導(dǎo)語：爭做人民滿意服務(wù)員活動匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

鎮(zhèn)緊扣縣委提出的“祛除虛偽化，打破潛規(guī)則，倡樹新風(fēng)尚，集聚正能量”的主旋律，在黨員干部中廣泛開展“比學(xué)趕超賽”（比貢獻、學(xué)林森、趕先進、超目標、賽業(yè)績）活動，爭做人民滿意服務(wù)員，現(xiàn)將具體開展情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，黨委其它成員和各村（社區(qū)）支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，分解落實活動的各項目標責(zé)任，切實加強對爭做活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、強化宣傳，營造濃厚氛圍。4月2日，鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)干部職工、各單位負責(zé)人和各村（社區(qū)）書記、主任召開了深化爭做人民滿意服務(wù)員活動宣傳動員大會，專題傳達了縣委爭做活動精神，并組織開展思想大討論，各單位、村（社區(qū)）支部也相繼召開了黨員大會，傳達學(xué)習(xí)縣、鎮(zhèn)會議精神。同時鎮(zhèn)黨委在場鎮(zhèn)制作宣傳橫幅4條，在機關(guān)開辟了爭做活動專欄，在全鎮(zhèn)上下營造了濃厚的活動氛圍。

三、扎實開展“比學(xué)趕超賽”活動，爭做人民滿意服務(wù)員。

（一）提高干部執(zhí)政能力。在干部中開展“三學(xué)”（向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)）、“三寬”（服務(wù)寬、思路寬、胸襟寬）、“三先”（爭先、領(lǐng)先、率先）活動，讓干部隊伍思想更成熟，行為更穩(wěn)健，綜合執(zhí)政能力得到有效提升。

（二）加強黨員隊伍建設(shè)。一是抓好黨員思想政治教育，各支部定期開展黨員紀律、黨的路線方針政策教育，保證黨員隊伍的先進性。二是堅持黨組織民主生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展流程，嚴把黨員入口關(guān)，年齡在35歲以上或文化程度在高中以下的作為特殊情況不以發(fā)展，今年全鎮(zhèn)發(fā)展預(yù)備黨員不超過8人。三是完善黨員監(jiān)督機制。強化黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開，述職述廉、批評與自我批評等制度，形成組織監(jiān)督機制；完善黨外監(jiān)督制度，及時聽取群眾對黨支部的意見和建議。四是發(fā)揮遠程教育作用，全鎮(zhèn)19個遠程教育站點有專人管理，有管理制度，各支部每個月通過遠程教育收看節(jié)目不少于2次，通過遠教傳遞更多的正能量和農(nóng)村實用技術(shù)，促進黨員干部受教育，人民群眾得實惠。

（三）改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。一是鎮(zhèn)村兩級黨員干部建立了“一幫一”聯(lián)系制度，一個月到對象戶中解決實際困難不少于1次。二是建立黨員干部承諾制度，一個村（社區(qū)）一年為民辦實事不少于3件，承諾辦結(jié)情況納入年終考核，逗硬獎懲。三是建立干部下訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪，一個月不少于2次；駐村（社區(qū)）干部隨機下訪，一個月不少于6次；村社干部長期走訪，將排查出的矛盾糾紛建立臺賬，實行專人、定時調(diào)處，做到小事不出社、大事不出村、難事找鎮(zhèn)上。

（四）以黨建工作為載體，為民辦好五件實事

鎮(zhèn)黨委組織的“比學(xué)趕超賽”深化爭做人民滿意服務(wù)員活動正在有序開展，鎮(zhèn)機關(guān)堅持每周一周前例會制度，干部職工自我總結(jié)上周工作業(yè)績，安排本周工作內(nèi)容，實現(xiàn)周周“比貢獻、賽業(yè)績”；村（社區(qū)）增添措施，加大工作力度，推進當(dāng)前煙葉生產(chǎn)、計生、環(huán)境治理等重點工作。全鎮(zhèn)上下迅速掀起了爭做活動的熱潮，為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、提速奔跑、提升求變集聚正能量。