學(xué)校強(qiáng)化教師隊伍構(gòu)建工作匯報
時間:2022-09-27 04:09:00
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市第四中學(xué)現(xiàn)有34個教學(xué)班,145名教職工,1800名學(xué)生。生源主要為城中村居民和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工子女。我校在加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)方面主要采取了以下措施:
一、抓好“四項工程”,促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高。一是“師表工程”。通過開展“四高”(高品味、高質(zhì)量、高境界、高風(fēng)格)、“五雅”(雅道、雅言、雅觀、雅趣、雅量)活動,使師德規(guī)范和行為準(zhǔn)則內(nèi)化為教師的品格,外顯為教師的行為。二是實施“名師工程”。出臺了《市四中名師(名班主任)評選及獎勵辦法》,通過強(qiáng)化名師意識,增強(qiáng)名師效應(yīng),發(fā)揮名師作用,帶動了我校教師整體素質(zhì)的提高。三是“青藍(lán)工程”。學(xué)校堅持開展“校長帶年級、中層帶學(xué)科、高師帶青師”的青藍(lán)工程,使教師們迅速適應(yīng)了學(xué)校高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高績效的工作準(zhǔn)則。四是“富腦工程”,每年為教師購買大量教育教學(xué)方面的書籍,撥出專門經(jīng)費,分學(xué)科按年級組為老師訂閱了相關(guān)的報刊雜志,鼓勵教師業(yè)余自學(xué),提高教師了的理論水平。
二、全方位、多渠道促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。(1)把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)作是教師發(fā)展的需要,使教師產(chǎn)生緊迫感;(2)通過各種評比讓教師清晰自己的位置,使教師產(chǎn)生危機(jī)感;(3)讓教師真切地了解學(xué)校的現(xiàn)狀和光輝的前景,明確教師的專業(yè)化發(fā)展是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的力量源泉,使教師產(chǎn)生責(zé)任感;(4)樹立“培訓(xùn)是給教師的最好福利”的理念,使教師產(chǎn)生幸福感;(5)實施課題研究戰(zhàn)略,提高教師的科研能力,使教師產(chǎn)生成就感。
三、抑制職業(yè)倦怠為教師隊伍建設(shè)注入新的活力。我們認(rèn)為教師之所以出現(xiàn)職業(yè)倦怠,一個很重要的原因是沒有發(fā)展的目標(biāo),尤其是評上高級職稱的老師,有一種日薄西山的感覺。為此,我們提出來教師要擁有“五個一”:要擁有一位自己崇拜的教育教學(xué)名家,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)他的教育思想和教學(xué)方法;要有一本經(jīng)常翻閱的教育教學(xué)名著,做到常讀常新;要訂一份高質(zhì)量的教育教學(xué)期刊,不斷吸取新的營養(yǎng);要有一個經(jīng)常瀏覽的教育網(wǎng)站,交流教育思想,了解教改信息;建一個自己的博客,把想的做出來,把做的寫出來?!拔鍌€一”活動的開展,使教師感到前面有一片亮麗的風(fēng)景,工作上有壓力,但是心理上不壓抑,工作起來很忙,但是忙得心情舒暢。
取得的成績:
1、在省級教學(xué)名師評選中,我校有4名教師入選省級名師,十七名教師被評為市級學(xué)科帶頭人、名師。
2、我校獨創(chuàng)的“三段式開放性教學(xué)法”被《光明日報》稱之為教師的“現(xiàn)場辦公”,《中國教育報》稱之為“師生自由對話的舞臺”《人民教育》稱之為“一場改變學(xué)校命運的課堂教學(xué)革命”。先后有安徽、河北、山西、山東和本省的近百所學(xué)校三千多名師生前來參觀學(xué)習(xí),85名一線教師人人承擔(dān)做課任務(wù),為外來師生作課1032節(jié)。今天上午來自全省各地的參加國培計劃的60多名農(nóng)村骨干教師還在我校聽了兩節(jié)課,并和老師們進(jìn)行了交流。
3、本學(xué)期我校先后被推舉為“全國養(yǎng)成教育實驗學(xué)?!薄ⅰ叭珖聦W(xué)校研究會員學(xué)?!?、“中華吟誦實驗學(xué)?!?、“省基礎(chǔ)教育改革研究專業(yè)委員會常務(wù)理事單位”等。