總公司黨政辦情況報告
時間:2022-11-26 10:42:21
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第一篇
2012年總公司在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)整后的總公司領(lǐng)導(dǎo)班子,以總書記“三保一弘揚”要求為動力,緊扣工作目標,突出工作重點,強化工作舉措,正視差距,克難奮進,全面完成了各項工作目標任務(wù):
一、重點工作目標完成情況:
1、招商引資實際引進500萬元工業(yè)企業(yè)一個。
2、完成了橡膠制品廠、大眾皮鞋廠的企業(yè)改制任務(wù),實現(xiàn)全年企業(yè)改制工作目標。
3、清欠社保養(yǎng)老統(tǒng)籌金118萬元,占年計劃131.11%。
4、實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)的和諧穩(wěn)定。
5、清償總公司和企業(yè)債務(wù)共計537萬元。
二、主要做法:
1、全力招商引資:總公司堅持以工業(yè)招商為總抓手,不斷增強項目的執(zhí)行力和操作力,狠抓落戶項目和在建項目建設(shè)。一是加大招商引資力度,今年引進投資500萬元工業(yè)企業(yè)市聲威電子有限公司落戶區(qū)。二是加速已引進項目的建設(shè)進度,全力幫扶錦源鋼鐵制品有限公司實現(xiàn)滿負荷生產(chǎn)。三是快速推介新項目,以紙箱廠存量資產(chǎn)為平臺,降低招商門檻,廣泛與客商聯(lián)系,今年8-9月份浙江、廣東、南昌等客商紛紛到紙箱廠考察,就投資開發(fā)事項進行了初步洽談。四是收集招商信息,現(xiàn)已上報一般信息1條,重要信息2條,外地大型企業(yè)中層以上管理人員信息卡1名。五是完善招商引資考核辦法,制定了《二00九年招商引資考核辦法》,對未全面完成任務(wù)的,扣除個人保證金50%,同時取消第十三個月獎勵性工資,完成任務(wù)的予以獎勵,從而調(diào)動了機關(guān)工作人員及企業(yè)廠長招商引資的積極性。
2、加強企業(yè)改制。由于集體企業(yè)的特殊性,企業(yè)改制必須循序漸進??偣究朔闹瀑Y金難籌措,潛在不穩(wěn)定因素難消除等諸多困難,迎難而上,確定改制目標,積極穩(wěn)妥的推進企業(yè)改制。截止12月份橡膠制品廠和大眾皮鞋廠已完成企業(yè)改制,安置職工261名。皮件沙發(fā)廠由于房屋拆遷安置資金未到位,使企業(yè)改制不能按期進行。
3、抓好民生工作。為保民生,促穩(wěn)定,全年盡力籌集118萬元資金,為困難企業(yè)清繳職工養(yǎng)老保險金,完成了區(qū)政府下達的民生工作目標,確保未改制企業(yè)職工都能按時退休,穩(wěn)定了全系統(tǒng)近4000名職工(含退休人員)的思想。認真開展矛盾糾紛排查化解工作,未發(fā)生集體越級上訪。
4、盡力清償債務(wù)。總公司與大成國有資產(chǎn)公司溝通洽談(輕工大樓欠原市建行本息168萬元,市建行將債權(quán)劃歸大成公司執(zhí)有),歷經(jīng)各方努力,雙方達成協(xié)議,5萬元一次性了斷所有債務(wù);幫助豆類廠與東方資產(chǎn)公司南昌辦事處聯(lián)系(豆類廠欠市建行本息28萬元,市建行將債權(quán)劃歸東方管理公司執(zhí)有),通過雙方洽談達成債務(wù)重組協(xié)議,豆類廠以5萬元豁免債務(wù)28萬元;經(jīng)總公司多次與南昌三聯(lián)公司協(xié)商,最終以72萬元打呆一次性處理了蓄電池廠的341萬元債務(wù)??偣臼栈亓巳?lián)公司持有的債權(quán)。
5、扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動。黨委組織廣大黨員和機關(guān)人員,立足實際,把開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和開展機關(guān)效能年活動相結(jié)合,使學(xué)習(xí)實踐活動做到規(guī)定環(huán)節(jié)到位,查擺問題深刻,整改措施對路,并取得明顯成效。如在最短的時間,以最快的速度,積極協(xié)助豆類廠穩(wěn)妥地做好了廠房搬遷工作,從而促進該地塊拆遷工作的順利進行。以務(wù)實的工作作風(fēng),幫助蓄電池廠7名特殊工種人員解決退休問題。
6、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、機關(guān)效能、綜合治理、新農(nóng)村幫扶和工會等工作取得成效。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,推行廉政建設(shè)保證金制度,認真執(zhí)行區(qū)委《關(guān)于實施“三重一大”集體決策制度辦法》;開展廉潔自律專項檢查,6月份、12月份按照《廉潔自律若干規(guī)定》對所屬企業(yè)進行了督查。認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管和監(jiān)督職責(zé),加強對重點企業(yè)和外來民營企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查,確保了全年未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。開展機關(guān)效能年活動,實行機關(guān)人員每周一集中學(xué)習(xí)制度,把重新修訂的機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度落到實處。全面完成“社會治安綜合治理管理責(zé)任書”下達的各項任務(wù),加大矛盾糾紛排查力度,將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。指導(dǎo)和幫扶掛點村(興橋鎮(zhèn)沙江村)新農(nóng)村建設(shè),出資1萬元幫扶沙江村完善村辦公設(shè)施和硬化道路2公里,維修肖家塘水庫。組織機關(guān)人員開展向農(nóng)村“送溫暖、獻愛心”活動,共捐衣褲140多套,鋼床1張,支持村委會開展計劃生育工作,并向沙江村送去慰問金5000元。充分發(fā)揮工會的維權(quán)、監(jiān)督和代表職能作用,積極參與企業(yè)改制,實現(xiàn)職工利益最大化。完成職工互助保險任務(wù)2070元。組織20多名下崗職工參加區(qū)總工會舉辦的技能培訓(xùn)班。
第二篇
為落實“區(qū)《政府工作報告》工作任務(wù)與責(zé)任分工的通知”精神,現(xiàn)將我單位工作任務(wù)進展情況報告如下:
一、企業(yè)幫扶工作
半年來幫扶錦源鋼鐵制品有限公司加快生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量,積極協(xié)助企業(yè)做好向省信用擔(dān)保公司貸款的各種前期工作。鑒于諸多原因,貸款資金仍未到位,致使企業(yè)目前資金周轉(zhuǎn)困難,發(fā)展受阻。我單位下半年將加大幫扶力度,竭盡所能地為企業(yè)解決一些實際困難,力促企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模上水平。
二、開展政務(wù)公開工作
深入推進政務(wù)公開,增強行政透明度,嚴格執(zhí)行民主集中制多項規(guī)定,堅持總公司班子每周五下午工作情況通報會制度和“三重一大”事項集體研究制度。
三、開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,整個活動有計劃上、有步驟、有措施的進行,成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,進行學(xué)習(xí)動員,撰寫調(diào)研文章。分析檢查階段,查找問題準確,分析原因透徹,努力方面明確。目前進入整改落實階段,從體察民情,關(guān)注民意,體驗民生出發(fā),制訂了具體的整改措施,做到事事有人管,件件有落實,整改有回音。
四、扎實開展機關(guān)效能年活動
為提高機關(guān)效能,確保全年各項工作任務(wù)的完成,狠抓了機關(guān)效能建設(shè),并取得明顯成效。完成清欠社保養(yǎng)老金118萬元,占年計劃131%;有序推進大眾皮鞋廠、沙發(fā)廠和橡膠廠的企業(yè)改制;加大化解矛盾糾紛的工作力度,未發(fā)生集體越級上訪和進京赴省上訪事件。服務(wù)大局,確保政令暢通,全力支持區(qū)政府籌資,加快工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施建設(shè);積極督促豆類廠帶頭做好廠房拆遷工作,為井岡山大道二期重點項目的順利進行起到了促進作用。強化責(zé)任意識,在最短的時間,以最快的速度,幫助蓄電池廠7名特殊工種人員解決退休問題;通過各種渠道成功的了斷多年懸而未解的債權(quán)債務(wù)問題。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展廉潔自律專項督查,依據(jù)企業(yè)情況制定了《廉潔自律若干規(guī)定》,并于6月份按照《規(guī)定》對部分企業(yè)進行了督查,就督查存在的問題作出了處理,處理結(jié)果在全系統(tǒng)進行了通報。
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