導(dǎo)語：個(gè)人四風(fēng)問題查找工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照市委的統(tǒng)一部署，我在組織城投系統(tǒng)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，認(rèn)真查擺剖析個(gè)人“四風(fēng)”方面的問題，并多方面聽取班子成員、干部、群眾的意見和建議，通過深刻反思，分析綜合，現(xiàn)將個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的問題匯報(bào)如下：

一、形式主義方面：

對(duì)上，存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”等問題，有時(shí)滿足于開會(huì)發(fā)文了事，說過就算干過，結(jié)合城投實(shí)際抓活動(dòng)開展，促工作落實(shí)不夠，如開展機(jī)關(guān)干部“五同”活動(dòng)，只是進(jìn)點(diǎn)開個(gè)會(huì)，給點(diǎn)錢，以錢代替辦事，很少解決實(shí)際問題，指導(dǎo)扶持發(fā)展。對(duì)下，存在“以會(huì)議布置工作，聽匯報(bào)了解實(shí)情”等問題，平時(shí)忙于會(huì)議，忙于應(yīng)酬，忙于接待多，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，及時(shí)解決問題不夠，有時(shí)對(duì)工作缺乏“緊抓不放，一抓到底”的狠勁。

二、官僚主義方面：

城投工作涉及面較廣，需多方協(xié)作共事，但在工作布局上，有時(shí)考慮城投利益多些，主動(dòng)支持配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作少些，如涉及一些重點(diǎn)工程的征地拆遷，很少設(shè)身處地考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)難處，追問進(jìn)度多，幫助解決問題少，存在“官本位”思想。對(duì)本系統(tǒng)工作注重把握大局，把握方向，但在實(shí)施過程中，與分管領(lǐng)導(dǎo)交心通氣、溝通協(xié)調(diào)少，有時(shí)沒考慮細(xì)，沒做到位，會(huì)使工作出現(xiàn)偏差，出現(xiàn)梗阻，影響工作進(jìn)程。在執(zhí)行工作制度方面，自己要求不夠嚴(yán)，時(shí)有放松狀況。

三、享樂主義方面：

近幾年來，城投工作處于穩(wěn)步發(fā)展趨勢，但也存在資金難貸、債務(wù)難還，發(fā)展難進(jìn)等潛在問題。在目前穩(wěn)中有進(jìn)的情況下，個(gè)人存在“小進(jìn)即滿，小富即安”的思想，憂患意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)城投面臨的新情況，新問題研究不夠透，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的勇氣不夠足，習(xí)慣于按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)理論，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的激情，對(duì)城投系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、思想教育、專業(yè)培訓(xùn)也缺乏系統(tǒng)抓，務(wù)實(shí)抓。

四、奢靡之風(fēng)方面：

在廉政建設(shè)方面，有時(shí)管理不細(xì)，把關(guān)不嚴(yán)，從嚴(yán)要求自己不足，存在接待追求規(guī)格，講究排場等現(xiàn)象，總感覺吃飯沒有好菜不成禮，喝酒沒有兩瓶好酒拿不出手，節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，在一定程度上存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理上，感覺到家大業(yè)大，多開支點(diǎn)沒啥，因此，缺乏過細(xì)的安排，缺乏嚴(yán)格的管理，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。

以上查找問題是初步的，在下一步的教育實(shí)踐活動(dòng)中，我要進(jìn)一步深刻剖析、自我反省，深挖問題產(chǎn)生的根源，認(rèn)真對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，把整改措施定實(shí)并落實(shí)到具體行動(dòng)中。