導(dǎo)語：個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為增強(qiáng)自身廉潔自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。保證切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效防止違紀(jì)違法問題的發(fā)生，根據(jù)公司黨委相關(guān)規(guī)定的要求，我切實(shí)圍繞“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”扎實(shí)開展自查自糾工作。現(xiàn)將2015年本人分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹執(zhí)行情況及自身廉政情況自查匯報(bào)如下：

一、分管業(yè)務(wù)范圍

2015年，是我們公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。從年月日至今，我任職職務(wù)已經(jīng)有了的時(shí)間。作為（您的崗位職務(wù)），我的崗位職責(zé)涉及銷售和車輛運(yùn)輸管理等多方面工作。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)稱心、全體員工順心。

二、結(jié)合分管業(yè)務(wù)工作抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施

(一)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

按照上級(jí)要求，我部門進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)廉政制度，對(duì)照要求，對(duì)學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風(fēng)廉政制度、獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行客觀的評(píng)估，按照不適用的及時(shí)廢止，有明顯缺陷的進(jìn)行修訂完善，需要化的制定了實(shí)施細(xì)則，做到了制度建設(shè)與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進(jìn)程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級(jí)的要求相統(tǒng)一，切實(shí)做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。新建了《制度》、《制度》、《制度》，修改完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等。此外還建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，該實(shí)施辦法與其它黨內(nèi)制度都已落實(shí)到位，為我（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及銷售和車輛運(yùn)輸管理工作的有效開展起到了一定的監(jiān)督及推動(dòng)作用。

(二)健全責(zé)任機(jī)制方面

結(jié)合分管業(yè)務(wù)實(shí)際，我分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)積極制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。一是將各項(xiàng)責(zé)任進(jìn)行了分解，實(shí)現(xiàn)了將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到崗，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，從而確保了“責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究”落實(shí)到位，全面推動(dòng)了稅源管理科的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

(三)工作部署總結(jié)方面

2015年我分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)還將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了年度工作中。認(rèn)真落實(shí)了上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與計(jì)劃，定期組織討論分析了職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論法規(guī)及參加了上級(jí)組織的廉政建設(shè)教育活動(dòng)，各類學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄。做到了工作有總結(jié)、有計(jì)劃。

(四)注重職工教育管理

我分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)注重職工的教育管理，全面提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。部門領(lǐng)導(dǎo)班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活躍的因素，要使銷售和車輛運(yùn)輸管理工作不斷向前邁進(jìn)，就必須把抓職工隊(duì)伍建設(shè)提在重要的議事日程。所以，我部門結(jié)合積極開展職工隊(duì)伍建設(shè)，以黨、團(tuán)、工組織為依托，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，積極投身于部門精神文明建設(shè)當(dāng)中。

三、目前分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題

一是系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未發(fā)生嚴(yán)重違反《廉政準(zhǔn)則》的問題。

二是系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未發(fā)生因違法違紀(jì)而受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事追究的問題。

三是未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。

四是未發(fā)生影響公司形象的突發(fā)重大事件。

五是未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟(jì)損失。

六是分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)職工未發(fā)生因違法違紀(jì)受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。

總的來說，2015年，分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級(jí)要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：

(一)分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對(duì)性還不太強(qiáng)。

(二)職工隊(duì)伍中少數(shù)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性、緊迫性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。

(三)分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)所面臨的新形勢還比較嚴(yán)峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還沒有完全解決。

(四)面對(duì)新情況、新形勢、新變化，對(duì)新機(jī)制探索研究不夠，監(jiān)督制約機(jī)制還需進(jìn)一步完善。

四、本人遵守廉潔自律規(guī)定情況

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，加強(qiáng)以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)修養(yǎng)，著重解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀、理想信念和思想作風(fēng)方面問題，牢固筑起了拒腐防變的思想防線。二是進(jìn)一步抓好了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)。堅(jiān)持充分發(fā)揮表率作用，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，凡是要求大家做到的，自己首先帶頭做到，凡是要求大家不做的，自己首先帶頭不做。無賭博等不良行為，不進(jìn)營業(yè)性高消費(fèi)娛樂場所。同時(shí)積極參加公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議和縣府辦支部黨員民主生活會(huì)，主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，始終把自己的一言一行置于班子成員和人民群眾的監(jiān)督之中。管住管好了自己、家屬、子女和身邊工作人員，不管是在工作中還是在生活上，經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)家屬子女和身邊工作人員的教育，防微杜漸，不循私情，要求他們正確對(duì)待權(quán)力，支持自己的工作，不搞特權(quán)，當(dāng)好“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”，教育他們遵紀(jì)守法，拒絕別人的宴請(qǐng)或其他高消費(fèi)活動(dòng)，從而為自己把好了廉政關(guān)。

正所謂“去日之非不可留，今日之是不可執(zhí)”。以上是我的自檢自查分析材料，請(qǐng)公司黨組織審閱并檢查指導(dǎo)我的行動(dòng)。