導(dǎo)語：如何才能寫好一篇雙聯(lián)工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、考核對象

本委“三定”方案中所設(shè)各職能科室，監(jiān)察室并入組織人事科考核。

二、考核內(nèi)容

一是個性工作目標(biāo)考核。以市委1號文件、本委2014年工作要點及科室職能工作為考核內(nèi)容。二是共性工作目標(biāo)考核。主要包括黨建和精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、宣傳工作（網(wǎng)站）、行政管理和OA系統(tǒng)、“雙聯(lián)雙助”、法治建設(shè)(依法行政)、綜治長安建設(shè)（社會管理創(chuàng)新）、維穩(wěn)、新“六城同創(chuàng)”、“千人聯(lián)千企”、掛鉤服務(wù)搬遷、社會綜合冶稅、人才工作、窗口工作、建議提案辦理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、各類主題活動、安全生產(chǎn)、招商引資、交辦事項等（詳見附件）。三是作風(fēng)效能建設(shè)考核。對科室全體人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉、法、穩(wěn)等七個方面考評，同時由服務(wù)對象對科室服務(wù)質(zhì)量及工作作風(fēng)進(jìn)行測評。

三、考核辦法

科室考核總分為100分，其中：個性目標(biāo)、共性目標(biāo)、作風(fēng)效能建設(shè)與掛鉤服務(wù)分別占30%、30%、40%。

1.個性工作目標(biāo)考核。個性工作標(biāo)準(zhǔn)分為100分，年終先由各科室對照年度工作要點，逐項總結(jié)，形成完成情況報告書，并進(jìn)行自我打分，由分管主任審定后交考評領(lǐng)導(dǎo)組，考評領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行逐項檢查對照打分。

2.共性工作目標(biāo)考核。共性工作標(biāo)準(zhǔn)分為100分，平時由扎口考核科室按考評標(biāo)準(zhǔn)和時間、質(zhì)量要求考核計分到各科室，年終經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，由辦公室匯總報考核領(lǐng)導(dǎo)組審定。

3.作風(fēng)效能建設(shè)考核測評。分為現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)測評、科室人員考核得分平均分、服務(wù)對象測評三個層面。一是現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)測評：由委現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)年終對各科室進(jìn)行打分，占比40%，其中委主要領(lǐng)導(dǎo)在打分中的權(quán)重為30%，其他領(lǐng)導(dǎo)總計權(quán)重為70%。測評分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。二是科室人員考核得分平均分：按《市發(fā)改委2014年度目標(biāo)責(zé)任制考核意見》的考核結(jié)果計算科室人員平均得分，占比30%。其中二線人員、常年病休人員、抽調(diào)搬遷人員等不參加科室日常分工人員不納入科室計算平均分。三是服務(wù)對象測評：由委監(jiān)察室組織直接服務(wù)對象測評，測評分為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意、不了解五個等次。年終選擇兩次得分的平均分作為各科室服務(wù)對象測評得分。以上有一票優(yōu)秀或非常滿意視作95分，有一票良好或滿意視作85分，有一票基本合格視作70分，有一票不合格或不滿意視作50分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加權(quán)統(tǒng)計。凡填寫不了解的測評表，不列入?yún)R總。

在上述測評中，參與測評對象如果對科室測評為不合格（不滿意）的，必須作出書面說明，并由委考核組進(jìn)行確認(rèn)，如情況屬實，就進(jìn)行匯總；否則視作廢票處理，不進(jìn)行匯總。

4．減分項目。（1）科室所承擔(dān)的主要職能工作因主觀上不作為、效率不高導(dǎo)致本委被市總督查組查辦或通報批評的，一次扣5分。（2）科室人員在作風(fēng)建設(shè)上有違反“八條禁令”、“十項規(guī)定”被查實的，一次扣5分。（3）科室服務(wù)不及時被投訴且經(jīng)委紀(jì)檢組(監(jiān)察室)查實的，一例扣5分。

四、優(yōu)秀科室評比辦法

篇2

今年，我局先后獲全省糧食流通監(jiān)督檢查、糧食調(diào)控、糧食行政機(jī)關(guān)政風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位；在全市糧食綜合目標(biāo)考核中位列第一；云海米業(yè)獲全市"萬村千鄉(xiāng)"市場工程優(yōu)秀試點單位稱號；區(qū)糧食購銷公司被省勞動和社會保障廳授予"安徽省勞動保障誠信示范企業(yè)"稱號。在糧食流通市場化進(jìn)程中，我局探索出了非主產(chǎn)區(qū)糧食流通的新模式，被省糧食局局長桂梅生批示："__區(qū)的經(jīng)驗表明，只要敢于創(chuàng)新，銷區(qū)糧食工作也能大有作為"，并向全省推介。同時，全年在省糧食政策法規(guī)、糧食監(jiān)督檢查、糧食產(chǎn)業(yè)化工作會議上作了典型交流。

二、本職工作完成情況

1.積極參與"萬村千鄉(xiāng)市場工程"建設(shè)。針對我區(qū)糧食系統(tǒng)改制后，銷區(qū)糧站撤并的實際情況，今年重點在茶林山區(qū)龍門、新明、清溪等地，完成了6家村級連鎖店和4家軍供連鎖店建設(shè)，并已掛牌。

2.認(rèn)真開展安全生產(chǎn)和科學(xué)保糧工作。全年共開展春、冬天兩季糧食安全普查和安全生產(chǎn)大檢查，做到有點必到、有糧必查、查必徹底，并認(rèn)真做好防洪預(yù)案，在7.10洪災(zāi)中，省級儲備庫進(jìn)水近一米，但由于預(yù)案措施到位、防洪物資準(zhǔn)備充分、搶險工作及時，沒有給國家糧食造成損失，確保了三級儲備糧安全，全年未發(fā)生安全責(zé)任事故。

3.糧食訂單任務(wù)全面完成。上半年與農(nóng)戶簽訂糧食訂單面積55033畝，超額完成區(qū)政府及市糧食局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。在糧食收購中，嚴(yán)格執(zhí)行糧食收購政策，努力提高服務(wù)水平，方便農(nóng)民售糧；同時，對優(yōu)質(zhì)稻實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，僅此為農(nóng)民增收13.8萬元，促進(jìn)了農(nóng)民增產(chǎn)增收。完成全年糧食收購6000噸任務(wù)。

4.糧食經(jīng)濟(jì)運行平穩(wěn)，增收節(jié)支效果明顯。區(qū)糧食購銷公司全年實現(xiàn)銷售收入1169

萬元，同比增加289萬元；利潤25萬元，同比增加20萬元；云海米業(yè)公司實現(xiàn)銷售收入848萬元，同比增加288萬元，利潤3萬元，同比增加13萬元。

5.按質(zhì)按量完成區(qū)級儲備糧輪換任務(wù)。今年我區(qū)對區(qū)級儲備糧____噸進(jìn)行了輪換，全部輪入當(dāng)年產(chǎn)新糧，確保了數(shù)量真實、質(zhì)量良好。

6.實施第二期新農(nóng)村科學(xué)儲糧示范工程。今年，省糧食局、財政廳實施第二期新農(nóng)村科學(xué)儲糧示范工程。經(jīng)多方爭取,我區(qū)新農(nóng)村科學(xué)儲糧示范工程在永豐鄉(xiāng)啟動,

350個農(nóng)戶成為全區(qū)首批科學(xué)儲糧示范戶，給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來了7萬多元的扶持資金，降低了農(nóng)戶儲糧損失。

7.積極謀劃糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)正式啟動。成立了以區(qū)長為組長，分管城建和分管糧食工作的副區(qū)長為副組長，有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。現(xiàn)已完成項目立項、土地測量等前期工作，項目建設(shè)啟動資金也已籌集到位。

8.加快糧油質(zhì)檢站建設(shè)。今年我局在投入資金提高質(zhì)檢站硬件水平基礎(chǔ)上，積極完善制度建設(shè)。同時，邀請省質(zhì)監(jiān)局專家對糧油質(zhì)檢站申報的計量認(rèn)證資格進(jìn)行檢查驗收，取得計量認(rèn)證資格。今年共檢測糧油樣品53份，并及時準(zhǔn)確地出據(jù)了檢測報告，為確保糧油食品質(zhì)量安全提供了保障。

9.認(rèn)真做好糧油銷售工作。一是主動服務(wù)，做好各旅游飯店、賓館糧油供應(yīng)的保障工作；二是對加工設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，購置新設(shè)備，提高大米品質(zhì)；三是認(rèn)真做好居民口糧、山區(qū)缺糧農(nóng)民糧油供應(yīng)，做到了品種齊全、供應(yīng)及時、市場穩(wěn)定。四是完成糧油銷售任務(wù)5500噸。

10.加大電子政務(wù)建設(shè)和信息工作力度。及時更新__區(qū)糧食局網(wǎng)站內(nèi)容；完成了區(qū)委辦、政府辦50分的信息任務(wù)，在全市糧食政務(wù)信息工作中排名首位。全年共編發(fā)《__糧食》12期。

三、政務(wù)公開和效能建設(shè)工作

一是按時上報工作匯報，檔案資料收集齊全、整理規(guī)范；二是公開內(nèi)容做到全面、 真實、具體。三是完善各項工作制度，并經(jīng)常開展監(jiān)督檢查，積極受理群眾舉報。四是工作落實，沒有出現(xiàn)因政務(wù)公開不到位引發(fā)的和因效能建設(shè)不到位被通報批評、被投訴。

四、依法行政工作

全年依法開展了"社會糧食統(tǒng)計工作執(zhí)法檢查"、"__區(qū)早稻最低保護(hù)價收購政策執(zhí)行情況及糧食收購資格檢查"、"儲備糧食專項檢查"及"秋糧收購監(jiān)督檢查"，做到了行政執(zhí)法案卷規(guī)范，確保了我區(qū)糧食流通市場有序發(fā)展。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

一是加強(qiáng)對國有糧食企業(yè)監(jiān)管，與區(qū)糧食購銷公司、__糧油質(zhì)檢站、軍供辦簽訂了20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，全年未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。

二是嚴(yán)格遵守__市黨政機(jī)關(guān)干部廉潔自律"十條禁令"，規(guī)范公款接待，堅持工作日午餐不飲酒；沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備公車，沒有公款旅游。嚴(yán)格執(zhí)行不收有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護(hù)黨在群眾中的良好形象。

六、機(jī)關(guān)黨建工作

一是制定計劃，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十七大及中央、省、市、區(qū)會議精神；二是組織開展"共駐共建"和"雙聯(lián)共建"活動，積極報送黨建信息；三是貫徹落實中央省委先進(jìn)性長效機(jī)制，認(rèn)真開展"落實推進(jìn)年活動"；四是開展了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作，建立了區(qū)直機(jī)關(guān)首個先鋒工作站；五是全面實行黨務(wù)公開，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事議程，全年黨員干部無違法違紀(jì)行為。

七、宣傳思想工作

充分利用__區(qū)糧食局網(wǎng)站宣傳黨的方針、政策，宣傳區(qū)委、區(qū)政府中心工作，還利用宣傳欄、《__糧食》刊物等進(jìn)行宣傳。全年在__日報、《安徽糧食》上發(fā)表5篇理論性調(diào)研文章，并在省糧食政策法規(guī)、糧食監(jiān)督檢查、糧食產(chǎn)業(yè)化工作會議上作了3次典型交流。

八、文明創(chuàng)建工作

認(rèn)真落實"門前三包"責(zé)任制，安排專人打掃衛(wèi)生，局辦公樓及門前常年保持整潔衛(wèi)生；積極參加區(qū)文明委組織的各項文明創(chuàng)建活動。

九、工作

印發(fā)了《__區(qū)糧食局20__年工作要點》；繼續(xù)與區(qū)糧食購銷公司簽訂了《工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；落實工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。今年，本單位受理5件，均按要求辦結(jié)，沒有發(fā)生越級上訪現(xiàn)象。

十一、人口與計劃生育工作

開展了已婚育齡婦女信息摸底，及時與所屬二級機(jī)構(gòu)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，與房屋出租戶簽訂計劃生育管理合同，建立了計劃生育管理檔案，本單位無計劃外生育人員，已婚育齡婦女節(jié)育率100%。

十二、招商引資及對上爭取工作

完成了招商引資670萬元（任務(wù)600萬元）、對上爭取11.4萬元（任務(wù)10萬元）。