導(dǎo)語(yǔ)：三三四體系推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)心得感想一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

近日，鎮(zhèn)黨委組織召開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì)，明白以“推進(jìn)科學(xué)開(kāi)展，奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加快建立現(xiàn)代化濱海中心城鎮(zhèn)”為爭(zhēng)創(chuàng)主題，構(gòu)建“三三四”工作體系，實(shí)在推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的展開(kāi)。

一、全力打造“三型”組織。一是效勞型組織。樹(shù)立健全鎮(zhèn)“一心四站一網(wǎng)”便民效勞體系；健全駐村指導(dǎo)員專(zhuān)職駐村，重點(diǎn)、復(fù)雜、矛盾村聯(lián)村指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)和鎮(zhèn)班子成員聯(lián)點(diǎn)包片組合聯(lián)村制度；完善便民效勞工作站工作機(jī)制，協(xié)助基層組織展開(kāi)村情民意調(diào)研、富民強(qiáng)村效勞、維護(hù)鄉(xiāng)村調(diào)和穩(wěn)定、民主制度監(jiān)視和組織建立指導(dǎo)；展開(kāi)有莼湖特征的“黨建進(jìn)組、效勞入戶(hù)”工作。二是電子政務(wù)型組織。以鎮(zhèn)“便民效勞檔案”管理系統(tǒng)為載體，建立好村情、戶(hù)情、民情、企情、干情電子檔案平臺(tái)，完成.全鎮(zhèn)基層信息電子化、標(biāo)準(zhǔn)化和共享化；建立好網(wǎng)上辦事效勞平臺(tái)，拓寬大眾反映訴求渠道；建立好電子辦公自動(dòng)化平臺(tái)，完成信息共享，提升工作和效勞效率；建立好鄉(xiāng)村綜合信息效勞平臺(tái)，效勞鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)信息、鄉(xiāng)村村務(wù)管理、企業(yè)電子商務(wù)和百姓民生效勞。三是效率型組織。關(guān)于大眾請(qǐng)求辦理事項(xiàng)，準(zhǔn)繩上依照簡(jiǎn)單事項(xiàng)3個(gè)工作日辦結(jié)，普通事項(xiàng)7個(gè)工作日辦結(jié)，嚴(yán)重事項(xiàng)一個(gè)月辦結(jié)。關(guān)于村網(wǎng)格管理效勞團(tuán)組無(wú)法處理的問(wèn)題，啟動(dòng)鎮(zhèn)級(jí)辦理程序，防止呈現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，確保大眾反映的問(wèn)題件件有回音。同時(shí)，健全工作督查機(jī)制，及時(shí)公開(kāi)和全程監(jiān)視跟蹤大眾反映事情的辦理狀況，做到辦事及時(shí)、公開(kāi)、透明。

二、健全完善“三大”機(jī)制。一是村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔培育機(jī)制。以鄉(xiāng)村基層換屆為契機(jī)，積極推行村級(jí)班子“公推直選”工作，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)村村級(jí)班子。以黨員人才工程為抓手，積極從企業(yè)、鄉(xiāng)村中的優(yōu)秀人才、高校畢業(yè)生等人員中停止選拔，樹(shù)立村級(jí)后備干部檔案庫(kù)，適時(shí)經(jīng)過(guò),組織程序，大膽選拔任用一批優(yōu)秀年輕的全能型后備干部充實(shí)到村“兩委”班子中。二是村干部教育培訓(xùn)機(jī)制。扎實(shí)展開(kāi)以村黨組織書(shū)記為重點(diǎn)的專(zhuān)題教育培訓(xùn)，培訓(xùn)以集中培訓(xùn)為主，自學(xué)為輔，每月至少集中培訓(xùn)一次，培訓(xùn)主要以“五學(xué)”為主，即專(zhuān)家教授講學(xué)、指導(dǎo)干部輔導(dǎo)學(xué)、實(shí)地調(diào)查示范學(xué)、座談交流互學(xué)、遠(yuǎn)教電教直觀(guān)學(xué)。三是村干部考核管理機(jī)制。以《鄉(xiāng)村主要干部目的管理施行意見(jiàn)》為考核原則，不定期對(duì)村干部的工作停止考評(píng)，考核主要由干部個(gè)人述職、鎮(zhèn)級(jí)考核和民主評(píng)議組成，分離年初村干部創(chuàng)業(yè)承諾，對(duì)村干部的方方面面停止綜合性考評(píng)。考評(píng)結(jié)果與任用干部評(píng)先評(píng)優(yōu)分離起來(lái)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

三、積極展開(kāi)“四化”建立。一是村務(wù)決策民主化。重點(diǎn)施行好黨員或村民代表倡議、黨支部會(huì)提議、村“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表大會(huì)決議，決議公開(kāi)、施行結(jié)果公開(kāi)的“五議兩公開(kāi)”村級(jí)嚴(yán)重事項(xiàng)決策機(jī)制，進(jìn)步黨員參與村務(wù)的認(rèn)識(shí)。二是崗位職責(zé)明白化。明白村黨支部是村級(jí)各種組織和各項(xiàng)工作的指導(dǎo)中心。村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我效勞的基層大眾性自治組織。兩者之間在位置上是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，在工作目的上是協(xié)作統(tǒng)一的關(guān)系。實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)崗，細(xì)化崗位職責(zé)，明白兩委會(huì)分工，促進(jìn)工作諧和有序。三是黨員干部教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。依照2010-2012年黨員干部教育培訓(xùn)請(qǐng)求，堅(jiān)持集中培訓(xùn)和自學(xué)相分離、遠(yuǎn)教和電教相分離、理論培訓(xùn)和技藝培訓(xùn)分離，創(chuàng)新鎮(zhèn)《九峰學(xué)堂》電視欄目“遠(yuǎn)教入戶(hù)”和“開(kāi)拓手機(jī)大課堂”等載體，完成對(duì)全鎮(zhèn)3000名黨員分類(lèi)施教、分級(jí)培訓(xùn)。同時(shí)，深化“黨員先鋒崗”、“黨員義務(wù)崗”、無(wú)職黨員“一區(qū)三定”、黨員辦事承諾等基層黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，讓黨員示范作用可以真正得到發(fā)揮。四是村務(wù)管理機(jī)制長(zhǎng)效化。分離實(shí)踐，制定和完善村民自治章程、村規(guī)民約和村民代表會(huì)議議事規(guī)則等標(biāo)準(zhǔn)，明白村干部和各類(lèi)組織的職責(zé)、村民的權(quán)益和義務(wù)、工作程序及互相關(guān)系，標(biāo)準(zhǔn)村干部和村民的行為，進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)村集體財(cái)務(wù)和項(xiàng)目招招標(biāo)管理制度，完善村干部公務(wù)接待、村干部工程承包等審計(jì)制度，并將審計(jì)結(jié)果及時(shí)公開(kāi)。