導(dǎo)語：如何才能寫好一篇續(xù)簽申請書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

您們好！

我叫xx，本公司職業(yè)是：生產(chǎn)操作員，XX年x月與本單位簽訂為期一年的勞動合同，現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，申請續(xù)簽勞動合同。在過去的五年里，我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和一切規(guī)則，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。在本公司，我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作，我熱愛這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù)，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為本公司的工作發(fā)揮力量?；谝陨纤觯疑暾埜暮灍o固定期勞動合同，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

此致

敬禮

篇2

尊敬的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

我是本廠 車間配置崗位的員工 xxx 。我與工廠簽訂的一年的用工合同

將于本月x 日到期，我很熱愛自己的這份工作，自我感覺亦能勝任自己的崗位職

責(zé)，我請求續(xù)簽勞務(wù)合同，請領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開學(xué)生會，以便完成工作交接。

我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升!

致 禮!

辭職人：

公司人事助理辭職申請書范例二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月9日入職，來公司兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔(dān)任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

**是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。

最后，祝愿**鴻運年年!

篇4

前不久，一位在美國留學(xué)的小年輕到美國領(lǐng)事館辦留學(xué)續(xù)簽。他正在美國讀大一，回國度假兼辦續(xù)簽，本來并不復(fù)雜。但是，辦理續(xù)簽?zāi)翘炫龅揭粋€意外：他發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)與他面談的簽證官居然是熟人――不久前他在一家餐館吃飯，看見一個老外孤零零地在他旁邊，不經(jīng)意間，兩人談起話來，用英語。老外格外地開心，在中國餐館碰上能講英文、又能熟悉廣州風(fēng)土人情的小年輕，真是運氣不錯。小年輕第一時間認(rèn)出這位簽證官就是那天一起吃飯的老外，自然喜出望外。他大聲地與簽證官熱情地打招呼，生怕簽證官健忘，又忙不迭地說明那天一起吃飯的時間地點和經(jīng)過。

老外簽證官鐵著臉，在小年輕的申請書上大畫了幾筆，然后站起來，叫了另一位同事進來，說：“這位先生剛才說認(rèn)識我，他的簽證被我拒簽，有什么問題請你處理?！?/p>

小年輕愣了半天沒弄明白是怎么一回事，之后大罵鬼子不近人情。

我們辦事動不動就要找熟人、托關(guān)系。老外呢，最忌“熟人”、“關(guān)系”這些字眼，動不動就要回避。公事公辦，一點不能含糊。小年輕在美國待了一年，居然連這個都不懂，實屬冤枉！

一位很熟的朋友在英國留學(xué)，很想讀劍橋。她成績不錯，學(xué)校和老師也給她出具了很好的推薦書、成績單。劍橋大學(xué)也鄭重其事約見她。最關(guān)鍵的面試一切都很順利。最后，劍橋面試的老師問她：“你有沒有別的問題？你在經(jīng)濟上能保證你完成劍橋大學(xué)的學(xué)習(xí)嗎？”這位女同學(xué)當(dāng)時手上拿著一張足夠她交納3年學(xué)費的銀行證明。但她卻習(xí)慣性地回答：“請您放心，我媽媽說就是賣掉房子都必須要讓我完成學(xué)業(yè)，我會很努力的?！?/p>

考官的臉一沉，追問：“你媽媽的房子是怎么來的？”

“我媽媽的房子是中國政府分配給她的。”女同學(xué)說的是實話。

考官把女同學(xué)的入學(xué)申請資料匆忙收拾好，告退。女同學(xué)的劍橋夢砸了。

原因很簡單，在英國，住政府分配的房子的人，不是難民就是貧困房。而且，政府救濟房是不準(zhǔn)隨便賣的。劍橋是英國的貴族名校，怎么會容忍一個要住政府救濟房，還要賣房上學(xué)的外國人呢！女同學(xué)從小耳濡目染的是人窮志不短，艱苦奮斗的求學(xué)故事，冷不丁在面試中講了出來，撞鬼啦。

篇5

個人房屋授權(quán)委托書模板

委托人

1、姓名：性別：身份證號碼

受托人:

1、姓名身份證號碼

2、

我們擁有房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)，現(xiàn)委托以上受托人為我們的人，在本人所有權(quán)份額內(nèi)，并以我們的名義在任何時間任何情況下享有上述房產(chǎn)的占有、使用、收益、處分的各項權(quán)利。并代為辦理上述房產(chǎn)相關(guān)的以下所列明的事項：

1.辦理轉(zhuǎn)讓上述房產(chǎn)的過戶、轉(zhuǎn)移登記手續(xù)，簽署房地產(chǎn)買賣合同、存量房交易稅款計征申明、房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)個人所得稅免征申報表、轉(zhuǎn)移登記申請表及詢問筆錄等辦理房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所需簽署的相關(guān)文件、領(lǐng)取房地產(chǎn)證、辦理買賣公證等手續(xù)。

2.辦理轉(zhuǎn)讓上述房產(chǎn)的拆遷、征地、置換等手續(xù)，如簽訂拆遷、征地、置換合同，領(lǐng)取拆遷征地補償金等

3.辦理上述房產(chǎn)資料變更、資料撤件、抵押登記手續(xù)、簽署變更申請表、抵押物價值確認(rèn)書等相關(guān)文件及領(lǐng)取辦妥變更、撤件、抵押登記的房地產(chǎn)證等相關(guān)事宜。

4.辦理上述房產(chǎn)注銷抵押登記手續(xù)、簽署注銷抵押申請表及詢問筆錄、領(lǐng)取辦妥注銷抵押登記的房地產(chǎn)證等相關(guān)事宜。

5.到銀行辦理還清貸款手續(xù)、簽署銀行罰息、違約金等相關(guān)費用確認(rèn)書并代為支付，終止授信額度并簽署相關(guān)文件，領(lǐng)取房地產(chǎn)證、注銷房產(chǎn)抵押資料、房地產(chǎn)買賣合同、保險單、還款憑證及付清樓款證明書等相關(guān)文件資料。

6.到銀行辦理提前還款申請、打印貸款還款歷史記錄及貸款余額清單、查詢扣款賬號及賬戶余額、開立賬戶及更改密碼，辦理關(guān)閉賬戶網(wǎng)銀、電話銀行、手機銀行及取消托收功能的相關(guān)手續(xù)，簽署相關(guān)文件，領(lǐng)取借款抵押合同原件及復(fù)印件。

7.到國土部門或深圳市房地產(chǎn)權(quán)登記中心或檔案部門打印產(chǎn)權(quán)資料電腦查詢結(jié)果表，復(fù)印房地產(chǎn)證、借款抵押合同等房產(chǎn)相關(guān)資料。

8.到銀行申請贖樓貸款、按揭貸款，簽署借款申請書、借款借據(jù)、劃款委托書、貸款合同等相關(guān)文件，到銀行或其他相關(guān)機構(gòu)查詢打印個人征信系統(tǒng)信息及信用報告，收取或指定賬戶收取上述房產(chǎn)的售樓款、贖樓貸款以及買方按揭貸款。

9.到擔(dān)保公司簽署擔(dān)保(墊資)贖樓業(yè)務(wù)申請審批表/報備表、贖樓擔(dān)保委托合同、墊資服務(wù)合同、借據(jù)、確認(rèn)書、承諾書、授權(quán)書等辦理贖樓所需簽署的相關(guān)文件。

10.代為管理房產(chǎn)、收取房屋租金，辦理上述房產(chǎn)的物業(yè)管理、水電、煤氣、電話、數(shù)字/有線電視、網(wǎng)絡(luò)等過戶以及變更的相關(guān)手續(xù)，到保險公司辦理上述房產(chǎn)的退保手續(xù)，代為收取保險金及在相關(guān)文件上簽字。

11.到國稅局或地方稅務(wù)局辦理減、免稅申請手續(xù)簽署并領(lǐng)取相關(guān)文件。到地產(chǎn)中介簽署買賣協(xié)議及相關(guān)一切文件并代收定金。

12.到司法機關(guān)或仲裁機構(gòu)查詢復(fù)印并領(lǐng)取上述房產(chǎn)所涉案件的具體情況及相關(guān)文件資料。

上述受托人有轉(zhuǎn)委托權(quán)，所有受托人均可獨立辦理受托事項，受托人在其權(quán)限范圍及期限內(nèi)簽署的一切有關(guān)合法文件及辦理相關(guān)手續(xù)，我(們)均予承認(rèn)。上述房產(chǎn)是指法律規(guī)定本人份額內(nèi)房產(chǎn)。

委托人：

年月日

房屋全權(quán)委托書范文

委托人：______________

受托人：______________

委托事項及權(quán)限：

委托人二人系夫妻，坐落于______________因本人事務(wù)繁忙，現(xiàn)特委托受托人辦理相關(guān)事宜，具體權(quán)限如下：

1、代為清償該房屋抵押貸款，辦理貸款結(jié)清、房產(chǎn)抵押注銷等相關(guān)手續(xù)，代為取回房屋產(chǎn)權(quán)證原件等相關(guān)房產(chǎn)憑證。

2、受托人有權(quán)代為出售房產(chǎn)，包括但不限于：受托人有權(quán)代為出售上述房產(chǎn)，有權(quán)與買受人商談交易價格及買賣合同的各項條款，有權(quán)代為簽署有關(guān)協(xié)議、房屋買賣合同及辦理相應(yīng)的合同公證、房產(chǎn)評估事宜，有權(quán)與買方辦理房屋交接手續(xù)，有權(quán)處理物業(yè)及煤水電、有線電視等過戶事宜，有權(quán)代為收取售房款項。受托人有權(quán)代為到當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)管理部門辦理合同的登記及房地產(chǎn)權(quán)屬過戶至買受方等上述房產(chǎn)交易有關(guān)的一切手續(xù)。若買方選擇按揭抵押貸款的方式支付購房款，則受托人有權(quán)代表委托人協(xié)助買房辦理二手房(按揭、抵押、轉(zhuǎn)按揭)貸款的相關(guān)手續(xù)，并代為到按揭銀行簽署各種法律文書，有權(quán)開立銀行賬戶卡，設(shè)定密碼及賬戶卡有關(guān)操作，收取銀行按揭款。

3、受托人有權(quán)將上述房屋作為委托人(委托人當(dāng)中任意一人)、或受托人、或者其他第三人、公司向銀行、私人或其他金融機構(gòu)或擔(dān)保公司借款的抵押擔(dān)保物(貸款銀行、貸款對象、貸款額度、種類、擔(dān)保對象、范圍、期限等由受托人選擇確定)，有權(quán)代查委托人的個人資信、信用信息基礎(chǔ)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及報告，有權(quán)與貸款銀行(私人或其他金融機構(gòu))商定、申請辦理房屋抵押貸款，簽署授信協(xié)議及該授信項下的借款合同、抵押合同等相關(guān)文件，有權(quán)以上述房屋為抵押物代為辦理抵押貸款手續(xù)，包括代為開立銀行賬戶卡、領(lǐng)取相應(yīng)貸款，代為簽署相關(guān)法律文件，代為變更還款期限、還款方式，代為提前還款、包括結(jié)清貸款、領(lǐng)取貸款相關(guān)文件等與抵押、貸款有關(guān)的所有事項;代為辦理與抵押貸款相關(guān)的房屋評估、保險及公證事宜(委托人特此聲明：同意受托人與銀行簽署的借款合同等法律文件，并且同意賦予該借款合同強制執(zhí)行效力);代為到當(dāng)?shù)貒临Y源與房產(chǎn)管理局辦理房產(chǎn)抵押登記手續(xù)并代為繳納相關(guān)稅費，有權(quán)代為領(lǐng)取、保管經(jīng)過抵押登記的土地房屋權(quán)證;代為辦理其他與房屋抵押貸款相關(guān)的事宜。

4、受托人有權(quán)出租上述房產(chǎn)，收取租金，簽署房屋租賃合同，辦理房屋租賃相關(guān)事宜。

本委托書未能窮盡且為受托人全權(quán)代表本人行使股東權(quán)利及履行股東職責(zé)所必需之其他權(quán)限，均視為已得到委托人的充分授權(quán)。

受托人在辦理委托事項時所為的相關(guān)行為，視同委托人親為，因此簽署的相關(guān)文件及支付的相應(yīng)費用，委托人均予以承認(rèn)。

受托人有轉(zhuǎn)委托權(quán)。

委托有效期限：自委托書簽署之日起至_______年_____月____日止。

委托人：_______

日期：_______年_____月____日

房屋全權(quán)委托書怎么寫

委托方：

姓名：_______性別：_______身份證號碼：_____________________

受托方：

1：(可以公司名字或者公司法人代表)

2：姓名：_______性別：_______身份證號碼：_____________________

我方_______(份額____%)擁有位于深圳市______________(按照房產(chǎn)證地址填寫)的房產(chǎn)，現(xiàn)委托以上受托方為我方的人，期限為：_______年_____月____日至_______年_____月____日，其中1上述受托方均可單獨以我方的名義在期限內(nèi)辦理如下全部委托事項，受托方2可單獨以我方的名義在期限內(nèi)辦理如下第5、13項委托事項：

1、管理上述房產(chǎn)，支付與上述房產(chǎn)有關(guān)的各項費用;到相關(guān)部門辦理以上房產(chǎn)補地價事宜，并代領(lǐng)取繳費通知單及增補協(xié)議書，繳納相關(guān)費用等及辦理綠轉(zhuǎn)紅等相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取紅本房地產(chǎn)證，簽署相關(guān)法律文件。

2、到相關(guān)部門全權(quán)辦理上述房產(chǎn)的房地產(chǎn)證并繳納相關(guān)費用，領(lǐng)取房地產(chǎn)證，辦理上述房產(chǎn)的抵押登記手續(xù)并簽署價格議價書等相關(guān)文件。

3、全權(quán)辦理以上述房產(chǎn)向銀行申請按揭貸款或抵押貸款，并代為簽署借款合同、抵押合同、借款借據(jù)、借款申請書、劃款委托書、帳戶確認(rèn)書等相關(guān)文件，收取銀行貸款款項，辦理合同公證并在相關(guān)文件上簽字;在銀行開立帳戶，領(lǐng)取并保管存折，并在深圳市房地產(chǎn)權(quán)登記中心辦理抵押登記手續(xù)。

4、辦理申請贖樓貸款手續(xù)，簽署銀行借款借據(jù)、借款合同、抵押合同、借款申請書、劃款委托書、帳戶確認(rèn)書等一切相關(guān)文件;在銀行開立帳戶，領(lǐng)取并保管存折，辦理還款的相關(guān)手續(xù);償還上述銀行贖樓貸款，并簽署一切相關(guān)文件。

5、到檔案管理等相關(guān)部門查詢并打印產(chǎn)權(quán)資料，復(fù)印房地產(chǎn)證、借款、抵押合同、購房發(fā)票、契稅發(fā)票等資料，到銀行辦理提前還款申請手續(xù)，開具利息證明，復(fù)印借款合同、抵押合同，打印欠款本息清單及歷史還款記錄等相關(guān)資料，辦理相關(guān)手續(xù);到銀行或其他機構(gòu)查詢、打印個人征信系統(tǒng)信息及信用報告;到相關(guān)部門打印房屋產(chǎn)權(quán)信息查詢證明;到稅務(wù)部門辦理減、免稅申請手續(xù)并簽署一切相關(guān)文件，領(lǐng)取免稅函等相關(guān)文件。

6、全權(quán)辦理提前還清上述房產(chǎn)按揭貸款的贖樓手續(xù)、終止授信額度等一切相關(guān)手續(xù)，代為簽署銀行罰息(違約金)費用確認(rèn)函(確認(rèn)書)等相關(guān)資料，代交銀行提前還款違約金、領(lǐng)取上述房產(chǎn)的房地產(chǎn)買賣合同和房地產(chǎn)證等產(chǎn)權(quán)證明，領(lǐng)取辦理注銷抵押登記的相關(guān)文件、房地產(chǎn)買賣合同、借款合同、借款借據(jù)、購房發(fā)票、房屋保險單、發(fā)票和退保證明、付清樓款證明、還款憑證等，并在有關(guān)文件上簽字。

7、全權(quán)辦理上述房產(chǎn)的注銷抵押登記手續(xù)及領(lǐng)取、保管房地產(chǎn)證等相關(guān)事宜，并在有關(guān)文件上簽字。

8、全權(quán)辦理上述房產(chǎn)的變更登記手續(xù)，簽署變更登記申請表及一切相關(guān)文件，領(lǐng)取、保管房地產(chǎn)證等相關(guān)事宜，并在有關(guān)文件上簽字。

9、全權(quán)辦理出售上述房產(chǎn)的一切的相關(guān)事宜，辦理過戶、轉(zhuǎn)移登記等的相關(guān)手續(xù)，簽署轉(zhuǎn)移登記申請表、轉(zhuǎn)移登記詢問申請人記錄、深圳市二手房買賣合同或房地產(chǎn)買賣現(xiàn)售合同，辦理合同公證并簽署相關(guān)文件。

10、簽署上述房產(chǎn)的房款資金監(jiān)管協(xié)議或首期款資金監(jiān)管協(xié)議，上述房產(chǎn)的全部售房款、短期贖樓貸款、抵押貸款由受托方1代為收取。委托人應(yīng)承擔(dān)的贖樓款及各項稅金、費用等從受托方1的托收帳戶扣取后，將剩余房款劃入委托方指定帳戶。

11、簽署擔(dān)保融資贖樓合同及相關(guān)法律文件，繳納贖樓的相關(guān)費用;到銀行或土地房產(chǎn)交易中心辦理上述房產(chǎn)的房款解除或終止資金監(jiān)管手續(xù)，簽署辦理解除或終止資金監(jiān)管手續(xù)所需簽署的申請書及一切相關(guān)文件。

12、到深圳市房地產(chǎn)權(quán)登記中心或房地產(chǎn)交易服務(wù)中心辦理退件、撤銷過戶的相關(guān)手續(xù)，簽署相關(guān)文件并領(lǐng)取二手房買賣合同或房地產(chǎn)買賣現(xiàn)售合同、房地產(chǎn)證等相關(guān)資料;到司法機關(guān)或仲裁機構(gòu)咨詢上述房產(chǎn)所涉案件的具體情況，查詢、復(fù)印并領(lǐng)取上述房產(chǎn)所涉案件的相關(guān)文件資料。

13、辦理上述房產(chǎn)水、電、煤氣(天然氣)、物業(yè)管理、有線(數(shù)字)電視、電話、網(wǎng)絡(luò)等過戶、開戶、銷戶、停機等的手續(xù)。

受托方1有權(quán)委派本公司任何員工辦理上述受托事項。受托方在其權(quán)限范圍內(nèi)及期限內(nèi)簽署的一切有關(guān)文件，我方均予承認(rèn)。

受托方有轉(zhuǎn)委托權(quán)。

篇6

我司有批貨物從美國空運進口,現(xiàn)因文件不齊要退運,請問可以退運到其他國家嗎?手續(xù)怎么辦理?

1、可以退運到其他國家。2、當(dāng)事人向海關(guān)申請直接退運,應(yīng)按照海關(guān)要求提交《進口貨物直接退運申請書》、證明進口實際情況的合同、發(fā)票、裝箱清單、已報關(guān)貨物的原報關(guān)單、提運單或者載貨清單等相關(guān)單證、符合申請條件的相關(guān)證明文書以及海關(guān)要求當(dāng)事人提供的其他文件。當(dāng)事人可直接到機場海關(guān)通關(guān)科辦理直接退運手續(xù),現(xiàn)場關(guān)員會指導(dǎo)當(dāng)事人完成相關(guān)手續(xù)。

02

我司與智利有一項合作工程,需運輸一批鉆機等舊物資到智利使用,工期一年左右,完成后再運回國內(nèi)。請問該使用何種報關(guān)方式?ATA單證是否合適? ATA單證合適期限為6個月,如何再續(xù)簽?

1、貿(mào)易方式建議考慮“暫時進出口”。2、使用貨物暫準(zhǔn)進口單證冊(稱ATA單證冊)暫時進境的貨物限于我國加入的有關(guān)貨物暫準(zhǔn)進口的國際公約中規(guī)定的貨物,建議辦理之前應(yīng)查詢清楚。3、暫時進出境貨物應(yīng)當(dāng)在進出境之日起6個月內(nèi)復(fù)運出境或者復(fù)運進境。因特殊情況需要延長期限的,ATA單證冊持證人、非ATA單證冊項下暫時進出境貨物收發(fā)貨人應(yīng)當(dāng)向主管地海關(guān)提出延期申請,經(jīng)直屬海關(guān)批準(zhǔn)可以延期,延期最多不超過3次,每次延長期限不超過6個月。延長期屆滿應(yīng)當(dāng)復(fù)運出境、進境或者辦理進出口手續(xù)。此外,ATA單證冊的申請、續(xù)簽不屬于海關(guān)業(yè)務(wù)管理范疇,中國國際商會是我國ATA單證冊的出證和擔(dān)保機構(gòu),負(fù)責(zé)簽發(fā)出境ATA單證冊,向海關(guān)報送所簽發(fā)單證冊的中文電子文本,協(xié)助海關(guān)確認(rèn)ATA單證冊的真?zhèn)?并且向海關(guān)承擔(dān)ATA單證冊持證人因違反暫時進出境規(guī)定而產(chǎn)生的相關(guān)稅費、罰款。

03

我司有一批保稅料件辦理內(nèi)銷補稅,其中有稅號為73181500的螺絲,現(xiàn)有以下問題: 1、是否需要提供螺絲生產(chǎn)廠家的原產(chǎn)地證明?否則需征收反傾銷稅。 2、螺絲的反傾銷稅率是多少? 3、反傾銷稅稅金的計算方法是不是:完稅價格(即申報貨值)×反傾銷稅率 ?

1、根據(jù)海關(guān)總署公告第87號對原產(chǎn)于歐盟的進口碳鋼緊固件實施臨時反傾銷措施,凡申報進口碳鋼緊固件的進口經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)向海關(guān)提交原產(chǎn)地證明。如果原產(chǎn)地為歐盟的,還需提供原廠商發(fā)票。申報進口碳鋼緊固件時不能提供原產(chǎn)地證明,且經(jīng)查驗也無法確定貨物的原產(chǎn)地不是歐盟的,海關(guān)按照公告附件2所列的最高反傾銷保證金征收比率征收保證金。實施臨時反傾銷措施產(chǎn)品的詳細(xì)描述見公告附件1。2、進口碳鋼緊固件反傾銷保證金征收比率為16.8%-24.6%。3、反傾銷保證金及進口環(huán)節(jié)增值稅保證金合計計算公式為:保證金總額=(海關(guān)完稅價格×反傾銷保證金征收比率)×(1+進口環(huán)節(jié)增值稅稅率)。

04

現(xiàn)我司有一票租賃貨物要退運,品名是電影帶。原進口申報貿(mào)易方式為“租賃不滿一年”,但現(xiàn)在該票貨物已經(jīng)超出一年,但我司跟外商已經(jīng)簽好了延期協(xié)議。請問報關(guān)出口時需要什么單證?貿(mào)易方式是不是按退運貨物來報?還要不要補辦超期的進口征稅手續(xù)?

1、根據(jù)海關(guān)相關(guān)規(guī)定,“租賃期不滿一年”(1500)期滿復(fù)運出境的貨物,監(jiān)管方式為“租賃不滿一年”(1500);租賃期在一年及以上的進口貨物期滿復(fù)運出境的,監(jiān)管方式為“退運貨物”。2、納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自租賃進口貨物租期屆滿之日起30日內(nèi),向海關(guān)申請辦結(jié)監(jiān)管手續(xù),將租賃進口貨物復(fù)運出境。需留購、續(xù)租租賃進口貨物的,納稅義務(wù)人向海關(guān)申報辦理相關(guān)手續(xù)應(yīng)當(dāng)不遲于租賃進口貨物租期屆滿后的第30日。納稅義務(wù)人未在規(guī)定的期限內(nèi)申報辦理續(xù)租租賃進口貨物的相關(guān)手續(xù)的,除按規(guī)定征收續(xù)租租賃進口貨物應(yīng)繳納的稅款外,還應(yīng)當(dāng)自租賃期限屆滿后30日起至納稅義務(wù)人申報納稅之日止按日加收應(yīng)繳納稅款萬分之五的滯納金。

05

海關(guān)總署令168號文(原113號令)第二十七條規(guī)定“因加工出口產(chǎn)品急需,經(jīng)海關(guān)核準(zhǔn),經(jīng)營企業(yè)保稅料件與非保稅料件之間可以進行串換,限于同一企業(yè),并應(yīng)當(dāng)遵循同品種,同規(guī)格,同數(shù)量,不牟利原則”。同時,海關(guān)總署2005年第9號《關(guān)于對加工貿(mào)易貨物監(jiān)管中有關(guān)問題的公告》第三點指出,保稅料件和國產(chǎn)料件(不含深加工結(jié)轉(zhuǎn)料件)之間的串換還須符合“關(guān)稅稅率為零,且商品不涉及進出口許可證件管理”的條件。這兩份文件關(guān)于料件串換的規(guī)定有重合的地方,也有不一樣的地方,應(yīng)如何理解?

1、這兩份文件現(xiàn)同時生效。2、在關(guān)于料件串換上,“經(jīng)海關(guān)核準(zhǔn),限同一企業(yè),限進料加工保稅進口料件,且同品種、同規(guī)格、同數(shù)量”是兩份文件共有的規(guī)定。不同的是,113號令規(guī)定還需符合“不牟利”原則,而9號公告則有詳細(xì)規(guī)定,二者雖表述不同,但并無沖突。

所謂“不牟利”主要是指在料件串換過程中不能賺取差價,具體是在品質(zhì)上不能通過以次充好、采取替換品賺取差價利潤或者通過串換的方式逃避進出口許可證件管理。而9號公告中強調(diào)的 “關(guān)稅稅率為零,且商品不涉及進出口許可證件管理”,主要是因為稅費差額和進出口許可證件管理是保稅料件與國產(chǎn)料件的主要差異。商品稅費主要包括增值稅和關(guān)稅,國產(chǎn)料件本身在購買過程中同樣支付了17%的增值稅,與進口料件相比不存在增值稅率的差異,如果關(guān)稅稅率為0,那么關(guān)稅差額也為0。同時,如果商品不涉及進出口許可證件管理,那么保稅料件不存在進口限制條件。只有如此,該料件在串換時才會屬于“不牟利”的行為。

06

我司于2009年12月底通過天津海關(guān)出口印度尼西亞鎳絲一批,2010年2月客人收到貨后,對其中表面有爆皮及劃痕的一卷要求換貨,請問該如何辦理貨物的進口及復(fù)出口?

根據(jù)海關(guān)有關(guān)規(guī)定,對一般貿(mào)易出口貨物因品質(zhì)或者規(guī)格原因,自出口之日起一年內(nèi)原狀復(fù)運進境的(監(jiān)管方式代碼為“4561”),經(jīng)海關(guān)確認(rèn),不征收進口稅。申報此類貨物時應(yīng)提供下列材料:1、退運進境貨物的書面申請,申請書中要具體寫明退運理由;2、原出口貨物報關(guān)單(或復(fù)印件),以及隨附的原出口合同、發(fā)票、運單或者裝箱清單等;3、買賣雙方退貨協(xié)議、往來函電等;4、海關(guān)已簽發(fā)退稅報關(guān)單的,應(yīng)提供當(dāng)?shù)刂鞴艹隹谕硕惖目h級以上稅務(wù)機關(guān)的證明,證明其貨物未辦理出口退稅或所退稅款已退回稅務(wù)機關(guān);5、國外或國內(nèi)具有資質(zhì)的商品檢驗機構(gòu)出具的相關(guān)貨物品質(zhì)不良或規(guī)格不符的鑒定檢驗證明書。

07

我司的境外客戶向境內(nèi)企業(yè)A購買一批貨物,并將貨物存放在廣州保稅物流園區(qū)內(nèi)的某一倉庫?，F(xiàn)計劃將該貨物轉(zhuǎn)賣給另一家境外公司B,但存放地點、委托倉儲公司都不變更,最終境外公司B會將貨物賣給境內(nèi)企業(yè)C,即出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷。請問:上述的境外客戶與另一家境外公司B的貨權(quán)買賣需要向海關(guān)申報嗎?若需要,應(yīng)提供什么資料?向哪個部門申報?

根據(jù)《中華人民共和國海關(guān)對保稅物流園區(qū)的管理辦法》(海關(guān)總署令第134號)第三十六條“園區(qū)內(nèi)貨物可以自由流轉(zhuǎn)。園區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移貨物時應(yīng)當(dāng)將貨物的具體品名、數(shù)量、金額等有關(guān)事項向海關(guān)進行電子數(shù)據(jù)備案,并在轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移后向海關(guān)辦理報核手續(xù)”。上述貨權(quán)若發(fā)生流轉(zhuǎn),企業(yè)應(yīng)提供原進口報關(guān)單(復(fù)印件)、貨物轉(zhuǎn)讓合同、倉儲協(xié)議向廣州保稅區(qū)海關(guān)保稅監(jiān)管科進行報備。

08

我司計劃從泰國進口一批鮮花,為保證該批鮮花存放時間長,我司要求泰國供貨方對鮮花進行包裝時,每枝鮮花均在枝末端加裝一個營養(yǎng)瓶(內(nèi)裝有3-5毫升營養(yǎng)液)。請問我司在進口鮮花報關(guān)時,是將營養(yǎng)液作為貨物還是作為包裝物報關(guān)?

對于僅用于鮮花進出口保鮮的營養(yǎng)液可以作為隨附包裝,不必單獨作為貨物申報。但超過鮮花保鮮所必需的營養(yǎng)液用量的,應(yīng)單獨申報。

09

我司生產(chǎn)精密汽車用ABS配件,需要一種塑料箱子作為包裝材料(主要是避免沖擊、抗壓),在塑料箱子外面再套上紙箱。這種塑料箱子可重復(fù)利用,基本就是周轉(zhuǎn)箱的作用。該塑料箱可以進口,也可國內(nèi)采購。請問我司是否可以在來料加工合同中備案為包裝塑料箱,作為料件保稅進口、出口?

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,“可循環(huán)使用容器是指用來包裝或裝載物品的可重復(fù)使用的貯存器(如箱、罐、壇),不包括集裝箱及成形或柔軟不成形的包覆材料”,上述塑料箱基本符合該定義,屬于可循環(huán)利用的容器。一般情況下,海關(guān)對可循環(huán)利用的容器按照暫時進出口貨物管理。如果是加工貿(mào)易合同項下貨物,建議你司在合同備案時就上述貨物能否作為保稅貨物進出口問題與當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)加工貿(mào)易部門接洽。

10

我司有些設(shè)備是國內(nèi)生產(chǎn)的,由于技術(shù)問題,國內(nèi)暫時沒有辦法維修,只能運至韓國維修。請問國內(nèi)生產(chǎn)的設(shè)備可以運至國外維修嗎?如果可以,海關(guān)相關(guān)手續(xù)應(yīng)如何辦理?報關(guān)的時候要報“修理物品”嗎?

篇7

四年專業(yè)訓(xùn)練美國的中、小學(xué)教師必須以優(yōu)良的成績完成相應(yīng)學(xué)科四年的專業(yè)訓(xùn)練，持有本科學(xué)士學(xué)位。四年的專業(yè)學(xué)習(xí)包括專業(yè)基礎(chǔ)知識、教學(xué)法和職業(yè)道德的訓(xùn)練。在專業(yè)基礎(chǔ)知識的課程方面，各大學(xué)要求的學(xué)習(xí)成績大致相近。如果一個人的平均學(xué)分成績不能達(dá)到專業(yè)要求，他必須在所規(guī)定的期限內(nèi)重修有關(guān)課程，達(dá)到要求。要不然，就會被勸退學(xué)或改換專業(yè)。北佛羅里達(dá)大學(xué)就有一整套學(xué)生學(xué)習(xí)成績跟蹤的評估系統(tǒng)。該系統(tǒng)一旦發(fā)現(xiàn)教育學(xué)院某些學(xué)生的平均學(xué)分成績低于專業(yè)學(xué)習(xí)的要求，就會對這些學(xué)生發(fā)出書面警告，他們的名單會被抄送給所在系的系主任。如這些學(xué)生不能在規(guī)定的期限內(nèi)達(dá)到要求，他們的選課、注冊權(quán)利就會自動被吊銷。

在教學(xué)法課程方面，學(xué)生在大學(xué)里必須學(xué)會教什么和怎么教，能做教案設(shè)計，探討如何充分調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)揮學(xué)習(xí)潛力，懂得怎樣使用先進的教育技術(shù)提高教學(xué)效果。教學(xué)法的掌握和運用技能直接影響到課堂的教學(xué)實踐，因此，教育學(xué)院對于各學(xué)科教案設(shè)計和課堂模擬教學(xué)效果都配有詳盡的定量評估表。如果一個人的評估成績總分不能達(dá)到專業(yè)要求，教學(xué)法的課程必須重修，否則，他不能被安排接下來的見習(xí)和實習(xí)。職業(yè)道德訓(xùn)練沒有具體的學(xué)分，但是，這一內(nèi)容融入在所有課程的教學(xué)和見習(xí)、實習(xí)的過程中。內(nèi)容涉及明確的教學(xué)理念，對孩子的愛心，與學(xué)校指導(dǎo)老師和教輔人員以及家長的溝通，自身的規(guī)范言行、儀表，等等。

教學(xué)見習(xí)和實習(xí)美國小學(xué)教師的見習(xí)和實習(xí)一般分三部分：前期見習(xí)、中期見習(xí)和教學(xué)實習(xí)，大約占總學(xué)分的十分之一。前期見習(xí)一般安排在大三的第一學(xué)期。見習(xí)生主要了解學(xué)校的日常運作、教學(xué)安排的概況、課堂的具體布置，并觀摩學(xué)校及其具體的教學(xué)過程。中期見都安排在大四的第一學(xué)期，與具體學(xué)科教學(xué)法的學(xué)習(xí)掛鉤。除了進一步深入學(xué)習(xí)和了解前期見習(xí)的內(nèi)容外，這一階段的見習(xí)給見習(xí)生提供課堂教學(xué)的實踐機會。喬治亞肯尼索州立大學(xué)的幼兒小學(xué)教育系要求見習(xí)生設(shè)計一個綜合語言、數(shù)學(xué)、社會科學(xué)、自然科學(xué)、教育技術(shù)、音樂和藝術(shù)等內(nèi)容的教學(xué)單元，然后在課堂指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下在指導(dǎo)老師班上試教。北佛羅里達(dá)大學(xué)幼兒小學(xué)教育系要求每個見習(xí)生分別在前期見習(xí)和中期見習(xí)階段各完成50教學(xué)小時的見習(xí)(每周5小時，為期10周)。內(nèi)容包括參加教學(xué)討論會。教案評估練習(xí)，個別學(xué)生評估和輔導(dǎo)。各種不同教學(xué)法的觀摩，教案的設(shè)計和課堂試教，自我和相互評估教案設(shè)計及試教的效果，等等。每個見習(xí)生的表現(xiàn)均有小學(xué)老師和大學(xué)教授給予具體的指導(dǎo)與定量的評分。

教學(xué)實習(xí)安排基本上在放在大四的第二學(xué)期。實習(xí)期為一學(xué)期，與小學(xué)的學(xué)期安排同步。實習(xí)生與學(xué)校指導(dǎo)老師按時上下班，承擔(dān)指導(dǎo)老師所在班級的全部教學(xué)任務(wù)和負(fù)責(zé)學(xué)生管理。大學(xué)負(fù)責(zé)指導(dǎo)實習(xí)的教授定期到學(xué)校聽實習(xí)生上課，對其教學(xué)效果給以評點。美國教育界認(rèn)為實習(xí)生的專業(yè)知識水平、教學(xué)效果、課堂管理技能，以及自身的職業(yè)道德修養(yǎng)決定了他們能否持有教師執(zhí)照。筆者曾目睹一位成績一貫優(yōu)秀的小學(xué)幼兒教育專業(yè)的大四學(xué)生，因為教學(xué)效果不能達(dá)到應(yīng)有指標(biāo)，課堂管理能力沒達(dá)到專業(yè)要求，導(dǎo)致實成績不過關(guān)，結(jié)果與教師一職失之交臂。

教師資格證書考試教師資格證書考試及其更新續(xù)簽是美國小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。想在美國學(xué)校任教，尤其想在公立學(xué)校謀取一個教職，必須通過考試，獲得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。教師資格證書考試是獲取教師執(zhí)照的標(biāo)準(zhǔn)考試，試題內(nèi)容包括一個教師必須具備的學(xué)科基礎(chǔ)和專業(yè)知識，兒童身心健康成長和發(fā)展的心理學(xué)常識，課堂教學(xué)理論和方法，學(xué)生品德教育和管理等技能技巧。美國各州教師資格證書考試的名稱各有不同，但是，各州教師資格證書的試題和考試方法大同小異，都以本州的教育大綱和教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，由國家評估測試機構(gòu)負(fù)責(zé)研發(fā)、統(tǒng)一考核和評分。國家評估測試機構(gòu)屬盈利的教育公司，它與各州教育部門簽約運作。在試題正式使用前，國家評估測試機構(gòu)深入研究所在州的教育大綱和教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)教育大綱和教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)的要求設(shè)計相應(yīng)考題。然后，每道考題都需要經(jīng)過所在州有關(guān)教育部門領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)教授、學(xué)校教師等專家的反復(fù)論證、審閱和模擬練習(xí)。他們定性、定量地分析每道考題，反復(fù)論證每道考題的有效度和可信度。

教師資格證書考試每年舉辦六到八次?？忌嘣诖笏牡牡谝粚W(xué)期末或第二學(xué)期初中請參考，可以申請書面考試，也可選擇在計算機上考試。書面考試多在各地區(qū)的高校舉行，在計算機上的考試則由專門的考試公司經(jīng)營?？忌梢远啻螆竺麉⒓涌荚嚕钡酵ㄟ^考試。各州教育部根據(jù)本州的教育大綱標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定教師資格證書考試的通過分?jǐn)?shù)線，各州的教師資格證書不能自然互通轉(zhuǎn)換。如果跨州申請教職，教師必須向當(dāng)?shù)氐闹萁逃块T申請教師資格證書，并參加考試。不過，有些州，比如喬治亞州、佛羅里達(dá)州等有州際協(xié)定，喬治亞州的教師只要經(jīng)過佛羅里達(dá)州教師資格證書審定部門的審核就可換證，不需要再次參加新的考試。美國教師的資格證書類別分明，持有中學(xué)教師資格證書的教師只能在中學(xué)任教，不能到小學(xué)任教；持有小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證書的教師只能在小學(xué)教數(shù)學(xué)。

教師的專業(yè)深造一個人在有資格培養(yǎng)教師的教育學(xué)院獲得學(xué)士學(xué)位，以優(yōu)良成績完成教學(xué)見習(xí)和實習(xí)。通過規(guī)定的教師資格證書考試，他就可以在所在州申請教師職務(wù)，在與其專業(yè)訓(xùn)練相應(yīng)的學(xué)科和年級教書。美國小學(xué)教師有年度評定，有晉升加薪的機會，也有改換門庭的權(quán)利。為了保住教職和更新續(xù)簽教師資格證書，他必須不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，進一步深造。校長或校長助理會定期或隨時隨地抽查教師的教學(xué)效果，聽取家長的意見和到課堂聽課，學(xué)校也會給教師提供不同的進修和學(xué)習(xí)的機會。

在職的小學(xué)教師專業(yè)深造的途徑包括所在學(xué)區(qū)給予的定期培訓(xùn)和暑期學(xué)習(xí)班，還可選擇讀研究生。學(xué)區(qū)的定期培訓(xùn)多安排在學(xué)校放學(xué)后，由學(xué)區(qū)有關(guān)學(xué)科培訓(xùn)項目的負(fù)責(zé)人牽頭組織，由專業(yè)對口、持有碩士學(xué)位或博士學(xué)位的培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)。暑期學(xué)習(xí)班有的是由各個學(xué)區(qū)舉辦，更多的是由高校教育學(xué)院相應(yīng)學(xué)科的教授申請項目資金，給教師培訓(xùn)。教師本人積累參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的學(xué)分作為年度評定與晉升加薪的依據(jù)。定期培訓(xùn)和暑期學(xué)習(xí)班基本上是自愿報名參加，有的項目需要所在學(xué)校校長或年級學(xué)科組長的推薦。參加專

業(yè)培訓(xùn)的教師個人不用繳納培訓(xùn)費，如有專門的項目資金用于培訓(xùn)，受培訓(xùn)的教師還可以獲得經(jīng)費補貼。例如在2005暑假年肯尼索市的小學(xué)教師參與一個星期的科學(xué)課程培訓(xùn)，可獲得200美元的補助。參加春、秋學(xué)期的培訓(xùn)一般沒有補貼，但因為有代課老師代課，所以參加培訓(xùn)的教師就可以脫產(chǎn)專心學(xué)習(xí)。教師在職培訓(xùn)的內(nèi)容由各學(xué)區(qū)教育部門制定，多數(shù)與學(xué)校的優(yōu)化要求和教師的具體需求有關(guān)，也就是說教師學(xué)有所用。這樣，教師和教育行政部門的積極性比較高。

讀研究生的大門總是為小學(xué)教師敞并著的。每個教師都有讀研的機會，不需要專門的入學(xué)考試，可以到任何一所設(shè)有相關(guān)學(xué)科研究生專業(yè)的大學(xué)就讀。當(dāng)然，讀研有一定的入學(xué)要求。需要個人申請，提交大學(xué)成績單，2－3份推薦信，交納學(xué)費。教師讀研一方面是為了提高自己的專業(yè)水平，另一方面是為了保住自己的一份教職和晉升加薪。攻讀教育碩士的中小學(xué)教師一般都是利用課余時間來學(xué)習(xí)，研究生一般都是晚上上課(3個學(xué)分的課，每周1－2次，3小時左右)，上課地點可以在中小學(xué)。研究生課程一般共有36個學(xué)分，一到兩年完成。他們在攻讀研究生學(xué)位前參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績可以轉(zhuǎn)換為研究生課程的學(xué)分，只是這種轉(zhuǎn)換的學(xué)分?jǐn)?shù)有限制，一般控制在6－9個學(xué)分。研究生畢業(yè)后，一般都會在所在學(xué)校里承擔(dān)起教學(xué)重任和發(fā)揮教學(xué)骨干作用，得到相應(yīng)的晉升和加薪。在喬治亞州，獲得碩士學(xué)位之后，教師的年薪會增加3000－5000美元，因此，許多教師會選擇讀研作為自己專業(yè)深造的途徑。美國中學(xué)教師一般都具有碩士學(xué)位(70％以上)，大約50％的小學(xué)教師具有碩士學(xué)位。

和其他許多執(zhí)照、證書一樣，美國教師的資格證書不是終身的。每過三年，有的是五年，必須更新續(xù)簽。教師參加定期培訓(xùn)、暑期學(xué)習(xí)班或讀研所積累的學(xué)分是教師資格證書更新續(xù)簽的重要依據(jù)之一。

篇8

您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封申請書。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（08年度截止10月份人事費用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘 \培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門\崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的IT企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮

申請人：___

篇9

【關(guān)鍵詞】供用電合同；措施

1供用電合同管理領(lǐng)域的問題

1.1業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不足，導(dǎo)致供用電合同管理工作質(zhì)效不高

（1）由于用人制度相對僵化，相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)不高、同時又沒有認(rèn)真對供用電合同管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，造成實際操作中供用電合同管理工作僅僅局限于文書管理性質(zhì)，缺乏有效的管理行為，導(dǎo)致供用電合同管理工作質(zhì)效不高。（2）法律意識淡薄，不簽定或不能正確簽定書面供用電合同，簽約人員法律素質(zhì)較差，不適應(yīng)依法簽定供用電合同的要求。（3）忽視居民供用電合同的簽定，在訴訟階段，由于沒有完整的居民供用電合同，供電企業(yè)與居民客戶權(quán)利義務(wù)不明確，大多規(guī)定企業(yè)只在用電申請書或在電費發(fā)票上加幾條“用戶須知”，供電方主張的合同權(quán)利往往得不到法院的支持。（4）在與客戶發(fā)生計量、電價、收費等糾紛時，不注重與客戶積極磋商，按法律規(guī)定和合同約定分清責(zé)任，及時化解矛盾，導(dǎo)致矛盾激化，帶來社會負(fù)面影響（5）在供電企業(yè)合法權(quán)益受到不法侵害時，忽視采用訴訟及其他法律手段，防范合同法律風(fēng)險，造成企業(yè)經(jīng)濟損失蔓延擴大。

1.2供用電合同的質(zhì)量較差，內(nèi)容與現(xiàn)實有出入

（1）一些供電系統(tǒng)是由用電客戶出資建設(shè)的，在制定供電規(guī)劃的時候，難以嚴(yán)格按照用電客戶的投資情況，和供電機械的資產(chǎn)歸屬情況在合同上達(dá)成一致，導(dǎo)致供用電合同的質(zhì)量很低。（2）在發(fā)生合同變更和合同轉(zhuǎn)讓的法定情形時，忽視對合同的書面變更及重新簽訂供用電合同，合同有效期屆滿時卻不續(xù)簽，致使發(fā)生糾紛時捉襟見肘、無所適從。（3）由于電網(wǎng)改造、運行方式變更等原因，致供電線路名稱變化太快，編號更新不及時，致使所簽供用電合同產(chǎn)權(quán)分界點與現(xiàn)場不符，易發(fā)生糾紛，存在安全風(fēng)險。

1.3供用電合同管理不健全

（1）供用電合同管理缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，造成供用電合同管理的不規(guī)范。目前公司供電營業(yè)所合同管理水平參差不齊，需進行統(tǒng)一規(guī)范。建議高壓供用電合同在管理單位實行按供電線路一戶一檔，資料檔案應(yīng)包括供用電合同文本、報裝資料、變更工單、客戶申請等客戶相關(guān)資料；低壓供用電合同實行以臺區(qū)為單位集中歸檔，客戶變更申請和工單作為合同附件資料。（2）供用電合同管理工作與營銷管理工作銜接不夠，導(dǎo)致供用電合同信息“五統(tǒng)一”無法保障。如營銷系統(tǒng)的業(yè)務(wù)變更子系統(tǒng)中缺乏供用電合同管理人員的審核環(huán)節(jié)，容易導(dǎo)致供用合同文本信息與營銷系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)不統(tǒng)一。

2供用電合同管理水平的措施

2.1加大供用電合同工作培訓(xùn)力度

供電企業(yè)要加強對供用電臺同簽訂人員的培訓(xùn)力度，使其獲得更高的專業(yè)技能，首先，要將供用電合同的簽訂科學(xué)的劃分成幾個步驟，有計劃的進行供用電合同的簽訂工作，要將原本應(yīng)該簽訂卻因為特殊原因尚未簽訂的供用電合同進行補充簽訂，對于因超過簽訂期限而沒有簽訂的合同，企業(yè)合同簽訂人員要將這些超越期限的合同進行分類，按照時間順序?qū)^期合同進行排序。要定期組織企業(yè)供用電合同管理人員進行專業(yè)能力培訓(xùn)，切實增強企業(yè)合同管理人員的能力，確保供用電合同的質(zhì)最達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

2.2健全供用電合同管理機制

（1）供用電合同修簽工作政策性強，涉及的條款內(nèi)容多，為了規(guī)范供用電合同流程，我們以強化責(zé)任為切入點，以細(xì)化環(huán)節(jié)為著力點，以打造供用電合同品牌為落腳點，對供用電合同簽訂、履行過程中的各個環(huán)節(jié)實行“誰主管、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。（2）人員體系的完善，組織召開專題會議研究供用電合同修簽工作，成立了由營銷副總經(jīng)理為組長，營銷職能部門及相關(guān)供電營業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的工作專班，實行包片掛點，各供電營業(yè)單位確定供用電合同專（兼）責(zé)人員，建立供用電合同管理的人員體系。（3）制度體系的完善，根據(jù)市公司修訂《供用電合同管理辦法》，進一步明確各級供用電合同管理人員的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完善合同分級管理模式，統(tǒng)一合同管理臺賬、報表、檔案的管理標(biāo)準(zhǔn)，明確合同存放地點、檔案盒外觀、標(biāo)簽格式等要求，專變用戶供用電合同與其原始檔案一同存放，按線路一戶一檔，居民合同按臺區(qū)集中存放，做到查閱便利、快速，實現(xiàn)供用電合同的規(guī)范化管理。2.3強化考核，彰顯效益，是抓好合同管理工作的最終目的（1）為了保質(zhì)保量地完成供用電合同修簽任務(wù)，營銷職能單位對各供電營業(yè)單位的供用電合同修簽工作實行月通報，季考核，網(wǎng)上排名次，營銷例會上公布進度。同時通過召開供用電合同管理現(xiàn)場會，典型引路，倒排供用電合同修簽時間表等措施，不斷地傳遞壓力、刺激活力、營造氛圍，使大家始終處于競爭狀態(tài)，形成了你追我趕、搶前爭先的可喜局面。（2）落實責(zé)任，措施到位。分解供用電合同修簽任務(wù)，落實簽訂責(zé)任，具體落實到各供電營業(yè)單位，責(zé)任到人，形成“人人重合同，層層抓落實”的工作格局。為加強合同修簽力度，要求各供電營業(yè)單位成立供用電合同修簽小組，通過召開供用電合同現(xiàn)場會的方式，典型引路、以點帶面，加快供用電合同修簽的進度，提高修簽質(zhì)量，并按月通報完成情況。

3結(jié)束語

篇10

員工崗位聘用辦法

第一章

總 則

第一條 為規(guī)范公司勞動人事管理制度，形成平等競爭、擇優(yōu)錄用、獎罰分明、合理流動的用工用人機制，特制定本辦法。

第二章

適用范圍

第二條 公司全體員工均適用本辦法

第三章

定編及崗位設(shè)定

第三條 公司人力資源部根據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo)和要求，提出公司人員規(guī)模和人力資源需求規(guī)劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。

第四條 人力資源部會同各部門科學(xué)合理地劃分企業(yè)組織職務(wù)，明確職務(wù)間的相互關(guān)系，建立清晰的職務(wù)層次和順序。

第五條

編制崗位說明書，明確每個崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、

權(quán)限、責(zé)任大小以及任職條件。

第四章 崗位聘用原則

第六條

堅持任人唯賢、優(yōu)化組合結(jié)構(gòu)。

第七條

公司調(diào)配方案與個人業(yè)務(wù)專長和意愿相結(jié)合。

第八條

實行自上而下的逐級聘用制，并由人力資源部統(tǒng)一辦 理聘用手續(xù)。

第九條

崗位聘用期限不得超過員工勞動合同期限。

第五章 管理人員任免

第十條

公司高級管理人員由董事會成員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、 董事會秘書和財務(wù)總監(jiān)組成；公司中級管理人員由各部門部長、經(jīng)理、主任和部門副部長、副經(jīng)理、副主任組成。

第十一條 公司管理人員任免通過聘用制實現(xiàn)，即聘用和解聘。

第十二條 公司高級管理人員的任免：

1、總經(jīng)理由董事長提名，董事會任免；

2、董事會秘書由董事長提名，董事會任免；

3、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)由總經(jīng)理提名，董事會任免。

第十三條 公司中層管理人員由總經(jīng)理任免。

第十四條 公司所有人事任免事項，均須正式行文通告。

第六章

晉升和降職

第十五條 公司建立正常職務(wù)升遷機制，由人力資源部提出備選方案報總經(jīng)理辦公會議審議后實施。

第十六條 對成績出色者或卓著者，可以晉升職位，特殊情況可破格晉升。

第十七條 對業(yè)績不良者或違反公司規(guī)章制度者，可以降職使用,特殊情況可連降幾級。

第十八條 職位升遷由部門負(fù)責(zé)人或公司高級管理人員提出，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)，由公司人力資源部行文通告。

第十九條 當(dāng)事人可因自身工作原因向公司提出晉升或降職請求，人力資源部受理后提出初步意見，報公司高級經(jīng)理會議審批。

第二十條 員工職位升遷后，其工資福利待遇應(yīng)進行相應(yīng)調(diào)整，特殊情況報總經(jīng)理批準(zhǔn)后可保持不變。

第七章

崗位調(diào)換

第二十一條 為了做到人盡其才，公司允許員工在公司崗位間調(diào)動。

第二十二條 員工主動提出崗位調(diào)換時，可向人力資源部遞交調(diào)動申請書，經(jīng)新舊崗位部門負(fù)責(zé)人和公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人力資源部正式行文任免事項，當(dāng)事人辦理交接手續(xù)。

第二十三條 公司提出人事調(diào)動命令時，征求員工個人和新舊崗位部門負(fù)責(zé)人意見后，人力資源部正式行文調(diào)動，當(dāng)事人辦理交接手續(xù)。

第二十四條 所有崗位變動，其部門負(fù)責(zé)人均須對員工原崗位的工作進行考核、鑒定，并交人力資源部存檔。

第八章

試用及正式聘用

第二十五條 公司所有員工均應(yīng)實行試用制，須簽訂試用勞動合同或在勞動合同中規(guī)定試用期。新員工試用期一般不超過3個月，需延長試用期的必須報總經(jīng)理審批，但試用期最長不超過6個月。

第二十六條 試用員工部門負(fù)責(zé)人對其試用期工作績效進行考核，提出提前結(jié)束、按原定期限、延期、解聘等意見，并填寫試用考核單，送人力資源部審核。

第二十七條 員工由試用轉(zhuǎn)入正式聘用，須簽定正式勞動合同或由人力資源部發(fā)出通知。

第二十八條 根據(jù)員工崗位、職務(wù)等原因，可協(xié)商決定員工的聘用年限，一般分別為1年、2年、3年。員工在公司連續(xù)工作滿10年的，如員工提出，可續(xù)簽無固定期限的勞動合同。

第二十九條 員工和公司根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，確定員工在試用、正式期的工資、獎金和其他福利待遇。

第九章

解 聘

第三十條 公司因下列原因，可對有關(guān)員工解聘：

1、受聘人因本業(yè)務(wù)、技術(shù)水平等原因，經(jīng)考核不能勝任崗位要求；

2、受聘人在規(guī)定的一段時間內(nèi)不能完成崗位任務(wù)；

3、因違反國家和公司法律規(guī)章制度；

4、因公司部門工作變化，部門提出撤崗；

5、公司因經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)營范圍調(diào)整、變化；

6、受聘人因脫產(chǎn)進修、長期外借，難以履行崗位責(zé)任；

7、無正當(dāng)理由連續(xù)曠工達(dá)十五天；

8、因身體健康狀況不適宜崗位要求；

9、受聘人因勞動合同趨于屆滿；

10、其他本公司認(rèn)為不合適崗位工作要求且不觸犯國家有關(guān)法規(guī)的事宜。

第三十一條 解聘可由員工或公司各方提出，須于離職前1個月提出。

第三十二條 公司無正當(dāng)理由提出解聘要求的，按雙方簽定的勞動合同進行補償。

第三十三條 員工解聘后，公司將不再負(fù)擔(dān)員工的任何非公司職責(zé)范圍內(nèi)的費用。