會(huì)，變壓力為動(dòng)力，將自己的理論知識(shí)同工作實(shí)踐大膽結(jié)合，積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)如何撰寫(xiě)和信息、簡(jiǎn)報(bào)，不斷提高自己的文字功底和總結(jié)、提煉的能力。

五個(gè)月以來(lái)，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的指導(dǎo)和幫助，自己共起草文件份，上報(bào)信息篇，采用篇。

篇6

大家下午好！

時(shí)間過(guò)的飛快，不知不覺(jué)我作為一名省選聘生到村任職又過(guò)了一年?；厥走@一年來(lái)的工作經(jīng)歷，感慨萬(wàn)分、百感交集。這其中有工作的艱辛、有成長(zhǎng)的收獲、有組織的關(guān)懷、有同事的關(guān)愛(ài)。一年不長(zhǎng)的時(shí)間，讓我更加深入地了解馬道的村情村貌、更加熱愛(ài)這份工作、更加熱愛(ài)馬道這塊土地。從某種意義上說(shuō)，我的骨子里已經(jīng)是一個(gè)馬道人了。下面，我就以一名馬道村民的身份、一名馬道村培養(yǎng)的大學(xué)生村官的身份，向各位匯報(bào)我一年的“收成”。

一、準(zhǔn)確定位，牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)

在工作中，我始終牢記自己做為一名省選聘生的身份，牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)。通過(guò)前期的工作、學(xué)習(xí)，對(duì)村情村貌有了深入的了解，對(duì)全村各項(xiàng)工作尤其是中心工作有了充分的認(rèn)識(shí)，為做好村主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手奠定了基礎(chǔ)。而在一年里參加的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，更加堅(jiān)定了我做好農(nóng)村基層工作的決心。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)

為更好地適應(yīng)村內(nèi)工作開(kāi)展的需要，一年來(lái)，我結(jié)合工作需要，充分利用學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，鍛煉服務(wù)能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)自身文化學(xué)習(xí)，通過(guò)自學(xué)拿到了本科文憑，進(jìn)一步增加了知識(shí)儲(chǔ)備。三是鍛煉農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。在村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶下，我深入基層，認(rèn)真學(xué)結(jié)農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)方法，提升為民服務(wù)的能力。四是加強(qiáng)各項(xiàng)政策尤其是農(nóng)業(yè)政策知識(shí)的學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮年輕人勤奮好學(xué)，有干勁的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)惠民惠農(nóng)、計(jì)劃生育、民生工程等政策的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)有效提升了自我綜合素質(zhì)，處理解決面對(duì)各種問(wèn)題的能力。

三、做好服務(wù)，積極投身村內(nèi)各項(xiàng)工作

一年來(lái)，我始終牢記自己做為一名選聘生的責(zé)任，按照“加強(qiáng)組織、服務(wù)農(nóng)民、促進(jìn)和諧、歷煉人生”四句話的目標(biāo)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極努力完成各項(xiàng)工作。

一是做好政策信息的宣傳教育工作。我積極通過(guò)培訓(xùn)、自學(xué)等方式學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容、黨的十七大及十七屆三中、四中全會(huì)精神、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神、各種惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)信息等政策信息，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，并通過(guò)談心聊天、張貼通知、發(fā)放宣傳單、集中學(xué)習(xí)、信息宣傳等方式，把黨和政府的各項(xiàng)政策信息宣傳到位。并充分利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)，為黨員群眾查找農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)供需信息，幫助群眾學(xué)習(xí)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)等知識(shí)，發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富。

二是做好日常的事務(wù)管理工作。對(duì)于日常事務(wù)，我認(rèn)真完成各種材料的規(guī)范化。黨建、黨風(fēng)廉政和綜治等工作，每年度在全鎮(zhèn)考核中都取得前五名的好成績(jī)。

篇7

一、基本情況

我局現(xiàn)有行政許可審批事項(xiàng)類(lèi)，主要體現(xiàn)在社會(huì)團(tuán)體成立登記、變更登記和注銷(xiāo)登記，民辦非企事業(yè)單位成立登記、變更登記和注解登記，經(jīng)營(yíng)性公墓前置審批和革命傷殘人員傷殘等級(jí)評(píng)定（轉(zhuǎn)報(bào)件）；非行政許可審批事項(xiàng)有類(lèi)，主要體現(xiàn)在社會(huì)福利基金資助項(xiàng)目審批和福利企業(yè)資格認(rèn)定；其它管理服務(wù)事項(xiàng)有類(lèi)，主要體現(xiàn)在涉港、澳結(jié)婚登記和離婚登記，社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置審批，港、澳、臺(tái)收養(yǎng)登記，老年優(yōu)待證辦理，全市性社團(tuán)年檢，全市性民辦非企業(yè)單位年檢。

二、工作任務(wù)完成情況

（一）社團(tuán)、民非登記情況。截至11月，我局共依法受理社團(tuán)、民非登記材料件，辦結(jié)件。其中：受理社團(tuán)籌備成立件、辦結(jié)件，社團(tuán)成立登記件、辦結(jié)件，社團(tuán)變更登記件、辦結(jié)件，民辦非企業(yè)單位成立登記件、辦結(jié)件，民辦非企業(yè)單位變更登記件、辦結(jié)件,民辦非企業(yè)單位注銷(xiāo)登記件，辦結(jié)件。辦結(jié)回訪滿意度100%。

（二）2011年度民間組織年檢情況。市本級(jí)應(yīng)參檢民間組織278個(gè)（其中社會(huì)團(tuán)體220個(gè)，民辦非企業(yè)單位58個(gè)），實(shí)際參檢民間組織260個(gè)（社會(huì)團(tuán)體210個(gè)，民辦非企業(yè)單位50個(gè)），年檢合格民間組織260個(gè)（社會(huì)團(tuán)體210個(gè)，民辦非企業(yè)單位50個(gè)），年檢不合格民間組織18個(gè)（社會(huì)團(tuán)體10個(gè)，民辦非企業(yè)單位8個(gè)），參檢率、合格率均達(dá)到了93.5％。

（三）革命傷殘人員傷殘等級(jí)評(píng)定情況。截至11月，我局共受理上報(bào)評(píng)殘審批材料175件，辦結(jié)175件。

（四）社會(huì)福利基金資助項(xiàng)目審批情況。截至11月，我局共受理上報(bào)社會(huì)福利基金資助審批項(xiàng)目56個(gè)，辦結(jié)56個(gè)。

（五）《市老年人優(yōu)待證》核況。全年共受理、辦結(jié)《市老年人優(yōu)待證》核發(fā)業(yè)務(wù)12230件，核發(fā)《市老年人優(yōu)待證》12133本。辦結(jié)回訪滿意度100%。

（六）受理港、澳結(jié)婚、離婚登記情況。5至11月，我局共受理港、澳結(jié)婚登記16對(duì)，辦結(jié)16對(duì)；無(wú)港、澳離婚登記。辦結(jié)回訪滿意度100%。

三、加強(qiáng)窗口建設(shè)的幾點(diǎn)做法：

（一）抓制度落實(shí)。一是抓考勤制度落實(shí)。在工作中，我們始終堅(jiān)持做到上班提前十分鐘到崗，不早退、工作時(shí)間不串崗、不辦私事、不玩游戲、不炒股票、不擅離職守，有事事先請(qǐng)假并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在局領(lǐng)導(dǎo)的多次明察暗訪和領(lǐng)導(dǎo)的檢查中從未出現(xiàn)過(guò)一次遲到、早退、空崗漏崗現(xiàn)象。二是抓窗口服務(wù)行為規(guī)范落實(shí)。我們始終堅(jiān)持對(duì)自己的要求不放松，業(yè)務(wù)繁重，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不能低，在工作中我們一直堅(jiān)持做到工作期間著裝整齊、儀表端莊、配證上崗，接待服務(wù)對(duì)象主動(dòng)起身站立，熱情微笑服務(wù)，禮儀“三聲”服務(wù)（來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲），使用文明服務(wù)用語(yǔ)，服務(wù)接待做到“五個(gè)一樣”（即受理、咨詢(xún)一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心，來(lái)早、來(lái)晚一樣接待），做到了服務(wù)熱情、耐心細(xì)致、準(zhǔn)確清楚，未與服務(wù)對(duì)象發(fā)生過(guò)爭(zhēng)吵，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)對(duì)象零投訴。得到服務(wù)對(duì)象廣泛好評(píng)。三是抓首問(wèn)責(zé)任制度、一次告知制度、限時(shí)辦結(jié)制度的落實(shí)。首問(wèn)責(zé)任人按要求做到了接待熱情周到，解答耐心細(xì)致、準(zhǔn)確清楚，履行領(lǐng)辦導(dǎo)辦職責(zé)和“三個(gè)一次”（即一次準(zhǔn)確告知申辦事項(xiàng)所需提交的有關(guān)材料、辦理的程序、辦理的時(shí)限；一次準(zhǔn)確告知所有需補(bǔ)辦的材料、手續(xù)和相應(yīng)的辦理程序；一次準(zhǔn)確告知服務(wù)對(duì)象不能辦理或不予受理的理由），窗口辦結(jié)率和按時(shí)辦結(jié)率均達(dá)到了100％。

（二）抓嚴(yán)格審批。一是實(shí)行了“審批主體、審批事項(xiàng)、審批依據(jù)、審批條件、審批程序、審批時(shí)限”六公開(kāi)。二是審批工作嚴(yán)格依法依規(guī)，認(rèn)真審查，從快從速，逐級(jí)報(bào)批，堅(jiān)持做到了“三個(gè)即時(shí)”（即受理環(huán)節(jié)即時(shí)錄入、辦理環(huán)節(jié)即時(shí)提出辦理意見(jiàn)、辦結(jié)環(huán)節(jié)即時(shí)出具審批決定）。

（三）抓素質(zhì)提高。針對(duì)窗口工作人員少、參加工作時(shí)間短、業(yè)務(wù)不熟悉及業(yè)務(wù)工作量大的實(shí)際情況，為滿足工作需要，我們從抓人員素質(zhì)提高入手，一方面抓業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，另一方面發(fā)揮老同志的“傳、幫、帶”作用，工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)講評(píng)，以促使工作人員強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。目前工作人員基本做到了咨詢(xún)解答“一口清”，業(yè)務(wù)辦理“熱情、規(guī)范、高效、一專(zhuān)多能”。

（四）抓廉潔自律。工作中我們以實(shí)際行動(dòng)做到了辦事堅(jiān)持原則，客觀公正，“請(qǐng)客婉言謝絕，送錢(qián)、送物堅(jiān)決不要”。

（五）抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。11月初，全市民政系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。活動(dòng)以“真情暖人心、滿意在民政”為主題，以“爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”為主線，以推進(jìn)民政管理和服務(wù)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人性化為目標(biāo)，以提高群眾滿意度為導(dǎo)向，以“三亮”（亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾）、“三比”（比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)）、“三評(píng)”（群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)）和特色創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建為基礎(chǔ)，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，堅(jiān)持突出主題、凝聚共識(shí)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持創(chuàng)新載體、分類(lèi)指導(dǎo)，動(dòng)員和組織民政系統(tǒng)窗口單位深入開(kāi)展形式多樣的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。

四、明年打算

在做好日常各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，我局明年擬著力抓好以下幾方面工作的落實(shí)：

一是繼續(xù)保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勁頭，結(jié)合目前在民政系統(tǒng)開(kāi)展的“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，立足本職崗位，認(rèn)真組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、崗位技術(shù)練兵、文明服務(wù)禮儀展示等文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，創(chuàng)新服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。

二是積極協(xié)調(diào)相關(guān)科處室，著力做好新增進(jìn)駐事項(xiàng)需提交材料示范文本的編訂工作。

三是組織舉辦民政行政審批業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

篇8

在當(dāng)前 “三夏”時(shí)節(jié)，三十崗鄉(xiāng)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與秸稈禁燒工作緊密結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮無(wú)職黨員作用，實(shí)現(xiàn)了“有崗有位、有位有為”的目標(biāo)，確保了鄉(xiāng)全年秸稈禁燒目標(biāo)得到有效落實(shí)。

一是站好政策法規(guī)宣傳崗。無(wú)職黨員通過(guò)發(fā)放宣傳材料、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、致村民一封信以及流動(dòng)宣傳車(chē)等形式，將宣傳與引導(dǎo)相結(jié)合，從環(huán)保、節(jié)能、政策、法規(guī)等方面讓廣大農(nóng)民真正了解秸稈禁燒的重要性和秸稈的利用價(jià)值，引導(dǎo)群眾改變傳統(tǒng)做法，自覺(jué)遵守禁燒政策。無(wú)職黨員還深入校園，給中小學(xué)生宣講環(huán)境保護(hù)、禁焚的原因及其重要意義、秸稈綜合利用的方法等知識(shí)，引導(dǎo)發(fā)動(dòng)學(xué)生回家對(duì)家長(zhǎng)們進(jìn)行宣傳，以確保實(shí)現(xiàn)“不燒一把火，不冒一處煙”的目標(biāo)。

二是站好治安巡邏調(diào)解崗。以9個(gè)村的無(wú)職黨員為主體組成的義務(wù)巡邏隊(duì)，配合鄉(xiāng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)、村兩委深入田間地頭跟班作業(yè)，采取疏、堵結(jié)合的方法，督促農(nóng)戶邊收割、邊粉碎，以“用”促“禁”，做到農(nóng)作物秸稈的深耕還田的同時(shí)杜絕了焚燒隱患。配合相關(guān)部門(mén)做好調(diào)解工作，把矛盾糾紛及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)，使得禁燒工作切實(shí)加強(qiáng)，和諧穩(wěn)定局面得到切實(shí)維護(hù)。

篇9

編者按：從內(nèi)頁(yè)上來(lái)看，大部分單位內(nèi)業(yè)材料好于往年，各項(xiàng)活動(dòng)記錄比較全，比較細(xì)，管理規(guī)范，得分高。按照工會(huì)的查評(píng)細(xì)則分為六大項(xiàng)，有企務(wù)公開(kāi)、生產(chǎn)競(jìng)賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財(cái)務(wù)。從各單位總分上看，輔助組分?jǐn)?shù)稍高于生產(chǎn)組，主要在群眾安全方面存在差距，生產(chǎn)組的單位在群監(jiān)員檔案及時(shí)更換、檔案規(guī)范方面、和群監(jiān)員“四制一站”信息反饋不及時(shí)等方面扣分較多，另一方面就是部分車(chē)間工會(huì)上半年工作總結(jié)上交不及時(shí)和論文上報(bào)不及時(shí)，困難職工檔案不規(guī)范，直接影響得分情況。

根據(jù)礦工會(huì)年初下發(fā)的益新煤礦工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”查評(píng)細(xì)則，各車(chē)間工會(huì)能夠積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)每項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

從內(nèi)頁(yè)上來(lái)看，大部分單位內(nèi)業(yè)材料好于往年，各項(xiàng)活動(dòng)記錄比較全，比較細(xì)，管理規(guī)范，得分高。

按照工會(huì)的查評(píng)細(xì)則分為六大項(xiàng)，有企務(wù)公開(kāi)、生產(chǎn)競(jìng)賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財(cái)務(wù)。1.企務(wù)公開(kāi)較好的單位有：一采區(qū)、七采區(qū)、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、機(jī)電科、動(dòng)力科、修造廠。2.生產(chǎn)競(jìng)賽方面比較好的單位有：三采區(qū)、五采區(qū)、七采區(qū)、抽放區(qū)、煤質(zhì)科、工廠。崗位技術(shù)練兵活動(dòng)積極開(kāi)展較好的單位有：機(jī)電科、工廠、通風(fēng)區(qū)。3.群眾安全較好的單位有：五采區(qū)、六采區(qū)、二開(kāi)拓區(qū)、通風(fēng)區(qū)、（內(nèi)容形式多樣：安全知識(shí)問(wèn)答，必知必會(huì)考問(wèn)、崗位技能評(píng)比活動(dòng)等）。4.職工生活方面，重大節(jié)日送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)等方面較好的單位有：二采區(qū)、六采區(qū)、一開(kāi)拓區(qū)、通風(fēng)區(qū)、抽放區(qū)、動(dòng)力科、總務(wù)科、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、退管科、（二采區(qū)為困難、患病職工共捐款2次、金額高達(dá)12000余元，六采區(qū)為機(jī)電班職工因發(fā)生車(chē)禍捐款1000余元、一開(kāi)拓區(qū)為本單位患病職工捐款1300余元、通風(fēng)區(qū)為患癌癥的職工賈忠華捐款3656元、抽放區(qū)5月為工傷職工盧忠文捐款1370元、動(dòng)力科分別在1月、5月為家中失火的職工楊明月、突發(fā)腦出血的女職工李春英捐款5155元和3300元、總務(wù)科為困難職工史學(xué)發(fā)母親去世捐款1541元、煤質(zhì)科為家中失火的2位職工共捐款3955元、經(jīng)管科為困難職工鄭瑞捐款620元、退管科為家中發(fā)生火災(zāi)的職工姜重山捐款450元、并自行組織為工傷職工捐衣物82件。）5.宣傳文體方面，各單位積極組織參加礦大型活動(dòng)，較好的單位有：一采區(qū)、二采區(qū)、三采區(qū)、五采區(qū)、七采區(qū)、一開(kāi)拓區(qū)、經(jīng)管科、煤質(zhì)科、總務(wù)科、通風(fēng)區(qū)、動(dòng)力科、運(yùn)輸區(qū)、車(chē)隊(duì)、工廠、水暖科等單位，從配合礦大型活動(dòng)較好的單位有：機(jī)電科、二開(kāi)拓區(qū)、經(jīng)管科、工廠、三采區(qū)、汽車(chē)隊(duì)、動(dòng)力科、運(yùn)輸區(qū)等。（日、咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)的協(xié)助工作、宣傳形式。）6.女工和財(cái)務(wù)方面、女工多的車(chē)間單位在“3.8”節(jié)期間都能開(kāi)展活動(dòng)，財(cái)務(wù)下賬及時(shí)規(guī)范。

從各單位總分上看，輔助組分?jǐn)?shù)稍高于生產(chǎn)組，主要在群眾安全方面存在差距，生產(chǎn)組的單位在群監(jiān)員檔案及時(shí)更換、檔案規(guī)范方面、和群監(jiān)員“四制一站”信息反饋不及時(shí)等方面扣分較多，另一方面就是部分車(chē)間工會(huì)上半年工作總結(jié)上交不及時(shí)和論文上報(bào)不及時(shí)，困難職工檔案不規(guī)范，直接影響得分情況。生產(chǎn)組排在前三名的是：二采區(qū)、七采區(qū)和三采區(qū)、二開(kāi)拓區(qū)、三開(kāi)拓區(qū)。輔助組排在前三名的是：經(jīng)管科、工廠、機(jī)電科。主要特點(diǎn)是：內(nèi)業(yè)各種記錄規(guī)范細(xì)致，工作落實(shí)到位，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)。能夠積極做好每項(xiàng)工作并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以上是礦工會(huì)對(duì)各車(chē)間工會(huì)的檢查情況匯報(bào)。

篇10

一、前期準(zhǔn)備工作充分

為提高對(duì)主題組織生活會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，局黨委組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于“七一”期間召開(kāi)組織生活會(huì)的通知》，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。局黨委先后兩次下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真召開(kāi)組織生活會(huì)的通知》，明確要求這次組織生活會(huì)要圍繞“對(duì)照目標(biāo)找差距，凝心聚力謀發(fā)展”這一主題，對(duì)照“對(duì)市局有考核指標(biāo)的工作要力爭(zhēng)進(jìn)前六名，沒(méi)有考核指標(biāo)的工作要力爭(zhēng)進(jìn)入優(yōu)秀行列”的工作目標(biāo)，立足科室和單位全年任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)回顧上半年工作，查找問(wèn)題不足，深刻分析原因，研究改進(jìn)的措施和辦法，謀劃好下半年的工作思路和舉措，動(dòng)員全體黨員干部深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，振奮精神、凝心聚力，各盡其能、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的更好更快發(fā)展。具體是三個(gè)步驟：

1、每名黨員進(jìn)行充分思考。充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)，確保言路暢通。各支部采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)等形式，引導(dǎo)黨員干部對(duì)照全年任務(wù)目標(biāo)，談思路、談看法，廣泛征求意見(jiàn)建議。每位黨員干部都結(jié)合自身工作分工，圍繞如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱。每個(gè)黨員在撰寫(xiě)自我剖析材料時(shí)，都經(jīng)歷了一個(gè)全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過(guò)程

2、每個(gè)科室(單位)進(jìn)行集中討論。組織生活會(huì)召開(kāi)之前，各科室（單位）普遍召開(kāi)了一次座談會(huì)，對(duì)照年度工作目標(biāo)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要求，回顧半年來(lái)的工作完成情況，分析了存在的問(wèn)題，研究了下半年工作計(jì)劃。

3、各個(gè)支部按要求召開(kāi)組織生活會(huì)。在黨員思考、科室討論的基礎(chǔ)上，各支部按要求組織黨員召開(kāi)了組織生活會(huì)。會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，每名黨員干部結(jié)合科室（單位）的目標(biāo)任務(wù)，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，交流心得體會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找不足，剖析原因，明確方向，提出今后的工作打算。召開(kāi)組織生活會(huì)時(shí)，相關(guān)黨委委員和分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加，各科室負(fù)責(zé)人必須發(fā)言。各支部將召開(kāi)會(huì)議的時(shí)間統(tǒng)一提報(bào)到黨政辦公室，局黨委組織人員參加了旁聽(tīng)。

二、會(huì)議過(guò)程嚴(yán)肅認(rèn)真

組織生活會(huì)上，全體黨員端正態(tài)度，以總結(jié)前段工作，查找問(wèn)題不足，開(kāi)展自我批評(píng)為重點(diǎn)，按照準(zhǔn)備好的組織生活會(huì)材料，逐一進(jìn)行了自我剖析。

1、自我剖析全面深刻。每位黨員都嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)具體要求，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，實(shí)事求是地查找思想、工作和作風(fēng)方面存在的不足，特別是理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問(wèn)題，從分工的工作完成情況上深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。從每位黨員充滿真情的發(fā)言中可以看出，他們?cè)诨顒?dòng)中確實(shí)是經(jīng)歷了一個(gè)深刻并且觸及靈魂的思想反省過(guò)程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，認(rèn)真實(shí)在，有理論、有高度、有內(nèi)容。

2、批評(píng)與自我批評(píng)坦誠(chéng)相見(jiàn)。各位黨員既勇于剖析自己，又敢于承擔(dān)責(zé)任；既充分肯定成績(jī)，又重點(diǎn)指出問(wèn)題；既有思想交鋒，又有感情交流。黨員提出了許多中肯的意見(jiàn)和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認(rèn)為，有問(wèn)題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問(wèn)題，擺正問(wèn)題，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，將整改措施落到實(shí)處。

3、會(huì)議氣氛民主和諧。支部黨員在會(huì)上重點(diǎn)談工作中的成績(jī)和不足的問(wèn)題，重點(diǎn)找思想差距，明確今后努力的方向，生活會(huì)始終在民主和諧的氣氛中進(jìn)行。

三、注重會(huì)議實(shí)效

這次組織生活會(huì)，各黨支部全面總結(jié)了上半年的工作。概括起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

1、立足部門(mén)職責(zé)，著眼發(fā)展需求，放寬開(kāi)發(fā)視野，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，拉出職能優(yōu)勢(shì)。今年以來(lái)結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)需求，充分匯集事業(yè)急需的人才智力，與多個(gè)省市簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議；啟動(dòng)“鳳城大講堂”等系列公益性培訓(xùn)活動(dòng)，組織2287人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)展“聯(lián)系企業(yè)月”活動(dòng)，深入開(kāi)展城區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層活動(dòng)。全市共完成職業(yè)轉(zhuǎn)換能力培訓(xùn)1105人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)972人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)415人，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)255人，帶動(dòng)就業(yè)1286人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1659人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1498人，城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)325人。

2、立足部門(mén)職能，著眼民生現(xiàn)實(shí)需求，切實(shí)抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社保體系建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等職能所系的重點(diǎn)工作，全力保障和改善民生。穩(wěn)定了就業(yè)局勢(shì)，構(gòu)建了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障制度體系；全面啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；做好調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系工作，推出勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁“五化”工作模式，不斷規(guī)范勞動(dòng)用工行為，先后為590家用人單位、53625名職工進(jìn)行了網(wǎng)上備案，調(diào)整公布了全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；加大舉報(bào)投訴案件查處力度，健全完善了快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)穩(wěn)妥處理突發(fā)事件。

3、創(chuàng)新活動(dòng)載體，全方位打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持文化引領(lǐng)，啟動(dòng)全員素質(zhì)提升活動(dòng)，三八節(jié)組織全系統(tǒng)女職工進(jìn)行了能力拓展訓(xùn)練，清明節(jié)前夕在看守所開(kāi)展了警示教育；五一節(jié)期間開(kāi)展了服務(wù)大廳人員經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)；六一節(jié)期間組織救助“春蕾女童”21名，捐書(shū)4000多冊(cè)，在城鄉(xiāng)4所中小學(xué)建立了“崇人敬事”圖書(shū)角；成立多個(gè)興趣小組；舉辦人社工作“創(chuàng)新擂臺(tái)賽”等。優(yōu)化服務(wù)鍛造，精心打造“崇人敬事”服務(wù)品牌，倡樹(shù)服務(wù)為先、服務(wù)為責(zé)、服務(wù)為本的精神，建立了工傷案件月清月結(jié)制度，重新梳理勞動(dòng)事務(wù)流程，用自己的麻煩換取服務(wù)對(duì)象的方便；持續(xù)創(chuàng)新，推動(dòng)人社工作發(fā)展，今年以來(lái)實(shí)施的“春暖行動(dòng)”深入到鎮(zhèn)街區(qū)企業(yè)調(diào)研，印制政策法規(guī)宣傳手冊(cè)，將政策送到群眾手中；在市率先建立特殊工種備案制度；與大篷車(chē)欄目聯(lián)合宣傳新農(nóng)保政策；在醫(yī)療保險(xiǎn)中開(kāi)通了異地安置參?；颊呔W(wǎng)上視頻驗(yàn)證業(yè)務(wù)；首次在媒體上2010年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)。

組織生活會(huì)還深入分析了存在的問(wèn)題，明確了下步努力方向：

1、工作還存在目標(biāo)達(dá)成度不高的現(xiàn)象。2011年已是時(shí)間過(guò)半，個(gè)別科室還存在目標(biāo)任務(wù)還沒(méi)過(guò)半的情況。下步工作中要盡可能的往前趕，要主動(dòng)干事，想在前面，趕在前面，提前完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

2、服務(wù)行為需要進(jìn)一步規(guī)范。立足抓小、抓細(xì)、抓實(shí)。針對(duì)服務(wù)大廳領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、職工掛牌服務(wù)、日常值班、上下班等制度的執(zhí)行情況認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，不停留在表面，不流于形式，一切以辦事群眾為基本要求，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以“讓市的每一個(gè)家庭都能享受人社部門(mén)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為對(duì)外預(yù)期目標(biāo)，以“讓人社局的每一名同志都能贏得人民群眾最真誠(chéng)的尊敬”為對(duì)內(nèi)目標(biāo)，不斷提高人社部門(mén)的形象。