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一、作風分析

（一）貫徹落實科學發(fā)展觀方面：加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本保證。貫徹落實科學發(fā)展觀，關鍵要加強領導干部作風建設，這樣才能從思想觀念上切實解決“為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展”的問題，不斷提高運用科學發(fā)展觀領導發(fā)展的素質(zhì)和能力，把科學求實的態(tài)度和真抓實干的精神緊密結合起來，不斷深化認識，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，更好地推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。在這方面，我始終堅持同黨中央保持高度一致，與省、市、區(qū)同心同德，自覺維護黨的威信，牢固樹立“突出好，追求快”發(fā)展理念，積極探索加快發(fā)展的新思路和新舉措。

（二）堅持民主集中制原則方面：民主集中制既是黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)，是最科學、最合理、最便利、最有效率的制度。我認為把貫徹民主集中制的原則落到實處，既是個理論問題，更是個實踐問題。是否堅持民主集中制，是衡量政治是非的標準，也是檢驗我們領導干部個人政治是否成熟的“試金石”。我作為一名班子成員，在工作中，我自覺接受黨委領導，積極參政議政，在討論重大問題時，積極思考，踴躍發(fā)言。自覺參加各種形式的民主生活會，廣泛聽取其他班子成員的意見和建議，敢于開展批評和自我批評，把虛心納諫視為美德。在重大問題決策上，能夠始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則。工作中以大局為重，維護班子團結，認真貫徹民主集中制和分工負責制的原則，能夠嚴格按照民主集中制原則辦事。

（三）在履行職責方面：領導干部是人民的公仆，其主要職責是為民造福。因此，我們就要必恪盡職守，堅決履行好自己肩負的工作責任。一是牢固樹立為民造福觀念，切實摒棄高高在上、態(tài)度粗暴的不良習氣，平等對待群眾。要經(jīng)常深入基層，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，凡事要以民為本，做人民群眾的貼心人。不管處在哪個崗位，做什么事情，作什么決定，都必須站在群眾的角度，把群眾的利益、群眾的承受能力、群眾受益的大小放在第一位。二是提高為民造福的能力。要認真學習黨的理論，努力提高理論素養(yǎng)和政策水平；學習掌握履行崗位職責所需的專業(yè)知識，努力成為本崗位、本專業(yè)的行家里手；同時加強對市場經(jīng)濟和法律等知識的學習，努力掌握市場經(jīng)濟運行的規(guī)律，自覺運用市場經(jīng)濟的規(guī)則辦事。還要善于從實踐中總結經(jīng)驗，從群眾中汲取智慧，從而更好地改進工作方法和領導方式，提高協(xié)調(diào)內(nèi)外關系、解決各種矛盾和問題、從容應對各種挑戰(zhàn)的能力。

（四）在維護群眾利益方面

只有必須牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，從維護群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益著手，始終把群眾利益放在第一位，切實增強為人民謀利益的自覺性，積極探索聯(lián)系群眾的渠道、方式以及領導群眾實現(xiàn)自身利益的新途徑，更好地做到一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，使我們黨員干部與群眾始終保持血肉聯(lián)系，才能永遠獲取不盡的力量源泉。時刻注意檢查自己的言行，對照黨和人民的要求，深刻剖析自己，查找自己的弱點，缺點和錯誤，探索改進的方法和措施。在實際工作中，我堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求，作為檢驗工作的第一標準。

（五）在組織紀律方面：每一名黨員干部都要堅持嚴于律己、廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。作為我們黨員領導干部，就應該堅持以廉為重、正派做人、坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，保持清正廉潔。在改革開放新形勢下，黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以“先進性”的要求規(guī)范約束自己，很容易使權力成為腐敗的條件。對此，我們要時刻保持清醒頭腦和政治警覺，做到謹慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，豐富自己的涵養(yǎng)，提高自己的境界，保持自身良好形象。

（六）在生活作風方面：領導干部的生活作風不僅反映個人的品德操守，而且關系黨的形象和威信。生活作風是政治品格和思想道德最直接的外在表現(xiàn)，集中反映領導干部的世界觀、人生觀和價值觀。領導干部在社會生活中有著特殊的示范作用，其生活作風是衡量領導干部威信高低的重要標準，也是影響干群關系的重要因素。凡是在生活作風上不嚴肅、不檢點，小節(jié)不保、大節(jié)動搖的人，必然經(jīng)受不住政治風浪的考驗，經(jīng)受不住改革開放的考驗。這樣的人當了領導干部，執(zhí)政政必受損，管黨黨必受害。因此，我始終把領導干部生活作風建設擺在重要位置，不斷加強作風建設。

二、整改措施

（一）進一步樹立群眾觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、列寧、關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次，要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。

（二）進一步轉(zhuǎn)變作風，開創(chuàng)工作新局面。強化服務意識，深入基層，切實為群眾辦實事、解決實際問題，把工作著力點放在基層，認真聽取基層群眾的反映和意見，切實解決好群眾關心的熱點難點問題，讓群眾滿意。創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，不斷推動分管工作再上新臺階。一是科學、全面地認識、分析分管科室工作特點。既看到優(yōu)勢，做到最大限度地利用和挖掘，也要看到劣勢，千方百計趨利避害。認真研究宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化，創(chuàng)造性地開展工作，做到上情與下情、當前與長遠、主觀愿望與客觀條件有機結合，增強工作的主動性、緊迫性，以百倍的信心和精力，全力做好本職工作。二是廣泛聽取群眾意見。把黨的群眾路線貫穿于工作的始終，做到傾聽群眾呼聲，了解群眾愿望，、體察群眾疾苦。深入到基層、到群眾中去，搜集群眾意見，提高決策的科學性、合理性，使決策來源于群眾，服務于群眾。三是切實加強督導檢查。對部署了的工作隨時跟蹤檢查，掌握工作進展情況，解決制約因素，促進工作順利開展并取得實效。定期對安排部署的工作進行實地走訪檢查。四是改進工作方法，以重點突破帶動整體推進。在工作方式上，力求靈活多樣，不拘于一格。善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，以主要矛盾的解決促進整體工作開展。突出典型示范作用，實現(xiàn)典型帶動全局。

（三）嚴格要求自己，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到自重、自省、自警、自勵，努力維護黨員領導干部的形象。首先，在勤政為民上多做貢獻。每一位共產(chǎn)黨員特別是領導干部更要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)為人民掌好權的良好作風，樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識。其次，在廉潔自律上多下功夫，要堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，自覺用黨的紀律約束自己，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么地方能去，什么地方不能去，自覺加強修養(yǎng)，遵守紀律，努力增強拒腐防變的能力。要帶頭落實黨風廉政建設責任制，管好自己，管好自己的家屬和子女。要從反面教材中吸取教訓，正確認識黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃到司法監(jiān)督，把監(jiān)督看成是自己健康成長和不斷進步的重要保證，做廉潔自律的楷模。