獨家原創(chuàng):公司增值業(yè)務(wù)述職報告
時間:2022-10-16 08:24:00
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好,今年上半年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、在公司廣大員工的幫助配合下,認真學(xué)習(xí),努力工作,在增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)支撐管理崗位上做出了一定的成績?,F(xiàn)將半年來的學(xué)習(xí)和工作情況作如下述職,請予評議。
一、上半年工作的完成情況
(一)做好增值業(yè)務(wù)投訴工作
增值業(yè)務(wù)是公司新推出的一系列業(yè)務(wù),由于宣傳不夠等方面的原因,客房對業(yè)務(wù)不理解,以為是亂收費,所以投訴率非常高。為了做好此項工作,我一是加強了對公司增值業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),認真體會其精髓,牢固樹立一切為公司盈利作想,一切為客戶服務(wù)的思想,加強調(diào)研,制定了相關(guān)制度,加強監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,做好服務(wù)支撐,最大限度減少客戶的投訴。
(二)做好增值業(yè)務(wù)傭金的發(fā)放提取工作
為了推廣增值業(yè)務(wù),提高公司效率,公司制定了一系列增值業(yè)務(wù)激勵措施。為了充分發(fā)揮激勵措施的作用,做好傭金的發(fā)放提取至關(guān)重要。我牢固樹立一切為員工作想的思想,不管月末工作再多再忙,我總是把傭金的發(fā)放提取工作放在首位,加班加點核對業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守財金紀(jì)律和公司制定的傭金的發(fā)放提取辦法,做到了傭金的發(fā)放提取的準(zhǔn)時、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)因自己的工作原因,導(dǎo)致傭金的發(fā)放提取的人為拖延,影響縣區(qū)員工傭金的的領(lǐng)取。通過扎實有效的傭金的發(fā)放提取工作,提高了縣區(qū)員工的積極性,使他們自覺宣傳,努力拓展,不斷推進增值業(yè)務(wù)市場,推動了增值業(yè)務(wù)的發(fā)展。
(三)做好增值業(yè)務(wù)后勤支撐工作及有關(guān)用戶資料保管工作
后勤業(yè)務(wù)支撐和用戶資料保管是推進增值業(yè)務(wù)發(fā)展的保障性工作,對推進增值業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要作用,在工作中,我堅持有位才能有為,有為才能有位的思想,樹立愛崗、敬業(yè)、奉獻的工作精神,認真做好瑣碎的后勤工作,為增值業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有效的支撐。同時,我還認真學(xué)習(xí)檔案管理有關(guān)知識,認真建好用戶檔案,做好用戶資料保管工作,為增值業(yè)務(wù)的不斷推廣打下堅實的基礎(chǔ)。
二、工作中存在的問題
上半年的增值業(yè)務(wù)支撐管理工作雖然取得了一定的成績,但也還存在著許多困難和問題,具體表現(xiàn)為:一是自己的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),增值業(yè)務(wù)發(fā)展快,客觀上要求必須加快學(xué)習(xí)的步伐,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì);二是支撐管理制度還需要進一步的健全;三是工作方法還需要進一步的探索改進。
三、解決問題的措施和建議
針對存在問題,我在認真思考的同時,提出如下措施和建議:一是加強員工的培訓(xùn)力度,提高員工素質(zhì);二是建立健全投訴月報制度、定期分析會制度、投訴分發(fā)、處理、回復(fù)等過程的登記制度等制度,保障投訴的每一個流轉(zhuǎn)過程及環(huán)節(jié)可視、可控、可查;三是強化對營銷渠道的監(jiān)督管理,提高服務(wù)質(zhì)量。
四、創(chuàng)新思路、主動工作,有效推進下步工作
在下半年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神,最大限度地發(fā)揚工作中優(yōu)點,盡力彌補工作中存在的缺點和不足,強化學(xué)習(xí),強化服務(wù),強化調(diào)研,創(chuàng)新方法,健全制度,主動請纓,拼搏進取,努力工作,圓滿完成公司安排的所有工作,推進增值業(yè)務(wù)再上新臺階。
謝謝大家!