導語：糧食局情況及整改措施2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

根據(jù)《縣集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的文件精神，我局通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放意見征求表和民主生活會自查自擺，廣泛聽取和收集了我局在整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題?，F(xiàn)將收集到的意見和問題梳理匯總情況及整改措施作如下匯報：

一、意見和建議

1、建議開展經(jīng)常性的政治理論學習和文化娛樂活動，增強企業(yè)文化氛圍，提升企業(yè)整體素質，以凝聚人心，振奮精神，提高糧食職工隊伍的戰(zhàn)斗力。

2、進一步加強機關黨組織建設，堅持黨員“”制度，定期過好組織生活，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

3、黨支部要經(jīng)常性召開黨員大會，和黨員商討工作，充分發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范作用，增強黨員的榮譽感和責任感。

4、進一步深化糧食企業(yè)流通體制改革，不斷提高企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭能力，逐步減少企業(yè)對糧食政策的依賴程度，促進我縣糧食企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

5、局黨委要根據(jù)時代的發(fā)展，轉變對基層企業(yè)的管理模式，要改過去的指令性變?yōu)樾姓笇怨芾?，改過去的硬性變?yōu)榉招怨芾恚砰_企業(yè)的手足，為企業(yè)提供施展競技平臺。

6、糧食職工工資低，生活條件差，困難戶多，要求局黨委爭取民政部門支持，還是符合低保條件的職工都要給予解決低保指標，做到應保盡保，并且在企業(yè)經(jīng)濟條件許可的情況下，逐步提高企業(yè)職工的收入，以確保職工隊伍的穩(wěn)定，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

7、建議局黨委進一步加強企業(yè)職工業(yè)務培訓，提高糧食職工業(yè)務素質。

8、鑒于當前糧食流通領域無序競爭的現(xiàn)狀，糧食收購質量逐年下降，不但種糧戶的利益得不到有效保障，而且對人們的食用安全構成嚴重威脅，建議局黨委爭取政法與工商等相關部門的支持，進一步加強糧食流通過程中和監(jiān)管，加大對不法糧販的打擊力度，依法整頓糧食市場。

9、糧食是特殊商品，是關系國計民生的重要物資。我縣是糧食大縣，糧食職工隊伍在我縣職工總人數(shù)中占有很大的比例，是關系我縣經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的一支重要力量，建議局黨委爭取政府給予政策扶助，幫助糧食企業(yè)走出低谷，度過難關。

10、建議局黨委加強和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的聯(lián)系，促進經(jīng)濟技術合作，打造龍頭企業(yè)，開發(fā)糧食新產(chǎn)品，實施品牌戰(zhàn)略，把我縣糧食企業(yè)做大做強做優(yōu)。

二、整改措施

針對上述意見和建議，經(jīng)局班子會議討論研究，提出了如下整改措施：

1、本建議由辦公室和工會負責抓好落實，對現(xiàn)有學習制度進行細化和完善，要切實可行，聯(lián)系實際，注重實效，對文化、娛樂活動要制定具體方案，明確活動主題，以有益身心健康，激發(fā)企業(yè)活力，豐富企業(yè)文化生活為目的。

2、“”制度是黨務工作的一項重要內(nèi)容，黨務辦公室要作為一項日常工作議程進行安排好，做到有計劃、有內(nèi)容、有記錄。要重點學習黨的十七大會議精神和黨章及黨的其他重要理論文獻。讓全局廣大黨員理解和掌握黨的方針、路線、政策。

3、本建議由各支部書記牽頭落實。各基層組織要建立支部會議和黨員會議制度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，調(diào)動集體的智慧，謀求企業(yè)的發(fā)展。

4、局黨委將依照政策、法規(guī)在縣委、縣政府的正確領導下，繼續(xù)加快企業(yè)改革步伐，不等不拖，確保工作落實到位。

5、本建議由購銷總公司業(yè)務分管領導負責研究落實，并組織人員深入基層調(diào)研，探索出一條有我縣特色的企業(yè)管理模式，把行政管理和企業(yè)管理有機結合起來，充分調(diào)動企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的積極性，跳出長期以來企業(yè)“一管就死，一放就亂”這樣一個怪圈。

6、本建議由工會和分管財務領導負責抓好落實，對困難職工要進行摸底登記，并且協(xié)調(diào)好和民政部門的關系，確保困難職工享有最低生活保障，財務上要加強資金管理，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，爭取逐步提高職工收入。

7、各業(yè)務股室根據(jù)企業(yè)業(yè)務忙閑情況，針對人員素質狀況，制訂定期的業(yè)務學習計劃，分專業(yè)進行業(yè)務培訓。

8、本建議由糧食執(zhí)法大隊負責抓好落實，協(xié)調(diào)好政法和工商等部門的關系，整頓糧食市場，打擊不法糧沒，確保糧食市場有序競爭。

9、縣委、縣政府對我局糧食工作一貫給予了大力支持，對我局糧食職工也一貫特別關懷，局黨委將繼續(xù)在縣委、縣政府的正確領導下，用足用活政策，充分利用好現(xiàn)有資源，發(fā)揮優(yōu)勢，重振我縣糧食經(jīng)濟。

10、本建議由招商引資分管領導拿出具體方案，分階段性進行落實，經(jīng)濟技術合作要結合我縣的實際情況，在平等互利的基礎上，利用我縣資源和人力優(yōu)勢，借助外商資金和技術，以提升企業(yè)在市場中的競爭能力，實現(xiàn)企業(yè)雙羸。

第二篇

我局自開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問題活動以來，認真組織開展了學習動員，自查自糾和集中整改等方面的工作，通過自查自糾，廣泛征求意見和建議，召開民主生活會等多種形式查找工作上的不足和問題，為使查出的問題得以有效的解決，特制定如下整改方案：

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞影響發(fā)展環(huán)境的干部作風四個方面、二十種突出問題進行深入細致地查找工作上的不足和問題，深刻剖析其原因，查找問題的癥結所在，采取恰當?shù)姆椒ǎ瑖栏竦拇胧?，對涉及影響全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題以求徹底解決。通過整改，使全縣糧食系統(tǒng)的干部職工大局意識、服務意識、責任意識明顯增強，思想更加解放，視野更加開闊，思路更加優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的水平全面提升。紀律明顯加強，工作明顯改進。精神面貌明顯改觀，服務水平明顯提高。

二、整改措施

1、個別同志在執(zhí)行考勤制度時有松懈現(xiàn)象。

主要原因：對自己要求不嚴，得過且過，工作缺乏激情，工作標準不高。

整改措施是：根據(jù)縣委、縣政府辦印發(fā)的《關于進一步從嚴管理干部的若干規(guī)定》和《縣效能問責實施辦法》等相關規(guī)定，結合本系統(tǒng)的實際情況，進一步完善制定嚴格的考勤制度，包括工作時間、指紋打卡、請假制度、下鄉(xiāng)出差報告制度、承包規(guī)定、病假及長期病假的具體要求和待遇，監(jiān)督檢查等方面完善落實。

責任單位：辦公室、紀檢工作辦公室。

2、加強糧食經(jīng)營管理，發(fā)展糧食經(jīng)濟。

主要原因：受長期計劃經(jīng)濟的影響，管理模式難于適應市場經(jīng)濟發(fā)展。

整改措施：將基層各糧所（庫）經(jīng)營權放開，實行自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的管理機制，在資產(chǎn)管理、資金管理、經(jīng)營管理上分解細化、責任到人，嚴格履行管理制度和各項業(yè)務手續(xù)，更好地促進糧食企業(yè)積極、穩(wěn)妥、快速發(fā)展。

責任單位：財會股、調(diào)控股

3、深化糧食購銷企業(yè)改革，使企業(yè)走出困境。

主要原因：糧食市場進一步放開，私營、個體糧食經(jīng)營者不斷增加，國有糧食企業(yè)傳統(tǒng)下來的人員過多，年齡老化，企業(yè)負擔重。

整改措施：不斷深化糧食購銷企業(yè)的改革，圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以優(yōu)化組合、整合資源、減員增效為重點，全面建立市場經(jīng)濟體制下的新型糧食購銷企業(yè)。

責任單位：局糧食購銷企業(yè)人員分流工作領導小組、基層各糧所、庫、部負責。

4、加強糧食執(zhí)法力度，進一步維護全縣糧食流通秩序。

主要原因：我縣是全國商品糧基地之一，屬產(chǎn)糧大縣，多種糧食經(jīng)營者身份并存，交通四通八達等諸多原因，糧食市場中無證收購，不按國家糧食質量標準收購或收糧時短斤少兩的現(xiàn)象及違規(guī)運輸?shù)默F(xiàn)象時有發(fā)生。

整改措施：由局糧食執(zhí)法大隊和監(jiān)督檢查大隊依據(jù)相關法規(guī)加大對糧食市場的監(jiān)督檢查力度。進一步宣傳國家糧食政策和《糧食流通管理條例》的宣傳力度，提高糧食經(jīng)營者的自覺性，完善《糧食收購資格許可》的審核辦證和管理制度，對不法行為予以從重從嚴打擊。

責任單位：局糧食執(zhí)法大隊、監(jiān)督檢查大隊。

5、少數(shù)干部職工知識更新滯后，老辦法、老套路影響發(fā)展速度。

主要原因：有些干部職工學習不主動、系統(tǒng)、全面和深入，對黨的方針政策了解不透，科學發(fā)展觀水平低，還是用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題和新情況。

整改措施：要堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立科學發(fā)展觀。堅持解放思想，實事求是，理論聯(lián)系實際學風，把理論學習作為一項長期工作，常抓不懈，建立和完善學習制度，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和時效性，積極創(chuàng)造條件參加和舉辦各類政治和業(yè)務培訓等。

責任單位：辦公室、人事股

三、工作要求

一是要落實工作責任，針對問題所落實的責任單位一定要高度重視，充分認識整治活動的重要性和緊迫性，分管領導要身體力行，做好組織和指導工作，各成員要積極主動地投入到工作中去，切實解決問題。

二是要突出工作重點，抓住重點和關鍵，注重班子整改和個人整改緊密地結合起來，從大處著眼，小處著手，認真分析，有計劃、有步驟地完成，不得急于求成，制定長效機制，保證整改工作的質量。

三是要加強監(jiān)督檢查，縣局作風整治辦要采取專項督查，明查暗訪等形式，加強督促和指導，通報督查結果，對在專項整治中頂風違紀的要從嚴處理，公開曝光，要把整改情況，向群眾和社會頌，接受全社會的監(jiān)督。

四是要嚴明工作紀律，對工作中敷衍塞責，流于形式，弄虛作假或督促整改不到位的單位和個人，要嚴肅追究有關當事人直至主要領導的責任。嚴格工作考核，強化結果運用，確保作風整治活動各項任務落到實處。