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2015年上半年，在市委、市紀委的堅強領導下，緊緊圍繞貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委十八屆全會、省、市紀委全會精神，嚴格執(zhí)行中央《八項規(guī)定》。按照轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求，全面落實“兩個責任”與社會評價工作，堅持不懈糾正“四風”，嚴明黨紀政紀，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)現(xiàn)就半年來我局落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、主要成效

通過不斷推進黨風廉政建設工作，取得了較好的成效。主要表現(xiàn)在：廉政建設機制、廉能風險防控體系建設進一步加強；齊抓共管合力得到進一步提升；執(zhí)行中央《八項規(guī)定》更加自覺有力；工作作風更加扎實，聯(lián)系職工群眾更加緊密，工作效率普遍得到提高；干部職工完成工作任務，基本能夠把制度規(guī)定轉化為自覺行動；到目前為止全局未發(fā)現(xiàn)違法亂紀的人和事。

二、廉政建設責任制落實情況

（一）深化基礎教育工作

1、深化了黨員教育。深入學習了黨的路線方針政策、黨的十八大、十八屆三中、四中全會和各級紀委全會精神，學習了《黨章》，學習了中央《八項規(guī)定》以及從嚴治黨以及反腐敗斗爭一系列重要講話精神與論述。集中學習，對照檢查，進一步堅定了理想信念，廣大黨員干部的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。

2、深化了廉政教育。充分利用“職工書屋”這個平臺，始終堅持每月一次廉政教育學習制度。組織職工認真學習了中央《八項規(guī)定》以及中紀委、省紀委和市紀委全會精神，學習了典型案例、落實“兩個責任”系列述評、廉政建設系列制度規(guī)定等，組織黨員干部職工觀看了《作風建設永遠在路上》警示教育片，黨支部書記親自上《廉潔從政，反腐倡廉》教育課，進一步增強了廣大干部職工的廉政意識。據(jù)統(tǒng)計上半年開展廉政學習7次、上廉政教育課1次、開展春節(jié)、五一、端午節(jié)期間明查暗訪督查4次，談話提醒教育2人次，發(fā)通報2次。

（二）強化管理機制建設

1、強化思想機制建設。通過召開例會、以會代訓、觀看警示教育片、組織學習研討、張掛廉政警言、警句、警示牌、服務承諾、黨員監(jiān)督崗等形式渠道，大力開展機關廉政文化建設，進一步筑牢了思想防線，在全局營造了較好的廉政建設工作氛圍。

2、強化制度機制建設。我們按照從嚴治黨、落實“兩個責任”要求，進一步完善修訂了各項管理制度，不斷建立健全了制度體系。制定了《2014年紀檢監(jiān)察工作要點》，先后完善制訂了《“三重一大”集體決策制度》、《2014年全局黨風廉政建設和反腐工作任務分工》、《機關效能建設整改落實責任分工表》、《物資（品）采購詢價管理制度》、《領導周值班制度》以及基本編制完成了《廉能風險防控標準化作業(yè)規(guī)程》等一系列制度，不斷完善了廉政建設制度體系。始終堅持用制度管人，用規(guī)范管事。

（三）鞏固糾正“四風”成果

我們按照從嚴治黨、落實“兩個責任”的總體要求，緊密聚焦“四風”突出問題，著力鞏固糾正“四風”工作成果。深入開展了調查研究密切聯(lián)系基層職工活動，機關所有工作人員每人聯(lián)系1—2名基層職工，組建了4支“連心”小分隊，定期深入駐村點與養(yǎng)護道班，調查研究、走訪慰問、精準扶貧、解決問題。據(jù)統(tǒng)計半年來共為基層道班解決生產生活問題16項，慰問駐點村群眾8人次，切實為職工群眾辦好事實事，受到了職工群眾的一致好評。進一步改正了工作作風，不斷鞏固了糾正“四風”工作成果。

（四）落實黨組織主體責任與黨政第一責任人情況

1、黨組織負主體責任情況。分局黨支部認真落實了“兩個責任”職責，一是在年初召開了廉政建設工作會議，始終堅持每月一次的廉政例會，及時研究年度廉政建設工作計劃，研究部署廉政建設工作；二是始終堅持民主集中制原則，及時召開民主生活，堅持“三重一大”的集體決策機制，對建設項目工程承包，實行了競爭性報價、材料公開詢價陽光采購制度，集體研究擇優(yōu)確定民工隊伍；三是強化責任落實。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”責任制，簽訂了黨風廉政建設責任書，層層落實責任。按照分局《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》和《機關效能建設整改落實責任分工表》，嚴格“8項禁止52個不準”規(guī)定，把工作任務具體細化，落實到各科室、各養(yǎng)護道班、各責任主體。不斷形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；四是開展自查自糾。“春節(jié)、五一、端午”期間落實八項規(guī)定自查自糾活動，對所有黨員干部進行了自查自糾，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀的現(xiàn)象；五是加強督促檢查。我們按照轉職能、轉方式、轉作風“三轉”工作要求，創(chuàng)新監(jiān)督管理方式，實行了領導周值班工作制度，按照每周一督查、每周一督辦、每月一通報的形式進行督查。據(jù)統(tǒng)計上半年，共組織工作督查8次，發(fā)現(xiàn)問題4項，已整改4項，整改率達100%。發(fā)通報2份，確保了政令暢通。

2、黨政落實第一責任人情況。分局黨政負責人能夠自覺貫徹執(zhí)行《八項規(guī)定》，認真落實黨風廉政建設責任制，從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。主要從五個方面著手：一是自覺加強班子團結，帶頭執(zhí)行領導分工負責制，做到分工不分家，經常交心通氣，相互協(xié)作，不越權、不攬權。重大事項、重大采購、重大開支、職工報酬分配等均由班子會議研究決定；二是嚴格要求自己，以身作則，在約束自己的同時、管好自己的家屬、管好自己身邊的工作人員；三是認真履職，積極主動做好干部職工的廉政教育工作，做到經常敲邊鼓、敲警鐘，確保廉政建設各項規(guī)定能夠有效落實；四是堅持輕車簡從，不違反公車使用規(guī)定，勤儉節(jié)約，用制度管人管事。單位車輛實行統(tǒng)一派車制度，統(tǒng)一辦公室加油、統(tǒng)一停放單位院內、統(tǒng)一申報修理；五是排除己念，一切以國家、單位的利益為重，努力完成上級交給的各項工作任務，在班子成員以及干部職工中起到了很好的表率作用。

（五）完成市委、市政府中心工作任務情況

我局認真按照市委、市政府及市紀委的統(tǒng)一部署，根據(jù)自己的行業(yè)性質和業(yè)務特點，積極提出意見建議，主動配合協(xié)調。如推進市環(huán)城國道立項批準到開工建設、羅漢巖景區(qū)至沙子崗（206國道路段）、石城交界至羅漢巖景區(qū)（206國道路段）升級改擴建工程工可、G323國道改造示范工程建設實施、市繞城（G206、G319線）國道、湖嶺背至南出口（206國道路段）前期對接匯報等、積極爭項目爭資金達3億多元，5、18搶險救災、公路路域環(huán)境整治等重要工作，以認真負責的態(tài)度，積極地完成職責范圍內的工作任務，較好地推進了市委、市政府的中心工作，被評為搶險救災工作先進單位榮譽稱號。

（六）落實八項規(guī)定、省委、、市委規(guī)定情況

1、在八項規(guī)定等方面。自中央《八項規(guī)定》出臺后，我局高度重視，及時召開會議進行了專門研究，在全體黨員干部職工中及時傳達學習，并得到認真貫徹落實。進一步改進了工作作風、密切聯(lián)系職工群眾，精簡了會議活動，減少了文件簡報。據(jù)統(tǒng)計，“三公”經費繼續(xù)下降，同比下降了0.89%。其中：出國（境）經費為0；車輛費用同比下降了1.15%；接待費用同比下降了1.55%。

2、在公車使用等方面。對于公務車輛管理我局實行了“四統(tǒng)一”制度，確實工作需要用車的，一律執(zhí)行單位派車制使用公務車輛，到目前所有黨員干部未發(fā)現(xiàn)公車私用的情況。在辦公用房方面，分局已對機關辦公用房進行了清理騰退調整。在干部職工購房購車方面，分局黨員干部職工已按規(guī)定進行了登記和報告。在公務接待方面，嚴格接待標準，嚴格陪同人員，規(guī)定所有公務接待一律食堂就餐。目前沒有發(fā)現(xiàn)領導干部人情、職務消費的情況、沒有發(fā)現(xiàn)出入會所的情況，并每個班子成員自覺踐行自己的承諾。

3、在建章立制等方面。我局不斷建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項管理工作。一是在養(yǎng)護工程領域。對于民工隊伍的確定，一直實行競爭性報價、公開詢價制度，集體研究擇優(yōu)確定民工隊伍，紀檢監(jiān)察全過程參與，確保廉潔工程；二是在路政執(zhí)法領域。嚴格行政審批許可程序，嚴格落實公路執(zhí)法過錯追究制度，確保了程序執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，促進了文明執(zhí)法，推動了機關效能、行風建設；三是在政府采購領域。專門成立了集中采購工作領導小組，規(guī)定分局所有物資（品）的采購必須采取公開詢價、貨比三家，統(tǒng)一申報領導審批后方可采購；四是在財務管理領域。進一步規(guī)定了財務報賬時間，明確了報賬程序，實行了因公出差申報派遣、公務用車申報派車制度，進一步規(guī)范了財務管理工作；五是在其它工作領域。如單位公有場地出租、資產管理、干部職工職權目錄、分配報酬、談話提醒教育、領導周值班制度等等方面，都以文件、會議紀要、通報表揚形式，有的專門成立工作領導小組予以明確，落實責任，確保了政令暢通。

（七）黨風廉政建設社會評價工作情況

我局高度重視黨風廉政建設社會評價工作，及時分別召開全體機關人員、基層負責人會議，傳達學習開展黨風廉政建設社會評價工作的意義、目的與方式方法。進一步統(tǒng)一了全局干部職工的思想和行動。據(jù)統(tǒng)計，全局干部職工半年來（包括“三送”常態(tài)化全覆蓋駐點），深入職工群眾家庭，走訪宣傳約9000多人次，送發(fā)宣傳單約600多張，從而為共同做好黨風廉政建設社會評價工作打下了一定的基礎。

三、存在的問題

（一）在廉政建設方面，工作創(chuàng)新創(chuàng)特不夠，有待進一步探索和總結。

（二）在重點崗位和人員的監(jiān)督方面，方式方法單一。

（三）在廉政與警示教育方面，需要進一步加強。

（四）重大事項報告制度需要進一步深化。

四、今后工作打算

（一）在上級黨政的堅強領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制、《八項規(guī)定》的貫徹落實工作。

（二）進一步改進工作作風，密切聯(lián)系職工群眾，進一步改善黨群干群關系。

（三）進一步加強重點領域、重要崗位人員的教育監(jiān)督，擴大警示教育面，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。

（四）按照《廉能風險防控標準化作業(yè)規(guī)程》要求，繼續(xù)做好廉能風險防控工作。

（五）進一步加強糾風工作，促進行風效能建設，認真完成中心工作任務。

（六）始終堅持懲防并舉原則，加強教育，加強管理，著力從源頭預防上狠下功夫，為公路事業(yè)又好又快發(fā)展再努力。