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當(dāng)前，全市上下已經(jīng)形成“搶抓機遇、乘勢而上、奮力崛起”的濃厚氛圍，面對奮力崛起的新形勢、新任務(wù)、新使命，必須進(jìn)一步加強黨員隊伍建設(shè)，使廣大黨員干部在這一歷史進(jìn)程中保持先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用，為實現(xiàn)爭先進(jìn)位、奮力崛起的目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。

一、保持良好的思想狀態(tài)，永葆黨員先進(jìn)性

“搶抓機遇、乘勢而上、爭先進(jìn)位、奮力崛起”的歷史使命，已責(zé)無旁貸地落到我們的肩上，我們一定要保持良好的思想狀態(tài)，明確時代所賦予的責(zé)任和使命，自覺地將先進(jìn)性的具體要求化為支持和推動**崛起的實際行動。

1、保持與時俱進(jìn)的思想狀態(tài)。保持與時俱進(jìn)的思想狀態(tài)，必須堅持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神，克服患得患失，樹立“敢為人先、敢闖敢冒”思想。當(dāng)前，爭當(dāng)**崛起先鋒，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性包括：一是思想理論上的先進(jìn)性，即用馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦；二是思想覺悟上的先進(jìn)性，就是堅持馬克思主義的世界觀，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，對**崛起的前景充滿信心；三是實際工作上的先進(jìn)性，就是把全體共產(chǎn)黨員鍛煉成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者，腳踏實地地為實現(xiàn)“爭先進(jìn)位、奮力崛起”目標(biāo)而奮斗，使黨員隊伍始終充滿生機與活力，永葆黨的先進(jìn)性。

2、保持視為已任的思想狀態(tài)。每一名共產(chǎn)黨員都要把**崛起視為已任，進(jìn)一步強化奮力崛起的責(zé)任意識，增強加快發(fā)展的緊迫感，用自己良好的思想狀態(tài)去感染群眾、帶動基層，調(diào)動和激發(fā)群眾的積極性和創(chuàng)造性。要牢固樹立市場意識、開放意識、競爭意識，認(rèn)真分析與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和省內(nèi)發(fā)展較快地區(qū)的差距和原因，努力破解制約加快發(fā)展的束縛，從崛起的目標(biāo)、改革的深度、開放的程度、工作的力度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境以及發(fā)展的效果等方面入手，使**崛起目標(biāo)落到實處。

3、保持勇往直前的思想狀態(tài)。方平書記指出：**的許多事情辦不好，都是與不能“持之以恒、一以貫之”有很大關(guān)系，成功往往是貴在堅持。當(dāng)前，推動**崛起，需要廣大黨員干部保持勇往直前的思想狀態(tài)、永不懈怠的工作激情和熱情，要緊密聯(lián)系單位工作實際，加強黨員隊伍建設(shè)，努力營造黨員干部各盡其能、各得其所而又和諧相處的工作環(huán)境，通過改革完善各項體制機制，營造激勵黨員干部干事業(yè)、支持黨員干部干成事的良好氛圍，形成**崛起的銳不可擋的發(fā)展動力。

二、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國稅黨員隊伍建設(shè)

1、黨員隊伍建設(shè)必須服從和服務(wù)于發(fā)展這個第一要務(wù)。建設(shè)好國稅黨員隊伍建設(shè)，就是要保持稅收收入持續(xù)快速增長，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟，調(diào)節(jié)分配的職能作用，不斷適應(yīng)新形勢、高要求的需要，使基層國稅部門真正成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強集體，推動**國稅事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。為**崛起提供財力保障。

2、黨員隊伍建設(shè)必須堅持以人為本。基層國稅部門是落實政策、征收管理、開展日常檢查和為納稅人服務(wù)的一線單位，是做好各項稅收工作的基礎(chǔ)部門。而所有的基礎(chǔ)工作又需要分解到每個人去完成，工作成效如何，根源在于黨員干部的素質(zhì)，本質(zhì)是人的問題。因此，加強隊伍建設(shè)必須體現(xiàn)以人為本的精神，依靠人、尊重人、理解人、關(guān)心人、實現(xiàn)人的價值，針對當(dāng)前基層黨員存在的思想作風(fēng)、工作責(zé)任和能力等方面的問題加強教育，堅持理論學(xué)習(xí)與實際操作培訓(xùn)并重，互動式培訓(xùn)與開放式培訓(xùn)并舉，專業(yè)知識培訓(xùn)與綜合技能培訓(xùn)并重，普遍性培訓(xùn)與針對性培訓(xùn)并舉，進(jìn)一步規(guī)范教育培訓(xùn)的效率和質(zhì)量；要堅持人性化管理，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化辦稅服務(wù)，倡導(dǎo)文明征稅、誠信納稅，進(jìn)一步完善“一窗式”管理和“一站式”服務(wù)，簡化辦稅程序和手續(xù)，提高辦事效率。

3、黨員隊伍建設(shè)必須大力加強執(zhí)政能力建設(shè)。國稅部門擔(dān)負(fù)著帶好隊、收好稅、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。要從容應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)、新考驗，必須充分認(rèn)識加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性，著力提高稅收工作能力，切實做到聚財為國、執(zhí)法為民，確保國稅事業(yè)健康發(fā)展。廣大黨員干部要以對國稅事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從實際出發(fā)，切實加強理想、勤政、廉政、善政教育，弘揚愛崗敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作。努力成為奮力崛起的排頭兵、主力軍和主心骨。

三、建立健全制度，確保**崛起落到實處

一是建立黨員教育與領(lǐng)導(dǎo)率先垂范并重的管理機制。教育、管理包含著多方面的內(nèi)容。一方面，結(jié)合基層黨員隊伍的實際，必須繼續(xù)加強對黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常管理、指導(dǎo)幫助，包括加強對黨員的政治監(jiān)督和紀(jì)律檢查，保證黨員按照先進(jìn)性的要求發(fā)揮作用，防止黨員隊伍中各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；另一方面，必須建立良好的領(lǐng)導(dǎo)垂范機制。基層黨員的學(xué)習(xí)熱情和工作熱情高不高，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)。古語云：其身正，不令而行。領(lǐng)導(dǎo)不僅要言傳，更要身教，凡是要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)自己必須首先做到；禁止黨員干部做的，領(lǐng)導(dǎo)自己必須堅決不做。

二是建立擇優(yōu)汰劣的選撥制度和賞罰分明的激勵機制。共產(chǎn)黨員作為先鋒隊的一員，應(yīng)該是工人階級和廣大人民群眾中的先進(jìn)分子。這種先進(jìn)性，首先就要求不斷改進(jìn)黨員和干部的考查先撥機制，切實把真正優(yōu)秀的政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬的人才選撥到黨員隊伍中。同時，通過公開測評，引入責(zé)任追究制度，解決黨員干部能進(jìn)能出的問題。其次，通過建立賞罰分明的激勵機制，使工作努力、品行端正、貢獻(xiàn)突出的人得到肯定和褒獎，使工作馬虎、品行不端、一事無成的人受到批評和懲處，從而促使全體黨員干部看到自己的差距，增強發(fā)揚成績、克服缺點、奮發(fā)上進(jìn)的信心，激發(fā)黨員干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保持好基層國稅黨員隊伍的先進(jìn)性。

三是建立富有魅力的**國稅文化激勵機制。良好的國稅文化氛圍是培養(yǎng)和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及制定正確的行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)健康向上的國稅團隊精神的根本保障。必須根據(jù)國稅工作的特點和各項管理要求，堅持貼近群眾、貼近實際、貼進(jìn)基層一線的原則，結(jié)合黨員干部的需求，把爭當(dāng)崛起先鋒教育做深、做細(xì)、做活，做到動之以情、曉之以理。同時，要盡可能地解決困難、化解矛盾，讓黨員干部時刻感到組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖，發(fā)揮凝聚人心的作用，從而建立起富有魅力的國稅文化組織，使國稅精神具有強大的凝聚力、感召力和約束力，使基層黨員干部對國稅部門有信任感、自豪感、歸屬感和榮譽感，激勵黨員干部勇于拼搏、開拓創(chuàng)新的斗志，培養(yǎng)黨員干部對國稅事業(yè)的奉獻(xiàn)精神，確保**崛起落到實處。