導(dǎo)語：管理局作風(fēng)建設(shè)工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)*縣縣委、*縣人民政府《關(guān)于在全縣干部隊伍中開展作風(fēng)整頓建設(shè)的實施意見》(*委發(fā)[20*]6號),*縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)查找問題階段的實施意見》(*縣整辦[20*]9號及*縣財局《關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)查找問題階段的實施意見(財黨組[20*]3號)文件精神的統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展全局干部職工作風(fēng)建設(shè)整頓工作,做到了學(xué)習(xí)整頓和工作兩不誤.通過第一階段的學(xué)習(xí)討論和第二查找問題。目前全局46名干部職工在思想、作風(fēng)、工作和紀(jì)律等方面有了明顯好轉(zhuǎn)和提高，現(xiàn)將開展情況作如下匯報：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保實效

為了切實加強(qiáng)全局干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局支委研究決定成立由局黨支部書記、局長龐坤全同志擔(dān)任組長、黃國平、吳繼東為副組長，由魏光凡、李學(xué)進(jìn)等6名同志為成員的作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由吳繼東同志兼任，由魏光凡、嚴(yán)玉華等5名同志為成員。具體處理日常事務(wù)，具體部署，精心組織實施，確保思想到位、工作到位、落實到位、學(xué)習(xí)到位，全力以赴確保作風(fēng)建設(shè)整頓工作收到實效。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入討論

根據(jù)局機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，我局制定了中共*縣非稅收入管理局支部《關(guān)于在干部隊伍中開展作風(fēng)整頓建設(shè)實施意見》即*非稅黨支[20*]2號文件，具體對全局干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)的時間安排為3個月，從2月開始至4月底結(jié)束，分為三個階段進(jìn)行。即：學(xué)習(xí)討論階段、查找問題階段、整頓提高階段。

第一階段學(xué)習(xí)討論階段（2月13日至3月5日），首先，召開了全局干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會，安排部署作風(fēng)整頓建設(shè)工作。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，組織干部職工專題學(xué)書記在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話；中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》；以及省委書記杜青林在全省學(xué)習(xí)貫徹同志在中紀(jì)委第七次全體會議上重要講話精神動員大會的講話；市委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)講話等學(xué)習(xí)內(nèi)容9篇，干部職工自學(xué)《為人民服務(wù)》等3-4篇目。專題集中學(xué)習(xí)時間9天，每次學(xué)習(xí)討論發(fā)言人次3名以上，干部、黨員職工踴躍發(fā)言，共寫中心發(fā)言材料27篇，發(fā)給干部職工作風(fēng)整頓專用筆記本。做到學(xué)習(xí)討論人人有筆記，深入討論如何落實同志提出樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求；如何落實“用心想事、用心謀事、用心干事”的實踐活動。通過學(xué)習(xí)、討論全局干部職工撰寫3000字以上心得體會46篇。通過縣委、政府和財政局整頓辦驗收合格，同意轉(zhuǎn)入二階段，并得到了檢查組的好評。

深入剖析，著力整改

3月13日召開了轉(zhuǎn)段動員暨干部作風(fēng)整頓教育工作會，并制定了《關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)查找問題階段的實施意見》（*非稅辦[20*]2號）。從3月13日開始到3月底結(jié)束，歷時20天左右，著力抓好廣泛征求意見，自我檢查剖析、召開民主生活會，開展民主評議等四個重要環(huán)節(jié)。

一是廣泛征求意見。設(shè)立征求意見電話、信箱，于3月15日召開服務(wù)對象座談會，縣級六個收費(fèi)單位和銀行代收座談會，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政、計生部門等8個單位座談會，把他們邀請來開門納諫，多渠道廣泛征求對本單位干部、職工在作風(fēng)方面存在突出問題，大家一致表示非稅局干部、職工作風(fēng)深入、踏實、服務(wù)熱情做得好，沒有意見。

深入剖析、民主評議、著力整改。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，全局黨員干部及職工按照總書記倡導(dǎo)“八個方面良好風(fēng)氣”和省委“弘揚(yáng)四種作風(fēng)”、“增強(qiáng)五種意識”的重要精神指示，對照“五查五整治”的全部內(nèi)容，緊緊圍繞“堅持科學(xué)理財，構(gòu)建和諧財政”這個主題。于3月16日召開中層干部民主生活會，并邀請職工代表參加；3月20日召開了領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，中層以上干部參加；3月23日召開了黨支部民主生活會，18名黨員全部參加；并邀請了財政局領(lǐng)導(dǎo)參加；會上每位同志查找自身作風(fēng)上存在的不新、不實、不硬的問題；圍繞密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心，認(rèn)真查找為民作風(fēng)上存在的無感情、無激情問題；圍繞解決干部工作作風(fēng)不作為，甚至亂作為；不正確履行權(quán)力這個重點(diǎn)，認(rèn)真查找工作作風(fēng)上存在的宗旨不牢、理想觀念、人生觀、世界觀淡化等問題進(jìn)行自我查找，逐個評議，相互找不足，提意見，開展批評和自我批評，提出整改措施，明確了努力的方向。并向全局職工發(fā)出征求意見46份，收回42份。經(jīng)梳理，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作建議8條，對業(yè)務(wù)股室工作建議8條，對單位工作作風(fēng)及工作紀(jì)律5條。全局每位干部、職工撰寫1500字以上的自查剖析材料共46份。針對提出的問題，能及時整改的已經(jīng)得到了整改，如：組織紀(jì)律、支部生活會等，應(yīng)完善的制度已得到了完善，對一時無法解決的問題，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。局內(nèi)部民主測評滿意率*100%。

強(qiáng)化轉(zhuǎn)變、突出實效

一是工作態(tài)度轉(zhuǎn)變，服務(wù)熱情高漲。以前工作中，一些同志對服務(wù)對象的態(tài)度生硬，對外來辦事人員不熱情，對提出的問題不耐心細(xì)致的解釋，遇到問題相互推委現(xiàn)象。通過這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)，大家在學(xué)習(xí)認(rèn)識的基礎(chǔ)上，深入實際，認(rèn)真查找自身存在的問題，寫出了自我認(rèn)識的心得體會和整改問題的措施。目前，全局干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了很大改觀。工作作風(fēng)深入、務(wù)實、服務(wù)態(tài)度熱情，使辦事者來得高興，走得滿意。對象們說：“非稅局變化了，各方面都好，我們沒有啥說的”。

二是政治覺悟提高，組織紀(jì)律嚴(yán)格。過去單位一些職工組織紀(jì)律松懈，隨意礦工、缺席和遲到早退，領(lǐng)導(dǎo)找人找不到，辦事無人。上班簽到代簽情況嚴(yán)重。通過這次干部作風(fēng)建設(shè)整頓，大家思想覺悟明顯提高，組織紀(jì)律增強(qiáng)，具體表現(xiàn)在無遲到、早退、代簽以及礦工，大家以飽滿熱情和嶄新的精神面貌堅守。在工作崗位上，戰(zhàn)斗在實際工作中。

三是民主氛圍濃厚，風(fēng)正人和明顯。以前，我們主要精力放在抓非稅收入管理和任務(wù)的完成，對民主建設(shè)工作抓得不夠，一些具體問題上是領(lǐng)導(dǎo)說了算，對職工的呼聲和建議聽得少一些。在這次干部作風(fēng)建設(shè)整頓工作中，局支部和行政把這個問題做認(rèn)真的對照檢查，并分別召開三次民主生活會，廣泛征求意見，讓全體黨員、干部、職工談想法、說問題、提建議。結(jié)合本局實際分別擬定出20*年全局工作要點(diǎn)、學(xué)習(xí)計劃和制度。支部工作要點(diǎn)、活動計劃，現(xiàn)在看來大家的民主意識強(qiáng)了，群策群力抓工作的決心大了。

四是宗旨意識增強(qiáng)，惠民行動深入。以前，我們?yōu)槿嗣穹?wù)，為民辦事，解決人民疾苦的工作，在很大程度上都是喊口號，講空話，流于形式。在干部作風(fēng)整頓活動中，局支部和行政反復(fù)研究，要為群眾辦一些看得見，摸得著，很滿意的實事。去年底，我局組織干部職工向*縣平灘鄉(xiāng)中心校讀書的流守兒童徐智勇捐款900余元，單位經(jīng)費(fèi)緊張的情況下也擠出200元錢，解決其上學(xué)困難的問題，今年二月，解決本單位困難職工嚴(yán)玉華、黎平、文永明等人困難補(bǔ)助款各500元。這一舉動，深得了大家的好評。這項工作我們還將繼續(xù)做下去。

五是責(zé)任機(jī)制建立健全，工作實效較為滿意。今年。年初一開始，我們對單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按片區(qū)分別劃分到票管室、征管股、稽核股、會計股、辦公室等五個股室，具體負(fù)責(zé)抓票據(jù)的發(fā)放、使用、回收以及收入入庫等工作，全局干部職工做到了邊學(xué)習(xí)、邊整頓和邊工作，一季度實現(xiàn)非稅收入入庫600余萬元，其中社會撫養(yǎng)費(fèi)300余萬元，工作抓得扎實，效果突出明顯，實現(xiàn)了開門紅，為完成全年任務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。

存在的問題

通過二階段開展檢查剖析、廣泛征求民主意見，也存在一些問題沒有及時解決，一是辦公條件擁擠、職工站立開會現(xiàn)狀；二是解決職工集資建房；三是加強(qiáng)年輕后備干部的培養(yǎng)工作等。我們要積極向財政局領(lǐng)導(dǎo)匯報，解決好群眾關(guān)心的這些問題。

三階段打算

第三階段是整頓提高階段（4月1日至4月30日），嚴(yán)格按照整辦要求做，針對自查和群眾反映的主要問題，逐一制定落實整改措施和方案。要出重拳下猛藥，強(qiáng)力整改，突出實效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每位干部都要形成整改承諾書，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部、個人的整改措施要在適當(dāng)范圍公示，接受群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步建立和完善作風(fēng)整頓建設(shè)制度，堅持不懈地抓落實，鞏固整頓成果，形成長效機(jī)制。

總之，通過作風(fēng)整頓建設(shè)，全局干部職工思想政治素質(zhì)顯著提高，政策法紀(jì)意識顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，群眾反映的突出問題得到有效解決，干部的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為完成上級下*我局今年各項任務(wù)增強(qiáng)了堅定的信心和決心。為此，我們決心以作風(fēng)整頓促進(jìn)全局各項工作開展，以優(yōu)異的工作業(yè)績來體現(xiàn)作風(fēng)整頓建設(shè)的實際效果，并以誠實的態(tài)度迎接縣委、政府和財政局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對我局各項工作的檢查驗收。