導(dǎo)語：再讀《把信送給加西亞》有感一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

《致加西亞的信》，一本不足2500字的小文章，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!為什么會(huì)以不同的方式在全世界廣泛流傳了100年，并于2000年被美國(guó)《哈奇森年鑒》和《出版商周刊》評(píng)選為有史以來世界最暢銷圖書第6名？帶著這個(gè)問題，我又一次拜讀了這篇人類歷史上的不朽之作。

《致加西亞的信》講述的是1881年畢業(yè)于西點(diǎn)軍校的美國(guó)軍人羅文與美國(guó)陸軍情報(bào)局一道完成了一項(xiàng)重要的軍事任務(wù)——將美國(guó)總統(tǒng)的信送給古巴將軍加西亞的故事。美國(guó)在與西班牙交戰(zhàn)之時(shí)，古巴人民也正在為擺脫西班牙的殘酷壓迫和統(tǒng)治，為爭(zhēng)取民族獨(dú)立而戰(zhàn)斗。美國(guó)總統(tǒng)急切地希望得到有關(guān)情報(bào)，他需要立即與西班牙的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。然而，加西亞將軍在古巴叢林的深山里——沒有人知道他確切的藏身地點(diǎn)，所以無法帶信給他。這時(shí)，美國(guó)情報(bào)局局長(zhǎng)向總統(tǒng)推薦了年輕的陸軍中尉羅文。受命于危難之際的羅文，長(zhǎng)途跋涉，翻山越嶺，穿過槍林彈雨，躲過明查暗檢，歷盡千辛萬苦，最后終于把信交給了加西亞，勝利地完成了任務(wù)。羅文因此被授予杰出軍人勛章。

《致加西亞的信》借羅文送信的故事，傳達(dá)出的核心思想是作為個(gè)體的人應(yīng)該具有敬業(yè)、服從和勤奮的美德。書的編者阿爾伯特·哈伯德闡述他的觀點(diǎn)，他“欽佩的是那些不論老板是否在辦公室都會(huì)努力工作的人”，“敬佩那些能夠把信交給加西亞的人”，因?yàn)椤八麄冹o靜地把信拿去，不會(huì)提出任何愚笨問題，更不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里，而是全力以赴地將信送到。這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇，也永遠(yuǎn)不必為了要求加薪而罷工”。阿爾伯特·哈伯德認(rèn)為，“文明，就是孜孜不倦地尋找這種人才的一段長(zhǎng)久過程。這種人無論有什么樣的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)。在每個(gè)城市、村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及每個(gè)辦公室、商店、工廠，他們都會(huì)受到歡迎。世界極需這種人才，這種能夠把信送給加西亞的人。”

掩卷長(zhǎng)思，感慨萬千。那場(chǎng)硝煙彌漫的戰(zhàn)爭(zhēng)在歷史的長(zhǎng)河中早已如過往的云煙一去不返，在現(xiàn)代社會(huì)中，“送信”成為一種具有象征意義的行為，是一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。然而在我們周圍“到處看到的都是有才華的窮人”，他們“只有才華，沒有責(zé)任心，缺乏敬業(yè)精神”，他們或經(jīng)常的更換崗位、或失去成功的機(jī)會(huì)、或不被領(lǐng)導(dǎo)所信賴，他們憂郁、牢騷、憤恨甚至詛咒，“為什么蒼天無眼，讓自己空有滿腹經(jīng)綸而無用武之地”。他們沒有反思自己，正是因?yàn)槿鄙倭酥艺\(chéng)、責(zé)任和奉獻(xiàn)，所以也就失去了信任、失去了機(jī)會(huì)、失去了成功和榮耀。因此在社會(huì)風(fēng)氣日漸浮躁的今天，在建設(shè)誠(chéng)信和諧社會(huì)的現(xiàn)在，在促進(jìn)交通事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中有必要大力弘揚(yáng)和倡導(dǎo)羅文的“送信”精神。那就是“忠誠(chéng)”、“責(zé)任”、“主動(dòng)”。忠誠(chéng)就是要忠誠(chéng)于自己的崗位、忠誠(chéng)于自己的單位、忠誠(chéng)于自己的國(guó)家，將工作做為自己的責(zé)任，做為生命中不可或缺的部分；責(zé)任就是在困難面前百折不撓、勇于犧牲個(gè)人利益，確立對(duì)事業(yè)的責(zé)任感和使命感；主動(dòng)就是要有堅(jiān)持不懈的勤奮、面對(duì)困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績(jī)。作為新世紀(jì)的交通人，作為單位的一名中層干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。

要成為一名合格的“送信人”，必須要主動(dòng)，不折不扣的接受任務(wù)、完成任務(wù)。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時(shí)，并沒有問：“他是誰？”、“他在什么地方？”、“為什么要給他送信？”、“為什么非要我去？”。這說明羅文自己積極主動(dòng)地承擔(dān)了這項(xiàng)工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價(jià)還價(jià)。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)的精神，對(duì)于我們的本職工作，對(duì)于我們的崗位職責(zé)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動(dòng)地接受、積極主動(dòng)地完成好，而不該產(chǎn)生任何抱怨或者不滿的情緒。也許領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)既沒有更多的內(nèi)容和思路也沒有可以借鑒的范例，讓你感到無所適從······這時(shí)你不應(yīng)該公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!沮喪，更應(yīng)該慶幸，因?yàn)槭悄愕哪芰推犯袷股纤菊J(rèn)為是一名能夠做好這件事的最佳人選！接著你要發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造力，結(jié)合實(shí)際地做出完成任務(wù)的詳細(xì)計(jì)劃、主要步驟，考慮到任務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)和注意的事項(xiàng)，使自己知道如何去做、去做好，這就是主動(dòng)性的具體體現(xiàn)。

要成為一名合格的“送信人”，必須要忠誠(chéng)，忠誠(chéng)于自己的事業(yè)、忠誠(chéng)于自己的職責(zé)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認(rèn)識(shí)又不知道這個(gè)人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險(xiǎn)阻都無從知曉。在他的心中只有一個(gè)信念：這是一個(gè)偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭(zhēng)前途命運(yùn)的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)。正是靠著忠誠(chéng)于使命、忠誠(chéng)于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜談”的任務(wù)。翻開黨的奮斗歷程我們同樣能夠看到：共產(chǎn)黨人為何能夠以少勝多、以弱勝?gòu)?qiáng)從而建立了自己的政權(quán)，我想關(guān)鍵的一點(diǎn)就是因?yàn)樗麄儗?duì)共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信仰。我們每個(gè)人都有自己的崗位，有明確的崗位職責(zé)，要始終牢記自己是干什么的，即使是平平凡凡、普普通通，但要始終堅(jiān)信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”，要選擇超越，拒絕平庸。如果我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦卸季哂羞@種對(duì)自己的事業(yè)、工作崗位的熱愛和信仰，那么我們的事業(yè)又有什么不能成功的呢？“忠誠(chéng)于你的崗位，做好你的本職工作”應(yīng)是我們每個(gè)人恪守的信條。

要成為一名合格的“送信人”，必須要有能力，有解決問題的思路、有完成任務(wù)的方法。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠(chéng)和責(zé)任感、僅有主動(dòng)接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。短文為了突出忠誠(chéng)和主動(dòng)的巨大作用，而沒有對(duì)羅文怎樣完成了任務(wù)做具體的描述。但可想而知羅文在接受到任務(wù)后，一定對(duì)如何完成任務(wù)進(jìn)行了深入細(xì)致的研究，對(duì)將要遇到的困難，如何去克服困難，如何去改進(jìn)都做了認(rèn)真的思考，而且能夠根據(jù)具體情況，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，作出正確地判斷和舉措，這些都是羅文的自身素質(zhì)和能力的具體體現(xiàn)。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強(qiáng)自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。要堅(jiān)持理論知識(shí)和科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解掌握黨和國(guó)家的大政方針以及交通行業(yè)發(fā)展的政策、理念、思路、措施等，使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，行動(dòng)上能夠跟上時(shí)展的要求，工作上符合本單位的實(shí)際情況。二是要敢于實(shí)踐、永爭(zhēng)第一。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是積累經(jīng)驗(yàn)的有效途徑。我們無論在哪個(gè)崗位，從事的是什么工作，都要以“爭(zhēng)就要爭(zhēng)第一”的拼搏精神，在不斷的實(shí)踐中刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，努力成為崗位技術(shù)的能手、事業(yè)發(fā)展的脊梁。三是要善于總結(jié)，敢于創(chuàng)新。事物都是在發(fā)展變化的，特別是在當(dāng)今社會(huì)，新的形勢(shì)、新的情況、新的問題，都帶給我們?nèi)碌奶魬?zhàn)。如果我們還堅(jiān)持按部就班、墨守成規(guī)的工作習(xí)慣，就不會(huì)適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要。因此我們無論做什么工作，都應(yīng)該善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索新的工作思路和方法，努力提高處理問題、解決問題的能力，不斷增強(qiáng)“送信”的本領(lǐng)，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

《致加西亞的信》，一篇短短的用以補(bǔ)白的小文章，一篇一百多年來生命不竭的光輝著作，一篇在全世界影響深遠(yuǎn)的精神宣言，一篇人人適用的行為準(zhǔn)則，它深刻地告訴我們：付出才有回報(bào)，忠誠(chéng)才有信任，主動(dòng)才有創(chuàng)新。希望我們每一個(gè)交通人都能夠用我們的大腦去思考，用我們的心靈去播種，用我們的雙手去創(chuàng)造，從中吸取營(yíng)養(yǎng)，努力工作，創(chuàng)造輝煌，成為一名合格的“送信”人。