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同志們：

全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，結(jié)合我們開發(fā)區(qū)、街道的實(shí)際，安排部署干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，對(duì)全體干部進(jìn)行一次作風(fēng)集中教育整頓，力求以一個(gè)過硬的作風(fēng)，良好的精神狀態(tài),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的干勁，來推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作。剛才，王主任宣讀了《浮煙山開發(fā)區(qū)、望留街道關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的方法步驟和目的要求，希望各部門、各單位，要按照這個(gè)文件精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確保這次作風(fēng)整頓活動(dòng)取得扎實(shí)成效。下面，我根據(jù)黨工委、管委會(huì)、辦事處研究的意見，講三個(gè)方面的問題：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)中的一個(gè)極其重要的課題。面對(duì)改革開放的新形勢(shì)、新任務(wù)，面對(duì)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況、新問題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)于加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有極為重要的意義。

第一、加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，確保黨的事業(yè)取得勝利的關(guān)鍵。干部的思想作風(fēng)問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會(huì)主義事業(yè)成敗的重大問題。同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強(qiáng)調(diào)，中國的事情能不能辦好，社會(huì)主義和改革開放能不能堅(jiān)持，經(jīng)濟(jì)能不能快一點(diǎn)發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關(guān)鍵在人。同志告誡我們，現(xiàn)在嚴(yán)重的問題是教育干部的問題，是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的問題，是提高全黨干部隊(duì)伍素質(zhì)的問題。十六大召開不久，總書記就到西柏坡考察，號(hào)召全黨“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。黨的十七大，也強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，一個(gè)政黨、一個(gè)干部，有一個(gè)好的作風(fēng)，才有號(hào)召力、凝聚力、影響力。

我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的過程中，歷來十分重視干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。我們可以回顧一下，如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風(fēng)，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，就不能贏得新中國的建立；如果沒有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，社會(huì)主義建設(shè)就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會(huì)有今天這樣的局面。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是區(qū)委、區(qū)政府客觀分析濰城經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)狀況，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，構(gòu)建和諧濰城，實(shí)現(xiàn)濰城經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的高度，確定的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。我們浮煙山開發(fā)區(qū)、望留街道今年以來，各項(xiàng)工作快速順利進(jìn)展，在5月份區(qū)里組織的全年開局觀摩點(diǎn)評(píng)中，取得了較好的成績(jī)和名次。這是全體干部發(fā)揚(yáng)拼搏精神，艱苦奮斗、勇闖新路的結(jié)果，是與開發(fā)區(qū)、街道上下發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)分不開的。所以說，干部作風(fēng)問題，直接關(guān)系到一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)地方事業(yè)的成敗與興衰。

第二，開展干部作風(fēng)建設(shè)年是完成全年任務(wù)目標(biāo)的需要。客觀地說，我們干部隊(duì)伍的整體情況是好的，各級(jí)各部門思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍是濃厚的。大部分單位對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)抓得很緊、也很有成效，干部的精神狀態(tài)和工作效率有了很大的改觀和很大的提高，整個(gè)開發(fā)區(qū)、街道辦事處上下形成了專心致志干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但面對(duì)新的形勢(shì)與任務(wù)、新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，還有許多不相適應(yīng)的地方，特別是一部分干部在思想作風(fēng)上暴露出來的問題，已經(jīng)成為影響工作落實(shí)和事業(yè)發(fā)展的障礙。我們干部作風(fēng)中還存在一些不可忽視的問題，如果任其發(fā)展，開發(fā)區(qū)、街道工作部署就難以實(shí)施下去；有些同志工作就會(huì)走樣變形，黨群、干群關(guān)系就難以融洽；安定團(tuán)結(jié)的局面就會(huì)難以維持，甚至?xí)劤鲂碌牟环€(wěn)定因素。所以，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，是加快開發(fā)區(qū)、望留發(fā)展，完成預(yù)期工作目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)農(nóng)村城市化，維護(hù)好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關(guān)鍵，是我們面臨的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)，必須抓緊抓好，抓出成效。

年初，黨工委根據(jù)開發(fā)區(qū)、街道實(shí)際，確定了“一二三四五”的思路和目標(biāo)，力爭(zhēng)今年財(cái)政收入大幅增長，其它各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于全區(qū)平均水平?，F(xiàn)在已經(jīng)是6月了，大家要對(duì)照年初定下的目標(biāo)任務(wù)，看看離這個(gè)目標(biāo)還有多遠(yuǎn)，然后尋找自身存在的問題，特別是作風(fēng)方面的問題。區(qū)委張潤國書記在5月31日的大會(huì)上一再強(qiáng)調(diào)，目前最重要的就是咬緊目標(biāo)，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實(shí)上來。抓好落實(shí)，關(guān)鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風(fēng)。一個(gè)地方與一個(gè)地方的競(jìng)爭(zhēng)，很大程度上是干部素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，干部作風(fēng)的競(jìng)爭(zhēng)。歷年來我們學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，就強(qiáng)烈地感受到，我們的干部與發(fā)展較快地區(qū)的干部比，有一定的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實(shí)的作風(fēng)沒有人家實(shí)，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強(qiáng)。我們現(xiàn)在有很好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，但發(fā)展基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，今年以來，之所以取得了一些成績(jī)，靠的是艱苦奮斗的作風(fēng)，靠的是埋頭苦干的精神?？傊痪湓挘康氖侨?，是干部，是扎實(shí)的作風(fēng)。大家都好好琢磨一下，同是一個(gè)環(huán)境，同一樣的地方，同一樣的條件，為什么有的部門、有的村、有的干部對(duì)開發(fā)區(qū)、街辦布置的工作，項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)，事事能成功，工作有特色，有成效，但是有的單位、部門，有的干部，對(duì)布置的工作卻沒有多大起色，說到底，還是一個(gè)作風(fēng)問題。

我們應(yīng)該看到，我們所取得的成績(jī)還是初步的，面臨的壓力很大。從全區(qū)范圍看，我們的增長速度并不快，有的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名還在后頭，任務(wù)非常艱巨。上半年的開局點(diǎn)評(píng)會(huì)，雖然區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了肯定，但實(shí)際上我們有些工作，比起人家來，還有差距。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，全體干部務(wù)必保持清醒的頭腦，保持昂揚(yáng)的斗志，保持良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的作風(fēng)。

第三、作風(fēng)問題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，貽誤個(gè)人成長。作風(fēng)問題無小事。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過各級(jí)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。干部作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號(hào)召力，沒人聽，政府出臺(tái)的措施就無法在群眾中得到貫徹落實(shí)，搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強(qiáng)有力的支持。在經(jīng)濟(jì)工作中也是這樣。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要一個(gè)好的投資環(huán)境。好的環(huán)境靠什么來營造？靠完善的制度，靠?jī)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，歸根結(jié)底靠廣大干部好的作風(fēng)。干部作風(fēng)不實(shí)，就會(huì)成事不足，敗事有余，給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)帶來巨大損失。

作風(fēng)問題不解決，還會(huì)嚴(yán)重影響干部個(gè)人的成長。我們現(xiàn)在評(píng)價(jià)一個(gè)干部，很大程度上也是通過他的作風(fēng)來評(píng)判的。在日常工作中，看他的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看他表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用；在突發(fā)事件和關(guān)鍵時(shí)刻，看他對(duì)事件的處置能力及行為；在重要崗位，看他如何忠于職守，創(chuàng)造性開展工作。所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，不僅工作難以出成效，個(gè)人威信也樹立不起來。許多同志就是由于作風(fēng)不實(shí)，影響了工作開展，損害了黨和人民的事業(yè)，有的受到了法律的制裁，教訓(xùn)是慘痛的。

二、突出重點(diǎn)，認(rèn)真解決干部作風(fēng)中存在的突出問題

這個(gè)問題，《實(shí)施方案》中已經(jīng)說得很全面了，我這里再強(qiáng)調(diào)一下。我認(rèn)為，我們當(dāng)前干部思想作風(fēng)中存在的問題，主要表現(xiàn)在這么幾個(gè)方面：

（一）學(xué)風(fēng)不濃。今年以來，區(qū)委張書記和趙區(qū)長都先后就學(xué)風(fēng)問題作過重要指示，區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部等上級(jí)部門，多次下發(fā)文件，一再強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。要求我們加強(qiáng)黨的方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。而在我們開發(fā)區(qū)、街道，學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不太濃，尤其是我剛才強(qiáng)調(diào)的這四個(gè)方面的學(xué)習(xí)。有的干部對(duì)黨工委組織的會(huì)議、集中學(xué)習(xí)活動(dòng)、收看上級(jí)電視電話會(huì)議，不積極，不重視，有的甚至干脆不參加，找人替。有些干部對(duì)黨的方針政策理解不透，對(duì)黨工委、管委會(huì)、街辦的文件、工作任務(wù)、工作意圖一知半解，眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨工委、管委會(huì)、街辦交給的任務(wù)，甚至因此給建設(shè)事業(yè)造成損失。有的干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，不善于向老同志學(xué)習(xí)，遇到矛盾和問題束手無策，吃喝玩樂倒是很精通。當(dāng)今時(shí)代知識(shí)奔流，信息密集，科學(xué)技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，知識(shí)經(jīng)濟(jì)越來越直接地融化為綜合實(shí)力。我們?nèi)绻粚W(xué)新知識(shí)，不學(xué)人家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，沒有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題，會(huì)很快在發(fā)展中落伍。在這次干部作風(fēng)整頓中，我們一定要根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀書目，全面提高自身素質(zhì)，學(xué)會(huì)用先進(jìn)的理念破解發(fā)展中的難題，進(jìn)一步提高科學(xué)決策的能力和實(shí)際操作水平，切實(shí)把自己培養(yǎng)成為想干事、會(huì)干事、干成事的干部。

（二）落實(shí)不力。抓落實(shí)，是衡量干部政治素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)志，是一個(gè)地方干部作風(fēng)的綜合表現(xiàn)。從今年這幾個(gè)月總體情況來看，我們抓工作落實(shí)力度還是比較好的。無論是拆遷、綠化、道路建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、項(xiàng)目建設(shè)，還是黨的建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作，絕大多數(shù)部門、單位、干部，都是按照黨工委、管委會(huì)、街辦的部署要求，根據(jù)各自責(zé)任分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心用力，創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)把目標(biāo)任務(wù)、工作措施落到了實(shí)處。但是，我們的干部中還存在抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不力的現(xiàn)象。作風(fēng)飄浮，落實(shí)不力已經(jīng)成為干部作風(fēng)問題的頑癥。主要表現(xiàn)為三種情況：一是不想干事。我們現(xiàn)在有些機(jī)關(guān)干部，天天也來上班，就是不干事，無所作為，其實(shí)內(nèi)心里從來就沒打算干事。有的對(duì)本職工作推諉扯皮，甚至拉倒車，分不清主次，不用心用力去抓，對(duì)安排的工作不深不細(xì)，不到邊不到沿，催一催動(dòng)一動(dòng)，有的甚至疲于應(yīng)付。個(gè)別村的村干部，換屆后就沒干點(diǎn)正經(jīng)事，對(duì)上級(jí)安排的工作，總是落實(shí)不到位。有的村干部私心太重，個(gè)人利益至上，整天打自己的小算盤，自始至終考慮的是自己的利益，老是想方設(shè)法撈好處。對(duì)個(gè)別干部的所作所為，群眾反映很大，有的已反映到紀(jì)檢部門，黨工委也同有關(guān)的干部交流過，甚至作了材料，但個(gè)別干部仍執(zhí)迷不悟，我行我素，明知道有些事群眾意見很大，可仍是一意孤行。還有的干部缺乏黨性觀念，對(duì)黨工委安排的一些政治性任務(wù)，滿腹牢騷，認(rèn)識(shí)不到位，這樣的干部早晚要被淘汰，如果不抓緊整改，就難以適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)。二是不會(huì)干事。有的干部個(gè)人整體素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，特別是在困難環(huán)境中解決問題的能力不強(qiáng)，在困難面前沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣，沒有解決問題的能力和經(jīng)驗(yàn)，沒有真抓實(shí)干的精神，不分析，不研究，不注意工作方式方法，缺思路，少辦法，處處被動(dòng)，安排干點(diǎn)什么都讓人不放心。三是干不成事。個(gè)別干部在落實(shí)問題上沒有過硬的措施，沒有扎實(shí)的作風(fēng)，工作被動(dòng)應(yīng)付。更有個(gè)別干部，缺乏大局觀念，沒有大局意識(shí)，在思想和行動(dòng)上沒有和黨委、政府保持一致，攪混水，使反勁。前段時(shí)間，在拆遷工作中就發(fā)生過這樣的事情，有的干部不是積極主動(dòng)地正面做工作，而是與少數(shù)群眾串通一氣，背后搞小動(dòng)作，給我們的工作造成被動(dòng)，影響極壞。對(duì)個(gè)別干部的所作所為，黨工委已經(jīng)掌握了一些基本情況，下步將嚴(yán)肅處理。

我們要實(shí)現(xiàn)年初確定的目標(biāo)任務(wù)，靠什么？就是靠在座的干部良好的精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。前面我已經(jīng)提到過，我們現(xiàn)在面臨的形勢(shì)還很嚴(yán)峻。就最有代表性的財(cái)政收入來說，1—4月份，全區(qū)我們街道增幅最大，但是還趕不上進(jìn)度，我們的財(cái)政負(fù)擔(dān)非常重，今年沒有5800萬的財(cái)政收入，我們連最基本的工資都無法保證。因此，必須把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。這次區(qū)委提出要在抓工作落實(shí)中淘汰干部，我們也要通過這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，對(duì)個(gè)別工作落實(shí)不力的人進(jìn)行相應(yīng)地處理。

三是自律不嚴(yán)。首先必須認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題不是小節(jié)問題。俗話說：“小洞不補(bǔ)，大事吃苦”。有些人認(rèn)為只要自己不犯錯(cuò)，有點(diǎn)小問題也不要緊，誰拿自己也沒有辦法。其實(shí)作風(fēng)問題，看起來多數(shù)都是生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)，上不了綱，上不了線。但我們知道，許多走向犯罪道路的人，都是從小節(jié)開始?jí)櫬洌綍r(shí)工作生活中不注意小節(jié)，關(guān)鍵時(shí)候犯下大錯(cuò)。俗話說，“無規(guī)矩不成方圓”。黨工委制定一系列規(guī)章制度，根據(jù)工作實(shí)際作出一些規(guī)定，其目的，一方面是為了保證工作規(guī)范有序，另一方面也是對(duì)每個(gè)干部負(fù)責(zé)。但總有個(gè)別干部熟視無睹，有章不遵，自由散漫，有的甚至違法違紀(jì)，做出一些見不得人的事情。有階段時(shí)間，我們這里有些干部賭習(xí)成性，最終葬送了自己，毀了家庭。再就是個(gè)別干部吃喝成風(fēng)，今天是同學(xué)吃，明天是朋友吃，后天是老鄉(xiāng)吃，變著法子來吃。在吃喝問題上，過去兩年講得比較少，也是招商引資的需要。如果是陪客商，這無可非議，如果在外面吃個(gè)便餐，這也無可非議。關(guān)鍵問題是這些人坐在一起稱兄道弟，一直吃到互相不認(rèn)識(shí)，什么話都說，什么事都做，引起群眾強(qiáng)烈不滿，敗壞了干部形象。關(guān)于吃喝問題，黨工委曾三令五申，大會(huì)小會(huì)講，大部分干部遵守比較好，只有個(gè)別人充耳不聞，依然我行我素，頂風(fēng)而上。如果繼續(xù)執(zhí)迷不悟，存在僥幸心理，最后倒霉的是你自己。還有一個(gè)突出問題就是有些村干部作風(fēng)不民主，搞個(gè)人說了算，村里的大事，既不開會(huì)研究，也不征求意見，財(cái)務(wù)公開也不規(guī)范，“雙代管”執(zhí)行也不到位，現(xiàn)在還有個(gè)別村存在收入打白條、不入賬，坐收坐支現(xiàn)象，對(duì)這樣的村干部，如果再不改正，你就得靠邊站。

四是心術(shù)不正。有的人熱衷于搬弄是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與下屬的是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非；有的人在工作中熱衷于當(dāng)“觀察家”，做“評(píng)論員”，總喜歡對(duì)人家做人做事評(píng)頭論足；有的人熱衷于散布小道消息，一天到晚不知干什么事，無事生非，造謠生事。有的人熱衷于搞小團(tuán)伙，我和誰是鐵哥們，誰是我的老弟，誰得聽我的。更有個(gè)別的威脅領(lǐng)導(dǎo)，恐嚇別人。你自己不知道自己吃幾碗干飯！自己沒一點(diǎn)自知之明！別人看不透你，小人一個(gè)，你一事無成！個(gè)別村干部成天勾心斗角，爭(zhēng)權(quán)奪利，我看這些人是別有用心，心術(shù)不正。

五是對(duì)不穩(wěn)定因素掌握不全、不細(xì)、解決不力的問題。當(dāng)前，我們轄區(qū)內(nèi)總的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較平穩(wěn)，但各種不穩(wěn)定因素仍然存在，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)還相當(dāng)艱巨。歷史遺留問題比較多，而且解決難度大、困難多；在道路拓寬拆遷、項(xiàng)目占地、基層干部作風(fēng)、農(nóng)村財(cái)務(wù)、土地承包、村民待遇、鄰里糾紛、等方面，還存在大量的矛盾隱患，工作稍有不慎，就會(huì)釀成事端，就會(huì)出亂子。但我們有的干部認(rèn)識(shí)不到問題的嚴(yán)重性，有的不敢正視矛盾，不做深入分析研究，不積極主動(dòng)解決化解，而是能推則推，處處回避。村干部對(duì)一些苗頭性問題缺乏敏感性，管區(qū)也摸不上情況來，等出了問題再去處理，必然造成被動(dòng)局面。還有些村，存在的問題群眾多次反映，管區(qū)也再三督促，可個(gè)別村干部就是不當(dāng)事。在此，提醒大家，穩(wěn)定壓倒一切。我們一定要高度重視存在的矛盾和問題，要堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，掌握工作主動(dòng)權(quán)，防止小矛盾釀成大事端，局部問題釀成全局性事件。要結(jié)合這次干部作風(fēng)整頓，對(duì)各類矛盾隱患進(jìn)行一次集中排查，要摸透、摸細(xì)、摸實(shí)、摸全，把情況掌握好。對(duì)那些影響經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、久拖不決的糾紛、容易激化的矛盾，逐一列出清單，制定具體辦法和措施，盡快加以解決，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)安全、安定的社會(huì)環(huán)境。在這里還需要說明的一個(gè)問題是：這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，要和“七一”慶祝活動(dòng)結(jié)合起來。對(duì)好的典型總結(jié)表彰，對(duì)班子、干部和黨員要進(jìn)行一次評(píng)議，對(duì)工作落實(shí)不力的班子、干部要作相應(yīng)調(diào)整和處理，對(duì)農(nóng)村中一貫表現(xiàn)不好，發(fā)揮作用差，評(píng)議不合格票較多的黨員也要有個(gè)說法。

三、狠抓落實(shí)，推動(dòng)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效

這次干部作風(fēng)整頓的總體安排、工作重點(diǎn)，《實(shí)施方案》中已經(jīng)作了明確安排。作風(fēng)整頓要達(dá)到什么樣的效果呢？我認(rèn)為檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是我前面提到的，思想要有新提高，作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變，工作要有新成效。作風(fēng)整頓是個(gè)老生常談的話題，弄得不好，就容易流于形式、走過場(chǎng)。這次整頓效果如何，除了看決心大不大，措施硬不硬，還要看我們的每個(gè)干部，以什么樣的姿態(tài)來介入，以什么樣的心態(tài)來對(duì)待。要把這次干部作風(fēng)整頓工作抓好，我看關(guān)鍵要做到以下四點(diǎn)：

第一、要樹立艱苦奮斗的扎實(shí)作風(fēng)。黨的十七大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要我們黨員干部以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)持執(zhí)政為民、艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，最重要的就是始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅(jiān)忍不拔、百折不撓的斗志做好各項(xiàng)工作，要不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓，在不斷破解難題、克服困難中，推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作。今年，是浮煙山開發(fā)區(qū)、望留街道實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們基礎(chǔ)差，底子薄，各方面條件相對(duì)比較艱苦，這正是考驗(yàn)我們每一個(gè)干部的時(shí)候。我們一定要樹立良好的精神狀態(tài)，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，多做得民心、暖民心的實(shí)事。要實(shí)行“面對(duì)面”工作法，“一線”工作法，現(xiàn)場(chǎng)工作法，進(jìn)村入戶面對(duì)面與群眾交流感情，面對(duì)面與群眾協(xié)商解決辦法。工作一定要細(xì)了再細(xì)，實(shí)了再實(shí)，深了再深。真正以干部的誠心換取群眾的真心。群眾的理解和支持，是我們開展工作的前提，是能夠辦成事的基礎(chǔ)和條件。要牢固樹立“管理就是服務(wù)、服務(wù)促進(jìn)發(fā)展”的觀念，該管的管到位，該放的放到底。要認(rèn)真查擺整改在服務(wù)態(tài)度、工作效率、服務(wù)水平等方面存在的突出問題，做到該辦的事情迅速暢通，需要上級(jí)解決的迅速溝通，絕不允許推諉扯皮、消極應(yīng)付。要真抓實(shí)干，堅(jiān)持有令必行，令行禁止。對(duì)形成了的決策，任何部門和個(gè)人都不得搞上有政策、下有對(duì)策，要大力倡導(dǎo)說了算、定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦的工作作風(fēng)，義無反顧抓好落實(shí)，推動(dòng)工作。

第二，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。今年以來，黨工委、管委會(huì)、辦事處提出了加快浮煙山開發(fā)區(qū)、望留街道發(fā)展的新思路、新策略，廣大干部群眾聚精會(huì)神干事業(yè)，團(tuán)結(jié)一心促發(fā)展，人民群眾的積極性創(chuàng)造性空前高漲。我們要繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感，把實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)、望留崛起，納入到全面建設(shè)小康社會(huì)的總體部署，以此凝聚民心，集中民智，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)、望留崛起，是一個(gè)崇高的事業(yè)，只有這樣的事業(yè)，才能在開發(fā)區(qū)、全街道營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在當(dāng)前工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)任務(wù)十分艱巨的情況下，大力凝聚人心，提升我們初步形成的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，顯得尤為重要。任何事業(yè)都是大家齊心協(xié)力干出來的，不是坐在那里等出來的。我們的建設(shè)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，需要我們每一個(gè)干部無私奉獻(xiàn)，一步一個(gè)腳印地往前趕。干事創(chuàng)業(yè)，一要想干、肯干，二要能干、會(huì)干。解決這兩個(gè)問題，是這次作風(fēng)整頓的一項(xiàng)主要任務(wù)。要弘揚(yáng)正氣，保持朝氣，培育銳氣，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，正確的輿論導(dǎo)向，完善的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅(jiān)決杜絕“干的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正?，F(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作的同志不受干擾，無后顧之憂；讓那些不僅自己不干，別人干了還毫無根據(jù)地說三道四，散布閑言碎語的人沒有市場(chǎng)；讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、辛勤工作的同志受到表揚(yáng)和鼓勵(lì)；讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當(dāng)了和尚不撞鐘”的人受到批評(píng)和責(zé)備；讓堅(jiān)持在工作第一線，有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用；讓品質(zhì)惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣，才能真正凝聚人心，把干事創(chuàng)業(yè)的氛圍搞得濃濃的。俗話說“無事生非”，沒有事干才會(huì)玩撲克、打麻將。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該想方設(shè)法，一方面要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)干事的環(huán)境，另一方面使下面的人有事干，沒有大事有小事，只要大家肯干事，我看哪個(gè)地方都有事。比如環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌問題，這也是個(gè)事。古話說，“自掃門前雪”，我們現(xiàn)在有些部門、有些村，有些干部是門前雪也不掃！這是沒有事業(yè)心，沒有責(zé)任感的表現(xiàn)。三要端正態(tài)度，顧全大局。大家一定要在思想上、行動(dòng)上同黨工委、管委會(huì)、辦事處保持高度一致，以開發(fā)區(qū)、街道事業(yè)大局為重，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，上對(duì)組織負(fù)責(zé)，下對(duì)自己和家人負(fù)責(zé)，做到在其位謀其政，干一行愛一行。只要黨工委、管委會(huì)、辦事處安排的工作，都要一心一意去對(duì)待、一絲不茍去貫徹、一馬當(dāng)先去落實(shí)、一鼓作氣去完成，一級(jí)領(lǐng)著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看，做到有布置、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲。要自覺按照各項(xiàng)制度辦事，絕不允許有令不行，有禁不止。在這方面領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，特別是在有影響性、全局性的問題上，必須端正態(tài)度、自覺服從開發(fā)區(qū)和街道大局，服務(wù)開發(fā)區(qū)和街道大局，維護(hù)開發(fā)區(qū)和街道大局。

第三，要用先進(jìn)的理念破解難題。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力學(xué)理論，學(xué)科學(xué)，學(xué)技術(shù)，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)管理，學(xué)法律，學(xué)習(xí)一切對(duì)我們工作有用的東西，做一個(gè)學(xué)習(xí)型干部，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。當(dāng)前我們面臨的工作任務(wù)，對(duì)我們干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了更高要求，前進(jìn)地道路上會(huì)碰到很多困難，必須要有新的辦法來破解難題。今年我們實(shí)施春季綠化，改造金光路、望春路、行政街，建設(shè)商品樓、社區(qū)服務(wù)中心，濰膠路拆遷補(bǔ)償，都需要錢，錢從哪里來?主要靠我們的理念，靠我們的思路，靠我們攻堅(jiān)破難、拼搏進(jìn)取。原來我們提出來三跑，跑項(xiàng)目、跑資金、跑政策，不能坐在那里“等、靠、要”，要敢想敢干，敢闖敢拼，要有新思路，新舉措，要用先進(jìn)理念來破解發(fā)展中的難題。

第四，要用嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范行為。作風(fēng)問題涉及方方面面，我們要通過這幾個(gè)月集中整頓有個(gè)大的轉(zhuǎn)變。我們既要立足當(dāng)前，在整頓期內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)解決突出問題，又要著眼長遠(yuǎn)，精心組織，周密部署，確保活動(dòng)取得實(shí)效。其中很重要的一點(diǎn)就是建章立制，嚴(yán)明紀(jì)律，有令必行，令行禁止。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，不管難度有多大，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，姑息遷就。除追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，進(jìn)行通報(bào)外，還要追究所在部門和單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，用好的機(jī)制來保證。每辦一件事，都要制定個(gè)規(guī)矩，這個(gè)規(guī)矩就是紀(jì)律。我們要完善一些規(guī)章制度，來規(guī)范約束每個(gè)人的行為，希望大家在遵守黨紀(jì)法規(guī)方面，要帶頭爭(zhēng)當(dāng)模范。我們還要采取經(jīng)常性的明查暗訪進(jìn)行專門督查，查處一些違法亂紀(jì)的人和事，堅(jiān)決處理。希望大家要把主要精力用在工作上，用在加快發(fā)展上，盡量減少一些不必要的應(yīng)酬，加強(qiáng)自律。真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，以廉潔自律、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的優(yōu)良作風(fēng)凝聚民心，帶動(dòng)群眾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

同志們，這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，是為了使開發(fā)區(qū)、街道干部能夠迅速適應(yīng)新形勢(shì)的變化而開展的重要活動(dòng)，是加快轄區(qū)發(fā)展的迫切需要。有好的作風(fēng)，才能干出好的業(yè)績(jī)。希望全體干部按照活動(dòng)要求，積極參與，深刻剖析，認(rèn)真整改，切實(shí)解決存在的問題，形成艱苦奮斗、真抓實(shí)干的作風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)，以更加旺盛的斗志、更加科學(xué)的態(tài)度，乘勢(shì)而上，拼搏進(jìn)取，努力開創(chuàng)浮煙山、望留街辦各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的新局面!

謝謝大家。