導(dǎo)語：創(chuàng)先爭優(yōu)活動學(xué)習(xí)心得感悟6則一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

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創(chuàng)新，是一個物種、一企業(yè)、一個地區(qū)、一個民族、一個國家生存、發(fā)展、壯大的必由之路。擇優(yōu)，是物種生存競爭、市場貿(mào)易競爭、國家存忘競爭的自然選擇。創(chuàng)先爭優(yōu)，就是創(chuàng)造先進(jìn)的思想、思路、方法、制度、技術(shù)，追求思路優(yōu)勢、方法優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。通過創(chuàng)新、變革、競爭，獲得更高更強(qiáng)的生命力、競爭力。

中國春秋戰(zhàn)國時代的秦國，位居西部邊陲，通過幾代人的土地制度、軍事制度的創(chuàng)新、變革，建立以業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的任用報(bào)酬制度，打破貴族、皇族任人唯親的用人制度，重用六國英才，逐漸由弱變強(qiáng)，消滅六國，統(tǒng)一中國，建立當(dāng)時全球最強(qiáng)大的帝國。17世紀(jì)荷蘭，通過造船業(yè)組織方式的變革—第一個建立現(xiàn)代“股份制公司制度”，很快建立當(dāng)時世界最強(qiáng)大的海軍、商業(yè)船隊(duì)，壟斷了歐洲通往美洲和東方的海上國際貿(mào)易，成為“海上的馬夫”。19世紀(jì)英國通過政治變革、貿(mào)易制度變革、企業(yè)組織變革、技術(shù)創(chuàng)新、工業(yè)革命，成為世界最強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)和軍事大國，建立了左右全球規(guī)則的“日不落帝國”。20世紀(jì)美國通過吸收英國等歐洲先進(jìn)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)制度，同時，根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，對金融體制和金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新、變革，使華爾街成為全球金融中心，通過華爾街來控制、利用全球資金、資源、人才，成為人類歷史上最強(qiáng)大的帝國。19世紀(jì)美國汽車制造商福特實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、流水線生產(chǎn)作業(yè)，將汽車生產(chǎn)成本大幅度降低，使汽車這只能貴族、大款使用的奢侈品開始進(jìn)入平常百姓家，從而建立了當(dāng)時世界最強(qiáng)大的汽車制造帝國，開創(chuàng)了汽車時代的到來。

創(chuàng)新（先）、擇優(yōu)、爭優(yōu)，可以確保一個組織生存能力、競爭能力不斷增強(qiáng)、壯大。如果這次全國性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠從制度上、根本上下功夫，建立一個以業(yè)績突出、優(yōu)異為導(dǎo)向的用人、用工制度，必然會激勵全國人民積極主動創(chuàng)新、上進(jìn)，從而提升中華民族的綜合競爭能力，早日恢復(fù)中國昔日擁有的強(qiáng)盛、帝國地位。

不過，在具體實(shí)施創(chuàng)先爭優(yōu)過程中，應(yīng)注意以下幾個問題：

1.重務(wù)實(shí)、重成效：緊密結(jié)合工作實(shí)際，思路、方法、態(tài)度、措施、技術(shù)上創(chuàng)新、創(chuàng)先，突出工作成效，進(jìn)行縱向和橫向比較，激勵先進(jìn)，鞭策落后。

2.創(chuàng)新評業(yè)績價方式：過去的政治活動成效，基本由各單位自我評價、總結(jié)。這次應(yīng)該由服務(wù)對象來評價各單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”成效，讓百姓參與、監(jiān)督、評價“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，形成更大的推動力、凝聚力。使“創(chuàng)先爭優(yōu)”人人有份、人人有責(zé)、人人受益，從而讓中國產(chǎn)生新的、更大的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。

3.設(shè)立有效可行的業(yè)績評價指標(biāo)：不同部門、不同行業(yè)，工作性質(zhì)、特點(diǎn)有差異，各部門、各行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”成效如何，應(yīng)該根據(jù)各自的工作職責(zé)設(shè)立不同的考核、評價指標(biāo)。如公檢法部門，社會安全、交通安全、治理腐敗，是考核其成效的主要方面。上下班堵車時間長短是考核交通部門、規(guī)劃部門業(yè)績主要指標(biāo)；

4.制度創(chuàng)新：一個良好的制度，可以使壞人變成好人；反之，一個不好的制度，可以讓好人變成壞人。政治動員、督促檢查是催人上進(jìn)的重要手段。但是，制度創(chuàng)新，制度變革，完善現(xiàn)有各種規(guī)章制度，深化改革，建立一個確保人人自愿、主動上進(jìn)、奉獻(xiàn)的制度---努力、勤奮、踏實(shí)工作，業(yè)績突出與個人報(bào)酬、升遷掛鉤的制度。秦國所以能夠統(tǒng)一六國，在于商央變法、建立了以殺敵多少和墾荒多少為標(biāo)準(zhǔn)的升遷、報(bào)酬制度，吸引了天下人才，讓天下有真才實(shí)學(xué)的人為他出力、賣命。中國30年來取得的巨大經(jīng)濟(jì)成就，在于改革開放、不斷完善制度。

5.切忌上綱上線、制造緊張局勢：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，應(yīng)該達(dá)到思想、方法、技術(shù)和制度上的創(chuàng)新、創(chuàng)先，提高工作效率，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，增強(qiáng)國家綜合競爭力。在實(shí)施過程中，吸取過去極左教訓(xùn)，不能把平時對某人的看不慣或厭惡，趁機(jī)對他進(jìn)行攻擊、甚至上綱上線，制造緊張局勢，妨礙社會經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。應(yīng)以建立和諧社會為宗旨，引誘、善導(dǎo)、鼓勵人們上進(jìn)、創(chuàng)新。

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當(dāng)前，舉國上下正在轟轟烈烈地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我作為一名黨員干部要以高度的政治責(zé)任感，飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全身投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，努力發(fā)揮自己的模范作用，走在時代的前面，立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。

一、樹立“四種意識”，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們要注重活動實(shí)效，牢固樹立四種意識，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一要樹立服務(wù)意識,不斷創(chuàng)新工商工作理念。樹立服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識，解放思想，不斷更新觀念，結(jié)合自身工作，提升服務(wù)水平和工作質(zhì)量，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二要樹立廉潔意識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。深入基層走訪調(diào)查，積極征求社會意見，促進(jìn)廉政建設(shè)，全力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

三要樹立爭先意識，營造良好的活動氛圍。大力開展“大比武、大練兵，爭當(dāng)五種能手”活動，激發(fā)干部隊(duì)伍工作熱情，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)開展。

四要樹立形象意識，爭當(dāng)人民滿意的好兒女。扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“三滿意”活動，提高辦事效能，樹工商良好的社會形象,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。

二、堅(jiān)持“五個結(jié)合”，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要緊緊圍繞單位實(shí)際，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點(diǎn)和載體，采取多形式、多舉措，堅(jiān)持“五個結(jié)合”,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型工商建設(shè)相結(jié)合。把建設(shè)學(xué)習(xí)型工商貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)相結(jié)合，利用廣播、電視、專欄、標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳教育，提高了干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加快推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合。按照基層建設(shè)“四化五統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，加大基層工商所建設(shè)投入，對基層辦公條件、工作環(huán)境進(jìn)行全面改造，重點(diǎn)打造，統(tǒng)一、規(guī)范基層標(biāo)示，著力推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)工商隊(duì)伍的凝聚力，提高干部職工參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和主動性。

三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)對非公企業(yè)的指導(dǎo)相結(jié)合。個體私營經(jīng)濟(jì)黨工委要發(fā)揮職能作用，依托個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和實(shí)際，加強(qiáng)對非公有企業(yè)黨員培訓(xùn)，到非公有企業(yè)給黨員上黨課，對非公有企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮非公有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全力做好消費(fèi)維權(quán)工作相結(jié)合。把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實(shí)處，堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常監(jiān)管工作相結(jié)合，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效力，積極開展維權(quán)進(jìn)集市、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村活動和紅盾護(hù)農(nóng)行動，保護(hù)消費(fèi)者和農(nóng)民的合法權(quán)益；深入基層走訪調(diào)查、征求意見和反復(fù)研討，了解消費(fèi)者訴求，傾聽群眾維權(quán)心聲。

五是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入開展精神文明建設(shè)相結(jié)合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與精神文明建設(shè)實(shí)踐結(jié)合起來，通過設(shè)立黨員示范崗、黨員示范窗口、黨員干部承諾、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查等形式，進(jìn)一步鞏固精神文明單位成果，不斷提高工商部門精神文明創(chuàng)建工作水平，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入了新的活力和動力。

三、貫穿“五個方面”，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進(jìn)

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們始終要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿在我們的工作、學(xué)習(xí)、生活和行動當(dāng)中去，全面推進(jìn)，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿在學(xué)習(xí)上，刻苦鉆研，勤奮學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握過硬的知識和本領(lǐng)，不斷提高自己文化理論知識和專業(yè)技術(shù)水平。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿在工作上，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流。堅(jiān)持以監(jiān)管為本，服務(wù)為重的理念，解放思想，理清發(fā)展思路，要有一往無前的決心，大膽探索的勇氣，勇于開拓創(chuàng)新的精神，竭盡全力做好本職工作，愛崗敬業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮工商行政管理的職能作用，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿在作風(fēng)上，率先垂范，扶正驅(qū)邪。進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，自覺參加組織生活，嚴(yán)格要求自己，積極開展批評和自我批評，堅(jiān)持正確的政治方向，要經(jīng)得起大是大非、大風(fēng)大浪的考驗(yàn)，嚴(yán)格要求自己，注意自己的一言一行。提高服務(wù)質(zhì)量，文明辦事，進(jìn)一步整肅單位作風(fēng)，健全完善科學(xué)、規(guī)范、透明的辦事程序和辦事規(guī)則，改進(jìn)工作作風(fēng)，站穩(wěn)立場，不斷提高把握大局、維護(hù)大局的能力。

四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿在廉政上，吃苦在前，享受在后。發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，要清正廉潔，自覺抵御各種腐敗行為的侵蝕。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀；做人民群眾的帶頭人，做人民群眾信賴尊敬的貼心人。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶頭作用，要走在群眾的前面，密切聯(lián)系群眾，誠心誠意地為人民群眾辦好事、辦實(shí)事，成為群眾的知心朋友，把實(shí)事好事辦在群眾開口之前，把思想工作做到群眾心坎之中，千方百計(jì)地幫群眾之所急、送群眾之所盼、排群眾之所憂、解群眾之所難，把溫暖送到周圍群眾身上，做人民群眾的公仆。

五是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿在執(zhí)法上，依法行政，文明執(zhí)法。進(jìn)一步提高辦案人員素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的法律意識和法律觀念，提升服務(wù)監(jiān)管能力，堅(jiān)決遏制辦事不公、執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象；不“吃、拿、卡、要”，不亂收費(fèi)，不亂罰款，不亂攤派，不辦人情案，維護(hù)良好的市場公平交易秩序。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的號角已吹響，我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，認(rèn)真踐行“新工商、心服務(wù)”，發(fā)揮工商的職能作用，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，積極營造良好的發(fā)展環(huán)境，為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航，為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

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目前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義重大，各級必須以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)抓好這一活動。當(dāng)前，活動正處在開好局、打基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)四種意識：

一、增強(qiáng)責(zé)任意識

由于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動剛剛結(jié)束，可能有些基層黨組織和黨員乃至領(lǐng)導(dǎo)干部存在倦怠情緒。對此，我們必須保持清醒頭腦，認(rèn)識到開展經(jīng)常性集中教育活動是黨的建設(shè)的重要法寶，是保持黨的先進(jìn)性的有效途徑，是夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然選擇。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須積極主動、義不容辭地抓好黨的重大活動，切實(shí)擺上重要位置。要組織基層黨組織和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委有關(guān)文件與領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實(shí)統(tǒng)一思想，消除模糊認(rèn)識，提高參與活動的積極性。

二、增強(qiáng)表率意識

實(shí)踐證明，搞好任何一項(xiàng)活動，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記責(zé)任重大，必須切實(shí)履行“雙重職責(zé)”，既抓組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，促進(jìn)本部門本系統(tǒng)活動開展，又要帶頭公開承諾、付諸行動，發(fā)揮表率作用。要堅(jiān)持黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、班子成員共同抓這一行之有效的做法。同時，活動的大量工作是以基層黨組織為單位進(jìn)行的，必須加強(qiáng)對基層黨組織書記的培訓(xùn)，使之明確目標(biāo)任務(wù)，掌握政策方法；要注意交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們“唱主角”，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用。

三、增強(qiáng)配合意識

這次活動時間跨度長、工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)要求高，涉及方方面面，需要各有關(guān)部門通力協(xié)作、密切配合。各部門必須在市委和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，為活動開展提供大力支持。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組交待的各項(xiàng)任務(wù)，各部門各單位必須按質(zhì)按量完成，不能推諉扯皮。

四、增強(qiáng)創(chuàng)新意識

整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動遵循的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、方法步驟等大的框架、要求不能變，但具體到每個部門、每個基層黨組織和黨員，都要立足各自實(shí)際，突出各自特點(diǎn)，大膽進(jìn)行創(chuàng)新，切忌照搬照抄照轉(zhuǎn)。要注重用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，用新措施開創(chuàng)新局面。要吃透上情，把握下情，了解外情，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，真正做到“指導(dǎo)思想不能創(chuàng)新，指導(dǎo)方法可以創(chuàng)新；基本原則不能動搖，具體落實(shí)可以立足崗位；目標(biāo)要求不能改變，實(shí)現(xiàn)途徑可以多種多樣”，努力創(chuàng)出特色、創(chuàng)出品牌、見到成果。

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我始終懷著一顆激情似火的心，憑著一步一個腳印的實(shí)干精神，任勞任怨地工作。孩子們是祖國的希望與未來，培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展十分重要。一年來，我用愛心撥動一棵棵幼嫩的心弦，滋潤一株株纖細(xì)的幼苗，培育他們。平時，我重視抓幼兒的德育教育，一方面從孩子的興趣與特點(diǎn)出發(fā)，開展教育、教學(xué)活動；另一方面策劃、主持幼兒春游活動、詩歌朗誦比賽、綜合素質(zhì)比賽等一系列的活動，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。我還善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)，在與孩子的相處中，尊重?zé)釔勖恳粋€孩子，對那些特別的孩子給予更多的關(guān)愛。

當(dāng)我們把遠(yuǎn)離的回聚到曾被忽視的幼兒教育生活,當(dāng)我們從浮華的嘈雜聲中靜下心來慢慢品味幼兒教育職業(yè)帶給我們的種種感動,我們驚奇的的發(fā)現(xiàn)原來自己就沉浸在幸福的海洋里!幸福是一種非消費(fèi)性的、持久的、詳和的、發(fā)自內(nèi)心深出的愉悅感受。這份感受不是預(yù)成的,也不是別人給予的,而是自己在和孩子們共同成長的過程中逐步生成的,是由幼兒教育生活成就的。這是一個感悟的過程,也是一個追求的過程。正是在對這一過程的追求中,我們才慢慢體會到幼兒教育的魅力,才隨著對幼兒教育職業(yè)的認(rèn)同與欣賞,不斷品味來自這份職業(yè)的自豪與幸福感,從而執(zhí)著于幼兒教育質(zhì)量的提高,執(zhí)著于自身生命質(zhì)量的提升,執(zhí)著于對孩子的熱愛和對美好生活的追求。

在這平凡忙碌的崗位中,如果我們每個人都能盡自己所能出一份力,用愛去關(guān)注孩子,用心去體會孩子,用情去感動孩子,用知識去引導(dǎo)孩子,那么,我們收獲的是希望,是孩子濃濃的愛意和真摯的愛。如果我們越早認(rèn)識到這一點(diǎn),就會越早在幼兒教育生活中把握自我發(fā)展的主動權(quán),就會更執(zhí)著于幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,也就會越早享受到幼兒園教師的職業(yè)之美!

創(chuàng)先爭優(yōu)作貢獻(xiàn)，百時奉獻(xiàn)暖心田，以“知行合一，重在實(shí)踐”為主要內(nèi)涵，深入開展黨員“百時奉獻(xiàn)”教育實(shí)踐活動，積極倡導(dǎo)每名黨員每年至少做100個小時的無償奉獻(xiàn)服務(wù)工作，充分發(fā)揮黨員在爭創(chuàng)活動中的先鋒模范作用，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

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“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的到底是什么？

有的人說了，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設(shè)者來說，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應(yīng)該更加深刻一點(diǎn)。其實(shí)，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點(diǎn)并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應(yīng)該是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應(yīng)該僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”上面?？偟膩碚f，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設(shè)者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項(xiàng)榮譽(yù)稱號既是上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。

現(xiàn)在再從理論上來看，“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實(shí)意義的，因?yàn)椤皠?chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁。“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來，從而促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學(xué)的觀點(diǎn)，人的主觀能動性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實(shí)際工作中不斷發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的精神也正體現(xiàn)了馬克思主義哲學(xué)關(guān)于人主觀能動性的相關(guān)理論。事實(shí)上也是這樣，如果人在干某項(xiàng)事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項(xiàng)具體工作切實(shí)看作是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強(qiáng)自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實(shí)質(zhì)性進(jìn)步和發(fā)展，才能真正把自身實(shí)際工作與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一分力量。

由以上分析我們可以看出，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求每一個社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)。我們必須要明白，“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實(shí)際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”榮譽(yù)稱號，因此，怕苦怕累當(dāng)不了“先進(jìn)”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當(dāng)不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實(shí)際工作中不怕困難、迎難而上，認(rèn)認(rèn)真真想問題，踏踏實(shí)實(shí)干事情。

我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團(tuán)體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的目標(biāo)是不現(xiàn)實(shí)的，也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”固然值得我們學(xué)習(xí)，因?yàn)椤跋冗M(jìn)”和“優(yōu)秀”確實(shí)是在實(shí)際工作中做得比較好的，但是，在相關(guān)活動中暫時沒有獲得榮譽(yù)稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創(chuàng)先爭優(yōu)”其實(shí)爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實(shí)肯干，就一定會出成績！

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爭先鋒做表率當(dāng)好創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵

——關(guān)于組織部門創(chuàng)先爭優(yōu)的幾點(diǎn)思考

在各級黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央做出的重大決策，組織部門作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者和實(shí)踐者，應(yīng)當(dāng)開拓創(chuàng)新，重點(diǎn)突破，著力提升能力素質(zhì)和工作水平，始終爭先鋒，做表率，當(dāng)好創(chuàng)先爭優(yōu)排頭兵。

一、要注重學(xué)習(xí)，深入思考，在創(chuàng)新工作上取得新突破。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強(qiáng)黨的建設(shè)的有效舉措，組織部門責(zé)無旁貸，責(zé)任重大。如何以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的思路,創(chuàng)新的舉措，創(chuàng)造性地開展工作，說到底還是一個學(xué)習(xí)的問題，或者說是學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的問題?！胺菍W(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智”。從我們組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)現(xiàn)狀來看，一些同志的政治素養(yǎng)、思想水平、業(yè)務(wù)知識等與以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)組織工作的新任務(wù)、新要求還有一定的差距。這就要求廣大組工干部必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于探索、敢于創(chuàng)新，努力使自己成為黨務(wù)工作的“政策通”、基層工作的“多面手”，不斷提高開展基層組織建設(shè)工作的能力和水平。為此，縣著立加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)制度。每周至少抽出半天時間，組織全體干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，每月確定一個主題，圍繞黨建和組織工作創(chuàng)新等內(nèi)容，組織全體人員與基層面對面交流提高。二是強(qiáng)化主題培訓(xùn)。與市委黨校聯(lián)系，精選了25個重點(diǎn)課題，由市委黨校專家教授對全縣黨員干部進(jìn)行為期半年的巡回授課。三是注重學(xué)以致用。要求縣鄉(xiāng)每名組工干部，每月進(jìn)行工作小結(jié)和分析，促使大家緊緊圍繞組織工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，善于從全局的高度、創(chuàng)新的角度，從更高層面、更深層次上揭示問題的根源，尋求解決問題的方法，促使同志們在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中創(chuàng)新，以此來推動我們的組織工作出特色、出亮點(diǎn)，上臺階、上水平。

二、要主動謀劃，突出重點(diǎn)，在樹立典型上取得新突破。組織工作，特別是農(nóng)村基層組織建設(shè)工作點(diǎn)多面廣，任務(wù)重，要求高，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部有的身兼數(shù)職，非常辛苦。這更需要我們講究工作方法，勤于謀劃。在謀劃的同時要善于做好黨委參謀，積極爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，把自己的謀劃變成黨委的決策，爭取工作上的主動權(quán)，做到全年的工作要整體謀劃，對一個時期的工作要重點(diǎn)謀劃。全年的重點(diǎn)工作有哪些，現(xiàn)階段要做些什么；哪些重點(diǎn)工作是貫穿全年的，哪些則是需要集中時間、集中精力來完成的，每位組工干部都要心中有數(shù)，認(rèn)真謀劃。謀劃多了，計(jì)劃性強(qiáng)了，就能突出重點(diǎn)，事半功倍；反之，工作就如同一盤散沙，處處被動，無法取得突破，事倍功半。上半年，縣要求每個基層黨委按月報(bào)送創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)和推進(jìn)措施，逐月督查通報(bào)，目的就是提高組工干部的謀劃能力，要把組工干部的謀劃變成基層黨組織的決策。各黨（工）委每月推出一個先進(jìn)基層黨組織，每月推出一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，全縣已選樹先進(jìn)基層黨組織36個，先進(jìn)共產(chǎn)黨員150余名，逐步形成了完善的典型示范體系。真正落實(shí)了組織部門抓規(guī)范、抓亮點(diǎn)、抓典型、抓提升，以點(diǎn)帶面的工作思路，全面提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。從中我們更深刻地認(rèn)識到典型就是旗幟，典型就是榜樣。組織工作要出特色、出亮點(diǎn)，發(fā)揮典型示范帶動作用很重要。我們廣大組工干部除了要有愛崗敬業(yè)、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開拓創(chuàng)新的精神品質(zhì)外，關(guān)鍵還要善于抓典型。要牢固樹立典型意識，圍繞落實(shí)組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，從不同側(cè)面、不同層面積極地發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，推廣典型，形成一批典型群體，用典型帶動和推動工作的開展。

三、要加強(qiáng)督導(dǎo)，勤下基層，在推動落實(shí)上取得新突破。不深入基層，就沒有資格指導(dǎo)基層。組工干部要勤下基層，這不僅是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部的要求，也是對我們所有組工干部的要求。如果我們平時下基層少，就不可能掌握第一手資料，也容易造成認(rèn)識上的膚淺、工作上的被動。只有掌握實(shí)情，工作才有針對性，才能出實(shí)效?？h要求組工干部每月對基層組織走訪一遍，在深入基層的基礎(chǔ)上，全縣分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)村黨組織、縣直單位黨組織、企業(yè)黨組織四個類別分別制定了創(chuàng)先爭優(yōu)百分考核試驗(yàn)細(xì)則，定期對照考核，避免“以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議”的情況，從而把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫穿到工作的全過程。要求組工干部下基層督查指導(dǎo)多一點(diǎn)，調(diào)查研究多一點(diǎn)，真正把黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題摸清，把基層黨員干部脈搏摸準(zhǔn)，把黨建和組織工作的關(guān)鍵把好，注重在抓落實(shí)上取得新突破。

四、要搞好結(jié)合，貼緊實(shí)際，在工作實(shí)效上取得新突破。組織工作要牢固樹立“圍繞中心，服務(wù)大局”的理念，始終把圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要主動順應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，貼近“三農(nóng)”，貼近基層黨員干部工作和學(xué)習(xí)的需要，真正做到對廣大黨員干部有幫助、對推動工作有益處、對服務(wù)農(nóng)民有好處。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，縣確定了“黨員聯(lián)戶共建”“百企(局)幫百村”活動兩個主要載體，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村黨組織圍繞拓展黨員設(shè)崗定責(zé)、評星掛牌、依崗承諾等作用發(fā)揮平臺，開展了“強(qiáng)班子、強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)建帶領(lǐng)致富黨組織、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”的“雙強(qiáng)雙帶”主題實(shí)踐活動，開展了“學(xué)一門技術(shù)、做一個示范戶、上一個項(xiàng)目、幫一戶貧困戶”的“旗幟黨員”活動、向農(nóng)戶“送科技、送信息、送溫暖、送健康”的四送暖心活動。這些形式多樣、貼近工作實(shí)際的活動載體，推動創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。但同時有的地方開展的有聲有色，卓有成效；有的地方卻如一潭死水，悄無聲息，說到底，是有些同志缺乏一股真抓實(shí)干、動真碰硬、一抓到底的拼勁和韌勁。抓落實(shí)是艱苦的，是要付出不懈努力的。這就要求組工干部必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)真抓實(shí)干的工作勁頭，凡事不講“不可能、不能辦”，多想“怎么能、怎么辦”，說干就干、立竿見影，一抓到底，抓不出成效決不撒手。