總工會職工文明工作匯報(bào)
時(shí)間:2022-11-21 10:56:00
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各位委員、主席,同志們:
一、年工作回顧
全縣各級工會堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),過去的一年。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,克服金融危機(jī)所帶來的困難,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,全面履行各項(xiàng)職能,組織動員全縣廣大職工共克時(shí)艱,各項(xiàng)工作取得了新的成績,為全縣經(jīng)濟(jì)社會和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。
(一)開展“創(chuàng)爭”活動,提高職工素質(zhì),服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局
全縣各級工會組織積極應(yīng)對金融危機(jī)的挑戰(zhàn),從提高職工隊(duì)伍素質(zhì)入手,創(chuàng)新工作方法,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了應(yīng)有的成績。
一是職工隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。全縣各級工會開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,著力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。在活動中,進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動了職工的學(xué)習(xí)積極性、主動性,職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到普遍提高。縣房產(chǎn)局、規(guī)劃局、國稅局等工會“創(chuàng)爭”活動深入扎實(shí),富有成效,已申報(bào)市“十佳”單位。為改善職工的學(xué)習(xí)環(huán)境,全面啟動“職工書屋”建設(shè),全年新建“職工書屋”10個(gè)、“職工業(yè)余學(xué)校”2個(gè)。12月中旬,縣總工會向“師友”圖書室、“網(wǎng)開一面”圖書室、黑金剛實(shí)業(yè)有限公司圖書室等贈送書籍余冊,電腦1臺,共計(jì)價(jià)值近5萬元??h總女職工委員會深入開展第五輪“芙蓉杯”競賽,組織舉辦女職工素質(zhì)教育流動課堂6堂(次),全年?duì)巹?chuàng)市級以上“芙蓉標(biāo)兵崗”4個(gè)、“芙蓉百崗明星”5個(gè)。
二是職工文體活動豐富多彩。縣總在4月份,組織3支企業(yè)職工籃球隊(duì)參加了市總舉辦的“獵豹杯”企業(yè)職工籃球賽;5月份,組隊(duì)參加了市總舉辦的職工乒乓球比賽,并獲得男子團(tuán)體第四名;6月份,選送的攝影作品在市總舉辦的書法、攝影比賽中獲三等獎(jiǎng);7月份,舉辦了全縣職工“科學(xué)發(fā)展,女職工建功立業(yè)展風(fēng)采”演講比賽,并選出2名優(yōu)勝者參加了市總工會舉辦的演講賽;9月份,舉辦了全縣職工慶祝建國60周年“創(chuàng)業(yè)杯”乒乓球賽,歷時(shí)三天,共有170余名運(yùn)動員參加了男女團(tuán)體、男女單打比賽。各基層工會結(jié)合“三·八”、“五·一”、“七·一”、國慶60周年等節(jié)日,開展豐富多彩的職工文體活動,陶冶了情操,活躍了職工業(yè)余文化生活。
三是職工勞動競賽各具特色。針對金融危機(jī)的影響,全縣組織開展了“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽。各級工會根據(jù)自己的行業(yè)特點(diǎn),緊緊圍繞自身工作和經(jīng)濟(jì)側(cè)重點(diǎn),積極組織和指導(dǎo)職工開展勞動競賽、提合理化建議等為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。9月份,由縣勞動競賽委員會主辦,縣衛(wèi)生系統(tǒng)工會承辦,開展了一次全縣醫(yī)務(wù)人員職業(yè)技能競賽,有72名醫(yī)務(wù)人員參加了競技。獲得一等獎(jiǎng)的選手,分別由縣勞動和社會保障局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)授予了“望城縣技術(shù)能手”,“優(yōu)秀青年崗位能手”,“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)??h農(nóng)村合作銀行工會開展“解放思想大討論,建言獻(xiàn)策謀發(fā)展”活動。全行員工合理化建議132條,核銷呆帳貸款500萬元,不良貸款占比下降7個(gè)百分點(diǎn)??h郵政局工會開展了第九屆“主人杯”勞動競賽,充分調(diào)動了職工的積極性,保持全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁增長態(tài)勢。縣工商局、交通局、電信局、國稅局工會也分別開展了各具特色的勞動競賽和技術(shù)比武活動。
通過勞動競賽,涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)模范人物。縣鄉(xiāng)公路管理站金建安、縣城管隊(duì)易建坤2位同志被評為市勞動模范;縣教育局被評為市勞動模范集體;縣衛(wèi)生監(jiān)督所獲市級“工人先鋒號”的命名表彰。
(二)落實(shí)維權(quán)措施,關(guān)愛弱勢群體,實(shí)現(xiàn)職工體面勞動
全縣各級工會始終將維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的核心,不斷創(chuàng)新維權(quán)舉措,建立和完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)為職工辦實(shí)事,辦好事,解難事,贏得職工信賴和支持。
一是逐步健全職工維權(quán)機(jī)制。按照《勞動合同法》和《省職工代表大會條例》的要求,不斷建立健全職工維權(quán)機(jī)制。落實(shí)職代會職權(quán),加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作。組織指導(dǎo)召開區(qū)域性職代會,建立了區(qū)域性職代會制度。通過典型引路,全縣區(qū)域性職工代表大會建制面進(jìn)一步擴(kuò)大。在加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)中,不斷規(guī)范三方協(xié)商機(jī)制的內(nèi)容和方式,加強(qiáng)平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。新簽訂集體合同103家,工資集體協(xié)商協(xié)議85家。針對金融危機(jī)的影響,就不裁員、不降薪等涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,組織開展企業(yè)、工會、職工之間的共同約定行動,有泰嘉新材料科技有限公司等30家規(guī)模企業(yè)法人與工會、職工簽訂了《共同約定書》。在金融危機(jī)的特定條件下,較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,保證了職工隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。
二是有效維護(hù)職工合法權(quán)益。為維護(hù)職工安全、健康權(quán)益,建立了工會勞動法律保護(hù)監(jiān)督員隊(duì)伍,全縣聘請了工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員5人。協(xié)同安監(jiān)局參與安全事故的調(diào)查處理工作,先后妥善處理了橋驛垃圾場“9.14”安全責(zé)任事故,新康農(nóng)電“9.19”觸電安全事故。嚴(yán)格地執(zhí)行了省政府關(guān)于安全事故處理?xiàng)l例,維護(hù)了職工的理賠合法權(quán)益。全縣各級工會針對自身行業(yè)、單位的實(shí)際情況,做好職工社會保險(xiǎn)、生活保障等方面的工作??h糧食局工會積極做好糧食系統(tǒng)改制的后續(xù)工作,幫助職工繳清了欠繳的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)金300多萬元,幫助系統(tǒng)323名離退休人員辦理了退休養(yǎng)老增資手續(xù)。高塘嶺鎮(zhèn)工會通過雙向選擇的方式,對35戶就業(yè)困難及零就業(yè)家庭安置了公益性崗位。水利系統(tǒng)工會積極協(xié)助局行政投入150萬元,解決了水利系統(tǒng)二級機(jī)構(gòu)170名在職和68名退休職工的醫(yī)療保險(xiǎn)問題。
三是幫扶困難職工群體。全縣各級工會發(fā)揮聯(lián)系職工廣泛的優(yōu)勢,關(guān)心關(guān)注困難職工群體,開展了幫扶活動。組織開展女職工特殊疾病保險(xiǎn)活動,全縣各級工會為女職工購買保險(xiǎn)4000余份,獲賠6例,理賠金額9萬多元。4月份,縣總工會聯(lián)合縣勞動局、縣婦聯(lián)組織主辦了婦女和下崗失業(yè)女職工的專場招聘會。結(jié)合創(chuàng)業(yè)富民、作風(fēng)建設(shè)和“雙優(yōu)”創(chuàng)建等活動,在全縣開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作?!拔逡弧鼻跋Γ煽h總工會組織,分別慰問了白箬鋪鎮(zhèn)的一個(gè)困難企業(yè)和20名一線困難職工,慰問金額1.4萬元。元旦、春節(jié)期間,籌集資金10萬余元,慰問特困職工318名。國慶節(jié)前夕,走訪慰問困難職工100人,發(fā)放慰問金4萬元。在“芙蓉愛心助學(xué)”活動中,資助特困職工子弟就學(xué)65人,救助資金61200元。各基層工會也開展了慰問和資助困難職工的活動,體現(xiàn)工會組織的溫暖。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),各項(xiàng)工作取得實(shí)效
全縣各級工會抓住工會工作的龍頭,加強(qiáng)工會組建工作和規(guī)范化建設(shè),建設(shè)模范職工之家,不斷夯實(shí)基礎(chǔ),提高了工會整體服務(wù)水平。
在加強(qiáng)工會組織建設(shè)中,以村和社區(qū)工會組織建設(shè)為突破口,以新建企業(yè)工會組建為重點(diǎn),全縣共新建工會組織67家,發(fā)展會員8356人,其中農(nóng)民工會員5000多人。根據(jù)“建家就是建企業(yè),建家就是建隊(duì)伍”的工作思路,全縣企業(yè)、事業(yè)單位大力開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動,增強(qiáng)了基層工會活力。在“建家”活動中,縣財(cái)政局通過創(chuàng)建達(dá)省級“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn),縣教研裝備中心等4個(gè)工會組織通過創(chuàng)建達(dá)市級“模范職工之(?。┘摇钡臉?biāo)準(zhǔn),縣農(nóng)村合作銀行高塘嶺支行等7個(gè)工會組織通過創(chuàng)建達(dá)縣級“模范職工之家(?。┘摇钡臉?biāo)準(zhǔn)。
在加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)中,全縣選派了24名工會干部參加了省、市舉辦的崗位、法律保障、勞動保護(hù)培訓(xùn)班。12月份,縣總工會舉辦了一期工會財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。
工會經(jīng)費(fèi)財(cái)政代扣和稅務(wù)代收保持穩(wěn)步增長。經(jīng)費(fèi)審查委員會加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)收、管、用的審計(jì)監(jiān)督,提高了財(cái)務(wù)管理水平。
工會統(tǒng)計(jì)、信息、宣傳、調(diào)研等等各項(xiàng)工作都取得了新的成績。
回顧過去一年來的工作,由于有縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo),有各級各部門的大力支持配合,有全縣工會干部和廣大職工的密切協(xié)作,我們才會取得這些成績。但是與上級的要求和職工群眾的期望還有差距,今后我們還要加倍努力。在此,向支持、關(guān)心我縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、全縣工會干部和職工群眾表示最衷心的感謝!
二、年工作打算
今年是縣委、縣政府“全力打造新城區(qū),實(shí)現(xiàn)三年大變樣”的攻堅(jiān)之年。全縣各級工會組織一定要在全面履行工會職能上有新作為,在促進(jìn)改善民生上有新成效,在擴(kuò)大覆蓋面上有新突破,在加強(qiáng)自身建設(shè)上有新舉措,全面推進(jìn)我縣工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。我們的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),走中國特色社會主義的工會道路,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實(shí)縣委八屆十次會議和上級工會有關(guān)工作會議精神,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大職工作出新的更大貢獻(xiàn)。
(一)不斷提高職工素質(zhì),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)
全縣各級工會要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心,把全縣廣大職工的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)縣委八屆十次全會的目標(biāo)任務(wù)上來。
一是進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)職工建功立業(yè)。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”的活動。根據(jù)形勢發(fā)展需要,豐富“創(chuàng)爭”活動內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,完善考核辦法,培養(yǎng)選樹典型,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情。引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,把“創(chuàng)爭”活動不斷引向深入。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。將“職工書屋”建設(shè)作為為職工辦實(shí)事、辦好事的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,以事業(yè)單位和非公有制企業(yè)為重點(diǎn),集中力量抓好“職工書屋”建設(shè),力爭今年“職工書屋”建設(shè)有新突破。廣泛開展健康向上、職工群眾喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,展示風(fēng)采。
二是廣泛開展勞動競賽活動,推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,繼續(xù)深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”勞動競賽活動。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動。在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動,引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施好“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”。圍繞企業(yè)節(jié)能降耗、開拓市場、科學(xué)管理等方面廣泛開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動。以開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)為重點(diǎn),廣泛開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議的“五小”活動,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動,引導(dǎo)廣大職工立足崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績,為推動科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
三是大力弘揚(yáng)勞模精神,激勵(lì)職工建功立業(yè)。勞動模范是先進(jìn)生產(chǎn)力的優(yōu)秀代表,縣總將在請示縣委同意后啟動第二屆縣級勞模評選工作,2011年“五·一”前夕進(jìn)行表彰。各級工會要配合做好有關(guān)評選推薦工作,嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,樹立一批富有時(shí)代特征、作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型,充分體現(xiàn)工人階級與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)性。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,多渠道、全方位、大力度宣傳各級勞動模范的先進(jìn)事跡,使新時(shí)代勞模精神成為激勵(lì)職工群眾愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的強(qiáng)大精神動力。把宣傳勞模與關(guān)愛勞模、幫助勞模解決生產(chǎn)、生活困難結(jié)合起來,進(jìn)一步形成尊重勞模、關(guān)心勞模、爭當(dāng)勞模的社會風(fēng)尚。
(二)堅(jiān)持依法科學(xué)維權(quán),發(fā)揮民主管理的職能作用
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的核心職能。各級工會要維護(hù)好職工的利益,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的長治久安。
一是要加強(qiáng)源頭參與力度。各級工會要加查研究,對廣大職工群眾的要求和期盼,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地把握,工會的意見,定期向黨組織匯報(bào)。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會代表和委員的作用,及時(shí)反映并推動涉及職工和工會問題的解決。
二是要加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)。積極推動《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同,推動就業(yè)政策的落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的勞動就業(yè)權(quán)。大力推行平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商,突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商,積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度。推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。
三是要加強(qiáng)廠務(wù)公開工作。深入實(shí)施《省職工代表大會條例》,不斷擴(kuò)大以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作覆蓋面,突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設(shè),積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會制度,落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)。
(三)切實(shí)關(guān)注困難職工,扎實(shí)做好幫扶工作
困難職工幫扶工作是職工企盼、黨政所需,也是工會義不容辭的責(zé)任。
深入開展訪貧問苦、“兩節(jié)”慰問、愛心助學(xué)、大病救助、困難職工幫扶等活動,為黨政分憂;加強(qiáng)幫扶資金的籌措,積極爭取政府補(bǔ)助、社會捐助,增加工會經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高幫扶能力;創(chuàng)新幫扶方式,把幫困和脫貧相結(jié)合,與政府部門配合,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等工作;不斷擴(kuò)大幫扶范圍,把農(nóng)民工納入工會幫扶對象,為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事;督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。
(四)努力加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會組織服務(wù)水平
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,職工隊(duì)伍和工會工作的對象、內(nèi)容、方式發(fā)生了變化,工會組織必須適應(yīng)新形勢的發(fā)展,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)。加快工會組建和會員發(fā)展步伐,努力擴(kuò)大覆蓋面。積極爭取黨政支持,建立健全“黨建帶工建”的組建格局,以非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為重點(diǎn)對象,提高非公企業(yè)建會率。推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會組建,努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會中來。新建工會堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,指導(dǎo)其依法選舉,同步建立工會、經(jīng)審、女工、勞動爭議調(diào)解等組織。深入開展“模范職工之家”建設(shè)活動,進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。認(rèn)真研究解決建家活動中遇到的問題,加大宣傳,推動建家活動的深入開展。
二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。努力加強(qiáng)工會干部思想、作風(fēng)、能力、組織等的建設(shè)。各級工會干部要堅(jiān)持以黨的科學(xué)理論為指導(dǎo),尤其要進(jìn)一步解放思想,勇于創(chuàng)新,著力解決工會建設(shè)中不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題,著力解決隊(duì)伍建設(shè)中能力、水平、素質(zhì)不適應(yīng)不符合新形勢下工會工作要求的問題。要始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會工作的生命線,堅(jiān)持工作重心下移,拓寬聯(lián)系職工的渠道。要樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持黨管干部原則和加強(qiáng)工會干部協(xié)管工作,努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍。
三要爭取更多的資源。各級工會要主動爭取黨組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),主動爭取行政對工會工作的支持,使工會的社會地位不斷提高,外部環(huán)境不斷優(yōu)化,努力把工會的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢;加強(qiáng)與勞動、司法等部門的配合、聯(lián)動,推動涉及職工切身利益的法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行;協(xié)助宣傳部門,利用工會宣傳陣地和工會信息網(wǎng)絡(luò),不斷加強(qiáng)輿論宣傳,不斷擴(kuò)大工會社會影響。
各位委員、主席,同志們:年我們站在新的歷史起點(diǎn)上,任務(wù)更加艱巨,責(zé)任更加重大。我們一定要團(tuán)結(jié)拼搏,搶抓機(jī)遇,在縣委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為開創(chuàng)我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)!