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嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，區(qū)人口計生委遵照區(qū)委相關(guān)規(guī)定。扎實開展機關(guān)干部作風整頓建設(shè)，切實加強黨建和精神文明建設(shè)工作，認真學習區(qū)委第三次黨代會精神，踐行“三個代表”重要思想，各項工作的推進中體現(xiàn)堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，促進了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項，開展機關(guān)作風建設(shè)，加強黨建精神文明建設(shè)工作方面，匯報如下：

一、執(zhí)行“三重一大”事項

局按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）翠屏區(qū)委翠委發(fā)[]6號文件和區(qū)委組織部翠組發(fā)〔〕68號文件精神，自2月份以來。嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。

（一）局根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）和區(qū)委組織部翠組發(fā)〔〕68號文件精神。凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必需依照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，由集體討論作出決定。

（二）堅持重大決策問題集體討論。均經(jīng)過局黨組、局長辦公會多次研究、討論，民主決策。

（三）堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀委監(jiān)督制度。一是去年局機關(guān)中干、區(qū)計生服務(wù)站站長的任免上。實行在翠屏區(qū)網(wǎng)上公開招考，建立考察小組，通過預審、口試、面試、政審、公示等方法進行擇優(yōu)錄用。

（四）堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財務(wù)和物資推銷管理制度》固定資產(chǎn)管理制度》財富清查制度》內(nèi)部稽核制度》接待用餐管理制度》車輛管理制度》等制度。并堅持集體討論、民主決策。大項物資推銷均交政府推銷中心推銷，工程項目均嚴格按招投標方式進行。

（五）大力加強機關(guān)廉政建設(shè)。一是建立健全《機關(guān)廉政建設(shè)制度》實行廉政建設(shè)責任制。局領(lǐng)導班子負責組織協(xié)調(diào)、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤政為民的作風，堅決執(zhí)行“十個必須、十個不準”嚴格遵守《機關(guān)作風責任追究》二是建立健全領(lǐng)導干部廉政談話制度。為進一步加強對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督，切實增強領(lǐng)導干部和單位干部職工的廉潔自律意識，規(guī)范執(zhí)行《局管領(lǐng)導干部廉政談話的制度》對局管干部實行任前廉政談話。如去年的局中干、區(qū)計生服務(wù)站站長任前談話、今年的區(qū)流管站人員上崗前廉政談話，為使他走上新的崗位后如何把好廉潔自律的底線，樹立計生隊伍的良好形象起到一定的教育作用。

二、開展機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動

局從2月份起開始進行了為期3個月的干部作風整頓建設(shè)活動。依照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”基本要求，依照區(qū)委《關(guān)于印發(fā)〈宜賓市翠屏區(qū)干部作風整頓建設(shè)活動的工作方案〉通知》翠委[]14號）文件的布置布置。結(jié)合開展“四個一”活動，抓住查找和解決作風方面存在突出問題這個重點，扭住“從領(lǐng)導機關(guān)做起、從領(lǐng)導干部抓起”這個關(guān)鍵，堅持用改革的方法構(gòu)建作風建設(shè)長效機制這個根本，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設(shè)，確保作風整頓建設(shè)活動取得明顯效果。

（一）領(lǐng)導重視。

局領(lǐng)導班子以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，全區(qū)機關(guān)干部作風整頓建設(shè)動員大會召開后。及時召開專題會議，研究制定實施方案，成立了以黨組書記、局長張建華同志任組長，其他領(lǐng)導班子成員任副組長、各科室負責人為成員的干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組，分工明確、責任到人。做到時間、人員、精力“三集中”使作風整頓建設(shè)各階段工作扎實有序。

（二）目標明確。

局從加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風入手，此次干部作風整頓建設(shè)活動。大力營造“用心想事、用心謀事、用心干事”良好氛圍，使干部從不良思想作風中走出來，塑造高層次的從政形象；從不良學風中走出來，塑造高水平的學習形象；從不良工作作風中走出來，塑造高效能的服務(wù)形象；從不良領(lǐng)導作風中走出來，塑造高標準的工作形象；從不良生活作風中走出來，塑造高情趣的生活形象。重點從“理念新、舉措新、機制新、風氣新、環(huán)境新”上下功夫。

（三）結(jié)合實際。

局結(jié)全實際，為了更好地查找問題。采取多種方式進行開門整風。一是通過發(fā)放征求意見表、走出去、請進來等八個渠道和途徑廣泛征求各方面的意見；二是以實事求是態(tài)度搞好對照檢查，認真開展批評與自我批評。通過深刻剖析和反思，完成個人1500字以上的剖析資料；三是以求真務(wù)實的精神制定整改方案，落實整改措施。

（四）措施具體。

明確了具體整改措施和整改方案。通過整頓使班子、班子成員及機關(guān)干部在各方面都取得明顯效果。一是宗旨意識進一步深化，通過認真查找深刻剖析班子、班子成員及機關(guān)干部在思想作風、學風、領(lǐng)導作風、工作作風、生活作風方面存在問題和不足。班子、班子成員及機關(guān)干部的政治意識、大局意識明顯增強，牢固樹立了執(zhí)政為民的理念；二是學習形式多樣，學習制度落實，積極運用學習效果指導實踐，科學觀念，法紀觀念和民主觀念明顯增強，積極吸收新經(jīng)驗、新思想、新成果，推進本單位體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，貫徹落實科學發(fā)展觀的能力明顯增強；三是密切人民群眾，切實為基層群眾排憂解難的服務(wù)意識明顯提高；四是堅持科學執(zhí)政、依法執(zhí)政和民主執(zhí)政，領(lǐng)導干部帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究；五是班子及班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。全局上下形成了生動活潑、情趣健康的大好局面。

三、加強黨建和精神文明建設(shè)工作

3個支部委員會，區(qū)人口和計劃生育局黨組下轄1個總支部委員會。有中共正式黨員41名。機關(guān)黨建工作中我將切實抓好基層組織建設(shè)和人口計生工作密切結(jié)合起來，著力提高為民服務(wù)的身手，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，促進機關(guān)效能建設(shè)得到較大提升。

（一）加強組織建設(shè)。一是總支部委員會、支部委員會換屆選舉中。推行了公推直選”采取充分發(fā)揚民主，廣泛征求民意，總支書記、支部書記和總支委員、支部委員均采取職工民主推薦，組織推薦和自薦方式，采取差額考察、差額選舉方法發(fā)生新的總支、支部委員會領(lǐng)導班子。二是進一步建立和完善了總支及支部開展組織活動的相關(guān)制度，堅持了”和班子“民主生活會”制度、中心組學習制度。

（二）加強思想和作風建設(shè)。組織局機關(guān)干部學習研討科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論。學習省、市黨代會特別是區(qū)第三次黨代會精神。建設(shè)中國特色社會主義理論上來。

（三）依照翠委發(fā)[]2號“關(guān)于宜賓市翠屏區(qū)‘親民惠民行動’實施意見”文件要求。占市下達任務(wù)的118.9%其中新增戶805戶，聯(lián)系戶840戶，幫扶戶1192戶；建立和鞏固幫扶基地42個。打造出成片幫扶基地10個，直接投入幫扶資金200多萬元。通過開展“部門幫村”黨員幫戶”工作，局機關(guān)聯(lián)系協(xié)助高店鎮(zhèn)桂華村，局機關(guān)黨員分為7個小組，每組定點結(jié)對幫扶一戶困難村民。重點是協(xié)助理清發(fā)展思路，特定發(fā)展計劃；開辟致富門路，推進生產(chǎn)發(fā)展；搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件；搞好教育培訓，造就新型農(nóng)民；抓好組織建設(shè)，提高民主管理水平。力爭通過三年的支持、引導和幫扶，完成沼氣池建設(shè)280口，解決12人（次）學生入學困難補助，完善農(nóng)田水利建設(shè)和村級組織陣地建設(shè)工作。

（四）認真開展“富民惠民、改善民生”活動。根據(jù)區(qū)委辦公室翠委辦發(fā)[]9號文件的要求。分別幫扶10戶紙業(yè)社區(qū)的困難職工家庭。服務(wù)內(nèi)容主要是結(jié)合人口計生工作的特點，向服務(wù)對象開展“三生”生產(chǎn)、生活、生育）服務(wù)；提供人口和計劃生育政策法規(guī)宣傳咨詢；開展育能群眾生殖道疾病的義診，提供免費的避孕藥具服務(wù)；開展優(yōu)生優(yōu)育，孕期保健知識宣傳咨詢，為獨生子女提供免費健康檢查服務(wù)等。

有力地推進了親民惠民”行動，通過加強組織建設(shè)和思想、作風建設(shè)。富民惠民、改善民生”活動的開展，著力營造了發(fā)展、親民、干事”濃厚氛圍，調(diào)動了局機關(guān)干部建設(shè)“經(jīng)濟強區(qū)、文明新區(qū)、人民富區(qū)”積極性，切實加強了干部能力作風建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系。使干部能力作風建設(shè)取得明顯效果，群眾工作機制健全落實，基層黨建工作得到明顯加強。初步實現(xiàn)了區(qū)委提出的快步跑、使勁跳、挑大梁”目標。