導語：幼兒園作風建設工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實《*區(qū)加強機關作風建設三年行動計劃》的文件精神，根據(jù)區(qū)教育黨委作風建設的總體部署和要求，現(xiàn)結合我園實際，制定20*年度彭鎮(zhèn)幼兒園作風建設的工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立社會主義榮辱觀，緊緊圍繞“廉潔、高效、公正、優(yōu)質”的作風建設總體目標和今年的工作任務，著力解決本園教職員工在思想作風和工作作風等方面存在的突出問題和不良作風，加強學習教育，積極進行整改，不斷增強服務意識，改進服務質量，提升服務水平，努力形成良好的工作作風。

二、工作目標和主要任務

工作目標：夯實基礎，初顯成效。加強思想教育工作，不斷提高素質修養(yǎng)，夯實作風建設基礎，增強服務意識，改善服務形象，提升服務水平，努力遏制不良陋習和行為的發(fā)生，積極養(yǎng)成文明禮貌、主動熱情、廉潔勤政的好習慣。

主要任務：

1、規(guī)范我園的教職工的服務行為。在各項活動中做到文明接待、熱情服務、規(guī)范操作、依法辦事；嚴格遵守工作紀律和各項規(guī)章制度，進一步完善學習、請假等管理制度。

2、切實端正會議風氣。嚴格遵守會議制度，提高會議的組織工作質量，必須準時到會，認真聽講、作好記錄、及時貫徹，切實提高會議質量。

3、合理安排接待。接待時堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。

4、提高工作效率。努力提高工作效率與質量，認真履行工作職責，不推諉拖拉，做到“五個不讓”：不讓領導布置的工作在自己這里延誤；不讓需要辦理的事在自己這里積壓；不讓各種差錯在自己這里發(fā)生；不讓家長在自己這里受到冷落；不讓本單位的形象在自己這里受到損害。

三、組織領導

為使機關作風建設工作抓出成效，經(jīng)彭鎮(zhèn)幼兒園支部研究決定成立由支部書記園長劉紅雁同志為組長，陳祖明、董紅、唐文紅同志為組員的園機關作風建設領導小組，切實抓好各階段的工作。

四、工作步驟

1、宣傳教育。召開園作風建設動員會議，搞好思想發(fā)動，制定實施方案，明確職責分工，落實具體措施，統(tǒng)一思想，形成良好的輿論氛圍。

2、學習提高，激發(fā)工作熱情。立足我園實際，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，對認準的目標有一抓到底的狠勁、一鼓作氣的拼勁，做到干一件成一件。廣大黨員干部要始終保持對事業(yè)高度負責的精神，長存進取之心，常謀奮進之策，全身心致力于彭幼的教育事業(yè)。

3、完善提高。在全面落實我園日常管理考核機制的基礎上，進一步完善各類規(guī)章制度，嚴明紀律，強化管理，形成作風建設長效管理機制，不斷鞏固和提高。

五、工作措施：

1、精心組織活動。領導小組辦公室要及時傳達區(qū)教育局、鎮(zhèn)黨委政府“作風建設年”活動領導小組辦公室有關精神，充分履行職能，加強活動開展情況的督查指導，不定期組織明查暗訪，及時解決出現(xiàn)的問題；要建立職責分明的工作責任制和定期研究“作風建設年”活動與執(zhí)行力建設的相關制度，創(chuàng)造性地推進各項工作，每一專項行動要抓細、抓實、抓好。

2、狠抓監(jiān)督落實。本著“對事不對人”的原則，堅持開門整風，切實解決實際問題。明確職責，強化督查，建立和完善督查通報制度。注重結果運用，嚴格責任追究，加大反面典型查處和曝光力度，特別對師生和社會反響強烈的問題，由領導小組進行調查，凡違反彭幼各項考核制度嚴肅查處。

3、做好結合文章。要本著統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實、推進工作的要求，堅持突出重點、虛功實做、以虛促實，把作風建設、執(zhí)行力建設與實際工作結合起來，完善校務公開制度、人事制度、幼兒園綜合目標責任考核制度等長效機制相結合，確?！白黠L建設年”活動取得實際成效。