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健全行政運行機制，創(chuàng)新政府管理方式與服務(wù)方式，是加強機關(guān)效能建設(shè)的必然要求，更是建立廉潔高效政府改善地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。在深化機關(guān)效能建設(shè)中通過建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)又適度分離的運行機制，解決長期以來決策與執(zhí)行不分、監(jiān)察不力的問題。

一是建立科學(xué)民主的行政決策機制。健全決策的程序化機制，對重大決策要按照調(diào)查研究、確定目標(biāo)、制訂方案、咨詢論證、提出決策、實施反饋的程序要求去做，防止決策失誤。健全決策的咨詢機制，對重大決策事項應(yīng)當(dāng)事先組織專家進行必要性和可行性論證，充分發(fā)揮各種決策等研究班子及咨詢組織的“外腦”和智慧團作用。對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項要向社會公布，實行聽證制度。健全決策的問責(zé)機制。按照“誰決策、誰負責(zé)”的原則，建立效能問責(zé)體系，明確問責(zé)事由、問責(zé)對象、問責(zé)程序、問責(zé)行為，對領(lǐng)導(dǎo)決策的制定和執(zhí)行及其結(jié)果進行科學(xué)的評估，對因盲目決策、失職造成重大損失的行為實行效能問責(zé)制度。

二是建立快速有效的行政執(zhí)行機制。建立行政機關(guān)職能執(zhí)行機制，形成行為規(guī)范、有章可循的“以制度管事管人”的執(zhí)行制度，通過明確行政執(zhí)行責(zé)任，簡化行政程序，使上級的方針、政策得到準(zhǔn)確快速執(zhí)行。建立快速有效的辦事機制，建立健全各項規(guī)章制度和優(yōu)化辦事流程，杜絕“人情風(fēng)”、“關(guān)系網(wǎng)”，一切以法律有關(guān)紀(jì)律、規(guī)章制度為準(zhǔn)則，盡可能地簡化手續(xù)，量化標(biāo)準(zhǔn)，使人民群眾的困難和問題得到及時解決。建立科學(xué)的行政執(zhí)行力考核機制。采用科學(xué)的方法，對行政機關(guān)及其工作人員的執(zhí)行力、執(zhí)行結(jié)果以及綜合素質(zhì)進行全面監(jiān)測、考核、分析和評價，不斷改善執(zhí)行手段，提高執(zhí)行效率。

三是建立全方位參與的監(jiān)督機制。權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督予以制約和規(guī)范。為加大各監(jiān)督機構(gòu)的整體合力，建立設(shè)置一個核心作用，能夠統(tǒng)一組織管理協(xié)調(diào)和指揮工作的獨立行政效能監(jiān)督機構(gòu)，實施多元聯(lián)合監(jiān)督機制。建立健全包括人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、行政機關(guān)的日常監(jiān)督，監(jiān)察機關(guān)的專門監(jiān)督，新聞媒體的輿論監(jiān)督、人民群眾的廣泛監(jiān)督在內(nèi)的監(jiān)督體系。充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，整合資源，建立信息共享、職能銜接和聯(lián)合督查的協(xié)調(diào)機制，加強各種權(quán)力之間的制約和平衡，切實履行機關(guān)效能的監(jiān)督職能，共同為改進與完善行政管理這個大目標(biāo)努力。此外，還應(yīng)建立效能建設(shè)長效機制，全員接受的教育機制，全天候通暢的反饋機制。

四是構(gòu)建以擴大民主為基礎(chǔ)的考評主體體系。把與考核對象工作、生活聯(lián)系密切、知情度較高的上級、同級、下級和基層群眾作為評價主體，形成一個評價立體群。構(gòu)建以實績?yōu)楹诵牡目荚u內(nèi)容體系，把實現(xiàn)人民的根本利益作為考評的根本目的，把實現(xiàn)經(jīng)濟和社會可持續(xù)和諧發(fā)展作為政績的重要內(nèi)容，把重實干、求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑，把人民的需求作為評價政績的主要尺度。構(gòu)建以定性和定量相結(jié)合為手段的考評方法體系。