導語：黨的群眾路線教育實踐分析材料3篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

提出要大力改進文風順民心、合民意，必將促進黨風和政風的轉變。文風由人去承載和實踐，特別是作為一名領導干部，必須從自身帶頭做起，推進文風轉變。

一要注重加強修養(yǎng)。文如其人。文風是個人修養(yǎng)高低的外在表現，修養(yǎng)是文風的內在根源。只有不斷加強修養(yǎng)，才有可能不斷改進文風。我們必須以堅定的理想信念為出發(fā)點，以正確的人生觀、世界觀、價值觀、事業(yè)觀為導向，不斷提升綜合素質，形成信念堅、品德高、能力強、作風實的品格修養(yǎng)。

二要重視學習積累。巧婦難為無米之炊。我們應始終把學習擺在重要位置，向書本學習，學習政治經濟理論和科學文化知識，增強執(zhí)政本領；向群眾學習，借鑒豐富經驗，剖析鮮活案例，增強解決實際問題的能力；向文件學習，領會政策實質和上級精神，尋找促進發(fā)展的機遇和辦法。這樣，才能有理有據，令人信服。

三要切實改進作風。改進文風必須改進作風，否則無異于紙上談兵。當前，最突出、最急需解決的問題在基層，最生動、最鮮活的語言在發(fā)展第一線，我們必須改進工作作風，大興調查研究之風，堅持深入基層，掌握一線資料，耐心解剖麻雀。這樣，出臺的文件才會切合實際、絲絲入扣；講出的話語才會具有針對性、操作性，才會平實有效。

四要熟練駕馭語言。語言是交流的工具。有些人脫稿講話時，詞匯豐富、事例生動、很受歡迎；依稿而講時則少了生氣、多了死板，不那么吸引人。這就要求我們在不斷提高自己口頭表達能力的同時，努力提高自己的文字表達能力，無論是即興講話還是有稿講話，都能用最簡潔的話把道理說明白、把問題講清楚、把辦法拿出來。

五要堅持講自己的話。講話、提要求應當能抓住關鍵、切中要害。一般的工作會議講話，最好事先腹稿，脫稿講話，力求簡短、管用。如果在比較正式的場合講話，最好自己準備講稿。即使不能親自起草，也應該在認真思考的基礎上打好腹稿、列出提綱，談給工作人員，請他們幫助整理。盡量避免只給主題不給想法，杜絕脫離實際、拖沓冗長、四海之內皆可用的材料。

第二篇

一、提高認識、統(tǒng)一思想，增強教育整頓活動的緊迫性和自覺性

自我局組建以來，特別是去年以來，在全局干部職工的共同努力下，我局管理制度日益健全，機關運行不斷規(guī)范，紀律作風有了明顯的轉變，確保了各項工作穩(wěn)步推進，得到了縣委、縣政府及社會群眾的一致肯定。在去年行風評議中，我局由原來的倒數后幾位一躍而居前列，并先后被市工信局評為工業(yè)運行先進縣、被縣委評為“六掃除六確立”思想大解放先進單位。同時，去年目標責任制考核情況也不錯，有可能獲得第三塊“先進單位”牌子。這些成績的取得，凝聚了全局干部職工的辛勤與汗水。在此，我代表局黨委，向全體干部職工表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，對照全縣思想紀律作風教育整頓“六治”要求來看，我們的工作中，仍然存在著一些不容忽視的問題，一是大局意識不強的問題，主要表現在：領導與領導之間、股室與股室之間、干部與干部之間缺乏緊密溝通協作，仍然存在推諉扯皮，導致部分工作落實不下去。二是容易自我滿足的問題，主要表現在：滿足已有成績，自我感覺良好，對分派的工作任務，要么強調客觀原因不落實，要么強調困難往后拖，導致部分工作進展緩慢或應付了事。三是工作不在狀態(tài)的問題，主要表現在：上班心不在焉、自由散漫；對工作推一下、動一下，甚至是推都推不動；還有極個別人自己不干事，還對干事的人說三道四，人為制造矛盾。四是心浮氣躁的問題，主要表現在：對自己的工作底子不清、情況不明，遇事沒有辦法，不知道如何解決；個別干部遇事缺乏主見，不敢擔當，大小事情往領導跟前推，沒有自己的思路想法和解決措施。五是作風漂浮的問題，主要表現在：說話辦事想當然，熱衷于迎來送往，習慣于電話辦公，不愿意深入企業(yè)一線、項目現場或村組農戶了解第一手資料，掌握第一手情況。等等。這些問題雖然只發(fā)生在個別股室、個別干部身上，但與各級要求格格不入。如果不徹底整改，就會對我局及每一名干部職工的形象帶來負面效應，就會直接影響到機關的正常運轉和工作的高效落實。我們每一名同志都應該對照自查，看上述羅列的部分問題，自己身上有沒有；除過這些問題，機關、股室和個人身上還存在哪些問題，并借助這次教育整頓活動，認真扎實地進行整改。通過我們每一個人的努力，使我局的紀律作風上水平、各項工作上臺階。

二、把握重點、下大力氣，切實解決思想紀律作風方面的突出問題

工作作風反映干部的綜合素質，關乎部門的整體形象，良好的作風是做好各項工作的重要保障。工作推不動，部署落不實，面貌無起色，癥結都在紀律作風。按照全縣統(tǒng)一安排，我們要重點圍繞整治庸、懶、散、空、玩、奢六個方面的突出問題，推進機關工作水平提高。

1、治庸。全體干部職工要倍加珍惜在一起工作的緣份和干事創(chuàng)業(yè)的平臺，牢固樹立“一盤棋“思想。班子成員要積極落實分工負責制度，凡個人負責的事項，要放開手腳，大膽工作，創(chuàng)新推進，勇于擔當。各股室及全體干部也要加強協調、配合，決不允許出現推諉扯皮、拖沓貽誤工作現象。尤其是階段性工作和臨時任務，安排給哪個股室或哪個干部，就要一抓到底，決不能出現安排工作的領導不分管這個股室，工作就安排不下去的現象，確保全局政令暢通，步調一致。

2、治懶：懶惰是成就事業(yè)的大敵。一個人、一個單位都不能放縱惰性，任懶風蔓延。我局工作任務繁重、使命光榮，層出不窮的新知識需要我們勤奮學習；應對新矛盾、解決新問題，需要我們動腦筋思考；搶抓機遇，加快發(fā)展，開創(chuàng)工作新局面更需要我們苦干實干，容不得半點懶惰和應付交差。全體干部職工要養(yǎng)成雷厲風行、說干就干的良好習慣，勤學習、勤思考、勤聯系、勤溝通、勤協調、勤服務，加快工作節(jié)奏，更加出色地完成工作任務。各股室都要圍繞年度考核目標任務，強化工作措施，創(chuàng)造性地推進工作，確保任務如期完成。

3、治散：全局領導和干部要嚴格執(zhí)行機關規(guī)章制度。一是嚴格考勤制度。機關工作人員必須自覺遵守工作紀律，按時上下班，不遲到，不早退，上班實行全員簽到制,工作時間不擅自離開工作崗位。嚴格請、銷假制度。機關工作人員的考勤情況，由局辦公室收集匯總，局紀委進行監(jiān)督、檢查、定期通報。二是嚴肅會議制度。嚴格執(zhí)行局黨委會、局長辦公會、局務會、專題會、干部職工大會等各項會議制度。局里召開的各類會議，參會人員要按時到會，不得遲到，因特殊情況不能參加會議的，要履行請假手續(xù)。參會人員進入會場時應自覺關閉手機等移動通訊工具。會議期間，參會人員不得看與會議無關的資料，不得無故在會場內走動，不得喧嘩、交頭接耳、打瞌睡。

4、治空：少說空話，多干實事。每一名干部都要將主要時間用于深入企業(yè)生產一線和項目建設現場上；把主要精力用在如何為企業(yè)搞好服務，如何為企業(yè)營造良好發(fā)展環(huán)境上，真正在思想上心系企業(yè)，在感情上貼近企業(yè)，在工作上支持企業(yè)，在行動上服務企業(yè)。尤其是對來局辦事的企業(yè)人員，要做到熱情接待、耐心服務。對能辦的事項及時辦理，對不能辦的事項也要做好解釋工作，切實讓前來辦事的人員有一種“回娘家”的感覺。到企業(yè)開展工作時，要多站在企業(yè)的立場和角度想問題，決不能給企業(yè)造成一種高高在上的感覺，更不能給企業(yè)添麻煩、增負擔，讓企業(yè)對我們有一種“自家人”的感覺。

5、治玩：重點整頓學習上流于形式，不求甚解、蜻蜓點水，缺乏履行職責必需的能力素質；工作心不在焉、不務正業(yè)，脫崗串崗、上網聊天、玩游戲、看電影。這一現象我局領導和干部身上或多或少都存在，局紀委要加大明察暗訪工作力度，不要怕得罪人，發(fā)現后嚴肅處理，是領導干部的上報縣紀委處理。

6、治奢：縣上文件規(guī)定上級來縣上檢查每人接待標準不超過60元，嚴禁喝白酒，嚴禁工作日喝酒，同城不接待，這在我局也要作為一條制度來執(zhí)行。同時，辦公室要加強車輛管理，嚴格執(zhí)行車輛封存制度。每周五固定一輛車應急，其余車鑰匙全部上繳，杜絕公車私用、私駕，消除車輛安全隱患。局機關提倡厲行節(jié)約，從節(jié)水、節(jié)電、辦公用品、打印紙張（雙面打印）、油墨等方方面面做起，降低管理成本，將有限的資金用在刀刃上，用在急需用的地方。同時局機關各位領導和各位干部要保持一顆平常心來面對事物，俗話說“物隨心轉,境由心造，煩惱皆心生”。我也下載了一篇關于保持心態(tài)的稿子，印發(fā)給機關每一位工作人員學習。希望所有人員保持良好的心態(tài)來做好每一項工作。局各領導、各股室負責人、黨員同志要帶頭作遵守紀律的模范，嚴肅黨的組織紀律，嚴肅各項工作紀律，加強管理，強化檢查，自覺抵制自由主義行為，努力形成一心一意干工作，齊心協力謀發(fā)展的局面。

三、完善制度、狠抓落實，以作風教育整頓活動推進目標任務全面完成

為了確保我局整頓活動扎實開展，局黨委決定成立由我任組長，黨委各成員任副組長，各股室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責日常工作的綜合協調。組織開展活動，督促檢查落實情況，查處違紀違規(guī)人和事。局紀委要強化效能監(jiān)察、紀律檢查，嚴格黨風、政風；局辦公室負責修訂、完善各項制度，修訂考核辦法，作為整改的重要內容；各股室都要強化工作制度，嚴格自律，強化服務，做到紀律明確，目標清楚，責任到人，各相工作整體推進。在具體工作中，要明確目標要求，強化工作措施，完善考評機制，徹底消除人浮于事、推諉扯皮等不良現象，建立起一支“勤政、務實、為民、清廉”的高素質隊伍。

四、扎實做好當前工作

2013年，是深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是“十二五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。今天已經是2月18日，距離一季度結束只有一個多月時間，時間很緊迫，工作任務很重。會后，各領導和干部要迅速進入工作狀態(tài)，把心思從節(jié)日氣氛中跳出來，集中到抓工作、抓落實上來，抓緊時間，抓早動快，全力以赴推動各項工作開展，確保實現第一季度開門紅，為全面完成全年各項工作任務奠定堅實基礎。

1、強力推進項目建設工作。要始終把項目建設作為經濟工作的重中之重，新建項目抓開工、在建項目抓進度、簽約項目抓落地。按照縣上的安排，2月26日縣上將舉行重點項目集中開工儀式，上千萬的項目至少要開工5個。王局長和產業(yè)發(fā)展股要及時摸清情況，上門協調解決問題，抓好組織落實工作。

2、繼續(xù)做好爭項目、爭資金工作。今年中央將繼續(xù)實行穩(wěn)增長措施，并加大對西部地區(qū)的投入力度，產業(yè)股、工業(yè)股、商務股、信息化股、中小企業(yè)服務中心要抓早動快，積極謀劃、抓緊爭取，努力在重大基礎設施項目、產業(yè)化項目和爭取資金上實現新突破。

3、抓好企業(yè)開工生產工作：按照縣上會議要求，所有企業(yè)在2月底前要全部開工，滿負荷生產。楊局長和工業(yè)企業(yè)股、中小企業(yè)服務中心，黃局長和商務股要分頭及時深入企業(yè)，搞好調查研究，協調解決各種矛盾和問題，督促企業(yè)全面開工生產，為完成全年任務奠定基礎。

4、抓好工業(yè)招商年活動啟動工作：年前我局制定了工業(yè)招商年活動會議籌備方案和工業(yè)招商年活動方案，縣上將在近期召開工業(yè)招商年活動啟動會，涉及我局的具體工作多，時間緊，任務重。楊局長負責、王局長、栗書記配合抓好工作落實。工業(yè)股、產業(yè)股、辦公室全力做好工作，確保各項工作有序推進。

5、全力維護系統(tǒng)安全穩(wěn)定。2月17日，市上“兩會”，已經開幕，縣上的各項工作也將全面鋪開，必須要有一個平安穩(wěn)定的環(huán)境。隨著各項工作的全面鋪開，安全穩(wěn)定工作要及時跟進，工作措施要全面落實。劉局長、秦局長和政策法規(guī)股要密切關注企情動態(tài)，進一步加大信訪工作力度，認真排查化解各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

同志們，嚴明的紀律是干成事的前提，良好的作風是加快發(fā)展的保證。當前，正值全縣加快發(fā)展的關鍵時期，加強領導和干部作風建設刻不容緩。各領導和干部要按照局黨委的安排部署，切實深化認識，強化舉措，確保干部思想紀律作風教育整頓活動取得明顯成效，把作風建設的成果落實到快速推進重點項目建設、招商引資、工業(yè)企業(yè)發(fā)展、商務三產提質增效、信息化產業(yè)突破發(fā)展各項工作中，落實到全面推進重點工作中、落實到高效完成各項具體工作中，確保全面完成全年各項目標任務，為加快建設幸?？h做出新的更大的貢獻！

第三篇

一、調研工作開展情況

按照縣委和縣工信局黨委的安排，我認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步強化作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺深入所聯系的村和全縣廠礦企業(yè)，認真開展黨的群眾路線實踐教育，并在實踐教育中自我分析檢查，提高思想認識，轉變工作作風，解決突出問題，取得了一定收獲。

1、提高認識，積極投身實踐活動。在新的歷史時期，加強群眾路線教育，對于做好新形勢下群眾工作，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨群干群關系，推動經濟社會科學和諧發(fā)展具有十分重要的意義。因此，這次群眾路線教育實踐活動中，我到自己所聯系的村，走訪群眾76戶，與群眾拉家常，問群眾疾苦，征求群眾對政府的意見建議，對我的教育和啟發(fā)很大。同時，按照分管工作，積極深入到企業(yè)中去開展工作，為企業(yè)辦實事、辦好事11件，受到了企業(yè)的好評。

2、加強思想建設，努力提高理論水平。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要深入基層、深入群眾，感知、感受群眾所思、所盼，踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，切實解決好廣大人民群眾的根本利益和現實利益，達到干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。在教育實踐活動中，我能正確處理好工學矛盾，堅持到基層學習，到群眾中去學習，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。先后記民情日記23篇，寫心得體會16篇，提高了運用科學方法分析和解決實際問題的能力。

3、深入調查研究，牢固樹立為企服務觀念。進一步轉變作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題到企業(yè)中開展調查研究，先后深入33家廠礦企業(yè)，全面了解企業(yè)生產經營情況和存在的突出問題，并親自撰寫了《縣工業(yè)轉型升級的調查與思考》，不但對全縣工業(yè)發(fā)展情況有了更進一步的掌握，也分析了問題，提出了一些推動工業(yè)發(fā)展的意見建議，受到了領導的肯定。

二、存在的問題和不足

一是理論學習不夠深入。理論學習不夠主動，自覺安排時間靜下心來學習比較少。對一些政策規(guī)定理解得還不夠全面、深入、細致，沒有更好地把理論和實踐緊密地聯系起來。

二是工作作風還不夠扎實。思想還不夠解放，處事方法還不夠靈活，工作成效還不夠明顯。深入基層開展工作還不夠，與群眾、與企業(yè)聯系還不夠緊密。工作中有時還有點急躁思想。

三是爭先進位的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，工作特點不明顯。

三、下一步整改措施

1、切實加強理論學習。從具體事務中走出來，科學安排工作，有效利用時間，全面深入學習貫徹黨的十八大精神、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，切實加強理論學習、黨性修養(yǎng)?？炭鄬W習經濟管理、現代金融、法律等多方面的知識，不斷充實、豐富和武裝頭腦。堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾學習，在學習中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，積極把先進的理論、知識和經驗運用到實際工作中，用科學的發(fā)展觀和正確的政績觀來認識和處理問題，用市場經濟原理來謀劃和指導工作，在實踐中吸收新知識，接受新觀點，總結新經驗。

2、自覺增強群眾觀念。堅持不懈地抓好自身作風建設，從密切與人民群眾的血肉聯系入手，不斷強化群眾觀念。要帶著深厚的感情做群眾工作，牢固樹立“以人為本”理念，發(fā)揮表率作用。通過抓作風建設，不斷增強群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為自覺追求。堅持每月到自己所聯系的村上開展一次工作，每季度至少深入到全縣廠礦企業(yè)中去，掌握工作動態(tài)，了解存在困難，積極解決問題。

3、著力提高做基層工作的能力。不斷提高自己的綜合素質和群眾工作的能力，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意，為民謀利。真抓實干，務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。重點是提高四個方面的能力：一是要提高有針對性地做好思想政治工作的能力，善于通過釋疑解惑幫助群眾正確認識改革發(fā)展的形勢和任務；二是要提高解決和化解矛盾問題的能力，善于使群眾通過共享改革發(fā)展成果更加相信并依靠黨和政府；三是要提高主導思想文化陣地的能力，善于通過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍；四是提高發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的能力，善于組織群眾推進科學發(fā)展，全面建設小康社會。

4、千方百計為企業(yè)排憂解難。切實把思想政治工作與解決實際問題結合起來，把維護群眾的切身利益作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點。針對我分管的工作，要緊緊圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的實施，經常性地深入企業(yè)，宣傳政策措施，堅定企業(yè)科學發(fā)展的信心。要認真分析我縣工業(yè)經濟中存在的諸多問題，提出積極的應對措施。要堅持依法依紀辦事，做到心系企業(yè)、為企解憂。通過實實在在的工作，為全縣工業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。