導(dǎo)語：安監(jiān)局年度工作報(bào)告7篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:安監(jiān)局查擺問題專題會(huì)議工作報(bào)告

根據(jù)縣委活動(dòng)辦的安排部署，我局于6月18日組織召開了查擺問題專題會(huì)議。縣委第三督導(dǎo)組組長余作秀出席會(huì)議并作重要講話，會(huì)議由副局長龔少華同志主持，局機(jī)關(guān)全體黨員干部參加，并邀請了部分群眾代表列席會(huì)議?，F(xiàn)將查擺問題專題學(xué)習(xí)會(huì)議情況匯報(bào)如下：

一、會(huì)前準(zhǔn)備情況

為切實(shí)開好此次查擺問題專題會(huì)議，局黨支部做了認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備工作。一是制定方案，精心部署。我局提前一個(gè)星期制定了會(huì)議方案，對會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參會(huì)人員、會(huì)議議程和相關(guān)要求進(jìn)行了明確；二是廣泛征求群眾意見。會(huì)前，我局向監(jiān)管服務(wù)對象和三送點(diǎn)發(fā)放了500多份征求意見函，并將收集到的意見建議原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行了反饋，為局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員認(rèn)真對照“四風(fēng)”問題，進(jìn)行深刻的自我剖析打下了良好的基礎(chǔ)。

二、會(huì)議召開情況

1、組織學(xué)習(xí)了中央、省委、市委、縣委關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評工作的通知精神；

2、聽取審議了《縣安監(jiān)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聽取征求意見情況報(bào)告》、《縣安監(jiān)局貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣若干規(guī)定情況報(bào)告》和《縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題、集中解決“四風(fēng)”問題調(diào)研報(bào)告》；

3、審議聽取了《縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》和班子成員《對照檢查材料》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及“四風(fēng)”方面存在的突出問題進(jìn)行了梳理，分析了問題產(chǎn)生的根源，明確了今后努力方向和整改措施；

4、與會(huì)人員圍繞上述報(bào)告與對照檢查材料發(fā)表了修改意見，并對局領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、反對“四風(fēng)”等方面存在的問題，提出了意見建議。

5、縣委第三督導(dǎo)組余作秀組長對我局召開查擺問題專題會(huì)議情況進(jìn)行了點(diǎn)評，肯定了我局在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)氣氛活躍，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，效果明顯，黨員干部能圍繞主題暢所欲言，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子查找問題，并要求局領(lǐng)導(dǎo)班子開展好談心交心活動(dòng)，為接下來卓有成效開展班子民主生活會(huì)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

三、下一步工作安排

1、繼續(xù)查擺問題，通過各種方式征求意見，用好批評和自我批評武器，開好民主生活會(huì)；

2、做好整改工作，對意見建議建立臺賬，認(rèn)真研究，分工負(fù)責(zé)進(jìn)行整改和建章立制；

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式，為促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，建設(shè)美麗、文明、活力、法治崇義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇:安監(jiān)局集中解決四風(fēng)問題工作報(bào)告

一、基本情況

經(jīng)梳理，我局共征求到“四風(fēng)”問題37條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員“四風(fēng)”問題21條，均已列入立行立改。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”現(xiàn)象，會(huì)議開了，文件發(fā)了，工作就算落實(shí)了，不管執(zhí)行和效果。如，對上級的一些工作布置文件，常常轉(zhuǎn)發(fā)了事，對工作的執(zhí)行情況和結(jié)果沒有進(jìn)一步檢查落實(shí)；

2、把思路當(dāng)成績、虛報(bào)浮夸，不講真話、不說實(shí)情，報(bào)喜不報(bào)憂，玩“政治統(tǒng)計(jì)學(xué)”。如，向上級匯報(bào)時(shí)，講成績頭頭是道，講問題幾句帶過;

3、開展活動(dòng)只圖形式，表面熱熱鬧鬧、實(shí)際沒有多大效果。如，每年六月的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在制定方案時(shí)，提出很多活動(dòng)計(jì)劃，但真正到了執(zhí)行的時(shí)候，又常常因?yàn)槿松偈露啵荒芴暨x部分重點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行，沒有取得應(yīng)有的效果；

4、作風(fēng)漂浮，習(xí)慣“遙控指揮”。如，習(xí)慣把工作布置給具體的業(yè)務(wù)股室或企業(yè)，再看報(bào)上來的材料，對基層情況不能做到底數(shù)清、情況明。

（二）官僚主義方面

1、脫離群眾、高高在上，官風(fēng)僚氣重。如，做規(guī)劃、定政策習(xí)慣于站在管理部門和管理者的角度，對群眾和基層服務(wù)意識和換位思考不夠；

2、不敢抓、不敢管，求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”。如，對大企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目不敢嚴(yán)管，怕影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，對一些基礎(chǔ)差的小企業(yè)又怕嚴(yán)執(zhí)法會(huì)影響企業(yè)生存，從而影響到社會(huì)穩(wěn)定；

3、疏遠(yuǎn)群眾，甚至把群眾當(dāng)“刁民”。如，在開展征地拆遷工作時(shí)，面對拆遷戶提出的一些無理要求，在反復(fù)做工作不通時(shí)，會(huì)心浮氣躁，對拆遷戶指手畫腳，甚至把拆遷戶當(dāng)“刁民”，不能不厭其煩、耐心細(xì)致地做工作，以情征遷；

4、衙門作風(fēng)嚴(yán)重。如，上班時(shí)間有玩游戲、吃零食、玩手機(jī)、逛淘寶，甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣現(xiàn)象；

5、決策不民主。如，一些重大事項(xiàng)決策班子討論通過就執(zhí)行，沒有做到廣泛征求意見，反復(fù)醞釀；

6、對來局辦事的群眾不熱情。如，有時(shí)面對來局辦事的群眾，服務(wù)不主動(dòng)，遇事互相推諉。

（三）享樂主義方面

1、因循守舊、按部就班。面對新情況、新問題，還習(xí)慣于按老規(guī)矩、老套路辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。如，局領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡都偏大，思想上只求穩(wěn)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，有點(diǎn)成績就滿足；

2、貪圖享受，不愿吃苦受累。如，下鄉(xiāng)講條件，有車就去，無車就不去，用車派車還要車況好的車，甚至到城區(qū)街道檢查或辦事也要有車才去。下礦山企業(yè)檢查，有提人設(shè)施的井下的多，沒有的就下的少；

3、“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散。如，有遲到早退現(xiàn)象。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，有時(shí)在接待工作中因顧及情面，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待，如，為了表達(dá)對上級領(lǐng)導(dǎo)的熱情，有時(shí)會(huì)多上幾個(gè)菜，上點(diǎn)酒水；

2、在公務(wù)活動(dòng)中，為體現(xiàn)局機(jī)關(guān)的熱情好客，存在追求排場現(xiàn)象。如懸掛橫幅標(biāo)語，擺放鮮花、水果等，鋪張浪費(fèi)，不重實(shí)效；

3、節(jié)約用水、用電、用紙等落實(shí)不好，如，存在“長流水、長明燈”、辦公用紙未充分利用等浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理想信念不夠堅(jiān)定

1、不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。如，以日常工作忙，不能保證充足的學(xué)習(xí)時(shí)間為借口，對機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不夠注重，除了集體學(xué)習(xí)外，自學(xué)時(shí)只關(guān)注涉及個(gè)人的，即使學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”等理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，理論上的不成熟導(dǎo)致政治思想不夠清醒和堅(jiān)定；

2、科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退；

3、理論與實(shí)踐結(jié)合不緊，運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力不夠強(qiáng)。如，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作實(shí)踐不夠，緊密結(jié)合全縣中心工作不夠。

（二）宗旨意識不夠牢固

1、堅(jiān)持群眾立場不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，如，面對影響群眾安全的生產(chǎn)隱患問題,督促企業(yè)排查治理不到位，檢查、指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)做得不夠，群眾觀念淡化；

2、緊密聯(lián)系群眾不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的主動(dòng)性和針對性。如，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿海袝r(shí)把征求群眾意見作為一種形式，甚至當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)；去企業(yè)檢查時(shí)近的企業(yè)去的多，遠(yuǎn)的企業(yè)去的少，有的甚至一年也難去一兩次。沒有真正從想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼出發(fā)來開展工作；

3、服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。面對安全生產(chǎn)工作中遇到的新問題，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法。

（三）黨性修養(yǎng)有所減弱

1、世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。雖然常常講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者。如，存在重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育現(xiàn)象，致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定；

2、黨性原則不夠強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子中存在好人主義思想，過于依賴機(jī)關(guān)干部的自覺性，在堅(jiān)持黨性原則，勇于開展批評與自我批評，與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅(jiān)決；

3、改革創(chuàng)新能力不足。如，在法規(guī)、政策與企業(yè)現(xiàn)狀如何有機(jī)結(jié)合上辦法不多；

4、艱苦奮斗的本色有所退化。接待講排場，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，顧情面造成超標(biāo)準(zhǔn)接待，如，為了表達(dá)對上級領(lǐng)導(dǎo)的熱情，有時(shí)會(huì)多上幾個(gè)菜，上點(diǎn)酒水。

（四）遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格

放松了政治思想學(xué)習(xí)和世界觀改造，人生觀、價(jià)值觀扭曲。改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，資產(chǎn)階級思想和文化思潮也隨之進(jìn)入，受西方分化、西化中國的錯(cuò)誤言論的迷惑和影響，加上放松了政治思想學(xué)習(xí)和世界觀改造，就會(huì)迷失政治方向，立場不堅(jiān)定、政治觀點(diǎn)發(fā)生動(dòng)搖，政治敏銳性、鑒別力下降，信仰發(fā)生轉(zhuǎn)變，甚至完全缺失。如，喜歡打聽小道消息，甚至把一些道聽途說的的東西當(dāng)“新聞”傳播；有對黨的路線方針政策評頭論足的現(xiàn)象。

（五）執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)明

1、監(jiān)督不力，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子的好人思想嚴(yán)重，對黨員干部違反紀(jì)律現(xiàn)象不愿管，對涉及到人特別是涉及到“狠人”的問題，總是大事化小，小事化了。如，考勤制度形同虛設(shè)，對長期不守紀(jì)律的人不教育，不管理，不追究；

2、組織生活不健全。如，平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，疏于對黨組織的管理，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活。

（六）執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格

法律意識欠強(qiáng)。雖然對本單位的財(cái)務(wù)管理十分重視，但卻不是很了解財(cái)務(wù)基本原理，一定程度上影響了對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平。如，對一些不合規(guī)的票據(jù)同意列支。

（七）落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”不力

1、作風(fēng)不實(shí)，班子修養(yǎng)有待提高。如，平時(shí)工作抱著得過且過的心態(tài)，不能嚴(yán)格要求自己；

2、做事不實(shí)，在工作中偶爾會(huì)存在應(yīng)付的心態(tài)。

四、整改方向和措施

（一）整改方向

領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定單位上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。因此，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)的根本是解決“四風(fēng)”問題，要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，解決工作作風(fēng)漂浮、求真務(wù)實(shí)精神不夠的形式主義；要密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識，以消除官僚主義；要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，著力反對享樂主義；要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，廉潔自律，時(shí)刻警惕奢靡之風(fēng)的入侵。要嚴(yán)格政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)明組織紀(jì)律，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)的班子，身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子，改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子，政治立場堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子。

（二）整改措施

1、針對由于理想信念不夠堅(jiān)定而導(dǎo)致工作作風(fēng)漂浮、求真務(wù)實(shí)精神不夠等形式主義問題，應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

（1）加強(qiáng)對政治理論和安全生產(chǎn)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。確定每周五的下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)對馬克思主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神及實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”等政治理論和安全生產(chǎn)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，不斷提高全局干部職工的思想政治修養(yǎng)與業(yè)務(wù)工作素養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，將安全生產(chǎn)工作向縱深推入；

（2）堅(jiān)持改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。除因工作原因確需召開的會(huì)議外，其他一些可開可不開的會(huì)一律不開，不需分頭開的會(huì)合并開，并堅(jiān)持短小、從簡和實(shí)用原則，做到少開會(huì)、開短會(huì)，突出工作重點(diǎn)；進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)，文稿要做到簡明扼要、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，提高行文的針對性、實(shí)效性和可操作性，同時(shí)，充分利用網(wǎng)站、QQ群等網(wǎng)絡(luò)通信手段一些轉(zhuǎn)發(fā)文件、簡報(bào)，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件的發(fā)文數(shù)量和保證發(fā)文質(zhì)量；

（3）局班子成員對全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分片聯(lián)系，每月帶領(lǐng)業(yè)務(wù)股室深入企業(yè)，把身子沉下去，做到平均每月有一半的時(shí)間都在企業(yè)和基層調(diào)研檢查指導(dǎo)，對基層情況做到每一個(gè)干部職工都能底數(shù)清、情況明。

2、針對由于宗旨意識不夠牢固而導(dǎo)致疏遠(yuǎn)群眾、衙門作風(fēng)嚴(yán)重等官僚主義問題，應(yīng)做到密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識

（1）堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。不斷提高以人為本、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的自覺性和主動(dòng)性，要學(xué)習(xí)焦裕祿、龔全珍等英模人物甘于為群眾奉獻(xiàn)犧牲的精神，把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，變“離得遠(yuǎn)”為“心貼心”，在嚴(yán)把安全監(jiān)管關(guān)的同時(shí)，進(jìn)一步暢通審批“綠色通道”，為企業(yè)和群眾提供提前介入服務(wù)、全程跟蹤服務(wù)和“無假日”預(yù)約服務(wù)；

（2）提高為民服務(wù)的能力。針對局機(jī)關(guān)近年來出現(xiàn)的新老交替、干部隊(duì)伍老齡化特點(diǎn)，著力加強(qiáng)對干部尤其是年輕干部政治思想、群眾觀念、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)的教育培養(yǎng)。引導(dǎo)年輕干部走出機(jī)關(guān)，深入群眾，虛心向群眾請教，廣泛聽取群眾意見。努力掌握向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)的工作方法，不斷提高為民服務(wù)的能力；

（3）健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。一是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實(shí)提高工作執(zhí)行力；二是健全重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化、法制化。領(lǐng)導(dǎo)班子作出重大決策前，先要進(jìn)行深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。涉及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商，事先聽取意見；三是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，重大決策的實(shí)施情況要以適當(dāng)形式及時(shí)向社會(huì)公開；

（4）完善機(jī)關(guān)制度，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。對局機(jī)關(guān)考勤、請銷假、財(cái)務(wù)、車輛等管理制度作進(jìn)一步完善，做到內(nèi)部管理有“章”可循，有“規(guī)”可守，堅(jiān)持靠制度管人管事。對違反紀(jì)律在上班時(shí)間外出辦私事、串崗聊天，利用電腦玩游戲、看電視、購物、聊天等不良現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅查處，并追究當(dāng)事人和股室負(fù)責(zé)人的責(zé)任；接待來局辦事的群眾，要做到微笑、熱情服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，對屬于職責(zé)范圍的事情，不得推諉、拖延，不屬本職范圍的要主動(dòng)配合，不得一推了事。

3、針對黨性修養(yǎng)有所減弱而導(dǎo)致不求上進(jìn)、不愿吃苦受累等享樂主義問題，應(yīng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高整體素質(zhì)

（1）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持黨性原則。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。堅(jiān)決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)；

（2）振奮精神，積極進(jìn)取。著力整治在安全監(jiān)管方式上創(chuàng)新不夠，在監(jiān)管執(zhí)法上效率不高的問題，要通過教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部永葆激情，切實(shí)做到奮進(jìn)不懈怠、創(chuàng)新敢擔(dān)當(dāng)、自信不自滿，使銳意進(jìn)取、昂揚(yáng)向上、勇爭一流的精神風(fēng)貌在局機(jī)關(guān)進(jìn)一步得到弘揚(yáng)，提升各項(xiàng)工作“積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的競爭力；

（3）開展安監(jiān)文化建設(shè)，以機(jī)關(guān)文化建設(shè)和各種創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加強(qiáng)主題教育，強(qiáng)化干部黨性修養(yǎng)，教育引導(dǎo)黨員干部提倡艱苦奮斗、吃苦耐勞精神，引導(dǎo)干部樹立健康生活理念，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算。

4、針對紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位而導(dǎo)致超標(biāo)接待、鋪張浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)問題，應(yīng)做到嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定，永葆風(fēng)清氣正

（1）正風(fēng)肅紀(jì)，積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣若干規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部制度，做到頭腦清醒，警鐘常鳴；二是正人先正己。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則帶頭率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部制度，要求一般黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己不做，切實(shí)做到令行禁止；三是修正官德。加強(qiáng)對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚(yáng)正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。堅(jiān)決做到會(huì)員卡“零持有”，對被檢查單位和監(jiān)管對象宴請送禮“零接受”，對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”，對違法、違規(guī)行為“零容忍”；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，及時(shí)糾正奢靡浪費(fèi)行為。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，做到在公務(wù)消費(fèi)中不違規(guī)、不超標(biāo)、不擺闊、不浪費(fèi)，杜絕講排場、比面子、重迎送現(xiàn)象。

（3）厲行勤儉節(jié)約，強(qiáng)化管理“小細(xì)節(jié)”。一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局長辦公會(huì)集體研究后按政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時(shí)，本著厲行節(jié)約的原則進(jìn)行控制。打印或復(fù)印一些一次性材料如能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護(hù)辦公設(shè)備，延長使用壽命；二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗；堅(jiān)持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備；下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣；節(jié)約用水；做到不出現(xiàn)“長流水、長明燈”等跑冒滴漏現(xiàn)象。

第三篇:安監(jiān)局黨的群眾路線教育實(shí)踐工作報(bào)告

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，為廣泛聽取群眾意見，找準(zhǔn)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，我局廣開言路，開門納諫，多層次、多渠道征求群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見建議，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、征求意見的基本情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭征求意見建議。圍繞落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，局主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)先后三次帶頭深入監(jiān)管服務(wù)企業(yè)和“三送”聯(lián)系點(diǎn)聽取意見、查找不足，并對征求到的意見和建議認(rèn)真進(jìn)行了梳理，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫了班子和個(gè)人對照檢查材料。

（二）在征求意見上下真功夫。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)3個(gè)組，采取召開座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研、個(gè)別談話等形式，深入基層聽取群眾意見，累計(jì)召開座談會(huì)6次，發(fā)放調(diào)查問卷500多份，走訪100多人次，認(rèn)真查擺局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，努力營造大家敢說真話、能說真話的氛圍，拉近了與基層群眾的距離，心貼心交流溝通，使他們打消顧慮、放下包袱、暢所欲言，積極提出中懇、建設(shè)性的意見和建議。

（三）把聚焦“四風(fēng)”問題貫穿始終。在征求意見過程中，始終緊扣作風(fēng)建設(shè)，注重聽取黨員、干部、群眾和服務(wù)對象對局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對“四風(fēng)”方面的意見建議；注重按照“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求，從面上的問題查找點(diǎn)上的問題，從反映領(lǐng)導(dǎo)班子問題中查找個(gè)人問題，從反映機(jī)關(guān)的問題中查找自身的問題，形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員個(gè)人對照檢查材料。

（四）堅(jiān)持邊查邊改，注重實(shí)效。針對基層和群眾提出的意見和建議，認(rèn)真梳理，歸納分類，按工作職能進(jìn)行了責(zé)任分解，將責(zé)任落實(shí)到了具體責(zé)任股室和責(zé)任人，逐條逐項(xiàng)制定整改落實(shí)措施，確保及時(shí)圓滿解決。

二、征求到的意見梳理情況

經(jīng)梳理，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來共征求到問題46條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員“四風(fēng)”問題21條，民生（實(shí)事）訴求4條，其他問題5條，列入立行立改24條。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面突出問題

1、形式主義方面

（1）存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”現(xiàn)象，會(huì)議開了，文件發(fā)了，工作就算落實(shí)了，不管執(zhí)行和效果。如，對上級的一些工作布置文件，常常轉(zhuǎn)發(fā)了事，對工作的執(zhí)行情況和結(jié)果沒有進(jìn)一步檢查落實(shí)；

（2）把思路當(dāng)成績、虛報(bào)浮夸，不講真話、不說實(shí)情，報(bào)喜不報(bào)憂，玩“政治統(tǒng)計(jì)學(xué)”。如，向上級匯報(bào)時(shí)，講成績頭頭是道，講問題幾句帶過;

（3）開展活動(dòng)只圖形式，表面熱熱鬧鬧、實(shí)際沒有多大效果。如，每年六月的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在制定方案時(shí)，提出很多活動(dòng)計(jì)劃，但真正到了執(zhí)行的時(shí)候，又常常因?yàn)槿松偈露?，只能挑選部分重點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行，沒有取得應(yīng)有的效果；

（4）作風(fēng)漂浮，習(xí)慣“遙控指揮”。如，習(xí)慣把工作布置給具體的業(yè)務(wù)股室或企業(yè)，再看報(bào)上來的材料，對基層情況不能做到底數(shù)清、情況明。

2、官僚主義方面

（1）脫離群眾、高高在上，官風(fēng)僚氣重。如，做規(guī)劃、定政策習(xí)慣于站在管理部門和管理者的角度，對群眾和基層服務(wù)意識和換位思考不夠；

（2）不敢抓、不敢管，求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”。如，對大企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目不敢嚴(yán)管，怕影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，對一些基礎(chǔ)差的小企業(yè)又怕嚴(yán)執(zhí)法會(huì)影響企業(yè)生存，從而影響到社會(huì)穩(wěn)定；

（3）疏遠(yuǎn)群眾，甚至把群眾當(dāng)“刁民”。如，在開展征地拆遷工作時(shí)，面對拆遷戶提出的一些無理要求，在反復(fù)做工作不通時(shí)，會(huì)心浮氣躁，對拆遷戶指手畫腳，甚至把拆遷戶當(dāng)“刁民”，不能不厭其煩、耐心細(xì)致地做工作，以情征遷；

（4）衙門作風(fēng)嚴(yán)重。如，上班時(shí)間有玩游戲、吃零食、玩手機(jī)、逛淘寶，甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣現(xiàn)象；

（5）決策不民主。如，一些重大事項(xiàng)決策班子討論通過就執(zhí)行，沒有做到廣泛征求意見，反復(fù)醞釀；

（6）對來局辦事的群眾不熱情。如，有時(shí)面對來局辦事的群眾，服務(wù)不主動(dòng)，遇事互相推諉。

3、享樂主義方面

（1）因循守舊、按部就班。面對新情況、新問題，還習(xí)慣于按老規(guī)矩、老套路辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。如，局領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡都偏大，思想上只求穩(wěn)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，有點(diǎn)成績就滿足；

（2）貪圖享受，不愿吃苦受累。如，下鄉(xiāng)講條件，有車就去，無車就不去，用車派車還要車況好的車，甚至到城區(qū)街道檢查或辦事也要有車才去。下礦山企業(yè)檢查，有提人設(shè)施的井下的多，沒有的就下的少；

（3）“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散。如，有遲到早退現(xiàn)象。

4、奢靡之風(fēng)方面

（1）公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，有時(shí)在接待工作中因顧及情面，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待，如，為了表達(dá)對上級領(lǐng)導(dǎo)的熱情，有時(shí)會(huì)多上幾個(gè)菜，上點(diǎn)酒水；

（2）在公務(wù)活動(dòng)中，為體現(xiàn)局機(jī)關(guān)的熱情好客，存在追求排場現(xiàn)象。如懸掛橫幅標(biāo)語，擺放鮮花、水果等，鋪張浪費(fèi)，不重實(shí)效；

（3）節(jié)約用水、用電、用紙等落實(shí)不好，如，存在“長流水、長明燈”、辦公用紙未充分利用等浪費(fèi)現(xiàn)象。

（二）民生（實(shí)事）訴求問題

1、“三送”聯(lián)系點(diǎn)白藍(lán)排水庫沒有維修好造成老百姓農(nóng)業(yè)用水困難；

2、多組織鄉(xiāng)村干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，指導(dǎo)廣大老百姓防治柑橘黃龍??；

3、環(huán)保、安監(jiān)、礦管等主管部門對企業(yè)管理程序偏多，同一問題多頭多部門重復(fù)辦理，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)；

4、部門企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，危害群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和健康權(quán)益的事故時(shí)有發(fā)生。

（三）其他問題（主要是工作建議）

1、要多下到企業(yè)和群眾中，了解企業(yè)現(xiàn)時(shí)情況和社情民意，實(shí)實(shí)在在幫企業(yè)和群眾解決困難和問題；

2、希望局里能提供交流平臺，組織企業(yè)去安全管理好的省市和企業(yè)參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)的工藝技術(shù)和管理方式；

3、希望多組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高企業(yè)管理人員安全管理水平；

4、提高業(yè)務(wù)水平，更好地為企業(yè)服務(wù)；

5、加強(qiáng)安監(jiān)局隊(duì)伍建設(shè)。

三、存在的問題和今后的努力方向

總體看來，我局征求到的意見建議內(nèi)容不夠全面，數(shù)量不多，有的邊查邊改的力度不夠。下一步，在繼續(xù)做好聽取意見工作的同時(shí)，我局要做好問題的責(zé)任分解并拿出具體的解決方案，確保問題得到及時(shí)圓滿解決。同時(shí)，要把解決問題與完善機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，及時(shí)將解決問題的成功做法和經(jīng)驗(yàn)上升為制度，并不斷完善已有的制度。力爭通過完善制度，加強(qiáng)制度約束，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，按制度管權(quán)、管事、管人，確保人人、時(shí)時(shí)、事事按制度辦事。

第四篇:安監(jiān)局貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定工作報(bào)告

中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣若干規(guī)定出臺后，我局高度重視，迅速采取措施，抓好貫徹落實(shí)，用實(shí)際行動(dòng)來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅(jiān)持以抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將貫徹執(zhí)行情況報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣若干規(guī)定的主要情況

（一）深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣若干規(guī)定出臺后，我局及時(shí)召開了局務(wù)會(huì)對中央八項(xiàng)規(guī)定、重要講話精神及省、市、縣若干規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí)。并多次在局務(wù)會(huì)上明確要求全局干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣若干規(guī)定，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，做到待人熱情、文明禮貌、服務(wù)周到，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)和群眾滿意單位。

（二）狠抓落實(shí)，注重實(shí)效

1、精簡會(huì)議活動(dòng)。各類安全生產(chǎn)工作會(huì)議本著“務(wù)實(shí)高效”的原則，內(nèi)容相近、時(shí)間靠近、與會(huì)人員重疊的會(huì)議合并召開。召開會(huì)議，原則上不掛會(huì)標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會(huì)議力求精簡高效。嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，開短會(huì)、講短話，開解決問題的會(huì)，力戒空話、套話，一般性會(huì)議時(shí)間控制在1小時(shí)以內(nèi)，會(huì)后抓好監(jiān)督檢查和跟蹤落實(shí)。

2、切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。文件、簡報(bào)提倡“短、實(shí)、新”，反對“假、長、空”。會(huì)議材料要切合實(shí)際，有學(xué)習(xí)和參考價(jià)值。非必須以紙質(zhì)報(bào)送的文件、簡報(bào)，一律通過電子版?zhèn)鬏敾颉?/p>

3、厲行勤儉節(jié)約。一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局長辦公會(huì)集體研究后按政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時(shí)，本著厲行節(jié)約的原則進(jìn)行控制。打印或復(fù)印一些一次性材料如能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護(hù)辦公設(shè)備，延長使用壽命；二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗；堅(jiān)持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備；下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣；節(jié)約用水；做到不出現(xiàn)“長流水、長明燈”等跑冒滴漏現(xiàn)象。

4、嚴(yán)控公務(wù)接待費(fèi)用支出。一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣若干規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，原則上安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)；二是堅(jiān)決杜絕紀(jì)念品饋贈(zèng)。公務(wù)接待中做到不饋贈(zèng)紀(jì)念品；三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)用支出。2013年局機(jī)關(guān)公務(wù)支出費(fèi)用32萬元，同比下降了42%。

5、強(qiáng)化公車管理。嚴(yán)格控制車輛配備標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量；不利用職權(quán)向企業(yè)提出換車、借車和攤派款項(xiàng)買車的要求；嚴(yán)禁公車私用，節(jié)假日期間車輛統(tǒng)一停放管理。不同股室需外出辦事時(shí)，盡可能集中同線路一同外出。

6、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。局機(jī)關(guān)全體干部職工嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣若干規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和安監(jiān)系統(tǒng)“九條紀(jì)律”，堅(jiān)決杜絕各類違法違規(guī)行為。實(shí)行去向報(bào)告制度領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認(rèn)真執(zhí)行請銷假、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。工作時(shí)間不遲到早退，不從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅(jiān)守崗位，會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

二、存在的困難和問題

1、部分干部職工節(jié)約意識還不夠強(qiáng)，自覺性還不夠高；

2、全局厲行節(jié)約的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善；

3、公務(wù)接待上偶爾還會(huì)有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

三、下一步打算

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把八項(xiàng)規(guī)定和省市縣若干規(guī)定作為全體干部職工學(xué)習(xí)宣傳的重要內(nèi)容，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，著力提升局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能。

（二）建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合我局工作實(shí)際，建立完善相關(guān)貫徹落實(shí)規(guī)章制度。

第五篇:安監(jiān)局專題學(xué)習(xí)會(huì)議情況報(bào)告

一、會(huì)前準(zhǔn)備情況

為切實(shí)開好此次專題學(xué)習(xí)會(huì)議，局黨支部做了認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備工作。一是抓好學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了在蘭考調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的講話精神，收看了在蘭考調(diào)研指導(dǎo)和指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的新聞報(bào)道視頻，學(xué)習(xí)了《面向未來的趕考—指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回訪記》和穆青同志采寫的長篇通訊《縣委書記的榜樣——焦裕祿》。二是廣泛征求群眾意見。會(huì)前，我局向監(jiān)管服務(wù)對象和三送點(diǎn)發(fā)放了500多份征求意見函，并將收集到的意見建議原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了反饋，為找準(zhǔn)問題和立行立改打下了良好的基礎(chǔ)。三是深入進(jìn)行自我剖析。每位班子成員根據(jù)學(xué)習(xí)心得和群眾意見深入自我剖析，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查，寫出了針對性強(qiáng)、質(zhì)量較高的發(fā)言提綱。

二、查找問題情況

在民主生活會(huì)上，每一位班子成員都能聯(lián)系實(shí)際，對個(gè)人思想、工作和作風(fēng)等方面進(jìn)行了深刻的解剖和反省，并對班子整體作了評價(jià)，對存在的問題歸納起來主要有以下四個(gè)方面。

（一）形式主義問題

1、業(yè)務(wù)工作深入不夠，立足長遠(yuǎn)謀劃全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不多；

2、存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”，提的要求多，具體指導(dǎo)少、檢查少，明查多、暗查少、隱患整改回頭看不經(jīng)常，抓工作有蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象；

3、督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任措施不多、辦法不硬。

（二）官僚主義問題

1、干事激情不夠，脫離實(shí)際、高高在上，官風(fēng)僚氣重，聯(lián)系服務(wù)群眾不到位；

2、幫助企業(yè)解決困難意識不強(qiáng)，面對問題繞著走，而不是想方設(shè)法解決問題。

（三）享樂主義問題

1、不敢負(fù)責(zé)，推諉扯皮，遇到矛盾繞著走，碰到問題不敢抓。

（四）奢靡之風(fēng)問題

1、廉潔自律意識不強(qiáng)，不能自覺抵制“吃喝風(fēng)”和“人情禮”，高檔消費(fèi)、追求奢華。

三、整改措施和今后努力的方向

（一）以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平；

（二）以強(qiáng)化執(zhí)行力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步提高工作效率；

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的法律意識和自覺性，深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策法規(guī)，通過建立健全黨風(fēng)廉政制度、局務(wù)工作公開透明機(jī)制、執(zhí)法過程中的公開防腐機(jī)制、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查整治等制度機(jī)制，強(qiáng)化源頭預(yù)防。

第六篇:安監(jiān)局群眾路線專題報(bào)告

縣委深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我局高度重視，按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加，通過認(rèn)認(rèn)真真學(xué)文件，扎扎實(shí)實(shí)查問題，取得了階段性成效。根據(jù)縣委活動(dòng)辦要求，現(xiàn)對我局學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)“回頭看”情況形成專題報(bào)告如下：

一、活動(dòng)開展情況

(一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工

為確保教育實(shí)踐活動(dòng)順利推進(jìn)，取得實(shí)效，我局切實(shí)加強(qiáng)對教育實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨支部書記、局長為組長、副局長為副組長、各股、室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、實(shí)施、落實(shí)和宣傳。同時(shí)，確定活動(dòng)聯(lián)系人、信息員，具體負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)綜合協(xié)調(diào)、上下聯(lián)系、信息報(bào)送等具體事宜。形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，為教育實(shí)踐活動(dòng)有條不紊開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）精心制定方案，及時(shí)動(dòng)員部署

按照《縣深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)和內(nèi)容，并結(jié)合我局工作實(shí)際，精心制定了目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、任務(wù)具體、方法得當(dāng)、措施得力、操作性強(qiáng)的《實(shí)施方案》，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性，使之成為開展活動(dòng)的“綱領(lǐng)性”文件，也是活動(dòng)的總開關(guān)。在縣委召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)之后，經(jīng)報(bào)請縣委第二督導(dǎo)組審核批準(zhǔn)于3月7日召開了活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對我局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識

根據(jù)《實(shí)施方案》制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確局黨支部每周一晚和每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講課，集中學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于活動(dòng)的重要講話精神、蘇區(qū)精神等，并根據(jù)縣委活動(dòng)辦的部署，不斷增加新的學(xué)習(xí)內(nèi)容，如學(xué)習(xí)焦裕祿精神、《面向未來的趕考—指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回訪記》，組織全體黨員收看《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》、《筑夢之路》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》、《信仰之光》等專題片，共組織集中學(xué)習(xí)12次，達(dá)到了集中學(xué)習(xí)3天以上的要求。在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，強(qiáng)化黨員干部自學(xué)意識，要求每周抽出一定時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，并做好讀書筆記和撰寫心得體會(huì)，經(jīng)查閱均達(dá)到了1萬字以上，撰寫了至少一篇以上心得體會(huì)，局主要領(lǐng)導(dǎo)還寫了2篇，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)還對觀看專題片寫出多篇心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部深刻認(rèn)識教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，提高了黨性修養(yǎng)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，為查找問題、落實(shí)整改奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（四）采取多種形式，廣泛征求意見

征求意見作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，我局高度重視，通過采取多種形式，廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問題，為整改落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過發(fā)放意見征求表、上門走訪等形式，廣泛征求兩代表一委員、黨員干部、民主人士、服務(wù)對象和群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)等方面的意見和建議，確保征求的意見、建議更全面、更廣泛、更真實(shí)。充分利用安全生產(chǎn)大檢查深入企業(yè)的有力契機(jī)，通過發(fā)放意見征求表的形式廣泛征求企業(yè)對班子和班子成員的意見和建議。截止目前，共發(fā)放意見征求表500多份，通過各種方式征求的意見、建議17條，經(jīng)歸類梳理其中“四風(fēng)”方面問題9條，事關(guān)群眾利益的具體問題3條，工作建議4條，自身建設(shè)方面的問題1條，列入立行立改16條。

二、存在的問題

在縣委活動(dòng)辦和督導(dǎo)組的指點(diǎn)下，通過精心安排、周密部署、狠抓落實(shí)，確保了第一環(huán)節(jié)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利開展，基本達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)和效果，為下一階段活動(dòng)開展打下良好的基礎(chǔ)。但是，也還存在一些問題、主要表現(xiàn)在：1、學(xué)習(xí)教育片面化，不能與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合；2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，活動(dòng)載體不多，有力抓手不夠，工作亮點(diǎn)不突出；3、要求提得多，但落實(shí)程度、力度不夠；4、向群眾征求意見的深度、廣度不夠等等。

三、下一步工作打算

在下一階段“查擺問題，開展批評”活動(dòng)中，我們將按照縣委的要求，進(jìn)一步深入到基層一線，深入到群眾中，扎扎實(shí)實(shí)做好活動(dòng)各項(xiàng)工作。

1、重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等形式，繼續(xù)查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題。

2、班子成員在前期調(diào)查研究、充分聽取意見建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺問題，分析原因，撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料。

3、對照專題民主生活會(huì)的要求，召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過民主評議等梳理改進(jìn)內(nèi)容，制定整改方案，將對照檢查、整改過程等內(nèi)容形成書面材料。

第七篇:安監(jiān)局查找整改四風(fēng)問題工作報(bào)告

為使我局教育實(shí)踐活動(dòng)高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)，按照縣委活動(dòng)辦要求，我局對照中央領(lǐng)導(dǎo)同志列舉的28個(gè)“四風(fēng)”方面問題認(rèn)真開展先查先改，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的問題

（一）工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。個(gè)別干部存在遲到早退，上班時(shí)間玩游戲、吃零食、玩手機(jī)、逛淘寶等現(xiàn)象。

（二）工作效率有待提高。個(gè)別干部存在辦事拖沓現(xiàn)象，工作缺乏主動(dòng)性，得過且過，習(xí)慣于在辦公室等指示，有任務(wù)能推就推，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)。

（三）服務(wù)意識有待加強(qiáng)。對待來局辦事群眾，個(gè)別干部有時(shí)講話不夠注意，方法不夠得當(dāng)，“冷”和“硬”的情況仍然不同程度地存在。

（四）工作作風(fēng)不夠深入、扎實(shí)。個(gè)別干部深入基層少，基層情況不明，聯(lián)系群眾不夠緊密。

（五）服務(wù)本領(lǐng)不強(qiáng)。個(gè)別干部知識老化，服務(wù)能力和水平不能適應(yīng)形勢的發(fā)展，面對基層群眾提出的問題，束手無策，力不從心，在處理一些突發(fā)性問題時(shí)，處事不力。

二、整改措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子起表率帶頭作用，引導(dǎo)全體干部共同把精力集中到學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律上來，為確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效，每周一晚上和周五下午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督干部自覺學(xué)習(xí)，提高干部綜合素質(zhì)和解決問題能力。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識，堅(jiān)決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，形成主動(dòng)服務(wù)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。若發(fā)現(xiàn)干部服務(wù)態(tài)度不好或接到群眾投訴，由主要領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行談話，談話達(dá)三次者取消其年度評優(yōu)評先資格。

（三）轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。深入基層、深入群眾。全局執(zhí)法干部必須做到全年有70%的時(shí)間，服務(wù)在一線、檢查在一線。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)考勤簽到，遲到早退或上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在局務(wù)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評。

三、初步整改成效

全體黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到加強(qiáng)，對待來局辦事者能做到熱情、高效服務(wù)，遲到早退和上班干與工作無關(guān)現(xiàn)象得到明顯改善。