導語：黨性黨風自我剖析材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照黨員先進性教育活動計劃安排，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!通過認真學習有關材料，思想認識上有了很大反響。在認真回顧自××年以來自己的學習、工作和日?；顒又械膶嶋H情況。通過進行面對面的談心活動在廣泛征求意見的基礎上，對自己的黨性黨風狀況進行總結反思，現初步剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學習方面

一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，使心得體會寫的比較膚淺。

二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相××節(jié)。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務。

三是理論聯系自己思想少。認為自己雖不是青年人，但也不是老年人，雖然不為先進，但也不為落后，現在看來世界觀有問題，主要表現在思想缺乏開拓創(chuàng)新性，工作缺乏爭先意識性，對自己工作標準要求的不高。

（二）堅持民主集中制方面

一是在領導班子討論一些重大問題時，有時不是積極主動。特別是在討論機關重大問題和企業(yè)管理方面。認為上面有主要領導頂著，下面有科學擔著，缺乏責任感。

二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。

三是參加領導班子民主生活會態(tài)度不夠認真。我認為班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，走一走形式。

（三）黨風廉政建設方面

一是對自己要求的標準不高。例如，有時參加基層單位有關會議或下去檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的要求。

二是存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，地方管理比較嚴，再是我們工作的單位是清水衙門，想腐敗也沒有條件，與自己無關系。

（四）工作作風方面

一是工作不深入。埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，下到基層也是走馬觀花，很少發(fā)現實質問題。

二是對基層單位工作指導不力。認為管內基層單位在組織上有單位領導直接領導，在工作上由分管領導直接調度，商貿辦這一級組織是單擺浮擱，難以發(fā)揮作用，有畏難情緒。所以對基層的工作得過且過，缺乏認真檢查，也缺乏交流和溝通，把企業(yè)放在漠不關心、事不關己的位置上。

三是對企業(yè)情況不熟，對企業(yè)困難不知，對企業(yè)的規(guī)劃和發(fā)展不了解。

四是存在好人主義。表現在工作上不愿得罪人，發(fā)現問題也不愿批評人。

（五）維護職工的利益方面

一是民主管理基礎工作比較薄弱。不等于征求同志可參政議政的意見。

二是對職工群眾中存在的熱點、難點關心不夠。不等于到職工群眾中調查走訪并及時反饋。

二、存在問題的主要原因

自己存在黨性黨風方面的問題，即有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現在以下三個方面：

⒈對理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經多次系統(tǒng)地學習過馬克思主義，掌握一些基本原理。要真正學深學透馬克思主義、思想、鄧小平理論，那是高級領導干部和理論工作者的事。認為我們這一級領導干部主要是執(zhí)行上級指示，完成任務。馬克思主義理論，上級的指示精神里就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點就可以了。通過認真反思，深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論學習還相差甚遠，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論博大精深，只停留在書本上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，社會上學習空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。這是產生問題的根本原因。

⒉對民主集中制的重要性理解不深

在對待民主集中制這個問題上，總認為自己也是一名副職，一些重大問題的決策有班子成員集體把關，不會出什么大的原則問題。真有問題不會單純追究我個人的責任。在對待班子的團結上，認為大家能湊到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真來，必然要傷感情傷和氣，不如保持和為貴，你好我好，大家都會相安無事。

⒊理想信念淡薄，思想滑坡

由于近幾年對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。自己存在著“船到碼頭，車到站”思想，認為自己已經是四十好幾歲數的人了，在商貿流通行業(yè)干了近三十年了，也不能被提拔，再過幾年就該退居二線了。在這種思想的誤導下，產生進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。

⒋對廉潔自律認識上還有差距

廉潔自律是端正黨風的關鍵，是這次黨性黨風教育需要解決的主要問題之一。過去認為各級對黨風廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我們班子也沒啥夠得上規(guī)格的違法亂紀的事，所以對抓黨風廉政建設認識不高。從去年，市里有個別同志犯了錯誤，才給自己敲起警鐘。特別是在市場經濟的條件下，商品等價交換的原則也會滲透到黨內政治生活當中來。同時也會對每個黨員領導干部或多或少都有一定影響，都一個量變到質變的過程，成克杰、胡長清也不是從一開始就站在人民的對立面的。只有從思想認識上反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現。

三、整改措施

⒈加強理論學習的自覺性，注重聯系自己的思想和工作實際，在改造自己的主觀世界上下功夫

努力從提高自身思想政治素質出發(fā)，從堅持黨的基本路線出發(fā)，加強學習的自覺性。除了參加單位集體組織學習外，還要經常自學，認真記好學習筆記，每年寫出兩篇聯系工作實際的比較有質量的調查報告或論文。學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前深化改革中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

⒉深入基層、深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議

從這次黨性黨風教育起，要進一步改進工作作風，合理安排工作，要抽出三分之一的時間深入基層，深入群眾多聽取職工群眾的意見和建議，堅持從職工中來，到職工中去的領導方法。要把廣大職工群眾的愿望作為制定工會工作目標、計劃和方案的基礎，反過來還要把工會工作的計劃和方案變成廣大職工群眾的實際行動。要善于總結經驗，樹立典型，通過典型示范的做用去帶動面上的工作。

⒊認真做好自己的本職工作，哪里有困難就到哪里去，組織怎么安排就怎么干，還要干到水平。去的工作方法。要把廣大職工群眾的愿望作為制定工作目標、計劃和方案的基礎，反過來還要把工作的計劃和方案變成為人民服務的實際行動。

⒋嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實好黨風廉政責任制

要加強反腐倡廉學習，充分認識到這是關系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。

⒌堅決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護班子團結，努力做好工作

一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，充分發(fā)表意見，全力組織落實。開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

通過參加這次教育活動，我一定要正確對待組織的幫助，正確對待同志們的批評意見。決心牢記黨的宗旨，按照同志“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終以黨員領導干部的標準要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，為商貿系統(tǒng)發(fā)展和穩(wěn)定貢獻自己的全部力量。