導(dǎo)語：安監(jiān)局群眾評議整改措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)群評發(fā)〔2012〕02號文件精神及要求，針對“群眾評議機(jī)關(guān)”活動(dòng)中收到的“要多下基層，了解社情民意，實(shí)實(shí)在在幫基層解決困難和問題”建議，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開專題會(huì)議，就征求到的建議進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分析，并對存在的問題進(jìn)行了整改落實(shí)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高工作質(zhì)量

2011年，我局高度重視“機(jī)關(guān)干部到一線，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)的開展，并把“機(jī)關(guān)干部到一線，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”與黨建幫扶、“四幫四促”活動(dòng)結(jié)合起來，組織全局干部職工廣泛參與。具體分四個(gè)組開展工作：第一組由局黨組書記李青任組長，成員科（室）為局辦公室，聯(lián)絡(luò)員為黃克富，重點(diǎn)到局幫扶村開展工作；第二組由陳軍前局長任組長，成員由?；啤?zhí)法大隊(duì)抽人組成，聯(lián)絡(luò)員為路勇，重點(diǎn)到基層各安監(jiān)站開展工作；第三組由副局長柴廷江任組長，成員科（室）為礦山科、危化科，聯(lián)絡(luò)員為王光曦，重點(diǎn)到煤礦和危化和煙花爆竹企業(yè)開展工作；第四組由副局長曾勝任組長，成員科（室）為非煤礦山科，聯(lián)絡(luò)員為胡濤，重點(diǎn)到非煤礦山企業(yè)開展工作。

2012年，結(jié)合局班子進(jìn)行了調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整調(diào)整了“創(chuàng)新社會(huì)管理、機(jī)關(guān)干部到一線”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李青書記任組長；局辦公室制定了工作方案和相關(guān)制度，按照區(qū)委組織部下發(fā)的《干部聯(lián)系群眾分配表》關(guān)于幫扶戶（數(shù)）的安排，由班子成員分片帶隊(duì)開展幫扶工作；要求班子成員帶隊(duì)進(jìn)村入戶時(shí)，要以有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)系并與村（居）兩委對接，扎扎實(shí)實(shí)開展工作并做好民情日記，對于難以解決的幫扶問題，把情況帶回安監(jiān)局研究后再作答復(fù)處理。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展幫扶工作。

針對我局收到的建議：“要多下基層，了解社情民意，實(shí)實(shí)在在幫基層解決困難和問題”。一是結(jié)合我局實(shí)際，制定了《區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)開展“機(jī)關(guān)干部到一線，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作方案》，使我局機(jī)關(guān)干部到一線，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾活動(dòng)做到有的放矢，循序漸進(jìn)；二是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭并帶領(lǐng)班子成員積極參與機(jī)關(guān)干部到一線，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化措施，提高活動(dòng)質(zhì)量。三是著力解決突出問題，切實(shí)為基層和群眾辦好事實(shí)事。今年年初，結(jié)合自身工作實(shí)際，落實(shí)計(jì)生服務(wù)站建設(shè)經(jīng)費(fèi)1000元，同時(shí)開展計(jì)生幫扶工作，為“雙女結(jié)扎戶”和“獨(dú)身子女戶”送去了（每戶50斤大米），折合人民幣1700余元，為我局黨建幫扶聯(lián)系點(diǎn)帶來了黨組織的關(guān)懷和問候。四是局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)工作人員到巖臘鄉(xiāng)開展幫扶活動(dòng)，并送去2000元用于支持春耕生產(chǎn)。五是針對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處安監(jiān)站反映的辦公設(shè)備設(shè)施配備不足的問題，我局召開安監(jiān)系統(tǒng)工作例會(huì)，開展調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并將各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處安監(jiān)站反映的問題，形成報(bào)告，上報(bào)區(qū)人民政府，申請辦公經(jīng)費(fèi)用于解決鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處安監(jiān)站辦公設(shè)備設(shè)施不足的問題。六是2011年8月24日、30日、31日，陳軍前局長、柴廷江副局長分別率礦山科到萬鋒、華榮等礦業(yè)集團(tuán)，深入到五沖、樺槁林、玉順、金銀山、坡上田等煤礦指導(dǎo)企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作，積極為企業(yè)排憂解難。在聽取企業(yè)相關(guān)情況介紹后，陳軍前同志指出，區(qū)委召開了“機(jī)關(guān)干部到一線、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”動(dòng)員部署大會(huì)，按照會(huì)議的安排部署，區(qū)安監(jiān)局把為企業(yè)辦好事、解難題作為機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的有效途徑，主要領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部將長期下基層、到一線，了解我區(qū)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展中遇到的困難和問題，將竭盡全力幫助企業(yè)解決實(shí)實(shí)在在的問題，為我區(qū)加快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，確保區(qū)委的系列重大決策部署順利實(shí)施，確保全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展；七是8月24日上午，區(qū)安監(jiān)局副局長曾勝率非煤礦山科工作人員到東屯鄉(xiāng)大山村幫助興華公司建廠選址，實(shí)地查看是否符合建廠條件，并根據(jù)選址意見書所涉及的內(nèi)容，幫助企業(yè)按要求選址建廠。八是2011年8月30日，李青書記率局辦公室到“四幫四扶”聯(lián)系點(diǎn)巖臘鄉(xiāng)賴巖村、塘房、菁口村、三股水、五峰村、巖松村等六個(gè)村開展幫扶，為每村各送去了抗旱資金1000元（共計(jì)6000元）。九是2011年10月13日，我局組織轄區(qū)煤礦企業(yè)召開區(qū)煤礦企業(yè)工作會(huì)議，幫助煤礦企業(yè)解決實(shí)際存在的問題和困難。十是為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作和安全監(jiān)管工作再上新臺(tái)階，2011年10月27日下午，區(qū)安監(jiān)局黨組組織召開了區(qū)安監(jiān)局紀(jì)律作風(fēng)座談會(huì)，邀請各監(jiān)管行業(yè)負(fù)責(zé)人15余名、區(qū)效能辦及市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。各服務(wù)企業(yè)代表就區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部在“安全與監(jiān)管、安全與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)”等方面，發(fā)表了各自的觀點(diǎn)和看法，同時(shí)還坦誠地提出了一些建設(shè)性的工作建議。局各科室負(fù)責(zé)人也對服務(wù)企業(yè)承諾，在日常工作中，要嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，提高信息傳輸能力，規(guī)范文件，及時(shí)落實(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力的保障。針對各服務(wù)企業(yè)代表提出的建議，陳軍前局長一一給予了答復(fù)，表示將認(rèn)真制定切實(shí)可行的措施加以整改，盡快落實(shí)，并以積極的工作態(tài)度，進(jìn)一步發(fā)揮部門職能作用，緊緊圍繞“以人為本、安全發(fā)展”這一理念，提升服務(wù)質(zhì)量，加大監(jiān)管力度，切實(shí)把安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)，在今后的工作中加強(qiáng)與企業(yè)的對接與交流學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)解決實(shí)際存在的困難，為創(chuàng)建全區(qū)安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境做出更大、更新的貢獻(xiàn)。十一是下到幫扶村發(fā)放連心卡1136張，懸掛明示牌23塊；十二是進(jìn)行專訪調(diào)查，通過座談了解到寧谷鎮(zhèn)居委會(huì)原辦公室屬于危房，已不能再進(jìn)行使用，現(xiàn)該居委會(huì)無辦公場所和辦公用具，幫助積極協(xié)調(diào)落實(shí)該居委會(huì)辦公用具。2011年10月17日，區(qū)安監(jiān)局給寧谷鎮(zhèn)居委會(huì)送去了一臺(tái)辦公電腦。十三是為確?！皺C(jī)關(guān)干部到一線、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)的有序開展，區(qū)安監(jiān)局黨組通過前期摸底排查，掌握幫扶村基本情況及急需解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題為：巖臘鄉(xiāng)箐口村池塘安全防護(hù)欄安裝、五峰村通村公路的硬化、賴巖村自來水水泵安裝及輸水管道鋪設(shè)、巖松村水池補(bǔ)漏。經(jīng)2011年11月21日局黨組會(huì)議研究決定，使用13.6萬元對幫扶項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)。11月25日，區(qū)安監(jiān)局黨組書記李青帶領(lǐng)局對口幫村領(lǐng)導(dǎo)干部及駐村干部到各村進(jìn)一步實(shí)地查看，并帶去建設(shè)工程所需資金。2012年1月9日，我局到巖臘鄉(xiāng)開展計(jì)生幫扶，對幫扶點(diǎn)的“雙女結(jié)扎戶”和“獨(dú)身子女戶”進(jìn)行了慰問，送去了黨組的關(guān)懷與問候。

2012年工作整改措施及思路。

（一）突出思想教育，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部到一線，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。將解決思想問題作為推進(jìn)機(jī)關(guān)幫助群眾解決困難和問題的第一件事來抓，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的民本位思想。從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學(xué)習(xí)制度，開展專題學(xué)習(xí)，營造“時(shí)時(shí)講學(xué)習(xí)、處處講學(xué)習(xí)，人人講學(xué)習(xí)”的良好氛圍。注重干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能；堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、部門黨風(fēng)廉政等規(guī)章制度，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)到一線，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾的有關(guān)文件，積極開展討論，切實(shí)加強(qiáng)對幫促活動(dòng)的了解和掌握。

（二）轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)一步提高行政效率。明確責(zé)任，力求職能到位、責(zé)任到人。切實(shí)提高工作即辦率，進(jìn)一步完善工作人員之間的分工協(xié)作，建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

（三）完善制度建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)配套制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn)；二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)控，建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主要指標(biāo)的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。

（四）結(jié)合各單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，理清發(fā)展思路，幫助查找影響幫扶村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的問題，激發(fā)機(jī)關(guān)干部帶領(lǐng)村民干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和服務(wù)人民群眾的能力。

（五）強(qiáng)化日常管理和職責(zé)的履行，進(jìn)一步健全績效考核制度、學(xué)習(xí)制度、上下班考勤制度和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度，凝聚人心，增強(qiáng)工作干勁，樹立“創(chuàng)一流隊(duì)伍，建一流業(yè)績”的精神風(fēng)貌。