導(dǎo)語：個人整改措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動前兩個階段的學(xué)習(xí)，特別是通過深入的自我回顧和剖析，以及對群眾所提意見的認(rèn)真梳理，我深刻地感受到先進(jìn)性教育的重要意義，找到了自身存在的差距和不足。為認(rèn)真扎實抓好整改，切實落實總書記提出的“關(guān)鍵是取得實效”和“成為群眾滿意工程”的要求，鞏固這次教育活動的成果，切實解決自己存在的問題，特制定如下整改措施。 一、強化學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和理論素養(yǎng)

1、在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來。一方面積極參加理論中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，另一方面充分利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上多下功夫，對照“三個代表”的要求，結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，制定好個人自學(xué)計劃并認(rèn)真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學(xué)一些東西。

2、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，多看一些管理科學(xué)方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。

3、在學(xué)習(xí)方法上，注意把學(xué)習(xí)與運用結(jié)合起來。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力提高理論指導(dǎo)實踐的能力。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強為民服務(wù)的意識

1、加大下基層調(diào)查研究的力度。每月至少抽出3天時間深入到基層聯(lián)系點，貼近群眾，了解真實情況，傾聽群眾呼聲，及時掌握群眾反映的熱點難點問題。對通過努力能夠為群眾解決的問題，及時采取措施解決；對應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，積極采取措施逐步幫助解決。

2、對群眾的反映和意見進(jìn)行科學(xué)地分析研究。正確把握人民群眾的眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，將代表絕大多數(shù)群眾根本利益的意見作為制定決策和部署工作的依據(jù)，確定工作的方向。

3、及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并推廣好的經(jīng)驗和思路，切實把人民群眾的積極性和創(chuàng)造精神引導(dǎo)好、保護(hù)好。年內(nèi)至少總結(jié)3個基層黨建工作先進(jìn)典型。

三、立足本職，提升組織工作整體水平

1、深化干部人事制度改革。進(jìn)一步完善和健全《關(guān)于對鎮(zhèn)、街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選實行區(qū)委全委會表決的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公開選拔工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)競爭上崗工作的意見》等公開選拔任用干部工作制度，提高干部選拔任用工作的透明度。

2、拓寬干部選拔渠道，加大民主推薦力度。逐漸加大“雙推雙考”力度和干部公開選拔比例。始終把民主推薦作為選拔任用干部的首要和必經(jīng)程序，加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部比例，讓那些有知識、有能力、有水平、有魄力的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

3、進(jìn)一步強化干部考核工作。科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)體系，突出固定資產(chǎn)投資、財政收入、城鄉(xiāng)居民收入三項重要指標(biāo)的考核，特別是要把抓上億元大項目，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。

4、建立和完善獎懲鮮明、績效統(tǒng)一的干部激勵約束機制。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)事業(yè)單位人員管理的若干規(guī)定》，通過物質(zhì)獎勵、精神獎勵、提高政治待遇等多種方法，鼓勵在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的干部，形成正確的用人導(dǎo)向。

5、加強干部培訓(xùn)教育。發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主陣地作用，提高培訓(xùn)次數(shù)，擴(kuò)大培訓(xùn)數(shù)量，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，突出受訓(xùn)主體，全面推行“菜單式”教學(xué)，力爭全年舉辦培訓(xùn)班25期，使參加培訓(xùn)的黨員干部達(dá)到1000余人次，促進(jìn)全區(qū)黨員干部從整體上提高政治理論水平和創(chuàng)新能力，拓寬視野，增強全心全意為人民服務(wù)的自覺性。

6、強化人才工作。把人才的培養(yǎng)、使用和引才、引智相結(jié)合，繼續(xù)實施人才引育“四個十”工程，努力造就一支適應(yīng)橋西改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的人才隊伍。

7、深入開展農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。加強以村支部為核心的村級組織配套建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)完成后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作，積極開展文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，“五個好”農(nóng)村黨組織達(dá)到市委確定的指標(biāo)。

8、加大企業(yè)黨建工作力度。做好國有改制企業(yè)黨組織組建工作，確保企業(yè)黨組織建設(shè)與企業(yè)改制同步推進(jìn)。同時要進(jìn)一步探索民營經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)組織中黨組織開展活動的有效途徑。

9、以創(chuàng)建文明生態(tài)社區(qū)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨員活動形式。大力開展“我為社區(qū)辦實事”、“黨員與困難群眾結(jié)對子”和“社區(qū)黨員評支部、社區(qū)居民評黨員”活動，為社區(qū)黨員作用發(fā)揮搭建平臺。進(jìn)一步完善對流動黨員、離退休黨員等黨員群體的管理方式，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。

四、嚴(yán)格管理，加強部門自身建設(shè)

1、加強部門學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門。積極倡導(dǎo)區(qū)委組織部全體黨員樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，始終把學(xué)習(xí)作為第一需要、第一選擇，把堅持學(xué)習(xí)、搞好學(xué)習(xí)作為提高黨員干部理論素質(zhì)和政策水平的一個重要環(huán)節(jié)抓緊抓實。首先，把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要的議事日程，通過理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)、政策水平和把握全局的能力。第二，加強對學(xué)習(xí)的督促和檢查。在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善日學(xué)習(xí)制度，并抓好落實。通過督促和檢查，切實提高學(xué)習(xí)成效。第三，加強學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和針對性。通過學(xué)習(xí)，使部機關(guān)黨員干部做到思想政治素質(zhì)有明顯提高，思想作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律性有明顯增強，與群眾的關(guān)系有明顯改善。

2、加強機關(guān)干部管理，創(chuàng)建規(guī)矩型部門。在部機關(guān)內(nèi)部管理和工作運行機制方面，積極引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，建立起一套科學(xué)、規(guī)范、完善的組織管理體系。進(jìn)一步推行嚴(yán)格的考勤制和廉政建設(shè)禁令制，建立月工作責(zé)任分工、季評“五好組工干部”、科室工作監(jiān)督通報等制度，形成“以制度管人，以制度管事”的工作機制，切實增強部機關(guān)黨員干部的緊迫感和責(zé)任感。

3、加強民主集中制建設(shè)，建立創(chuàng)新型部門。從完善制度入手，加強溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮每位班子成員和干部的積極性和創(chuàng)造性，增強凝聚力，切實做到民主決策、科學(xué)決策。認(rèn)真執(zhí)行部務(wù)會議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議討論的原則，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，對每月初確定的重點工作及時進(jìn)行檢查，努力加以完成，從而使各項工作取得新的進(jìn)展。