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根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》文件要求，為推進(jìn)活動深入開展，扎實做好第二階段開門查擺各項工作，擴(kuò)大群眾對活動的知曉率，提高群眾參與度。我局在開門查擺問題階段，著力抓好“五個一”活動的開展。局班子成員到基層單位聽取企業(yè)干部群眾對局班子及其成員在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)及廉政建設(shè)等方面的評議；雖然企業(yè)已改制結(jié)束，返聘留守人員不多，但大家對企業(yè)依然熱戀、評議態(tài)度誠懇。

一、總體工作情況

1、班子成員，能認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實黨中央和上級的有關(guān)指示和決議；在思想上和行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致；充分發(fā)揮局班子的政治核心作用。同時能不斷改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為各基層單位樹立了好的榜樣。

2、局里能貫徹上級發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣“三城同創(chuàng)”和“四個市區(qū)重點項目”尤其是具體負(fù)責(zé)項目的同志更能積極努力工作，吃苦耐勞，受到大家好評。

3、局里人員少，工作繁多，大家熱情較高，較好地完成上級交給的各項工作任務(wù)。

4、局班子成員，每個人工作作風(fēng)扎實，生活作風(fēng)正派；自覺遵守紀(jì)律，不違法違紀(jì)，不以權(quán)謀私，清正廉潔；政務(wù)公開比較到位，是一個信得過的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、幾點意見和建議

1、現(xiàn)在企業(yè)的返聘人員工資太低，有的甚至低于省最低生活標(biāo)準(zhǔn)，建議局里適當(dāng)提高現(xiàn)在企業(yè)返聘人員工資。

2、局領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，關(guān)心干部群眾疾苦。比如，社?？梢詫嵭腥到y(tǒng)統(tǒng)籌，解決目前企業(yè)苦樂不均問題。