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今年8月，我經(jīng)過歷時兩個多月的筆試、面試、考核、公示等考試錄用工作終于順利的考入了環(huán)江毛南族自治縣××鄉(xiāng)人民政府黨政秘書，一個月前，還是一個村黨支部書記兼村委會主任的我，現(xiàn)已成為一名國家公務員。我從農(nóng)民到國家工務員的轉變得益于今年我區(qū)首次從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作的開展。對此，我有以下幾點心得體會：

一、“破冰”之舉，激勵村干

從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，說明黨對農(nóng)村工作的關懷，雖然這次招錄的人數(shù)不多，但這對吸引年輕優(yōu)秀村干部扎根基層，建功立業(yè)起到了很好的導向作用，同時也激發(fā)了村干部加強學習，提高素質，干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和積極性，這對現(xiàn)行公務員招錄體制也具有“破冰”意義。目前，村干部工作任重、難度大，幸苦自不在話下，而且待遇不高，在村里再勤懇，干到村黨支部書記就到頭了，不少基層村干部有一定的消極心理，而現(xiàn)在，從村干部中招錄公務員，徹底改變了村干部“工作干得再好，身份還是農(nóng)民”的局面，讓村干部在政治上有奔頭，工作上有干頭，生活上有盼頭，大家的工作更積極了。

二、筆試、面試重在考核農(nóng)村工作實際。

以前，\都是大學生、研究生考國家公務員，而現(xiàn)在一個村干部也能考公務員真的沒想過，也是不敢想的事情，況且從這次考試的內(nèi)容看，其主要就是考我們?nèi)粘５幕鶎庸ぷ鲗嶋H，我認為，只要是真正做過農(nóng)村一線工作的，并善于總結，不斷提高自我，應付這樣的考試并不是很難。

三、公開、公平、公正落到實處，讓人信服

從村干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，近十年來尚屬首次，相比一般的公務員招錄，此舉政策性強影響面廣，社會關注高，在招錄過程中，組織人事部門堅持把公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則貫穿始終，報考資格條件向社會公開，入圍考察和擬錄用人員均進行公示，接受社會各界的監(jiān)督，紀檢部門參與招錄工作，切實增強招錄工作的公信度。

四、努力學習，勤奮工作，當好人民公仆

在今后的工作中，我將著重加強兩方面的學習，一是加強理論知識學習，只有理論上清醒，政治上才能有堅定，在工作中要不斷加強理論學習，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦指導工作；二是加強業(yè)務學習，就是要努力學習本職工作所必備的知識，學習行政管理，法律法規(guī)等知識不斷提高自己的行政管理能力水平。不斷提高為人民服務的本領，在工作實踐中要以公務員法、黨章為標準嚴格要求自己，時刻維護，黨和人民公仆的良好形象，始終堅持群眾利益無小事.立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的思想，為農(nóng)村的和諧、穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展貢獻自己的力量。