導(dǎo)語(yǔ)：植保站治庸問(wèn)責(zé)工作報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工能力席位意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進(jìn)全站干部職工精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，促進(jìn)全市植保事業(yè)跨越式發(fā)展，市植保站按照市委、市政府要求和市局治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，組織全站干部職工，結(jié)合植保工作特點(diǎn)和崗位職責(zé)要求，深入開(kāi)展自我剖析，全方位、多渠道集中排查全站干部職工在“庸懶散軟”方面的突出問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真總結(jié)梳理，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)水平良莠不齊。對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，存在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)多學(xué)、深學(xué)，對(duì)政治理論少學(xué)、淺學(xué)。覺(jué)得具體的工作任務(wù)是硬指標(biāo)，而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，滿足于完成學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)處于被動(dòng)狀態(tài)；雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)心得體會(huì)的不多。存在本本主義思想，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，按照運(yùn)用馬列主義思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐還比較欠缺。

2、崗位責(zé)任制需要進(jìn)一步提高，工作紀(jì)律性有待加強(qiáng)。具體到個(gè)人的分工不夠明確，工作邊界不清，效率不高。

3、工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿足于工作現(xiàn)狀。首先是宗旨意識(shí)樹(shù)立得不夠牢固，貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨還有所欠缺。其次是工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，滿足于干完干成，沒(méi)有把求數(shù)量與求質(zhì)量有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把個(gè)人的工作與全局的工作聯(lián)系起來(lái)，對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有很好地從實(shí)際出發(fā)，與適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求有差距。

二、整改措施

1、再次召開(kāi)全站干部職工大會(huì)，溫書(shū)記“七一”重要講話和考察湖北結(jié)束時(shí)的重要講話、省委九屆十次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神、省領(lǐng)導(dǎo)在省直機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員會(huì)上的講話精神，傳達(dá)市委、市政府和市局關(guān)于治庸問(wèn)責(zé)工作的精神，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步對(duì)干部職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。健全和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，黨支部定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)和民主生活會(huì)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高覺(jué)悟水平，強(qiáng)化黨性原則，深化黨性休養(yǎng)，提升理論政策水平，提高創(chuàng)新意識(shí)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，將理論學(xué)習(xí)與思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，以學(xué)習(xí)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。

3、完善崗位設(shè)置工作，明確職能職責(zé)，落實(shí)人員崗位責(zé)任，同時(shí)強(qiáng)化組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、全面貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高工作主動(dòng)性。每周組織一次學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次總結(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)對(duì)干部職工的履職盡責(zé)情況進(jìn)行考評(píng)，建立考評(píng)登記，作為年度考核干部的重要依據(jù)。

以上是本站在“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)自查整改階段查找梳理出的一些主要問(wèn)題，以及針對(duì)這些問(wèn)題而制訂的整改方案和具體措施，仍有不足之處，我站全體干部職工將秉承邊學(xué)習(xí)邊貫徹、邊查找邊整改落實(shí)的原則，將其貫穿始終，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)全站干部職工工作作風(fēng)建設(shè)，端正工作態(tài)度，提升自身形象，將“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)全面深入、廣泛扎實(shí)地開(kāi)展下去。