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“穩(wěn)定壓倒一切”。2012年我委按照區(qū)綜治委的工作部署，本著“誰主管、誰負責”的原則，積極履行綜治職責，主要抓好了本單位（含下屬單位）的安全防范，機關(guān)干部的安全教育和幫助指導(dǎo)基層單位開展創(chuàng)安活動。同時，配合抓好行政區(qū)域內(nèi)的社會治安綜合治理工作，充分發(fā)揮了綜治成員單位在維穩(wěn)工作中的作用。一年來，我們的具體做法是：

一、高度重視，綜治工作氛圍濃厚

始終把維穩(wěn)工作擺在所有工作的首位，與各項工作同研究、同部署、同落實，把維穩(wěn)工作貫穿開整個計生工作之中，并把綜治工作列入年度目標考核重要內(nèi)容之一。成立了以委分管領(lǐng)導(dǎo)為綜治辦主任，各科室負責人為成員的綜治機構(gòu)，確保經(jīng)費投入，真正做到有錢辦事、有人管事、有人干事。同時，全面落實委領(lǐng)導(dǎo)責任制。一把手為綜治工作第一責任人，對綜治工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)為綜治工作直接責任人，班子成員按照其分工，對職責范圍內(nèi)的綜治工作負主要責任，站、所負責人對本站、所的綜治工作負總責，層層把關(guān)，營造了濃厚的綜治工作氛圍。

二、化解矛盾，維護社會穩(wěn)定

始終把暢通群眾來信來訪，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高辦事效率、服務(wù)廣大人民群眾，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等，貫徹于整個計生日常工作。凡是群眾的來信來訪都認真、仔細、及時、熱情處理，做到件件有著落、事事有回音，讓群眾收獲真誠。對于可能嚴重影響社會穩(wěn)定的糾紛隱患，積極協(xié)調(diào)解決，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，及時消除了社會不安定因素。同時，堅持每月不穩(wěn)定因素（糾紛矛盾）排查工作，并做到不把矛盾上交、就地消化。對不落實責任，造成矛盾糾紛激化，堅持按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。

三、創(chuàng)新載體，提高執(zhí)法水平

根據(jù)我委工作的性質(zhì)，精心策劃活動載體，使其與部門法有機地結(jié)合起來。建立定期學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，充分利用計生工作月例會時間，把學(xué)法、用法、守法延伸到基層計生系統(tǒng)工作人員之中，不斷提高干部的依法行政能力和執(zhí)法水平，增強了計生隊伍的法制觀念和整體素養(yǎng)。同時，不斷培植學(xué)法、用法、守法典型，用身邊的事，教育身邊的人，為確保一方平安奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、精心指導(dǎo)，創(chuàng)安活動成效明顯

我委綜治工作掛點村——天玉鎮(zhèn)邱家村委會，全村總?cè)丝?530余人，轄9個村小組，地處邊緣，與吉水縣接壤，治安環(huán)境較復(fù)雜，針對此情況，我委十分重，明確村支書為維穩(wěn)工作第一責任人，治保主任具體抓，各村小組長為維穩(wěn)工作信息員，暢通維穩(wěn)工作信息。同時，把維穩(wěn)工作納入了該村的重要議事日程，與村委會的各項工作同部署、同研究、同落實、同考核。在村民中開展了“十佳”村民評選活動，活動開展得有聲有色，深受當?shù)鼐用竦暮迷u，活動效果明顯。積極參與新農(nóng)村建設(shè)，并投入近3萬元幫助該村委會新農(nóng)村建設(shè)。

五、2012年工作思路

1、切實抓好掛點村綜治工作的指導(dǎo)，不斷總結(jié)和鞏固創(chuàng)安工作成果，積極做好新農(nóng)村建設(shè)工作。

2、著力抓好本單位的安全防范，機關(guān)干部的安全教育工作，以“五五”普法為動力，組織全體干部認真學(xué)法、用法、守法，不斷提高執(zhí)法水平，為打造人文計生、誠信計生、和諧計生作出積極努力。

3、繼續(xù)切實抓好開門接訪工作，重點解決群眾的難點、熱點問題，為群眾悉疑解惑，同時，堅持每月不穩(wěn)定因素（糾紛矛盾）排查制度，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，確保一方平安。