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《一》大學(xué)上學(xué)期農(nóng)協(xié)工作報告

年對于整個中國而言是一個悲喜交加的年度，對于農(nóng)村社會工作協(xié)會來說卻是一個快速成長并充滿希望的一年。

上半年，在現(xiàn)今協(xié)會理事會的學(xué)長學(xué)姐的帶領(lǐng)下，在現(xiàn)今協(xié)會大二主要負(fù)責(zé)人的共同努力下，協(xié)會實現(xiàn)了一個質(zhì)的飛躍。

下半年，協(xié)會迎來了新的力量——社工系級新生。大一新成員給協(xié)會注入了新的血液，早已涌動的心在新成員的加入之后更是奔放了。

一整個學(xué)期，大家為了協(xié)會的工作活動，都辛苦了！在此，我向在座的各位深深鞠一個躬，跟大家說一聲，辛苦了，謝謝大家的付出！

為了讓大家理清我們一個學(xué)期的工作，也是為了總結(jié)經(jīng)驗，開創(chuàng)未來，特在此之際做這一個工作報告。報告的主要內(nèi)容包括：介紹協(xié)會本學(xué)期開展各項的活動，介紹協(xié)會本學(xué)期取得的突破性的進(jìn)展以及工作的不足。

一、本學(xué)期開展的活動

本學(xué)期協(xié)會新招入并完成注冊的新會員有90名，這對協(xié)會來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。首先擺在我們面前的是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，那就是如何讓去滿足新成員對義工活動的需求。

為此，協(xié)會以團(tuán)隊的名義爭取到了市第一福利院的合作的機(jī)會，每周六的上午組織部分新成員前往進(jìn)行義工活動。外聯(lián)部聯(lián)系了另外一個福利機(jī)構(gòu)——家佳康復(fù)中心，每周協(xié)會也會組織部分協(xié)會成員前往。

協(xié)會的一個特色活動，外來務(wù)工人員子女一直是我們關(guān)注與服務(wù)的對象。協(xié)會今年還是一如既往的開展著這項服務(wù)。

作為學(xué)生公益社團(tuán)，社會的公益事件也是我們關(guān)注的另一個焦點(diǎn)，對此，協(xié)會也承接了一次募捐活動。

二、協(xié)會取得的突破性進(jìn)展

1、自主的策劃大型活動。協(xié)會參與過多次的大型活動，但是自主策劃的機(jī)會基本上是沒有的。這學(xué)期，也是在理事會的努力下，協(xié)會承接了一次募捐活動，并自主的策劃了活動。

2、開展了多個福利機(jī)構(gòu)的服務(wù)。其中就包括了市第一福利院以及家佳康復(fù)中心。這填補(bǔ)了協(xié)會的空缺，協(xié)會自成立以來，一直沒有固定的義工點(diǎn)。但是，大一新成員的激情同樣感染著我們，所以為了大家，為了協(xié)會，外聯(lián)部積極尋找資源，終于在這個學(xué)期成功的與這兩家機(jī)構(gòu)建立起了聯(lián)系與合作。

3、支教小組終于定點(diǎn)了。今年是支教的第三年，在第三年，支教小組終于告別了沒有教室輔導(dǎo)的歷史。經(jīng)過各界的努力協(xié)商，協(xié)會與東方紅小學(xué)建立和合作伙伴關(guān)系。學(xué)校同意為支教小組提供支教的場所，支教小組也算是扎根了。

三、工作的不足

1、由于缺乏自主策劃大型活動的經(jīng)驗，協(xié)會承接的募捐活動準(zhǔn)備的并不是很充分，所以也使得活動開展出現(xiàn)了許許多多的小問題。

2、沒有充分的義工資源，導(dǎo)致了部分的新成員很少甚至沒有參加協(xié)會開展的活動。

3、協(xié)會特色沒有凸顯。關(guān)于農(nóng)村社工方面的，協(xié)會只在本地開拓外來務(wù)工人員子女支教活動。

我希望，在新的學(xué)期，大家能夠依然充滿激情充滿斗志的努力下去，讓所有人都能夠參與到協(xié)會的活動中，體驗協(xié)會的文化精髓所在。也希望大家發(fā)揮自己的才華，不管是在實踐方面還是在管理方面，有才華的，農(nóng)協(xié)就為你提供舞臺！

讓農(nóng)協(xié)與你攜手成長！

《二》城鄉(xiāng)建設(shè)局工作報告

年，我局按照縣委、縣政府關(guān)于城鄉(xiāng)建設(shè)的整體要求，堅定不移的貫徹落實縣委九屆七次全會工作部署，樹立“經(jīng)營城市”理念，按照“改造城北、提升城中、開發(fā)城南”總體思路，繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)“融城、拓城、秀城”進(jìn)程，大力實施城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城市“綠化、亮化、美化”建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，改善城市人居環(huán)境，提高城市綜合服務(wù)功能，取得了取得了一定的成績，城市服務(wù)功能得到了進(jìn)一步的提高。

一、樹立經(jīng)營城市理念，推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程

一是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、論證、評審和上報工作。共編制完成各類規(guī)劃9項，主要是：《縣城20平方公里總體規(guī)劃修編》、《8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《集中供熱可研規(guī)劃》、《縣城垃圾處理可研規(guī)劃》、《麥蓋提縣住房建設(shè)規(guī)劃(-2012)》、《城市道路專項規(guī)劃》、《城市給、排水專項規(guī)劃》、《城市公交專項規(guī)劃》、《城市綠化專項規(guī)劃》。為加快城鄉(xiāng)建設(shè)局提供科學(xué)依據(jù)。

二是全力抓好重點(diǎn)工程建設(shè)，確保工程建設(shè)進(jìn)展順利。全年受檢建筑工程項目37項，新開工建筑工程29項，建筑面積50617平方米，投資4538.48萬元；跨年度工程8項，建筑面積32015平方米，投資1168.9萬元。質(zhì)監(jiān)工作重點(diǎn)放在地基與基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程、外墻保溫工程等重點(diǎn)部位質(zhì)量巡查，嚴(yán)把工程結(jié)構(gòu)實體質(zhì)量監(jiān)管和抽樣檢驗關(guān)。針對施工現(xiàn)場普遍存在的現(xiàn)澆混凝土未進(jìn)行重量比、構(gòu)造柱加密區(qū)未設(shè)置箍筋、混凝土梁柱漲模、磚砌體施工方法不規(guī)范等質(zhì)量通病進(jìn)行預(yù)防和糾正。對18項工程下達(dá)了《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督整改通知書》，對3項工程下達(dá)了《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督停工通知書》，并采取有效措施，徹底消除質(zhì)量隱患，確保了工程質(zhì)量。

三是按照“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針。嚴(yán)格建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。重點(diǎn)對建筑工地高空墜落、物體打擊、臨時用電、外腳手架搭設(shè)、臨時防護(hù)、施工用電不符合安全要求的施工現(xiàn)場進(jìn)行不定期檢查，共下達(dá)11份安全隱患整改通知單，1份工程停工整改，及時消除了安全隱患，有效遏制了安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)了全年建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)零事故。

四是強(qiáng)化重點(diǎn)工程監(jiān)督。積極推行工程量清單報價合理低價中標(biāo)制度，進(jìn)場交易36項建設(shè)工程，中標(biāo)價6467萬元，攔標(biāo)價7338萬元，節(jié)約資金871萬元，節(jié)約資金率為11.9%，建設(shè)工程進(jìn)場交易率達(dá)100%。嚴(yán)把建設(shè)工程竣工結(jié)算關(guān)，工程竣工結(jié)算送審價1927.29元，審核價1420.27萬元，節(jié)約資金507萬元，結(jié)余資金率26%。有效控制建筑工程造價成本，實現(xiàn)了項目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。為防止建設(shè)工程合同糾紛，辦理《建設(shè)工程施工合同》、《建設(shè)工程監(jiān)理合同》8份，施工許可證14份，《招投標(biāo)合同》審查備案36份。全年未發(fā)生一起建設(shè)工程合同糾風(fēng)。

五是積極充實土地儲備庫，清理整頓城市土地市場秩序。共查處違章建筑12處，建筑面積1095.75平方米；依法拆除違章建筑2處，建筑面積213.5平方米；整改10處，建筑面積882.25平方米。有效遏制了違章建設(shè)上升的勢頭。

六是突出刀郎文化，實施城北英巴扎北路改造工程。完成對英巴扎北路71戶居民住房狀況入戶調(diào)查和建檔、分類、匯總工作。其中需要拆遷改建二層的51戶，需要外觀裝修改造的20戶。截止目前，申請動工12戶，已開工實施二層改建的6戶。

七是大力實施”美化、亮化、綠化”工程。投資97萬元，種植4875棵各類風(fēng)景樹和3萬盆花卉綠化小品以及城市綠化維護(hù)項目；投資119.5萬元廣場四周建筑物亮化工程。城市綠地面積達(dá)42.5萬平方米，每天開燈11小時，極大的方便了群眾的工作和生活，提高了城市檔次和品味。

八是完善工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，努力提高招商項目的承載力和吸引力。主要是工業(yè)園區(qū)5.7公里道路擴(kuò)建工程，投資2100萬元；城市排水工業(yè)園區(qū)段3.8公里主管網(wǎng)建設(shè)工程，投資295.9萬元。提高了園區(qū)綜合服務(wù)功能，有效的增強(qiáng)了園區(qū)的承載力，和吸引力。

二、堅持“以人為本”，不斷完善城市服務(wù)功能

一年以來，我局始終堅持城市建設(shè)“以人為本”的理念，不斷完善城市服務(wù)功能，滿足各族群眾需要。其中市政設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)項目6個，總投資3322.8萬元。醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)項目1個，總投資308萬元。文教設(shè)施建設(shè)項目8個，總投資1057.724萬元。房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項目3個，總投資4259.266萬元，工業(yè)與民用建筑工程建設(shè)項目12個，投資總1062.303萬元。目前，縣城區(qū)面積9.6平方公里，縣城道路總里程達(dá)53.05公里，同比增加12.04%；城市排水主管網(wǎng)總長達(dá)39.8公里，同比增加8.15%；城市供熱總噸位達(dá)95噸，同比增加50%，供熱主管網(wǎng)達(dá)17.3公里，同比增加4.84%。城市建設(shè)再上新臺階。

三、強(qiáng)化綜合執(zhí)法，高水平管理城市

以城市“天山杯”活動為契機(jī)，按照市場化的要求，完善城市管理體制。

一是加大宣傳力度。全年共出動宣傳車9車次，散發(fā)傳單1000多份，進(jìn)一步提高了廣大居民熱愛城市、做文明市民的意識。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識。繼續(xù)大力實施門前“五包”責(zé)任書，全年兩次對沿街單位門前“五包”責(zé)任制落實情況進(jìn)行督促檢查。同時狠抓亂停亂放，亂堆亂建，亂占亂挖，亂擺攤設(shè)點(diǎn)，隨意損壞公用設(shè)施等違規(guī)違章行為的整治工作。共查處各類違規(guī)違章行為200起，治理路邊集市4處，清理非法營運(yùn)車輛50車次，查0處亂停亂放車輛150車次。

《三》在培訓(xùn)中心的工作報告

在格林森培訓(xùn)中心的這一個多月以來，算是我對社會一次淺淺的接觸，不說獲益良多或是受益匪淺，但也的確留給我一些經(jīng)驗和思考。

對于格林森，我認(rèn)為格林森的每一位都為格林森付出了很多很多的努力和心血，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。我很敬佩格林森的各位入股人，同樣是大學(xué)生，但是你們卻能有這樣的遠(yuǎn)見，魄力和決心。我可以想象格林森起步時，你們要花費(fèi)多少的時間，要想盡多少的方法，做多少的宣傳，每天接待多少前來咨詢的家長。開辦一個培訓(xùn)中心就已不易，所以能認(rèn)認(rèn)真真地堅持做下來就更加辛苦。格林森作為一個由大學(xué)生組織起來的培訓(xùn)中心，做到現(xiàn)在的規(guī)模不得不讓人稱贊。但或許是格林森管理層上經(jīng)驗不足，使得格林森略顯稚氣。

在格林森的這一個多月，我覺得這是一個相互學(xué)習(xí)的過程，而對于格林森有所了解后，我想說說自己的一些看法和小建議。首先，在格林森給人的整體感覺上。每次我經(jīng)過三樓的華師培訓(xùn)中心，看到的就是他們的辦公室和咨詢處，他們給人的感覺就是很整潔很規(guī)范，給人的印象就很好。而格林森在這方面稍顯欠缺，辦公室雖然也是所需辦公用品都具備了，但是卻有些許的凌亂。有些細(xì)節(jié)其實可以影響人的判斷，可以反映出一個團(tuán)隊的工作態(tài)度。所以當(dāng)兩者在價位上不相上下時，格林森或許就沒有太大優(yōu)勢了。其次，因為我個人是在張灣的培訓(xùn)點(diǎn)，所以對這邊有些了解。張灣的學(xué)生平時就很愛玩，而張灣的培訓(xùn)點(diǎn)旁邊就是網(wǎng)吧。其實張灣這邊的學(xué)生早上很早就到培訓(xùn)點(diǎn)了，但是下午由于天氣比較熱，有些學(xué)生住得遠(yuǎn)，下午都不愿意來，所以格林森下次還會在張灣設(shè)培訓(xùn)點(diǎn)的話，可以考慮下把自習(xí)放到上午，上學(xué)的時間可以提前，比如7：30到12：15。最后，可能就是格林森反映人數(shù)最多的問題了，也就是待遇問題。其實在工資方面我覺得20塊錢/節(jié)能夠接受。但是格林森在不經(jīng)意間，比如周一游武大，日食放假和這次的裝修這類而縮減了老師的課時，拿張灣這邊舉例，初一和初二的課時就沒有上到。還有老師們?yōu)楦窳稚鲂麄鞯膯栴}，我覺得不算工資的話也該發(fā)補(bǔ)貼的，老師們做宣傳比花錢雇的人要負(fù)責(zé)。

《四》區(qū)委紅十字會工作報告

年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紅十字會的關(guān)心支持和傾力指導(dǎo)下，區(qū)紅十字會以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實市紅十字會各項工作要求，大力弘揚(yáng)紅十字精神，堅持以人為本、依法建會，廣泛開展募捐籌資活動，著力實施人道救災(zāi)、救護(hù)、救助工作，為改善民生、推動和諧建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

一、履職盡責(zé)完成年度工作目標(biāo)

(一)夯實基礎(chǔ)，為紅十字會事業(yè)提供有力保障

區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國紅十字會法》相關(guān)要求，高度重視依法建會工作，于月明確區(qū)紅十字會體制、經(jīng)費(fèi)單列。月專職人員到位，并在今年5月將紅十字會機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)升格為正科級事業(yè)單位，直屬于區(qū)政府，核定編制2人，已全部到崗。成立區(qū)紅十字會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管副區(qū)長、區(qū)紅十字會會長擔(dān)任組長，區(qū)衛(wèi)生局、教育局、民政局、紅十字會、各街道辦事處等主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長和成員，在各社區(qū)明確協(xié)管員和志愿者，形成“區(qū)—街道—社區(qū)”三級紅十字會組織網(wǎng)絡(luò)，為扎實推進(jìn)我區(qū)紅十字事業(yè)提供了組織保障。結(jié)合今年預(yù)算編制體制改革，將紅十字會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，對募集資金實行?？顚Ｓ茫瑢ｍ検聞?wù)經(jīng)費(fèi)實行實報實銷，保障了紅十字會日常工作的有序開展。

(二)廣泛宣傳，擴(kuò)大紅十字會事業(yè)影響力

通過多種形式大力宣傳“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，形成全社會積極參與紅十字事業(yè)的濃烈氛圍。一是結(jié)合重要紀(jì)念日開展宣傳。在年度的世界紅十字日、世界急救日、世界艾滋病日、法制宣傳日等開展集中宣傳活動，圍繞紅十字會的宗旨和任務(wù)，傳播國際人道主義，宣講紅十字精神。二是組織專項宣傳活動。組織區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位、中小學(xué)、社區(qū)等紅十字志愿者，走上街頭進(jìn)行艾滋病預(yù)防自救互救知識的宣講，紅十字醫(yī)療志愿者還進(jìn)入社區(qū)開展義診、健康咨詢、傳染病防治、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)、無償獻(xiàn)血等知識宣傳，進(jìn)行初級救護(hù)技能現(xiàn)場模擬演練，社區(qū)還利用展牌、宣傳欄等宣傳《中華人民共和國紅十字會法》、世界紅十字日的由來、紅十字會的基本原則等相關(guān)知識，今年以來，共組織各級各類宣傳活動4次，發(fā)放宣傳資料余份，使廣大居民認(rèn)識紅十字、理解紅十字、支持紅十字、熱愛紅十字、擴(kuò)大了紅十字會的影響。

(三)積極履職，當(dāng)好政府人道工作的助手

認(rèn)真履行《紅十字會法》賦予的職責(zé)，以改善易受損群體境況、維護(hù)人的生命和健康為目的，扎實開展“三救”工作，取得了一定成效。一是救護(hù)工作有了新突破。積極開展救護(hù)演練工作，淮西社區(qū)紅十字服務(wù)站與消防支隊對居民進(jìn)行火災(zāi)知識宣教、現(xiàn)場滅火技術(shù)演練，與繁榮小學(xué)一道組織了地震應(yīng)急疏散演練，增強(qiáng)了居民和學(xué)生的安全意識，提高了自救互救和應(yīng)急避險能力。二是救災(zāi)工作取得新成就。汶川、玉樹地震，舟曲泥石流等自然災(zāi)害發(fā)生后，區(qū)紅十字會積極行動，向社會發(fā)出緊急呼吁，并組織機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院及其他企事業(yè)單位積極開展捐款捐物活動，共募得善款68.15萬元，接收捐贈物資折合人民幣15.8萬元，及時上交市紅十字會專用帳戶轉(zhuǎn)交災(zāi)區(qū)，向災(zāi)區(qū)人民伸出了援助之手。三是救助工作彰顯新成效。我區(qū)紅十字會利用中秋、春節(jié)等節(jié)假日開展“博愛進(jìn)萬家”活動，為社區(qū)的低保戶、殘疾人、特困家庭送去食用油、床單、被套、棉衣、棉被、大米等慰問物品，對患有重大疾病等來紅十字會請求救助的家庭，及時上門走訪，了解困難原因、家庭境況，社區(qū)居委會、街道辦事處層層把關(guān)，把黨的溫暖送到確實需要特殊關(guān)愛的群眾中，為促進(jìn)“和諧”的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。近年來，共為特殊群體撥付救助款項23.98萬元，為1540人次提供了各項救助活動，獲得群眾的好評。

(四)認(rèn)真組織，扎實開展好各類活動

一是積極開展青少年紅十字工作。在區(qū)紅十字會的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，逐步建立完善教育系統(tǒng)紅十字會網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合學(xué)校素質(zhì)教育、健康教育等內(nèi)容，積極開展形式多樣、豐富多彩的青少年紅十字活動，把培養(yǎng)誠信友善、扶危濟(jì)困的美德滲透到學(xué)校工作中，幫助青少年樹立正確的價值觀、榮辱觀。通過開展心理健康教育講座、衛(wèi)生救護(hù)知識培訓(xùn)、紅十字人道主義和愛國主義教育，利用櫥窗、靠牌、標(biāo)語等形式，傳播“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，開展“一對一”結(jié)對幫扶活動，使更多的學(xué)生加入扶危濟(jì)困、敬老愛幼、助人為樂、無私奉獻(xiàn)的行列中來。二是積極開展無償獻(xiàn)血活動。廣泛宣傳，積極組織全區(qū)機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位職工參加無償獻(xiàn)血活動，近年來，共發(fā)動余人次參與義務(wù)獻(xiàn)血活動，獻(xiàn)血總量近50萬毫升，為弘揚(yáng)“人道主義”和緩解用血難問題做出了一定的貢獻(xiàn)。三是積極開展造血干細(xì)胞血樣采集工作。按市紅十字會統(tǒng)一部署，今年5月，我區(qū)紅十字會利用區(qū)政府網(wǎng)站、電子屏、發(fā)放宣傳資料等手段，深入社區(qū)、企事業(yè)單位對造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)的相關(guān)知識進(jìn)行廣泛宣傳，志愿者報名踴躍，超過500人。我區(qū)對符合條件的志愿者，按規(guī)定流程進(jìn)行血樣采集本文章共2頁，當(dāng)前共采集血樣80人份，并及時轉(zhuǎn)運(yùn)血樣標(biāo)本。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

(一)積極投身學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照區(qū)委的要求，通讀了《科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)讀本》、《、鄧小平、、總書記論科學(xué)發(fā)展》以及黨的十七大報告，積極參加區(qū)委組織的科學(xué)發(fā)展觀講座，對科學(xué)發(fā)展觀有了更全面、更深刻、更系統(tǒng)的認(rèn)識和理解。在學(xué)習(xí)中，完成了1.5萬字的讀書筆記。

(二)加強(qiáng)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。今年以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會精神，積極參加省紅十字會組織的全省紅十字會干部救護(hù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)及全省紅十字會宣傳工作會議，中國紅十字總會組織的紅十字志愿者服務(wù)及紅十字社區(qū)志愿服務(wù)學(xué)習(xí)，在《江蘇紅十字報》、市紅十字網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)表新聞宣傳、信息報道10篇。

三、廉潔自律，模范遵守各級關(guān)于廉政的各項規(guī)定

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定并開展正反兩方面的典型教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)自我約束能力和遵紀(jì)守法意識。

二是落實責(zé)任，完善制度。堅持從源頭上消除腐敗。對每一筆捐款做到開據(jù)發(fā)票，票款相符，對每一筆紅會救助困難群眾的款額都由分管紅會的副區(qū)長審批，受到救助的困難群眾領(lǐng)到的每筆救助款都有本人或監(jiān)護(hù)人的親筆簽名，并留有身份證號及聯(lián)系電話，以備隨時查驗。

三是勤政廉政，嚴(yán)守各項規(guī)定。在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔自律從政若干準(zhǔn)則(試行)》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點(diǎn)行為，做到“自重、自省、自警、自勵”。一年來，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，沒有“跑官要官”的情況；沒有違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益規(guī)定的行為；沒有以明顯低于或者高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房；沒有利用職務(wù)和影響收受有關(guān)單位或個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品；沒有為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益；沒有用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的費(fèi)用；嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定。沒有借機(jī)大操大辦、收錢斂財?shù)默F(xiàn)象；平時從不賭博，工作日中午不飲酒，沒有利用公款相互宴請、大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂行為；沒有用公款出國(境)或國內(nèi)旅游等情況。

四、工作中自覺學(xué)法、守法、用法。

紅十字會作為政府人道主義工作的社會救助團(tuán)體，在工作中，對于重大事項的決策，自己能始終堅持依法、民主、公開，沒有因違背法律、法規(guī)，造成損失和不良影響；對患有重大疾病、來紅十字會求助的家庭，及時上門走訪，了解困難原因，社區(qū)、街道辦事處層層把關(guān)。

在新的一年中，將繼續(xù)努力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，履職盡責(zé)，恪盡職守，好好工作，為我區(qū)紅十字事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會和諧繁榮作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

《五》創(chuàng)先爭優(yōu)黨員工作報告

在即將迎來中國共產(chǎn)黨成立周年之際，學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹落實上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，要求全校每位黨員積極投入到深入推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實工作之中，要求廣大黨員要成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到“五帶頭”。黨支部多次組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，組織黨員進(jìn)行黨性分析，今天按照上級要求召開“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的專題民主生活會，衷心希望各位黨員指出我工作的差距，使我始終樹立正確的理想信念，明確前進(jìn)的方向，努力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

實現(xiàn)社會和諧，建設(shè)美好社會，始終是中國共產(chǎn)黨不懈追求的一個社會理想，建設(shè)和諧社會，是黨領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)小康社會的一項偉大事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)新的偉大實踐。在這個偉大實踐中，有賴于我們共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，我們每個共產(chǎn)黨員只有心系群眾，服務(wù)群眾，在構(gòu)建和諧社會，和諧校園的進(jìn)程中，始終保持和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，并為之努力奮斗，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。近年來，我校以建設(shè)和諧校園為理念，樹立科學(xué)發(fā)展的教育觀，積極探索和諧教育模式，下面按照要求簡單地談?wù)勎业墓ぷ黧w會。

一、明確目標(biāo)強(qiáng)化管理

高效科學(xué)的學(xué)校管理是建設(shè)和諧校園的重要保障，因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確了和諧教育作為一種教育模式，是以促進(jìn)學(xué)生基本素質(zhì)全面和諧充分發(fā)展為目標(biāo)，必須樹立全面科學(xué)的教育功能觀。因此，學(xué)校確立了全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，建設(shè)和諧校園的辦學(xué)理念。提出了學(xué)校工作以人為本，促進(jìn)教師、學(xué)生共同發(fā)展，為學(xué)生的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)的工作原則。提出辦一流特色學(xué)校、育有創(chuàng)新能力學(xué)生、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，具體提出了育人為先、依法治校、求實創(chuàng)新、注重科研、抓好培訓(xùn)、提高質(zhì)量的工作思路。

學(xué)校實行校級領(lǐng)導(dǎo)——教導(dǎo)處主任——學(xué)年組長(學(xué)科組長)層層負(fù)責(zé)的管理體制。堅持決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評估的工作程序，注重抓好過程管理。制定了目標(biāo)激勵、責(zé)任激勵、獎勵激勵、情感激勵的“四激勵原則。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)構(gòu)建人文校園

1、目標(biāo)管理。對學(xué)校的各項工作實行目標(biāo)管理，每學(xué)期學(xué)校制定總目標(biāo)，并提供合理的工作方向，然后層層落實，要求學(xué)校各部門和每一位教職工，圍繞總目標(biāo)制定措施積極組織實施。

2、情感管理。堅持“以人為本”，注重感情投入，做到尊重教師、體貼教師、信任教師，為教師創(chuàng)造一個寬松和諧的教育教學(xué)環(huán)境。

3、走動管理。經(jīng)常接觸老師、學(xué)生、家長及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)校工作中存在的各種問題，將各種問題消滅在萌芽狀態(tài)。

4、追蹤管理。加強(qiáng)學(xué)校各種信息的交流與溝通，發(fā)現(xiàn)問題除及時向有關(guān)人員交換反饋外，對重點(diǎn)問題的整改過程實行全程跟蹤，堅決杜絕工作上的形式主義。

5、民主管理。對重大問題的決策與處理，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、工會的作用，充分發(fā)揮全校教職工的集體智慧。

6、制度管理。不斷完善學(xué)校的各項規(guī)章制度，使學(xué)校的各項制度既合理又能合乎學(xué)校實際，并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，在制度面前，人人平等，不因人而異，不搞特權(quán)，我們要讓絕大多數(shù)教師感覺不到規(guī)章制度的存在，要讓極少數(shù)人處處感到制度的存在?？朔芾砩系拿つ啃浴㈦S意性。

三、抓好兩支隊伍建設(shè)爭創(chuàng)一流業(yè)績

(一)、重視干部隊伍自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，牢固樹立三種理念：每位教師都有做好工作的愿望及被人尊重理解、自我提高的要求；每位教師身上都有蘊(yùn)藏著無限的潛力；只要依靠教師真心實意代表教師的利益，就一定會得到教師的擁護(hù)和支持。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與教育教學(xué)活動，及時解決教育教學(xué)中的具體問題，在參與中實現(xiàn)教育思想的引導(dǎo)，在參與中求得更多的溝通和理解，在參與中汲取工作的智慧、力量和信心。努力為每一位教師搭建可持續(xù)發(fā)展的平臺，努力創(chuàng)造條件幫助教師不斷超越自我、展示自我、提升自我，在教育教學(xué)活動中體驗成功。

2、抓好班子思想建設(shè)，班子成員要做到三要三不:即工作中要統(tǒng)一思想、顧全大局、不各行其是；處理問題要講政治原則、不徇私情；工作要以對學(xué)校負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)，不以權(quán)謀私。以新的精神狀態(tài)，新的工作作風(fēng)，新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)全面做好各方面的工作。努力使自己的分管工作創(chuàng)一流。

《六》整村推進(jìn)會議工作報告范文

一、整村推進(jìn)進(jìn)展情況及主要經(jīng)驗

去年月份，一光書記率多個部門負(fù)責(zé)人到千佛塔村進(jìn)行調(diào)查研究，并開展了近一個月的編制整村規(guī)劃試點(diǎn)工作，在解剖典型的基礎(chǔ)上，縣委、政府又多次召開會議，形成了《關(guān)于扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程的實施意見》，隨即，這一工作在首批個重點(diǎn)村迅速展開，緊接著又召開了一次大規(guī)模、高規(guī)格的扶貧工作專題會議，對整村推進(jìn)工作進(jìn)行再動員、再部署、再升溫，很快步入了“政府主導(dǎo)、群眾參與、部門協(xié)作、分批實施”的軌道。在工程實施中，我們一方面“摸著石頭過河”，不斷總結(jié)經(jīng)驗；一方面敢于“第一個吃螃蟹”，不斷創(chuàng)新機(jī)制?？h委、縣政府先后制定并下發(fā)了《養(yǎng)母還仔項目實施辦法》、《危房改造項目實施辦法》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案》、《考核細(xì)則》等一系列整村推進(jìn)文件，特別是由縣委主要負(fù)責(zé)人親自設(shè)計的整村推進(jìn)辦事卡，是扶貧工作機(jī)制的一大創(chuàng)新，是搞好整村推進(jìn)工作的有力抓手，從而把整村推進(jìn)工作很好地落到了實處。從目前來看，工程進(jìn)展順利，態(tài)勢良好。表現(xiàn)在：

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了以書記為組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，有的還下設(shè)了規(guī)劃組、實施組、督查組、驗收組。

(二)據(jù)實確定了扶貧對象。按照實施意見規(guī)定的七道程序，對重點(diǎn)村的絕對貧困戶、低收入戶、五保戶進(jìn)行了調(diào)查、核實、確認(rèn)、建檔，并經(jīng)過了票決、公示，基本體現(xiàn)出了公平、公正、公開。

(三)編制了切實可行的規(guī)劃。首批個重點(diǎn)村均按改善群眾生產(chǎn)、生活條件，提高群眾收入及勞動力素質(zhì)的要求，下發(fā)征求意見書，由群眾公選項目，整理匯總，經(jīng)部門認(rèn)可，編制了項目規(guī)劃設(shè)計書。農(nóng)委、民政、教育等個部門也制定了詳細(xì)的部門規(guī)劃。扶貧辦將所有規(guī)劃進(jìn)行了匯總、分類，并編印成冊，建立了完整的項目資料庫。

(四)充分調(diào)動了群眾的積極性。從貧困人口建檔、項目的公選到項目的實施，群眾積極參與，反響強(qiáng)烈，從過去的“要我干”變成了現(xiàn)在的“我要干”。涌現(xiàn)出許多能人、大戶和協(xié)會采取返租倒包方式，承租幾十畝、上百畝的土地，連片發(fā)展茶葉、茭白等增收項目。

(五)著力實施富民、富村項目。通過整合資金，集中投放，在首批個村投入財政發(fā)展資金萬元，興建了一批增加群眾收入、改善生產(chǎn)生活條件的項目，有的已完成，有的正在實施。

經(jīng)過整村推進(jìn)工程的強(qiáng)力拉動，我縣扶貧開發(fā)取得明顯成效。年，全縣絕對貧困人口數(shù)比上年減少萬人，減幅，低收入人口數(shù)比上年減少萬人，減幅。去年初，縣政府計劃脫貧萬人，實際脫貧萬人，超計劃，貧困人口脫貧率為。為全省、全市扶貧工作提供了有益的經(jīng)驗。這就是：搞好貧困人口的準(zhǔn)確建檔、動態(tài)監(jiān)測及制定科學(xué)可行的規(guī)劃是整村推進(jìn)的前提和基礎(chǔ)；大膽創(chuàng)新，大膽實踐是搞好整村推進(jìn)的核心；以人為本，充分發(fā)揮群眾自力更生、自我發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性是搞好整村推進(jìn)的關(guān)鍵；各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門配合，社會協(xié)作是搞好整村推進(jìn)的保證。

二、年整村推進(jìn)的形勢、目標(biāo)和任務(wù)

在肯定成績的同時，還必須清醒地看到仍然存在許多實際困難和問題。一是貧困人口脫貧與返貧呈“拉鋸”狀交替發(fā)生，扶貧攻堅的任務(wù)更加艱巨。年度雖然完成了萬人脫貧，但由于疾病、自然災(zāi)害、子女入學(xué)等因素造成的返貧問題也十分突出。二是少數(shù)村的推進(jìn)工作力度還不夠大，項目實施速度還不夠快。部分重點(diǎn)村等待觀望，絕大多數(shù)項目還只是寫在紙上，還有些村的干部群眾對整村推進(jìn)認(rèn)識不高、重視不夠。三是社會幫扶工作還存在諸多困難?？h直單位雖然幫助貧困村辦了一些實事，但大多缺乏全盤考慮，與整村推進(jìn)所規(guī)劃的項目沒有形成大合唱。四是部分貧困村干部群眾“等、靠、要”思想嚴(yán)重，一講脫貧致富，就眼睛向上，盯著扶貧資金等著政府給錢。少數(shù)群眾習(xí)慣于落后的生活方式，缺乏自力更生、艱苦奮斗的頑強(qiáng)意志。全縣各級各部門的干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要充分看到這些不足，準(zhǔn)確把握整村推進(jìn)工程的艱巨性。要看到我縣絕對貧困人口仍有萬人，低收入人口尚有萬人。這些貧困人口主要集中在個重點(diǎn)貧困村。這些村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)脆弱，人口素質(zhì)低，是扶貧開發(fā)工作最難啃的“硬骨頭”，因此必須整合資源，集中投入，一個村一個村的解決問題。要準(zhǔn)確把握新形勢對整村推進(jìn)工作的新要求。省委郭金龍書記到我縣進(jìn)行扶貧調(diào)研時指出：“作為國家級貧困縣，堅持發(fā)展為上，就要大力實施開發(fā)式扶貧，使廣大農(nóng)民群眾盡快富起來，過上幸福生活，扶貧開發(fā)就是你們的工作中心?！边@就要求我縣扶貧開發(fā)一定要打好兩場戰(zhàn)斗：一方面要打好“殲滅戰(zhàn)”。以解決貧困人口的溫飽為重點(diǎn)，集中資金到戶到人，花大力氣，下硬功夫，把絕對貧困人口和低收入人口的脫貧致富問題解決好；另一方面要打好“攻堅戰(zhàn)”。要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善貧困群眾的生產(chǎn)、生活條件，全面提高貧困人口的素質(zhì)。

整村推進(jìn)的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)寫入了《縣委關(guān)于實施扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程的決定》，這就是：從年開始，通過加大投入和各方面工作力度，每年實施個重點(diǎn)村，到年爭取全縣現(xiàn)有的個重點(diǎn)村基本上實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，努力使這些村萬多絕對貧困人口和低收入人口穩(wěn)步解決溫飽。我在這里再重申一下，每年實施的重點(diǎn)村，必須符合省定八條標(biāo)準(zhǔn)，這是一個硬杠子；實施后農(nóng)民人均純收入達(dá)元以上，增長速度高于全省平均增長速度個百分點(diǎn)以上，也是一個硬杠子。要通過工程的實施，做到“推進(jìn)一個村，脫貧一個村”，從而使我縣扶貧開發(fā)工作從量變向質(zhì)變跨越。

三、狠抓工作落實，把整村推進(jìn)工程進(jìn)一步引向深入

(一)解決認(rèn)識問題，切實把整村推進(jìn)作為新階段扶貧開發(fā)的一項關(guān)鍵措施。扶貧開發(fā)是一個系統(tǒng)工程。不能把扶貧開發(fā)片面理解為就是搞搞救濟(jì)，送送溫暖，是某一個部門的工作，這是狹義的救濟(jì)式的扶貧。必須從廣義的角度、全局的高度來對待扶貧開發(fā)工作。以增加農(nóng)民收入、財政收入，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)建設(shè)為主要內(nèi)容，立體地進(jìn)行扶貧開發(fā)。要認(rèn)識到扶貧開發(fā)既是一項經(jīng)濟(jì)工作，又是一項政治任務(wù)。能否幫助貧困群眾解決溫飽，關(guān)乎穩(wěn)定，關(guān)乎發(fā)展，關(guān)乎全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)能否如期實現(xiàn)。全縣各級各部門的干部，一定要從踐行“三個代表”重要思想，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的高度，充分認(rèn)識扶貧開發(fā)工作的緊迫性和重要性。最近指出：“扶貧戰(zhàn)線對整村推進(jìn)要有一個統(tǒng)一的認(rèn)識，要認(rèn)識到抓整村推進(jìn)就是抓住了扶貧工作的重點(diǎn)；整村推進(jìn)必然使我們的扶貧工作進(jìn)村入戶；整村推進(jìn)有利于整合資金，集中力量；整村推進(jìn)可以為實現(xiàn)小康奠定基礎(chǔ)”。這就要求我們，今后的扶貧開發(fā)，無疑將以整村推進(jìn)作為一項關(guān)鍵措施。

(二)解決基礎(chǔ)性工作問題，認(rèn)真搞好貧困人口檔案動態(tài)監(jiān)測與扶貧項目規(guī)劃的科學(xué)制定。去年，在整村推進(jìn)工程實施以前，縣委統(tǒng)一布置，采取“三關(guān)審核、三榜公示、三類填卡、三級建檔”的辦法，在全縣進(jìn)行了貧困戶調(diào)查、核定、確認(rèn)、建檔工作，為整村推進(jìn)工程的順利實施奠定了基礎(chǔ)。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在這項工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)統(tǒng)計監(jiān)測，采取“一竿子到底”的方式，深入每一家每一戶，將貧困戶和項目實施情況，特別是辦事卡執(zhí)行情況建檔立卡，掌握原始資料，實行全程動態(tài)監(jiān)督管理，隨時了解和掌握貧困人口收入和變動情況，隨時了解和掌握項目實施進(jìn)度、質(zhì)量和效果。統(tǒng)計局要會同扶貧辦，建立一個完整的整村推進(jìn)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，建立一個涉及貧困戶收入、整村推進(jìn)項目等方方面面的數(shù)據(jù)庫。在掌握底數(shù)的基礎(chǔ)上，要制定好切實可行的規(guī)劃。規(guī)劃的制定，要處理好兩個問題。一要處理好尊重群眾意愿與合理引導(dǎo)的關(guān)系。要防止兩種傾向：一種是隨大流，老百性說干什么就干什么；一種是家長式包辦代替，自己想干什么就干什么。要做深入細(xì)致的工作，尊重老百姓意愿，不搞強(qiáng)迫命令；要從實際出發(fā)，尊重自然規(guī)律，因地制宜；要用民主的辦法，自上而下經(jīng)過貧困戶建檔、入戶調(diào)研、匯總分析、公選項目、論證項目五個步驟才能到規(guī)劃的最終制定。二要緊緊圍繞改善基本生產(chǎn)條件和增加農(nóng)民收入這兩個重點(diǎn)，找出影響貧困村發(fā)展的關(guān)鍵制約因素，針對制約因素，采取針對性措施。目前，個村完成了規(guī)劃編制工作，首批個村正在按規(guī)劃實施整村推進(jìn)。剩下的工作要加強(qiáng)落實與后續(xù)管理，保證每個扶貧項目發(fā)揮更大的效益；第二批個村已經(jīng)編制村級規(guī)劃的，要緊緊圍繞兩個重點(diǎn)，進(jìn)一步調(diào)整、修改和完善。

(三)解決資源整合問題，形成推動貧困村發(fā)展的合力。目前注入貧困地區(qū)的扶貧資源有扶貧資金，有各個部門專項資金，有社會幫扶資金和社會幫扶力量等等。上述資金力量，都要投到村里，按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、渠道不亂、用途不變、互相配套、形成合力的原則，“各炒各的菜，共做一桌席”。我們發(fā)現(xiàn)資源整合比較好的地方，項目實施就快，成效就顯著。這里，我再強(qiáng)調(diào)一下，特別是部門支農(nóng)專項資金一定要優(yōu)先用于整村推進(jìn)項目，不能因為重點(diǎn)村有了專項扶貧資金，就不予考慮了。對于扶貧資金無法解決的項目，由扶貧辦會同財政及相關(guān)部門，采取“開單子”的方法，將項目直接交給相關(guān)部門，由部門負(fù)責(zé)組織實施。同時，還要加強(qiáng)人力資源整合，農(nóng)委、民政、交通、林業(yè)、水利、教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門都要指定一名領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任整村推進(jìn)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)整村推進(jìn)的資金協(xié)調(diào)。要根據(jù)“黨委總攬，政府主抓，部門配合，社會參與”的原則，在每個重點(diǎn)村組建一個幫扶工作隊，做到“單位包村，干部掛戶”，要保證任務(wù)到肩，責(zé)任到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是各村第一書記(沒有掛職第一書記的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抽出專門干部駐村負(fù)責(zé))要注意充分發(fā)動群眾，加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，千方百計地調(diào)動群眾的主人翁精神，自主籌資出力，走自力更生、自強(qiáng)不息、自求發(fā)展、自我脫貧之路，使貧困村群眾真正成為這個浩大的德政工程、民心工程實施的主體參與者、監(jiān)督者和管理者，讓他們依靠自己的努力改變貧窮落后面貌。

(四)解決集中投放問題，突出整村推進(jìn)工作重點(diǎn)。貧困村之所以貧困，不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低下，而且還表現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)等方面發(fā)展滯后，可以說貧困村是百事待舉，改變貧困村的面貌決非一朝一夕之功，亦非目前有限的扶貧資金所能滿足。用軍事觀點(diǎn)就是要傷其五指，不如斷其一指。整村推進(jìn)也得有取有舍，分清輕重緩急，把有限的資金用在刀刃上，統(tǒng)籌安排好各類項目，使實施村群眾有飯吃、有水喝、有電用、有房住、有學(xué)上、有醫(yī)就、有錢花。為了保證資金的集中投放，可以采取“穩(wěn)定一塊，搞活一塊”的方式，即：安排一部分資金到村到戶，這部分資金基本穩(wěn)定，其余資金按項目安排，并同小額信貸配套，不定基數(shù)，不撒胡椒面。

根據(jù)這一思路，整村推進(jìn)工作要突出兩個重點(diǎn)：一要大力改善基本生產(chǎn)生活條件，首先要解決基礎(chǔ)設(shè)施落后問題，大力實施道路、水利、沼氣建設(shè)。其次要解決生存條件差的問題，推進(jìn)貧困人口“山上到山下，山下到路邊，路邊到集鎮(zhèn)”的有序轉(zhuǎn)移，下決心把“一方水土養(yǎng)不活一方人”的貧困戶實施移民搬遷。當(dāng)然移民搬遷工作非常復(fù)雜，一定要高度重視，精心謀劃。民政局要會同扶貧辦、財政局等相關(guān)部門盡快拿出規(guī)劃，按規(guī)劃有組織、分階段的進(jìn)行，要尊重群眾意愿，解決好生產(chǎn)生活出路，不能一哄而起。二要突出增收問題。如何實現(xiàn)貧困人口增收是一個難點(diǎn)，有一部分人在這個問題上有畏難情緒，沒有下大力氣去做，到村資金，只是簡單地修條路、建個學(xué)校等等。要破解這個難題，必須兩條腿走路，一是做好土地文章，二是做好勞動力轉(zhuǎn)移這篇文章。關(guān)鍵要解決好貧困農(nóng)民一家一戶的分戶經(jīng)營與大市場的對接問題，要以市場為導(dǎo)向，按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)的要求，通過實施整村推進(jìn)，把貧困農(nóng)民增收與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，走產(chǎn)業(yè)化道路。我縣去年把茶產(chǎn)業(yè)確定為農(nóng)民增收的第一產(chǎn)業(yè)，這是一條非常符合我縣實際的好路子，今年還要在原來的基礎(chǔ)上加大發(fā)展強(qiáng)度，并要搞好后續(xù)管理，保證成活率達(dá)標(biāo)。加快勞動力轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)非農(nóng)收入，對于農(nóng)民增收作用越來越大，而且潛力巨大。農(nóng)委要牽頭會同扶貧辦、財政局、勞動就業(yè)局認(rèn)真探索勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的新路子，使重點(diǎn)村的勞動力能自主選擇技能培訓(xùn)，做到“培訓(xùn)一人，輸出一人，脫貧一戶”。

(五)解決扶貧三大舉措之間的關(guān)系問題，以統(tǒng)籌創(chuàng)新的理念推進(jìn)扶貧開發(fā)。新階段扶貧開發(fā)的三大舉措是：以整村推進(jìn)實施扶貧規(guī)劃為切入點(diǎn)，改善貧困地區(qū)的基本生產(chǎn)、生活條件；以勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為切入點(diǎn)，提高貧困農(nóng)民的綜合素質(zhì)；以發(fā)展龍頭企業(yè)為切入點(diǎn)，帶動貧困地區(qū)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加貧困農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)收入。這三項工作的關(guān)系，可以形象地比喻為“一體兩翼”。整村推進(jìn)，改善基本生產(chǎn)生活條件，是主體；培訓(xùn)促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移，產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，是兩翼。抓好這三件事，貧困村就可以飛出窮窩，向小康社會邁進(jìn)。三項工作是相互依賴、相互促進(jìn)的，沒有基本生產(chǎn)生活條件的改善，產(chǎn)業(yè)化、調(diào)整結(jié)構(gòu)就成了無本之木；沒有勞動力素質(zhì)的提高和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整這兩翼，貧困地區(qū)和貧困農(nóng)戶就富不起來，飛不起來。

這就要求我們，在實施整村推進(jìn)、抓好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、加強(qiáng)對貧困戶青年的職業(yè)教育、大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的同時，要繼續(xù)大力培育扶持龍頭企業(yè)，走產(chǎn)業(yè)化扶貧的路子，還要繼續(xù)采取“政府主導(dǎo)，市場引導(dǎo)，部門參與，社會支持”的多元化機(jī)制，搞好社會幫扶工作。

(六)解決機(jī)制和管理問題，提升整村推進(jìn)的工作質(zhì)量。一要建立可持續(xù)發(fā)展機(jī)制。整村推進(jìn)人力、財力投入的重點(diǎn)只有一年多，不僅要在實施期內(nèi)看到成效，還要在實施之后，依靠合理機(jī)制，能實現(xiàn)良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。比如說，道路修了怎么保證長期通暢?能不能通過民主協(xié)商定期出工維護(hù)?水利、電視設(shè)施、衛(wèi)生室等等，能不能通過市場機(jī)制運(yùn)作，采取承包、租賃、有償轉(zhuǎn)讓等手段利用和維護(hù)?能否通過少量財政扶貧資金注入，引入大量信貸資金、社會資金投入貧困村建設(shè)?等等這些都需要我們不斷總結(jié)、提煉和探索；二要嚴(yán)格扶貧資金管理。要按照有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對扶貧資金的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)扶貧資金分配、使用的公開性和透明度，所有扶貧資金和項目都要進(jìn)行公示、公告，要確保扶貧資金?？顚Ｓ?，專戶運(yùn)行，嚴(yán)格實行報賬制；三要加強(qiáng)整村推進(jìn)宣傳工作。各級各部門要利用各種渠道和方式把整村推進(jìn)的工作動態(tài)、先進(jìn)經(jīng)驗、成功做法和感人事跡予以宣傳；四要認(rèn)真做好檢查、驗收和考核工作。在項目實施中，要加強(qiáng)檢查；在實施后，要進(jìn)行驗收；在驗收后，要進(jìn)行綜合科學(xué)評價，嚴(yán)格執(zhí)行辦事只給錢，驗收合格才付帳，把整村推進(jìn)工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)縣直單位年度目標(biāo)任務(wù)，并根據(jù)《岳西縣扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程綜合評價考核細(xì)則》嚴(yán)格進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位年度考核內(nèi)容。

(七)解決領(lǐng)導(dǎo)和作風(fēng)問題，為整村推進(jìn)的順利實施提供組織保障。一要進(jìn)一步落實扶貧工作責(zé)任制。到七月底，滿打滿算只有半年時間，就要對首批實施村進(jìn)行驗收。因此各級各部門一定要增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，采取倒記時的方式，實行更有力的措施，狠抓落實，快速推進(jìn)。要通過辦事卡制度的實行，把“縣負(fù)總責(zé)、鄉(xiāng)抓推進(jìn)、落實靠村、扶貧到戶”的四級聯(lián)動責(zé)任機(jī)制落實到位。我在這里再強(qiáng)調(diào)一下，整村推進(jìn)辦事卡由汪書記親自設(shè)計，它是一個“責(zé)任卡”、“明白卡”，還是一個“補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)卡”，更是一個“監(jiān)督卡”。因此，各級各部門一定要把辦事卡制度擰在手上，落在實處，確保一戶一卡，確保各級各部門既各司其職、各計其功，又密切合作，上下聯(lián)動。二要切實改進(jìn)工作作風(fēng)。整村推進(jìn)，是要實實在在地為貧困老百姓解決問題，不是搞幾個典型、搞幾個“路邊工程”，要牢固樹立、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，切忌形式主義、搞錦上添花、做表面文章。新當(dāng)選的村“兩委”一班人要精誠團(tuán)結(jié)，精心組織，扎扎實實，認(rèn)真實施整村推進(jìn)工程項目。選派書記要利用自身及單位的優(yōu)勢，在整村推進(jìn)工作中施展才華，千方百計按時、按質(zhì)、按量完成預(yù)期目標(biāo)。

《七》區(qū)工會會員代表大會工作報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，同志們：

大家好！

我區(qū)這次工會會員代表大會，是新世紀(jì)我區(qū)召開的第一次工會會員代表大會，也是全面落實“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，承前啟后，推動我區(qū)工會工作開拓前進(jìn)的一次重要會議。開好這次大會，對于進(jìn)一步落實黨的全心全意依靠工人階級辦好企業(yè)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化民主管理，堅持“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)，具有十分重要的意義?，F(xiàn)在，我代表區(qū)工會上屆委員會，向大會作工作報告，請予審議。

一、十年來工作的回顧

自1996年以來，區(qū)工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的大和中國工會大精神，在礦工會和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工群眾的大力支持下，緊緊圍繞我區(qū)工作重點(diǎn)，突出和強(qiáng)化維護(hù)職能，積極開拓，努力探索新形勢下工會工作新思路，調(diào)動發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為我區(qū)安全生產(chǎn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)緊緊圍繞安全生產(chǎn)，動員和組織職工為實現(xiàn)我區(qū)發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。

我們堅持圍繞我區(qū)安全生產(chǎn)中心，把推動全面完成安全生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)我區(qū)各年度的奮斗目標(biāo)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極組織開展多種形式的勞動競賽，較好地調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)了一些急難險重任務(wù)的按期完成。特別是近三年來，隨著煤炭市場的升溫，我礦的產(chǎn)量也日益加大，綜采銜接頻繁，我們積極探索新形勢下勞動競賽的新思路和新方法，組織勞動競賽38次，為我區(qū)三年安拆37個工作面，安拆支架4349架，安拆皮帶23277米作出了突出的貢獻(xiàn)。

我們根據(jù)工會組織自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極配合行政開展“安全生產(chǎn)月”和安全生產(chǎn)大檢查等活動，積極履行群眾勞動保護(hù)和安全監(jiān)督的職能，針對安全隱患和影響職工身心健康的問題，及時提出改進(jìn)和防范措施。特別是在開展“安康杯”競賽活動中，把“十個一工程”落到實處，并把“群監(jiān)網(wǎng)”納入到“安康杯”競賽中來。把“安康杯”活動延伸到安全工作的方方面面中去，從而逐步形成“安康杯”競賽活動與安全生產(chǎn)日常管理融為一體，大大提高了職工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識，在杜絕安全事故方面取得顯著成效，近兩年來，全區(qū)沒有發(fā)生重大人身傷亡事故。

積極開展創(chuàng)建“安全文明五好家庭”活動，筑好我區(qū)安全生產(chǎn)的第二道防線，把安全教育工作引申到職工生活的每一個角落，通過交流卡，搭建起來企業(yè)和職工家庭聯(lián)系的橋梁，通過家屬幫教，提高了職工的安全意識，促進(jìn)了我區(qū)的安全工作。

積極開展“學(xué)先進(jìn)、樹先進(jìn)”活動，調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，每年，我們認(rèn)真總結(jié)評選勞動模范和先進(jìn)工作者，并用各種形式宣傳勞模先進(jìn)的事跡，號召廣大職工群眾學(xué)習(xí)勞模，爭當(dāng)勞模。極大的調(diào)動了廣大職工的工作熱情和勞動積極性。促進(jìn)了我區(qū)各項工作的開展。

(二)堅持建立健全各項民主管理制度，不斷推進(jìn)民主管理進(jìn)程。

我們把建立健全民主管理制度作為強(qiáng)化民主管理的重要工作來抓。一是建立健全職代會制度。每年一次的區(qū)職代會除了審議區(qū)長工作報告，制定工資分配方案，民主評議干部等外，還增加了職工教育規(guī)劃，各項競賽方案等，使職工代表更加了解區(qū)情，更有效地參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。加強(qiáng)了職工代表培訓(xùn)力度，積極指導(dǎo)和幫助職工代表正確行使自己的權(quán)利，促進(jìn)和提高職代會的質(zhì)量。二是推行職工代表述職制度，各級職工代表向職工群眾報告一年來的工作情況，接受大家的監(jiān)督，不但促進(jìn)了職工代表的工作積極性，而且擴(kuò)大了民主參與的范圍，凝聚了人心，提高了戰(zhàn)斗了和向心力。三是加強(qiáng)《勞動法》和《集體合同》宣傳，建立勞動爭議預(yù)警機(jī)制，及時對職工宣傳國家、局、礦的有關(guān)政策法規(guī)和文件精神，洞察職工思想動態(tài)，為職工解疑答惑，穩(wěn)定職工思想，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，十年來我區(qū)未發(fā)生一起勞動爭議案件和上訪事件。四是積極推行“陽光工程”工作，不斷加強(qiáng)監(jiān)視會工作和職工對話制度，并于今年根據(jù)礦工會文件精神，更名監(jiān)視會為監(jiān)督會，并民主直選出10名監(jiān)督員，彌補(bǔ)了我區(qū)機(jī)電隊行車、100碼組一直沒有監(jiān)督員的空白。對區(qū)屬各隊在公開內(nèi)容、形式、時效等方面也進(jìn)行了逐步的規(guī)范和改進(jìn)提高，使職工群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是堅持職代會民主評議干部制度。區(qū)職代會都把民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部作為一項重要內(nèi)容，普遍采取被評測人作述職報告，進(jìn)行民主測評。通過建立民主評議干部制度，既提高了職工群眾參與對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的意識，也提高了領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的自覺性。

(三)認(rèn)真貫徹工會工作方針，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

我們堅持把維護(hù)企業(yè)整體利益同維護(hù)職工的具體利益結(jié)合起來，積極履行維護(hù)職能。對我區(qū)的重大決策，特別是涉及職工切身利益的工資分配問題，從源頭參與，提出意見和建議，并積極引導(dǎo)廣大職工樹立同企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的觀念，增強(qiáng)主公翁責(zé)任感。對職工群眾來信來訪反映的問題，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真解釋，協(xié)調(diào)處理，使矛盾得到化解，保持職工隊伍的穩(wěn)定。十年來，全區(qū)沒有發(fā)生一起因勞動爭議而使矛盾激化的事件。及時了解職工的思想動態(tài)，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和呼聲，做到源頭參與，做好職工群眾的思想工作，推動了我區(qū)各項工作的順利進(jìn)行。認(rèn)真做好“送溫暖”、“一助一獻(xiàn)愛心”工作。每年元旦、春節(jié)期間，及其他重大節(jié)日，我們都積極開展“送溫暖”工作。把米、面、油、慰問金等生活必須品送到職工手中。在日常工作中，我們積極了解職工生活狀況，主動解決職工疾苦，每到雨季，我們都對全區(qū)小平房住戶進(jìn)行巡查，及時幫助漏房戶修葺房屋，提醒和督促危房戶搬遷，今年我們?yōu)槲７繎羰分窘苈?lián)系了避難房屋。并對遇到困難的職工及時進(jìn)行救助，對遇到重點(diǎn)困難的職工我們還發(fā)動工友給他捐款，及時解決職工的后顧之憂，體現(xiàn)了工會大家庭的溫暖。

(四)廣泛開展職工教育工作，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。

為了提高我區(qū)職工的綜合素質(zhì)，從而進(jìn)一步提高生產(chǎn)質(zhì)量，保證安全無事故。我們以“學(xué)、練、比、推”為主線，日常培訓(xùn)為手段，技能大賽為激勵，全面提高為目的，圍繞我區(qū)各階段工作重點(diǎn)和需要，積極開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，選拔人才，鍛煉隊伍，找出不足，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)，我們不僅認(rèn)真開展安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等日常工作，還利用知識競賽、板報、文藝節(jié)目等形式促進(jìn)職工學(xué)習(xí)安全、技術(shù)知識，起到了潛移默化的作用。同時，加強(qiáng)了對職工的“四有教育”，運(yùn)用多種形式對職工進(jìn)行了“八榮八恥”、“黨員先進(jìn)性教育”、法律法規(guī)教育等專題教育活動，使職工的綜合素質(zhì)得到了提高。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是每個企業(yè)發(fā)展的動力，我們積極鼓勵和引導(dǎo)職工開展小改小革，技術(shù)創(chuàng)新工作，“皮帶防跑偏裝置”等一批技改項目的試驗成功為我區(qū)安全生產(chǎn)起到了重要的作用。

(五)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極開展文娛體育活動。

為活躍職工業(yè)余文化生活，引導(dǎo)職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化愛好，我區(qū)工會根據(jù)我區(qū)的實際情況，因地制宜的開展了小型多樣、豐富多彩的文娛體育活動，我們認(rèn)真組織參加礦正月十五鬧元宵、金秋杯籃球比賽等文體活動的同時，還自制和購買器材經(jīng)常性的開展羽毛球、籃球、撲克、小合唱等文體活動，并且每半年組織書畫愛好者進(jìn)行安全專題書畫展，寓教于樂，使安全文化、安全知識變得好懂易記，使職工印象深刻，達(dá)到了事半功倍的效果。隨著各種活動多年的深入開展，不斷把職工吸引到健康的文體活動中來，我區(qū)參與賭博等不健康活動的人日益減少，全區(qū)呈現(xiàn)出一片積極向上，文明健康的精神面貌。通過開展多種形式的文體活動不但豐富了職工的業(yè)余文化生活，還起到了團(tuán)結(jié)同志，增強(qiáng)我區(qū)凝聚力和戰(zhàn)斗力的作用。

在充分肯定十年來取得的成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下工會工作研究、探索不夠，思想觀念和工作方法還不能充分適應(yīng)新形勢的要求；二是民主管理規(guī)范化、制度化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是部分隊組工會工作還相對較弱，有些工作任務(wù)未能落實到位；四是部分工會干部工運(yùn)理論水平與業(yè)務(wù)知識還需進(jìn)一步提高。

二、十年來工會工作的經(jīng)驗和啟示

十年來，我區(qū)工會大膽探索、勇于創(chuàng)新、積累了一些經(jīng)驗，獲得了一些啟示，主要有以下幾個方面：

(一)強(qiáng)化政治意識。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好工會工作的根本保證，也是工會最大的政治優(yōu)勢。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨對工會工作提出的方針和任務(wù)，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅持重大事項及時向黨組織匯報請示，并根據(jù)工會章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。

(二)強(qiáng)化整體意識。工會工作始終應(yīng)該放在全局工作中去認(rèn)識，牢牢把握工會工作的中心環(huán)節(jié)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，與履行工會“四項職能”相統(tǒng)一，通過扎實而卓有成效的工作，更好地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

(三)強(qiáng)化創(chuàng)新意識。堅持解放思想、與時俱進(jìn)，不斷研究新情況，使工會工作努力適應(yīng)企業(yè)改革和職工隊伍發(fā)展變化的客觀形勢，及時調(diào)整工作思路，用發(fā)展、改革的思路去指導(dǎo)工作，使工會工作更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

(四)強(qiáng)化責(zé)任意識。工會工作始終應(yīng)該堅持在履行“四項職能”過程中突出維護(hù)職能，它是工會工作職責(zé)到位的關(guān)鍵所在。堅持與職工群眾的密切聯(lián)系，在維護(hù)全局整體利益的同時，更好代表和維護(hù)職工群眾的具體利益，既維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利和精神利益，又維護(hù)企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。

(五)強(qiáng)化重點(diǎn)意識。建立運(yùn)轉(zhuǎn)有效的工作機(jī)制，是工會工作取得實效的有效途徑。工會工作應(yīng)根據(jù)不同情況，及時確定工作重點(diǎn)、制定工作目標(biāo)、理清工作層次，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把工會工作的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行程序化管理，使工會組織任務(wù)更加清晰，職責(zé)更加明確，工作更加扎實，效果更加顯著。

三、今后的工作思路

今后我區(qū)工會工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆五中全會、全總十四屆三次執(zhí)委會精神和工會工作總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實礦第七次黨代會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞中心，服務(wù)大局，突出維護(hù)，切實加強(qiáng)民主管理，構(gòu)筑和諧勞動關(guān)系，全面提升職工整體素質(zhì)，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)職工為實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)建功立業(yè)。

今后工會工作的方針是：圍繞中心，突出維護(hù)，提升素質(zhì)，不斷創(chuàng)新。圍繞中心就是工會工作要圍繞安全生產(chǎn)這一中心，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)職工為實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)建功立業(yè)；突出維護(hù)就是要把維權(quán)作為工會最重要的職責(zé)，既重視維護(hù)企業(yè)的整體利益，又重視維護(hù)職工的具體利益；提升素質(zhì)就是要教育引導(dǎo)廣大職工提高思想覺悟，提高職業(yè)道德水平，提高職業(yè)技術(shù)水平；不斷創(chuàng)新就是要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極探索，開拓創(chuàng)新，使工會工作充滿生機(jī)和活力，不斷形成新亮點(diǎn)、開創(chuàng)新局面。

根據(jù)上述指導(dǎo)思想和工作方針，我區(qū)工會重點(diǎn)要抓好以下五個方面的工作：

(一)堅持圍繞安全生產(chǎn)，團(tuán)結(jié)動員職工為實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)建功立業(yè)。

工會工作要圍繞安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和使命感，動員和組織職工積極推動安全生產(chǎn)建設(shè)。

一要深入開展勞動競賽活動。在認(rèn)真總結(jié)以往開展勞動競賽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以推動建設(shè)節(jié)約型企業(yè)為重點(diǎn)，積極探索勞動競賽的新內(nèi)容、新形式和新方法。使勞動競賽在激勵職工的積極性和創(chuàng)造性，推動確保安全、質(zhì)量、工期，降低成本，提高效益，樹立我區(qū)良好形象等方面更好地發(fā)揮作用。

二要深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動。要以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、為主要內(nèi)容，不斷提出新的思路、新的舉措，力求實效。當(dāng)前，重點(diǎn)要抓好“六個一”活動，即：提出一項合理化建議、創(chuàng)造一

項最優(yōu)操作法、推廣一項新工藝、刷新一項新記錄、采用一項新管理辦法、攻克一項技術(shù)難題。

三要深入開展“安康杯”競賽活動。要從切實維護(hù)職工合法權(quán)益的高度，把“安康杯”競賽各項要求落到實處。重點(diǎn)要將“安康杯”競賽活動融入到日常安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督中去，不斷提高廣大職工的安全防范意識。繼續(xù)將“安康杯”競賽活動延伸到安全生產(chǎn)的方方面面，抓好各項制度的落實情況，切實增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識。

(二)堅持維護(hù)職工合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會組織最重要的職責(zé)。把建立健全維權(quán)機(jī)制作為突出重點(diǎn)來抓，在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極引導(dǎo)廣大職工處理好長遠(yuǎn)利益與眼前利益、企業(yè)利益與自身利益的關(guān)系，在推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展中充分保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮好職工的積極性，深入了解職工的思想動態(tài)，建立勞動爭議預(yù)警機(jī)制，形成和諧的勞動關(guān)系。

堅持完善以職代會為基本形式的民主管理制度。職代會制度是民主管理的重要載體，是職工代表行使民主權(quán)利、參與企業(yè)管理的主要途徑。要堅持做到凡屬職代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，必須提交職代會審議和通過。涉及職工切身利益和勞動關(guān)系等重大問題的方案，都要充分聽取職代會意見后作出決定。

進(jìn)一步加強(qiáng)“陽光工程”和監(jiān)督會工作。保證分配的公平、公正、公開，從源頭參與，維護(hù)好廣大職工的切身利益。

(三)堅持建設(shè)“四有”職工隊伍，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)。

繼續(xù)以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為載體，積極引導(dǎo)職工樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新觀念，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，積極推動我區(qū)各項工作的發(fā)展。

積極配合黨組織抓好職工的思想教育。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高職工的職業(yè)道德水平。深入開展普法教育活動，提高職工法制觀念，以理性、合法的形式表達(dá)利益要求，解決矛盾，自覺維護(hù)職工隊伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和企業(yè)穩(wěn)定。

廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。要把崗位練兵、技術(shù)比武作為推動高技能人才隊伍建設(shè)的重要載體，認(rèn)真總結(jié)過去開展這一活動的經(jīng)驗，在全區(qū)形成凡是能夠進(jìn)行比武的工種，都要開展比武的氛圍，已經(jīng)開展比武的工種，建立規(guī)范的比武制度。通過技術(shù)比武，激勵廣大職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、苦練基本功，為推動我區(qū)安全生產(chǎn)作出新貢獻(xiàn)。

廣泛開展健康有益的文體活動。根據(jù)我區(qū)實際情況，在不斷滿足職工的精神文化需求上多動腦筋、多想辦法，因地制宜地多開展一些職工群眾喜聞樂見、豐富多彩、健康有益的文化體育活動，促進(jìn)我區(qū)企業(yè)文化建設(shè)。

(四)堅持心系職工群眾，為職工辦好事辦實事。

心系職工群眾、謁誠為職工群眾服務(wù)，是工會開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要帶著滿腔熱情和深厚感情，從職工群眾的需要出發(fā)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事，更好地服務(wù)職工群眾。

要經(jīng)常深入到職工群眾中去，及時了解、反映職工群眾的意愿和要求。通過廣交朋友、走訪職工家庭、設(shè)立職工意見箱、建立職工思想動態(tài)反饋制度等多種途徑，廣泛傾聽職工群眾的反映和呼聲，及時掌握職工群眾在勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利以及精神文化需求等方面的情況，針對職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接、最急需解決的問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提供服務(wù)，為職工群眾排憂解難。

要做好扶貧濟(jì)困工作，切實幫助貧特困職工解決實際問題。在搞好元旦、春節(jié)期間“送溫暖”的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步加大扶貧濟(jì)困工作的力度，建立健全困難職工檔案，組織開展互助救濟(jì)活動，通過工會救濟(jì)經(jīng)費(fèi)、大病醫(yī)療保險和發(fā)動職工捐款等途徑，重點(diǎn)幫助患重病、醫(yī)藥費(fèi)不堪重負(fù)，影響家庭生活和遭受突發(fā)性重大災(zāi)難，家庭生活發(fā)生困難的職工度過難關(guān)。

(五)堅持抓好工會自身建設(shè)，努力提高工會干部的素質(zhì)和能力。

工會干部要適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，把工會建成職工信賴的職工之家，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷形成新亮點(diǎn)，開創(chuàng)工作新局面。

大力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。堅持以“建家”為重要載體，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新“建家”思路，豐富“建家”內(nèi)容，拓寬“建家”領(lǐng)域，通過認(rèn)真落實年度工會工作計劃，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“建家”成果。

大力加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平，增強(qiáng)做好新時期工會工作的責(zé)任感和使命感，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。要不斷解放思想，更新觀念，堅持從工作內(nèi)容、工作方法和工作制度上不斷創(chuàng)新，積極探索工會組織充分發(fā)揮作用的新機(jī)制、新途徑、新方法，推動工會工作的群眾化、民主化、法制化。要牢固樹立為職工服務(wù)的思想，堅持深入基層、深入群眾，在調(diào)查研究中了解職工群眾的意愿和建議，幫助他們解決困難，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，同志們：我區(qū)這次工會會員代表大會提出了我區(qū)工會今后的工作目標(biāo)，為我區(qū)工會工作指明了方向。展望未來，我們信心滿懷。讓我們在礦工會和區(qū)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、堅定信心、開拓創(chuàng)新、扎實工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為全面實現(xiàn)我區(qū)的各項奮斗目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)！