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2010年，街道以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足推進重大項目建設，強化基層組織建設，加強黨員干部教育管理，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新特色，注重實效，著力提升基層黨建工作的整體水平，為全街經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了堅強的組織保證，全年各項工作任務的完成打下了扎實的基礎。

一、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實開展成立了街道黨工委書記為組長，黨工委副書記任副組長，其他班子成員為組員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求、標準、方法步驟和主要措施。街道黨工委還在交通要道設立大型永久宣傳牌,進一步濃厚了創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，并結合實際，制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，要求各黨支部按照方案部署，有的放矢，突出重點開展活動，在解決群眾關注的實際問題上下功夫，為群眾辦實事好事，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動順利進行。2010年12月份,街道又組織干部于12月份進村入戶對2008年以來70歲以上拆遷戶146人進行了走訪慰問,共送上慰問金30100元,棉被42床，及時帶去了黨和政府的溫暖。

二、干部隊伍建設成效明顯街道黨工委始終把黨員干部素質的提升作為推動基層黨建工作的重心。為切實加強黨員隊伍的發(fā)展,街道黨工委嚴格入黨程序,逐步培養(yǎng)新一代年青干部的主體力量.不斷積極探索創(chuàng)新農(nóng)村黨員模式,提高對申請入黨人員審核標準,積極發(fā)展全街學歷高,年紀輕,致富能力強等優(yōu)秀人才加入黨組織,加大村組后備干部培養(yǎng)力度,儲備年齡輕,文化層次高,綜合素質強的黨員.去年8月份以來共發(fā)展黨員16名。

三、社區(qū)黨建成績斐然街道注重創(chuàng)建生活便利、社會穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、精神文化生活豐富充實的新型社區(qū)。注重培養(yǎng)和樹立社區(qū)黨建工作中的優(yōu)秀典型，以點帶面，整體推進，帶動社區(qū)黨建不斷向深層次、高水平發(fā)展。如金竹社區(qū)以全市“黨旗耀社區(qū)，三城同創(chuàng)建”活動為契機，加大黨建建設力度，大力推進規(guī)范化建設，完善各項規(guī)章制度。為豐富居民精神文化生活，金竹社區(qū)投資10萬元建起了休閑文化廣場，2010年被推為市級“井岡紅旗基層黨組織”。充分發(fā)揮了先進典型的示范引領和輻射帶動作用，營造了基層黨建“你追我趕、百花齊放、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，實現(xiàn)了全街基層黨建工作的整體提升。

四、黨內“關愛”創(chuàng)新開展在黨內廣泛開展了“組織幫黨員，黨員幫黨員”的活動，一方面對70周歲以上、20年黨齡的老同志發(fā)放每人180元的生活補助，走訪困難黨員，送上黨組織的關愛。另一方面為了充分發(fā)揮退職村（居）干部的示范帶動作用，營造良好的輿論導向，凸顯他們在維護社會穩(wěn)定、城市建設中的積極作用，今年1月街道召開了退職村（居）干部座談會。這次座談會使退職村（居）干部深受鼓舞，他們充分感受到了街道黨工委辦事處對他們的關心和理解，并當場表示將正確對待崗位的變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用，支持維護新班子開展工作，繼續(xù)為街道的經(jīng)濟發(fā)展和城市建設作貢獻。