導(dǎo)語(yǔ)：市農(nóng)發(fā)辦保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，市農(nóng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!在市財(cái)政局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，依靠各縣區(qū)農(nóng)發(fā)部門(mén)及項(xiàng)目實(shí)施單的配合支持，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確責(zé)任，改善服務(wù)，規(guī)范管理，認(rèn)真抓好抓實(shí)每一項(xiàng)工作，為提高全市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)整體水平、服務(wù)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作出了積極的應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？傮w上說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)的，有戰(zhàn)斗力的，積極向上的。但是，按照全市這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動(dòng)的總體安排，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思，深入討論，廣泛交流，并采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、公示熱線電話、設(shè)立意見(jiàn)箱、談心交流等方式，征求各層各界及廣大干部的意見(jiàn)和建議，使我們深深認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)班子在政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作、工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、勤政廉政等方面還存在一些差距。現(xiàn)具體剖析如下。

一、存在的主要問(wèn)題

⒈政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。除市上部署的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)外，常年自覺(jué)積極地進(jìn)行政治學(xué)習(xí)的氛圍還沒(méi)有形成，學(xué)習(xí)形式比較單一，學(xué)習(xí)成效不夠明顯，學(xué)習(xí)制度還不夠健全，執(zhí)行也不夠嚴(yán)格，往往是停留于寫(xiě)在紙上，掛在墻上，沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上，不能堅(jiān)持經(jīng)?；椭贫然?。班子成員被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，泛泛學(xué)習(xí)的多，深入研究的少，看文件、讀報(bào)紙的多，學(xué)習(xí)政治理論書(shū)籍的少，一般性學(xué)習(xí)的多，改造主觀世界的少。

⒉業(yè)務(wù)工作存在疏漏。在項(xiàng)目建設(shè)中存在研究不深不透，指導(dǎo)工作考慮不周的問(wèn)題，工作安排的急，情況索要的緊，縣區(qū)應(yīng)接不暇，疲于應(yīng)付，工作質(zhì)量低，差錯(cuò)多；項(xiàng)目管理重事中督查、事后驗(yàn)收糾改，輕事前科學(xué)指導(dǎo)，重復(fù)勞動(dòng)機(jī)率明顯增多；資金管理中強(qiáng)調(diào)國(guó)家資金管理政策的多，深入調(diào)研、制定可行實(shí)施細(xì)則的少，致使某些制約項(xiàng)目質(zhì)量、影響項(xiàng)目區(qū)群眾開(kāi)發(fā)積極性的具體事情不能及時(shí)落實(shí)。

⒊工作方式不夠科學(xué)。在工作指導(dǎo)上，過(guò)分強(qiáng)調(diào)了在關(guān)鍵階段派工作組促進(jìn)度的做法，卻忽視了加重縣區(qū)負(fù)擔(dān)、分散縣區(qū)力量的弊端；在縣區(qū)督查中，統(tǒng)籌考慮不夠，缺乏計(jì)劃性，存在重復(fù)督查、多頭督查現(xiàn)象；市、縣職責(zé)權(quán)限界定不清，工作關(guān)系不順，形成了“市上圍著縣區(qū)轉(zhuǎn)”的不正常風(fēng)氣，市上管了本該縣上管的事，市上本應(yīng)管的事情卻沒(méi)有管?chē)?yán)管好；農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)宣傳教育工作沒(méi)有引起重視，方法單一，層面較窄，僅限于農(nóng)發(fā)工作者，由此導(dǎo)致一些縣區(qū)政府對(duì)農(nóng)發(fā)工作支持不夠，項(xiàng)目區(qū)農(nóng)民參與開(kāi)發(fā)的積極性不高；調(diào)查研究不夠，隴東黃土高原旱作農(nóng)業(yè)區(qū)的農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目到底如何搞，是值得深入思考的課題。

⒋機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不夠嚴(yán)格。對(duì)機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行情況缺少督促檢查，原有的制度也不夠完善，對(duì)某些行為、某種情況缺乏明確要求，致使個(gè)別黨員干部上班遲來(lái)早走、無(wú)故脫崗，上班玩游戲、扯家長(zhǎng)、做私事、串門(mén)子以及請(qǐng)假必準(zhǔn)、準(zhǔn)假必超等行為時(shí)有發(fā)生，影響了機(jī)關(guān)整體形象。

⒌隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后。市農(nóng)發(fā)辦是市政府農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)行政管理部門(mén)，單位分設(shè)時(shí)間較短，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，所有工作均在不斷探索和完善中前進(jìn)，加之管理模式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、信息技術(shù)、辦公自動(dòng)化體系日新月異，要求越來(lái)越高，隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后，管理手段亟待更新的矛盾愈加突出，加快隊(duì)伍建設(shè)的點(diǎn)子不多，方法不活，思路不寬，措施不力。

⒍廉潔自律有待加強(qiáng)。從大的方面看，農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作涉及到項(xiàng)目和資金等群眾普遍關(guān)注的問(wèn)題，盡管目前沒(méi)有發(fā)生此類(lèi)違紀(jì)問(wèn)題，但不斷強(qiáng)化廉潔自律教育仍很重要。從個(gè)人情況看，班子成員程度不同地存在不廉行為，如因工作需要參與超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，公車(chē)私用辦私事的現(xiàn)象，下鄉(xiāng)檢查不付伙食費(fèi)的現(xiàn)象等等。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是多方面的，既有主觀上努力不夠的因素，也有客觀上精力不濟(jì)的因素，更有工作中協(xié)調(diào)不到位的因素。通過(guò)認(rèn)真剖析，深入討論，產(chǎn)生的主要原因有以下幾方面：

⒈理想信念滑坡，宗旨觀念淡化。黨員責(zé)任意識(shí)減弱，事業(yè)心和責(zé)任感缺乏，受近年腐敗問(wèn)題侵?jǐn)_，對(duì)共產(chǎn)主義理想缺乏信心，甚至錯(cuò)誤地把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與金錢(qián)關(guān)系等同，放松了主觀世界的改造，忽視了政治理論學(xué)習(xí)在黨和人民事業(yè)的重要作用，因而在政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)中，態(tài)度不積極，“走過(guò)場(chǎng)”，停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論，但沒(méi)有從思想上引起高度重視，學(xué)習(xí)缺乏目的性和計(jì)劃性，沒(méi)有進(jìn)行深入思考，沒(méi)有把理論精髓真正用到指導(dǎo)工作的實(shí)踐中，使理論與實(shí)踐脫鉤，成為空洞乏味的理論，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化、任務(wù)化。

⒉業(yè)務(wù)水平不高，缺乏鉆研精神。農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作具有相當(dāng)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求，目前從事該項(xiàng)工作的人員多數(shù)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，做好工作顯得比較吃力，表現(xiàn)在工作中忙忙碌碌，專(zhuān)業(yè)公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，僅憑經(jīng)驗(yàn)搞工作是造成工作中產(chǎn)生疏漏的一個(gè)原因。同時(shí)，市級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，受省級(jí)農(nóng)發(fā)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和約束，由省上統(tǒng)一指導(dǎo)安排，進(jìn)而產(chǎn)生依賴(lài)心理，銜接協(xié)調(diào)工作有所放松。加之一些工作也是剛剛展開(kāi)，沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)借鑒，只有摸著石頭過(guò)河，產(chǎn)生失誤或疏漏也是在所難免的。

⒊全局意識(shí)薄弱，存在急功近利思想。班子成員和黨員干部的主觀愿望是急于把工作做好，既能對(duì)上交差，又能使項(xiàng)目區(qū)群眾滿(mǎn)意，因而在具體工作指導(dǎo)中考慮不夠周全，沒(méi)有從全局上安排和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作，出現(xiàn)顧此失彼，丟東落西現(xiàn)象，以至于干好本職工作，還要組織人員駐縣整理和彌補(bǔ)自項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)的所有帳務(wù)資料，迎接省級(jí)和國(guó)家農(nóng)發(fā)部門(mén)檢查驗(yàn)收，同時(shí)又造成本應(yīng)由市級(jí)牽頭搞的宣傳教育和思路調(diào)研等工作明顯欠帳。

⒋好人思想作崇，內(nèi)部管理偏寬偏軟。由于平時(shí)工作很忙，大家工作也很邁力，領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍受思想觀念制約，認(rèn)為只要能干事、干好事、不出事就行，一些細(xì)枝末節(jié)不必過(guò)分追究，在處理問(wèn)題時(shí)，往往存在老好人思想，為求一團(tuán)和氣，只要不關(guān)大局，得過(guò)且過(guò)，能不批評(píng)就不批評(píng)，久而久之，形成了制度執(zhí)行不嚴(yán)格，違紀(jì)行為糾正不及時(shí)，責(zé)任追究不到位，以至于形成干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的不良風(fēng)氣，對(duì)事業(yè)、對(duì)工作、對(duì)個(gè)人發(fā)展極為不利。

⒌機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張，自身建設(shè)困難。受業(yè)務(wù)性質(zhì)所限，本辦工作下鄉(xiāng)多、會(huì)議多、接待多，要辦的事情很多，但為確保當(dāng)前工作，只好把能力建設(shè)方面的工作往后拖一拖，進(jìn)而形成了強(qiáng)調(diào)規(guī)范縣區(qū)農(nóng)發(fā)工作的具體要求，忽視提高市辦黨員干部能力的實(shí)際措施，強(qiáng)調(diào)認(rèn)真做好每一項(xiàng)具體工作，忽視做好工作的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)條件，強(qiáng)調(diào)調(diào)動(dòng)黨員干部積極性的客觀要求，忽視制約黨員干部創(chuàng)新的主觀因素。

⒍黨性觀念弱化，聯(lián)系群眾不夠。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化，整天忙于事務(wù)性應(yīng)酬，對(duì)黨章及黨內(nèi)法規(guī)、黨的基本路線、基本綱領(lǐng)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)馬列主義、思想著述鉆研不夠，對(duì)黨建工作、黨紀(jì)黨風(fēng)現(xiàn)狀關(guān)心不夠，對(duì)黨密切聯(lián)系群眾、從群眾中來(lái)、到群眾中去的思想路線執(zhí)行不夠，對(duì)個(gè)人思想道德約束有所放松，甚至個(gè)別同志錯(cuò)誤地認(rèn)為作風(fēng)是小事，妨礙不了大局。正是由于上述原因，新時(shí)期增強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉，樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民觀念，清廉從政，清白做人，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性顯得尤為重要。

三、整改措施

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，結(jié)合產(chǎn)生的原因，經(jīng)班子會(huì)議研究討論，現(xiàn)提出如下整改措施。

⒈強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

著眼創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并作為全面提高農(nóng)發(fā)干部素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念的治本措施來(lái)抓。一是從制度上規(guī)范。建立和完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織形式、考核評(píng)比措施，做到“八有四落實(shí)”，即年初有計(jì)劃、活動(dòng)有安排、會(huì)議有記錄、資料有檔案、學(xué)習(xí)有筆記、個(gè)人有總結(jié)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)有體會(huì)、全年有考核；落實(shí)學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是從內(nèi)容上要求。要加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立專(zhuān)用學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，既要有量的保證，也要有質(zhì)的要求，注重從提高自身素質(zhì)上求突破。要特別重視馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，重視黨章、黨內(nèi)法規(guī)和黨的路線、方針、政策及綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，政治上、思想上、工作上永葆共產(chǎn)黨員政治本色。三是從考評(píng)上保障。建立主要領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)閱黨員干部學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)制度，定期舉行理論知識(shí)測(cè)試，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流、理論研討、演講比賽等有益的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，做好平時(shí)工作記載，年終根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況量化打分，綜合評(píng)定。對(duì)達(dá)不到要求的要限期補(bǔ)課，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)選先資格。

⒉開(kāi)展調(diào)查研究，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新

針對(duì)業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的各種疏漏，要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)農(nóng)發(fā)部門(mén)工作人員的積極性，深入基層，深入一線，深入項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)，采取調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、走訪群眾、效益分析、請(qǐng)教專(zhuān)家、研讀政策理論等方式，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)，探索適合我市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作實(shí)際的管理方法和建設(shè)模式。一是由黨中標(biāo)副主任負(fù)責(zé)，計(jì)劃財(cái)務(wù)科具體承辦，迅速查閱國(guó)家和省上關(guān)于農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金管理方面的所有政策資料，研究制定新時(shí)期慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金縣級(jí)報(bào)帳實(shí)施指南，并于近期舉辦縣區(qū)農(nóng)發(fā)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全市農(nóng)發(fā)資金管理盡快步入規(guī)范化、制度化軌道。在此基礎(chǔ)上，圍繞資金管理開(kāi)展調(diào)研，探討新時(shí)期農(nóng)發(fā)資金管理的新模式。二是由馬博副主任負(fù)責(zé)，項(xiàng)目管理科具體承辦，就目前迫在眉睫的土地治理項(xiàng)目可研報(bào)告編制工作，舉辦一次系統(tǒng)培訓(xùn)講座，并根據(jù)工作需要及時(shí)協(xié)助有關(guān)縣區(qū)開(kāi)展工作，確保工作質(zhì)量。與此同時(shí)，提早籌劃，以項(xiàng)目建設(shè)為中心，探討新形勢(shì)下隴東黃土高原旱作農(nóng)業(yè)區(qū)實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的新路子。三是由劉煥明副主任負(fù)責(zé)，人事秘書(shū)科承辦，廣泛征求各縣區(qū)意見(jiàn)，緊扣宣傳教育這個(gè)主題開(kāi)展調(diào)研，探討尋求新階段全市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)宣傳教育工作的新途徑。

⒊改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化工作考核

要認(rèn)真聽(tīng)取縣區(qū)的意見(jiàn)，進(jìn)一步理順市、縣兩級(jí)農(nóng)發(fā)部門(mén)關(guān)系，明確界定各自工作重點(diǎn)，發(fā)揮各自工作的創(chuàng)新作用，不斷提升全市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)水平。市辦要全面研究農(nóng)發(fā)政策，認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際，著力在開(kāi)發(fā)思路、宏觀指導(dǎo)上下功夫；縣區(qū)要積極銜接協(xié)調(diào)資金，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，著力在實(shí)地監(jiān)管、狠抓落實(shí)上花氣力。今年，在改進(jìn)工作方式上要實(shí)出以下幾方面。一是誠(chéng)信為本，宏觀指導(dǎo)。充分調(diào)動(dòng)縣區(qū)農(nóng)發(fā)部門(mén)的工作積極性，注重工作要求上明確，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)上細(xì)化，非特殊情況，關(guān)鍵階段不再安排督查工作組，好讓縣區(qū)集中精力搞工作。二是單項(xiàng)驗(yàn)收，單項(xiàng)獎(jiǎng)罰。五月初組織開(kāi)展春季田間林網(wǎng)栽植單項(xiàng)工作驗(yàn)收，對(duì)成活率達(dá)不到以上的縣區(qū)嚴(yán)格落實(shí)處罰措施，并責(zé)令限期補(bǔ)救。三是公開(kāi)考核，公正評(píng)判。對(duì)去年度農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行公開(kāi)量化考核，除資金落實(shí)等鋼性指標(biāo)外，其余科目將邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)及項(xiàng)目區(qū)群眾代表參加，參考群眾的公正評(píng)判確定項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。四是靠實(shí)擔(dān)子，明確責(zé)任。市辦與各縣區(qū)農(nóng)發(fā)辦簽訂責(zé)任書(shū)后，要與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，擔(dān)子壓實(shí)，責(zé)任靠實(shí)，措施落實(shí)，不斷提高工作水平。

⒋加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格管理約束

要進(jìn)一步修訂和完善工作規(guī)則、崗位職責(zé)和各貢工作制度，并盡快討論下發(fā)，督促黨員干部要自覺(jué)遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，通過(guò)制度提高工作質(zhì)量。要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，正確履行職責(zé)，放手管理權(quán)限內(nèi)的具體事項(xiàng)。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)格實(shí)行上下班簽到制，糾正上班遲來(lái)早走、無(wú)故脫崗等問(wèn)題。機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行“一支筆”審批制度，未經(jīng)審批的項(xiàng)目一律不得自行支出，重大支出要由班子會(huì)議研究決定。機(jī)關(guān)車(chē)輛管理實(shí)行人秘科統(tǒng)一派車(chē)制度，凡需出城辦理的事項(xiàng)，要事前匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。車(chē)輛燃修統(tǒng)一按照政府采購(gòu)中心管理辦法執(zhí)行，定期落實(shí)簽批手續(xù)。材料打印原則上不出科室，確需外出打印的，要先批后打，否則，費(fèi)用由承辦人自付。對(duì)于執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、有責(zé)不究的科室負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)肅處理。要通過(guò)各項(xiàng)制度的全面推行，逐步樹(shù)立良好的外部形象。

⒌加強(qiáng)能力建設(shè)，帶好農(nóng)發(fā)隊(duì)伍

按照十六大提出要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，著眼創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，建設(shè)一支能打硬仗、善打硬仗的農(nóng)發(fā)干部隊(duì)伍，為全市經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)步服務(wù)。一是選派有潛力、有發(fā)展前景的骨干外出學(xué)習(xí)深造。借鑒吸取省內(nèi)外農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，引導(dǎo)和促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作邁上新臺(tái)階。二是積極參與國(guó)家和省辦組織的各種技能培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確地把握國(guó)家和省辦農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的新態(tài)勢(shì)，并認(rèn)真組織好本系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的提高培訓(xùn)工作。三是全員落實(shí)在崗培訓(xùn)措施，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體等先進(jìn)設(shè)備，定期聘請(qǐng)本地專(zhuān)家、農(nóng)業(yè)科技院校教授輔導(dǎo)講課，構(gòu)建教、學(xué)、練、考、評(píng)一體化的農(nóng)發(fā)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)體系，做到“橫向到邊，縱向到底”，全員培訓(xùn)，整體提高。四是多方匯報(bào)銜接，大力爭(zhēng)取省辦及市級(jí)財(cái)政部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支持，不斷更新辦公設(shè)備，改善辦公條件，提高工作效率，逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化的現(xiàn)代辦公體系。

⒍落實(shí)“四個(gè)管住”，強(qiáng)化廉潔自律

不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力的根本保證。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，立黨為分，執(zhí)政為民，勤政務(wù)實(shí)，廉潔高效，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為項(xiàng)目廣大農(nóng)民群眾服務(wù)。在實(shí)際工作中，要落實(shí)“四個(gè)管住”，不斷提高工作效率。一是管住自己，做好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)格自律管住自己，才能管好他人，帶好隊(duì)伍。要自強(qiáng)素質(zhì)，自我約束，自覺(jué)監(jiān)督，成為廉政從政的表率，遵紀(jì)守法的表率，開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。二是管住班子，帶好隊(duì)伍。要把班子建設(shè)作為各項(xiàng)工作的“龍頭”來(lái)抓，嚴(yán)明制度，規(guī)范措施，叫響“班子成員向一把手看齊、黨員干部向領(lǐng)導(dǎo)班子看齊”的口號(hào)，堅(jiān)持民主決策制度，完善廉潔自律制度，弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。三是管住親屬，立好“家規(guī)”。加強(qiáng)廉潔自律，管好親屬很重要，做到相互監(jiān)督，相互支持，要求領(lǐng)導(dǎo)親屬不準(zhǔn)干涉公事，不準(zhǔn)打旗號(hào)辦事，不準(zhǔn)收禮應(yīng)事，不準(zhǔn)沾光托事。四是管住“身邊人”，樹(shù)好風(fēng)氣。要堅(jiān)持原則，執(zhí)行規(guī)章，處處嚴(yán)格自律，率先垂范，從根本上解決“燈下黑”的問(wèn)題，教育和引導(dǎo)“身邊人”，成為新時(shí)期全市農(nóng)發(fā)工作的中堅(jiān)力量。