導(dǎo)語：農(nóng)經(jīng)站作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，*縣農(nóng)經(jīng)站認真貫徹落實總書記在中紀(jì)委七次會議上的重要講話和中央、省、市紀(jì)委會議精神，按照縣委和局總支關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體安排和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的要求，堅持“加強學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)、促進工作”的總體要求，圍繞“五個方面”的突出問題，狠抓學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政、服務(wù)等方面存在的問題，較好地促進了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動的深入開展，推動了各項農(nóng)經(jīng)工作的落實，現(xiàn)將開展活動工作總結(jié)如下:

一、主要做法

（一）健全活動組織，營造輿論氛圍

在作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段，站上著重圍繞“周密部署，深化學(xué)習(xí)”的要求，狠抓了干部職工思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等作風(fēng)建設(shè)。

1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。站上成立了由站長兼黨支部書記吳鋼同志任組長，副站長王文成、燕喜榮以及各股室負責(zé)人為成員的全站“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，汪愛春同志負責(zé)日常事務(wù)辦理工作，明確了分工，確保了作風(fēng)建設(shè)工作正常有序開展。

2、制訂活動實施方案。明確指導(dǎo)思想與總體要求，重點圍繞解決“五個方面”的突出問題，即：著力解決好缺乏學(xué)習(xí)熱情，理論素養(yǎng)不高；在位不作為，有職不盡責(zé)；群眾觀念不強，服務(wù)意識淡?。粰C關(guān)紀(jì)律松弛，作風(fēng)自由散漫；自律意識不強，追求享樂之風(fēng)等五個方面的實際問題，深入開展了“三項活動”：即主題學(xué)習(xí)教育活動、專項工作治理活動、服務(wù)群眾宗旨活動。整個活動分周密部署、深化學(xué)習(xí)，查找問題、邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高等三個階段進行。

3、召開活動動員大會。5月15日，站上召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。圍繞深化教育促提高、健全制度促規(guī)范、強化督查促轉(zhuǎn)變、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)垂范帶整體的活動內(nèi)容，努力開展了“如何促進站上黨員及干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)”大轉(zhuǎn)變的大討論活動，為開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動營造良好氛圍。

4、狠抓職工學(xué)習(xí)教育。根據(jù)站上制定的《學(xué)習(xí)制度》和《站黨支部學(xué)習(xí)制度》，站黨支部堅持每周半天的政治理論集中學(xué)習(xí)。今年，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動和學(xué)習(xí)*精神，站上共組織集中學(xué)習(xí)40次以上，有效學(xué)習(xí)時間達90小時以上，個人自學(xué)有效時間累計達180小時，人均摘錄政治學(xué)習(xí)筆記1.5萬字以上，摘抄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫心得體會2篇，組織學(xué)習(xí)測試4次（其中政治測試2次，業(yè)務(wù)測試2次），有5位同志的業(yè)務(wù)調(diào)研文章在國家和省級雜志及征文中刊發(fā)。通過學(xué)習(xí)，站上干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。

5、召開專題民主生活會。6月29日，站支委成員和領(lǐng)導(dǎo)班子召開了以作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會，開展批評與自我批評，查找作風(fēng)建設(shè)方面的問題，從而進一步推進了全站作風(fēng)建設(shè)工作的優(yōu)化。

（二）多方查找問題，全面進行整改

在作風(fēng)建設(shè)活動第二階段中，站上圍繞發(fā)展觀念是否堅定、權(quán)力運作是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、群眾基礎(chǔ)是否牢固、家庭生活是否和諧進行“五自省”，努力改進思想觀念，提高思想認識；改進工作方法，提升工作效率；改進學(xué)習(xí)態(tài)度，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣；改進服務(wù)手段，增強服務(wù)本領(lǐng)；改進自身要求，做到嚴(yán)以律己；改進協(xié)調(diào)能力，多些溝通理解；改進生活標(biāo)準(zhǔn)，培育健康人生。重點抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，扎實推進工作。

1、實實在在找問題。一是征求意見。7月份，站上印制了《領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)建設(shè)活動征求意見表》，下發(fā)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，開展征求意見活動，聽取基層部門對本部門工作的意見、工作要求、工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔紀(jì)律等方面的評價，集中站上全體干部職工征求意見，共征求意見建議2條。二是查找問題。對照總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面入手，召開全站干部職工會議，通過個人述職、職工點評的方法，查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，并舉一反三，進行深入的剖析。

2、真抓實干改問題。針對征求到的意見和建議，聯(lián)系本站工作實際，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，制定整改方案，落實整改措施。一是針對征求到的“建議積極爭取項目和資金，解決工作無特色”問題。站領(lǐng)導(dǎo)班子搶抓機遇，樹立大小項目一齊抓的意識，多渠道、多途徑積極爭取項目和資金，今年爭取省農(nóng)村集體財務(wù)與資產(chǎn)管理總站會計電算化項目一個，配備電腦一套；幫助柯寨正昌洋芋運銷協(xié)會積極爭取農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織項目示范補助資金6萬元。二是針對征求到的“建議進一步加強對各項農(nóng)經(jīng)工作的指導(dǎo)”問題，站上組織人員力量，利用農(nóng)民負擔(dān)執(zhí)法檢查之際，對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)各項工作進行了一次全面細致的檢查與督導(dǎo)，對檢查出的問題，能糾正的當(dāng)場糾正，不能糾正的責(zé)成限期整改。

（三）建立長效機制，推進持續(xù)改進

在第三階段作風(fēng)建設(shè)活動工作中，著重圍繞貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部“無為”責(zé)任追究制度、站上制定的一系列規(guī)章制度來開展。

1、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立健全各項規(guī)章制度。站領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為一項重要工作常抓不懈，根據(jù)縣上要求，實行“無為”責(zé)任追究制度，凡在工作上沒有創(chuàng)新、沒有作為的，要對其進行“無為”責(zé)任追究。除此之外，結(jié)合黨員先進性教育，制定了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財務(wù)管理制度、安全保衛(wèi)制度、工作制度（包括首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、失職追究制、工作業(yè)績獎罰制度）和站黨支部工作制度（包括制度）、學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度。班子在加強干部職工學(xué)習(xí)教育和自身思想道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，帶頭落實反腐倡廉的各項措施及縣委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定；單位財務(wù)收支實行“一支筆”審批制度，平時工作和下鄉(xiāng)督查工作中均沒有吃拿卡要現(xiàn)象；堅持站務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開及班子民主生活會制度，有力地促進了全站黨風(fēng)、政風(fēng)及工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高，進而促進了農(nóng)經(jīng)各項工作的開展。

2、完善制度，建立長效機制。從教育、管理、監(jiān)督等方面入手，加強制度建設(shè)、風(fēng)氣導(dǎo)向、以身作則、常抓不懈等工作。繼續(xù)對現(xiàn)有制度進行梳理，該調(diào)整的調(diào)整，該完善的完善，切實發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。把作風(fēng)建設(shè)融入到各項工作之中，作為長期性工作來抓，建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效工作機制。

3、加強人才隊伍建設(shè)。站領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常支持和鼓勵干部職工考取職稱資格，爭取職稱崗位，做新型人才。近幾年內(nèi)，站上共考取中級職稱4人、助理1人，已聘任3名，形成干部和工人能上能下、德才兼?zhèn)?、負重拼搏的正確導(dǎo)向，推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

4、認真抓好*精神的貫徹學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方式，大力開展*精神的學(xué)習(xí)活動。通過深層次的學(xué)習(xí)，切實把思想認識統(tǒng)一到*報告精神上來，做到以報告精神為動力，進一步激發(fā)了全站黨員干部職工投身農(nóng)經(jīng)事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

二、主要收獲

通過作風(fēng)年建設(shè)年活動的開展，廣大干部職工較好地克服了容易產(chǎn)生的厭煩情緒、無所謂情緒、應(yīng)付情緒，端正了作風(fēng)建設(shè)態(tài)度，振奮了精神，在態(tài)度、作風(fēng)、風(fēng)氣方面發(fā)生了變化。

一是思想作風(fēng)端正，干部職工之間更加團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間都能坦誠相待，相互溝通，開展批評與自我批評，單位團隊精神更加堅強有力。

二是作風(fēng)正派，廉潔自律意識得到進一步加強。保持勤儉持家的優(yōu)良作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在經(jīng)費使用上做到認真細致，在各種活動中用最少的錢辦最多的事，為全站干部辦好事、辦實事。

三是工作作風(fēng)扎實，吃苦精神得到進一步加強。在今年近1/3人員調(diào)走、任務(wù)重的情況下，全站干部職工靠扎實的工作作風(fēng)和吃苦精神，各項工作都取得了較好的成績。

三、存在問題

站上在作風(fēng)建設(shè)年活動工作中雖然取得了一些成效，但與上級要求還有一定的差距。一是對作風(fēng)年建設(shè)工作還需再認識、再深化、再提高；二是個別干部職工的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是個別干部職工的工作主動性、責(zé)任性還不強。

四、今后工作打算

為了切實搞好這次干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，縣農(nóng)經(jīng)站將以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實的工作作風(fēng)，確保在今后的工作中取得更大的成績。

一是不斷加強學(xué)習(xí)。要進一步健全支部學(xué)習(xí)制度，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，常抓不懈。要采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，落實學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時要抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提高黨員和干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，并自覺靈活地運用到工作實踐中。

二是切實改進工作作風(fēng)。要經(jīng)常教育干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，結(jié)合各自的工作實際，增強進取意識，提高工作效率，提高服務(wù)水平。

三是繼續(xù)完善各項規(guī)章制度。要進一步建立完善各項規(guī)章制度，使各項工作有章可循，形成用制度管人，靠制度辦事的長效機制。

四是一如既往地抓好農(nóng)經(jīng)各項工作。農(nóng)經(jīng)工作量大面寬，政策性強，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)干部職工要與時俱進，勇于創(chuàng)新，力求在決策能力、應(yīng)變能力、發(fā)展機遇上求突破，全力搞好新時期的農(nóng)經(jīng)工作。