退隊(duì)申請(qǐng)書(shū)范文

時(shí)間:2023-03-20 17:47:28

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退隊(duì)申請(qǐng)書(shū)

篇1

您好!首先要特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師們對(duì)我的高度信任,讓我一直管理經(jīng)營(yíng)著我校大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)器樂(lè)隊(duì)的各項(xiàng)日常事務(wù)和演出工作。

自器樂(lè)隊(duì)成立至今已經(jīng)走過(guò)了近一年零五個(gè)月的時(shí)間了,我還清晰地記得當(dāng)時(shí)組隊(duì)時(shí)的那種臨危受命的感受。自知這是我校近六十年校史上第一次組建傳統(tǒng)器樂(lè)演奏團(tuán)隊(duì)組合。這是嘗試也是突破。

自2011年末,我隊(duì)即開(kāi)始承接承辦學(xué)校內(nèi)外各種大小型演出活動(dòng)直至今時(shí)。在今年上半年學(xué)期間,我們首先接到校內(nèi)的一次演出任務(wù),在開(kāi)學(xué)之初就緊張排練。之后的時(shí)間又陸續(xù)到部隊(duì)進(jìn)行了演出。緊接著又開(kāi)始準(zhǔn)備畢業(yè)典禮的演出,上半年當(dāng)中,由于藝術(shù)團(tuán)在進(jìn)行重組整合工作,我隊(duì)也開(kāi)始出臺(tái)了適合于本隊(duì)發(fā)展的規(guī)章紀(jì)律,以此來(lái)加強(qiáng)隊(duì)內(nèi)的管理,使之越來(lái)越規(guī)范化。2011年下半年開(kāi)學(xué)之初,我隊(duì)即開(kāi)始面向全校的納新和宣傳等工作,納新以10屆同學(xué)為主。這次納新效果很好,招到很多有音樂(lè)器樂(lè)才能的新成員,他們對(duì)器樂(lè)音樂(lè)的演奏有著他們的新的理解。豐富了我隊(duì)的器樂(lè)種類,現(xiàn)在已經(jīng)基本滿足了校內(nèi)外演出的需求。

我對(duì)音樂(lè)有著特殊的情感和感覺(jué),一直認(rèn)為音樂(lè)是開(kāi)啟人類另一層智慧之門的鑰匙,她可以改變心情,舒緩和調(diào)節(jié)情緒,也有益身心健康以及心智的成長(zhǎng)。我熱愛(ài)音樂(lè),所有從小就開(kāi)始慢慢自學(xué)一些器樂(lè)。那些自我訓(xùn)練成為了我生命的一部分,我珍視它們。

而我本人的專業(yè)是旅游管理,也面臨著專業(yè)實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)而做一些知識(shí)與基本能力的準(zhǔn)備。同時(shí)也打算在今年考國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師資格證書(shū)。除此之外,我也在積極地準(zhǔn)備著心理學(xué)考研的復(fù)習(xí),課程很多復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)也變得非常之緊張。我希望通過(guò)這樣的努力改變自己的人生軌跡,讓自己邁上一個(gè)新的高度和平臺(tái)。

基于我自己這樣的情況,特在此提出退隊(duì)之申請(qǐng),還望領(lǐng)導(dǎo)老師能夠理解,能夠批準(zhǔn)。

在此特別要感謝校團(tuán)委趙書(shū)記和才吉老師史倩老師對(duì)我本人,對(duì)器樂(lè)隊(duì)的大力支持。以及藝術(shù)團(tuán)的各位朋友們謝謝你們。

篇2

[關(guān)鍵詞] 褪黑素;神經(jīng)生長(zhǎng)因子;脊髓損傷;神經(jīng)保護(hù);大鼠

[中圖分類號(hào)] R745.4 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673-7210(2013)04(a)-0009-03

褪黑素(melatonin,MT)是一種由松果體分泌的具有多種生物效應(yīng)的神經(jīng)內(nèi)分泌激素,以往多種研究表明其對(duì)脊髓損傷具有清除氧自由基、抗炎、減少神經(jīng)細(xì)胞凋亡等脊神經(jīng)保護(hù)作用[1-3],而對(duì)其促進(jìn)神經(jīng)系統(tǒng)修復(fù)及對(duì)神經(jīng)生長(zhǎng)因子(nerve growth factor,NGF)水平影響的相關(guān)研究較少。NGF是首個(gè)被發(fā)現(xiàn)的內(nèi)源性神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)因子,由神經(jīng)細(xì)胞和神經(jīng)膠質(zhì)細(xì)胞分泌,對(duì)神經(jīng)細(xì)胞具有強(qiáng)大的修復(fù)、保護(hù)作用[4]。本研究通過(guò)觀察MT對(duì)脊髓損傷大鼠血清及脊髓內(nèi)NGF表達(dá)水平的影響,探討MT對(duì)損傷脊髓保護(hù)作用的機(jī)制。

1 材料與方法

1.1 實(shí)驗(yàn)動(dòng)物

84只8~10周健康成年雄性SD大鼠,體重(250±30)g,購(gòu)自廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心[許可證號(hào):SCXK(粵)2011-0004]。

1.2 試劑與儀器

MT、蘇木精、伊紅均購(gòu)自美國(guó)Sigma公司,無(wú)水乙醇、10%水合氯醛、大鼠NGF檢測(cè)酶聯(lián)免疫吸附法試劑盒、兔抗鼠NGF多克隆抗體、Trizol試劑、DAB試劑均購(gòu)自北京鼎國(guó)昌盛生物技術(shù)有限責(zé)任公司,PCR試劑盒購(gòu)自上海江萊生物科技有限公司。美國(guó)ABI PCR 9700型PCR擴(kuò)增儀,美國(guó)STAT FAX2100全自動(dòng)酶標(biāo)儀,北京君意JY025型凝膠紫外分析儀,HPIAS-1000彩色病理圖像報(bào)告分析系統(tǒng)。

1.3 脊髓損傷動(dòng)物模型建立

依據(jù)改良Allen法制作脊髓損傷大鼠模型[5]。腹腔注射10%水合氯醛麻醉大鼠,T11~13為術(shù)區(qū),備皮消毒后做正中縱向切口暴露目標(biāo)棘突和椎板,咬除椎板暴露脊髓硬膜,范圍約0.6 cm×0.3 cm。采用質(zhì)量為10 g的條形金屬重錘于距硬膜2.5 cm處做自由落體運(yùn)動(dòng)打擊暴露處脊髓形成脊髓急性損傷。以大鼠尾部及下肢出現(xiàn)抽搐、硬膜充血水腫為模型建立成功標(biāo)準(zhǔn)。清洗、消毒后縫合術(shù)口。

1.4 分組及實(shí)驗(yàn)方法

采用隨機(jī)數(shù)字表法將大鼠分為模型對(duì)照組(36只)、模型MT組(36只)及假手術(shù)組(12只),模型對(duì)照組和模型MT組隨機(jī)分為A、B、C亞組,各12只。模型對(duì)照組和模型MT組依“1.3”法制作模型,判斷模型成功后,模型對(duì)照組各亞組給予100 mg/kg無(wú)水乙醇1次,腹腔內(nèi)注射;模型MT組各亞組給予100 mg/kg MT注射液腹腔內(nèi)注射1次。假手術(shù)組則僅依“1.3”法暴露硬膜,并不損傷脊髓。三組術(shù)后進(jìn)行神經(jīng)功能評(píng)價(jià),繼續(xù)人工飼養(yǎng),均給予抗感染(青霉素20萬(wàn)U/d肌注)治療,生存期>3 d則給藥3 d,人工輔助排尿排便(4次/d)。術(shù)后12 h模型對(duì)照組及模型MT組的A組再次進(jìn)行神經(jīng)功能評(píng)價(jià)后斷頭處死取材,模型對(duì)照組及模型MT組的B、C組分別于術(shù)后3、5 d進(jìn)行神經(jīng)功能評(píng)價(jià)后斷頭處死取材。

1.5 觀察指標(biāo)檢測(cè)

1.5.1 血清NGF檢測(cè) 大鼠斷頭取血2 mL室溫靜置30 min,3000 r/min離心15 min取血清儲(chǔ)存于-20℃冰箱備用。采用大鼠NGF檢測(cè)酶聯(lián)免疫吸附法試劑盒檢測(cè)血清NGF水平,操作方法按試劑盒說(shuō)明進(jìn)行。

1.5.2 脊髓組織NGF免疫組化檢測(cè) 解剖患處,取以T12為中心的約1 cm脊髓生理鹽水沖洗,均分為2段。上段進(jìn)行常規(guī)制片蘇木精-伊紅染色,厚度5 μm,各組按1∶5比例取5張切片,采用兔抗鼠NGF多克隆抗體按試劑盒說(shuō)明進(jìn)行染色標(biāo)記,DAB顯色,于顯微鏡下觀察。HPIAS-1000彩色病理圖像報(bào)告分析系統(tǒng)對(duì)每張片隨機(jī)5個(gè)400倍視野陽(yáng)性神經(jīng)細(xì)胞進(jìn)行計(jì)數(shù),取平均值。神經(jīng)細(xì)胞細(xì)胞質(zhì)、細(xì)胞核均呈棕色或棕褐色為陽(yáng)性。

1.5.3 脊髓組織NGF mRNA檢測(cè) 采用PCR擴(kuò)增法。脊髓標(biāo)本下段于-80℃凍存,取凍存樣品研碎后采用Trizol法提取總RNA并逆轉(zhuǎn)錄為cDNA,以GAPDH為內(nèi)參進(jìn)行PCR擴(kuò)增,引物序列見(jiàn)表1。取5 μL產(chǎn)物進(jìn)行凝膠電泳,分析圖像對(duì)比NGF與GAPDH灰度值,以其比值作為NGF mRNA相對(duì)表達(dá)量。

1.5.4 神經(jīng)功能評(píng)價(jià) 采用Tarlov評(píng)分法對(duì)大鼠進(jìn)行神經(jīng)功能評(píng)價(jià),0~5分為完全癱瘓至正常。脊髓損傷模型完成后Tarlov評(píng)分為1~4分方能繼續(xù)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

1.6 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

2 結(jié)果

2.1 脊髓損傷大鼠模型及神經(jīng)功能情況

2.2 脊髓損傷大鼠血清NGF水平

2.3 脊髓損傷大鼠脊髓組織NGF蛋白表達(dá)情況

2.4 脊髓損傷大鼠脊髓組織NGF mRNA表達(dá)情況

3 討論

MT在神經(jīng)系統(tǒng)中分布廣泛且具有多種生物效應(yīng),已經(jīng)被證實(shí)在減輕對(duì)脊髓神經(jīng)細(xì)胞的破壞、減少凋亡等方面對(duì)脊髓損傷患者神經(jīng)系統(tǒng)具有保護(hù)作用,作為一種功能復(fù)雜的內(nèi)源性激素,MT對(duì)神經(jīng)細(xì)胞的增殖、分化同樣具有調(diào)控作用[6]。NGF通過(guò)刺激凋亡抑制因子bal-2表達(dá)升高,抑制凋亡促進(jìn)因子bax蛋白表達(dá),促使bal-2與bax比值偏移,從而減少神經(jīng)細(xì)胞的凋亡。高表達(dá)的NGF對(duì)損傷軸突有促進(jìn)生長(zhǎng)和加速再生的作用,并且在中樞及周圍神經(jīng)系統(tǒng)中對(duì)神經(jīng)細(xì)胞的發(fā)育、分化、生長(zhǎng)、再生和功能恢復(fù)均有重要調(diào)控作用[7-8]。內(nèi)源性NGF在脊髓損傷后表達(dá)會(huì)保護(hù)性升高,但由于無(wú)法維持有效濃度從而達(dá)不到促進(jìn)神經(jīng)系統(tǒng)修復(fù)的作用。

本研究采用大鼠建立脊髓損傷模型,由于NGF基因?qū)偌丛缁?,因而在術(shù)后立即給藥,術(shù)后12 h NGF早期表達(dá)并開(kāi)始對(duì)神經(jīng)細(xì)胞轉(zhuǎn)歸產(chǎn)生影響,術(shù)后內(nèi)源性NGF呈現(xiàn)上升趨勢(shì),到第5天達(dá)到峰值,因此,本研究選擇了術(shù)后12 h、3及5 d作為觀察時(shí)點(diǎn)。研究發(fā)現(xiàn),MT有促脊髓損傷大鼠體內(nèi)血清及脊髓組織中NGF水平升高作用。通過(guò)對(duì)三組大鼠術(shù)后12 h神經(jīng)系統(tǒng)功能評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn),兩個(gè)模型組大鼠Tarlov評(píng)分均顯著低于假手術(shù)組,而模型MT組評(píng)分稍高于模型對(duì)照組,但差異不顯著。可能由于脊髓仍處于休克狀態(tài),癥狀緩解表現(xiàn)尚不明顯。而此時(shí)兩模型組血清NGF水平、脊髓組織切片NGF蛋白及NGF mRNA表達(dá)水平已較假手術(shù)組顯著上升,模型MT組上升幅度明顯高于模型對(duì)照組,此后兩模型組大鼠體內(nèi)NGF表達(dá)均有上升趨勢(shì),模型MT組血清和脊髓中NGF表達(dá)出現(xiàn)大幅度升高,而模型對(duì)照組上升趨勢(shì)則較為平緩。不僅如此,兩組神經(jīng)功能恢復(fù)狀態(tài)也呈現(xiàn)顯著差異,術(shù)后3、5 d模型MT組Tarlov評(píng)分有顯著回升,下肢運(yùn)動(dòng)功能逐漸恢復(fù),且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn)大鼠精神狀態(tài)較好,飲食恢復(fù)較快,而模型對(duì)照組則進(jìn)展不明顯。表明脊髓損傷大鼠神經(jīng)功能嚴(yán)重受損,而內(nèi)源性NGF生理性出現(xiàn)升高,起到保護(hù)神經(jīng)系統(tǒng)的作用,但效果并不佳,而通過(guò)給予MT促進(jìn)內(nèi)源性NGF的表達(dá),大鼠體內(nèi)NGF水平明顯升高,并可到達(dá)有效濃度,對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)再生和功能修復(fù)產(chǎn)生作用。NGF直接給藥會(huì)受到利用率低、半衰期短等限制[9],而MT具有高度脂溶性和水溶性,可輕易透過(guò)血腦屏障和細(xì)胞膜進(jìn)入核內(nèi)發(fā)揮作用[10],促進(jìn)內(nèi)源性NGF表達(dá),自身也具有較強(qiáng)的神經(jīng)保護(hù)作用,治療脊髓損傷具有明顯優(yōu)勢(shì)。

綜上所述,MT對(duì)脊髓損傷后神經(jīng)系統(tǒng)不僅具有減少損傷的保護(hù)作用,還通過(guò)促進(jìn)體內(nèi)NGF的表達(dá)促使神經(jīng)細(xì)胞及軸突的再生,調(diào)節(jié)神經(jīng)細(xì)胞增殖、分化,改善神經(jīng)功能,增強(qiáng)對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)的保護(hù)。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 胡愛(ài)民,張治國(guó),侯志貞.褪黑素對(duì)大鼠實(shí)驗(yàn)性脊髓損傷的神經(jīng)保護(hù)作用[J].醫(yī)學(xué)雜志,2011,36(2):164-166.

[2] 朱俊德,肖朝倫,余資江,等.褪黑素對(duì)阿爾茨海默病模型大鼠學(xué)習(xí)記憶能力及海馬CA3區(qū)神經(jīng)元的保護(hù)作用[J].解剖學(xué)報(bào),2011,42(4):441-445.

[3] 丁華,袁志誠(chéng),狄榮科.骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞移植聯(lián)用褪黑素對(duì)大鼠脊髓損傷修復(fù)的影響[J].鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,29(1):5-8,封3.

[4] 李棋,麻偉青,王慧明.抗神經(jīng)生長(zhǎng)因子抗體對(duì)大鼠慢性坐骨神經(jīng)壓迫損傷模型的脊髓膠質(zhì)細(xì)胞激活的抑制作用[J].昆明醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2012,33(5):18-22.

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[6] 龔凱,羅卓荊.褪黑素對(duì)大鼠脊髓神經(jīng)干細(xì)胞增殖和分化的影響[J].中國(guó)脊柱脊髓雜志,2006,16(5):384-387.

[7] 江南凱.神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)因子對(duì)急性脊髓損傷后神經(jīng)修復(fù)的相關(guān)研究進(jìn)展[J].海南醫(yī)學(xué),2011,22(17):118-120.

[8] 陳良.骨髓基質(zhì)干細(xì)胞移植對(duì)大鼠脊髓損傷區(qū)NGF與BDNF表達(dá)的影響[J].四川醫(yī)學(xué),2011,32(3):320-323.

[9] 張潔元,段朝霞.嗅鞘細(xì)胞移植后大鼠損傷脊髓神經(jīng)生長(zhǎng)因子的表達(dá)[J].中華神經(jīng)外科雜志,2012,28(5):518-521.

篇3

一、將第三十六條修改為:“未達(dá)法定結(jié)婚年齡而以夫妻名義同居的,由婚姻登記管理機(jī)關(guān)或其委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處責(zé)令解除同居關(guān)系,并可視情節(jié)處1000元以下罰款。”

“18周歲以下未成年人與他人以夫妻名義同居的,由婚姻登記管理機(jī)關(guān)或其委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處責(zé)令監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回,并對(duì)監(jiān)護(hù)人進(jìn)行教育。監(jiān)護(hù)人脅迫或縱容未成年人與他人同居的,對(duì)監(jiān)護(hù)人按《天津市未成年人保護(hù)條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰?!?/p>

二、將第三十八條修改為:“當(dāng)事人不符合婚姻登記條件,弄虛作假,騙取婚姻登記的,婚姻登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷其婚姻登記,收回婚姻登記證件,并對(duì)當(dāng)事人處1000元以下罰款?!?/p>

三、將第四十八條修改為:“本辦法自之日起施行?!?/p>

本決定自之日起施行。

《天津市婚姻登記管理辦法》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正,重新。

                            天津市婚姻登記管理辦法

(1996年6月28日市人民政府1997年9月2日根據(jù)市人民政府《關(guān)于修改〈天津市婚姻登記管理辦法〉的決定》修訂)

第一章  總  則

第一條  為加強(qiáng)本市婚姻登記管理工作,保護(hù)婚姻當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和《婚姻登記管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)民政部令第1號(hào))及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本辦法。

第二條  中國(guó)公民在本市辦理婚姻登記以及婚姻登記管理機(jī)關(guān)實(shí)施婚姻登記管理的,適用本辦法。

本市公民與外國(guó)人、華僑以及港、澳、臺(tái)地區(qū)居民之間的婚姻登記;出國(guó)留學(xué)、公務(wù)出境、勞務(wù)出境人員的婚姻登記,分別按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第三條  男女雙方自愿結(jié)婚、離婚、復(fù)婚,應(yīng)當(dāng)?shù)交橐龅怯浌芾頇C(jī)關(guān)進(jìn)行登記。

各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如實(shí)為本單位申請(qǐng)婚姻登記的當(dāng)事人出具證明。

依法履行婚姻登記的當(dāng)事人的合法權(quán)益受法律保護(hù),任何人不得干涉當(dāng)事人依法履行婚姻登記。

第四條  市民政局主管全市婚姻登記管理工作。區(qū)、縣民政局主管所轄行政區(qū)域內(nèi)的婚姻登記管理工作。

各級(jí)人民政府要加強(qiáng)對(duì)婚姻登記管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門和人民團(tuán)體,應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助民政部門做好婚姻登記管理工作。

街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)建立基層婚姻管理網(wǎng)絡(luò),健全防止違法婚姻的制約機(jī)制,積極開(kāi)展對(duì)違法婚姻的綜合治理。

第二章  婚姻登記管理機(jī)關(guān)

第五條  婚姻登記管理機(jī)關(guān)按下列原則設(shè)置:區(qū)、縣人民政府在民政部門設(shè)立區(qū)、縣婚姻登記管理機(jī)關(guān);邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府也可設(shè)立婚姻登記管理機(jī)關(guān)。

第六條  婚姻登記管理機(jī)關(guān)職責(zé):

(一)辦理婚姻登記;

(二)出具婚姻關(guān)系證明;

(三)處理違法婚姻行為;

(四)宣傳婚姻法律、法規(guī),開(kāi)展婚姻法律咨詢服務(wù);

(五)倡導(dǎo)文明婚俗,進(jìn)行晚婚、計(jì)劃生育教育;

(六)對(duì)婚姻介紹行業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;

(七)做好婚姻登記管理的統(tǒng)計(jì)和檔案工作。

第七條  區(qū)、縣婚姻登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)按轄區(qū)人口比例配設(shè)專職婚姻登記管理員;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婚姻登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r配備專職婚姻登記管理員或由民政助理員兼任。

第八條  婚姻登記管理員必須經(jīng)過(guò)市或區(qū)、縣民政部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得婚姻登記管理員證書(shū)后方可上崗工作。

未取得婚姻登記管理員證書(shū)的人員,不得辦理婚姻登記。

第九條  婚姻登記管理員必須做到:

(一)遵守婚姻登記管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定;

(二)忠于職守,秉公辦事,不得以權(quán)謀私;

(三)講究文明禮貌,周到服務(wù);

(四)執(zhí)行婚姻登記收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得借婚姻登記收取其他無(wú)關(guān)費(fèi)用;

(五)不得為本人或直系親屬辦理婚姻登記。

第三章  結(jié)婚登記

第十條  本市公民自愿結(jié)婚,必須雙方親自到一方戶口所在地婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,填寫(xiě)結(jié)婚登記申請(qǐng)書(shū)。當(dāng)事人填寫(xiě)有困難的,可以委托他人代書(shū)。

第十一條  申請(qǐng)結(jié)婚登記須提供下列證件:

(一)戶籍證明;

(二)居民身份證;

(三)人事檔案所在單位或戶口所在地的街道辦事處、村民委員會(huì)出具的婚姻狀況證明。持村民委員會(huì)證明跨鄉(xiāng)、鎮(zhèn)登記時(shí)應(yīng)加蓋戶口所在地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府印章;

(四)婚前醫(yī)學(xué)檢查證明;

(五)再婚的還應(yīng)持已發(fā)生法律效力的離婚證件或配偶死亡證明。

第十二條  現(xiàn)役軍人申請(qǐng)結(jié)婚登記,須持所在部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)出具的婚姻狀況證明。超期服役的戰(zhàn)士和志愿兵在探親期間申請(qǐng)結(jié)婚登記,因故不能返回部隊(duì)開(kāi)具證明的,也可持當(dāng)?shù)氐膮^(qū)、縣人民武裝部出具的婚姻狀況證明。

第十三條  當(dāng)事人雙方戶口不在本市,要求到居住在本市父母戶口所在地辦理婚姻登記的,除提供本辦法第十一條規(guī)定的證件外,還應(yīng)提供其父母所在單位或居住地的街道辦事處、村民委員會(huì)出具的父子(女)或母子(女)關(guān)系證明。

當(dāng)事人雙方戶口不在本市,但在本市居住并取得暫住證一年以上,持有本辦法第十一條規(guī)定的證件的,可以在暫住地婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。

第十四條  離婚當(dāng)事人要求恢復(fù)夫妻關(guān)系的,雙方必須親自到一方戶口所在地婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)婚登記,復(fù)婚登記按結(jié)婚登記程序辦理。發(fā)給結(jié)婚證時(shí),應(yīng)收回雙方離婚證件。

第十五條  申請(qǐng)結(jié)婚登記的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)接受以婚姻法律、婚姻家庭關(guān)系、晚婚晚育和計(jì)劃生育為主要內(nèi)容的婚前教育。

第十六條  婚姻登記管理機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人的結(jié)婚登記申請(qǐng)進(jìn)行審查后,符合結(jié)婚條件的,應(yīng)當(dāng)即時(shí)予以登記,發(fā)給結(jié)婚證。

當(dāng)事人離過(guò)婚的,應(yīng)在其離婚證件上注明再婚登記日期,加蓋婚姻登記專用章后,將離婚證件退予當(dāng)事人。

結(jié)婚證應(yīng)由當(dāng)事人雙方親自領(lǐng)取,不得由一方或委托他人代領(lǐng)。

取得結(jié)婚證即確立合法夫妻關(guān)系。

第十七條  申請(qǐng)結(jié)婚登記的當(dāng)事人,因受單位或他人干涉,不能獲得所需證明時(shí),婚姻登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)查明原因,對(duì)符合結(jié)婚條件的,婚姻登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)與其單位或家庭聯(lián)系,做好疏導(dǎo)工作。經(jīng)疏導(dǎo)無(wú)效,應(yīng)當(dāng)依法為當(dāng)事人辦理結(jié)婚登記,并將調(diào)查情況在結(jié)婚登記申請(qǐng)書(shū)中注明。

第十八條  有下列情形之一的,婚姻登記管理機(jī)關(guān)不予辦理結(jié)婚登記:

(一)本市公民不在其中一方戶口所在地婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記的;

(二)未達(dá)到法定結(jié)婚年齡的;

(三)男女雙方或一方非自愿的;

(四)男女雙方或一方已有配偶的;

(五)屬于直系血親或三代以內(nèi)旁系血親的;

(六)患有法律規(guī)定禁止結(jié)婚或暫緩結(jié)婚的疾病的;

(七)其他不予登記的情況。

第四章  離婚登記

第十九條  當(dāng)事人雙方自愿離婚,并對(duì)子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成協(xié)議的,雙方必須親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記,填寫(xiě)離婚登記申請(qǐng)書(shū)和離婚協(xié)議書(shū)。

離婚申請(qǐng)書(shū)和離婚協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明雙方當(dāng)事人自愿離婚的意思表示和子女撫養(yǎng)、雙方當(dāng)事人中某一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助、財(cái)產(chǎn)與債務(wù)及住房處理等協(xié)議事項(xiàng)。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于保護(hù)婦女和未成年子女的合法權(quán)益,并不得損害他人的權(quán)益。

第二十條  現(xiàn)役軍人要求協(xié)議離婚,須經(jīng)所在部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)同意,并持有關(guān)證件向婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。

第二十一條  申請(qǐng)離婚登記須提供下列證件:

(一)戶籍證明;

(二)居民身份證;

(三)所在單位或戶口所在地街道辦事處、村民委員會(huì)出具的介紹信;

(四)離婚申請(qǐng)書(shū);

(五)離婚協(xié)議書(shū);

(六)結(jié)婚證或夫妻關(guān)系證明。

第二十二條  申請(qǐng)離婚登記的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)接受以婚姻法律、倫理道德、家庭關(guān)系為主要內(nèi)容的教育。

第二十三條  婚姻登記管理機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)過(guò)教育仍然堅(jiān)持離婚的當(dāng)事人,應(yīng)當(dāng)受理其離婚登記申請(qǐng),做好離婚協(xié)議事項(xiàng)的調(diào)查調(diào)解工作。自受理申請(qǐng)之日起,對(duì)符合離婚條件的,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)予以離婚登記。

第二十四條  離婚登記當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)雙方親自到婚姻登記管理機(jī)關(guān)領(lǐng)取離婚證,并注銷結(jié)婚證或夫妻關(guān)系證明。

當(dāng)事人取得離婚證即解除夫妻關(guān)系。

自準(zhǔn)予離婚登記之日起,當(dāng)事人逾期兩個(gè)月不領(lǐng)取離婚證(有特殊情況的,經(jīng)申請(qǐng)可延長(zhǎng)一個(gè)月),即視為自動(dòng)撤銷離婚登記申請(qǐng)。

第二十五條  有下列情形之一的,婚姻登記管理機(jī)關(guān)不予辦理離婚登記:

(一)不在離婚當(dāng)事人一方戶口所在地婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記的;

(二)一方要求離婚的;

(三)雙方要求離婚,但是對(duì)子女撫養(yǎng)、某一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助及財(cái)產(chǎn)、債務(wù)、住房處理等事項(xiàng)未達(dá)成協(xié)議的;

(四)一方或者雙方當(dāng)事人為限制民事行為能力或者無(wú)民事行為能力的;

(五)未辦理過(guò)結(jié)婚登記的。

第二十六條  離婚當(dāng)事人一方不按照離婚協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)的,另一方可以向人民法院提起訴訟。

第五章  婚姻登記檔案管理和出具婚姻關(guān)系證明

第二十七條  婚姻登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)婚姻登記檔案的建立與管理。

(一)結(jié)婚登記檔案應(yīng)保存下列證明材料:

(1)結(jié)婚登記申請(qǐng)書(shū);

(2)婚姻狀況證明;

(3)婚前醫(yī)學(xué)檢查證明;

(4)離婚證件或配偶死亡證明復(fù)印件;

(5)婚姻登記管理機(jī)關(guān)的審批意見(jiàn);

(二)離婚登記檔案應(yīng)保存下列證明材料:

(1)離婚申請(qǐng)書(shū);

(2)離婚協(xié)議書(shū);

(3)單位介紹信;

(4)婚姻登記管理機(jī)關(guān)的調(diào)查、調(diào)解筆錄;

(5)結(jié)婚證或夫妻關(guān)系證明;

(6)婚姻登記管理機(jī)關(guān)的審批意見(jiàn)。

婚姻登記檔案按年度、類別,以登記時(shí)間為序整理立卷,定期向區(qū)、縣檔案館移交,長(zhǎng)期保存。

第二十八條  查閱婚姻檔案必須持有婚姻登記管理機(jī)關(guān)出具的查檔證明,不允許個(gè)人查閱他人婚姻檔案。

第二十九條  當(dāng)事人婚姻登記證書(shū)遺失或者損毀,可以向區(qū)、縣婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)出具婚姻關(guān)系證明。

申請(qǐng)出證人一方或雙方在境外的,可以委托國(guó)內(nèi)一方或親友申辦婚姻關(guān)系證明。

第三十條  申辦婚姻關(guān)系證明須提供下列證件:

(一)雙方戶籍證明;

(二)雙方居民身份證;

(三)雙方當(dāng)事人所在單位或戶口所在地的街道辦事處、村民委員會(huì)出具的婚姻狀況證明;

(四)委托他人申辦婚姻關(guān)系證明的,當(dāng)事人還要提供本人簽名并經(jīng)過(guò)公證的授權(quán)委托書(shū)、居民身份證或護(hù)照復(fù)印件。人須提供本人居民身份證。

第三十一條  婚姻登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)婚姻檔案記載,對(duì)符合出證條件的,應(yīng)當(dāng)自受理之日起7日內(nèi)出具婚姻關(guān)系證明。

夫妻關(guān)系證明和解除夫妻關(guān)系證明與結(jié)婚證和離婚證具有同等法律效力。

第三十二條  當(dāng)事人在本市辦理婚姻登記,確系婚姻登記檔案滅失或損毀無(wú)法查證的,除提供第三十條規(guī)定的證明外,能夠提供兩個(gè)以上親屬經(jīng)過(guò)公證的證明,也可以為其出具婚姻關(guān)系證明。

婚姻登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)婚姻檔案記載,可以為配偶死亡并有正當(dāng)出證理由的當(dāng)事人,出具婚姻登記證明。

第六章  婚姻介紹業(yè)管理

第三十三條  在本市設(shè)立婚姻介紹機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)先向所在區(qū)、縣婚姻登記管理機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。經(jīng)審核,符合條件的報(bào)市婚姻登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并到工商行政管理部門申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,方可辦理婚姻介紹業(yè)務(wù)。

第三十四條  設(shè)立婚姻介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)具備下列條件:

(一)有上級(jí)主管部門;

(二)有完善的組織章程、規(guī)章制度和健全的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu);

(三)有固定的辦公場(chǎng)所、專職管理人員和相應(yīng)的資金。

第三十五條  婚姻介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)對(duì)象是國(guó)內(nèi)婚姻擇偶當(dāng)事人。禁止從事或者變相從事涉外(含港、澳、臺(tái)地區(qū)和駐外華僑)婚姻介紹、禁止從事買賣婚姻活動(dòng)。

婚姻介紹須遵守法律、法規(guī),不得違背社會(huì)公德和損害當(dāng)事人合法權(quán)益。

婚姻介紹機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員必須接受婚姻登記管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第七章  罰  則

第三十六條  未達(dá)法定結(jié)婚年齡而以夫妻名義同居的,由婚姻登記管理機(jī)關(guān)或其委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處責(zé)令解除同居關(guān)系,并可視情節(jié)處1000元以下罰款。

18周歲以下未成年人與他人以夫妻名義同居的,由婚姻登記管理機(jī)關(guān)或其委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處責(zé)令監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回,并對(duì)被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行教育。監(jiān)護(hù)人脅迫或縱容未成年人與他人同居的,對(duì)監(jiān)護(hù)人按《天津市未成年人保護(hù)條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第三十七條  符合結(jié)婚登記條件而不登記卻以夫妻名義同居的,由婚姻登記管理機(jī)關(guān)或其委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,限期辦理結(jié)婚登記,并視情節(jié)處1000元以下罰款。

第三十八條  當(dāng)事人不符合婚姻登記條件,弄虛作假,騙取婚姻登記的,婚姻登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷其婚姻登記,收回婚姻登記證件,并對(duì)當(dāng)事人處1000元以下罰款。

第三十九條  未經(jīng)過(guò)婚姻登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)從事婚姻介紹活動(dòng)的,由婚姻登記管理機(jī)關(guān)責(zé)令停止婚姻介紹活動(dòng),并處5000元以下罰款。

第四十條  婚姻介紹機(jī)構(gòu)從事或變相從事涉外(含港、澳、臺(tái)地區(qū)和駐外華僑)婚姻介紹,買賣婚姻活動(dòng)的,由婚姻登記管理機(jī)關(guān)處5000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第四十一條  婚姻登記管理機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處作出處罰決定,應(yīng)當(dāng)出具行政處罰決定書(shū)。

第四十二條  對(duì)為申請(qǐng)婚姻登記當(dāng)事人出具虛假證明的,婚姻登記管理機(jī)關(guān)建議責(zé)任人的單位對(duì)直接責(zé)任人員給予批評(píng)教育或行政處分。

第四十三條  婚姻登記管理人員違反本辦法有關(guān)規(guī)定,違法辦理婚姻登記的,婚姻登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)視情節(jié)給予行政處分或撤銷其婚姻登記管理資格。

第四十四條  當(dāng)事人認(rèn)為符合婚姻登記條件、婚姻登記管理機(jī)關(guān)不予登記的,或者當(dāng)事人對(duì)婚姻登記機(jī)關(guān)的處罰不服的,可依法申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟。

第四十五條  被處罰人不申請(qǐng)復(fù)議、不提起訴訟,又不履行處罰決定的,作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第八章  附  則

第四十六條  婚姻登記的證書(shū)、報(bào)表由市民政局統(tǒng)一負(fù)責(zé)印制管理。

篇4

為加強(qiáng)人事檔案管理,保證機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員人事檔案材料及時(shí)完整地收集歸檔,現(xiàn)就人事檔案材料送交事宜通知如下:

一、送交的范圍

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的公務(wù)員、工勤人員和所屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、工勤人員形成的應(yīng)歸檔的人事檔案材料。

二、應(yīng)歸檔的材料

1、履歷材料:軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、新錄用公務(wù)員、新提拔的正副科級(jí)干部需填寫(xiě)履歷表。

2、自傳材料:軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、新錄用的公務(wù)員和沒(méi)有自傳材料的需撰寫(xiě)自傳。

3、鑒定、考核、考察材料:民主評(píng)議干部的綜合材料、年度考核表、年度考察材料、轉(zhuǎn)正考察材料、鑒定材料、后備干部登記表(提拔使用后歸檔)等材料。

4、審計(jì)材料:審計(jì)工作中形成的審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)意見(jiàn)書(shū)、離任審計(jì)考核材料等。

5、學(xué)歷(位)材料:國(guó)民教育、成人教育(大中專)、黨校、軍隊(duì)院校的學(xué)生登記表、入學(xué)考試成績(jī)、成績(jī)表、鑒定表、畢業(yè)生登記表、授予學(xué)位材料、證書(shū)(復(fù)印件)、干部學(xué)歷(學(xué)位)更改呈報(bào)審批表等材料。

6、職稱材料:評(píng)審(考核)材料技術(shù)職稱(資格)和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作中形成的評(píng)審表、申報(bào)表、證書(shū)(復(fù)印件)以及創(chuàng)造發(fā)明、科研成果鑒定材料,各種著作、譯著和在重要刊物上發(fā)表的獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛴兄卮笥绊懙恼撐牡炔牧稀?/p>

7、培訓(xùn)材料:參加各級(jí)黨校、行政學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)學(xué)員登記表、鑒定表等材料。

8、政審材料:干部入黨、入團(tuán)、參軍、出國(guó)等政審材料。

9、更改年齡和參加工作時(shí)間等時(shí)間的個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告及所依據(jù)的證明材料、上級(jí)批復(fù)等材料。

10、入黨(團(tuán))以及加入派的材料:入黨(團(tuán))志愿書(shū)(已批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的)、入黨(團(tuán))申請(qǐng)書(shū)、入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、自傳、綜合性政審材料及有關(guān)證明、黨(團(tuán))員登記表、民主評(píng)議黨員中認(rèn)為不合格黨員被勸退或除名的組織審批意見(jiàn)及主要事實(shí)的依據(jù)材料、取消預(yù)備黨員資格的組織意見(jiàn)、退黨材料、加入派的有關(guān)材料等。

11、獎(jiǎng)勵(lì)材料:縣級(jí)以上單位批準(zhǔn)的各種表彰、獎(jiǎng)勵(lì)材料、事跡材料、登記表、審批(呈報(bào))表、證書(shū)(復(fù)印件)及嘉獎(jiǎng)通報(bào)材料等。

12、處分材料:處分決定、免予處分的意見(jiàn)、上級(jí)批復(fù)、核實(shí)(調(diào)查)報(bào)告、撤銷處分材料、通報(bào)批評(píng)材料、法院判決書(shū)、復(fù)查甄別報(bào)告、決定(結(jié)論)、上級(jí)批復(fù)、離婚材料等。

13、干部任免材料:干部任免審批表(包括所附的考察、表現(xiàn)情況材料)、干部調(diào)動(dòng)鑒定、公務(wù)員過(guò)渡登記表、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表、授予(晉升)軍(警)銜審批表、轉(zhuǎn)業(yè)鑒定、定級(jí)定工資材料、退(離)休審批表等材料。

14、錄(聘)用干部材料:錄用審批表、考察材料、聘用審批表和合同書(shū)、政審結(jié)論、續(xù)聘材料、解聘材料、辭退材料、辭職審批等材料。

15、工資、待遇材料:轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、各種工資變動(dòng)審批表、登記表、提職晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)工資審批表、解決各種待遇問(wèn)題的審批表、批復(fù)等材料。

16、出國(guó)(出境)審批材料:審批表、備案表、在國(guó)外表現(xiàn)材料或鑒定材料、因私出國(guó)(出境)審批材料等。

17、代表會(huì)議材料:黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議和工青婦等群眾團(tuán)體代表會(huì)、派代表會(huì)的代表登記表、委員簡(jiǎn)歷、政績(jī)材料等。

18、其他可供組織上參考的材料:殘疾體檢表、傷殘等級(jí)材料、因公負(fù)傷的證明等材料。

三、有關(guān)要求

(一)歸檔的材料必須是辦理完畢的正式材料,有形成材料的日期。

(二)歸檔的材料,需經(jīng)組織(單位)審查蓋章或本人簽字。

(三)檔案材料統(tǒng)一使用16開(kāi)紙張(規(guī)格:長(zhǎng)26cm,寬19cm)。文字須是鉛印、膠印、油印或用藍(lán)黑墨水、黑色墨水、墨汁書(shū)寫(xiě)。不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水、純藍(lán)墨水和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。不得用復(fù)印件代替原件存檔。

篇5

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)鐵路點(diǎn)多線長(zhǎng)、流動(dòng)分散的生產(chǎn)特點(diǎn),便利鐵路職工在鐵路沿線進(jìn)行生產(chǎn)、工作和生活的必要乘車,本著強(qiáng)化管理,嚴(yán)格控制,方便工作,杜絕流弊的精神,特制定鐵路乘車證管理辦法。

第二條 使用乘車證人員范圍為:鐵路職工和符合本辦法規(guī)定可以使用鐵路乘車證的其他人員。

第三條 乘車證種類:

一、硬席全年定期乘車證;

二、軟席全年定期乘車證;

三、硬席臨時(shí)定期乘車證;

四、軟席乘車證;

五、硬席乘車證;

六、通勤(學(xué))乘車證;

七、就醫(yī)乘車證;

八、便乘證;

九、定期通勤乘車證;

十、探親乘車證;

購(gòu)糧乘車證用就醫(yī)乘車證代用。

第四條 乘車證的印制

各種乘車證均屬有價(jià)證券,統(tǒng)一由鐵道部印制。

第五條 乘車席別的規(guī)定

一、準(zhǔn)乘軟席的人員范圍

1.鐵道部正、副部長(zhǎng)和相當(dāng)職級(jí)的人員;

2.正副司、局長(zhǎng)和相當(dāng)職級(jí)的人員;

3.教授和相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員;

4.經(jīng)國(guó)家和部批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的專家

5.年滿五十周歲的正、副處長(zhǎng)和相當(dāng)職級(jí)人員;

6.年滿五十周歲的副教授和相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員(本辦法實(shí)施前,已按部規(guī)定享受軟席的專業(yè)技術(shù)人員,可繼續(xù)享受);

7.1937年7月6日參加革命工作的干部;

8.鐵道部副部長(zhǎng)和相當(dāng)職級(jí)以上人員,因工作需要準(zhǔn)許隨行人員一人填發(fā)軟席乘車證。

9.受處分降低職務(wù)、工資級(jí)別的人員,應(yīng)按降低后的職務(wù)、工資級(jí)別確定其能否享受乘坐軟席。

二、準(zhǔn)乘硬席的人員范圍

除一款規(guī)定以外的其他鐵路職工和符合本辦法規(guī)定的其他人員準(zhǔn)乘硬席。

第二章 因公乘車

第六條 鐵路職工因公出差、駐勤、開(kāi)會(huì)、組織選派出入鐵路院校、調(diào)轉(zhuǎn)、搬家、在本管轄區(qū)段內(nèi)流動(dòng)性生產(chǎn)(工作)、鐵路院校組織學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)等乘車,均屬因公乘車。

第七條 乘車證使用范圍

一、全年定期乘車證

凡因工作需要,必須經(jīng)常在所管轄區(qū)段內(nèi)鐵路沿線往返乘車的鐵路職工,可使用所管轄區(qū)段內(nèi)的全年定期乘車證。

1.鐵道部機(jī)關(guān)、部屬公司和機(jī)械保溫列車乘務(wù)員準(zhǔn)予填發(fā)全國(guó)各站全年定期乘車證。

2.鐵路局(集團(tuán)公司,下同)、鐵路分局(集團(tuán)公司所屬總公司,下同)機(jī)關(guān)準(zhǔn)予填發(fā)本鐵路局、分局管內(nèi)全年定期乘車證。

鐵路局機(jī)務(wù)、車輛、客運(yùn)、列車段的運(yùn)轉(zhuǎn)主任、乘務(wù)主任、車隊(duì)長(zhǎng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、指導(dǎo)員,公安押運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、押運(yùn)人員、指導(dǎo)員、可使用其擔(dān)當(dāng)乘務(wù)區(qū)段內(nèi)的全年定期乘車證。

3.工程局、設(shè)計(jì)院機(jī)關(guān)準(zhǔn)予填發(fā)施工區(qū)段內(nèi)的全年定期乘車證。

4.工廠、院校等單位,一般不使用全年定期乘車證,但單位黨政正職可填發(fā)本單位所在地至上級(jí)機(jī)關(guān)所在地的全年定期乘車證;有固定區(qū)域的材料采購(gòu)或檢修人員,根據(jù)工作需要,經(jīng)嚴(yán)格審查批準(zhǔn)可使用固定區(qū)域內(nèi)的全年定期乘車證。

5.持用全年定期乘車證的各鐵路單位的領(lǐng)導(dǎo)及運(yùn)輸業(yè)務(wù)人員,確實(shí)經(jīng)常赴直屬上級(jí)機(jī)關(guān)或隨車工作的,其乘車區(qū)間可填發(fā)管轄區(qū)段至直屬上級(jí)機(jī)關(guān)所在地或乘務(wù)區(qū)段的終到站。

6.全年定期乘車證的乘車區(qū)間,如管轄區(qū)段的最末一站不是快車停車站,可填到管轄區(qū)段的前方一個(gè)直快停車站。

二、臨時(shí)定期乘車證

因工作需要短期內(nèi)須在一定區(qū)段內(nèi)連續(xù)往返乘車或一次出差到幾個(gè)地點(diǎn)又不順路的,可使用一定區(qū)段內(nèi)的臨時(shí)定期乘車證。

1.臨時(shí)定期乘車證的到站,除鐵道部機(jī)關(guān)外,不能填局、分局管內(nèi)各站,更不能填全國(guó)各站,應(yīng)根據(jù)本次出差的實(shí)際需要填寫(xiě)。

2.一次出差到一條線的幾個(gè)站,可填到最遠(yuǎn)站;一次出差到幾條線又不順路者,可按線填最遠(yuǎn)到站,但不能超過(guò)3個(gè)到站。

3.鐵路大、中專、技工學(xué)校的學(xué)生到鐵路基層單位生產(chǎn)實(shí)習(xí)隨工人流動(dòng)作業(yè)的,可由接受實(shí)習(xí)單位填發(fā)流動(dòng)作業(yè)區(qū)間的集體或個(gè)人臨時(shí)定期乘車證和實(shí)習(xí)證明。

4.鐵路在職職工經(jīng)組織批準(zhǔn)考入鐵路院校的研究生,在做論文的調(diào)研期間,可由學(xué)校填發(fā)學(xué)校所在地至調(diào)研地的臨時(shí)定期乘車證。

三、軟席、硬席乘車證

因工作需要一次性的外出乘車,可使用軟席、硬席乘車證,乘車區(qū)段及期間按實(shí)際需要填發(fā),單程或往返一次有效,除轉(zhuǎn)乘外,中途下車無(wú)效。

1.鐵路院校組織學(xué)生在學(xué)校所在地鐵路局管轄范圍內(nèi)(含在職入學(xué)職工)實(shí)習(xí)時(shí),可使用由學(xué)校到實(shí)習(xí)地點(diǎn)的往返硬席乘車證。根據(jù)部、局實(shí)習(xí)計(jì)劃,如必須到鐵路局管轄范圍以外進(jìn)行實(shí)習(xí)時(shí),應(yīng)經(jīng)所在局、院校、廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由局、院校、廠填發(fā)學(xué)校至實(shí)習(xí)往返硬席乘車證,但必須從嚴(yán)掌握。

2.鐵路在職職工經(jīng)組織批準(zhǔn)入大、中專、技工學(xué)校實(shí)習(xí)時(shí),職工所在單位填發(fā)一張工作地(或居住地,下同)至學(xué)校所在地的單程乘車證;寒暑假需回原工作地或出校時(shí),可由學(xué)校填發(fā)(入地方學(xué)校的,由職工所在單位填發(fā))由學(xué)校至原工作地的往返乘車證或單程乘車證(出校),填發(fā)期間應(yīng)嚴(yán)格按入校、出校和放假的實(shí)際時(shí)間掌握,使用時(shí)填學(xué)習(xí)。

各鐵路院校要加強(qiáng)對(duì)入校職工填發(fā)、使用、回收乘車證的管理,學(xué)生管理部門要向填發(fā)部門提供名冊(cè),由院校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,憑本人工作證填發(fā)。

3.鐵路在職職工經(jīng)組織批準(zhǔn)考入鐵路院校的函授生,脫產(chǎn)參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的集中面授、考試等教學(xué)活動(dòng)時(shí),所在單位憑學(xué)校的通知書(shū),填發(fā)工作地至參加教學(xué)活動(dòng)地點(diǎn)的往返乘車證。

4.職工調(diào)轉(zhuǎn)、搬家只能使用單程乘車證,職工調(diào)轉(zhuǎn)后接家屬到工作地的,職工本人填發(fā)一次往返乘車證,其家屬填發(fā)單程搬家乘車證(必須持有轉(zhuǎn)移戶口的證明)。家屬持用往返搬家乘車證,視為無(wú)效。

5.退休人員搬家可比照在職職工使用乘車證。離職、辭職職工及其調(diào)出路外的職工赴任或搬家,不予填發(fā)乘車證。

6.鐵路職工調(diào)動(dòng)工作,其配偶屬非使用乘車證范圍的,隨同調(diào)動(dòng)時(shí),不能使用乘車證。

7.職工調(diào)轉(zhuǎn)搬家,家屬與職工同行時(shí),可與職工同等席別。

8.部組織的專家休假,符合使用乘車證條件的家屬(限一人)與職工同行時(shí),可與專家同等席別。

第三章 乘務(wù)便乘和調(diào)度命令乘車

第八條 乘務(wù)便乘

機(jī)車乘務(wù)員、運(yùn)轉(zhuǎn)車長(zhǎng)在規(guī)定擔(dān)當(dāng)乘務(wù)的區(qū)段內(nèi)便乘時(shí)(不包括調(diào)車機(jī)車、小運(yùn)轉(zhuǎn)及出入廠取送機(jī)車),可由段、折返段乘務(wù)室、駐在所(站)值班員填發(fā)便乘證,按指定日期、車次一次乘車有效,便乘到達(dá)目的地后,應(yīng)由值班員收回便乘證,予以注銷,月末集中交回填發(fā)單位。

機(jī)車車輛在中途發(fā)生故障,機(jī)務(wù)段、車輛段檢修工人去修理,應(yīng)填發(fā)一次硬席乘車證,不能使用便乘證。

第九條 調(diào)度命令乘車

事故救援與搶險(xiǎn)救災(zāi),由于時(shí)間緊迫來(lái)不及填發(fā)乘車證時(shí),可憑調(diào)度命令乘車,一次乘車有效。

裝卸工(包括外委裝卸)到外站裝卸車,可按貨運(yùn)有關(guān)部門規(guī)定使用鐵路分局調(diào)度命令乘車。

第四章 通勤乘車

第十條 定期通勤乘車

符合享受1年1次探親待遇條件職工,其工作地至家屬居住地在400km以內(nèi)(鐵路局工程、大修部門流動(dòng)施工的職工,在局管轄范圍內(nèi)不受400km限制),能利用節(jié)假日或休班時(shí)間回家的,在不享受國(guó)家規(guī)定的探親假的前提下,可填發(fā)定期通勤乘車證,有效期間為一個(gè)歷年。

第十一條 通勤乘車

一、職工工作地至家屬居住地在200km以內(nèi),上下班有適當(dāng)列車可乘,不影響出勤、工作和休息的,需通勤時(shí),可使用通勤乘車證,有效期間為一個(gè)歷年。

二、鐵路局工程、大修部門流動(dòng)施工的職工,符合使用通勤乘車證條件的可不受200km的限制(限400km以內(nèi)),其通勤乘車證可填寫(xiě)施工區(qū)段至家屬居住地,但不能超出局管轄范圍。

三、鐵路職工到其他單位駐勤,符合通勤條件的,可按規(guī)定使用通勤乘車證。

第十二條 鐵路職工入路內(nèi)、外舉辦的大、中專、技校學(xué)習(xí),不能使用通勤、定期通勤或通學(xué)乘車證;職工家屬居住地在工作地(夫妻同居一地),其父、母、子、女在外地,不能填發(fā)到父、母、子、女所在地的通勤、定期通勤乘車證。

第十三條 鐵路職工入1年以內(nèi)短訓(xùn)班、進(jìn)修班,符合通勤條件的,可按規(guī)定使用通勤乘車證。

第五章 就醫(yī)、購(gòu)糧、通學(xué)乘車

第十四條 就醫(yī)乘車

一、在沿線居住的職工及其供養(yǎng)的直系親屬,如當(dāng)?shù)責(zé)o鐵路醫(yī)療單位,須赴負(fù)責(zé)本醫(yī)療區(qū)段的鐵路衛(wèi)生所、醫(yī)院就醫(yī)時(shí),可使用定期就醫(yī)乘車證。具體填發(fā)方法是:

將就醫(yī)乘車證粘在就醫(yī)乘車證卡片上(由各單位自印,下同),按要求填寫(xiě)后,在騎縫處加蓋單位公章

定期就醫(yī)乘車證1年填發(fā)1次,有效期間為1個(gè)歷年。

定期就醫(yī)乘車證的到發(fā)站、有效期間一律用戳記加蓋。

二、鐵路職工及其供養(yǎng)的直系親屬患病在本醫(yī)療區(qū)段的鐵路衛(wèi)生所不能醫(yī)治,需轉(zhuǎn)往本醫(yī)療區(qū)段的醫(yī)院醫(yī)治時(shí),由衛(wèi)生所填發(fā)一次往返就醫(yī)乘車證。需連續(xù)醫(yī)療時(shí),憑醫(yī)院證明,可填發(fā)臨時(shí)定期就醫(yī)乘車證,有效期間均不得超過(guò)3個(gè)月。

三、患者病重或幼兒需要護(hù)送者,由衛(wèi)生所為護(hù)送人(符合使用乘車證條件人員)與患者填發(fā)同一張就醫(yī)乘車證,注明護(hù)送人。此乘車證在醫(yī)療完畢后,必須由醫(yī)療單位蓋章證明,交回原填發(fā)單位。

四、就醫(yī)乘車證不能跨醫(yī)院管轄的醫(yī)療區(qū)段,更不能跨局。

五、除鐵路沿線衛(wèi)生所外,其他單位不得再為職工、家屬填發(fā)就醫(yī)乘車證。

第十五條 購(gòu)糧乘車

一、沿線居住地?zé)o購(gòu)糧點(diǎn),需乘車到就近購(gòu)糧點(diǎn)購(gòu)糧時(shí),鐵路職工及其同居的供養(yǎng)直系親屬可使用定期購(gòu)糧乘車證。隨身攜帶的糧食重量以不超過(guò)客運(yùn)規(guī)定重量為限。定期購(gòu)糧乘車證用定期就醫(yī)乘車證代用。使用別欄注明購(gòu)糧字樣。具體填發(fā)方法是:

1.將定期購(gòu)糧乘車證粘在購(gòu)糧乘車證卡上,按要求填寫(xiě)后,再將購(gòu)銷乘車證卡片粘在糧食供應(yīng)證上,并在騎縫處加蓋單位公章。

2.定期購(gòu)糧乘車證1年填發(fā)1次,有效期間為一個(gè)歷年。

3.定期購(gòu)糧乘車證的到發(fā)站、有效期間一律用戳記加蓋。

二、各單位不得再為職工、家屬填發(fā)一次往返購(gòu)糧乘車證。

三、職工回家取糧不能使用購(gòu)糧乘車證。

四、職工及供養(yǎng)的直系親屬原居住地有購(gòu)糧點(diǎn),后因工作調(diào)動(dòng)或分配住房等原因,到其他有購(gòu)糧點(diǎn)的地區(qū)居住,但戶口、糧食關(guān)系未遷入居住地的,不能使用購(gòu)糧乘車證。

五、職工及供養(yǎng)的直系親屬就醫(yī)、購(gòu)糧在同一方向的,填最遠(yuǎn)到站;在不同方向的,填2個(gè)到站。

第十六條 通學(xué)乘車

一、沿線職工供養(yǎng)的子、女、弟、妹,由居住地至中、小學(xué)校在50km以內(nèi),需要乘車通學(xué)時(shí),可使用通學(xué)乘車證。

二、當(dāng)?shù)卦O(shè)有同等學(xué)校,原則上應(yīng)就地入學(xué)。但按招生計(jì)劃考入外地鐵路重點(diǎn)中、小學(xué)就學(xué)的,居住地至學(xué)校在200km以內(nèi)的可使用通學(xué)乘車證。

三、經(jīng)組織選派到專業(yè)性業(yè)余學(xué)校(如業(yè)余體校、業(yè)余藝術(shù)學(xué)校)或入聾啞學(xué)校學(xué)習(xí)的中、小學(xué)生,如居住地至學(xué)校的距離符合通學(xué)條件的,可填發(fā)通學(xué)乘車證。

四、通學(xué)乘車證的有效期間為1個(gè)學(xué)年,于每年新學(xué)年開(kāi)始之日起1個(gè)月內(nèi)換發(fā),在此期間新舊乘車證可交替使用。

第六章 醫(yī)療轉(zhuǎn)院、療養(yǎng)、陪護(hù)乘車

第十七條 醫(yī)療轉(zhuǎn)院乘車

一、鐵路職工及其供養(yǎng)的直系親屬患病,本醫(yī)療區(qū)段的醫(yī)院不能醫(yī)治,需轉(zhuǎn)往外地醫(yī)院(含地方醫(yī)院)醫(yī)治,符合轉(zhuǎn)院條件,具備轉(zhuǎn)院手續(xù)的,應(yīng)按醫(yī)療轉(zhuǎn)院處理,由醫(yī)院填發(fā)軟席、硬席乘車證,不準(zhǔn)用就醫(yī)乘車證代替轉(zhuǎn)院用乘車證。轉(zhuǎn)院后如住院醫(yī)療時(shí)間超過(guò)乘車證的有效期間,出院時(shí)由該醫(yī)院填發(fā)返程的單程乘車證(住地方醫(yī)院的,由原單位填發(fā))。職工回單位后應(yīng)及時(shí)將乘車證返回填發(fā)單位。

二、轉(zhuǎn)院用乘車證只限醫(yī)院填發(fā),由主治科科主任簽認(rèn),醫(yī)務(wù)部門審核,經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后填發(fā)。醫(yī)院要健全登記備查手續(xù)及管理制度。如醫(yī)院無(wú)填發(fā)軟席乘車證權(quán)限,轉(zhuǎn)院醫(yī)療者又符合乘坐軟席條件的,可由本人所在具有填發(fā)軟席車證權(quán)限的單位填發(fā)軟席車證。

三、分局(處)一級(jí)醫(yī)院負(fù)責(zé)填發(fā)本醫(yī)院所在地至本鐵路局(工程局)醫(yī)院所在地的醫(yī)療轉(zhuǎn)院用乘車證。部屬單位的局、院、廠、校醫(yī)院負(fù)責(zé)填發(fā)本醫(yī)院所在地至外地醫(yī)院的醫(yī)療轉(zhuǎn)院用乘車證。

四、因工負(fù)傷到外地安裝假肢者,可使用乘車證,按醫(yī)療轉(zhuǎn)院處理。乘車證由所在醫(yī)院填發(fā),按本條一款規(guī)定辦理。

五、申請(qǐng)轉(zhuǎn)院用乘車證,須填寫(xiě)轉(zhuǎn)院用乘車證申請(qǐng)書(shū),由主治的醫(yī)生或會(huì)診委員會(huì)填寫(xiě)轉(zhuǎn)院理由,并加蓋名章或公章,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可填發(fā)。

第十八條 療養(yǎng)乘車

一、職工入療養(yǎng)院療養(yǎng),填發(fā)往返軟席、硬席乘車證。

二、療養(yǎng)時(shí)間超過(guò)本人所持乘車證的有效期間,療養(yǎng)完畢由療養(yǎng)院填發(fā)返程的單程乘車證。職工回單位后應(yīng)及時(shí)將乘車證返回填發(fā)單位。

第十九條 陪護(hù)乘車

一、職工及其供養(yǎng)的直系親屬醫(yī)療、轉(zhuǎn)院、療養(yǎng)因病重、年幼或行動(dòng)不便需要陪護(hù)者,由職工所在單位根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,審批填發(fā)陪護(hù)人(限符合使用乘車證條件的人員,療養(yǎng)的限1人,醫(yī)療轉(zhuǎn)院的限2人)與病人同等席別的乘車證,使用別欄填陪護(hù)。如陪護(hù)人不符合使用軟席乘車證的條件,單獨(dú)(即在未陪護(hù)病人時(shí))持用陪護(hù)用的軟席乘車證時(shí),不能乘軟席。

二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具護(hù)送證明時(shí)要一式兩份,填發(fā)單位留存1份,護(hù)送人乘車持用1份。

第七章 探親乘車

第二十條 探親乘車證是鐵路職工及其供養(yǎng)的直系親屬探親乘車憑證。探親乘車證準(zhǔn)乘各種旅客列車(國(guó)際、旅游列車除外),但不能乘坐軟席和免費(fèi)使用臥鋪。符合使用臥鋪條件的探親職工,按有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條 探親乘車證的使用規(guī)定

一、符合1年1次探親條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可填發(fā)其本人工作地至探親地點(diǎn)的探親乘車證。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)探親假分兩次使用的職工,第二次探親時(shí)也可填發(fā)探親乘車證。

二、未婚職工利用探望父母的假期到未婚夫(妻)或他(她)們的父母所在地結(jié)婚,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可填發(fā)其本人工作地至結(jié)婚地點(diǎn)的探親乘車證。

三、符合享受探望配偶的職工,在不享受探親假的前提下,經(jīng)本人申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其供養(yǎng)的配偶到職工工地探望職工的,可填發(fā)其配偶居住地至職工工作地的探親乘車證。

四、符合4年1次探親條件的職工探親乘車。

1.職工供養(yǎng)的配偶、子女與其同行,可共同使用1張?zhí)接H乘車證,但其配偶、子女不得單獨(dú)使用。

2.職工在不享受探親假和不影響正常生產(chǎn)(工作)的前提下,可每年使用1張?zhí)接H乘車證。其供養(yǎng)的配偶、子女同行時(shí),可共同使用。如本人不用時(shí),配偶、子女不得單獨(dú)使用,也不能積存到次年使用2張。

3.職工在不享受探親假,4年中也不使用每年1張?zhí)接H乘車證的前提下,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其供養(yǎng)的父母可使用1張其居住地至職工工作地的探親乘車證。

4.在不探望父母的前提下,探望配偶的父母時(shí),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可填發(fā)本人工作地至探親地點(diǎn)的探親乘車證,

5.職工的父母或父母的一方與職工的配偶同居一地時(shí),其父母不能與職工的配偶共同填發(fā)一張?zhí)接H乘車證去探望職工,更不能單獨(dú)填發(fā)使用去探望職工。

五、職工供養(yǎng)的未滿18周歲的子女隨同職工或職工供養(yǎng)的配偶、父母探親時(shí),可共同使用一張?zhí)接H乘車證,但職工子女不能單獨(dú)使用。

六、符合探望父母條件的職工,父母雙亡后,其祖父母由職工供養(yǎng),與職工分居,又不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,經(jīng)本人申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可填發(fā)職工本人或職工供養(yǎng)的配偶、子女共同使用的一次探親乘車證。

七、離、退休人員符合探親規(guī)定條件的,可使用探親乘車證,此種乘車證只限離、退休人員本人4年使用1次,不能與在職職工一樣,在不享受探親假的條件下,每年使用1張?zhí)接H乘車證。

八、職工供養(yǎng)的配偶或父母、子女,符合本辦法第五十三條規(guī)定條件的,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,填入探親乘車登記卡片,當(dāng)職工供養(yǎng)的條件改變時(shí),應(yīng)及時(shí)改填卡片。職工需用探親乘車證時(shí),填發(fā)部門憑據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的申請(qǐng)書(shū),登記卡片后填發(fā)乘車證。職工在路內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)時(shí),其探親乘車證卡片由人事部門隨同人事檔案一并轉(zhuǎn)給調(diào)入單位。

九、符合青藏線享受高原休假制度的職工乘車

1.符合每2年或1年享受高原休假制度但不符合享受探親假的職工,在休高原假(不包括按規(guī)定就地休息的)時(shí),每2年或每1年準(zhǔn)予職工本人和隨同職工居住、戶口在高原地區(qū)的供養(yǎng)直系親屬單獨(dú)或共同使用1次(只限1張)由工作地到休假地的探親乘車證。

2.既符合享受高原休假制度又符合享受探親假的職工,可將兩項(xiàng)假期合并使用。其中符合每4年休1次探親假的職工,在不休探親假的條件下,可按本款1項(xiàng)規(guī)定使用探親乘車證。

十、符合出境探親的職工乘車

1.鐵路職工中符合(82)僑政會(huì)字第011號(hào)、勞人險(xiǎn)(1983)16號(hào)、(86)僑政會(huì)字第066號(hào)文件規(guī)定出境探親條件的歸僑、僑眷、臺(tái)胞、臺(tái)屬、港澳同胞,其探親在國(guó)內(nèi)乘坐火車時(shí),可填發(fā)其工作地至出境口岸站的探親乘車證。

2.上述人員中符合會(huì)親條件的職工可填發(fā)其工作地至?xí)H地點(diǎn)的探親乘車證。

3.鐵路職工中符合(82)僑政會(huì)字第011號(hào)文件規(guī)定改探條件的歸僑、僑眷,可填發(fā)其工作地到改探人居住地的探親乘車證。

第八章 離、退休人員乘車

第二十二條 離休人員乘車

一、經(jīng)組織批準(zhǔn)(以分局、處及以上人事部門命令)返聘的鐵路離休人員,使用乘車證的辦法與在職職工相同。

二、離休人員(包括符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的老工人)參加經(jīng)組織安排的參觀、學(xué)習(xí)活動(dòng),以及經(jīng)組織批準(zhǔn)去外地治病、療養(yǎng)或臨時(shí)性出差,可根據(jù)實(shí)際需要填發(fā)往返或臨時(shí)定期乘車證。

三、離休人員及其供養(yǎng)的直系親屬就醫(yī)、購(gòu)糧、轉(zhuǎn)院、療養(yǎng)、陪護(hù)乘車按本辦法第五章、第六章有關(guān)規(guī)定辦理。

四、離休人員去外地探望父母、子女或回原籍,可使用軟席、硬席乘車證,使用別欄填出差。此項(xiàng)乘車證在離休后只能使用1次。

五、離休干部探望父母、子女或回原籍,如攜帶家屬(符合供養(yǎng)條件的),只能使用探親乘車證,不得使用軟席、硬席乘車證。

六、離休干部使用乘車證的乘車席別,按其離休前應(yīng)享受的席別辦理。 離休后享受處級(jí)以上待遇的,可享受軟席。

七、離休干部使用鐵路乘車證時(shí),用離休證代替工作證。

第二十三條 退休人員乘車

一、經(jīng)有人事任免權(quán)的單位批準(zhǔn)(以人事命令)聘用的鐵路退休人員,如工作需要,可根據(jù)實(shí)際情況使用臨時(shí)定期或軟席、硬席乘車證。

二、退休人員去外地探望父母、子女或回原籍的,經(jīng)發(fā)放退休費(fèi)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),人勞部門審核,本人和供養(yǎng)的配偶可共同使用1次探親乘車證,但配偶及供養(yǎng)的直系親屬不得單獨(dú)使用。此項(xiàng)待遇退休后只限1次。

三、退休人員使用鐵路乘車證時(shí),按其退休前應(yīng)享受的席別辦理。

四、退休人員及其供養(yǎng)的直系親屬就醫(yī)、購(gòu)糧、轉(zhuǎn)院、陪護(hù)乘車按本辦法第五章、第六章有關(guān)規(guī)定辦理。

五、退休人員使用鐵路乘車證時(shí),用退休證代替工作證。

第九章 農(nóng)民合同制工人、農(nóng)民輪換工、集體所有制職工及臨時(shí)工乘車

第二十四條 鐵路單位招收的農(nóng)民合同制工人(在合同期內(nèi))有農(nóng)民輪換工,本人使用乘車證的辦法與鐵路職工相同,但其家屬、子女不得使用乘車證。

第二十五條 集體所有制職工到上級(jí)單位開(kāi)會(huì),可使用鐵路硬席乘車證。此項(xiàng)乘車證由集體所有制職工所在的有權(quán)填發(fā)乘車證的鐵路單位,根據(jù)召開(kāi)會(huì)議單位的通知,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后填發(fā)。

第二十六條 鐵路工程、設(shè)計(jì)、大修、建筑單位,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工,隨同職工流動(dòng)施工者,在工地轉(zhuǎn)移時(shí)可憑局以上單位出具的臨時(shí)工身份證明與正式職工一起使用集體硬席或臨時(shí)定期乘車證。一九七一年以前的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工可與正式職工同樣使用通勤或定期通勤乘車

證。

第十章 路外有關(guān)人員乘車

第二十七條 駐鐵路局、鐵路分局、車站軍代處軍事代表因公外出乘車時(shí),可由駐地鐵路局、鐵路分局填發(fā)乘車證。副師職及其以上的領(lǐng)導(dǎo)干部(不受年齡限制)可填發(fā)軟席。其他人員一律填發(fā)硬席。

第二十八條 駐鐵路沿線守護(hù)鐵路橋隧的人民武裝警察部隊(duì)執(zhí)勤人員及上級(jí)直接主管人員,在其管轄區(qū)域內(nèi)執(zhí)行任務(wù)時(shí),可由駐地鐵路局、鐵路分局填發(fā)全年定期乘車證。

一、總隊(duì)主管可填發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的全年定期乘車證。

二、支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)隊(duì)部主管人員可填發(fā)其管轄區(qū)域內(nèi)至上一級(jí)單位所在地的全年定期乘車證。

三、執(zhí)勤人員填發(fā)由駐地至執(zhí)勤點(diǎn)的全年定期乘車證。

四、上述人員乘車時(shí)除應(yīng)持有乘車證外,還必須持用通行證(介紹信)及有關(guān)身份證明。按第二十七條規(guī)定符合乘坐軟席條件的,可填發(fā)軟席乘車證。

第二十九條 駐鐵路的獸醫(yī)站及駐站檢疫人員,在管轄區(qū)域范圍內(nèi)工作乘車時(shí),可由鐵路局、鐵路分局填發(fā)臨時(shí)定期或往返乘車證。

第十一章 乘車證的填發(fā)和使用

第三十條 填發(fā)乘車證的規(guī)定

一、乘車證的申請(qǐng)

1.職工、家屬使用乘車證必須提出書(shū)面申請(qǐng)。臨時(shí)定期、軟席、硬席、探親乘車證應(yīng)先填寫(xiě)乘車證申請(qǐng)書(shū)全年定期、定期通勤、通勤、通學(xué)、定期就醫(yī)、購(gòu)糧乘車證應(yīng)統(tǒng)一填寫(xiě)乘車證申請(qǐng)名冊(cè)。

2.申請(qǐng)書(shū)和申請(qǐng)名冊(cè)各項(xiàng)內(nèi)容要填寫(xiě)詳細(xì)、清楚、不得涂改,填發(fā)人員對(duì)涂改后的申請(qǐng)書(shū)(申請(qǐng)名冊(cè))不予填發(fā)乘車證。

3.申請(qǐng)書(shū)應(yīng)與填發(fā)的乘車證相對(duì)應(yīng),內(nèi)容必須一致并按順序裝訂成冊(cè),按規(guī)定交付的有關(guān)證明應(yīng)附在申請(qǐng)書(shū)后一并裝訂備查。

二、乘車證的審批

1.職工、家屬使用乘車證必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。單位領(lǐng)導(dǎo)審核同意后在乘車證申請(qǐng)書(shū)和申請(qǐng)名冊(cè)上簽字。

2.單位主管領(lǐng)導(dǎo)在審批乘車證時(shí),必須驗(yàn)看規(guī)定應(yīng)附帶的有關(guān)證明,如審批探親乘車證時(shí)需驗(yàn)看探親證明;審批陪護(hù)用乘車證時(shí)需驗(yàn)看醫(yī)療單位出具的陪護(hù)證明等。

3.在審批有兩個(gè)及以上到站的乘車證時(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在申請(qǐng)書(shū)上批簽同意所赴的目的地。

4.單位領(lǐng)導(dǎo)必須在規(guī)定的范圍內(nèi)履行審批職責(zé),任何組織或個(gè)人都無(wú)權(quán)超出鐵道部的規(guī)定特批各種乘車證。

三、乘車證的填發(fā)

1.單頁(yè)兩聯(lián)存根式乘車證用鋼筆填寫(xiě),字跡要工整、清晰、嚴(yán)禁填發(fā)使用涂改的乘車證。

2.各種乘車證(全年、臨時(shí)定期乘車證除外)每張只限填發(fā)1個(gè)到站。由始發(fā)站至達(dá)站有兩個(gè)以上徑路時(shí)應(yīng)填寫(xiě)經(jīng)由站。經(jīng)由站只能填寫(xiě)一個(gè)站,走近徑路時(shí),經(jīng)由可不填;如始發(fā)站至到達(dá)站有直通列車可乘,需走遠(yuǎn)徑路的,應(yīng)填寫(xiě)經(jīng)由站,走遠(yuǎn)徑路視為有效。填遠(yuǎn)經(jīng)由走近徑路時(shí)也視為有效。

例如:京哈線天津以東各站及東北站到津浦線方向去,不能填經(jīng)由北京。

由北京至南昌有兩個(gè)徑路,可經(jīng)由株州,也可經(jīng)由上海,經(jīng)由上海是遠(yuǎn)徑路,如經(jīng)株州,經(jīng)由可不填;如經(jīng)上海,應(yīng)填經(jīng)由上海。

由北京至廣州,只能經(jīng)由京廣線,不填經(jīng)由站。

由哈爾濱到廣州,只能經(jīng)由北京,經(jīng)由可不填;經(jīng)上海是繞行,不能填經(jīng)由上海。

3.填發(fā)乘車證,乘車人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作證號(hào)碼均應(yīng)填寫(xiě)清楚,并要求乘車證(全年定期乘車證除外)的有效期間和出差證明、探親證明等的外出時(shí)間一致。

4.臨時(shí)定期、軟席、硬席乘車證使用人數(shù)有2人時(shí),應(yīng)都寫(xiě)上;超過(guò)2人時(shí),須另在乘證下端粘附乘車證附帶名單。職工的隨同人員應(yīng)寫(xiě)明稱謂、姓名、性別、年齡,不能寫(xiě)等幾名或外幾名,并由填發(fā)人在騎縫處加蓋名章。一張乘車證的使用人數(shù)不能超過(guò)10人。探親乘車證、就醫(yī)乘車證、便乘證每張使用人數(shù)可據(jù)實(shí)填寫(xiě)。

5.乘車證上的使用別欄須根據(jù)外出任務(wù)或用途按下述項(xiàng)目填寫(xiě),即:出差、駐勤、調(diào)轉(zhuǎn)、搬家、入學(xué)、療養(yǎng)、轉(zhuǎn)院、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、施工等,乘車證上備用而不用的項(xiàng)目均應(yīng)抹銷。

6.填發(fā)全年定期、定期通勤、通勤、通學(xué)乘車證均須粘貼使用人近期一寸半身免冠相片,并加蓋填發(fā)單位鋼印填發(fā)單位欄蓋單位名稱橫戳。

7.其他乘車證的填發(fā)單位欄應(yīng)加蓋填發(fā)單位乘車證專用章。

8.各種乘車證在乘車證計(jì)人上或相片下端加蓋填發(fā)人名章。

9.職工1人不準(zhǔn)同時(shí)填發(fā)、使用2張及以上乘車證。

10.軟席、硬席乘車證的始發(fā)站填寫(xiě)職工工作地;定期通勤、通勤、通學(xué)、定期就醫(yī)、購(gòu)糧乘車證的始發(fā)站填寫(xiě)職工、家屬的居住地;便乘證的始發(fā)站填寫(xiě)職工工作地或退乘地。

11.本年度的全年定期、定期通勤、通勤、定期就醫(yī)、定期購(gòu)糧乘車證,可延期使用到次年的一月十五日止。

12.臨時(shí)定期、軟席、硬席、探親乘車證的有效期間為3個(gè)月,可跨年填發(fā)。填發(fā)時(shí)應(yīng)據(jù)實(shí)填寫(xiě),不要一律都填3個(gè)月。

第三十一條 乘車證使用的規(guī)定

乘車證限乘車證上所填寫(xiě)的持用人在有效期間和區(qū)間使用。

一、準(zhǔn)乘列車規(guī)定

1.持用全年定期、臨時(shí)定期、軟席、硬席乘車證和便乘證,在正式或臨時(shí)營(yíng)業(yè)鐵路上準(zhǔn)乘各種旅客列車(國(guó)際列車除外)。

2.持用探親乘車證準(zhǔn)乘除國(guó)際、旅游列車以外的各種旅客列車。

3.持用通勤、定期通勤乘車證準(zhǔn)乘局管內(nèi)特快列車、快車及普通旅客列車。

4.持用通學(xué)、就醫(yī)、購(gòu)糧乘車證準(zhǔn)乘快車和普通旅客列車。

5.持用鐵路全年定期、臨時(shí)定期、軟席、硬席乘車證均可乘坐空調(diào)可躺式客車。

二、乘車證明的規(guī)定

1.持用鐵路各種乘車證的職工出入車站及在列車內(nèi)須與旅客同樣經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)手續(xù),同時(shí)交驗(yàn)工作證、學(xué)生證、離休證、退休證、家屬醫(yī)療證或家屬證。任何證明均不能代替上述證件。職工持用探親乘車證,需同時(shí)持貼有本人照片的工作證和探親證明;職工配偶或父母、子女持貼有本人照片的家屬證(醫(yī)療證)和探親證明。任何代替工作證或家屬證的證件均無(wú)效。三證俱全方為有效。

2.出差、探親、駐勤、開(kāi)會(huì)、入學(xué)、出校、調(diào)轉(zhuǎn)赴任,搬家還必須交驗(yàn)相應(yīng)的證明,如職工出差證明書(shū)、人事調(diào)轉(zhuǎn)命令、戶口遷移證明等;鐵路高等院校、中等專業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校的學(xué)生到學(xué)校所在地鐵路局管轄區(qū)域外實(shí)習(xí)時(shí),必須交驗(yàn)教育部門批準(zhǔn)的實(shí)習(xí)證明;醫(yī)療轉(zhuǎn)院或療養(yǎng)必

須交驗(yàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)院、療養(yǎng)證明;機(jī)車乘務(wù)員便乘時(shí),必須攜帶機(jī)務(wù)段填發(fā)的司機(jī)報(bào)單;機(jī)械保溫車乘務(wù)員去外地?fù)Q班乘坐旅客列車時(shí),應(yīng)交驗(yàn)保溫段填發(fā)的交、接班證明。

三、其他規(guī)定

1.持用定期通勤、通勤、通學(xué)、定期就醫(yī)、就醫(yī)、購(gòu)糧乘車證,除換乘外,中途下車無(wú)效。

2.定期通勤乘車證1個(gè)月只限使用1次,不能提前或移作下月使用。如節(jié)假日適逢月初或月末,乘車證的往返日期可跨及上月末或下月初,但起止時(shí)間不超過(guò)1周。如有特殊情況,可根據(jù)批準(zhǔn)假期天數(shù)填發(fā)。

四、免費(fèi)使用臥鋪的規(guī)定

1.職工(含路外符合使用乘車證的人員)出差、駐勤、開(kāi)會(huì)、調(diào)轉(zhuǎn)赴任、醫(yī)療轉(zhuǎn)院(含職工供養(yǎng)的直系親屬)、療養(yǎng)、護(hù)送、出入學(xué)校,以本人開(kāi)始乘坐本次列車開(kāi)車時(shí)刻計(jì)算,從20時(shí)至次日晨7時(shí)之間,在車上過(guò)夜6小時(shí)(含6小時(shí))或連續(xù)乘車超過(guò)12小時(shí)(含12小時(shí))以上的,準(zhǔn)予免費(fèi)使用臥鋪。

2.學(xué)生實(shí)習(xí)使用乘車證,不能免費(fèi)使用臥鋪。

五、簽證及登記臥鋪的規(guī)定

1.持用全年定期、臨時(shí)定期、定期通勤乘車證,應(yīng)同時(shí)附有乘車證使用卡片,卡片由乘車證填發(fā)單位發(fā)給。在填發(fā)乘車證同時(shí)填發(fā)卡片,并在乘車證背面和卡片(騎縫)加蓋乘車證專用章??ㄆ猛旰罂筛鼡Q新卡片。

2.持用臨時(shí)定期、軟席、硬席、探親乘車證時(shí),須由車站簽證。車站對(duì)要求簽證的人員應(yīng)查驗(yàn)有關(guān)證件,臨時(shí)定期乘車證在卡片上簽證,軟席、硬席乘車證在背面簽證,對(duì)號(hào)列車應(yīng)發(fā)給座位號(hào)。持用全年定期、定期通勤、通勤、通學(xué)、定期就醫(yī)、購(gòu)糧乘車證可免于簽證。如要座位號(hào)時(shí),可憑乘車證由車站發(fā)給座位號(hào)。

3.符合使用臥鋪規(guī)定的人員登記臥鋪時(shí)車站或指定的代辦部門應(yīng)查驗(yàn)有關(guān)證件,對(duì)有卡片的乘車證在卡片上登記;對(duì)無(wú)卡片的乘車證在乘車證背面登記,并發(fā)給臥鋪號(hào);在列車上登記臥鋪時(shí),由列車長(zhǎng)按上述方法同樣辦理。

4.登記臥鋪后不能按時(shí)乘車,應(yīng)將臥鋪號(hào)及時(shí)退回車站,車站將登記事項(xiàng)注銷并加蓋注銷章。

5.使用臥鋪中途不應(yīng)下車。如必須下車,不足夜間乘車6h或連續(xù)乘車12h的,列車長(zhǎng)應(yīng)按章核收已乘區(qū)間的臥鋪票價(jià)。

6.持乘車證到列車上使用臥鋪時(shí),應(yīng)將出差證明、卡片連同乘車證交列車員保管,并辦理簽證。持用全年定期乘車證,可不交乘車證。

六、托運(yùn)行李的規(guī)定

持用鐵路各種乘車證,均不能免費(fèi)托運(yùn)行李、搬家物品等。

七、乘車證回收的規(guī)定

1.按年度(學(xué)年)辦理填發(fā)的乘車證,必須在規(guī)定的辦理日期前交回;其他乘車證必須在其有效期到期后7日內(nèi)交回,否則按丟失處理;雖有效期已過(guò),因工作需要,繼續(xù)在外出差或生產(chǎn)(工作)的,應(yīng)在回到本單位7天之內(nèi)交回,否則按丟失處理。

2.職工入學(xué)、調(diào)轉(zhuǎn)、離休、退休、停薪留職及其他原因離職時(shí),乘車證填發(fā)部門應(yīng)負(fù)責(zé)將其持用的各種乘車證收回;休息6個(gè)月以上及女職工休長(zhǎng)假時(shí)其當(dāng)年所持用的乘車證應(yīng)由填發(fā)部門收回保管;機(jī)械保溫列車乘務(wù)員填發(fā)的全年定期乘車證一律由派班室統(tǒng)一保管,出勤(差)時(shí)發(fā)放,退勤(返回)時(shí)交回。

3.對(duì)使用完畢的各種乘車證,各單位要嚴(yán)格執(zhí)行回收制度。填發(fā)人在使用人交回舊證時(shí),應(yīng)將乘車證用畢繳銷單(乘車證申請(qǐng)書(shū)下聯(lián))返給使用人,以此證明舊證已交回;對(duì)丟失已做罰款處理的則在繳銷單上注明。

第十二章 乘車證的管理

第三十二條 乘車證管理的分工

一、勞動(dòng)工資部門:負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織貫徹、實(shí)施《鐵路乘車證管理辦法》及有關(guān)規(guī)定;負(fù)責(zé)審核乘車證的請(qǐng)領(lǐng);對(duì)乘車證審批、填發(fā)、使用及日常管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,辦理違章懲處事項(xiàng);負(fù)責(zé)審核工人供養(yǎng)直系親屬。

二、各級(jí)辦公室:負(fù)責(zé)乘車證的請(qǐng)領(lǐng)、保管、分發(fā)、填發(fā)、回收、統(tǒng)計(jì)分析和其他日常管理工作,協(xié)助勞資、 客運(yùn)、財(cái)務(wù)等部門辦理有關(guān)懲處事項(xiàng)。

三、客運(yùn)部門:負(fù)責(zé)乘車證使用過(guò)程中的查驗(yàn),辦理持用乘車證人員的乘車事項(xiàng);有權(quán)查扣各種違章乘車證及有關(guān)的證件、證明,按規(guī)定處理各種違章乘車事項(xiàng),并按章補(bǔ)收票價(jià)和罰款。

四、財(cái)務(wù)(收入)部門:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督,處理違章乘車和丟失乘車證的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。收入稽查人員有權(quán)查扣各種違章乘車證及有關(guān)證件、證明,處理違章事項(xiàng)。

五、人事部門:負(fù)責(zé)提供符合按規(guī)定乘坐軟席條件人員名冊(cè),負(fù)責(zé)審核干部供養(yǎng)直系親屬條件,辦理干部違章行政責(zé)任事項(xiàng)。

第三十三條 乘車證的填發(fā)批準(zhǔn)權(quán)限

一、全年定期、臨時(shí)定期乘車證,通勤、定期通勤、通學(xué)乘車證,全年定期就醫(yī)、購(gòu)糧乘車證,各種軟席乘車證,限鐵路分局、工程處、設(shè)計(jì)院總隊(duì),部屬公司所屬工廠、部屬院校一級(jí)及以上單位審核填發(fā)。機(jī)械保溫車乘務(wù)員使用的全年定期乘車證,由單位領(lǐng)導(dǎo)、分局勞資部門審核同意后,報(bào)鐵路局核發(fā)。

二、硬席、探親乘車證限有人事任免權(quán)的單位批準(zhǔn)填發(fā);職工醫(yī)療轉(zhuǎn)院所用乘車證,應(yīng)由醫(yī)院征得職工所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意后負(fù)責(zé)填發(fā),陪護(hù)人員使用乘車證由職工所在單位根據(jù)醫(yī)院出具的證明填發(fā)。

三、分居的職工家屬居住在鐵路沿線的(包括工程、工廠和外局職工的家屬)就醫(yī)、購(gòu)糧乘車證,可由職工所在單位委托家屬居住地車站,被委托單位不得借故拒絕。

四、便乘證限有擔(dān)當(dāng)乘務(wù)區(qū)段的機(jī)務(wù)段、列車段的乘務(wù)(運(yùn)轉(zhuǎn))室根據(jù)擔(dān)當(dāng)車次及需要便乘情況安排填發(fā)。

五、上述有審批填發(fā)權(quán)限的單位,不得隨意下放其審批填發(fā)權(quán)限。

第三十四條 乘車證管理人員的職責(zé)

一、各有批準(zhǔn)填發(fā)乘車證權(quán)限的單位,必須指定有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)乘車證工作。審批人員必須熟悉乘車證的規(guī)章制度,按章審批,嚴(yán)格把關(guān)。同時(shí)對(duì)填發(fā)人員要嚴(yán)格要求,并支持他們的工作,要組織單位勞資、辦公室、財(cái)務(wù)等部門搞好協(xié)作,健全管理措施,實(shí)行定期工作匯報(bào)制度。

二、有乘車證填發(fā)權(quán)限的單位,可根據(jù)其業(yè)務(wù)量設(shè)專職或兼職人員。填發(fā)人員的名單均應(yīng)報(bào)上一級(jí)主管部門備案。乘車證填發(fā)人員必須熟練掌握有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)知識(shí),嚴(yán)格按章辦事,具有一定的管理能力。

三、填發(fā)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,因工作原因離崗時(shí)應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)指定人擔(dān)負(fù)其工作,臨時(shí)性脫崗要辦理臨時(shí)交接手續(xù)。確實(shí)需要更換人員必須辦理正式交接手續(xù),對(duì)所管票據(jù)、各種臺(tái)帳及乘車證發(fā)出、庫(kù)存數(shù),均應(yīng)清理并履行文字手續(xù)。填寫(xiě)乘車證填發(fā)人員交接手續(xù)單,交、接人簽章后,由主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

四、新任乘車證填發(fā)人員,必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn),并按任職標(biāo)準(zhǔn)和考核條件考核合格后,方可正式上崗。

第三十五條 乘車證的請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)

一、空白乘車證的請(qǐng)領(lǐng)和審批,實(shí)行定額管理辦法。部根據(jù)各系統(tǒng)的不同需要,對(duì)部屬單位和總公司所屬局、院、廠定額發(fā)放空白乘車證。

二、請(qǐng)領(lǐng)乘車證時(shí)須填寫(xiě)空白乘車證請(qǐng)領(lǐng)單一式三份,甲頁(yè)存查,乙、丙頁(yè)報(bào)送上級(jí)分發(fā)單位請(qǐng)領(lǐng);分發(fā)單位核發(fā)時(shí),應(yīng)將發(fā)行的乘車證符號(hào)、號(hào)碼、數(shù)量等要求的內(nèi)容詳細(xì)填入請(qǐng)領(lǐng)單,審核蓋章后,乙頁(yè)存查登記,丙頁(yè)連同票證發(fā)給請(qǐng)領(lǐng)單位。

各單位對(duì)領(lǐng)回的乘車證,應(yīng)于5日內(nèi)收點(diǎn)完畢。點(diǎn)收中若發(fā)現(xiàn)缺冊(cè)、缺號(hào)、重號(hào)、印刷不清、錯(cuò)誤和張數(shù)不符等情況,應(yīng)在請(qǐng)領(lǐng)單甲頁(yè)記入實(shí)收數(shù)量并編造點(diǎn)收記錄一式二份,1份備查,1份連同不符票證的甲頁(yè)請(qǐng)領(lǐng)單一并退寄分發(fā)單位。

第三十六條 乘車證的遞送、交接、保管及銷毀

一、乘車證的請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、遞送、交接及保管,必須按有價(jià)票據(jù)辦理。

二、乘車攜帶整批乘車證的人員必須采取防范措施,列車工作人員要搞好協(xié)助工作。

三、各種乘車證必須妥善保管,不得損壞、丟失,存放地點(diǎn)必須保證安全,并要經(jīng)常檢查,定期清點(diǎn)。凡由于個(gè)人責(zé)任造成丟失的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。單位乘車證失竊非屬個(gè)人責(zé)任的,應(yīng)按丟失罰款規(guī)定及票面折算經(jīng)濟(jì)損失,由單位承擔(dān),并將罰款交財(cái)務(wù)收入部門。

四、用畢回收的各種乘車證,要按規(guī)定整理造冊(cè),交回上一級(jí)分發(fā)單位,由處以上單位審查核對(duì)無(wú)誤,保管2年后,注冊(cè)銷毀,并制成記錄備查;銷毀時(shí)應(yīng)由該單位領(lǐng)導(dǎo)和勞資部門有關(guān)人員監(jiān)銷。

第三十七條 乘車證的登記、統(tǒng)計(jì)制度

一、各種乘車證必須有健全的登記、統(tǒng)計(jì)制度,做到有據(jù)可查,由于管理人員自身責(zé)任造成丟失、短少、錯(cuò)誤以及無(wú)據(jù)可查的,應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

二、各單位應(yīng)按乘車證種別、席別建立空白乘車證收發(fā)臺(tái)帳,對(duì)結(jié)存、領(lǐng)入、分發(fā)數(shù)量進(jìn)行登記,以便統(tǒng)計(jì)檢查。

三、各填發(fā)單位請(qǐng)領(lǐng)的乘車證,嚴(yán)禁互相借用,啟用的整冊(cè)乘車證必須按編號(hào)順序使用,并集中管理填發(fā),不得亂用。各級(jí)單位必須根據(jù)其生產(chǎn)(工作)的實(shí)際需要嚴(yán)格規(guī)定用票數(shù)量,防止濫發(fā)現(xiàn)象,并實(shí)行交舊領(lǐng)新制度。

四、用完的整冊(cè)乘車證,應(yīng)將用過(guò)收回的乘車證及存根(丟失者有罰款財(cái)務(wù)收據(jù)),與申請(qǐng)書(shū)相對(duì)應(yīng)加以整理粘貼成冊(cè),并于每?jī)?cè)加裝用畢乘車證封面,短少并未做處理整冊(cè)收回的乘車證,將不予核收。

五、人事、勞資部門應(yīng)根據(jù)職工檔案,按探親假制度規(guī)定和勞動(dòng)保險(xiǎn)條例建立職工探親登記卡片。凡審核批準(zhǔn)使用探親乘車證,出具探親證明則必須同時(shí)在探親卡片上作記載,不得疏漏。

六、有權(quán)填發(fā)就醫(yī)乘車證的沿線衛(wèi)生所,應(yīng)建立就醫(yī)用票戶名冊(cè),注明用票人單位、親屬關(guān)系、年齡等基本情況。

七、為便于管理,各單位必須建立乘車證填發(fā)登記簿。

第三十八條 乘車證使用查驗(yàn)

一、站、車客運(yùn)人員必須熟知乘車證使用的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真查驗(yàn)乘車證填載項(xiàng)目和必須攜帶的有關(guān)證件和證明,并打剪標(biāo)記。如有不符,視為無(wú)效,并有權(quán)扣留所持乘車證,按有關(guān)規(guī)定處理。

二、對(duì)持用的全年、臨時(shí)定期、通勤、定期通勤、通學(xué)、全年定期就醫(yī)(購(gòu)糧)和臨時(shí)定期就醫(yī)乘車證免打查驗(yàn)標(biāo)記,其他乘車證均須于始乘站和返乘站予以剪口,列車內(nèi)查驗(yàn)時(shí)應(yīng)打查驗(yàn)標(biāo)記,否則按客運(yùn)有關(guān)規(guī)定辦理。

三、鐵路各部門特定的在列車上工作的各種證件(如鐵路運(yùn)輸收入稽查證、客運(yùn)監(jiān)察證、鐵路乘車證監(jiān)察等),只能作為工作憑證,均不能作為乘車的憑證。

第十三章 違章審批、填發(fā)、使用和丟失乘車證的處理

第三十九條 對(duì)乘車證管理人員的要求

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則,模范地遵守、執(zhí)行鐵路乘車證管理辦法及有關(guān)規(guī)定。除鐵道部外,任何組織、單位和個(gè)人無(wú)權(quán)超出鐵道部的規(guī)定,特批各種乘車證。

乘車證管理人員要熟悉乘車證管理辦法和有關(guān)文件,嚴(yán)格按規(guī)定審批填發(fā)、回收各種乘車證。對(duì)違章批準(zhǔn)的,有權(quán)拒絕填發(fā)并報(bào)告上級(jí)主管部門。如明知違章而不追究、不報(bào)告、仍填發(fā)者,要與違章批準(zhǔn)者受同樣的經(jīng)濟(jì)制裁;不經(jīng)批準(zhǔn)擅自違章填發(fā)者,要與違章使用者受同樣的經(jīng)濟(jì)制裁。

違章填發(fā)、使用調(diào)度命令乘車的,也按本章規(guī)定處理。

第四十條 違章批準(zhǔn)和填發(fā)乘車證的處理

對(duì)違章批準(zhǔn)和填發(fā)各種乘車證,除追回乘車證外,要按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款:

一、全年定期乘車證

1.使用區(qū)段為全國(guó)各站的每張罰款300元;

2.使用區(qū)段超出鐵路局范圍的,每張罰款200元;

3.其他乘車證每張罰款100元。

二、臨時(shí)定期乘車證

1.填發(fā)使用區(qū)段超出鐵路局范圍的,每張罰款100元;

2.填發(fā)使用區(qū)段在鐵路局管范圍內(nèi)的,每張罰款70元。

三、其他乘車證每張罰款50元。

四、凡違章為路外人員審批、填發(fā)乘車證按上述標(biāo)準(zhǔn)視情況加倍罰款。

第四十一條 丟失乘車證的處理

對(duì)丟失乘車證者,除本人作出檢查外,要按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款:

一、全年定期乘車證每張罰款70元。

二、臨時(shí)定期乘車證每張罰款50元。

三、其他乘車證每張罰款30元。

四、假報(bào)丟失乘車證按違章使用處理,若繼續(xù)違章使用的還要給予紀(jì)律處分。

五、丟失空白乘車證的罰款及票面經(jīng)濟(jì)損失的折算,原則上按上述罰款標(biāo)準(zhǔn)辦理。能落實(shí)票面直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按票面經(jīng)濟(jì)損失辦理。單位丟失空白乘車證,要及時(shí)向上一級(jí)主管部門報(bào)告并認(rèn)真查處,視有關(guān)人員責(zé)任大小及經(jīng)濟(jì)損失程度,予以經(jīng)濟(jì)處罰及行政處分。處理結(jié)果須報(bào)上一級(jí)主管部門,由部或鐵路局勞資部門向管內(nèi)或有關(guān)各局發(fā)出通報(bào),接到通報(bào)的局亦應(yīng)及時(shí)向管內(nèi)通報(bào)查扣丟失的乘車證。

六、丟失定期通勤、通勤、通學(xué)、全年定期就醫(yī)(購(gòu)糧)乘車證的,罰款后方可予以補(bǔ)發(fā)。

第四十二條 違章使用乘車證的處理

一、違章使用乘車證,如:在票面上加添、涂改、轉(zhuǎn)借、超過(guò)有效期限或有效區(qū)間意乘車,未持規(guī)定的有關(guān)證明、證件或持偽造證明、證件的均按無(wú)票處理,要查扣其乘車證及有關(guān)證件。此外,單位還應(yīng)追究其行政責(zé)任。對(duì)持用偽造乘車證者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)立即查扣,并移交公安機(jī)關(guān)依法處理。超出規(guī)定條件使用乘車證者,也按違章使用處理。

二、違章使用乘車證均要按所乘旅客列車的等級(jí)、席別、鋪別、區(qū)間(單程或往返)及票面填寫(xiě)人數(shù)加倍補(bǔ)收票款,下列乘車證還應(yīng)按票面記載的席別、區(qū)間,按照下列計(jì)算方法加收罰款:

1.定期通勤乘車證,按票面填寫(xiě)乘車區(qū)間,自有效月份起至發(fā)現(xiàn)違章月份止按每月1次往返的里程計(jì)算。

2.全年定期乘車證、臨時(shí)定期乘車證、通勤(學(xué))乘車證。從有效日期(過(guò)期的從有效期終了的次日)至發(fā)現(xiàn)違章日期止,票面填寫(xiě)的乘車區(qū)間在一個(gè)鐵路局以內(nèi)的,按每日乘車50km計(jì)算票價(jià);乘車區(qū)間跨鐵路局的,按每日乘車100km計(jì)算票價(jià),計(jì)算后低于50元的按50元核收。

3.發(fā)現(xiàn)其他違章行為的,均按《客規(guī)》的規(guī)定相應(yīng)處理。

三、乘車證使用過(guò)程發(fā)現(xiàn)的違章事項(xiàng),當(dāng)時(shí)處理不了的,由站、車編制客運(yùn)記錄,連同查扣的乘車證及有關(guān)證件報(bào)本鐵路分局或鐵路局財(cái)務(wù)部門,由鐵路分局或鐵路局依據(jù)規(guī)定向違章職工單位發(fā)函并追補(bǔ)應(yīng)收票款和罰款;違章職工單位接到函件,要查證落實(shí)嚴(yán)肅處理,并將應(yīng)補(bǔ)票款和處理結(jié)果于30日內(nèi)報(bào)送發(fā)函單位收入部門。如違章者單位未按來(lái)函要求補(bǔ)繳款額的,鐵路分局或鐵路局要報(bào)告上級(jí)機(jī)關(guān)督促違章者單位迅速處理,必要時(shí)要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位在職工交回乘車證或日常檢查中發(fā)現(xiàn)有違章使用的,也要按規(guī)定處理。對(duì)補(bǔ)繳的票款和罰款應(yīng)上交財(cái)務(wù)部門。

四、勞動(dòng)工資部門對(duì)本單位發(fā)生的乘車證違章問(wèn)題要填寫(xiě)違章乘車證處理通知書(shū)一式兩份,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后存留1份,交財(cái)務(wù)部門1份辦理罰款的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。違章者是干部的,要另加1份送交人事或干部部門追究行政責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)干部違章的,還必須將處理結(jié)果抄報(bào)上一級(jí)主管部門。如本人當(dāng)時(shí)無(wú)力付繳罰款,可在其工資中一次或分次扣繳。

各級(jí)填發(fā)人員應(yīng)及時(shí)通報(bào)回收中發(fā)現(xiàn)的違章、丟失問(wèn)題,對(duì)個(gè)人使用乘車證的丟失罰款直接填寫(xiě)丟失乘車證罰款通知書(shū)一式兩份,1份存查,1份交財(cái)務(wù)部門辦理罰款的財(cái)務(wù)事項(xiàng),并記入乘車證罰款明細(xì)帳簿。罰款收據(jù)應(yīng)交填發(fā)人代票入冊(cè)。對(duì)丟失乘車證未按規(guī)定罰款即補(bǔ)發(fā)乘車證的,按違章填發(fā)處理。

五、對(duì)濫用職權(quán)違章批準(zhǔn)、填發(fā)乘車證的要給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。

六、對(duì)違章批準(zhǔn)、填發(fā)、使用及丟失乘車證和收回罰款,運(yùn)營(yíng)部門由各所屬單位財(cái)務(wù)代收并單獨(dú)列帳,按季上交財(cái)務(wù)部門,列其他收入(堵漏收入);其他部門由財(cái)務(wù)核收,按季列營(yíng)業(yè)外收入。

第十四章 乘車證管理工作的檢查與評(píng)比制度

第四十三條 乘車證的檢查制度

一、為保證鐵路乘車證管理辦法的貫徹執(zhí)行,對(duì)乘車證管理使用情況實(shí)行日常檢查與上級(jí)主管部門抽查相結(jié)合的制度。各鐵路局和其他部屬單位要每年組織乘車證的檢查,鐵道部將定期組織全路各部屬單位間的互查和抽查。

二、檢查的方法和要求。

1.各有權(quán)填發(fā)乘車證的基層單位。對(duì)本單位使用完畢回收的整冊(cè)乘車證在上交或封存前,由勞資部門牽頭,組織辦公室、財(cái)務(wù)等部門對(duì)回收的舊證必須進(jìn)行一次檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行處理,并將檢查、處理結(jié)果填寫(xiě)乘車證日?;厥諜z查報(bào)告單一式兩份,1份附有關(guān)處理憑證,一同粘貼在已檢查的整冊(cè)票本上,方可辦理上交手續(xù);另1份由單位收存,據(jù)此填報(bào)年乘車證檢查(自查)情況統(tǒng)計(jì)表逐級(jí)匯總上報(bào)。延誤不報(bào)或遲報(bào)者不予分發(fā)新的乘車證。

2.分發(fā)乘車證的單位要嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度,所屬單位請(qǐng)領(lǐng)新證時(shí),對(duì)上交的舊證要進(jìn)行檢查。凡填發(fā)單位未按規(guī)定進(jìn)行檢查處理,以及未按規(guī)定填寫(xiě)檢查報(bào)告單的,舊證不予接收,也不發(fā)給新證。

第四十四條 評(píng)比制度

鐵道部、鐵路局和其他部屬單位要根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)所屬單位進(jìn)行評(píng)比,表彰先進(jìn),并對(duì)違章情況進(jìn)行通報(bào)。

第四十五條 獎(jiǎng)勵(lì)

乘車證管理好的單位和個(gè)人,要分別由檢查評(píng)比的上一級(jí)勞資部門進(jìn)行通報(bào)表彰,并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)款源,鐵路局在堵漏保收獎(jiǎng)中列支,其他單位在工資基金項(xiàng)下列支,具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由各單位自行制定,報(bào)部備案。

第十五章 鐵路乘車證的監(jiān)察制度

第四十六條 鐵路各種乘車證均屬有價(jià)證券,必須嚴(yán)格審批、填發(fā)、使用和管理。為此,部決定建立鐵路乘車證監(jiān)察制度。

第四十七條 鐵道部統(tǒng)一設(shè)立部、鐵路局、鐵路分局三級(jí)鐵路乘車證監(jiān)察,由勞資部門主管乘車證的人員擔(dān)任。

部每年將組織乘車證監(jiān)察人員進(jìn)行檢查。

第四十八條 鐵路乘車證監(jiān)察人員的監(jiān)察范圍:部、鐵路局、鐵路分局三級(jí)乘車證監(jiān)察人員,在管內(nèi)區(qū)段對(duì)各種乘車證的使用執(zhí)行監(jiān)督檢查。

第四十九條 監(jiān)察人員的職責(zé):發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象,有權(quán)按規(guī)定查處,并編制乘車證監(jiān)察記錄。

第五十條 監(jiān)察人員的守則:

一、執(zhí)行監(jiān)察工作時(shí),應(yīng)自覺(jué)出示《監(jiān)察證》。

二、堅(jiān)持原則,秉公辦事,不得徇私舞弊濫用職權(quán)。

三、熟悉鐵路乘車證管理辦法,并以身作則模范遵守和執(zhí)行。

四、按照監(jiān)察范圍行使監(jiān)察職責(zé)。

第五十一條 本辦法規(guī)定的乘車證使用單位和各種乘車證持用者,應(yīng)自覺(jué)接受和主動(dòng)配合乘車證監(jiān)察人員對(duì)乘車證的檢查和處理。站車有關(guān)人員應(yīng)積極配合,協(xié)助做好檢查工作。

監(jiān)察人員因監(jiān)察工作需要憑《監(jiān)察證》可進(jìn)出車站,并在列車、公寓、招待所食宿,使用鐵路電報(bào)、電話,乘坐旅客列車時(shí),可免于簽證。

第五十二條 《鐵路乘車證監(jiān)察證》由鐵道部統(tǒng)一印制和簽發(fā)。

監(jiān)察人員調(diào)離崗位時(shí),應(yīng)立即交回《監(jiān)察證》?!侗O(jiān)察證》如有遺失,應(yīng)向發(fā)證部門及時(shí)通告,由發(fā)證部門發(fā)電聲明作廢。

第十六章 附則

第五十三條 職工供養(yǎng)直系親屬(被剝奪政治權(quán)利者除外),限其生活主要來(lái)源依靠職工供給,并符合下列條件:

一、父、夫:年滿60周歲及其以上或完全喪失勞動(dòng)能力的;

二、母、妻:未從事固定職業(yè)及無(wú)固定報(bào)酬的;

三、子女:年未滿18周歲(在校中學(xué)生可不受18周歲的限制)或完全喪失勞動(dòng)能力的;

四、職工因幼年失去父母,由其他人撫養(yǎng)長(zhǎng)大,如撫養(yǎng)人現(xiàn)仍由職工供養(yǎng)并符合本條一、二兩款條件者,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可列為供養(yǎng)親屬。

第五十四條 符合國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的退職人員使用乘車證的辦法比照退休人員的規(guī)定辦理。

第五十五條 關(guān)于對(duì)路內(nèi)的外單位職工填發(fā)乘車證的規(guī)定

一、同一地區(qū)鐵路單位之間嚴(yán)禁互相借用空白乘車證,也不得超出規(guī)定為其他單位職工審批、填發(fā)各種乘車證。

二、鐵路職工因公到外地出差、遇特殊情況,持用的乘車證到期無(wú)法返回時(shí),或確需到乘車證上填發(fā)的到站以外地區(qū)繼續(xù)出差時(shí),須依據(jù)本單位電、函委托書(shū),由其他部屬單位代開(kāi)乘車證,使用完畢必須及時(shí)交回。

第五十六條 關(guān)于蘭州局老職工使用探親乘車證問(wèn)題

對(duì)在蘭州局工作滿20xx年及以上的老職工(不包括已按第二十一條九款辦理的),不符合享受探親假條件,如遇特殊情況,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),本人及其直系供養(yǎng)親屬每4年可單獨(dú)或共同使用1次(只限1張)探親乘車證,乘車區(qū)間按實(shí)際需要(限1個(gè)到站)填發(fā)。

在蘭州局管內(nèi)的部屬單位職工,可比照本條規(guī)定辦理。

第五十七條 機(jī)要人員、送檔案人員,在執(zhí)行取送秘密文件、檔案、保密設(shè)備時(shí),可采取購(gòu)票報(bào)銷的辦法,不能使用軟席乘車證。

第五十八條 合資、聯(lián)營(yíng)鐵路職工如何使用鐵路乘車證,部將另行規(guī)定。

篇6

香港雷豫堂(以下簡(jiǎn)稱雷豫堂)是香港著名的醫(yī)藥保健機(jī)構(gòu),主要經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口中成藥、化妝品及各類保健用品等。F高校是某市重點(diǎn)大學(xué),其生命科學(xué)學(xué)院教授劉老在真菌生物學(xué)領(lǐng)域研究成果卓著,成功地從菌絲體中提取了PS-D,引起國(guó)際關(guān)注。F高校也于1989年申請(qǐng)了發(fā)明專利(下稱89專利),劉老即該專利的發(fā)明人。

雷豫堂從中看到了商機(jī),便于1989年11月與F高校就劉老研究的真菌藥物達(dá)成了合作開(kāi)發(fā)的意向,雷豫堂成為F高校PS-D產(chǎn)品的海外商。同時(shí),雷豫堂為F高校的PS-D產(chǎn)品相關(guān)研究提供經(jīng)費(fèi),創(chuàng)造條件,雙方共同研制,成果共享。通過(guò)雙方的共同努力,F(xiàn)高校于1993年獲得了兩個(gè)新藥證書(shū)。但是其PS-D產(chǎn)品中八項(xiàng)重金屬含量超標(biāo),影響了海外銷售,雷豫堂便向F高校提出剔除重金屬的要求。F高校仍由劉老主持該項(xiàng)研究,至1997年,雖解決了七項(xiàng)重金屬的含量超標(biāo)問(wèn)題,但鉻離子的剔除仍未成功。至2003年,經(jīng)檢測(cè)鉻離子含量仍然超標(biāo)。

2005年2月,劉老成立了靈芝公司并擔(dān)任法定代表人,次年10月F高校正式給劉老辦理了退休手續(xù)。2007年,靈芝公司全面解決了PS-D產(chǎn)品中重金屬含量超標(biāo)問(wèn)題。同年,靈芝公司與雷豫堂共同申請(qǐng)了發(fā)明專利(下稱07專利),發(fā)明人為劉老。

F高校認(rèn)為,07專利系劉老的職務(wù)發(fā)明,專利權(quán)及專利申請(qǐng)權(quán)均應(yīng)屬于F高校。在與雷豫堂和劉老多次交涉未果后,F(xiàn)高校一紙?jiān)V狀將靈芝公司與雷豫堂告上了法庭,要求法院確認(rèn)07專利的申請(qǐng)權(quán)屬于F高校。

“兄弟”專利

2009年3月末的一個(gè)傍晚,窗外下著小雨,有些微冷,空氣中彌漫著泥土的味道?!绑@蟄一過(guò),春寒加劇。先是料料峭峭,繼而雨季開(kāi)始,時(shí)而淋淋漓漓,時(shí)而淅淅瀝瀝,天潮潮地濕濕,即連在夢(mèng)里,也似乎把傘撐著。而就憑一把傘,躲過(guò)一陣瀟瀟的冷雨,也躲不過(guò)整個(gè)雨季。連思想也都是潮潤(rùn)潤(rùn)的。”這是余光中先生的《聽(tīng)聽(tīng)那冷雨》中的文字,雨中的上海也正是這幅情景。早春二月的江南雨冰冷且細(xì)膩,沾濕了行人的衣裳,也打擾了人們迎接春天的心境。律所里的年輕人都已回去,我獨(dú)自坐在辦公室里享受著難得的安寧,也在靜靜地思考著四月份兩個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)論壇的事情。手機(jī)鈴聲劃破了沉寂,是蘇州陳律師的電話。陳律師與我多年交往,幾句閑聊后便轉(zhuǎn)入正題。原來(lái)他的一家顧問(wèn)單位遇到了專利權(quán)屬糾紛的官司,希望我能參加訴訟。

第二日上午,陳律師陪著一位客人走進(jìn)我的辦公室,并介紹說(shuō)他就是雷豫堂的總經(jīng)理郭先生。郭先生個(gè)頭不高,雖已年近七十,但目光炯炯有神,嗓音洪亮,中氣十足,一副精明干練的派頭。郭先生簡(jiǎn)單向我說(shuō)明來(lái)意,雷豫堂被F高校,案由是專利權(quán)屬糾紛。他與陳律師合作多年,對(duì)陳律師信任有加,這次訴訟感到比較棘手,因此希望陳律師能引薦一名知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)律師。陳律師便向郭先生推薦了我。交談中我還了解到,郭先生除了擔(dān)任管理職務(wù)以外,他本人也是生物醫(yī)藥領(lǐng)域的教授,是個(gè)管理和專業(yè)都精通的全才。通過(guò)郭先生深入淺出的講解,我對(duì)案情經(jīng)過(guò)有了更細(xì)致的了解。

云芝是一種真菌類植物,生長(zhǎng)在海拔3000米以上地區(qū)的云杉樹(shù)上,因其覆瓦狀的菌蓋層層疊加,構(gòu)成有趣的波浪環(huán)狀圖案,宛如云彩,故而得名。20世紀(jì)70年代,日本的科研人員曾從云芝菌絲體中提取PS-K作為抗癌藥在日本市場(chǎng)公開(kāi)銷售。F高校教授劉老自20世紀(jì)80年代初便開(kāi)始對(duì)云芝進(jìn)行研究。他領(lǐng)導(dǎo)的研究小組分離并收集了近一百種云芝菌株,并成功地從深層培植菌絲體中提取了PS-D。實(shí)驗(yàn)證明,該物質(zhì)不僅對(duì)癌癥病人各類治療有很好的輔助醫(yī)療作用,還能夠增強(qiáng)人體免疫力,起到良好的保健作用。為此,F(xiàn)高校于1989年申請(qǐng)了發(fā)明專利。

雷豫堂了解到劉老的研究成果后,就與F高校洽談并建立了合作關(guān)系,成為F高校PS-D產(chǎn)品的海外經(jīng)銷商。1990年10月9日,雙方簽訂會(huì)議紀(jì)要,約定F高校在劉老主持下開(kāi)發(fā)云芝等真菌藥物系列產(chǎn)品,雷豫堂為該項(xiàng)目提供經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)造條件,雙方共同研制,成果共享。1991年5月18日,雷豫堂又與F高校簽訂協(xié)議、約定PS-D臨床研究經(jīng)費(fèi)雙方共擔(dān),成果共享。

雷豫堂在海外銷售的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)F高校的PS-D產(chǎn)品中重金屬含量超過(guò)了許多國(guó)家和地區(qū)的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),便通過(guò)劉老向F高校提出剔除重金屬的要求。F高校仍委派劉老主持該項(xiàng)課題的研究。到1997年時(shí)劉老的研究小組已成功解決了七項(xiàng)重金屬的超標(biāo)問(wèn)題,但仍有鉻離子的剔除未能取得進(jìn)展。此后,F(xiàn)高校PS-D研發(fā)的重點(diǎn)便轉(zhuǎn)向去除鉻離子。

2002年11月,劉老突發(fā)大面積心肌梗死,不得不停止一切工作,PS-D除鉻研究也隨之中斷,F(xiàn)高校再未向劉老下達(dá)PS-D去除鉻離子的科研任務(wù)。2005年劉老成立靈芝公司,雷豫堂又與靈芝公司就PS-D剔除重金屬研究簽訂技術(shù)合作協(xié)議,約定雷豫堂投資,靈芝公司研發(fā),專利成果雙方共有。次年10月,F(xiàn)高校正式為劉老辦理退休手續(xù)。2007年,靈芝公司在PS-D剔除重金屬研究方面取得突破,全面解決了PS-D八項(xiàng)重金屬超標(biāo)的問(wèn)題,為PS-D的海外銷售掃清了障礙,并與雷豫堂共同申請(qǐng)了07專利。F高校得知后靈芝公司與雷豫堂,稱該發(fā)明專利是劉老的職務(wù)發(fā)明,要求法院確認(rèn)F高校才是專利的申請(qǐng)權(quán)人。

聽(tīng)到這里,我不禁產(chǎn)生了疑問(wèn):“F高校在大陸地區(qū)銷售PS-D產(chǎn)品時(shí)無(wú)需剔除重金屬,為什么雷豫堂在海外市場(chǎng)銷售時(shí)卻要剔除重金屬?”郭先生耐心地解釋說(shuō),F(xiàn)高校經(jīng)營(yíng)的PS-D產(chǎn)品是國(guó)家Ⅱ級(jí)新藥。眾所周知,藥品有攝入劑量的限制,因此國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其重金屬含量沒(méi)有限量要求,故而F高校沒(méi)有必要讓其產(chǎn)品剔除重金屬。但是,雷豫堂為在公眾中推行保健理念,將PS-D原料出口改包裝后,作為功能食品在香港及其他海外市場(chǎng)銷售。食品沒(méi)有食用劑量的限制,若服用過(guò)多,其中過(guò)量的重金屬就會(huì)危害人體健康,所以雷豫堂銷售的PS-D產(chǎn)品中八項(xiàng)重金屬含量都必須符合銷售各國(guó)或地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。而07專利與89專利相比較,一個(gè)重要區(qū)別就是07專利解決了PS-D中剔除重金屬的難題。

我又問(wèn):“劉老之前在F高校已經(jīng)完成的去除七項(xiàng)重金屬的方法與07專利剔除重金屬的方法與有區(qū)別嗎?”郭先生回答說(shuō):“完全不同。前者采用化學(xué)方法,后者采用生物方法。二者的技術(shù)方案有本質(zhì)區(qū)別?!?/p>

至此,我對(duì)本案的事實(shí)已有了大致的把握。對(duì)于F高校與靈芝公司來(lái)說(shuō),焦點(diǎn)在于07專利是否劉老的職務(wù)發(fā)明:但對(duì)雷豫堂而言,是否職務(wù)發(fā)明的問(wèn)題并不重要,重要的是07專利是不是合作研發(fā)。根據(jù)郭先生所講的情況,我初步分析,07專利極有可能被法官認(rèn)定為職務(wù)發(fā)明,那么F高校無(wú)疑將是該發(fā)明的專利申請(qǐng)權(quán)人之

一。因此,雷豫堂與F高校能否在該課題上成立合作研發(fā)的關(guān)系才是雷豫堂的關(guān)鍵利益之所在。

郭先生向我表示,希望聘請(qǐng)我和另外一家律師事務(wù)所的楊律師一同作為雷豫堂的人參加訴訟。靈芝公司則聘請(qǐng)了崔律師和臧律師作為其人。郭先生希望我們四人能夠組成一個(gè)律師團(tuán)隊(duì),并以我為主來(lái)共同完成訴訟,我欣然應(yīng)允。

裂痕初現(xiàn)

在郭先生的安排下,我?guī)е峙c另三位律師會(huì)面商討對(duì)策。崔律師,臧律師作為靈芝公司的人,自然要在職務(wù)發(fā)明的問(wèn)題上做足功夫,只有職務(wù)發(fā)明這座大山,靈芝公司才能享有07專利的申請(qǐng)權(quán)。楊律師則支持靈芝公司的觀點(diǎn),認(rèn)為07專利不是職務(wù)發(fā)明,雷豫堂在剔除重金屬課題上的合作對(duì)象是靈芝公司而非F高校,雷豫堂應(yīng)與靈芝公司共享專利申請(qǐng)權(quán)。因此她竭力主張舉證上要將重點(diǎn)放在雷豫堂與靈芝公司的合作上??吹竭@個(gè)局面,我不免有些擔(dān)憂,因?yàn)槲业挠^點(diǎn)與其他幾位律師存在明顯分歧。

從F高校提供的證據(jù)來(lái)看,我認(rèn)為對(duì)劉老最不利的是他在2001年填寫(xiě)的《F高校考核登記表》。劉老在“主要工作內(nèi)容”一欄中寫(xiě)道:“主持PS-D產(chǎn)品外銷的品質(zhì)檢驗(yàn)及市場(chǎng)開(kāi)拓,解決了PS-D中七項(xiàng)重金屬的超標(biāo)。”在“自我考核”欄中寫(xiě)明:“迄今,我們雖然已剔除了PS-D中的七個(gè)超量重金屬,擴(kuò)大了海外銷量,但Cr含量仍高于英聯(lián)邦國(guó)家限定的標(biāo)準(zhǔn),……明年我將動(dòng)員全所力量,改革工藝,爭(zhēng)取盡早攻克該項(xiàng)科研任務(wù)?!蔽艺J(rèn)為這份證據(jù)使靈芝公司在職務(wù)發(fā)明問(wèn)題上處于下風(fēng)。倘若我們?nèi)P否認(rèn)雷豫堂與F高校在剔除重金屬研究上的合作事實(shí),一旦07專利被法庭認(rèn)定為職務(wù)發(fā)明,雷豫堂將無(wú)路可退,這個(gè)策略的法律風(fēng)險(xiǎn)頗大。

我的觀點(diǎn)非常明確,雷豫堂與靈芝公司存在合作是事實(shí),但與F高校合作剔除重金屬也是事實(shí),無(wú)論07專利是否職務(wù)發(fā)明,雷豫堂都是合作者,都應(yīng)當(dāng)是專利申請(qǐng)權(quán)的共有人之一。因此我主張無(wú)論是靈芝公司還是雷豫堂,都不要過(guò)多糾纏于職務(wù)發(fā)明問(wèn)題,而應(yīng)該把重點(diǎn)放在專利權(quán)共有問(wèn)題上,盡力爭(zhēng)取三方共有的結(jié)果。

當(dāng)然,雷豫堂顧及與劉老因多年合作建立的情誼,在訴訟中選擇支持靈芝公司的觀點(diǎn),我也表示了充分的理解,但我仍然把心中的擔(dān)憂向郭先生交了底,并向郭先生建議,F(xiàn)高校,雷豫堂與靈芝公司都為07專利的最終完成作出了貢獻(xiàn),本案最好的結(jié)果是爭(zhēng)取三方共享專利申請(qǐng),因此應(yīng)以此為目標(biāo)與F高校談判爭(zhēng)取調(diào)解。郭先生對(duì)我的主張非常贊成,也認(rèn)為如果三方共有權(quán)利將是最佳的結(jié)果。

不久便傳來(lái)了壞消息。在三方談判時(shí),F(xiàn)高校在解決專利權(quán)歸屬的同時(shí),還希望捆綁解決與本案毫不相關(guān)的PS-D產(chǎn)品市場(chǎng)的分割問(wèn)題。但他們提出的市場(chǎng)分割方案過(guò)于苛刻,雷豫堂與靈芝公司均表示不能接受,最終談判破裂。雙方初次調(diào)解不成,無(wú)奈重回訴訟戰(zhàn)場(chǎng)。

果然在訴訟中,我與楊律師之間的分歧很快便顯現(xiàn)出來(lái)。法庭組織第一次交換證據(jù)時(shí),楊律師的質(zhì)證意見(jiàn)主要是支持靈芝公司人的觀點(diǎn),即重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)07專利是劉老的非職務(wù)發(fā)明,是雷豫堂與靈芝公司合作研發(fā)的成果。而我的質(zhì)證意見(jiàn)則強(qiáng)調(diào),07專利是不是職務(wù)發(fā)明與雷豫堂無(wú)關(guān),不論職務(wù)還是非職務(wù),雷豫堂均是合作研發(fā)的投資方和技術(shù)成果的共有人。法官立即指出:“你們同一當(dāng)事人的人之間說(shuō)話不能自相矛盾。”我只好自我解嘲:“我同意楊律師的觀點(diǎn),我們之間是不矛盾的,我只是從另一個(gè)角度提出觀點(diǎn),證明雷豫堂與F高校之間存在合作關(guān)系?!?/p>

我一邊努力說(shuō)服楊律師改變觀點(diǎn),一邊也在思索如果分歧繼續(xù)存在,正式開(kāi)庭時(shí)我又該如何應(yīng)對(duì)。

連環(huán)發(fā)問(wèn)

2009年7月29日早晨,我和助手來(lái)到法庭時(shí),對(duì)方的兩位律師已提前到庭。這兩位律師也都是執(zhí)業(yè)多年的資深律師,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟方面也是功力老道,實(shí)力不容小覷。本案已于6月18日進(jìn)行了第一次聽(tīng)證,從雙方的證據(jù)來(lái)看,我方的形勢(shì)不容樂(lè)觀,此次庭審可謂背水一戰(zhàn)。

本案最核心的問(wèn)題之一便是劉老的退休時(shí)間,而目前對(duì)方握有表明劉老退休時(shí)間為2006年10月的關(guān)鍵證據(jù),對(duì)方人必然會(huì)以此在職務(wù)發(fā)明問(wèn)題上大做文章,這點(diǎn)無(wú)疑讓我方非常被動(dòng)。我多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)告訴我,在被動(dòng)的情形下更要沉著冷靜,思維清晰,利用對(duì)方的心理優(yōu)勢(shì),抓住機(jī)會(huì)才有可能變被動(dòng)為主動(dòng),化腐朽為神奇。

法庭調(diào)查一開(kāi)始,對(duì)方即提供了多份證據(jù)證明系爭(zhēng)專利系職務(wù)發(fā)明并否認(rèn)雷豫堂和F高校有合作關(guān)系。根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定,職務(wù)發(fā)明主要有三類本職工作、單位交付的任務(wù)和調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)做出的與其在原單位本職工作或所分配任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。對(duì)方提供的《高級(jí)專家提高退休費(fèi)比例審批表》確實(shí)反映出劉老退休時(shí)間為2006年10月,若以此認(rèn)定劉老的退休時(shí)間,則無(wú)論是本職工作,本單位交付任務(wù)或是從退休時(shí)間至涉案專利申請(qǐng)時(shí)間的間隔,還是07專利與89專利的異同,無(wú)不符合職務(wù)發(fā)明的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。我知道若不能在劉老的退休時(shí)間上提出其他證據(jù)或抗辯,針對(duì)07專利非職務(wù)發(fā)明的其他抗辯也無(wú)異于隔靴搔癢,法官將難以采納。

待對(duì)方人舉證完畢后,法官示意我發(fā)言。我成竹在胸地問(wèn)道:“根據(jù)高校的人事管理規(guī)定,退休人員應(yīng)當(dāng)提交退休申請(qǐng)書(shū)作為存檔以記錄退休時(shí)的各項(xiàng)情況,請(qǐng)問(wèn)對(duì)方能否提供劉老的退休申請(qǐng)?”對(duì)方人先是含糊其辭,后又說(shuō)不清楚。我繼續(xù)分析道:“F高校作為著名的高校,具有非常嚴(yán)格的人事管理制度,不可能沒(méi)有或遺失劉老的退休申請(qǐng)書(shū),顯然F高校確實(shí)持有該份申請(qǐng)而拒絕提供,那么根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條的規(guī)定應(yīng)推定我方的主張成立,也即劉老的退休時(shí)間為2003年10月。事實(shí)上劉老已于2001年提交退休申請(qǐng),因F高校一再挽留而同意延期退休兩年,因?yàn)檫@份證據(jù)可以對(duì)方一直試圖歪曲的劉老2006年10月的退休時(shí)間,因此對(duì)方一直拒絕提供該申請(qǐng)書(shū)。”我一口氣說(shuō)完上述觀點(diǎn),其間對(duì)方人氣急敗壞,多次想打斷我的發(fā)言被法官制止,最后只能勉強(qiáng)應(yīng)付道會(huì)回F高校查明。

隨后我又問(wèn)道:“對(duì)方人反復(fù)強(qiáng)調(diào)劉老利用了F高校的不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料,是否可以詳細(xì)列明?”對(duì)方人又無(wú)法講明,只是一味辯稱這些資料為保密資料,不能隨意查閱。開(kāi)庭至此時(shí),我的心里又多了幾分把握,可以看出無(wú)論是法官還是對(duì)方人的態(tài)度都有了變化,形勢(shì)已經(jīng)產(chǎn)生了微妙的變化。我知道現(xiàn)在是時(shí)機(jī)發(fā)問(wèn)最重要的一個(gè)問(wèn)題了,也就是對(duì)比雷豫堂和F高校對(duì)涉案專利研發(fā)的投入,這是我方的最后一道防線。因?yàn)橹灰ü僬J(rèn)可雷豫堂和F高校合作研發(fā)涉案專利,即使涉案專利最后被認(rèn)定為職務(wù)發(fā)明,雷豫堂也可以作為專利申請(qǐng)權(quán)人之一,這是我們最壞的打算。

我繼續(xù)發(fā)問(wèn)道:“對(duì)方人可以

告訴我F高校對(duì)于涉案專利申請(qǐng)的資金投入有多少嗎?”對(duì)方對(duì)這個(gè)問(wèn)題依然支支吾吾。當(dāng)我要求對(duì)方具體列明時(shí),對(duì)方人又一味回避,東拉西扯。此時(shí)的情況和我之前的預(yù)計(jì)如出一轍,我當(dāng)即乘勝追擊道:“對(duì)方人一直無(wú)法說(shuō)清F高校對(duì)于涉案專利申請(qǐng)的投入,而我們則可以向法庭提交我方投入資金的詳細(xì)情況?!彪S即我詳述了雷豫堂從1991年至今的各項(xiàng)資金投入,包括研究費(fèi)用、測(cè)試費(fèi)用、學(xué)術(shù)會(huì)議組織費(fèi)用及凈水設(shè)備等投入共計(jì)611萬(wàn)元人民幣。當(dāng)我說(shuō)到611萬(wàn)這個(gè)數(shù)字時(shí),審判席上本來(lái)在低頭閱卷的法官都抬頭望向我,顯然有些意外,我方的投資居然如此之高,人對(duì)投資數(shù)據(jù)如此清晰。

本來(lái)這已是我準(zhǔn)備的最后一個(gè)問(wèn)題,不料對(duì)方人在解釋F高校的投資時(shí)東拉西扯,自亂陣腳,提到K生物化學(xué)廠是其合作研究涉案專利的下屬企業(yè),而我方曾為07專利的研發(fā)向K生物化學(xué)廠投資達(dá)110萬(wàn)元人民幣,對(duì)方人這樣的陳述無(wú)異證實(shí)了我方和F高校的合作關(guān)系。我自然不會(huì)放過(guò)這個(gè)大好機(jī)會(huì),當(dāng)即追問(wèn)道:“既然K生物化學(xué)廠是F高校下屬企業(yè),那我們110萬(wàn)的投資是否等于給了F高校?”對(duì)方人也意識(shí)到失言,此時(shí)又出爾反爾百般狡賴K生物化學(xué)廠非其下屬企業(yè),前后不一、自相矛盾、漏洞百出,而我的觀點(diǎn)已經(jīng)全部闡明,無(wú)需再作口舌之爭(zhēng)。

法庭調(diào)查收到良好的效果后,法庭辯論也就比較順暢。我在辯論時(shí)總結(jié)道,劉老的退休時(shí)間應(yīng)該是2003年10月而非F高校所稱的2006年10月,而且我方和F高校的合作關(guān)系由來(lái)已久,雷豫堂不僅是涉案專利研究的提出者更是主要的投資人。退一步說(shuō),即使07專利技術(shù)屬劉老的職務(wù)發(fā)明成果,雷豫堂作為該項(xiàng)目的投資人和合作研發(fā)者而享有涉案專利的共同申請(qǐng)權(quán)也是不可否認(rèn)的事實(shí)。

后記

庭審后,法官又與各方當(dāng)事人作了溝通,努力調(diào)解此案。與我所料相同,法官亦希望能達(dá)成三方共有專利申請(qǐng)權(quán)的結(jié)果。但是由于相關(guān)當(dāng)事人在市場(chǎng)分割、職務(wù)發(fā)明等問(wèn)題上拒絕讓步,至此文脫稿時(shí),調(diào)解仍未成功。但我認(rèn)為如下兩個(gè)問(wèn)題是值得探討的。

1 關(guān)于專利(申請(qǐng))權(quán)的三方共有問(wèn)題

本案涉及兩個(gè)權(quán)利共有關(guān)系,一是F高校與雷豫堂的共有,二是F高校與靈芝公司的共有。

(1)F高校與雷豫堂應(yīng)共有07專利申請(qǐng)權(quán)

首先,雷豫堂與F高校的合作關(guān)系由來(lái)已久。雷豫堂于1990年2月便與F高校就開(kāi)發(fā)PS-D新產(chǎn)品達(dá)成了協(xié)議,不僅建立了海外代銷關(guān)系,同時(shí)也啟動(dòng)了雙方在PS-D產(chǎn)品領(lǐng)域的合作研發(fā)進(jìn)程。隨后雙方進(jìn)一步就PS-D新產(chǎn)品的臨床研究簽訂合同,約定成果共有,F(xiàn)高校于1993年獲得兩個(gè)新藥證書(shū)。但是雷豫堂向海外銷售PS-D產(chǎn)品時(shí)發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品重金屬超標(biāo),于是便向F高校提出剔除重金屬的要求??梢?jiàn),雙方在PS-D產(chǎn)品上的合作并未完成,仍需繼續(xù)研發(fā),這并非是對(duì)PS-D之外的新產(chǎn)品,而是對(duì)PS-D產(chǎn)品的完善。因此,剔除重金屬項(xiàng)目屬于PS-D系列產(chǎn)品研發(fā)的繼續(xù),是對(duì)雙方通過(guò)1990年和1991年簽訂兩份書(shū)面文件建立的合作關(guān)系的延續(xù),毋需再簽訂書(shū)面合同。而且從1990年至2005年期間,在PS-D剔除重金屬項(xiàng)目上,雷豫堂與F高校存在大量合作的事實(shí)和行為,均在共同努力、合作研發(fā)。雷豫堂為該項(xiàng)目投入了大量的資金和設(shè)備,F(xiàn)高校則委托劉老主持研究工作。這就充分表明,F(xiàn)高校與雷豫堂均認(rèn)可PS-D剔除重金屬是合作研發(fā),而且是對(duì)以前合作關(guān)系的延續(xù)。

其次,雷豫堂是PS-D剔除重金屬項(xiàng)目的提出人。F高校經(jīng)營(yíng)的PS-D產(chǎn)品是藥品,對(duì)重金屬含量沒(méi)有限量要求,因此沒(méi)有剔除重金屬的需要。但是,雷豫堂根據(jù)市場(chǎng)需要將PS-D原料改包裝后,是將其作為功能食品在香港及其他海外市場(chǎng)銷售的,其中八個(gè)重金屬含量都必須符合銷售各國(guó)或地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。顯然,作為PS-D產(chǎn)品的海外商,剔除PS-D中的過(guò)量重金屬是雷豫堂必須解決的問(wèn)題。因而,雷豫堂向PS-D產(chǎn)品的提供者、最初研發(fā)者即F高校提出了PS-D剔除重金屬課題,希望繼續(xù)合作完善PS-D系列產(chǎn)品。F高校也認(rèn)可PS-D剔除重金屬課題不是國(guó)家項(xiàng)目,而是F高校的橫向課題,即應(yīng)企業(yè)的要求確立的科研項(xiàng)目。雖然其沒(méi)有明確該項(xiàng)目來(lái)自哪個(gè)企業(yè),但是本案眾多證據(jù)均表明,雷豫堂就是該項(xiàng)目的提出人,F(xiàn)高校PS-D剔除重金屬課題是來(lái)自雷豫堂的橫向課題。既然雷豫堂是該項(xiàng)目的提出人,那么雷豫堂與F高校形成后續(xù)的、實(shí)質(zhì)上的合作關(guān)系就不言而喻了。

最后,雷豫堂是07專利成果的主要投資人。本案有許多證據(jù)都表明了雷豫堂為F高校,靈芝公司在PS-D產(chǎn)品的相關(guān)研發(fā)上均投入了大量的資金和設(shè)備還出資主辦了兩次與PS-D研發(fā)相關(guān)的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議并將會(huì)上國(guó)內(nèi)外專家發(fā)表的研究成果結(jié)集出版,作為F高校研發(fā)完善PS-D產(chǎn)品的參考資料。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),雷豫堂為PS-D相關(guān)研究投資總額達(dá)611萬(wàn)元人民幣。如果沒(méi)有雷豫堂的慷慨支持,07專利的研發(fā)是不可能完成的。

基于以上分析,雷豫堂作為PS-D剔除重金屬項(xiàng)目的提出人、07專利研發(fā)的合作人以及投資人,其理應(yīng)與F高校共享07專利申請(qǐng)權(quán)。退一步說(shuō),即使07專利技術(shù)屬劉老的職務(wù)發(fā)明成果,那么這也是F高校與靈芝公司之間爭(zhēng)議之所在,不應(yīng)動(dòng)搖雷豫堂的共有人地位,最多只能改變雷豫堂的共有對(duì)象而已。如果是職務(wù)發(fā)明,07專利應(yīng)由雷豫堂與F高校共有:如果是非職務(wù)發(fā)明,則應(yīng)由雷豫堂與靈芝公司共有。

(2)F高校與靈芝公司應(yīng)共有07專利申請(qǐng)權(quán)

《最高人民法院關(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第五條規(guī)定:“個(gè)人完成的技術(shù)成果,屬于執(zhí)行原所在法人或者其他組織的工作任務(wù),又主要利用了現(xiàn)所在法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件的,應(yīng)當(dāng)按照該自然人原所在和現(xiàn)所在法人或者其他組織達(dá)成的協(xié)議確認(rèn)權(quán)益。不能達(dá)成協(xié)議的,根據(jù)對(duì)完成該項(xiàng)技術(shù)成果的貢獻(xiàn)大小由雙方合理分享?!?/p>

07專利與劉老在F高校任職時(shí)所進(jìn)行的剔除七項(xiàng)重金屬的技術(shù)方案明顯不同,具有顯著進(jìn)步。劉老是該技術(shù)的主要?jiǎng)?chuàng)造性貢獻(xiàn)人,因而該技術(shù)應(yīng)屬劉老個(gè)人完成的技術(shù)成果。此外,07專利的研發(fā)始于劉老所在的F高校,而終于他創(chuàng)辦的靈芝公司,根據(jù)最高人民法院的上述規(guī)定,對(duì)07專利的申請(qǐng)權(quán),F(xiàn)高校應(yīng)與靈芝公司共有。

基于上述兩個(gè)共有關(guān)系,07專利的申請(qǐng)權(quán)不應(yīng)由F高校獨(dú)享。F高校、靈芝公司和雷豫堂對(duì)07專利技術(shù)的研發(fā),其目標(biāo)是一致的,都是為了去除PS-D產(chǎn)品中的過(guò)量重金屬,其目的也是清楚的,那就是拓展PS-D產(chǎn)品的全球市場(chǎng),使該產(chǎn)品在香港乃至全世界都得到認(rèn)可,從而實(shí)現(xiàn)全球產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)。故由F高校、靈芝公司和雷豫堂三方共有07專利申請(qǐng)權(quán),顯然最符合事實(shí)、法律和等價(jià)有償,公平合理的原則。

2 關(guān)于本案的調(diào)解

在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的民事訴訟中,我歷來(lái)主張以調(diào)解為和,這樣既節(jié)省訴訟成本,提高效率,又便于當(dāng)事人各方案后維持合作關(guān)系。和則兩利,對(duì)則俱傷,于本案更是如此。

F高校與雷豫堂從1989年以來(lái)一直存在著良好的合作關(guān)系。尤其在PS-D領(lǐng)域,雙方共同完成了一系列的研究成果。當(dāng)然,雷豫堂在劉老未退休時(shí)便與其成立的靈芝公司就PS-D剔除重金屬項(xiàng)目另行簽訂技術(shù)合作協(xié)議的行為并非沒(méi)有瑕疵,因此我說(shuō)服雷豫堂同意調(diào)解。但F高校在調(diào)解過(guò)程中一來(lái)堅(jiān)持將權(quán)屬糾紛與市場(chǎng)分割問(wèn)題捆綁解決,真可謂“醉翁之意不在酒也”;二來(lái)沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意拍板為調(diào)解結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,導(dǎo)致F高校在調(diào)解過(guò)程中優(yōu)柔寡斷、猶豫不決,不作決定。

篇7

一、明確責(zé)任分工,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

區(qū)政府成立農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),區(qū)政府辦公室聯(lián)系副主任、區(qū)國(guó)土分局、區(qū)國(guó)土資源整理儲(chǔ)備中心(以下簡(jiǎn)稱區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心)主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),區(qū)農(nóng)業(yè)、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員,統(tǒng)籌組織實(shí)施農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)國(guó)土分局,由區(qū)國(guó)土分局分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任,區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心分管副主任兼任辦公室副主任,具體負(fù)責(zé)農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾工作日常事務(wù)。各有關(guān)部門及復(fù)墾項(xiàng)目區(qū)所在鎮(zhèn)按照以下責(zé)任分工,密切配合,加強(qiáng)協(xié)作,確保復(fù)墾工作順利實(shí)施。

具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目入庫(kù)報(bào)批、監(jiān)督承擔(dān)單位實(shí)施項(xiàng)目、組織項(xiàng)目的驗(yàn)收、復(fù)墾指標(biāo)和收益的管理并對(duì)復(fù)墾項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。區(qū)國(guó)土分局是農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾項(xiàng)目的行政管理部門。

具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金籌措及撥付,區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心是全區(qū)農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾項(xiàng)目的承擔(dān)單位。開(kāi)設(shè)農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾專戶,確保復(fù)墾經(jīng)費(fèi)??顚S茫回?fù)責(zé)審核復(fù)墾對(duì)象、勘測(cè)設(shè)計(jì)、編制實(shí)施方案;負(fù)責(zé)項(xiàng)目入庫(kù)備案與項(xiàng)目鎮(zhèn)人民政府共同組織實(shí)施和竣工資料報(bào)送工作。

協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收,區(qū)農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)復(fù)墾項(xiàng)目復(fù)墾質(zhì)量管理。指導(dǎo)項(xiàng)目后期管護(hù)及利用。

區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾項(xiàng)目資金及指標(biāo)收益等監(jiān)管工作。

區(qū)審計(jì)部門負(fù)責(zé)復(fù)墾資金及復(fù)墾指標(biāo)收益使用的審計(jì)監(jiān)督等工作。

區(qū)監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督復(fù)墾項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目資金及收益使用等工作。

負(fù)責(zé)農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾宣傳發(fā)動(dòng)、清理登記、與農(nóng)戶簽訂復(fù)墾協(xié)議、協(xié)助申報(bào)項(xiàng)目入庫(kù)備案、落實(shí)“鎮(zhèn)政府監(jiān)督員”農(nóng)民代表監(jiān)理”制度,各有關(guān)鎮(zhèn)人民政府在承擔(dān)單位指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)復(fù)墾項(xiàng)目的實(shí)施。農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾后的管護(hù)利用等工作。

區(qū)目標(biāo)辦、區(qū)政府督查室負(fù)責(zé)將農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾工作情況納入相關(guān)區(qū)級(jí)部門及鎮(zhèn)街年度耕地保護(hù)工作專項(xiàng)考核和年度目標(biāo)綜合考核體系進(jìn)行考核。

二、精心組織實(shí)施,嚴(yán)格政策規(guī)定。

對(duì)依法取得的利用效率不高或廢(放)棄的農(nóng)村宅基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地、農(nóng)村公共設(shè)施用地、公益事業(yè)用地及特殊用地等,農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾是依據(jù)土地利用總體規(guī)劃和土地整理復(fù)墾開(kāi)發(fā)規(guī)劃。通過(guò)工程技術(shù)手段開(kāi)墾為耕地或可轉(zhuǎn)換為耕地的園地及其它農(nóng)用地的行為。開(kāi)展農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾,必須符合土地利用總體規(guī)劃,嚴(yán)禁在規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)擴(kuò)展邊界范圍內(nèi)和農(nóng)村建設(shè)用地區(qū)域選址實(shí)施復(fù)墾項(xiàng)目。

一)項(xiàng)目選址申報(bào)條件

農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾項(xiàng)目選址申報(bào)應(yīng)符合以下條件:

1.符合土地利用總體規(guī)劃。

并與周邊農(nóng)用地連為一體,2.復(fù)墾項(xiàng)目的地塊必須是第二次土地調(diào)查確認(rèn)的建設(shè)用地地類。權(quán)屬清楚合法,無(wú)糾紛且證書(shū)齊備。

復(fù)墾片塊與周邊農(nóng)用地連為一體,3.單個(gè)復(fù)墾項(xiàng)目實(shí)施片塊原則上不超過(guò)20個(gè)。有利于復(fù)墾后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,且具備后期管護(hù)利用條件,適宜農(nóng)業(yè)耕作。

原則上安排在同一村社或同一鎮(zhèn)范圍內(nèi)。4.實(shí)施區(qū)域相對(duì)集中。

實(shí)施期限與項(xiàng)目實(shí)施方案同步,5.復(fù)墾片塊能確保實(shí)施。最長(zhǎng)年限原則上不超過(guò)半年。

二)項(xiàng)目實(shí)施程序

應(yīng)當(dāng)書(shū)面征求退出宅基地的農(nóng)戶是否愿意自行復(fù)墾的意見(jiàn)。農(nóng)戶放棄自行復(fù)墾的應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面意見(jiàn)并簽名;區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心應(yīng)當(dāng)將此書(shū)面意見(jiàn)裝入檔案?jìng)浒浮^r(nóng)戶愿意參與宅基地及其附屬設(shè)施復(fù)墾項(xiàng)目中工程施工的工程施工費(fèi)應(yīng)首先支付給參與復(fù)墾的農(nóng)戶。對(duì)其他農(nóng)村集體建設(shè)用地復(fù)墾項(xiàng)目,區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心在規(guī)劃實(shí)施復(fù)墾項(xiàng)目時(shí)。應(yīng)首先書(shū)面征求該集體經(jīng)濟(jì)組織的農(nóng)戶是否愿意參與該復(fù)墾工程建設(shè)的意見(jiàn)。

農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾嚴(yán)格按以下程序?qū)嵤?/p>

1.各鎮(zhèn)人民政府在城市(鎮(zhèn))規(guī)劃區(qū)以外的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

經(jīng)項(xiàng)目所在地鎮(zhèn)人民政府初審后報(bào)區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心審查。2.農(nóng)村建設(shè)用地土地權(quán)利人提出復(fù)墾申請(qǐng)。

核實(shí)項(xiàng)目范圍、權(quán)屬、地類、面積、土地權(quán)利人意愿和周邊土地利用情況。3.區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心會(huì)同區(qū)國(guó)土分局組織項(xiàng)目踏勘。

張榜公示后與農(nóng)戶簽訂復(fù)墾協(xié)議。4.區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心組織各項(xiàng)目鎮(zhèn)政府開(kāi)展復(fù)墾片塊土地丈量。

將項(xiàng)目實(shí)施方案報(bào)市級(jí)專家組評(píng)審,5.區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心委托中介機(jī)構(gòu)組織采集現(xiàn)狀、實(shí)施測(cè)繪并編制項(xiàng)目實(shí)施方案。督促設(shè)計(jì)單位按照評(píng)審意見(jiàn)修改完善項(xiàng)目實(shí)施方案。

報(bào)區(qū)國(guó)土分局審查。6.區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心將修改完善的項(xiàng)目實(shí)施方案及附圖、農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾協(xié)議、房地產(chǎn)權(quán)利人申請(qǐng)書(shū)、復(fù)墾片塊房地產(chǎn)權(quán)證(復(fù)印件)或房地產(chǎn)權(quán)屬證明材料、項(xiàng)目所在鎮(zhèn)街土地利用總體規(guī)劃圖和鎮(zhèn)村建設(shè)規(guī)劃圖、項(xiàng)目區(qū)土地利用現(xiàn)狀圖(110000和土地統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、項(xiàng)目實(shí)地現(xiàn)狀照片(按單個(gè)區(qū)塊提供具有明顯參照物的遠(yuǎn)、近景照片各1張)項(xiàng)目承擔(dān)單位申報(bào)書(shū)、提供資料真實(shí)性的承諾書(shū)等資料按項(xiàng)目分類整理成冊(cè)。

向市國(guó)土房管局申請(qǐng)年度復(fù)墾項(xiàng)目入庫(kù)備案,7.區(qū)國(guó)土分局出具項(xiàng)目審查意見(jiàn)。并辦理項(xiàng)目入庫(kù)手續(xù)。

委托項(xiàng)目鎮(zhèn)人民政府通過(guò)招投標(biāo)方式確定專業(yè)隊(duì)伍,8.區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心按照審批的項(xiàng)目實(shí)施方案。組織工程施工或委托宅基地使用權(quán)人按照技術(shù)規(guī)范自行復(fù)墾,完成項(xiàng)目自查驗(yàn)收。

并報(bào)市國(guó)土房管局驗(yàn)收確認(rèn)。9.區(qū)國(guó)土分局組織工程竣工驗(yàn)收。

10.各項(xiàng)目鎮(zhèn)人民政府將驗(yàn)收確認(rèn)的耕地交所在集體經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)籌安排耕種并做好后期管護(hù)和利用工作。

三)項(xiàng)目工程監(jiān)管

經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn),1.項(xiàng)目區(qū)農(nóng)民群眾有意愿承擔(dān)復(fù)墾項(xiàng)目工程施工且有實(shí)施條件、符合相關(guān)規(guī)定的工程施工內(nèi)容。項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)組織或委托鎮(zhèn)政府組織項(xiàng)目區(qū)農(nóng)民群眾實(shí)施。除此之外的復(fù)墾項(xiàng)目工程施工,應(yīng)按規(guī)定程序?qū)嵤┕_(kāi)招投標(biāo)。項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、數(shù)量、進(jìn)度和安全總負(fù)責(zé),鎮(zhèn)政府、村和集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)按照委托協(xié)議和復(fù)墾協(xié)議的約定承擔(dān)責(zé)任。

2.區(qū)國(guó)土分局應(yīng)做好復(fù)墾項(xiàng)目實(shí)施工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織驗(yàn)收工作。

加強(qiáng)項(xiàng)目工程施工監(jiān)理,3.完善項(xiàng)目監(jiān)理制度。按規(guī)定選擇具有省級(jí)以上主管部門頒發(fā)的乙級(jí)及其以上資質(zhì)的工程監(jiān)理單位。嚴(yán)格控制項(xiàng)目工期、質(zhì)量和投資;同時(shí),實(shí)行“鎮(zhèn)政府監(jiān)督員”農(nóng)民代表監(jiān)理”制度,由鎮(zhèn)、村和集體經(jīng)濟(jì)組織分別推薦責(zé)任心強(qiáng)的人員作為項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督代表,加強(qiáng)對(duì)工程監(jiān)理單位和工程建設(shè)的監(jiān)督。要明確農(nóng)民代表監(jiān)理的權(quán)利和責(zé)任:一是加強(qiáng)項(xiàng)目區(qū)農(nóng)民群眾與工程建設(shè)、工程監(jiān)理單位的溝通交流,確保工程施工順利進(jìn)行,維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益;二是實(shí)行工程監(jiān)管問(wèn)責(zé)制,農(nóng)民代表監(jiān)理要切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾權(quán)益,代表農(nóng)民群眾利益,并對(duì)工程質(zhì)和量負(fù)監(jiān)管責(zé)任;三是通過(guò)參與項(xiàng)目工程監(jiān)管,承擔(dān)工程質(zhì)量、數(shù)量、進(jìn)度和對(duì)工程監(jiān)理單位的監(jiān)督責(zé)任;四是施工期間,業(yè)主單位應(yīng)從業(yè)主管理費(fèi)中列支按實(shí)際工作天數(shù)給予農(nóng)民代表監(jiān)理誤工補(bǔ)助。

不得隨意擅自變更工程內(nèi)容、數(shù)量、布局和投資。確需變更的應(yīng)按程序上報(bào)市國(guó)土房管局申報(bào)變更。凡擅自對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案和投資進(jìn)行變更或變更程序不合規(guī)的區(qū)國(guó)土分局將不受理其驗(yàn)收確認(rèn)申請(qǐng)。4.要嚴(yán)格按照項(xiàng)目入庫(kù)備案的實(shí)施方案組織實(shí)施項(xiàng)目工程建設(shè)。

三、確保群眾利益,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。

一)復(fù)墾項(xiàng)目工程成本、管理成本和融資成本

按1.5萬(wàn)元/畝核算。工程施工費(fèi)按1.2萬(wàn)元/畝進(jìn)行核算(根據(jù)復(fù)墾項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生情況據(jù)實(shí)支付)前期工作經(jīng)費(fèi)、竣工驗(yàn)收費(fèi)、工程監(jiān)理費(fèi)、安全配套費(fèi)按0.3萬(wàn)元/畝核算。以上費(fèi)用以市國(guó)土房管局最終驗(yàn)收確認(rèn)面積予以結(jié)算,1.復(fù)墾項(xiàng)目工程成本。復(fù)墾項(xiàng)目工程成本包括工程施工費(fèi)、前期工作經(jīng)費(fèi)、竣工驗(yàn)收費(fèi)、工程監(jiān)理費(fèi)、安全配套費(fèi)。包干使用。

其中各項(xiàng)目鎮(zhèn)管理成本為5000元/畝,2.復(fù)墾項(xiàng)目管理成本。區(qū)級(jí)管理成本按1萬(wàn)元/畝核算。區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心管理成本為4000元/畝,區(qū)國(guó)土分局管理成本為1000元/畝,以上費(fèi)用以市國(guó)土房管局最終驗(yàn)收確認(rèn)面積予以結(jié)算,包干使用。包干使用。3.復(fù)墾項(xiàng)目融資成本。復(fù)墾項(xiàng)目融資成本按1.1萬(wàn)元/畝結(jié)算。

二)復(fù)墾項(xiàng)目補(bǔ)償費(fèi)用

應(yīng)嚴(yán)格按照現(xiàn)行政策兌現(xiàn)補(bǔ)助。未通過(guò)合法途徑取得的一戶多宅”宅基地的土地使用權(quán)人應(yīng)無(wú)條件退出并自行復(fù)墾,土地使用權(quán)人按規(guī)定自愿退出“一戶一宅”或通過(guò)繼承、贈(zèng)予和集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部有償流轉(zhuǎn)等合法途徑取得的一戶多宅”宅基地及附屬設(shè)施用地。或自愿申請(qǐng)區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心代為組織復(fù)墾。復(fù)墾農(nóng)村宅基地及其附屬設(shè)施用地的補(bǔ)償費(fèi)用:

按宅基地及其附屬設(shè)施用地面積給退地復(fù)墾權(quán)利人進(jìn)行預(yù)付價(jià)款,1.復(fù)墾農(nóng)村宅基地及其附屬設(shè)施用地的以房地產(chǎn)權(quán)證、集體土地所有權(quán)證為合規(guī)性證明。待復(fù)墾驗(yàn)收合格并上市交易后按實(shí)測(cè)面積結(jié)算價(jià)款,費(fèi)用按市返還的地票交易價(jià)款扣除復(fù)墾成本后按農(nóng)戶與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織85:15比例分配,即農(nóng)戶為12萬(wàn)元/畝、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織為2.1萬(wàn)元/畝,并按渝國(guó)土房管發(fā)〔2011〕162號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定直撥至有關(guān)農(nóng)戶和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。

剩余價(jià)款全部歸所在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有并直撥至有關(guān)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。2.復(fù)墾農(nóng)村公共設(shè)施、公益事業(yè)用地及經(jīng)公示確認(rèn)無(wú)具體農(nóng)村建設(shè)用地使用權(quán)人用地的地票平均價(jià)款扣除復(fù)墾項(xiàng)目成本后。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所得價(jià)款不低于2.1萬(wàn)元/畝并直撥至有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地使用權(quán)人和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。3.復(fù)墾鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地的地票平均價(jià)款扣除復(fù)墾項(xiàng)目成本和給農(nóng)村建設(shè)用地使用權(quán)人應(yīng)得價(jià)款后(該價(jià)款由使用權(quán)人和所有權(quán)人協(xié)商處置)剩余價(jià)款全部歸所在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所得價(jià)款主要引導(dǎo)用于以農(nóng)村土地整治、農(nóng)村土地整治項(xiàng)目后期管護(hù)利用、農(nóng)民集中居住區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)等新農(nóng)村建設(shè)。

三)切實(shí)規(guī)范復(fù)墾資金管理使用

專項(xiàng)用于復(fù)墾項(xiàng)目。1.復(fù)墾資金來(lái)源及管理。全區(qū)農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾資金由區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心籌集并設(shè)立專戶管理。

2.復(fù)墾項(xiàng)目資金使用范圍。復(fù)墾項(xiàng)目資金專項(xiàng)用于支付復(fù)墾項(xiàng)目工程成本、管理成本、復(fù)墾補(bǔ)償費(fèi)及融資成本等。

將剩余價(jià)款直接撥付到原宅基地使用權(quán)人賬戶。以上各項(xiàng)補(bǔ)助支出應(yīng)先由區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)造冊(cè)匯總,3.復(fù)墾補(bǔ)償費(fèi)及復(fù)墾工程費(fèi)用撥付。復(fù)墾項(xiàng)目經(jīng)市國(guó)土房管局入庫(kù)備案且房屋已拆除后按每畝6萬(wàn)元復(fù)墾補(bǔ)償費(fèi)預(yù)付直撥到原宅基地(其它建設(shè)用地)使用權(quán)人賬戶;復(fù)墾項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收確認(rèn)并上市交易后按實(shí)測(cè)面積結(jié)算價(jià)款。項(xiàng)目區(qū)所在地進(jìn)行張榜公示,公示無(wú)異議的予以支付。復(fù)墾工程費(fèi)用按照合同,經(jīng)監(jiān)理單位審定工程進(jìn)度及工程質(zhì)量后,按工程管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。

四、嚴(yán)格項(xiàng)目管理,分類規(guī)范操作。

區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心、各鎮(zhèn)人民政府在簽訂協(xié)議、入庫(kù)備案時(shí)均應(yīng)標(biāo)注復(fù)墾形成指標(biāo)用于地票交易。測(cè)繪、簽訂協(xié)議、項(xiàng)目初驗(yàn)等環(huán)節(jié)完善農(nóng)村建設(shè)用地使用權(quán)人姓名和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織名稱、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、通訊地址等基本信息,復(fù)墾項(xiàng)目區(qū)為地票類時(shí)。記載每個(gè)權(quán)利人對(duì)應(yīng)減少的農(nóng)村建設(shè)用地(包括宅基地和附屬設(shè)施用地)面積、對(duì)應(yīng)增加的農(nóng)用地面積、耕地面積及對(duì)應(yīng)的房地產(chǎn)權(quán)證、集體土地所有權(quán)證證號(hào)、明確待復(fù)墾驗(yàn)收合格并交易后按實(shí)測(cè)面積結(jié)算地票價(jià)款等信息。并應(yīng)在村務(wù)公開(kāi)欄等農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織人口相對(duì)集中的明顯位置張貼公告并留存影像備查,確保每一權(quán)利人均知悉,有關(guān)結(jié)果要與農(nóng)戶和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織等權(quán)利人簽字確認(rèn)。地票來(lái)源于農(nóng)戶建新拆舊節(jié)余面積的應(yīng)核定每戶新房占用及分?jǐn)偟恼丶案綄僭O(shè)施用地的耕地占用面積,并在復(fù)墾項(xiàng)目驗(yàn)收發(fā)證時(shí)以原宅基地及其附屬設(shè)施用地占用的耕地面積,以扣減后的面積作為地票和價(jià)款結(jié)算的依據(jù)。

區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心、各鎮(zhèn)人民政府在簽訂協(xié)議、入庫(kù)備案時(shí)均應(yīng)標(biāo)注復(fù)墾形成指標(biāo)的去向和用途。增減掛鉤試點(diǎn)項(xiàng)目必須按程序報(bào)批后才能實(shí)施,復(fù)墾項(xiàng)目區(qū)為增減掛鉤類時(shí)。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自立項(xiàng)實(shí)施。掛鉤指標(biāo)使用的價(jià)格不應(yīng)低于市地票交易返還的平均價(jià)款。

區(qū)國(guó)土儲(chǔ)備中心、各鎮(zhèn)人民政府在簽訂協(xié)議、入庫(kù)備案時(shí)均應(yīng)標(biāo)注復(fù)墾形成指標(biāo)的去向和用途。整村推進(jìn)項(xiàng)目必須按程序報(bào)批后才能實(shí)施。整村推進(jìn)中的居民新村選址應(yīng)充分征求群眾意見(jiàn),復(fù)墾項(xiàng)目區(qū)為整村推進(jìn)類時(shí)。不能違背群眾意愿“被高樓”整村推進(jìn)中產(chǎn)生的復(fù)墾指標(biāo)扣除居民新村占地后可用于農(nóng)村公共、公益設(shè)施及產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地使用。整村推進(jìn)項(xiàng)目中群眾的補(bǔ)償方案由區(qū)政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

篇8

[關(guān)鍵詞]文獻(xiàn)保護(hù) 文獻(xiàn)修復(fù) 課程體系 德州大學(xué)奧斯汀分校信息學(xué)院

[分類號(hào)]G25

文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)(或使用其他名稱)是我國(guó)圖書(shū)館學(xué)和檔案學(xué)的重要專業(yè)課程。隨著學(xué)科發(fā)展、技術(shù)更新和實(shí)際工作變化,該課程的教學(xué)目的、內(nèi)容和方法也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。除考察國(guó)內(nèi)實(shí)際情況和需要外,對(duì)國(guó)外相關(guān)課程的調(diào)查和借鑒也是課程進(jìn)行科學(xué)調(diào)整的必要前提。美國(guó)圖情學(xué)教育在國(guó)際上處于較先進(jìn)地位,文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)相關(guān)課程作為其傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容,在課程設(shè)置和具體教學(xué)安排上均具有相當(dāng)?shù)奶厣蛢?yōu)勢(shì)。

據(jù)《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》圖情學(xué)研究生院2009年最新排名數(shù)據(jù),德州大學(xué)奧斯汀分校。信息學(xué)院位居“檔案與保存”專業(yè)排名榜首位,其文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)專業(yè)教育在美國(guó)乃至全世界都具有廣泛的影響。

文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)教學(xué)任務(wù)主要由該學(xué)院的卡爾嘉琳文化記錄保護(hù)中心(William and Margaret KilgarlinCenter for Preservation of the Cultural Record)承擔(dān)。該學(xué)院提供博士、碩士、雙碩士以及副修等級(jí)別的學(xué)位教育。其碩士培養(yǎng)計(jì)劃中的課程設(shè)置既支持學(xué)生獲得圖書(shū)館學(xué)或信息學(xué)的全面訓(xùn)練,也為學(xué)生提供在特色學(xué)科研究領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。其中,文化記錄的保護(hù)便是該學(xué)院三大特色研究領(lǐng)域之一。這一方向的碩士培養(yǎng)計(jì)劃致力于為學(xué)生提供文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)相關(guān)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和高級(jí)技能的培訓(xùn),涉及檔案與記錄管理、紙張與書(shū)籍修復(fù)、博物館研究與保護(hù)管理等。此外,該學(xué)院的高級(jí)專業(yè)資格證書(shū)進(jìn)修計(jì)劃還為有工作經(jīng)驗(yàn)的信息從業(yè)人員提供了獲得“Conservation”和“PreservationAdministration”兩種專業(yè)培訓(xùn)并取得證書(shū)的機(jī)會(huì)。

與上述碩士培養(yǎng)和高級(jí)專業(yè)資格證書(shū)進(jìn)修計(jì)劃相配合,德州大學(xué)信息學(xué)院設(shè)置了一系列文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)相關(guān)課程,以完整的課程體系、雄厚的師資隊(duì)伍、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、理想的實(shí)踐設(shè)施致力于文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)人材的培養(yǎng)。論文從課程內(nèi)容和課程體系方面加以分析。

1 課程內(nèi)容概況

據(jù)分析統(tǒng)計(jì),不計(jì)其他課程中的相關(guān)專題討論及實(shí)習(xí)課程,德州大學(xué)共有文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)相關(guān)課程17門,如表1所示:

“現(xiàn)代社會(huì)的檔案、記錄及其保護(hù)”面向碩士生講授有關(guān)文藝復(fù)興時(shí)期至今的檔案事業(yè)、記錄管理和保護(hù)管理。教學(xué)目標(biāo)包括:①回溯以美國(guó)為主的檔案事業(yè)、記錄管理以及檔案和記錄保護(hù)的發(fā)展歷史,包括記錄的生成和保留、記錄依附的載體以及為了對(duì)記錄信息進(jìn)行控制管理并延長(zhǎng)其生命周期而發(fā)展和積累的基本原理與方法論;②考量記錄、檔案及其保護(hù)在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的地位以及社會(huì)地位對(duì)于檔案事業(yè)的影響;③加強(qiáng)明確敘述和研究歷史問(wèn)題并展現(xiàn)調(diào)查研究結(jié)果的能力。與教學(xué)目標(biāo)相一致,教學(xué)內(nèi)容也包括方法層面的歷史研究相關(guān)知識(shí),如歷史研究概況、特性和操作方法等以及專業(yè)層面的檔案、記錄及其保護(hù)相關(guān)知識(shí),如檔案基金會(huì)、檔案職業(yè)、國(guó)家檔案和聯(lián)邦記錄、記錄管理、載體與技術(shù)、處于危險(xiǎn)狀態(tài)的檔案和記錄、檔案和記錄保護(hù)的發(fā)展、20世紀(jì)的檔案事業(yè)等。從教學(xué)內(nèi)容可以看出,該門課程涉及檔案和記錄這一類文獻(xiàn)的保護(hù),但同時(shí)包括檔案學(xué)專業(yè)的其他基礎(chǔ)知識(shí),并非文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)的通論性質(zhì)課程。正如課程負(fù)責(zé)人David B.Gracy II在其2006年春季的教學(xué)大綱中所言“這是一門歷史課程”,“現(xiàn)代社會(huì)的檔案、記錄及其保護(hù)”側(cè)重于文獻(xiàn)保護(hù)事業(yè)發(fā)展史的介紹,因此,筆者認(rèn)為,或可用“歷史”作為該門課程的內(nèi)容關(guān)鍵詞。

“保護(hù)概論”是面向非文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)專業(yè)的圖書(shū)館學(xué)、信息學(xué)和檔案學(xué)碩士生開(kāi)設(shè)的基礎(chǔ)課程,介紹與圖書(shū)館和檔案文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)相關(guān)的若干問(wèn)題,包括文獻(xiàn)退變的類型和原因、處理方式、保護(hù)項(xiàng)目的組織等。教學(xué)內(nèi)容包括:狀況調(diào)查與保護(hù)需求評(píng)估;紙質(zhì)文獻(xiàn)的結(jié)構(gòu)與退變;照片的結(jié)構(gòu)與退變;多媒體材料的結(jié)構(gòu)與退變;館藏保管;環(huán)境監(jiān)控設(shè)備;保護(hù)意識(shí)的普遍形成;可選擇的修復(fù)處理;創(chuàng)建永久數(shù)字收藏;保護(hù)性載錄格式轉(zhuǎn)換;災(zāi)難預(yù)案;保護(hù)項(xiàng)目的建立等。從其教學(xué)內(nèi)容可以看出,這是一門“通論”性質(zhì)的文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)課程。

“記錄資料的保護(hù)與保管”的教學(xué)目標(biāo)是使參與本課程的碩士生理解“外部防護(hù)(extrinsic care)”這一保護(hù)圖書(shū)館館藏的舉措的技術(shù)現(xiàn)狀及最重要且最有效的方式。所謂“外部”,義指區(qū)別于直接作用在文獻(xiàn)資料本身的修復(fù)處理。教學(xué)內(nèi)容包括環(huán)境狀況監(jiān)控和記錄維護(hù);控制環(huán)境的方法;館舍設(shè)計(jì)和改造中對(duì)于記錄資料保存的考量;主要類型的記錄資料的保藏優(yōu)先原則和實(shí)踐操作細(xì)節(jié);記錄資料在使用、運(yùn)輸、復(fù)制和展覽過(guò)程中的保管;非書(shū)資料(如縮微膠卷、照片、手稿、地圖、磁性記錄載體、圖畫(huà)等)的存儲(chǔ)和處理;生物侵害及其控制;災(zāi)難恢復(fù);空間設(shè)計(jì)與使用等。雖然限于“外部防護(hù)”,但考察其教學(xué)內(nèi)容,涉及文獻(xiàn)保護(hù)的各個(gè)方面,也應(yīng)視為一門“通論”性質(zhì)的課程。

“保護(hù)項(xiàng)目管理”向?qū)⒁趫D書(shū)館、檔案館等文獻(xiàn)保藏機(jī)構(gòu)從事保護(hù)管理的學(xué)生講授如何管理從需求評(píng)估到物理處理或載體轉(zhuǎn)換的選擇等全方位的文獻(xiàn)保護(hù)活動(dòng)。通過(guò)課程學(xué)習(xí)要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):①熟悉保護(hù)項(xiàng)目的組織模式及其與大型圖書(shū)館或檔案館的組織和使命的關(guān)系;②理解需求評(píng)估在保護(hù)項(xiàng)目中的地位并掌握評(píng)估保護(hù)需求的工具;③理解一個(gè)成熟的保護(hù)項(xiàng)目的主要運(yùn)作組成部分;④練習(xí)對(duì)于成功管理保護(hù)項(xiàng)目至關(guān)重要的多種方式的溝通技巧;⑤運(yùn)用其他保護(hù)課程所學(xué)的保護(hù)知識(shí)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。課程內(nèi)容包括調(diào)查文獻(xiàn)保護(hù)在圖書(shū)館或檔案館中的地位和組織情況;設(shè)計(jì)和綜合保護(hù)項(xiàng)目;需求評(píng)估和保護(hù)方式選擇;管理保護(hù)項(xiàng)目中的各個(gè)組成部分;員工和用戶教育;籌慕款項(xiàng)和撰寫(xiě)贊助計(jì)劃申請(qǐng)書(shū);人員配置;成本分析和預(yù)算等。從上述教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容可以看出,“保護(hù)項(xiàng)目管理”是德州大學(xué)文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)課程體系當(dāng)中的高階課程,需綜合其他課程的基礎(chǔ)知識(shí)方可完成,而“管理”則可視為這門課程的核心內(nèi)容。

“創(chuàng)建永久數(shù)字收藏”介紹創(chuàng)建永久性數(shù)字資源收藏的操作活動(dòng),幫助學(xué)生從館長(zhǎng)的視角理解需要進(jìn)行數(shù)字化的載體以及數(shù)字化過(guò)程中與技術(shù)或管理相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。包括元數(shù)據(jù)的生成以及長(zhǎng)期存取的數(shù)字化保護(hù)策略等。“數(shù)字”可作為其內(nèi)容關(guān)鍵詞。

“電子記錄永久保存若干問(wèn)題”關(guān)注與各種來(lái)源的電子記錄相關(guān)的問(wèn)題,包括為了長(zhǎng)久保存而對(duì)記錄所作的保護(hù)性載錄格式轉(zhuǎn)換。課程涉及載體更新,轉(zhuǎn)換為中性格式vs.盡量保持原始格式,遷移,按需遷移;

數(shù)字文獻(xiàn)的顯著特征及對(duì)其加以保護(hù)的重要性;格式與元數(shù)據(jù);電子記錄長(zhǎng)期保存中的數(shù)字簽名、消息摘要、真實(shí)性和鑒定;電子記錄存儲(chǔ)庫(kù)的建設(shè)、使用和管理等。本課程旨在使面臨為長(zhǎng)期保護(hù)記錄或其他數(shù)字文獻(xiàn)而需構(gòu)建有效的電子記錄存儲(chǔ)庫(kù)問(wèn)題的檔案館或數(shù)字圖書(shū)館從業(yè)人員了解其中的主要困難所在、需要采取的解決措施以及如何尋求幫助。該課程側(cè)重于“電子”文獻(xiàn)的保護(hù)。

“音頻資料保護(hù)與載錄格式轉(zhuǎn)換概論”側(cè)重于音頻資料保護(hù)和載錄格式轉(zhuǎn)換中的經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題,噪音降低和穩(wěn)定性問(wèn)題,用于存儲(chǔ)聲音的現(xiàn)代載體的穩(wěn)定性問(wèn)題等?!案呒?jí)音頻資料保護(hù)與載錄格式轉(zhuǎn)換”是其后續(xù)高階課程,側(cè)重于載錄格式轉(zhuǎn)換的相關(guān)問(wèn)題,包括:不同格式信息的變換;優(yōu)先進(jìn)行載錄格式轉(zhuǎn)換的資料的選擇標(biāo)準(zhǔn);侵入性修復(fù)或最低限度修復(fù)的考量;非常用格式研究;音頻資料最大量信息恢復(fù)的方法等。這兩門課程側(cè)重于“音頻”文獻(xiàn)的保護(hù)。

“圖書(shū)館與檔案館文獻(xiàn)修復(fù)”向碩士生講授文獻(xiàn)保藏機(jī)構(gòu)進(jìn)行修復(fù)處理的理論、政策和實(shí)踐,涉及材料科學(xué)、保藏處理、預(yù)防性處理和治療性處理等。是側(cè)重于文獻(xiàn)修復(fù)的一門“通論”性質(zhì)課程。

“圖書(shū)實(shí)驗(yàn)室I-Ⅲ”是在圖書(shū)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行的三門系統(tǒng)的修復(fù)實(shí)踐課程,為文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)專業(yè)的碩士生和進(jìn)修高級(jí)專業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員而開(kāi)設(shè)。其中I包括圖書(shū)館和檔案館資料保護(hù)的修復(fù)性處理基礎(chǔ)介紹,通過(guò)設(shè)計(jì)和制作保護(hù)性函套和使用適當(dāng)?shù)木S護(hù)程序?qū)︷^藏進(jìn)行成體系的保管等;II通過(guò)傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的圖書(shū)修復(fù)材料及實(shí)施技術(shù)的詳細(xì)練習(xí)和學(xué)習(xí),介紹紙張修補(bǔ)、修復(fù)和圖書(shū)館書(shū)籍裝幀;III涉及書(shū)籍修復(fù)的檢查、存檔和處理程序,高級(jí)修復(fù)裝幀,制訂維護(hù)流通館藏的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等,并為學(xué)生開(kāi)始個(gè)人修復(fù)研究計(jì)劃做準(zhǔn)備。均為“實(shí)驗(yàn)”課程。

“高級(jí)修復(fù)處理”允許文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)專業(yè)的學(xué)生在圖書(shū)實(shí)驗(yàn)室和紙張實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行個(gè)人修復(fù)研究計(jì)劃。該課程要求學(xué)生完成若干個(gè)圖書(shū)處理計(jì)劃,包括:決策和存檔,探究圖書(shū)處理和保護(hù)專門問(wèn)題或特殊領(lǐng)域的個(gè)人計(jì)劃和工作組;實(shí)驗(yàn)室案例;災(zāi)難響應(yīng)和恢復(fù)等。屬于“實(shí)驗(yàn)”課程。

“紙張實(shí)驗(yàn)室I-II”是在紙張實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行的兩門系統(tǒng)的修復(fù)實(shí)踐課程,為文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)專業(yè)的碩士生和進(jìn)修高級(jí)專業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員而開(kāi)設(shè)。其中I旨在為學(xué)生介紹修復(fù)古代紙張的基本理論和技術(shù),鼓勵(lì)學(xué)生培養(yǎng)恰當(dāng)運(yùn)用這些技術(shù)的判斷力;II旨在擴(kuò)展和提高學(xué)生的修復(fù)處理知識(shí)和技能,要求學(xué)生能針對(duì)特定收藏做出修復(fù)處理決策。均為“實(shí)驗(yàn)”課程。

“修復(fù)科學(xué)I-II”向文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)專業(yè)的碩上生和進(jìn)修高級(jí)專業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員介紹圖書(shū)、照片、手稿等的構(gòu)成、鑒別和修補(bǔ)所需材料的物理和化學(xué)性質(zhì)。教學(xué)內(nèi)容包括粘合劑,分析技巧,纖維素、淀粉和蛋白質(zhì),顏色、光線和化學(xué),酶,功能團(tuán),現(xiàn)代紙張制作與材料,容模,聚合體,氧化還原反應(yīng),皮革與羊皮紙,溶劑等。偏重于修復(fù)“材料”的講解。

2 課程體系分析

結(jié)合上述課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、開(kāi)課次序等加以分析,德州大學(xué)的文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)相關(guān)課程體系具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

2.1 內(nèi)容全面,結(jié)構(gòu)合理

從上述課程內(nèi)容分析及關(guān)鍵詞選取可以發(fā)現(xiàn),既有通論性質(zhì)的綜合課程,又有專論性質(zhì)的歷史、管理、數(shù)字、電子、音頻、材料等專題課程,基本上全面涵蓋了文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)領(lǐng)域各個(gè)方面的內(nèi)容。“保護(hù)概論”的授課對(duì)象是非文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)專業(yè)的圖書(shū)館學(xué)、信息學(xué)和檔案學(xué)碩士研究生,介紹文獻(xiàn)保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí);“記錄資料的保護(hù)與保管”關(guān)注文獻(xiàn)的“外部防護(hù)”;“圖書(shū)館與檔案館文獻(xiàn)修復(fù)”的教學(xué)內(nèi)容主要是文獻(xiàn)修復(fù)的理論、政策和實(shí)踐。三門課程雖同屬通論性質(zhì)的課程,然各有側(cè)重,并不重復(fù)。各門專論性質(zhì)的課程或從事業(yè)發(fā)展的不同角度(如“現(xiàn)代社會(huì)的檔案、記錄及其保護(hù)”),或從文獻(xiàn)載體的不同類型(如“音頻資料保護(hù)與載錄格式轉(zhuǎn)換概論”),或從實(shí)際工作的不同環(huán)節(jié)(如“保護(hù)項(xiàng)目管理”)對(duì)文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)加以深入探討,與通論性質(zhì)的課程一起,為學(xué)生提供了獲得合理的文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)知識(shí)結(jié)構(gòu)的機(jī)會(huì)。

2.2 層次分明,承接有序

從表1不難發(fā)現(xiàn),德州大學(xué)整個(gè)文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)課程體系當(dāng)中又有一些自成系統(tǒng)的課程模塊。如“音頻資料保護(hù)與載錄格式轉(zhuǎn)換概論”、“高級(jí)音頻資料保護(hù)與載錄格式轉(zhuǎn)換”、“圖書(shū)實(shí)驗(yàn)室I-III”、“紙張實(shí)驗(yàn)室I-II”以及“修復(fù)科學(xué)I-II”。這些課程模塊在教學(xué)內(nèi)容上由淺至深,在開(kāi)課順序上由基礎(chǔ)到綜合,并且通常由同一位教師負(fù)責(zé)教學(xué),體現(xiàn)了層次分明、承接有序的特點(diǎn)。

2.3 理論與實(shí)踐并重

17門文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)相關(guān)課程中,有6門實(shí)踐課程,而在部分理論課程當(dāng)中,亦包涵了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。從幾門實(shí)踐課程的教學(xué)內(nèi)容看,實(shí)踐課程實(shí)以理論課程為基礎(chǔ),學(xué)生在完成相關(guān)理論課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過(guò)實(shí)踐課程親身體驗(yàn),從而加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解。文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)是圖書(shū)館、檔案館等文獻(xiàn)保藏機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作環(huán)節(jié),文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)知識(shí)是應(yīng)用型的知識(shí),必須通過(guò)實(shí)踐操作方能真正掌握。除實(shí)踐課程外,德州大學(xué)還提供了6門實(shí)習(xí)課程,充分體現(xiàn)了其對(duì)文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)實(shí)踐教學(xué)的注重。

2.4 保護(hù)與修復(fù)分明――兼論P(yáng)reservation與Conservation的中文譯法

從表1的“關(guān)鍵詞2”一列可以看出,德州大學(xué)在設(shè)置文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)課程時(shí),對(duì)于Preservation和Conservation這兩個(gè)相關(guān)而又相異的內(nèi)容進(jìn)行了區(qū)分。綜合考察8門Preservation課程,可以總結(jié)出Preservation所涵蓋的主要內(nèi)容包括:文獻(xiàn)保存狀況調(diào)查、文獻(xiàn)保護(hù)需求評(píng)估、不同載體文獻(xiàn)的結(jié)構(gòu)、不同載體文獻(xiàn)的退變及原因分析、文獻(xiàn)保存環(huán)境監(jiān)控、文獻(xiàn)載錄格式轉(zhuǎn)換、文獻(xiàn)保護(hù)意識(shí)的培養(yǎng)、文獻(xiàn)保護(hù)項(xiàng)目的建立與管理、災(zāi)難預(yù)案與恢復(fù)等。綜合考察9門Conservation課程,可以總結(jié)出Conservation側(cè)重于紙張修補(bǔ)、書(shū)籍裝幀等文獻(xiàn)修復(fù)處理方法的原理、考量、選擇和操作。不同的主要內(nèi)容體現(xiàn)了兩者的相異之處。而Preservation的兩門通論性質(zhì)課程“保護(hù)概論”和“記錄資料的保護(hù)與保管”的教學(xué),除前述主要內(nèi)容外,均涉及Conservation課程的內(nèi)容,體現(xiàn)了兩者的相關(guān)性。這一相關(guān)性表現(xiàn)為Preservation這一術(shù)語(yǔ)在概念外延上較Conservation寬泛,有些時(shí)候,Preservation可以包括Conservation。

我國(guó)在Preservation與Conservation兩個(gè)術(shù)語(yǔ)連用時(shí),通常將其擇作“保存與保護(hù)”或合譯為“保護(hù)”。從上述德州大學(xué)兩類課程的內(nèi)容分析來(lái)看,這兩種譯法并不合適。文獻(xiàn)保護(hù)通??煞譃轭A(yù)防性和補(bǔ)救性兩種類型,結(jié)合上述兩類課程的內(nèi)容,或可將Preservation視作文獻(xiàn)的預(yù)防性保護(hù),而將Conservation視作文獻(xiàn)的修復(fù)性保護(hù)。而由于Preservation又可涵蓋Conserva-tion,因此,筆者認(rèn)為,可將Preservation譯作“保護(hù)”,將Conservation譯作“修復(fù)”,則兩個(gè)術(shù)語(yǔ)之間的相異性和相關(guān)性均得以體現(xiàn)。

3 結(jié)語(yǔ)

目前我國(guó)高校圖書(shū)館學(xué)或檔案學(xué)專業(yè)的文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)教學(xué)基本上局限于通論性質(zhì)課程的開(kāi)設(shè)。然其“通論”亦僅偏重于傳統(tǒng)的檔案文獻(xiàn)載體知識(shí)的介紹和環(huán)境控制等,較少涉及文獻(xiàn)保護(hù)管理的內(nèi)容。至于采用西方裝幀方式的精裝或平裝書(shū)籍的保護(hù)與修復(fù)方法和理論,更是鮮有涉及。如前面所述德州大學(xué)通論課程“保護(hù)概論”中所涵蓋的狀況調(diào)查和保護(hù)需求評(píng)估、日常館藏保管、修復(fù)處理方法的選擇、創(chuàng)建永久數(shù)字收藏、文獻(xiàn)載錄格式轉(zhuǎn)換、災(zāi)難預(yù)案和文獻(xiàn)保護(hù)項(xiàng)目的管理等內(nèi)容,在國(guó)內(nèi)的通論課程中基本沒(méi)有涉及。這一情況與我國(guó)文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)的研究現(xiàn)狀有關(guān)。目前我國(guó)的文獻(xiàn)保護(hù)與修復(fù)研究仍停留在技術(shù)層面,偏重于介紹以書(shū)籍為主的古文獻(xiàn)的常用修復(fù)方法和操作過(guò)程,實(shí)踐性和可操作性不強(qiáng),對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)較簡(jiǎn)單,尚未上升到原理和理論的高度。

篇9

一、深入開(kāi)展“市場(chǎng)主體增量行動(dòng)”,推動(dòng)市場(chǎng)主體大發(fā)展。

一是實(shí)施市場(chǎng)主體催生工程,進(jìn)一步放寬各類市場(chǎng)主體準(zhǔn)入門檻。在繼續(xù)全面、具體、有效地落實(shí)好省、市局一系列促進(jìn)市場(chǎng)主體發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)的政策措施和服務(wù)措施的基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)了23條《市工商局關(guān)于服務(wù)工業(yè)興市、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干措施》,在出資方式和條件,企業(yè)名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍登記,登記審核程序、管轄審批權(quán)限等方面作出更大的突破,有利于進(jìn)一步激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情,為推動(dòng)市場(chǎng)主體增量營(yíng)造了良好環(huán)境。23條《措施》實(shí)施受到省局肯定,被省局作為經(jīng)驗(yàn)在《工商行政管理簡(jiǎn)報(bào)》上全文刊登推廣。在具體工作中,全面推行企業(yè)名稱核準(zhǔn)事項(xiàng)專崗辦理、簡(jiǎn)易登記事項(xiàng)一人辦結(jié)、一般登記事項(xiàng)一審一核、復(fù)雜重大登記事項(xiàng)合議辦理的工作機(jī)制,使89%以上的審批事項(xiàng)由窗口直接完成。進(jìn)一步縮短了準(zhǔn)入時(shí)限,領(lǐng)照時(shí)間由原規(guī)定的10個(gè)工作日減為1-2個(gè)工作日,在承諾的期限內(nèi)提前辦結(jié)率達(dá)100%。為推動(dòng)系統(tǒng)深入開(kāi)展“市場(chǎng)主體增量行動(dòng)”,組織召開(kāi)了全市工商系統(tǒng)市場(chǎng)主體增量促進(jìn)工作會(huì)議,制定了各區(qū)(市、縣)局、開(kāi)發(fā)區(qū)分局市場(chǎng)主體增量工作目標(biāo),將此項(xiàng)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考評(píng),推動(dòng)了全市市場(chǎng)主體增量行動(dòng)深入開(kāi)展。經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)的共同努力,市場(chǎng)主體增量行動(dòng)取得了明顯成效。截止11月中旬,全市新增各類市場(chǎng)主體14042戶,新增注冊(cè)資本金504944萬(wàn)元,分別較去年同期增長(zhǎng)36.9%、35.5%。

二是深化市場(chǎng)主體服務(wù)舉措,助推市場(chǎng)主體做大做強(qiáng)。今年來(lái),我們緊緊圍繞市委市政府確定的“推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)十二五開(kāi)門紅”目標(biāo),將“雙百”活動(dòng)作為助推市場(chǎng)主體發(fā)展的重要舉措,繼續(xù)深入開(kāi)展百名工商干部聯(lián)系服務(wù)百家企業(yè)活動(dòng)。我局制定的《“百名工商干部聯(lián)系服務(wù)百家企業(yè)”活動(dòng)方案》被市委“推進(jìn)工業(yè)興市”《工作動(dòng)態(tài)》第8期全文轉(zhuǎn)發(fā),市委宣傳部長(zhǎng)陳傳根對(duì)市工商局開(kāi)展“雙百”活動(dòng)給予高度評(píng)價(jià)。6月6日《日?qǐng)?bào)》頭版以“促進(jìn)市場(chǎng)主體做大做強(qiáng)”為題,對(duì)“雙百”活動(dòng)成果進(jìn)行了專題報(bào)道。全系統(tǒng)100名擔(dān)任聯(lián)系服務(wù)的工商干部定期到各自聯(lián)系的企業(yè)上門走訪,對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題,及時(shí)制定工作計(jì)劃和工作舉措,對(duì)工商部門職能范圍內(nèi)的問(wèn)題給予了解決。如在登記年檢工作上,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)辦理工商事務(wù)指派專人進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù);在企業(yè)融資問(wèn)題上,積極開(kāi)展股權(quán)出質(zhì)登記和動(dòng)產(chǎn)抵押登記,緩解了企業(yè)流動(dòng)資金緊張的問(wèn)題;在商標(biāo)管理上,引導(dǎo)企業(yè)培育高知名度商標(biāo),積極爭(zhēng)創(chuàng)市知名商標(biāo)、省著名商標(biāo)和中國(guó)馳名商標(biāo);對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、無(wú)序經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展了專項(xiàng)檢查。對(duì)外商投資企業(yè),還專門制定“上門問(wèn)診式”行政指導(dǎo)辦法。對(duì)企業(yè)反映的不屬于工商職能方面的問(wèn)題,工商聯(lián)系人員及時(shí)向上級(jí)部門反映,并與相關(guān)職能部門取得聯(lián)系,溝通協(xié)調(diào)解決。一年來(lái)系統(tǒng)聯(lián)系百家企業(yè)人員共收集企業(yè)提出的問(wèn)題26個(gè),幫助企業(yè)解決困難28個(gè),開(kāi)展行政綜合性行政指導(dǎo)56次。通過(guò)宣傳,企業(yè)辦理股權(quán)登記出質(zhì)18件,出質(zhì)股權(quán)數(shù)額23110萬(wàn)元,被擔(dān)保債權(quán)數(shù)額20950萬(wàn)元,有效緩解了企業(yè)融資難的問(wèn)題。

三是抓好重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,切實(shí)維護(hù)市場(chǎng)秩序。今年以來(lái),按照省局、市委市政府的統(tǒng)一部署,先后組織全市工商系統(tǒng)開(kāi)展了一系列專項(xiàng)整治。5月份,開(kāi)展了“打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng)”,集中行動(dòng)16次、檢查2225戶經(jīng)營(yíng)主體,發(fā)現(xiàn)前置許可存在問(wèn)題127戶,其中辦理變更登記63戶、注銷登記4戶、取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)37戶。6月份,開(kāi)展了“安全生產(chǎn)大檢查”,清理排點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)主體484戶、發(fā)現(xiàn)前置存在問(wèn)題市場(chǎng)主體22戶,取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)37戶。7月份,開(kāi)展了“查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治行動(dòng)”,共清理出無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶705戶,下達(dá)預(yù)警通知書(shū)401份、立案查處295起,取締70戶,新發(fā)展個(gè)體戶137戶、私營(yíng)企業(yè)10戶。8月份,開(kāi)展了為期一個(gè)月的“暑期查處取締黑網(wǎng)吧”專項(xiàng)整治行動(dòng),截止目前,全市聯(lián)合相關(guān)部門共出動(dòng)執(zhí)法人員516人次,組織開(kāi)展執(zhí)法行動(dòng)150余次,查處黑網(wǎng)吧11家,專項(xiàng)整治取得了明顯的成效。另外,還組織全市工商系統(tǒng)開(kāi)展了“校園周邊環(huán)境綜合治理”、“游藝娛樂(lè)場(chǎng)所專項(xiàng)整治”等各類專項(xiàng)整治,出色地完成了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)整治任務(wù)。

二、著力推進(jìn)法治工商建設(shè),切實(shí)提高系統(tǒng)依法行政水平。

一是開(kāi)展學(xué)法普法活動(dòng),提高隊(duì)伍法律素養(yǎng),爭(zhēng)創(chuàng)普法先進(jìn)單位。今年來(lái),根據(jù)國(guó)家總局、省局要求,在全系統(tǒng)全面開(kāi)展法律知識(shí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的推廣和應(yīng)用工作,并將其落實(shí)情況納入年終目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。在市局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員帶頭參加學(xué)習(xí),率先垂范下,全系統(tǒng)范圍內(nèi)掀起學(xué)法用法新。法律知識(shí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)自開(kāi)通以來(lái),全系統(tǒng)共992名干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)在線學(xué)習(xí)極大的提高了廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。在作好自身學(xué)法的同時(shí),我局還根據(jù)普法教育規(guī)定,向社會(huì)廣泛宣傳有關(guān)法律法規(guī)。特別是以“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日和“4.26”世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)日為契機(jī),面向各類市場(chǎng)主體和廣大消費(fèi)者,通過(guò)發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢、懸掛宣傳條幅、侵權(quán)物品真假展示等多種形式開(kāi)展法律知識(shí)的社會(huì)宣傳活動(dòng),積極宣傳《食品安全法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《商標(biāo)法》等法律法規(guī)。

二是積極發(fā)揮法規(guī)工作職能作用,規(guī)范隊(duì)伍執(zhí)法行為。系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革完成后,各單位的職能進(jìn)行重新劃分。為進(jìn)一步規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法行為,理順辦案工作體制,法規(guī)部門相繼擬定了《市工商局行政處罰案件立銷案?jìng)浒敢?guī)定》、《市工商局經(jīng)濟(jì)違法違章案件線索移交辦法》等規(guī)范性文件,從法律專業(yè)的角度解決各單位實(shí)際工作中遇到的多頭執(zhí)法和執(zhí)法爭(zhēng)利的問(wèn)題,為系統(tǒng)各單位規(guī)范執(zhí)法奠定堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。同時(shí)注重發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督作用,加大行政執(zhí)法檢查。針對(duì)基層制度多但落實(shí)不夠的情況,法規(guī)部門多次對(duì)各項(xiàng)監(jiān)督制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,在檢查中注重對(duì)被處罰對(duì)象通過(guò)實(shí)地走訪和電話回訪等形式,對(duì)執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中的行政行為是否合法進(jìn)行回訪,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以糾正。為提高案卷質(zhì)量,7月25日-26日,市工商局召開(kāi)了全市工商系統(tǒng)行政處罰案卷評(píng)查工作會(huì)議,集中開(kāi)展案卷評(píng)查活動(dòng)。評(píng)查會(huì)采取各辦案單位交叉互核、個(gè)案點(diǎn)評(píng)、推薦交流、集中講評(píng)的形式進(jìn)行。針對(duì)這次案卷評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真梳理分析,對(duì)照評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),采取切實(shí)有效的措施加以整改,及時(shí)彌補(bǔ)自身的不足。

三是做好大要案件核審、聽(tīng)證和復(fù)議工作,為依法行政把好關(guān)口。截止目前,全系統(tǒng)共立案2009件,共核審各類案件2009件,其中維持1770件,變更239件,撤銷36件,糾正各種問(wèn)題201次。受理行政復(fù)議案件3件、行政處罰聽(tīng)證案2件,都得到較好處理。全系統(tǒng)截止目前未發(fā)生一起行政復(fù)議改處和行政訴訟敗訴現(xiàn)象。

三、不斷強(qiáng)化班子和隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)系統(tǒng)自身建設(shè)有新提高

一是穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。年初,根據(jù)全省統(tǒng)一部署,采取“先機(jī)關(guān)再基層、先公開(kāi)選空缺職位負(fù)責(zé)人再定其他崗位負(fù)責(zé)人、先民主推薦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人再優(yōu)化組合一般工作人員、先城區(qū)再農(nóng)村”的“四先四后”辦法進(jìn)行人員定崗,按照省局對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的任職年齡統(tǒng)一規(guī)定,對(duì)系統(tǒng)8名人員改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)59名符合“即提即退”條件人員宣傳政策,其中有54名同志提交了自愿退出工作崗位或提前退休申請(qǐng)書(shū)。機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)過(guò)渡,人員換崗、輪崗交流順利完成。各區(qū)、市、縣局通過(guò)人員輪崗交流,人員的精神面貌有新的變化,各項(xiàng)工作快速推進(jìn)。

二是加強(qiáng)班子建設(shè),調(diào)優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),市局黨組討論印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,提出了從加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,全面建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、活力型、和諧型、廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子的18條意見(jiàn)。今年9-10月,根據(jù)省局和市委安排,全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中開(kāi)展了以“深化治庸問(wèn)責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的民主生活會(huì),剖析思想、查找存在問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),制定有針對(duì)性整改措施,進(jìn)一步推動(dòng)了系統(tǒng)工作。在全系統(tǒng)齊心協(xié)力提前完成全年主要工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,經(jīng)省局批準(zhǔn),對(duì)系統(tǒng)空缺基層工商所長(zhǎng)、直屬分局(隊(duì))長(zhǎng)進(jìn)行民主推薦,首次拿出3個(gè)基層工商所所長(zhǎng)職位讓年輕同志競(jìng)爭(zhēng)上崗,通過(guò)憑實(shí)績(jī)用干部,調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,為各項(xiàng)工作的進(jìn)一步開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、大膽創(chuàng)新協(xié)會(huì)工作機(jī)制,努力增強(qiáng)協(xié)會(huì)組織工作活力

一是加強(qiáng)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè),夯實(shí)協(xié)會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。今年3月機(jī)構(gòu)改革后,市個(gè)私協(xié)會(huì)積極推動(dòng)各級(jí)協(xié)會(huì)按省局和省個(gè)私協(xié)會(huì)要求對(duì)各級(jí)個(gè)私協(xié)會(huì)定編、定崗、定責(zé),努力實(shí)現(xiàn)了協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)的順利運(yùn)行。曾都、廣水、隨縣及開(kāi)發(fā)區(qū)迅速將部分事業(yè)編制人員調(diào)到協(xié)會(huì)工作,加強(qiáng)個(gè)私協(xié)秘書(shū)處工作崗位,全市共調(diào)整事業(yè)編制人員37人到協(xié)會(huì)工作。在健全機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,著力開(kāi)展基層協(xié)會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),具體要求達(dá)到“九有”目標(biāo),在去年10個(gè)示范點(diǎn)建設(shè)單位全部達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,今年又新增20個(gè)基層協(xié)會(huì)示范點(diǎn)建設(shè),使全市基層協(xié)會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)單位總數(shù)達(dá)到90%以上。

二是大力開(kāi)展服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)協(xié)會(huì)工作活力。創(chuàng)新協(xié)會(huì)管理,推動(dòng)協(xié)會(huì)規(guī)范運(yùn)行。新出臺(tái)《全市個(gè)私協(xié)會(huì)員會(huì)籍管理若干規(guī)定》,規(guī)范會(huì)員入會(huì)手續(xù),實(shí)行會(huì)費(fèi)收支兩條線和報(bào)帳管理的體制,規(guī)范會(huì)費(fèi)收支行為。創(chuàng)新會(huì)員維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加大維權(quán)力度。在個(gè)私會(huì)員相對(duì)集中的市場(chǎng)、街道、村莊新設(shè)立會(huì)員維權(quán)服務(wù)站44個(gè),聘請(qǐng)法律顧問(wèn)13名,健立全市協(xié)會(huì)會(huì)員維權(quán)網(wǎng)絡(luò),全年舉辦法律咨詢125場(chǎng)次,受理會(huì)員投訴97人次,接待咨詢?nèi)藛T1100多人次,為會(huì)員挽回經(jīng)濟(jì)損失34萬(wàn)元。創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,搭建會(huì)員融資平臺(tái)。對(duì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶,優(yōu)先向金融部門推薦,協(xié)助金融部門做好授信服務(wù)工作,與工商銀行建立融資平臺(tái),把個(gè)體會(huì)員、私營(yíng)企業(yè)會(huì)員融資需求信息及時(shí)反映到工商銀行,并于5月26日,在香港街舉辦集中簽約融資活動(dòng)。通過(guò)多種卓有成效的創(chuàng)新服務(wù)工作,我局今年個(gè)私工作榮獲“全國(guó)個(gè)私協(xié)會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做到勤政廉政

在工作和學(xué)習(xí)中,我深感市局黨組是一個(gè)團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力的班子,每名黨組成員在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互協(xié)調(diào),大事講原則,小事講風(fēng)格,較好地發(fā)揮了各自的工作積極性。一年來(lái),我在學(xué)習(xí)和廉潔自律上做到了以下幾點(diǎn):

一是積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按要求參加了各級(jí)組織安排的學(xué)習(xí)活動(dòng),特別是全面深入學(xué)習(xí)“七一講話”和黨的十七屆六中全會(huì)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏感性和立黨為公、執(zhí)法為民的理念。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行總局和省局禁令,嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,秉公辦事,廉潔自律,無(wú)不廉潔行為發(fā)生。

三是堅(jiān)決維護(hù)局黨組的權(quán)威和團(tuán)結(jié),盡心盡力當(dāng)好配角,時(shí)刻以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。為人正直,注重搞好團(tuán)結(jié),有話說(shuō)在當(dāng)面,從不隱瞞個(gè)人觀點(diǎn),不拐彎抹角。善于溝通,能夠站在不同角度分析和處理問(wèn)題,有一定的工作協(xié)調(diào)能力。善于抓住主要矛盾,能較好地把原則性與靈活性相結(jié)合。人性化管理的理念較強(qiáng),對(duì)分管的工作嚴(yán)格按照層級(jí)負(fù)責(zé)制抓好落實(shí),給他們創(chuàng)造一個(gè)較為寬松的工作環(huán)境和創(chuàng)新環(huán)境。

篇10

時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò),經(jīng)過(guò)這段時(shí)間努力,我們也有了一定的收獲,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)教學(xué)總結(jié)了。你寫(xiě)總結(jié)時(shí)是否毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的銷售助理個(gè)人工作總結(jié)模板,希望能夠幫助到大家!

銷售助理個(gè)人工作總結(jié)模板1一、銷售的心得體會(huì):

員工是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,一個(gè)企業(yè)的問(wèn)題一般都可歸結(jié)到人的問(wèn)題。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊(duì)伍往往成為困擾管理者的最大難題。而對(duì)于我們來(lái)說(shuō)講,做一名銷售員容易,但要做一名優(yōu)秀的銷售員就難了。

1、耐心細(xì)致:工作看似輕松簡(jiǎn)單,實(shí)則不然。

比如:我們每天都要出去跑市場(chǎng)當(dāng)中我們要求的數(shù)量和質(zhì)量以及客戶的各種反應(yīng)等。任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽和紕漏,都會(huì)直接影響單位及工作伙伴的切身利益。這些都是看似簡(jiǎn)單的小事,但工作正是由這樣一些細(xì)微瑣碎的小事串結(jié)而成,所以只有養(yǎng)成耐心細(xì)致的工作作風(fēng),才能讓客戶享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而為雙方建立互信平臺(tái)營(yíng)造一個(gè)和諧的氛圍。

2、寬容平和“寬容比原諒更重要”,這是我的工作心得。

在某些時(shí)候,我們常常會(huì)受到客戶的指責(zé)和質(zhì)問(wèn),我們應(yīng)該以寬容之心對(duì)待,不能老想著自己的無(wú)辜和委屈。如果我們將心比心、換位思考的話,就會(huì)明白他人的不滿也在情理之中。如果我們抱著原諒的高姿態(tài),以為自己是在包容對(duì)方的過(guò)錯(cuò),長(zhǎng)此以往,就會(huì)形成一種惡性循環(huán),從而直接影響服務(wù)質(zhì)量和同事之間的親密關(guān)系。

3、復(fù)雜的人際關(guān)系在服務(wù)活動(dòng)中,最主要的兩種人際關(guān)系是客戶關(guān)系和同事關(guān)系。

建材市場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜多變的環(huán)境,我們面對(duì)的是層次不同、素養(yǎng)程度不同、人本身性格也存在很大差異的人群,由于服務(wù)行業(yè)職業(yè)的需要,即使遇到歪曲事實(shí)、情緒激動(dòng)、甚至責(zé)罵的客戶,我們也要全身心地投入,保持冷靜平和、理解的心態(tài),并幫助解決問(wèn)題,以維護(hù)良好的關(guān)系。但這也無(wú)疑會(huì)使工作壓力增加。

二、公司的心得體會(huì)

北京華千新技術(shù)有限公司的客戶數(shù)額月月增加、市場(chǎng)的占有率已由原來(lái)的華北地區(qū)、東北地區(qū)、西南地區(qū);開(kāi)始策劃向華東、西北地區(qū)拓展。華千產(chǎn)品銷售和華千灌漿料的品牌在國(guó)內(nèi)信譽(yù)大大提高,為華千公司在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)拓展作了良好的鋪墊。由于主客觀因素,與公司的要求尚有相當(dāng)距離。公司在總結(jié)__年度工作基礎(chǔ)上,決心圍繞__年度公司目標(biāo),堅(jiān)持以“內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)”的方針,并以“目標(biāo)管理”方式,認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。

膠晶部門在公司的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和大力支持下,膠晶部門已具有初步規(guī)模。__年部門在溫總和劉總兩位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,已經(jīng)開(kāi)始了市場(chǎng)的拓展和新客戶的開(kāi)辟,華千的n3---600、n3----700、n3---800的生態(tài)膩?zhàn)釉诒本┮研纬缮钌畹挠绊憽dN售額雖然還比不上其他部門,但我們有信心做得更好。

三、個(gè)人的心得體會(huì):

我們常常困惑于智慧到底從何處來(lái),到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤(rùn)的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來(lái),到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌?chǎng)面前驚慌失措,無(wú)從觀察。能夠回答這些問(wèn)題,我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí)。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“沒(méi)有智慧的頭腦,就象沒(méi)有蠟燭的燈籠。”俗話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)員工,在繁忙的工作之余,讀一些開(kāi)闊心智的書(shū)籍,吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦。去年我看了幾本如何做銷售的書(shū)如《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒(méi)有任何借口》等,使讓我受益匪淺。新年伊始,我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書(shū)”的熱潮,我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用,2月份,通過(guò)對(duì)《解放軍精神》一書(shū)的認(rèn)真學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)幾天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然,我們也許已沒(méi)有機(jī)會(huì)成為解放軍,但是,我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,即使我做不到那么好,但是,我深信,只要我努力了,就是進(jìn)步,就有成功的可能。

下面,就是我在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求,希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己,成為一名優(yōu)秀的員工。

一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。

既然我們選擇了工作,就沒(méi)有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間,剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的,可以說(shuō),工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來(lái)講,工作絕對(duì)不僅僅是為了生存,工作更應(yīng)該是天職,是神圣的使命。

然而,現(xiàn)實(shí)中,常常聽(tīng)到有人抱怨自己被人忽視、沒(méi)有被安排在好的工作崗位上、沒(méi)有高工資、沒(méi)有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實(shí),你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己:你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無(wú)獲,一切都不是理所當(dāng)然的,沒(méi)有付出就沒(méi)有理由索取,當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候,你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己,你為企業(yè)付出了什么。你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒(méi)有,那就沒(méi)有資格埋怨別人,要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒(méi)有,你就應(yīng)該摒棄埋怨,積極進(jìn)取,努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),熱愛(ài)你所在的企業(yè),熱愛(ài)你所從事的工作,盡你最大的努力,盡可能的發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),相信總有一天,大家會(huì)看到你的努力,你也會(huì)得到所期盼的一切。

二、堅(jiān)決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)。

企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織,不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里,個(gè)人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求,即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無(wú)法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人,它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),考慮問(wèn)題往往先考慮自己,你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性。而領(lǐng)導(dǎo)則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候,很多我們開(kāi)始并不能夠理解的事情,在實(shí)施的過(guò)程中,自斷后路、義無(wú)返顧地去執(zhí)行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性,反而促成工作任務(wù)的圓滿完成。

三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力。

“工欲善其事,必先利其器”。這就是說(shuō),一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè),離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí),老師對(duì)我們說(shuō)過(guò)的一句話:“關(guān)系是泥飯碗,是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗,是會(huì)銹的;本事是金飯碗,是會(huì)升值的?!碑?dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈,做任何事情都需要技能?,F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工,就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中,對(duì)待自己,對(duì)待工作,一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不要滿足于已經(jīng)掌握的,這個(gè)世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,唯有如此,才有可能創(chuàng)造出更好的成績(jī),才有可能從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。

四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,善于更要樂(lè)于與他人合作。

在現(xiàn)代社會(huì),在專業(yè)分工越來(lái)越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的前提下,單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,合作變的越來(lái)越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以,現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),但是,最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才,如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,這種人也沒(méi)有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人,即使有很好的能力,也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái),甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),總有能力不能達(dá)到之處,團(tuán)結(jié)才有力量,團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,精誠(chéng)合作,會(huì)把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是1+12的道理。

五、自信樂(lè)觀,積極向上。

現(xiàn)實(shí)生活中,我們做事之所以會(huì)半途而廢,往往不是因?yàn)槭《艞?,而是因?yàn)槭チ俗孕哦?。?chuàng)造出奇跡的人,憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣,而是一種自信樂(lè)觀的精神,在這種精神的支持下,向前邁一步,再邁一步,終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順,一馬平川的,總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設(shè)想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵(lì)自己,要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒(méi)有做今天這件事情,也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后,你能夠做到些什么。一個(gè)人覺(jué)得最自豪的事情,是做那些做起來(lái)最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù),執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān),一步一步慢慢的走,穩(wěn)穩(wěn)的走,總有一天,你會(huì)發(fā)現(xiàn),自己是那個(gè)的最遠(yuǎn)的人。

六、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。

“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”這是我們?cè)谛W(xué)就接受的教導(dǎo)。謙虛是美德,人類如果失去謙虛,那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿,自滿就會(huì)失敗?;蛟S因?yàn)槲覀冞€年輕,沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn),所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急于求成。但是,要知道,沒(méi)有一個(gè)人有驕傲的資本,因?yàn)椴徽撨^(guò)去你取得了多少驕人的成績(jī),即使是在某一方面的造詣很深,也不能說(shuō)是已經(jīng)徹底精通,因?yàn)橹R(shí)是無(wú)窮的。誰(shuí)也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前,趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過(guò)。所以,在實(shí)際的工作中,我們一定要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的做好每一件事。

但是,我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,不思進(jìn)取,停滯不前。而是應(yīng)該最大可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),把一切好的主見(jiàn)即刻付諸行動(dòng)。天下沒(méi)有場(chǎng)外的舉人,凡事都要敢于嘗試,如果不試一試,誰(shuí)也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過(guò)二三斤,但我們也會(huì)得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步,我們也算是取得了成效。

銷售助理個(gè)人工作總結(jié)模板2一年來(lái)的工作結(jié)束了,在這一年來(lái)的工作當(dāng)中銷售工作還是有一定成績(jī),同比去年還是的有一定的提高的,對(duì)我而言這是非常有意義的,在未來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持做的更好,一年來(lái)的工作當(dāng)中我一定會(huì)讓自己保持一個(gè)好的心態(tài),一年來(lái)我也能夠清楚的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),一年來(lái)確實(shí)還是有非常大的提高,這對(duì)我是非常有意義的,我也在不斷的積累這方面的工作經(jīng)驗(yàn),作為應(yīng)銷售助理,我需要端正好態(tài)度,這一年來(lái)的工作我也總結(jié)一下。

在這一年的工作當(dāng)中我是做的比較認(rèn)真的,努力提高自己的工作能力,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),未來(lái)還應(yīng)該要保持好的態(tài)度,對(duì)我而言我工作當(dāng)中保持好的態(tài)度,一年來(lái)的工作當(dāng)中我努力完成日常工作,和周圍的同事也認(rèn)真的相處,保持一個(gè)好的心態(tài),認(rèn)真處理好一些細(xì)節(jié)上面的問(wèn)題,銷售工作主要就是要做出業(yè)績(jī),我努力的搞好相關(guān)的工作,端正好自己的心態(tài),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我學(xué)習(xí)銷售技巧,拓展新的客戶,這方面我是深有感觸的,一年來(lái)我也經(jīng)歷過(guò)非常大的提高,在這一點(diǎn)上面我是不斷的提高自己工作能力。

銷售業(yè)績(jī)方面,這一年來(lái)完成了年初規(guī)劃的業(yè)績(jī)量,這是一個(gè)非常重大的成績(jī),在業(yè)績(jī)上面還是做的非常好的,能夠有足夠多的提高,努力積累工作經(jīng)驗(yàn),做好分內(nèi)的職責(zé),作為一名銷售助理這是我要去有的態(tài)度,我也一定會(huì)在工作當(dāng)中更加的努力,讓自己在工作當(dāng)中保持一個(gè)好的態(tài)度,這是一定的,也是我應(yīng)該要有的心態(tài),一年來(lái)這確實(shí)是對(duì)我能力的一個(gè)考驗(yàn),維護(hù)好老客戶發(fā)展新客戶,我相信我是能夠做的更好的,通過(guò)這樣的方式我是能夠積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),這是一件非常有意義的事情,通過(guò)這樣的方式我也是非常的有信心,一年來(lái)我所取得的成績(jī)還是比較多的',銷售工作是一件非常有意義的事情,在這一點(diǎn)上面,我的態(tài)度非常堅(jiān)定,只有在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中保持好態(tài)度,提高銷售業(yè)績(jī)才能夠做的更加用心,在明年的工作當(dāng)中一定會(huì)繼續(xù)努力,做的更好,維持一個(gè)好的狀態(tài),把銷售工作做的更好,我作為一名銷售工作者,深深的體會(huì)到了這些,以后我會(huì)繼續(xù)端正好自己的心態(tài),保持好相關(guān)的工作,在這一點(diǎn)上面我會(huì)繼續(xù)努力的,當(dāng)然我也知道自己有一些做的不夠好的地方,但是我一定會(huì)糾正。

銷售助理個(gè)人工作總結(jié)模板3一、員工的考勤管理

我公司的考勤管理,現(xiàn)在的基本情況如下:①經(jīng)理直接管理人員的請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工作;②前臺(tái)、業(yè)務(wù)部、督導(dǎo)、__在平時(shí)的工作中對(duì)專賣店人員的工作情況和考勤狀況進(jìn)行監(jiān)督并反饋;③平時(shí)由我不定期地采用電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長(zhǎng)以及店員的出勤情況,并給予登記;④到每個(gè)月底由各專賣店店長(zhǎng)上報(bào)該店的考勤,我用表格的形式進(jìn)行統(tǒng)計(jì),此工作過(guò)去由前臺(tái)來(lái)完成。在日常的考勤抽查中,主要存在以下問(wèn)題:

1.店長(zhǎng)在沒(méi)有上報(bào)公司的情況下任意調(diào)整上班時(shí)間,如:把早班換成中班;

2.有的店長(zhǎng)利用正常上班時(shí)間來(lái)總公司辦理事物(停休除外);

3.個(gè)別店長(zhǎng)有遲到、早退的現(xiàn)象;

4.店長(zhǎng)在沒(méi)有請(qǐng)假的情況下外出辦理私事;

5.個(gè)別店長(zhǎng)在接近下班的時(shí)候到銀行辦理業(yè)務(wù)。

(由于我公司專賣店日益增多,規(guī)模不斷擴(kuò)大,專賣店分布廣,每個(gè)專賣店只有2-6人,因此,在人員管理上存在較大的困難;另外,公司從__年至今已經(jīng)成功地在上海開(kāi)了_家專賣店,將來(lái)還要繼續(xù)擴(kuò)大門店的數(shù)目,為給以后門店的擴(kuò)張打下良好的基礎(chǔ),對(duì)員工進(jìn)行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問(wèn)題,而其中店長(zhǎng)的管理尤為重要,做為專賣店的店長(zhǎng),他是直接連接公司與各店的橋梁,如果店長(zhǎng)不能以身作則,將會(huì)直接影響整個(gè)專賣店的人員管理,針對(duì)目前的情況,現(xiàn)提出以下方案:

方案一:進(jìn)一步完善公司的考勤制度,獎(jiǎng)懲分明,并與薪酬掛鉤。

⑴、每個(gè)月全勤者(沒(méi)有請(qǐng)病假、事假、遲到、早退)拿全額獎(jiǎng)金;

⑵、非全勤者拿本月80%的獎(jiǎng)金,并且有事假、病假、遲到、早退的按小時(shí)累計(jì)扣除工資;

⑶、事假、病假、遲到、早退沒(méi)有提前向公司人事部請(qǐng)假的按小時(shí)累計(jì)雙倍扣除工資;

⑷、店長(zhǎng)來(lái)公司對(duì)帳或辦理公事,原則上不能用上班日,如必須用上班時(shí)間來(lái)公司辦理業(yè)務(wù),則須到公司人事部簽到,公司按正常上班出勤對(duì)待;

⑸、此外,店長(zhǎng)在上班時(shí)間需外出(公司除外)辦理業(yè)務(wù)的,不能占用上、下班時(shí)間。(如:某店長(zhǎng)上班時(shí)間為7:30―20:30,7:30必須到門店,然后再外出辦理事物,上班中途外出辦理事物的,必須在下班時(shí)間之前返回);若有特殊原因不能按上述辦法辦理事物的,必須事先向公司人事部說(shuō)明原由,公司根據(jù)其實(shí)際情況按全勤對(duì)待;若理由不充分或沒(méi)

有事先向公司人事部說(shuō)明原因,則按上述第⑵條辦法辦理;

⑹、店長(zhǎng)不得隨意更改上班時(shí)間以及班次(“強(qiáng)軍之路”觀后感:強(qiáng)軍興軍,國(guó)之使命_看強(qiáng)軍之路有感),若需要調(diào)整的必須事先向公司人事部說(shuō)明情況;

⑺、此辦法從__年_月3日開(kāi)始執(zhí)行。

方案二:每個(gè)區(qū)域選一個(gè)自律性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的店長(zhǎng)做為區(qū)域組長(zhǎng)(兼職),專門負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)所在區(qū)域?qū)Yu店店長(zhǎng)及店員的日常管理。包括:店員及店長(zhǎng)的考勤、服裝、個(gè)人衛(wèi)生、微笑服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

二、員工招聘、甄選、錄用、考核、離職管理工作

1、員工的招聘

從我公司人員錄用和離職情況來(lái)看,__年_月1日至8月23日,新錄用人數(shù)為44人,期間辦理離職人數(shù)為22人,離職率相對(duì)而言比較高,分析其原因主要表現(xiàn)為:錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違反勞動(dòng)紀(jì)律、上班地點(diǎn)離家遠(yuǎn)、員工晉升機(jī)會(huì)小等,到8月份出現(xiàn)招聘淡季,應(yīng)聘人員明顯減少,針對(duì)此情況,公司的解決辦法是在招聘高峰期錄用大批新員工做為備用人才,由此解決月餅銷售高峰期人員不足問(wèn)題,除此之外,公司還可以拓寬招聘渠道,如校園招聘、職業(yè)介紹所、網(wǎng)上招聘等,招聘對(duì)象除本地人,外地人也可適當(dāng)聘用,因?yàn)橥獾厝艘灿凶陨淼膬?yōu)勢(shì):①辦理綜合保險(xiǎn)比辦理小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)費(fèi)用低;②外地人對(duì)社保的期望不高,如果是上海本地人,則有的人會(huì)希望找一家能辦理城保的公司。以上僅僅從招聘成本來(lái)進(jìn)行比較,當(dāng)然外地人也有明顯的不足之處,比如語(yǔ)言不通,這就需要在招聘的時(shí)候?qū)φZ(yǔ)言交流能力進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

2、試用期員工的考核

我公司目前對(duì)試用期人員的考核,主要是由店長(zhǎng)直接把意見(jiàn)反饋給人事部或由人事部打電話到門店聽(tīng)取店長(zhǎng)的意見(jiàn),從這三個(gè)月的考核情況來(lái)看,主要有以下情況:①、店長(zhǎng)對(duì)試用期人員的考核缺少主動(dòng)性,不能主動(dòng)地、及時(shí)地反映情況,如_店就發(fā)生過(guò)試用期人員在快滿三個(gè)月時(shí),因不符合公司用人要求被辭退,員工對(duì)此不滿,從而發(fā)生一些糾紛;②、有的店長(zhǎng)對(duì)從哪幾個(gè)方面來(lái)考核員工不太清楚,對(duì)人員的評(píng)價(jià)僅僅只限于“還可以”;針對(duì)以上情況,建立系統(tǒng)的考核制度和流程,加強(qiáng)公司和各店長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系成為必要。

薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系,從而增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,讓_公司與時(shí)俱進(jìn),蒸蒸日上。

銷售助理個(gè)人工作總結(jié)模板4進(jìn)入福滿花園項(xiàng)目已有一年了。20__年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過(guò)所有銷售部工作人員的共同努力,在過(guò)去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績(jī)。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將20__年工作情況總結(jié)如下:

一、銷售人員培訓(xùn)

銷售部于20__年_月份開(kāi)始組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)知識(shí),工作開(kāi)展進(jìn)度很慢,在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計(jì)劃后,協(xié)助王經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)工作?,F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對(duì)日常銷售部的工作已能基本完成。

二、客戶來(lái)訪統(tǒng)計(jì)

2020年度到訪客戶共記850人次??蛻魜?lái)訪的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細(xì)記錄來(lái)訪時(shí)間、意向戶型、電話等,為將來(lái)的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問(wèn)題,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填寫(xiě),對(duì)后期的宣傳工作有一定影響,經(jīng)過(guò)銷售部周會(huì)提出此問(wèn)題后,現(xiàn)階段對(duì)客來(lái)訪數(shù)據(jù)已有所改善。

三、銷售文件檔案管理

在2020年_月_日開(kāi)展的vip卡活動(dòng),開(kāi)始建立銷售書(shū)面文件和電子檔案兩種。到2020年_月_日選房活動(dòng)后,對(duì)已銷售的商品房的認(rèn)購(gòu)書(shū)檔案、商鋪(vip增值確認(rèn)書(shū))、款申請(qǐng)書(shū)、退款確認(rèn)書(shū)統(tǒng)一管理,按房號(hào)進(jìn)行分區(qū)。所有的檔案在書(shū)面文件和電子檔案同步更新。

四、銷控管理和統(tǒng)計(jì)

銷控管理分為對(duì)外和對(duì)內(nèi)兩種,對(duì)外是以銷控版貼紅旗公開(kāi)面對(duì)客戶的形式。對(duì)內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān),分為書(shū)面文件和電子檔案兩種,書(shū)面文件只是簡(jiǎn)單的房號(hào)控制,電子檔案對(duì)已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄,包括客戶資料、面積、價(jià)格、已付款等等。所有房號(hào)需要兩人認(rèn)可后才可簽定認(rèn)購(gòu)書(shū),確保不出現(xiàn)一房?jī)少u的情況。

五、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理

按排銷售人員的日常值班,針對(duì)每個(gè)銷售期隨時(shí)調(diào)整值班人員和值班時(shí)間,配合策劃部進(jìn)行各項(xiàng)宣傳活動(dòng)?,F(xiàn)場(chǎng)管理由王經(jīng)理主持每周召開(kāi)例會(huì),進(jìn)行日常工作安排,銷售人員在會(huì)議中交流意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目的優(yōu)劣勢(shì)共享,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,對(duì)客戶提出的主要問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。

六、20__年工作存在問(wèn)題

雖然20__年銷售部取得良好的成績(jī),但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價(jià)格體系的制定,從中看到了自己知識(shí)面的不足之處;戶型更改的過(guò)程也明白了自己對(duì)市場(chǎng)的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)還需要進(jìn)一步的提升,自己的工作能力需要加強(qiáng)提高。首先就是工作的積極性和主動(dòng)性,很多時(shí)候都是都是陸總的提醒才去做的工作,在2020年要改正,學(xué)會(huì)自己去找事做。對(duì)數(shù)據(jù)和圖紙要加強(qiáng)理解和分析,讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場(chǎng)。自身的寫(xiě)作能力也是需要提高的一個(gè)重點(diǎn)。

我相信在新的一年里,通過(guò)大家的努力,我們會(huì)做得更好。希望20__年的銷售成績(jī)比20__年的成績(jī)更上一個(gè)臺(tái)階。

銷售助理個(gè)人工作總結(jié)模板5當(dāng)每一次賣出一件珠寶,留下的是成就感,和收獲,每一次堅(jiān)守在崗位上,是努力是堅(jiān)持,因?yàn)橹揽傆幸惶煳铱梢缘玫綑C(jī)會(huì),有可能成功,有機(jī)會(huì)成功,一年的努力收獲的總是喜悅因?yàn)槲胰〉玫某煽?jī)我自豪,沒(méi)有辜負(fù)自己的努力,同時(shí)也不會(huì)驕傲自滿,常言道驕兵必?cái)?,這個(gè)道理還是清楚的。

進(jìn)入了珠寶行業(yè)領(lǐng)域,讓我對(duì)珠寶有了深刻的諒解,對(duì)于珠寶的品質(zhì)和一些功能性質(zhì)都已經(jīng)掌握到了心中,在銷售的過(guò)程中因?yàn)樽约簩?duì)珠寶的了解,讓我在銷售過(guò)程中,能夠更好的與客戶溝通,能夠自如的與客戶暢談,讓客戶產(chǎn)生購(gòu)買的欲望,有購(gòu)買的心思,得到客戶的認(rèn)可,相信這是我工作的結(jié)果。

在工作中因?yàn)橹酪ぷ?,明白如何去工作,深入理解珠寶,成為了一個(gè)“專家”對(duì)于珠寶的一些特性和一些作用已經(jīng)能夠隨口說(shuō)出,這讓我可以更好的掌握自己的工作,讓我可以更好的去做好自己的工作,因?yàn)榭蛻粲X(jué)得我說(shuō)的有道理,覺(jué)得我做的是對(duì)的,所以就對(duì)我非常認(rèn)同,對(duì)我也非常感激,愿意與我一起努力,愿意給我機(jī)會(huì),相信我,我所說(shuō)的相關(guān)的珠寶知識(shí)已經(jīng)讓客戶收益匪淺,令客戶有很多的收獲,這是利人利己的事情,當(dāng)然客戶也非常喜歡這樣的人,使得我銷售的進(jìn)展不錯(cuò),收獲也不錯(cuò)。

同時(shí)我清楚的知道來(lái)到珠寶店的客戶需要的是我們的尊重和禮貌,店里的員工素質(zhì)非常重要有時(shí)候會(huì)反應(yīng)一個(gè)珠寶店的形象,這是一種文化的繼承,是公司的傳統(tǒng),這也會(huì)從我們的工作中一點(diǎn)點(diǎn)流出,來(lái)到珠寶店的客戶,不差錢,但是卻對(duì)禮貌禮儀很重視,因?yàn)椴还苋绾稳魏稳硕疾粫?huì)喜歡一個(gè)倨傲的人,愿意接近恭敬有禮的人所以我一直記著這一條,每次對(duì)每一個(gè)客戶都禮數(shù)周全,雖然不會(huì)卑躬屈膝,但是該有的尊重和禮貌卻不會(huì)缺少一樣,因?yàn)槲易约呵宄兔靼?,也了解,這就讓我有了更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間去做更多的事情,做更多的工作,完成工作任務(wù)。