導(dǎo)語：八榮八恥演講稿：榮辱觀教育貴在持之以恒一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

樹立社會(huì)主義榮辱觀，是一項(xiàng)長期而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項(xiàng)廣泛而深入的群眾工作，需要潤物無聲，需要持之以恒。山西省同煤集團(tuán)在榮辱觀教育中，不斷創(chuàng)新方法，使活動(dòng)步步深入，成效顯著，為企業(yè)開展社會(huì)主義榮辱觀教育提供了可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

同煤集團(tuán)的實(shí)踐證明，做到持之以恒，首先必須從自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際出發(fā)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，將社會(huì)主義榮辱觀教育貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動(dòng)之中，讓人們?cè)趯?shí)際工作中親身感受到榮辱觀教育的深刻意義。同時(shí)，還要將教育活動(dòng)同日常生活緊密結(jié)合起來，讓人們從自己身邊的小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，在實(shí)踐中接受教育，又將教育成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)踐，逐步形成自覺，養(yǎng)成習(xí)慣。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，充分發(fā)揮表率作用，身體力行社會(huì)主義榮辱觀。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的榮辱觀，直接影響著一個(gè)單位的風(fēng)氣；而各個(gè)單位的風(fēng)氣，也往往反映著本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

當(dāng)今時(shí)代，人們視野開闊，思想活躍，各種文化、各種觀念相互交匯、相互激蕩，社會(huì)生活的變革和人們生活方式、工作方式、擇業(yè)方式的多樣性，為社會(huì)主義榮辱觀注入了新的內(nèi)容，也為我們樹立社會(huì)主義榮辱觀提出了更為緊迫繁重的任務(wù)。這就要求我們既要耐心細(xì)致，又要堅(jiān)持不懈。

扎根肥壤沃土的大樹才能根深葉茂。榮辱觀教育要收到實(shí)效，需要不斷結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，充實(shí)更多內(nèi)容，創(chuàng)新更多形式，拓展更寬領(lǐng)域，千方百計(jì)讓這一活動(dòng)扎根在群眾中。各單位各部門應(yīng)當(dāng)像同煤集團(tuán)那樣，把先進(jìn)文化充實(shí)到企業(yè)文化之中，將先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)人物的精神境界和道德情操，作為寶貴的教育資源和生動(dòng)的教育材料，融入具體的教育活動(dòng)中，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和感染力，引導(dǎo)和激勵(lì)人們參與其中，揚(yáng)榮棄恥，見賢思齊。同時(shí)，要努力開展各類主題鮮明、寓意深刻、豐富多彩的活動(dòng)，使干部群眾樂于參與、便于參與。特別是要建立獎(jiǎng)罰分明的導(dǎo)向機(jī)制，把“八榮八恥”的內(nèi)容落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位的具體工作中。

持之以恒不僅是一種工作方法，一種精神狀態(tài)，也是一種精神境界。著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)，著眼于企業(yè)的發(fā)展，才能以良好的精神狀態(tài)，將這項(xiàng)工作深入抓下去，切實(shí)抓出成效來。