導(dǎo)語：團組織改革轉(zhuǎn)型心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年3月，省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《省總工會、團省委、省婦聯(lián)、省僑聯(lián)、省殘聯(lián)、省科協(xié)關(guān)于深化改革推進群團工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的意見》的通知，明確要求各群團組織要適應(yīng)全面深化改革新形勢，加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建大群團工作格局，不斷提升群團工作科學(xué)化水平。

通過認真學(xué)習(xí)思考，我認為隨著新時期經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，共青團工作有了新的更高要求。黨的十八屆三中全會提出，要創(chuàng)新社會治理，改進社會治理方式，激發(fā)社會組織活力。站在新的起點，共青團組織必須緊緊圍繞增強吸引力和凝聚力、擴大工作有效覆蓋面兩個重點，主動適應(yīng)形勢轉(zhuǎn)型發(fā)展，助推社會體制改革，推動形成科學(xué)有效的社會治理體制。因此在改革主旋律中團組織主動作為，深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，構(gòu)建大群團格局，是順應(yīng)時代潮流、創(chuàng)新工作方式與模式，主動作為、服務(wù)大局的做法。

一、團組織深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進大群團格局的有利因素

首先是工作職能相似。群團各部門的工作職能都是作為黨委政府聯(lián)系服務(wù)群眾的紐帶，其核心就是組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護群眾合法權(quán)益，目的相同，所以構(gòu)建大群團格局是完全可行的。群團組織的性質(zhì)決定群團組織歷來就是進行社會管理和社會服務(wù)的重要組織。一方面是黨最貼心、最忠誠、最得力的助手，是貫徹落實黨的各項方針政策的組織保證。另一方面又是黨聯(lián)系職工、青年團員和婦女兒童的橋梁和紐帶，代表著廣大群眾的根本利益。因此，在全面構(gòu)建和諧社會的新形勢下，群團組織必須調(diào)整發(fā)展思路，把工作放到全局中去思考、去把握，圍繞中心工作和上級主管部門的工作要求，突出群團組織的整體作用，不斷提高社會影響力。

二是便于資源共享。構(gòu)建大群團，其實相當(dāng)于把我們幾個平時工作聯(lián)系就比較緊密的群團部門進一步團結(jié)起來，形成人力共享、陣地共享、活動共享，共同為服務(wù)群眾發(fā)揮更大的作用。群團組織代表和維護各自所代表群眾的利益，有相似的工作任務(wù)，也有相近的工作對象，許多工作品牌具有交叉點和同類項。因此，群團組織在整合資源、加強合作、實行聯(lián)動方面具備了前提條件。

三是能形成工作合力。大群團格局不僅僅能夠?qū)崿F(xiàn)資源力量的充分整合和共享，更重要的是可以更好地共建互促、形成合力，群團各部門相互支持、相互配合，在經(jīng)濟社會發(fā)展中有作為、比貢獻，工作成效顯然會更加顯著。比如說前期由團市委組織牽頭開展的招善引慈對接活動，得到了全市各級群團組織的參與和支持，通過資源的整合、共享，促進了活動更廣泛的開展，最終是為基層老百姓帶去了實實在在的幫助。

二、團組織深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進大群團格局需注意的問題

一是要在意識上構(gòu)建大群團格局。要解放思想、拓展視野，注重發(fā)揮各自優(yōu)勢，突破自我管理、自我服務(wù)的傳統(tǒng)觀念，增強融入經(jīng)濟發(fā)展、參與社會管理的大群團意識，在組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾中形成整體合力。堅持群團部門大整合、群團工作一盤棋的工作理念，針對職工、青少年、婦女、殘疾人等各類群體，有效整合群團人力、政策、項目等資源，充分發(fā)揮集聚放大效應(yīng)，認真做好關(guān)愛服務(wù)、真情幫扶工作，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，讓群眾共享改革發(fā)展成果。

二是要在工作上統(tǒng)一謀劃。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署，整合資源、整合載體、整合力量，不斷創(chuàng)新群團組織聯(lián)動模式，堅持發(fā)揮群團特色和協(xié)調(diào)互補有機結(jié)合，做實暖冬幫扶行動、愛心圓夢就業(yè)促進行動、金秋助學(xué)活動等聯(lián)動維權(quán)、聯(lián)動幫扶、聯(lián)動促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)等群團聯(lián)動工作品牌，構(gòu)建群團工作共建互促機制，推進群團工作項目化運作，促進群團工作陣地共建共享，推動組織共建、載體共建、活動共建、陣地共建，走聯(lián)合、互動、協(xié)同發(fā)展之路，努力實現(xiàn)大整合，形成大兵團作戰(zhàn)的合力。

三是職能定位要準確。構(gòu)建大群團格局，深化團組織改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心目的是為了更好的整合資源、服務(wù)青年，因此，團組織在轉(zhuǎn)型發(fā)展時，要結(jié)合共青團組織青少年、引導(dǎo)青少年、服務(wù)青少年、維護青少年合法權(quán)益四個基本職能，適應(yīng)時代變化，按照黨的發(fā)展和黨的要求與時俱進，從那些不合時宜的傳統(tǒng)思想觀念和工作模式中解放出來，進行全方位的轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)經(jīng)濟社會文化不斷發(fā)展的需要。在工作上要立足青年、面向社會，向社會型轉(zhuǎn)變，成為聯(lián)系青年、服務(wù)青年的重要樞紐型社會組織。要以各類青年組織為依托，以社會各界協(xié)作互助為基礎(chǔ)，以建立陣地、基金、網(wǎng)絡(luò)、法規(guī)和隊伍為基本內(nèi)容，形成功能手段完備和富有成效的社會化互動體系。要打破傳統(tǒng)劃分模式，把工作重心向基層村（社區(qū)）轉(zhuǎn)移，構(gòu)建以屬地化為特色的組織網(wǎng)絡(luò)，組織青年開展活動。在方式方法上要突出社會化動員，做到組織化動員和社會化動員相結(jié)合，讓不同層級的團組織直接面向社會、面向廣大青年，注重運用和吸引各類社會資源參與團的工作和活動。在管理模式上要做到上下互動、左右協(xié)同、內(nèi)外結(jié)合，努力提高共青團工作科學(xué)化水平。