導(dǎo)語：市質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹浙江省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，落實(shí)省委、省政府重要決策部署和*市委、市政府及金華局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見，根據(jù)我局實(shí)際，結(jié)合市委、市政府開展的“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動(dòng)，特制訂我局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，發(fā)揚(yáng)我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、目標(biāo)要求

全局要著眼于提高思想認(rèn)識(shí)，著力解決存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)全體工作人員投入作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)來提高機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的效能，推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。重點(diǎn)在以下五個(gè)方面力爭有新的突破和進(jìn)步。

（一）進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣

要充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，建立科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的學(xué)習(xí)制度，認(rèn)清知識(shí)更新的嚴(yán)峻形勢(shì)，牢固樹立天天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)知識(shí)相結(jié)合，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷改善和個(gè)人修養(yǎng)不斷提高。

（二）進(jìn)一步提高凝聚力戰(zhàn)斗力

要增強(qiáng)全局意識(shí)，增強(qiáng)上下級(jí)之間、部門與企業(yè)之間、科室與科室間的協(xié)調(diào)辦事能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每個(gè)黨員要起表率作用，要充分發(fā)揚(yáng)民主，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。要樹立正氣，對(duì)不正之風(fēng)敢于說不。要廣泛開展交心、談心活動(dòng)，交流思想，互通感情，主要領(lǐng)導(dǎo)要找中層干部談心，中層干部要找部屬談心，了解思想脈搏，掌握社情民意，提高完成目標(biāo)責(zé)任制的戰(zhàn)斗力。

（三）進(jìn)一步提高工作績效

要圍繞*市委、市政府的中心工作，積極服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，始終保持清醒的頭腦，集中精力，把主要心思和精力用到工作上，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，盡心盡力，竭盡全力。

（四）進(jìn)一步樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象

要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，見諸行動(dòng)。通過扎實(shí)的作風(fēng)建設(shè)和實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，真正樹立起政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勤奮好學(xué)、廉潔向上的形象，樹立起心系百姓、情系人民、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的形象，通過大家的共同努力，重樹質(zhì)監(jiān)新形象，真正為實(shí)現(xiàn)*的全面崛起而努力。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念

嚴(yán)格落實(shí)考勤、請(qǐng)銷假等制度，做到不遲到，不早退，不在上班時(shí)處理個(gè)人事務(wù)，因事離開工作崗位要按時(shí)請(qǐng)假，嚴(yán)格遵守“四條禁令”（嚴(yán)禁撤離崗位、擅離職守，嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲，嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品，保持良好的辦公環(huán)境和周邊環(huán)境，不被效能辦和新聞媒體曝光），確保在遵章守紀(jì)方面不出問題。

三、實(shí)施步驟

第一階段：思想發(fā)動(dòng)階段。（3月下旬至4月下旬）

1、召開“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)，全局人員參加，貫徹學(xué)習(xí)省局召開的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義。

2、根據(jù)省局、金華市局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，召開局黨組會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究作風(fēng)建設(shè)年的總體安排和工作重點(diǎn)。

3、成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，制定“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，明確分工。

4、抓好學(xué)習(xí)教育，組織開展討論。通過學(xué)習(xí)，使全體人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)以良好精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中去。

第二階段：組織實(shí)施階段。（5月上旬至8月上旬）

1、通過走訪企業(yè)、基層等形式，廣泛征求群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，聽取人大代表、政協(xié)委員、派的意見并認(rèn)真梳理。

2、認(rèn)真深入進(jìn)入剖析，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要重點(diǎn)剖析，對(duì)局機(jī)關(guān)自身存在的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、制度建設(shè)等不足之處要仔細(xì)進(jìn)行剖析，并制定方案開展整改。

3、規(guī)范和公開行政許可事項(xiàng)，對(duì)許可事項(xiàng)的名稱、審批對(duì)象、審批依據(jù)、申報(bào)條件、申報(bào)材料、審批程序、審批期限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并督促有關(guān)業(yè)務(wù)科室及時(shí)公開，嚴(yán)格執(zhí)行。

4、繼續(xù)開展“送政策、送服務(wù)到企業(yè)”活動(dòng)，并確定局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)牌企業(yè)制度，通過宣傳政策，送服務(wù)上門，不斷提高政策的透明度、服務(wù)的優(yōu)質(zhì)度，鼓勵(lì)企業(yè)用足用好政策，提高質(zhì)監(jiān)工作的有效性。

第三階段：總結(jié)提高階段。（9月上旬至12月）

1、重新規(guī)范制度。要本著實(shí)事求是的原則，切實(shí)做好整合管理資源、優(yōu)化管理要素、規(guī)范辦公作為、改善運(yùn)作方式等工作，切實(shí)解決“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中存在的突出問題，修訂完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、用車等制度，重新建章立制。

2、結(jié)合市政府開展的機(jī)關(guān)部門“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動(dòng)，各職能科室、檢測(cè)中心、窗口要高度重視群眾評(píng)議，對(duì)存在的問題要拿出切實(shí)有效的整改方案，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)科所站隊(duì)。

3、組織考核并做好總結(jié)。通過考評(píng)、民主評(píng)議等形式，對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行考核，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行全面的總結(jié)，并表揚(yáng)活動(dòng)開展好的先進(jìn)科室、部門和個(gè)人。

在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作；各科室、部門要密切配合，齊抓共管，形成合力；每個(gè)黨員干部都要積極參與并做好筆記。全體干部職工要高度重視，加大宣傳力度，大力弘揚(yáng)質(zhì)監(jiān)文化、質(zhì)監(jiān)精神，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)報(bào)道好人好事，要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與貫徹落實(shí)省局“十五字”方針緊密聯(lián)系起來，把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)做真做實(shí)。