計生局作風(fēng)建設(shè)工作實施方案
時間:2022-04-14 02:11:00
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自從20*年全區(qū)統(tǒng)一開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動以來,我局機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)得到明顯加強,機(jī)關(guān)形象有效改觀,政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善。但要適應(yīng)當(dāng)前爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的要求,仍然存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步鞏固我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果,提高行政和服務(wù)水平,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一布置,我局決定今年繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作順利開展,特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會、省委十屆四次全會、市委九屆五次全會和區(qū)委六屆四次全會精神,從構(gòu)建和諧茂南出發(fā),進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),形成為民、務(wù)實、廉潔、高效的機(jī)關(guān)作風(fēng),為爭當(dāng)全區(qū)科學(xué)發(fā)展排頭兵夯實基礎(chǔ)。
二、主要內(nèi)容和任務(wù)
為鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動成果,進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,推動作風(fēng)建設(shè)深入開展,重點做到“四抓四提升”。
(一)抓領(lǐng)導(dǎo),提升責(zé)任意識。以局領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人為作風(fēng)建設(shè)的主要對象,堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,明確工作責(zé)任,實行一把手負(fù)責(zé)制,建立明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),一級對一級負(fù)責(zé),各負(fù)其責(zé),形成級級有人抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和格局。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強使命感,提升責(zé)任意識,要以對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,在工作中敢于負(fù)責(zé)、敢于牽頭、敢于履行職責(zé)。
(二)抓制度,提升執(zhí)行力度。要加強建章立制工作,從規(guī)范機(jī)關(guān)行為、簡化辦公流程、提高機(jī)關(guān)行政效能入手,對凡是不符合作風(fēng)建設(shè)要求、影響辦事效率、阻礙加快發(fā)展的制度,要堅決廢止。要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,建立完善職責(zé)清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的機(jī)關(guān)管理制度。重點是全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制、外出報告登記制,精簡會議文件、整頓會風(fēng)文風(fēng)等適合我局實際的制度。把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗,上升提高為制度規(guī)范,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,形成長效機(jī)制,提供制度保證。
(三)抓督查,提升行政效能。要把解決服務(wù)質(zhì)量不高、工作效率低下,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實、制度執(zhí)行不力等問題作為行政效能督查的重點,局將在全區(qū)人口計生系統(tǒng)建立和健全行政效能監(jiān)察機(jī)制,通過開展行政效能監(jiān)察,使機(jī)關(guān)服務(wù)意識、工作效率、服務(wù)質(zhì)量有明顯的提高。
(四)抓查訪,提升處理力度。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對全局各部門實行定期和不定期明查暗訪,重點查處:一是上班經(jīng)常遲到早退的人員;二是利用工作時間上網(wǎng)聊天、炒股或玩游戲的人員;三是不落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員;四是不給好處不辦事的人員。對上述情況,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次通報批評,第二次進(jìn)行換崗調(diào)整,第三次根據(jù)《公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三、實施步驟
全局繼續(xù)加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動按以下三個階段推進(jìn):
第一階段(2—4月):學(xué)習(xí)動員階段。召開動員會,對繼續(xù)加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行部署,并結(jié)合我局的實際,制定實施方案,抓緊、抓細(xì)、抓實,抓出成效。
第二階段(5—7月):抓制度落實階段。本階段將重點檢查制度建設(shè)是否健全,執(zhí)行是否有力,存在哪些管理上的漏洞等;檢查辦事程序是否合法、辦事效率是否真正提高、服務(wù)是否真正優(yōu)化。撰寫繼續(xù)加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的工作總結(jié)報送區(qū)作風(fēng)建設(shè)辦公室。
第三階段(8—10月):檢查評比階段。按照區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定具體的檢查評比辦法,組織迎接全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況進(jìn)行檢查評比。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。各部門、各股室要按全局的部署,不折不扣抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),堅持全局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任落實到具體崗位和具體人員,做到一級抓一級,層層抓落實的工作機(jī)制?!耙话咽帧币H自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,精心組織,周密安排,狠抓落實。要從思想大解放、推動大發(fā)展的高度,充分認(rèn)識繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的重要性和必要性。
(二)加強監(jiān)督,狠抓落實。各部門、各股室要高度重視,立足抓早、抓好、抓實,主要領(lǐng)導(dǎo)要加強督促檢查,確保本部門、本股室的機(jī)關(guān)作風(fēng)有根本的轉(zhuǎn)變,讓群眾滿意、上級滿意。對責(zé)任不明確、措施不到位、工作不落實、制度執(zhí)行不力的,實行責(zé)任追究。對抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不力、工作人員多次受到問責(zé)追究的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。不斷完善監(jiān)督機(jī)制,把群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、人大政協(xié)監(jiān)督與新聞輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,形成監(jiān)督的整體合力,提高監(jiān)督效果,促進(jìn)責(zé)任落實。
(三)聯(lián)系實際,緊扣主題。要緊密結(jié)合本部門、本股室的實際,緊扣科學(xué)發(fā)展這個主題,以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī),積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,為我局爭創(chuàng)一流服務(wù)單位和文明服務(wù)窗口等先進(jìn)典型打下堅實的基礎(chǔ),進(jìn)一步推進(jìn)人口計生工作全面上新臺階。
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