導(dǎo)語：安監(jiān)局作風(fēng)建設(shè)年剖析材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自全區(qū)開展“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”學(xué)習(xí)教育活動以來，我局嚴(yán)格按照區(qū)委《實(shí)施方案》的具體要求，結(jié)合本局的整體安排，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)了規(guī)定的必讀篇目和自學(xué)內(nèi)容，撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)提高，虛心聽取意見，認(rèn)真回顧過去的工作，總結(jié)反思工作中的缺點(diǎn)、不足和教訓(xùn)，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，把全體干部職工特別是班子成員的思想迅速統(tǒng)一到了省、市、區(qū)委的要求上來，保證了學(xué)習(xí)教育活動的順利開展。

一、存在的突出問題

在前一段的學(xué)習(xí)教育活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在學(xué)習(xí)動員，征求意見，查擺問題等活動過程中，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、深入開展交心談心活動、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、開設(shè)熱線電話等多種形式，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評的方法，廣泛征求了基層企業(yè)及方方面面對我們工作的意見建議，尤其是深入了解了我局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。并及時(shí)進(jìn)行了邊查邊改工作。在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到了我局領(lǐng)導(dǎo)班子、安監(jiān)隊(duì)伍在依法行政等工作中還存在著一些問題，經(jīng)認(rèn)真梳理歸納主要表現(xiàn)在以下方面：

1、對馬列主義、思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對“三個(gè)代表”重要思想鉆研不夠，對全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展、以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論的學(xué)習(xí)不夠精深，有實(shí)用主義傾向。在全面理解把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)方面不全面、不深刻。在運(yùn)用政治理論指導(dǎo)工作上還有一定差距。中心組學(xué)習(xí)制度和干部職工的政治學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，學(xué)習(xí)形式單一。有表面應(yīng)付現(xiàn)象，總強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不太強(qiáng)。

2、局總支的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，黨的組織生活、民主生活、“一課三會”制度需進(jìn)一步規(guī)范，黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的還不夠好。

3、班子成員在一線了解情況、調(diào)查研究不夠深入，對安監(jiān)隊(duì)伍和工作中存在的個(gè)別問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。平時(shí)班子成員之間、班子成員與干部職工之間談心、交心少，溝通不夠，了解干部職工思想動向上做的還不夠。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員在工作相互配合上還有差距。個(gè)別班子成員工作中存在有畏難情緒，工作不敢大膽管、大膽干，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，在其位不能全力謀其政，放不下私心雜念，沒有把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上；在開拓創(chuàng)新上有所欠缺，在大膽提出新思路，使用新辦法上做的不夠，對新形勢下安監(jiān)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深不透，一定程度上影響了服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量。

5、班子成員求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別班子成員工作不夠深入細(xì)致，工作說的多、干得少、布置多、落實(shí)少、不深入、不扎實(shí)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

6、班子成員有時(shí)抓工作過于具體，忙于事務(wù)多，被動應(yīng)付多，自己干得多。發(fā)揮班子的整體功能不夠，班子成員和中層干部的工作積極性、主動性沒有得到很好地發(fā)揮。

7、在民主集中制方面還有待進(jìn)一步提高，不但要有民主氣氛，更需有必要的集中，要樹立和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心的威信和地位。

8、安監(jiān)隊(duì)伍的總體素質(zhì)需進(jìn)一步提高。個(gè)別安監(jiān)人員大局意識、服務(wù)意識、廉潔自律意識不強(qiáng)，工作中方法簡單，作風(fēng)粗暴，冷、橫、硬、推現(xiàn)象還不同程度存在，在某種程度上有損安監(jiān)隊(duì)伍的整體形象。

9、個(gè)別干部職工的工作質(zhì)量和效率方面仍存在一些問題。極個(gè)別人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，責(zé)任心不強(qiáng)，為企業(yè)解決技術(shù)難題的能力不強(qiáng)、辦法不多。辦事拖拉，程序不規(guī)范等問題仍然存在。

10、班子成員在執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定方面還需加大力度。在招待上級機(jī)關(guān)檢查、驗(yàn)收、評比等工作中迎來送往活動較多，存在有公款招待的情況。有時(shí)應(yīng)邀也要參加一些單位舉辦的各種慶典、剪彩、宴請等活動。抓全局隊(duì)伍廉潔自律的工作上還不夠嚴(yán)格。在日常管理，跟蹤管理，超前管理上做的還不夠好，在加強(qiáng)全局隊(duì)伍的管理和教育，保持整個(gè)安監(jiān)隊(duì)伍廉潔從政上還有許多工作需做。在全局提倡樹立“生活正派、情趣健康”的良好風(fēng)氣上做的不夠，放松了對職工們“八小時(shí)以外”個(gè)人生活習(xí)慣和生活情趣的正確引導(dǎo)。

二、存在問題的主要原因

造成以上問題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，是領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性不夠的表現(xiàn)，經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析，局班子認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：

1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，滿足于一知半解。在營造學(xué)習(xí)氛圍、組織集體學(xué)習(xí)討論上做的不夠、對學(xué)習(xí)制度的監(jiān)督落實(shí)上不夠到位。

2、對黨的理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線理解的不夠深刻，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不夠牢，全局意識、民主意識、效率意識、廉潔意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，班子成員的表率作用發(fā)揮得還不夠好，有時(shí)對自己要求的不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，在一般干部職工中的楷模作用還沒有完全體現(xiàn)出來。

4、思想政治工作不夠深入，班長與班子成員、班子成員之間，班子成員與干部職工之間談心交心不夠，開展調(diào)查研究少，工作方法不夠科學(xué)，開展批評和自我批評不夠。

5、與時(shí)俱進(jìn)的意識不強(qiáng)。對新形勢、新情況、新問題研究不夠，在某些方面跟不上形勢發(fā)展的要求，影響了服務(wù)基層工作的質(zhì)量。

6、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的意識不強(qiáng)，放松了執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的要求，有貪圖享受之嫌，思想上對吃喝之風(fēng)的危害性認(rèn)識不足，廉潔自律的意識不太強(qiáng)。

三、整改措施

這次學(xué)習(xí)教育活動，給每一位班子成員提供了一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、冷靜反思、充實(shí)提高的好機(jī)會，局領(lǐng)導(dǎo)班子在虛心聽取各方面意見和建議，認(rèn)真剖析存在問題的基礎(chǔ)上，決心深入開展批評和自我批評，切實(shí)整改班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，努力把班子成員的思想認(rèn)識和工作能力再提升到一個(gè)新的高度，真正實(shí)現(xiàn)思想上的整改和提高，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到全心全意為人民服務(wù)。

1、進(jìn)一步深刻認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，切實(shí)提高理論水平和政治能力。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識，高度重視政治理論特別是鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步加深對黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針的理解，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，從講政治的高度、創(chuàng)造性地搞好工作。

2、增強(qiáng)公仆意識，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。每一位班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣，想群眾所想，急群眾所急，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。要開展好談心交心活動，幫助干部職工解決好工作和生活上存在的問題，做到政治上愛護(hù)、生活上關(guān)心、工作上支持。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，克服私心雜念，淡泊名利、誠實(shí)作人，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉公執(zhí)法，勤政為民。

3、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，做勤政廉政的帶頭人。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，班子成員要嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用，要求干部職工做到的班子成員首先做到，禁止同志們?nèi)プ龅?，領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊，自覺接受全局干部職工和基層群眾的監(jiān)督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作，努力做到自身正、自身凈、自身硬。

4、嚴(yán)于律己、率先垂范。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，每一位班子成員都要公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵、警鐘長鳴、防微杜漸。要深入生產(chǎn)、工作一線開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實(shí)字當(dāng)頭，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。

5、以身作則，團(tuán)結(jié)實(shí)干。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)好“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則，班子成員要堅(jiān)決做到精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風(fēng)格，互幫、互諒、互學(xué)、顧全大局，不斷增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到區(qū)第七次黨代會和區(qū)委七屆二次全會精神上來，團(tuán)結(jié)實(shí)干，開拓創(chuàng)新，共謀發(fā)展。

6、認(rèn)真反思，邊整邊改。對當(dāng)前能夠解決的問題，立即改正；需要在工作中逐步改進(jìn)的問題，逐項(xiàng)制定整改計(jì)劃，拿出具體措施，以最快的速度改正。因客觀因素一時(shí)不能完成整改的，也要及時(shí)反饋意見，取得群眾的理解和支持。