導(dǎo)語：三強四好干部隊伍建設(shè)體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，**編辦在縣委、縣政府和市委編辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市編辦提出的工作目標(biāo)和要求，認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)“三強四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍活動，切實加強思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)，收到了明顯的效果。**編辦連續(xù)5年被縣委、縣政府評為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”和“優(yōu)秀黨支部”，連續(xù)兩年被評為年度綜合督查考核先進單位，計生、綜治等單項工作每年被縣委、縣政府評為先進單位的達10個以上，20**年被縣委、縣政府授予“文明單位”榮譽稱號。編辦7名干部職工中，主要負(fù)責(zé)人連續(xù)5年記“三等功”和授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”，其他5人分別獲得嘉獎、優(yōu)秀黨員、先進工作者等不同獎勵，個人受獎面達90%以上。我們主要有下面幾點體會。

一、加強思想建設(shè)，增強創(chuàng)優(yōu)意識。

為加強思想政治建設(shè)，積極創(chuàng)建誠信型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機關(guān)，我們堅持做到“三個注重”。一是注重更新思想觀念。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，用理論指導(dǎo)實踐，以學(xué)習(xí)促進工作。堅持每周1個小時政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月1次工作匯報總結(jié)，每半年1次高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會。不斷提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和政治理論素養(yǎng)，全面提升干部隊伍的業(yè)務(wù)水平、道德情操和創(chuàng)新能力。二是注重有針對性地解決突出問題。采取開展批評與自我批評，個別談話的方式，對極少數(shù)思想落后、工作拖拉、不思上進的干部職工進行教育幫助，調(diào)動一切積極因素，有力地推進了我們整體工作上臺階。三是注重用事業(yè)發(fā)展來凝聚人心。鼓舞士氣，促進團結(jié)，形成合力。每年被縣委、縣政府評為各類先進單位可獲得近萬元獎金，單位得了榮譽，干部職工得了實惠。近幾年單位投入30多萬元改善辦公設(shè)施、購置公務(wù)用車，電腦做到了人手一臺，優(yōu)化和改善了辦公條件。

二、加強組織建設(shè)，提高干部素質(zhì)。

機構(gòu)編制管理是一項政策性、紀(jì)律性和業(yè)務(wù)性都要求很嚴(yán)的工作，必須有一支政治覺悟高、思想品德正、組織紀(jì)律性強的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。我們做到“三個堅持”。一是堅持調(diào)優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子成員，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。**縣委一貫重視編辦的班子建設(shè)，連續(xù)幾屆主任都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或者組織部副部長調(diào)任，副職也大多來自紀(jì)委、組織部、縣委辦等重要部門。這是一個縣委放心，敢挑重?fù)?dān)的集體。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部以外的人事調(diào)配、教育人事制度改革、臨時用工清查等重要工作縣委都指定由編辦牽頭。二是堅持民主集中制的原則。主要領(lǐng)導(dǎo)對組織上交給的每項工作高度負(fù)責(zé)，起模范表率作用，一級抓一級，層層抓落實，著重發(fā)揮班子的整體作用。對涉及人事調(diào)配、機構(gòu)改革、編制異動等比較重大的事項，必須集體研究決定，不搞“一言堂”。經(jīng)集體討論決定的，狠抓落實不搞臨時動議，堅決維護領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。三是堅持牢固樹立整體觀念。每月認(rèn)真抓好工作通報制度，定期召開交心通氣會議，相互溝通思想，搞好團結(jié)協(xié)作，確保了整體功能的發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。連續(xù)幾年在全縣年終民主推優(yōu)中名列前位。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，改觀精神風(fēng)貌。

作風(fēng)的好壞，直接影響一個單位的成敗與興衰，我們高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是大興調(diào)查研究之風(fēng)。每年初根據(jù)當(dāng)年的工作要點篩選好調(diào)研課題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭搞調(diào)研，要求每個干部至少寫一篇調(diào)研文章。20**年，我辦有2篇被市委編辦評為優(yōu)秀調(diào)研文章，有3篇獲得縣級優(yōu)秀論文，信息調(diào)研工作被評為縣委先進單位。二是切實抓好機關(guān)作風(fēng)整頓。去年我辦被列入全縣機關(guān)作風(fēng)民主評議12個試點單位之一，開展了一系列的作風(fēng)整頓活動。聘請人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部和在職干部等10名不同身份的民主作風(fēng)監(jiān)督員，召開座談會，聽取群眾意見，發(fā)放征求意見表230份，收集意見和建議2類共8個，同時還積極主動地投身各項公益事業(yè)建設(shè)，捐資3.5萬元修建鄉(xiāng)村公路建設(shè)、森林防火、植樹造林、助學(xué)救災(zāi)等全縣中心工作。進一步密切黨群干群關(guān)系。

四、加強廉政建設(shè)，樹立良好形象。

一是抓好制度建設(shè)。每年初建立和健全學(xué)習(xí)、考勤、財務(wù)、車輛使用和管理等各項內(nèi)務(wù)管理制度。二是抓好制度落實。分工明確，責(zé)任到人，實行主任負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層落實責(zé)任制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實。三是加強教育警示。每年帶領(lǐng)全體干部職工到扶貧村進行一對一的結(jié)對幫扶，參加力所能及的勞動進行宗旨教育。到看守所進行警示教育，警鐘長鳴、防微杜漸，不斷增強干部反腐倡廉的自覺性。四是推行陽光政務(wù)。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，嚴(yán)禁“索、拿、卡、要”等行為在編辦發(fā)生。編制部門堅決不對新進人員收取或變相收取“入編費”，對其他部門類似亂收費問題，我們及時向縣委、縣政府匯報后，及時得到了糾正。全縣沒有出現(xiàn)一起違規(guī)增設(shè)機構(gòu)、違規(guī)進人等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。去年有個條管單位，不經(jīng)機構(gòu)編制部門批準(zhǔn)，擅自在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)機構(gòu)、刻制印章，我們會同紀(jì)檢監(jiān)察部門，予以查處并收繳印章23枚。**縣基本實現(xiàn)了“十一五”期間人員編制“只減不增”的目標(biāo)，曾先后在中央、省、市多家媒體報導(dǎo)。有效地維護了編辦的良好形象。